2022最新业务员辞职报告例文.docx
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1、2022最新业务员辞职报告最新业务员辞职报告范文在某个岗位工作一段后,我们或许会因为这样或那样的缘由而选择离职,这个时候就该该好好写写辞职报告了。现在你是否对辞职报告一筹莫展呢?下面是我为大家整理的最新业务员辞职报告范文,欢迎阅读与保藏。最新业务员辞职报告范文1敬重的xx领导:您好!至从200x年x月x日至今已有四年有余,我很兴奋能够成为xx的一员。然而事事难料,不得不让我选择了辞职。在这段时间,和许多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我信任在将来也肯定会深深的影响我,我真诚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。我不喜爱夸大事实,也不喜爱太过虚心,我会尽力去接近事实,惟其如此
2、,才可能客观。在这四年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回报,感谢xx和全部同事的慷慨。远的我不敢说,至少在xx,xx称得上是慷慨大度,宽容有加。有许多优秀的同事,给了我许多帮助,感谢大家。虽然我经常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作支配,也不能按期完成销售任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。关于现在手头的工作,我会尽快处理完毕并完成交接,主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx的客户都很好,付款刚好,落落大方,对于收到这一批货款我很有信念,信任很快就能完成。依据我和公司之间的合同,辞职需以书面形式提
3、出。所以写了这封辞职信。正式提出辞职。此致敬礼!辞职申请人:xxx20xx年x月x日最新业务员辞职报告范文2敬重的xx领导:您好!本人自应聘贵公司以来,经过五个月的努力,最终接近业务员的水平。在工作中,由难到易、从生疏至娴熟,由一个懵懂的人渐渐转向成熟。为此,我特别感谢贵公司给我一个呈现自己实力的舞台。在这个舞台上,有多少坎坷我都静默承受,因为我只能向大家展示公司良好的形象。虽然两位领导对待每位职工都犹如自己的亲人,但是曲终人散,我这个演员也该退场了。信任贵公司的名誉肯定能吸引更多的贤才加入。综上所述,请两位领导同意批准本人辞职。在递交这封辞职信时,我的心情非常沉重。现在由于我个人因素的影响,
4、无法为公司做出相应的贡献。因此,请允许离开。当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬、壮志满怀,而我在这时候却因个人缘由无法为公司分忧,实在是深感歉意。假如贵公司在业务繁忙时须要我帮忙,我不计酬劳,只要接到电话,我情愿赶来帮忙。感谢诸位赐予我的信任和支持,并祝全部同事在工作和活动中取得更大的成果,愿公司越办越好,在新的一年里更上一层楼!此致敬礼!辞职申请人:xxx20xx年x月x日最新业务员辞职报告范文3敬重的领导:您好,首先,感谢您给我的工作机会,感谢在XX工作的时间。来这个公司快一年了,在过去的这段时间里,公司赐予了我很多学习和熬炼的机会,开阔眼界、增长见识。我对公司赐予的照看表示诚
5、心的感谢!但是,经过近段时间的思索,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情。本着对公司负责的看法,为了不让公司其他同事受到我消极心情的影响,也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏而遭遇损失,我慎重向公司提出辞职,望公司赐予批准!我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依旧是充溢活力与拼搏。最终,对我的离开给公司带来的不便深表示歉意,我会努力做好辞职前的交接工作。祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!此致敬礼!辞职人:XXX20xx年X月X日最新业务员辞职报告范文4敬重的xx领导:您
6、好!我是深圳南山片区xx,感谢公司供应给我的这次就业机会,也特别感谢曾经帮助过我的全部公司同事,但是经过这段时间的深思熟虑,我毅然确定辞职。或许您在看到我这封辞职信后会感到很惊异,是的,我自己都曾一度感到惊异,可是事实就是这样的发生了,我想要从公司离开了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。之所以想离开公司,有许多的缘由,各种方面的缘由综合起来,注定了我要离开公司,我在思索了很久后,觉得我离开的缘由是:1、环境的缘由俗话说“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的环境是那种有激情、有幻想、健康欢乐和谐的工作环境,回公司后可能是我的目光问题,我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打嬉戏,经
7、过相互的闲聊,没有人规划自己的将来,连自己的幻想都没有,公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农夫素养高一点的客户,和这么一群人成天待在一起,我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。今年回公司我连路都不记得了,我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来,没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应当知道哈”,什么叫应当?是必需知道的,就和公司的产品一样,试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?2、我自身的缘由经过这两年来的时间,我始终在不断的求证
8、我的人生观和价值观,就像这句话“人生都在努力,努力都有结果,但结果不肯定是好结果”,我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的,他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头,出头就入“土”,不出头就得始终“干”下去。我也始终在努力,我想努力一阵子,就想得到我努力后的保障,而不是一辈子都在努力,都在忙,静下心来想,其实这样的人生没有什么意义。我当时选择做业务,就是看重自由这一点,我是个追求自由的人,我也不想把我的人生交给别人去支配,我的命运必需驾驭在我的手里,我必需主动知命造命,没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了,也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很
9、年轻,我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命,钱够不够换命我也不知道,所以完全没有这个必要去赌。即将离开公司了,在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员干脆去做的,但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的,但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了,传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是,作为公司的领导,尤其是上层的领导,不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活,这样员工心里也会比较兴奋。我的离开不会给公司带来任何的不良影响的,我觉得,我的实力和才华在公司中都数不着,我会想在今后中接着努力
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