2022演讲竞聘演讲稿优质56.docx
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1、2022演讲竞聘演讲稿演讲竞聘演讲稿模板合集7篇演讲稿以发表看法,表达观点为主,是为演讲而事先打算好的文稿。在我们平凡的日常里,演讲稿的运用越来越广泛,那么问题来了,究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是我整理的演讲竞聘演讲稿7篇,希望对大家有所帮助。演讲竞聘演讲稿 篇1各位领导、各位同仁: 大家好!时值数九寒冷,随着全市地税机构和干部人事制度改革的全面推动,我们全局干部正呼吸着春的气息,沐浴着春的洗礼,迎来了崭新的机遇和挑战。今日,我走上竞职演讲台,心中百感交集,一是荣幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导多年来对我的教化和培育,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志对我的
2、帮助和信任。我叫肖晔,年诞生。年毕业于山西省安排统计学校,同年月被安排到XX区税务局工作,年机构分设,到XX区地税局工作。 二十几年来,搞过税收计会统,当过税收专管员,从繁华的集贸市场到安静的偏远山村,面对形形色色的纳税人,我有过惊喜、有过恐怖,也有过无奈,但我坚信:为国聚财是我生命的全部,是党和人民给予我光荣而神圣的使命。风霜雪雨,几度春秋,铸就了我坚毅的意志。为了自己钟爱的税收事业,充分实现人生的自我价值,我义无反顾地走上竞职演讲台,借此机会,谈谈假如我能当上股所长后的工作思路,希望能与大家共勉。第一,加强自身道德修养。依法治税是税收工作的基本原则和灵魂,以德治税是以德治国方略提出之后对税
3、收工作的新要求,也是新时期税收工作的重大创新。作为税收执法者,在工作中,首先要把税德规范做为内心信念,化为行为品质,以此来支配自己的行为;其次,要在“稳”和“微”处着手,俗话说:“积小善而成大德”,“千里之堤溃于蚁穴”,要时刻从微小小事上熬炼自己廉洁奉公的品德,设起坚实的人格防线。只有自觉地加强熬炼,努力自省,闻过即改,始终品德如一,擅长浩然正气,才能一心为公,敢于较真碰硬,为税收事业奋斗不息。其次,锐意进取,不断创新。时代一日千里飞速前进,唯学问是立足之本。宋代朱熹语:“无一事而不学,无一时而不学,胜利之路也”。加入后我国税收制度和税收征管必需进行适应性变革与调整,才能顺应并融入全球化经济的
4、大环境。你我如同一艘小船,在茫茫税海行驶,而大海波涛汹涌,恒久那样宽广无边,只要敢于搏击风浪,又何愁难以呈现自我的风采。我们要干工作,就要大胆探究。要成事业,就要勇于开拓,敢于超越自我,打破固有的模式,走出一条新路。困难虽多,但欢乐更多。第三,爱岗敬业,无私奉献。人们常把生命比作蜡烛,每个人燃出的光亮是不同的。有的“春蚕到死丝方尽”,有的“流星一闪忽暗去”,作为世纪的税务女性,时代给予我光荣而神圣的职责,从家庭中“解放”了自己,耗损了女儿、妻子、母亲的角色功能,尽其所能,无私地倾心于税收事业。有人说,女人是水,因为她柔弱,同时女人又是宏大的,因为她能包涵一切。我愿做一颗让阳光折射的雨滴,汇入大
5、海,做一滴大地返青的甘露,融入山川。将目光投向女性,历史、现实和将来都会生动与丰富起来。我深信税务系统的男女同志肯定能为税收事业携手合作,应对世纪税收工作提出的新挑战 感谢大家!演讲竞聘演讲稿 篇2各位领导、各位同仁:大家好确定参与这次竞聘前,也曾度德量力,思虑一再,而且我的处世哲学就是不与世人争。今日,我之所以参与这次竞聘演讲,是因为一方面,表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,熬炼自我的实力、呈现自我的才华并借此机会和大家交思想,同时,打算让人评价优劣长短,接收站长和大家对我的选择。我信任,通过这次竞聘活动,必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开
6、端。首先,简洁介绍一下自我的经验。20xx年考入合肥无线电学校,XX年毕业安排到合肥无线电一厂工作,20xx年考入省人防通信站工作,XX年考入解放军通信指挥学院首届人防通信指挥班,XX年毕业后回通信站工作。XX年至XX年停薪留职在省粮油进出口公司工作。XX年被组织派往上派进行为期8个月的社教活动。XX年任通信科科长,XX年任政秘科科长,XX年任通发公司副总经理,20xx年10月到武汉通信指挥学院参与全国通信站站长的通信业务培训班。现负责通信科工作。竞聘副站长这个职位,我认为自我具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是:我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导,必需先做好人
7、。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危急品。我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,背后搞过人。始终认为:缄默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培育而来的,所以,平常我只要有空在不影响工作的前提下,读书,习字画,从不教一日闲过。努力使自我成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中,能吃苦耐劳,仔细负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自我首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。新婚
8、后一周,即被领导派往肥西搞社教活动,没说一名怨言。我其次个有利条件是:我具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作仔细负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清楚,行止有度,头绪分明,恰到好处。在肥西开展社教活动时,一个人负责有几千人的一个大村,在各种困难的状况下,独自一人组织完成了从宣扬动员,查对财目,公开选举到组建新的村班子的各项艰难任务,受到当地群众的热情欢迎和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间,也都能较好的处理协调好与上下左右的关系,没有出现过大失误。我第三个有利条件是:具有熟识各科详细业务和具有
9、肯定的通信专业学问。十几年来从通信科到政秘科,从政秘科到公司都负责过工作,各部门业务和职员都比较熟识,而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥,并参与了20xx年全国人防通信站长培训班,在平常工作中也积累了不少政秘、通信等专业学问,具有通信站干部必需具有的专业学问和素养。在这次20xx年全省单边带电台演练中,就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺当地完成了这次演练任务。第四个有利条件是:具有较好文字综合实力。诚然人无完人,在确定有利条件的同时,我也醒悟地相识到自我存在一些不足之处:与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼辣不够。不过我有信念,在以后为工
10、作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。对所竞聘岗位的相识和上岗后的设想。一、首先,作为副职,必需了解正职的主要工作思路和目标,我志向概括为24个字搞好服务,稳定大局、内强素养,外树形象,开拓发展,自强不息。详细为以下几点:1、全面牢靠地保障省人防办通信的畅通无阻,为机关搞好服务。通信站的天职是服务,本质是服务,体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生,指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间,发展是硬道理通信站只有发展了,所做的贡献大了,才能更好体现通信站的生存价值和个人价值,同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。站长目前的网站建设
11、以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培育层次,全面提高全体人同的综合素养,以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。4、拓宽各种渠道,实行多种形式,调 动各方面的主动性,增加收入,以满意站里工作以及全站职员不断增长的物质文化须要。5、建立和规范一系列规章制度,通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、选购等一系列规章制度的建立和规范,使工作规范有序,做事有章可循。6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而使我站人人有岗位、人人有事做,机构健全,人岗相宜,定位精确。作为
12、副手,一切都有要以站长的工作思路和目标为中心开展做好自我的工作。二、摆正位置,做好配角、当好参谋。副职的主要职责,对站里的全面工作,要尽其全部,收集各种信息供站长参考,向站长供应各种建议和主见,帮助站长顺当作出决策,其次,要有统筹兼顾的思想,当好站里的协调人,使做出的决策能符合大多数人的意愿。当站长留意外务活动时,自我要坚守内部事务,当站长转向内部事务时,自我则担当对处的交涉,弥补站长所不能的四平八稳,当站长因工作须要回避责任时,自我则要站出来担当恶名,自觉维护一把手的形象。总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。三、天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。只有团结,工作才能形成合
13、力。平常工作难免有产生误会、冲突和磕磕拌拌的事。所以要帮助站长拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商议,虚心真诚地听取群众看法,兼听则明,偏听则暗,做好领导和群众,群众和群众之间的协调人,多和大家交心,交挚友,一碗水端平,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境,一个即有民主,又有高度集中,又有个人心情安逸的工作氛围。四、上岗后要以服务为目的。不以争取为目的,我始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享乐在后,只有奉献,不能索取,不能有任何私心杂念,要想群众之所想,急群众之所急,公正廉明,常常和群众换位,想想群众的感受,事关群众个人切身利益问题上,多为群众争取,尽量让给群众。同时
14、用自我的人格魅力,做好表率作用.孔子在论语中就有其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。这句话就是告诫领导者必需培育正气,以身示范。我的座右铭就是:律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。最终,我表个态,假如领导和大家把我推上这个岗位,我将珍惜这个机会,专心,用情、用良心干好工作。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何,我都始终会老醇厚实做人,扎扎实实做事。言必信,行必果。感谢大家!演讲竞聘演讲稿 篇3各位领导、各位专家,各位同仁:大家好!特别感谢各位领导、各位同志们给我这次竞聘的机会!期望通过这次竞聘演讲,熬炼个人实力,展示个人才华,加深您对我的相识,
15、赢得这次竞聘。同时,也想表达个人对*干部任选拔任用新机制的拥护和支持。我已做好了让诸位评价优劣、精挑细选的打算。首先,简洁介绍一些个人的基本状况。我*,19 年诞生,*省 人。19 年 月 日,加入中国共产党。19*年 月参与工作, 高校专业毕业,*技术职称。参与工作以来始终为我们*“*”而努力奋斗,19 年毕业后,先后在 工作,任 职务;19 年,在 工作,任 *职务;19 年,在 工作,任 职务。现工作于我*,任*职务,主要负责全厂*、*、*、*等工作。*年的前线工作铸就了我刚毅的性格,*年的管理工作造就了我严谨的作风,*年的*工作磨砺出我忠诚的品德。工作期间,我先后荣获*荣誉称号,被评为
16、等。这些年,不论在哪个岗位,哪个单位,都得到上级领导的厚爱和同志们的支持,是你们赐予了我诸多殊荣,也我为迈上今日的演讲台铺垫了坚实的阶梯!今日,我竞聘的是分管*的副厂长这一职位。对于这个岗位,此前,我也曾度德量力,思虑一再,最终还是拿出志气,拿起实力来参与竞聘,因为,我知道自己能够胜任这一职务,而且对于这些分管工作,我有三个方面的有利条件。第一,我具备坚决的信念,无往不胜。从我投身石油事业的第一天起,我就坚信是为石油事业而生的。尤其是入党之后,我将共产主义信仰和个人的志向结合起来,矢志不渝地奋战在*工作第一线,坚持立德为重,守信为本,凡事倾力,争做表率。正因为有了坚决的信念,为起人来,心胸坦荡
17、、虚怀若谷,堂堂正正交往,规规则矩办事;正是有了坚决的信念,处起事来,大事讲原则,小事显风格,做到了行在人先、利居人后。正是有了坚决地信念,遇到危难,敢于负责、敢于碰硬、敢抓善管,做到了心系企业利益,怀揣发展大局。其次,我具备创新的精神,攻无不克。诞生石油世家的我信任,凡事都有解决之道,凡事只要有不舍不弃的志气,勇于探究求新的精神,都是能够圆满完成的。因此,我始终坚持,用不同的角度和思维方式去思索过去的事情和发生的事情,还从中驾驭发展改变规律,从而以新的措施去应对。例如,*年起先,针对*工作,我建设性的提出*措施,不仅解决了*的难题,而且还节约了* 成本和人员,推动了我厂的*的工作开展,提升了
18、企业的知名度,促进了和谐油区的建设。第三,我具备干好的实力,成竹在胸。我系统的学习过 工商管理学问,取得了*学位证书,还获得国家注册平安工程师认证,具有全面的平安管理学问。基层工作的日积月累,使我熟识企业*个井位、*个联合站、*公里数有管道,每一座油井的方位,每一条管道的流程,每一座站库的装备已烂熟于心。加上,目前从事*工作,我还有丰富的*关系处理阅历,良好的*人际关系。同时,*年的中层管理干部工作经验,我了解奋战在一线职工的所思所想,真实的理解他们,也情愿尽己所能服务于他们。正因为此,我深深的酷爱着我成长的这个企业,酷爱着我身边的每位同事。此外,有目共睹,我有的强壮的体魄,完全有精力、有体力
19、胜任这个劳心费神的职务。当然,具备这些条件的同时,我也相识到自身的不足,由于信奉少说多干,不善言谈,不善表达,与同事沟通不够;工作繁忙之时存在“只抓大”的思想,须要进一步统筹抓好各方面的工作。这些,信任今后在领导和同志们的帮助下,我肯定能够克服和改进。正如我刚才所说的,对于今日竞聘的职位,众所周知是一个“劳心费神”的事儿,既是这样,我为什么还要竞聘呢?因为,每个人都应当有志向信念,实现志向信念的道路许多,这是一条,而且我为此也做好了打算。当然,直言不讳,干部选拔任用制度和薪酬制度改革之后,*营造了一个吸引人才走向领导岗位的良好氛围,也是重要因素。对竞聘岗位的相识,除了刚才说它是个劳心费神的事儿
20、之外。我想诠释它真正的含义,应当有十六个字。那就是:“责任、责任、还是责任,担当、担当,还是担当”。很简洁,但的确如此,我想足以说明我对这个岗位分管工作的基本相识和看法了!对竞聘岗位工作的思索,实事求是来讲,假如不是来竞聘,讲出来许多时候、许多人都会说你是瞎操劳,但机会总是给有打算的人,我信任平常留意思索的人总是会从中获得收益。假如这次能在竞聘中胜出,我的对分管的工作有一个初步设想,概括起来就是“坚持一个原则,提高二个水平,抓实三项工作”。详细而言:坚持一个原则。就是摆正位置,做好配角,当好参谋,听从集体决议和上级领导决策的原则。工作中,我将敬重主要领导的核心地位,维护领导权威,多请示汇报,多
21、交心通气,甘当绿叶,做到职责到位而不越位,帮忙而不添乱,补台而不拆台,主动为领导献计献策,真正为*当好参谋助手。同时,还要主动协作好分管生产、经营等工作的领导,讲团结,讲奉献,努力形成合力,共同把各项事业推向前进。提高两个水平。一要提升平安管理水平。平安工作历来是我们油气生产单位的重中之重,我将从意识、标准、检查、复核四个方面入手。导入平安、健康是自我基本需求的理念,以期赢得一线职工的共识与共鸣;不遗余力地推行现场的标准化管理,固化各类岗位现场工作流程;深化细致的排查人的行为、装备状态,建立健全违章与隐患责任追究机制;加大HSE管理体系审核力度,分专业系统结合各类平安活动,不定期复核平安管理存
22、在问题的整改状况。同时,加大平安、环境风险评估,完善各类事故应急预案,分范围定期开展桌面推演和实战演练,加强效果评估和预案改进工作,切实防范于未然。二要提升装备管理水平。装备管理是保障我们稳产增产的先决条件,我将从制度、责任、维护、效能四个方面入手。树立设备就是生产力的理念,依据动静设备的实际,建立精细化设备管理与考评体系;将设备管理责任落实到班组乃至个人,依靠绩效激励的倾斜,使设备运行状况真正成为职工关切、上心的事儿;推行设备点检制度,切实加强设备的维护保养,纳入基层站队建设和业绩考核;建立设备运行状况会商机制,组织规模性技术公关和改造,提升其运行效能。抓实三项工作。一是抓实职工健康管理。坚
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