积极应对压力_追求职业幸福.ppt
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幸福做有意义的事寻找快乐有关压力的调查有关压力的调查 社会环境、工作压力、个人成就、经济收入、人际关系、社会支持、家庭、住房、子女和个人生活。 压力分数从高到低依次是：管理中层为80分；经理层为75分；教职员工为75分；一般管理技术人员为72分；医务工作者为68分；社区人员为68分；下岗人员为68分；矿工为60分；一般企业工人为59分。职业压力调查职业压力调查管理中层： 社会环境、个人成就和社会支持压力并列第一，经济、住房和家庭问题较小。企业经理： 工作和家庭问题压力并列第一，经济压力最小。 教职人员：教职人员： 压力较大的是个人成就和社会支持，压力较小的是经压力较大的是个人成就和社会支持，压力较小的是经济压力和住房问题。济压力和住房问题。一般管理技术人员： 个人成就和社会支持因素压力较高，子女问题最不犯愁。医务人员： 社会环境、工作压力、个人成就和人际关系等方面压力较大。家庭、住房、生活问题压力较小。社区服务人员： 住房、子女、个人生活的压力在10个因素中并列首位，个人成就和工作压力较小。压力源（一）压力源（一）个人成就感工资分配工作成绩个人发展 积极应对压力追求职业幸福提升应对压力的能力提升应对压力的能力
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