2022年质量月活动总结报告-2022年质量月活动总结范文600字.docx
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2、干部队伍的建设,打造一支强有力的执行者队伍,提高精细化管理的本领,以适应现代企业对基层管理者素养和本领的新要求。举办了个系列岗位技能培训,如后备检验员、后备工段长、后备安排员等使员工的岗位技能都得到了提高,还扎实推动人员质量意识的提高、质量管理工作的持续改善,最终保障产品实物质量。经过本次培训,学员们觉得受益匪浅,纷纷表示此次培训对提升技能很有帮忙。今后必需要把所学学问运用到工作实践中,为公司贡献自我一份力气。进入质量月,公司在xx车间,举办了xx技术比武活动。对活动进行了细心的策划,制定了质量技术比武实施安排,从零件加工进度、加工质量、操作规范化等方面开展评比,并依据零件实物质量、加工零件难
3、易程度进行了综合考评,并要求经过比武活动的确起到学技术、重技术的目的。比武结束后,将根据考评结果对优胜者进行嘉奖。经过技术比武,不仅仅有力的促进了操作者提高技术水平、提高加工效率,也有效的促进了规范操作过程保质保量。进入质量月,xx部针对新进人员对质量学问不熟识、对质量工作相识不深刻的现象,由质量到处长xxx组织进行了质量学问培训,培训资料除了学习质量学问外,还结合实际,就生产过程中应留意的事项,如严格根据工艺要求加工;生产过程的三不原则-对不合格品不理解、不生产、不放过;生产过程如何做好零件的防护;如何做好工量器具、设备的维护保养;生产过程中的环境坚持等等,并给大家强调,质量工作的基础是预防
4、,要第一次就把事情做好;质量工作的重点是持续改善,对加工中的新方法、新提议,要大胆提出,同时,学习了以往生产过程中发生的一些案例,从以往发生的质量问题中总结阅历,吸取教训。经过学习,使大家进一步驾驭了质量基本学问,明白了质量是加工出来的,而不是检验出来的,质量工作不是哪个部门或哪一个人的职责,而是全部人员的共同职责,每个人都要做好自我的本职工作,综合起来才能保证整个产品的质量。对大家在以后工作中如何做好本职岗位的质量工作将起到有力促进。打出了自我的品牌,时刻牢记质量二字。对于存在问题要进一步提高相识,落实行动,在第一时间发觉问题,把问题解决在构成过程中,赢得顾客的信任,在市场上抢占先机。使三花
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