2022派驻局纪检监察组工作总结及2022工作计划.docx

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1、2022派驻局纪检监察组工作总结及2022工作计划纪检，党纪检查或纪律检查的简称。主要指中国共产党的纪律检查部门对党组织和党员执行党的路途、方针、政策状况的检查和监督。以下是我共享的2022派驻局纪检监察组工作总结及2022工作安排，希望能帮助到大家!2022派驻局纪检监察组工作总结及2022工作安排今年以来，驻市财政局纪检监察组在市纪委监委的坚毅领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化实行十九届中心纪委四次全会、省纪委九届五次全会、市纪委十一届五次全会精神，聚集监督首要职责，紧盯全年工作重点，以强化政治监督为统领，贯穿日常监督、专项监督，发挥派驻监管派的权威和驻优势，立足职能职

2、责，根据项目化推动、清单化管理的思路做实做细精准监督，扎实推动全年派驻监督工作取得实效。一、20xx年工作完成状况（一）提高政治站位，聚焦政治监督，始终坚持派驻监督工作正确政治方向一是加强政治理论学习。纪检监察组全体干部坚持开展常态化政治理论学习，全年组织政治学习11次，先后传达中心、省、市委相关文件精神XX余份，不断提高政治站位，提升工作质量。二是聚焦政治监督。聚焦综合监督单位政治功能，前移监督关口，持续深化XX家综合监督单位监督党委（党组）履行全面从严治党主体责任，党组书记履行第一责任人，班子成员落实一岗双责。如，在查办案件过程中，发觉市XX党委班子不健全，班子成员仅XX人，无法召开党委会

3、议，还存在基层党支部隶属关系不对等问题。我组督促市国资委党委发挥党建主体责任，经市国资委党委向市委组织部汇报后，现已配齐班子成员，基层党支部隶属市XX党委管理。全面监督综合监督单位党委（党组）探讨三重一大决策事项；指导综合监督单位党委（党组）探讨部署党风廉政建设、反腐败和政治生态分析工作。截止目前，累计参与被监督单位党委（党组）会议、探讨三重一大事项会议XX场次。深化综合监督单位、市属国有企业，开展侵害群众利益、复工复产企业新冠肺炎疫情防控措施督导检查XX次，发觉问题线索XX个，并要求立行立改。（二）夯实主体责任，加强日常监督，努力把派驻监督工作抓细抓实抓到位一是强化运用第一种形态。实行常态监

4、督+精准监督督促综合监督单位履行主体责任，扎实推动运用监督执纪第一种形态工作实行，切实将监督关口前移。截止目前，综合监督单位、市属国有企业运用监督执纪第一种形态处置问题线索XX条，对相关负责人进行约谈提示、指责教化、诫勉谈话XX人次，帮助其相识错误、订正错误。二是健全监督联动机制。定期召开联席会议、联络员会议，总结上季度工作，通报日常监督过程中发觉的问题，提出堵塞漏洞、完善工作机制建议。截至目前，分别召开联席会议、联络员会议各XX场次，提出整改措施XX项，各单位均已整改完毕，并完善相关机制。三是关口前移早提示。针对综合监督单位党风廉政工作推动迟缓、公车监管不到位、公房自查自纠敷衍走过场等问题，

5、对XX家综合监督单位主要负责人进行集体提示谈话，XX家单位主要负责人进行主动约谈，直指痛处，达到红脸出汗目的。四是严把人才选用关。督促指导综合监督单位、市属国有企业为新提任科级、职级晋升干部建立廉政档案XX份。在干部提拔运用、单位和个人评先评优等关键环节上严格把关，累计出具新提拔任命科级及职级晋升干部廉政函复XX人次，开展廉政测试、廉政谈话、观看警示教化片XX人次，坚决防止带病提拔、带伤评优状况出现。五是深化作风专项监督。坚持常态化开展干部作风、公务接待、公务用车、办公用房、廉政提示谈话等监督检查，监督综合监督单位严格遵守中心八项规定精神。截止目前，开展督导检查XX次，检查公务车辆XX辆次，办

6、公室XX间、资料室XX间、资料发觉问题线索XX个。严格落实公务接待严禁饮酒和婚丧喜庆事宜相关规定，XX家单位根据要求对公务接待进行报备，经抽查，未发觉违规问题。督促市财政局对各区扶贫资金运用状况进行监督检查，针对发觉的XX个问题，要求责任单位马上整改，坚决遏制腐败问题发生。六是加强廉政风险点防控。督促综合监督单位对本单位风险岗位进行评估，有针对性的实行有效防控措施，重点防范关键环节、关键岗位，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。XX家综合监督单位共梳理风险点XX个，制定防控措施XX条。七是督促做好巡察整改工作。累计参与综合监督单位巡察反馈会XX次，督促指导综合监督单位刚好上报巡察整改方案、核实相

7、关整改台账，实行有效措施仔细开展整改，确保巡察整改工作落到实处。市工信局、市审计局存在的XX个问题均已整改。八是加强政治生态分析研判。督促指导XX家综合监督单位、XX家市属国有企业开展全年XX次政治生态分析工作，对分析问题不突出、不客观、不充分的单位要求多次修改，力求画像精准。同时，对XX家单位报送状况进行再分析、再归纳、再总结，形成综合政治生态分析报告，上报相关部门为领导决策供应参考。（三）坚持惩治震慑，加大查处力度，确保派驻监督高质量发展一是加强对案件线索处置和调查工作，严格根据工作流程和职责权限，依据问题线索的可查性分类处置。截止目前，处置问题线索XX件；受理信访室转办XX件，其中，函询

8、XX件、初核XX件、调查XX件；诫勉谈话XX件；立案XX件，党纪处理XX人；企业案件审理XX件；处置问题线索XX件；一般性谈话XX人次。二是依据住房公积金管理中心XX违纪案件的处理结果，主动与公安部门协调沟通，将暂扣XX万元予以退回。三是协作第一监督检查室做好审查调查XX件。四是做好查办案件后半篇文章，通过听看法+当面谈的方式，对XX名20xx年受处分人员进行回访，让其感受到纪律的硬度和组织的温度。如，针对市XX违纪问题，要求其单位党委举一反三，对单位全员学历进行重新复核，召开警示大会，运用监督执纪第一种形态对人力资源部相关责任人进行履职约谈。（四）强化业务学习，加强队伍建设，不断提升纪检干部

9、综合业务实力一是强化业务学习。组织组内干部仔细学习党政纪法法规，通过理论学习全面提升综合业务素养。二是考+赛+练提实力。通过参与一周一考、半年一赛、纪检监察干部业务培训以及抽调专人参加省、市纪委监委办理专案，通过以案代练等方式，不断提升纪检监察业务实力。三是以案代训强本事。组织市属国有企业纪检干部到组内进行跟班学习，实行以案代训的方式，让跟班学习人员在线索处置、调查谈话、制作笔录、适用措施、撰写报告、卷宗归档等环节都得到有效指导，提升办案实力。开展市属国有企业纪检干部纪检监察业务培训工作，切实提升国有企业纪检监察干部政治实力、业务素养、履职实力。（五）聚焦警示提示，加强廉洁教化，不断筑牢党员干

10、部廉洁思想防线一是通过给综合监督单位讲廉政党课、协调召开党风廉政建设工作会议、组织开展廉政警示教化活动、开展重点岗位人员廉政谈话等形式，主动开展学习宣扬教化，筑牢廉政防线。截止目前，讲廉政党课XX场次，教化党员干部XX余名。二是坚持用身边事教化警示身边人，常态化开展廉政教化课堂和以案说纪活动。截止目前，开展廉政教化XX场，教化党员干部XX余名。三是紧盯重要时间节点，常态化开展廉政提示，通过召开干部大会、发送短信等方式，重申节日期间纪律要求，要求严格遵守中心八项规定精神，确保节日期间风清气正。截至目前，发送廉政提示通知XX份、廉政短信XX条。四是督促被监督单位加强中国共产党章程中国共产党纪律处分

11、条例监察法中华人民共和国公职人员政务处分法等法律法规的学习，教化引导广阔党员干部懂法、遵守法律、守纪。（六）其他工作。下发市纪委监委驻市财政局纪检监察组20xx工作思路，解决综合监督单位党风廉政工作思路不清、工作重点不明等问题。对XX工程建设提出纪律要求，并深化项目施工现场开展跟进督导，监督项目各成员单位履职尽责、严格管理。加强对外宣扬工作，在XX清风网上稿XX篇。将国有企业纳入天网行动报送范围，填补市属国有企业数据空白。整理报送XX家市属国有企业XX名纪检干部工作履历状况。撰写关于深化运用监督执纪第一种形态的调研报告报宣扬部。撰写实行多种有效措施，强化对纪检干部权利的监督和制约工作落实状况报

12、干部监督室。疫情期间，主动参加集中医学视察酒店驻点监督和疫情防控督导工作。二、工作特色创新做法今年以来，纪检监察组坚持以工作通报为手段，强化政治监督，压实综合监督单位切实履行主体责任。一方面，实行定期和不定期通报的方式，督促被通报单位深化剖析问题根源，针对暴露出的问题，举一反三、查漏补缺，改进工作，整改问题。另一方面，通过开展回头看评查，对问题整改状况进行随机抽查，通过完善工作闭环最大限度发挥通报的综合效应。三、存在问题一是对综合监督单位的压力传导还不到位。党委（党组）运用第一种形态的主动性还不够，对党员干部的四风、四气问题的查处多是停留在指责教化层面，追究问责力度不够，很少运用通报、责令检查

13、、诫勉谈话等组织处理方式。二是驻点监督的优势未得到有效发挥。因工作人员缺少，每月支配纪检监察组干部对综合监督单位进行实地驻点监督工作尚未开展，靠前监督、驻点监督的优势未得到有效发挥。四、2022年工作安排一是加强政治监督。将综合监督单位党委（党组）履行全面从严治党主体责任和班子成员落实一岗双责作为日常监督抓手，扎实推动综合监督单位执行党组议事规则和民主集中制、政治生态建设、作风建设、三重一大事项、巡察审计整改、谈心谈话等工作落实状况，提高监督的针对性和实效性。二是开展常驻监督。发挥常驻监督的特点，通过深化综合监督单位驻点调研、深度访谈、座谈沟通、参与会议、查阅资料等方式，开展靠前监督，实现调研

14、与察访结合，督导与检查贯穿。三是开展专项监督。根据工作部署，开展专项监督检查，肃穆查处侵害群众利益、扶贫资金运用管理问题，对专项治理、专项整治工作进行跟踪督办。四是做好案件查办工作。做好问题线索处置工作，信访举报线索受理及查处工作，注意在监督过程中发觉问题线索。开展受处分人员暖心回访工作，做好受处分人员后半篇文章。五是严把人才选用关。在干部提拔运用、单位和个人评先评优等关键环节上严格把关，坚决防止带病提拔、带伤评优状况出现。持续建立和更新科级干部廉政档案，进一步加强对干部的教化、监督、管理和考核，切实提高领导干部廉洁自律意识。六是加强自身建设。打铁必需自身硬，在作风上求实，增加全组成员政治担当

15、意识，保持干事激情，敢于动真碰硬。加强政治思想教化，提高斗争本事，根据大练兵的要求，学习政治理论和纪检监察业务学问，提升实战本事，以实际行动践行两个维护。2022派驻局纪检监察组工作总结及2022工作安排牢记派驻使命，坚守责任担当。市纪委监委驻市人民法院纪检监察组派驻以来，紧紧围绕全面从严治党要求，充分发挥派的权威和驻的优势，把派驻机构建设成不走的巡察组，仔细履行监督执纪问责职责，做细做实日常监督，为驻在单位供应了坚毅有力的纪律保障，推动了清廉法院建设工作。一、层次传导压力，营造齐抓共管的局面20*年*月，该纪检监察组入驻法院后，帮助驻在单位党组仔细履行全面从严治党主体责任，将党风廉政建设纳入

16、审判业务和队伍建设总体规划，做到了统一部署，统一实施，统一检查。院长、分管院领导、部门负责人分别签订落实全面从严治党主体责任书，将职责和任务逐项细化分解，形成了一级抓一级，层层抓落实的整体合力。纪检监察组对日常监督检查中发觉的问题，刚好向驻在单位进行反馈和提示，并协作驻在单位党组定期分析、探讨、解决党风廉政建设方面存在的问题，切实将党风廉政建设两个责任落实到位。二、以问题为导向，督促开展巡察整改工作该纪检监察组针对XX中院司法巡查组、市委巡察组向巩义法院分别反馈的巡查整改看法，督促各牵头部门进一步细化工作职责，分别制定整改措施，建立整改台账，明确整改时限，定期督促检查，确保巡查反馈看法得到全面

17、落实。三、开展廉政教化，营造风清气正氛围该纪检监察组加强党风廉政教化工作的机制创新和制度建设，制定了党风廉政宣扬教化工作方案，利用电子屏幕、标语条幅、宣扬车等方式，营造廉政氛围;主动开展以案促改工作，传达省、市纪委通报的违法违纪案例30余次，组织全市各单位200余名党员干部旁听留置案件庭审，切身感受到法律的威历和职务犯罪的危害，自觉筑牢拒腐防变思想防线;开展争当廉内助、弘廉洁家风系列活动，引导干警家属主动参加到党风廉政建设和反腐倡廉工作中来，共同筑牢拒腐防变的家庭防线。四、加强监督问责，切实改进司法作风该纪检监察组结合驻在单位工作实际，针对司法体制改革后员额法官自由裁量权较大的状况，探讨制定了

18、员额法官监督管理暂行方法，切实加强对审判、执行等业务部门的监督力度。针对群众信访举报较多、长期未结案件数量较多、案款发放不刚好、消极执行、滥用职权等问题进行重点督导检查。下大力气整治少数法官与律师、中介机构形成利益共同体的顽疾，净化法官挚友圈、生活圈、交往圈，严查法院干警充当诉讼掮客、法官亲属从事诉讼中介搞暗代理等行为，全面推动全市法院廉洁、公正、高效司法，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公允正义。开展不担当不作为问题专项整治活动，通过日常检查、审务督察等形式，切实解决驻在单位干警队伍中不愿担当、落实不力、为官不为、为政不廉等突出问题。五、加强案件查办，保持惩治高压态势该纪检监察组充分

19、利用举报电话、信件、网站、邮箱等违法违纪线索收集平台，刚好受理群众举报，同时加强与驻在单位信访、审监、审管办等部门的联动协作，刚好在信访案件，发回、改判、再审案件以及案件评查中发觉违法违纪线索，切实让法纪成为规范法官行为的高压线，维护司法公正的防护堤。今年以来，该组已受理信访举报32件，经初核结案13件，截至目前已对40余名被反映人进行谈话，对1起违反廉政纪律案进行立案调查。六、加强自身建设，提高执纪监督实力该纪检监察组加强组员的政治理论和业务技能培训，主动参与我市纪检监察系统补短板、建机制、强实力、见成效、争一流培训班和其他业务培训学习活动。想当好医生，必需先了解病人身体状况，该组组员分别到

20、驻在单位审判、执行等业务部门进行学习，熟识了解案件办理程序，提高执纪监督实力，真正做到打铁必需自身硬。2022派驻局纪检监察组工作总结及2022工作安排20xx年，派驻第*纪检监察组在区纪委监委的正确领导下，根据区纪委六届三次全会工作部署，抓住全面从严治党这个核心，聚焦监督执纪问责，充分发挥派的权威，驻的优势，努力当好哨兵和探头，不断推动驻在单位党组织担负起全面从严治党政治责任，现将今年工作状况及20xx年工作思路报告如下。一、20xx年主要工作状况（一）融进来，调整思维角度今年是纪检监察体制改革的第一年，我组人员既有检察院转隶干部，也有原纪委转岗干部。监督对象和工作程序也发生了较大改变。全组

21、人员既要适应新岗位，又要熟识新政策，为此，我们调整思维角度，全面提高融入效率。一是关切关怀促人员思想融合。我组高度重视团结一样、形成合力的思想工作。生活上，常常开展谈心交心，从个人成长经验到家庭规划，从孩子教化到孝敬长辈，深化沟通，坦诚相待；组内哪位同志身体不适，我们刚好家访慰问；组内哪位同志家庭成员生日，我们刚好送祝愿。工作上，充分考虑原纪委干部和转隶干部的工作阅历、性格特点等进行合理分工。组长负责组内全面工作，组内同志设AB角，既分工负责，又协调协作；坚持每周召开工作例会，通报上周工作状况，研判问题线索，确定下周工作重点；坚持民主集中制，遇到问题一起理思路、谋方法、找对策，既有民主、又有集

22、中，既增加了团队凝合力和战斗力，又充分发挥了组内同志的工作实力。通过生活和工作上的相互关切关怀，促进了感情深度融合，增加了组内同志的认同感和归属感，不断夯实了团队合力，实现了思想、情感、工作全方位融合。二是注意学习促业务融合。为更好适应监察体制改革新形势、新任务和新要求，我们主动参与各类学习培训，创新学习方式，利用每周组务会，指定一人领读方式，深化系统学习习近平总书记系列重要讲话和党的十九大会议精神，学习驾驭监察法、监督执纪工作规程、中国共产党纪律处分条例等相关法律学问和规程，努力提升政治素养和业务实力。同时，加强组内制度建设，依据相关工作规程，建立了派驻第五纪检监察组日常工作制度、派驻第五纪

23、检监察组初步核实工作流程、派驻第五纪检监察组三重一大事项监督管理的方法、派驻第五纪检监察组生产平安事故调查处理工作流程、派驻第五纪检监察组谈话函询制度工作流程、派驻第五纪检监察组问题线索处置工作制度等组内制度，努力实现工作程序的规范化，岗位责任的法规化，管理方法的科学化。三是摸清底数促单位融合。年初，为力求快速打开工作局面，我们拟定走访工作方案，对重新调整的家驻在单位进行实地走访调研，听取各单位工作汇报及相关看法建议，初步了解各单位的党风廉政建设状况，并向各单位介绍派驻纪检组的工作职能权限，阐明派驻纪检组与驻在单位的监督与被监督关系，并对今后如何开展好党风廉政建设工作提出要求。搭建了派驻工作沟

24、通联络平台，建立了微信工作群和QQ工作群，每个驻在单位指定两名工作人员（互为AB角）加人微信工作群和QQ工作群，让他们成为派驻监督执纪的眼睛、耳朵和嘴巴。强化与驻在单位的日常沟通。设计下发了领导班子成员和监察对象摸查登记表，要求驻在单位仔细统计上报本单位的领导班子成员和监察对象基本状况，刚好驾驭领导班子成员和监察对象的基本状况。（二）担起来，拓宽监督广度一是全面监督。自今年3月初新的派驻第五纪检监察组人员正式到位以来，依据工作要求，仔细领悟市、区文件精神，主动谋划工作思路，主动对接，拟定了走访驻在单位工作方案，力求快速打开工作局面。分别对家等驻在单位进行了实地走访调研，召开座谈会，传达区纪委全

25、会精神，听取各单位工作状况汇报及相关看法建议，结合每家驻在单位党风廉政工作特点，提出开展党风廉政建设工作的建议。纪律教化月期间，再次全面走访驻在单位，检查各单位纪律教化学习月工作，督促落实好规定动作，开展好自选动作，推动驻在单位扎扎实实做好纪律教化学习月工作，并针对其存在的不足提出整改建议。注意抓早抓小，推动谈话提示常态化。要求各驻在单位结合本单位实际,出台完善谈话提示工作制度，逐级开展谈话提示活动，做好谈话支配和记录，刚好上报谈话提示数据，形成一级谈一级，级级有安排、有部署、有责任、有落实的工作格局，促进谈话提示常态化。同时，坚持列席驻在单位三重一大会议。今年我组共列席相关会议次。对驻在单位

26、的重要文件及三重一大事项执行状况刚好监督，共收集驻在单位备案党委会、班子会会议纪录、纪要等文件共份二是重点监督。根据委领导提出的利用互联网技术开展廉政风险防控的要求，在分管领导的指导下，我组通过调研，拟定局的五权监管平台建设作为我组年度重点工作。会同选定区作为试点，督促、指导和推动五权综合监管平台的开发建设。目前该系统已经在试运行，构建了职责清楚责任体系，避开了权力行使随意性及违纪违规的行为，实现了用权留痕。三是节点监督。一方面，紧紧抓住春节、五一、中秋、国庆等重要节点，通过电话、微信推送等方式，刚好提示驻在单位做好廉洁节日工作。另一方面，对涉及四风问题的举报和舆情第一时间现场督查、第一时间跟

27、踪督办，确保监督落实中心八项规定精神没有静默期、订正四风一刻不停留。对市纪委联合暗访组跟踪暗访长途大巴不按规定线路行驶以及违规停靠等问题，我组要求龙岗交通分局当天晚上作出书面说明，对反映的问题立刻整改，并举一反三，确保春运工作有条不紊、紧锣密鼓地进行。（三）严起来，加大处置力度一是严格依法依纪核实查办各类信访件和案件线索。我们始终把信访核查和案件问题线索作为重要的任务来抓，依纪依规，从速从严，第一时间分析梳理，第一时间启动调查，明确责任人，仔细核查，确保根据办理时限进度落实。截至目前，我们共承接办理信访及问题线索*件，已办结*件，办结率*%。其中，运用四种形态初步核实*件、谈话函询*人，转立案

28、*件*人，赐予党政纪处分*人。二是严格从严从实调查处理平安生产责任事故。我们坚持公开公正、实事求是和敬重科学的原则，主动参加辖区范围内平安生产事故调查。截至目前，我们共参与了*宗生产平安责任事故调查，已完成调查*宗。其中，我组参与了市安委办牵头成立的*事故调查组,协作市监察委共同开展调查公职人员的失职渎职状况，形成的调查报告受到了省有关部门的表扬，并依据市监察委和区纪委的要求，对四名工作人员进行了谈话提示。三是接着开展廉情分析工作。今年4月起先，通过现场走访、查阅资料、走访座谈等方式，开展了*分析工作，系统梳理了三个单位领导干部在履行党风廉政建设责任制、落实中心八项规定精神、完成两个责任重点工

29、作等方面状况，总结了工作成效，分析了评估薄弱环节，提出针对性的看法和建议，要求驻在单位不断提升党风廉政建设工作水平。全面梳理汇总街道领导班子二、存在问题和不足一是人员短缺，亟待充溢。我组目前共*人（其中一人长期请休病假），共有*个驻在单位，除了对驻在单位的日常监督、执纪办案外，我们还要抽调巡查、平安生产事故调查、专案调查等工作，监督战线点多面宽，工作任务大，在日常监督和执纪办案工作中往往会顾此失彼，导至监督深度和广度不足。二是监督的单位较多，各单位会议不能统筹支配。每个单位涉及三重一大事项的会议比较多，有时驻在单位临时召开紧急会议，会前缺乏刚好有效的沟通，我们不了解详细状况，会措手不及，不能充

30、分发表看法。另外，驻在单位的会议有时扎堆召开，同一天支配几个会议，我们往往是分身乏术、顾此失彼，不能很好地履行监督职责。三是业务素养有待加强。监察体制改革后，从人员到政策法律等都发生了较大改变，面对纪检监察工作的新形势、新任务和新要求，除了要有坚决的党性原则外，还要有较丰富的政策法律等方面的学问。我们平常事情一多就手忙脚乱，蔬于业务学习，对党风廉政建设和反腐败斗争的新状况、新问题探讨不深，把握不准，对执纪办案程序简单错漏。二、20xx年工作思路（一）加强自身建设，严于律己不放松深化学习以习近平总书记系列重要讲话精神和各级纪委全会精神，主动驾驭其内涵和要求，进一步强化组员的党性观念、纪律意识和业

31、务实力，不断适应纪检监察工作的新形势和新要求。充分发挥个人主观能动性，在推动各类信访案件线索核查的工作中，不断归纳总结办案阅历，组员之间比照条例、法规学习探讨，深化对纪检监察工作常用法律法规和信访案件线索初核基本业务学问的理解与运用，形成在工作中学习，在学习中工作的良好氛围，做到两手抓、两不误、两促进。加强作风建设，带头执行各项工作纪律，严守中心八项规定精神，自觉接受驻在部门干部群众的监督，以严谨的学风、务实的作风、严明的纪律，履行好纪检监察工作职责，做好党的忠诚卫士。（二）落实监察权限，突出日常监督根据关于深化中心纪委国家监委派驻机构改革的看法要求，推动驻在部门党组织担负起全面从严治党政治责

32、任，建立定期会商、重要状况通报、线索联合排查、联合监督执纪等机制，为党组（党委）主体作用发挥供应有效载体，形成同向发力、协作互动的工作格局。紧紧围绕监督这个第一职责，加强对驻在部门党组织的监督，重点检查遵守党章党规党纪和宪法法律、实行党的路途方针政策和决议等状况。依据给予派驻机构监察权，既要依照党章和其他党内法规履行监督执纪问责职责，又要依照宪法和监察法履行监督调查处置职责，对行使公权力的公职人员实行监察全覆盖。主动当好委领导参谋助手，刚好向驻在单位传达委工作信息，向委领导报告驻在单位工作动态及看法、建议，做到上传下达不走样，起到委机关和派驻单位之间桥梁、纽带作用。（三）坚持问题导向，擦亮派驻

33、监督探头聚焦监督执纪问责，坚持问题导向，把纪律挺在前面，调亮监督探头，全面履行党章给予的职责，把派的权威、驻的优势真正发挥出来。要坚持抓早抓小，在重要节点及驻在部门履行行政权力前，通过开展集体谈话、个别谈话等方式，常提要求，严明纪律，筑牢廉洁自律防火墙。对发觉或反映的党员干部身上的苗头性、倾向性及还不构成违纪的问题，要敢于运用四种形态中的第一种形态，通过指责教化、责令订正、约谈、诫勉谈话、函询等方式，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，达到常敲警钟、防微杜渐的目的。对初核的确存在严峻违纪甚至违法行为的，绝不模糊手软，绝不姑息迁就，要稳、准、狠，猛击一棒，依纪依法从严从快处理，形成强大震慑力，同时做到审查一宗警示一片，树立监督执纪权威。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页