2022演讲竞聘演讲稿范文53.docx

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1、2022演讲竞聘演讲稿关于演讲竞聘演讲稿范文合集9篇演讲稿的写法比较敏捷，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。在我们平凡的日常里，我们运用上演讲稿的状况与日俱增，怎么写演讲稿才能避开踩雷呢？下面是我帮大家整理的演讲竞聘演讲稿9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。演讲竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委、同事们：首先感谢局党委，给了我这次竞聘的机会。本人xxx，现年xx岁，xx员。xxx年参与工作，曾在邮政营业、储蓄前台做营业员，xxx年起先做xxx员，有丰富的邮政工作阅历。竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革，实践证明，本着公允、公正、公开的原则，走群众路途，以德才

2、兼备为标准，实行竞聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于调动干部的主动性和创建性。因此，我完全拥护局党委推行的这一改革举措。一、我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下三个优势：1、有较为扎实的专业学问。自参与工作以来，我始终不遗忘读书，勤钻研，善思索，多探讨，不断地丰富自己、提高自己。2、有较强的工作实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与各级党委保持高度一样，踏实干事，诚恳待人。经过多年学习和熬炼，自己的写作实力、组织协调实力、推断分析实力都有了很大提高，能够胜任市场部工作。3、有较好的年龄优势。身体健康，精力旺盛，敬业精神

3、强，能够全身心地投入到自己所酷爱的工作当中去。二、拟聘后的工作设想假如我在这次竞聘中，能够得到领导的认可和同志们的信任，我将仔细履行职责，努力完成领导交办的各项工作任务。1、支撑竞争性业务和提高管理水平为重点，切实抓好邮政各专业务、改造和优化。充分发挥市场部主管的参谋和助手作用，在工作中，恪尽职守、锐意创新，做到敢出办法、善出办法、会出办法，主动帮助领导做好各项工作。2、提高邮政业务管理水平，确保邮政各项工作平安稳定运行。不断增加政治责任感和使命感，发挥自己的主观能动性，想领导者之所想，谋领导之所谋，主动主动地想问题，办事情，凡事把各项服务都做在领导决策前，同时留意做好阅历总结，发觉问题刚好订

4、正，切实做好协调和督办工作，常常深化基层，调查探讨，反馈工作中存在的问题和不足，为领导调整工作思路和决策服务。促进全局各项工作的顺当进行。3、立足实际，加强电子化支局的规范化工作，要从面对支撑生产逐步向面对经营、管理和决策转变。4、加强邮政业务、管理等各方面的综合技能，通过深层次、有重点、系统化培训，逐步培育出一支能够驾驭核心技术、综合素养优良的技术队伍。加强与各地市局业务阅历的沟通。7、工作要有创新。无论是工作思路、工作方法，都要敢干突破旧思想、旧观念的束缚，全方位、多角度地思索问题，同时进行创建性思维，讲求“拿来主义”、总结旧有阅历和创建新方法，使市场部的工作充溢朝气和活力。8、接着保持和

5、发扬廉洁自律、克已奉公的优良传统和作风，正视自己，摆正位置，虚心谨慎，自觉接受领导和职工的监督。各位领导、同志们，以上是我对自己的客观评价和任职后的工作想法，希望领导和同志们给我以大力的支持。感谢大家!演讲竞聘演讲稿 篇2一,竞聘演讲稿的写作要求1,气概要先声夺人竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持.而做到这一点的有效方法之一,就是要有气概,气盛宜言.这气概不是霸气,不是骄气,不是傲气,而是浩然正气.有了渊博的才识,正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情,作者就不难找到恰当的语言表达形式.2,看法要真诚醇厚竞聘演讲其实就是毛遂自荐.自荐,当然应当将自己优

6、良的方面展示出来,让他人了解自己.但要留意的是,在展示时,看法要真诚醇厚,有一分能耐说一分能耐,不能为了自荐胜利而说大话,说谎话.3,语言要简练有力老舍先生说：简练就是话说得少,而意包含得多.竞聘演讲虽是宣扬自己的好时机,但也决不行长篇累牍.应当用简练有力的语言把自己的思想表达出来.4,内心要充溢自信闻名演说家戴尔卡耐基曾说过：不要怕推销自己.只要你认为自己有才华,你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务.当你充溢自信时,你站在演讲台上,面对众人,就会镇定自若,就会以最好的心态来展示你自己.当然,自信必需建筑在丰富的学问和阅历的基础上.这样的自信,才会成为你竞聘的力气,变成你工作的动力.二,竞

7、聘演讲稿的写作方法1,竞聘演讲稿的开头方法竞聘演讲的时间是有限制的.因此,精彩而有力的开头便显得特别重要.有阅历的竞聘者常用下面的方法来开头：（1）用真诚的心情表达自己的谢意.这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果.例如：我特别感谢各位领导,同志们给了我这次竞聘的机会.（2）简要介绍自己的有关状况,如姓名,学历,职务,经验等.例如：我叫李明新,1983年毕业于北京高校哲学系,1985年加入中国共产党,现任哲学教研室副主任.（3）概述竞聘演讲的主要内容.这种方法能使评比者一起先就能明白演讲者演讲的主旨.例如：我今日的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘人事局副局长的优势；二是谈谈做好人事局副局长

8、工作的思路.2,竞聘演讲稿的主体内容竞聘演讲的目的,就是要把自己介绍给评比者,让评比者了解你的基本状况,了解你对竞聘岗位的相识和当选后的准备.所以,竞聘演讲的主体内容应当包括以下几方面：（1）介绍自己应聘的基本条件所谓基本条件就是政治素养,业务实力和工作看法等.这一部分事实上是要说明为什么要应聘,凭什么应聘的问题.竞聘者在介绍自己的状况时,肯定要有针对性,即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历,经验,政治素养,业务实力,已有的政绩等等.并非要四平八稳,而应依据竞聘职务的职能状况有所取舍.（2）简要介绍自身的不足之处竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时,要尽可能地展示自己的特长,但不是对自身的不足之处,闭

9、口不言.请看某竞聘者的表述：我从没有担当过班干部,缺少阅历.这是劣势,但正因为从未在官场混过,一身干净,没有官相官态,官腔官气；少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢作敢为的闯劲.正因为我一向生活在最底层,从未有过高高在上的体验,对摆官架子看不惯,弄不来,就特殊具有民主作风.因此,我的口号是做一个彻底的平民班长.（3）表明自己任职后的准备评比者更关切的还是竞聘者任职后的准备.因此,竞聘者在竞聘演讲时,肯定要用简明扼要的语言亮明自己的观点,也就是说,要紧紧围围着听众关切的热点,难点问题,提出明确的工作目标和切实可行的措施.请看某竞聘老干部处副处长职务竞聘人的演讲：总结我自身的状况,我认为我有条件,有实力

10、胜任副处长的工作.假如我能竞聘胜利,我将做好以下几项工作：首先,帮助处长接着做好老干部工作.解决老干部急需解决的问题.如老干部的政治生活待遇问题,老干部的晚年教化问题.其次,主动组织老干部开展主动健康的文化和健身活动,使他们老有所乐.第三,主动开展家访工作,特殊是要加强对孤寡老人的服务工作,支配工作人员与他们结成帮助对子,使他们感受到组织的暖和.第四,设立一个处看法箱,了解老人的思想状况,了解他们的需求,并将了解到的状况,刚好向局领导汇报,并刚好解决问题.3,竞聘演讲稿的结尾方法好的结束语能加深评比者对竞聘者的良好印象,从而有利于竞聘胜利.竞聘演讲常见的结尾方法有：（1）表明对竞聘成败的看法.

11、这种方法能使评比者感受到竞聘者的坦诚.例如：作为这次竞聘上岗的主动参加者,我希望在竞争中获得胜利.但是,我绝不会回避失败.不管最终结果如何,我都将堂堂正正做人,兢兢业业做事.（2）表达自己对竞聘上岗的信念.例如：我今日的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸.我只是想向各位领导展示一个真实的我.我信任,靠着我的政治素养,我的爱岗敬业,脚踏实地的精神,我的工作热忱,我的管理阅历,我肯定能把副处长的工作做好.假如各位有疑虑,那就请给我一个机会,我决不会让大家悲观.（3）希望得到评比者的支持.例如：各位领导,各位评委,请信任我,投我一票！我将是一位合格的处长。演讲竞聘演讲稿 篇3各位领导、各

12、位评委、各位前辈、同志们:大家好!我竞聘的职位是:学生科副科长。我毕业于省民族学院中文系汉语言文学专业本科班。是各位领导的关爱,是各位前辈的教育,是同志们的支持,是组织的信任,让我有信念地站到这演说台来。我竞聘学生科副科长,是因为我具有三个优势:学生科干事,积累了档案管理阅历和学生管理阅历。我任过班主任，在班主任工作中,我积累了班级管理的阅历。我曾任校团委副书记,积累了管理青年学生的阅历。，我参与过支教工作,积累了协调社会关系和文秘工作的阅历。八年来,哪里须要我,我就到哪里;哪里工作艰难,我就到哪里;只要是组织须要,我都无怨无悔。这样,既丰富了自己的工作阅历,又积累了足够的管理阅历。设互动的管

13、理机制,为学校管理和教学打开新的局面。时代须要竞争,竞争必需有序,学生管理的核心是通过纪律的教化保证学风的建设和通过学风的建设促进纪律的教化,而依据系统论和限制论的原理,必需建立纪律教化和学风建设互动的管理机制。所以,必需将就业指导融合到学生日常思想工作的每一个阶段。这也是协同论和耗散结构论对学生管理的一个要求。同志们,学生科的工作千丝万缕,但只要抓住要领便会纲举目张,我认为做好以上基本机制建设,其他工作就能有条不紊地有效进行。同志们,我的优势是在过去体现的,设想的还没有到来,假如大家给我一次机会,我信任我肯定能行。我也希望大家能信任我我或许不肯定能做得最好,但我可以做得更好。演讲竞聘演讲稿

14、篇4你们好！首先，很感谢本公司及各位领导给我这次应聘营销主管的机会，我想这样的机会，不止是我个人努力就可以得来的结果，也有公司优良制度的帮助，才让我有这样一个更好的平台，能够更好的发展。xx厂系一五安排期间建成的重点企业，80年头中期以来，经扩建和持续进行系统的技术改造，现今形成了120万吨水泥的年产规模，整体装备和技术工艺居全国同行业湿法生产先进水平。四十余年来，企业始终保持在全省同行中的龙头地位。为xx的经济社会发展，尤其是基础设施建设、重点工程和重大建设项目作出了应有的贡献。现在，随着中心政府与东盟国家建立更紧密关系，xx毗邻东盟三国的地域优势日益突出，多项重大基建项目正在建设当中为xx

15、水泥行业的发展创建了良好机遇，这也对昆明水泥能否接着保持领先地位提出了全所未有的挑战。当时应聘的就是本公司的营业员，首要搞营销工作。初到公司，看到前进前辈完备的市场处事、至诚的处事理在几年多的工作中，我也积累了不少的工作阅历，这次的竞聘中，我感受有很强的优势来应聘这个营销主管的岗位。我有一颗酷爱公司、酷爱本职工作的剧烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和要有一颗爱心。我有一颗爱心，我信任能够把本职工作做好。几年来的工作磨炼了我的心理素养。我从不因神色而工作、清洁干事、精悍干事，的果敢选择妄想和组织实力。工作进取的选择信念和志气，就拿此次竞聘来说，我站里，在迎接挑战，从挑战中自我、改良的，

16、也想经由过程的向巨匠证明：本公司的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是恒久的挑战者！既然是挑战，就会有会有失踪败，若是次失踪败了，说剖明我还良多问题和，我会加倍全力的考验。用完自己全部的真诚和实力，去迎接更始路上方面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，在工作的挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌！我们以团队的任务为导向，使每个团队成员明确团队的目标、行动安排，为了能够激发团队成员的激情，应树立阶段性里程碑，使团队对任务目标看得见、摸得着，创建出令成员兴奋的幻想。我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标：1

17、、实行及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理方法，库存安排，保障卖场的平安、高效、稳定运行。2、加强检查、监督力度和人员实力开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、协作厂家的现场促销，有效降低企业运营成本。3、组织业务培训，员工的业务学问和销售技巧，制定技术规范、开展技术支援，提高全店人员整体水平。监督对员工下达促销商品的了解及主推状况。4、保证上级公司制定的吩咐、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效限制，并对结果反馈、分析。以上四个目标是相辅相成的，全体销售人员整体水平的提高，必将能够保障公司的平安、高效、稳定运行，也必将降低企业在运

18、行维护方面的各项运营成本。假如这次我能够顺当竞聘胜利，我将做好以下工作履行自己得岗位职责：1、帮助各部门搞好公司内部销售，提高岗位执行力，高质量的做好安排、组织、领导、限制和管理工作我认为，作为管理人员，是对部分部门管理的分担者，因此，我要摆正自己工作主动主动不越位，帮助管理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作主动性，发挥他们的聪慧才智。加强内部员工的业务技术培训，提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理方法的执行力度，做好监督、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。2、创新解决问题的方法，加强技术沟通和对外协作售管理人员在不断提高自己水平的同时，

19、还应当能够组织各方面技术力气，我将充分利用公司先进的沟通平台，为各部门、各单位供应更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的沟通与培训，组织更多更高水平的讲座，提高整体防范意识和技术水平，以保证全店的平安、高效、稳定运行。3、加强应用开发，利用先进的方法进行科学管理，提高管理成效作为一家营销企业，我们在为用户供应优质产品及服务的同时，也应当充分利用自己的资源和行业优势，为本企业建立先进的科学管理平台。以后我们还应加强应用管理开发，充分利用我们的网络资源，进行科学管理，提高企业管理效益和管理水平。众所周知，随着经营的日益多样化，服务工作所面临的问题也越来越困难。俗话说，“道高一尺，

20、魔高一丈”，服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展，不断进步。服务恒久面临着挑战，没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案，所以在各项日常售后工作中，不仅要求我们的售后人员随时跟踪，了解售后维护重点工作内容，还要在各种服务中不稳定、担心全状况的发展中不断提出新要求，解决新问题。我们每一个团队都有其优势和弱点，而团队要取得任务胜利又面对外部的威逼与机会，通过分析团队所处环境来评估团队的综合实力，找出团队目前的综合实力对要达到的团队目的之间的差距，以明确团队如何发挥优势、回避威逼、提高迎接挑战的实力。演讲竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导、大家好！首先感谢局党委给我这次岗位竞聘展示自我的机会，同时感谢各级领导

21、多年来对我工作的指导和支持，这次岗位竞聘是我从事路政工作以来从学习到实践的一次转化，我会珍惜这次机会，变压力为动力，通过岗位竞聘的平台，我将勇挑重担，履职尽责。今日，我演讲的内容分两部分：一是我担当路政队长期间的工作实绩；二是今后开展工作的思路和详细改进措施。自参与工作以来，主要从事路政业务管理工作，较好的履行了岗位职责。20xx年因工作须要沟通到固原分局路政科，主抓路政业务工作，我深感责任重大。初到固原，我面临的最大困难是对当地的社情路况不熟，但是凭借我多年的路政工作阅历，努力克服，从点滴做起，从微小处抓起，以抓业务为基础，强素养为根本，取得了较好的成果，工作得到了领导的确定和同志们的好评。

22、20xx年12月，通过岗位竞聘，聘任为中卫路政大队队长一职，靠着多年来积累的专业学问和做事仔细，敢于负责的良好作风，为我在基层工作奠定了坚实的基础。在任职期间,一是抓队伍建设。以治理队伍中的“庸、懒、散、软”等不良作风为突破口，重点整治履职不力、作风不实、效率不高等问题，确立了“强化执法队伍形象建设”的工作方向，要求“内强素养，外树形象”。由管理型向服务型转变，最根本的问题是提高群众工作服务水平，为此通过强化业务学习、岗位练兵、绩效考核等措施，促进了执法队伍人员的工作主动性，提高了办案质量、增加了服务意识，队伍建设取得了肯定成果。二是抓基础管理工作。在做好日常管理工作的同时，重点抓马路环境治理

23、，清理路边摆摊设点、清除非马路标牌、制止占用马路等违章违法行为，实行有效措施遏制拉运沙石车辆的抛洒行为，有效治理了污染路面现象，有力保障了马路通行环境。三是在今年全国马路大检期间，以“三提四转”、“百日会战攻坚”“岗位练兵，实力提升”三项行动为抓手，开展岗位练兵，在参与局执法队伍培训外，大队又进行了一次岗位练兵执法培训，进一步推动了路政管理工作规范化和程序化，确保了各项工作的顺当进行，促进了大队管理水平的全面提高。“百尺竿头更进一步”，今后的工作将紧紧围绕局路政执法中心工作拓宽思路，重点做好以下工作：第一，重点落实好20xx年开展的三项工作。一是以治理和巩固马路环境为切入点，加强与政府相关部门

24、及养护、收费、交警的合作协调机制，强化信息互通互享，为社会供应一个畅、美、洁、绿的道路运输环境。二是主抓治超治洒工作，加大路巡路查力度，有效遏制和杜绝超、抛、洒等违法行为，更好的服务于社会，创建良好的马路运输环境。三是深化“岗位练兵、实力提升”行动，依据工作实际状况，有针对性的制定培训安排、落实培训任务，切实打造一支懂法执法、严于律己的路政执法队伍，创建路政执法管理工作新格局。其次，完善绩效考核，建立激励机制。结合工作实际，制定大队绩效考核方法，将基础管理工作，劳动纪律，法律文书制作，廉洁自律以及政风行风工作列入考核指标，将重点工作、重点事项与绩效工资挂钩，通过检查和评定来找差距，树立优秀典型

25、，鞭策后进，提高职工的主动性。第三，落实“两个责任”，做好本职工作。工作中不断巩固和深化练兵成果，努力做到工作劲头不放松和职工教化力度不减弱。在努力抓好路政执法工作的同时，仔细落实“一岗双责”任务，严格履行“两个责任”使命。工作中身体力行、身先士卒，依据局路政工作部署，科学合理的支配大队工作，不断调解和丰富业余文化生活，团结职工，凝心聚力，创建一个良好的工作环境，为各项工作的顺当开展奠定扎实的基础。结合工作实际，在改进工作方面我将实行以下措施，提高管理效率。一是加强学习，努力提高自身的管理水平。贯彻执行上级党委的决策部署，树立敢于担当的意识，端正工作看法，尽职尽责，在学习中找差距，在差距中不断

26、总结阅历，提高队伍管理水平。二是接着巩固“三项行动”成果，全面提高服务水平和工作实力，比照国检工作中存在的不足和缺点，制定针对性的整改措施，以强化队伍管理、提高执法水平为己任，不断促使路政管理水平再上新台阶。三是强化廉政意识，仔细学习和落实廉政准则、纪律处分条例的有关规定，在工作、生活中严于律己、恪尽职守，做廉洁自律工作的典范。各位领导，假如竞聘胜利，我将在以后的工作中以“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风，为我区马路路政管理工作谱写新的篇章！我的竞聘演讲到此结束，感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇6清代教化家蔡元培先生曾这样说过：“要有良好的社会，必先有良好的个人；要有良好的个人，必先有良好的教化。”

27、我想，同样可以推而广之，那就是要有良好的教化，必先有优秀的老师。有位古人告知我们：师者，传道、授业、解惑也。作为一名老师，我们教化学生的第一目的就是“传道”，即教授做人的道理，其次才是学问技能。老师的品德和素养是培育好学生和老师发展的重前提，闻名的教化家陶行知先生曾说过：“学高为师，德高为范”。师德是老师最重要的素养，高尚的师德是老师最宏大人格力气的体现。老师的师德确定了老师的素养，老师的素养又确定了教化的质量。教化不仅仅是传播学问和技能，更重要的是教会学生如何做人，如何做一个合格的公民。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”只有对“怎样做一名好老师”这一问题有深刻的相识，对老师这

28、一职业有崇高的责任感，才能培育出优秀的学生，才能对自己提出更高的要求。十年树木，百年树人，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰难而漫长的育人之路。近年来，我国的经济突飞猛进，人们的生活水平大大提高，老师的待遇和社会地位也逐年提高了。然而，当身边富足的人越来越多的时候，我们队伍中的很多老师经受不住“高薪、厚遇、权势、财宝”的诱惑，纷纷脱离了这个职业，一部分没有方法脱离的也是“身在曹营心在汉”，教化教学时“马马虎虎”，“赚外快”时是“起早贪黑”、勤奋有加。因而，我们的教化总是难以“大步向前”。老师这一职业，说穿了干的是良心活，它无利可图：没有高官厚禄、显赫名声；没有鲜亮的光环覆盖，没有大张旗鼓的排场可

29、炫耀有的只是平淡、简洁。怎样做才是一名新时期的合格老师呢？就我看来，能坚守平凡，做好每件简洁的事情，完成每件平凡的小事，那就是不简洁、不平凡。也只有这样的人才会以崇高的情操去影响学生、教化学生，这才是我们的教化事业真正须要的人才。一、酷爱教化事业，以老师职业为荣。闻名文学家莎士比亚说过的一句话：“生命短促，只有美德能将它传到遥远的后世。”所以，我们应当伸出热忱的双手，怀着一颗热诚的心，在我们自身平凡的岗位上，以高度的责任感来提升自身的师德师风。既然我们选择了这个职业，就要以此为荣，酷爱它，而不是只把这个职业作为一种谋生的手段。我们要把老师职业当作事业来从事，从教化的整个过程中体验欢乐。不管什么

30、缘由使我们聚在这个集体，我们都应当干好这一行，用心工作，心安理得，不辱“老师”这一光荣称号。十三年前，在我刚走出校内踏上岗位之时，家中的长辈就曾为我铺好了一条“金光大道”，并一再劝导：“老师难当，也没什么出息，收入又底，还是从政好，有前途又有面子，全家沾光。”但是，我辜负了他们的好意，毅然走上这个三尺讲台，至今我不曾懊悔这样的选择。我坚信：“三百六十行，行行出状元。”“科教兴国”须要多数个平凡的奉献者，只有每个老师都乐于平凡，我们的事业才会出现多数个辉煌。虽然这个职业不算“高档”，辛苦繁重，但我甘愿用这平凡的一辈子创建属于自己的“辉煌”。二、坚决信念，不求名利保持一颗平常心。老师是一个孤独的职

31、业。或许又是一个无月的夜晚，暗黄的灯光、厚重的文案、乏累的身躯，已经流过了许多年。但老师是一个民族精神与文化的传承者与开拓者，老师心中都有一座宏大的丰碑、一个个宏大的志向，“以学生为本”，教人务实，教人求真，教人创新，我们要有一颗耐得住孤独的攻坚的决心。老师是一个漂亮的职业。她的漂亮在于她的无名，在于她的不攀比，在于她的自然而无修饰，在于她的淡泊与高尚。她是一种生命，她的存在不是为了取悦于人，她那脱俗的厚质阐述着她生命的真谛。在我们的教化领域，有极少数人因社会经济的多元化而扭曲了价值观念，他们不再坚持学术民主，不再坚持潜心钻研，不再坚持以德育人，把自己老师的尊严抹灭了。尽管这个现象只是个别，但

32、在这里，我要告知他们，沧浪之水清兮，可以濯我缨，沧浪之水浊兮，可以濯我足。凉爽也好，混浊也罢，只要自己守住一颗奉献的心，守住自己当时这个不悔承诺，保持一颗平常心，“任尔东西南北风”，“我自窥然不动”。当师者“桃李满天下”之时，当每个孩子都成为社会的栋梁之才，我想学生对社会的回报就是对老师最大的回报了吧。在我们的身边其实不缺少榜样：我乡大湖小学的许应游校长就是坚守信念，一心为公的活生生的典型。他在自己的岗位上兢兢业业，任劳任怨。在教化最须要的时候勇挑重担，兼任我乡洛文小学校长。每日奔波于两个学校之间，直至病倒在床，他仍挂念着两个学校的教化教学工作。许多人不能理解，他这样舍命工作贪图什么？甚至有人

33、笑他傻、笨，什么没捞着还累坏了身体。但他没有为此而变更初衷，依旧“我行我素”。这也着实让我感动：假如我们的队伍中能多几个象许校长那样的有“舍命三郎”精神的人，也怀着一颗平凡的奉献的心，那我们的教化就大有希望了。三、注意身教，以德育人平凡也是一种美。法国作家罗曼罗兰说过：“要撒播阳光到别人心中，总得自己心中有阳光。”卢梭也说过：“榜样！榜样！没有榜样，你恒久不能胜利地教给孩子以任何东西。”所以，师者，表率也。老师的优秀品行如阳光般能沐浴着学生终生。老师工作的“示范性”和学生所特有的“向师性”，使老师在学生心目中占有特别重要的位置。学生总是把老师看作学习、仿照的对象，为此，老师更须要从小事做起，从

34、自我做起，领先垂范，作出表率，以高尚的人格感染人，以整齐的仪表影响人，以亲善的看法对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱惜人。只有这样，才能保证教书育人的实效，学生才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。教化家陶行知曾指出：“教化的全部工作就是为人师表。”老师必需做到言行一样：我们要求学生做到的，自己必需首先做到，正所谓“己所不欲，勿施于人。”老师自身的品德、素养，对学生的教化起着潜移默化的作用。师德高尚的老师会用自己的言行影响学生，潜移默化地感染学生，在传授学问的过程中，教会学生如何做人；师德高尚的老师，会不断更新教化观念，教学中指导学生学习，传授学生学习方法，使学生受益匪浅；师德高尚的

35、老师，会时时到处静默耕耘，无私奉献，像蜡烛一样，燃烧自己照亮别人，终生无怨无悔。所以，除了师德高尚，没有什么法宝能感化学生，影响学生。我们四周的有些老师因为搞“外快”手头富裕了，生活追求也高了，但对自己的品德要求却放低了，要求学生做到的事自己却可以置身事外，致使自己在学生心目中威望尽失，教化教学效果极差。所以，及早转变作风，提高老师个人修养是顺应时代的需求的明智选择。古人云：德是才之帅，才是德之资。我们要明白“身教重于言教”的道理，加强自我道德修养，注意自省自纠，不断提高自己的内涵更好地为学生、为社会、为国家服务。坚守平凡，做好每件简洁的事，完成每件平凡的事；以德育人，以己之平凡为基石，用热忱

36、、责任心、爱心去超越它，铸就属于我们的辉煌！就让我们静默无闻的奉献，甘为人梯，像“春蚕”吐尽青丝，像“蜡烛”化成灰烬，我愿站在这静默无闻的三尺讲台上把自己毕生献给教化事业，献给学生，因为平凡也是一种美。四、关爱学生，敬重学生让爱成为一种自然。教书育人是爱的事业，老师的爱别出心裁，它高于母爱，大于友爱，胜于情爱。母爱简单出现溺宠，友爱重在礼尚往来，情爱少了几多严谨。而师爱是严与爱的奇妙结合，是理智的科学的爱，是主动主动的爱。精诚所致，金石为开。我们的爱不会付之东流，我们平淡的生活并不平凡：三尺讲台是我们思绪纵横的绚丽舞台，它面对的是将来的桃李满天下；明净课堂有我们灯火阑珊的彻悟境界，那里写满了学

37、生点点滴滴的成长、充溢。当我在课堂上倾心投入和孩子们教学相长的时候，当我和孩子们在办公室放开思想促膝谈心的时候，当我在节日里收到学生温馨的祝愿和问候的时候，当我看到学生的成果明显进步的时候，我和很多老师一样，体会到了付出后的快乐，这是老师所特有的欢乐。拥有这些，我并不艳羡万贯钱财，因为这是很大一笔珍贵的精神财宝。印度大诗人泰戈尔说过：“花的事业是甜蜜的，果的事业是宝贵的，让我干叶的事业吧，因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”一灯如豆，四壁青辉。在物欲横飞的年头，我甘愿守住一方净土，安于三尺讲台，用爱写好“师德”。我对学生的关爱会成为一种自然。演讲竞聘演讲稿 篇7竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘演讲之前写

38、成的打算用作口头发表的文稿。竞聘演讲的目的，就是要使听众对演讲者有充分的了解和相识，从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写，是竞聘上岗演讲的一个不行忽视的重要环节，值得每一位竞聘者留意。一，竞聘演讲稿的写作要求1，气概要先声夺人竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气概，气盛宜言。这气概不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。有了渊博的才识，正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情，作者就不难找到恰当的语言表达形式。2，看法要真诚醇厚竞聘演讲其实就是毛遂自荐。自荐，当然应当将自己优良的方面展示出来，让他人了解自己。

39、但要留意的是，在展示时，看法要真诚醇厚，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐胜利而说大话，说谎话。3，语言要简练有力老舍先生说:简练就是话说得少，而意包含得多。竞聘演讲虽是宣扬自己的好时机，但也决不行长篇累牍。应当用简练有力的语言把自己的思想表达出来。4，内心要充溢自信闻名演说家戴尔卡耐基曾说过:不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务。当你充溢自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会镇定自若，就会以最好的心态来展示你自己。当然，自信必需建筑在丰富的学问和阅历的基础上。这样的自信，才会成为你竞聘的力气，变成你工作的动力。二，竞聘演讲稿的写作方法1，竞聘演讲稿的

40、开头方法竞聘演讲的时间是有限制的。因此，精彩而有力的开头便显得特别重要。有阅历的竞聘者常用下面的方法来开头:(1)用真诚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如:我特别感谢各位领导，同志们给了我这次竞聘的机会。简要介绍自己的有关状况，如姓名，学历，职务，经验等。例如:我叫李明新，1983年毕业于北京高校哲学系，1985年加入中国共产党，现任哲学教研室副主任。(3)概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评比者一起先就能明白演讲者演讲的主旨。例如:我今日的演讲内容主要分两部分:一是我竞聘人事局副局长的优势;二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。2，竞聘演讲稿的主体内容竞聘

41、演讲的目的，就是要把自己介绍给评比者，让评比者了解你的基本状况，了解你对竞聘岗位的相识和当选后的准备。所以，竞聘演讲的主体内容应当包括以下几方面:(1)介绍自己应聘的基本条件所谓基本条件就是政治素养，业务实力和工作看法等。这一部分事实上是要说明为什么要应聘，凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的状况时，肯定要有针对性，即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历，经验，政治素养，业务实力，已有的政绩等等。并非要四平八稳，而应依据竞聘职务的职能状况有所取舍。(2)简要介绍自身的不足之处竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时，要尽可能地展示自己的特长，但不是对自身的不足之处，闭口不言。请看某竞聘者的表述:我从没有担当

42、过班干部，缺少阅历。这是劣势，但正因为从未在官场混过，一身干净，没有官相官态，官腔官气;少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层，从未有过高高在上的体验，对摆官架子看不惯，弄不来，就特殊具有民主作风。因此，我的口号是做一个彻底的平民班长。演讲竞聘演讲稿 篇8敬重的各位领导、同志们：大家好！我叫xx，在人民法庭工作，现任xx。作为一名法官，我深知自己无论是过去还是现在，都不是最优秀的，也没有什么轰轰烈烈的事迹，只希望能够借着这次机会向更多优秀的党员同志学习，更好地充溢和完善自我。今日我演讲的题目是坚决信念,牢记使命，争做人民满足好法院竞聘演讲稿。法官，一个神圣而庄重、

43、艰苦而孤独的职业。从穿上法官制服的那一刻起，我们就注定要与责任、与奉献、与牺牲结下不解之缘，在法官光环的背后，更多的是忠实职守，静默奉献。信任大家都有过这样的经验：阳春三月，当人们在野外春游时，我们却为了办理案件在跋山涉水；逢年过节，当万家亲人团聚，我们却奔波在外，四处找寻债务人；为了收集证据，我们风餐露宿；为了送达文书，我们熬更守夜。我们长期在案件的重压下，透支着自己的健康，不少同志年方三十就已两鬓花白，甚至提前迎接了更年期的到来。我们不光要恪守生活的清贫，有时还要顶住各方的压力，甚至是冒着生命的危急去维护法律的尊严。当我们将法律上的公允转化为生活中的正义，将白纸上的黑字变为实实在在的现实时

44、，又有多少人知道我们为此付出的艰辛和汗水。想想，我们实在是太苦太累。苦在心里，累在身体。苦在社会对法官的偏见和误会，无论我们如何执法，总有当事人说我们徇私枉法；苦在手持正义之剑却生活在世俗的尘雾之中，有些当事人明明输得心服口服，却有意捏造事实说法官办案不公；苦在我们恒久不会让全部当事人都满足，因为他们有些恳求总是与法南辕北辙；苦在我们终日处理别人的冲突和纠纷，却少有空闲照管自己的子女和家人当然，我们也有另外一种体会。当我们将执行的款物交给回家过年的民工手中时，你可曾看到他们满脸的感谢和泪水？当我们调解好一起赡养案件踏着夕阳下山时，你乏累的身躯可曾体会到前所未有的安逸？当我们完成一份疑难案件的判

45、决文书时，你可曾有过一种巨大的胜利的喜悦？还记得出名的法官寄语吗？那些为失足孩子写下的一段段贴心的话语，使多少失足少年迷途知返。你知道这座繁华都市的夜色为何如此动人吗？那正是不知疲乏奔跑在执法路途上的法官，始终在静静点缀着这漂亮的夜景。你可曾想过，获得公正审判的当事人会以磕头跪拜这种古老的礼仪来表达他的无限感谢吗？你能否够感受到，白发苍苍的老人在瑟瑟寒风中穿着法官披在他身上还带着体温的外套时，心里感到的暖和吗？当我们看到一束束感谢的目光和一封封感谢的信函时，心里是多么的骄傲，因为我们赢得了老百姓的敬重和人民的爱戴。这就是法官的光荣，更是法官一生的追求。当前，我国正处在改革开放的关键时期，各种社

46、会冲突错综困难，国家和民族正在经验着严峻的考验。为了经济的旺盛，为了社会的稳定，多数的法官正在超负荷地工作，静默奉献着自己的青春和热血。辩法析理、胜败皆服的优秀法官宋渔水、长期与病魔做斗争的铁法官谭彦一位又一位优秀法官，以自己对法院事业的无限忠诚，在老百姓的心中铸就了一座又一座不朽的丰碑。同志们，让我们荣幸吧，庆幸我们工作在一个光荣的集体里；让我们骄傲吧，骄傲我们置身于法治事业的大潮中。一件件、一桩桩优秀的事迹时刻鼓舞着我们，激励着我们对公允正义的不懈追求，感动着我们活泼跳动的生命，坚决着我们对法院事业倾注一腔热血的初衷。或许，我们前进的旅途上仍沼泽遍布；或许我们追求的风景总是山重水复；或许，

47、我们前行的步履总是蹒跚而沉重；或许，我们虔诚的信念会被缠绕上世俗的尘雾但是，看吧！天平之光中有我们毕生精力的凝合，它在老百姓的心中必将灼灼闪光，永不熄灭！让我们牢记自己的神圣使命，手持正义的利剑，心悬评判的天平，把法律的阳光洒向世界每一个角落！演讲竞聘演讲稿 篇9敬重的各位领导、同志们：大家好，首先感谢局上给了我们这一次参加竞聘的机会，我想说：面对这次的机遇与挑战，我对自己充溢信念、对广告邮购公司的将来充溢信念。竞聘这一个岗位，我自身的优势是：到广告组后，系统学习了有关广告策划、广告制作以及广告营销方面的学问，有丰富的广告策划阅历和较高广告制作水平。通过我的策划、设计的广告作品近百幅，客户满足，受到好评。假如我是广告邮购公司经理，要使公司工作开展得绘声绘色，要有自己的思路和设想。下面，我谈谈对广告邮购公司将来对外经营、对内管理中的一些工作思路：首先广告邮购公司的方针目标是：强化公司职能，突动身展中心，转变经营模式，树立营销理念，加强管理力度，为完成80万业务收入而拼搏！广告邮购公司作