2022不忘初心牢记使命对照八个方面专项整治问题清单及整改措施情况报告.docx

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1、2022不忘初心牢记使命对照八个方面专项整治问题清单及整改措施情况报告不忘初心牢记使命比照八个方面专项整治问题清单及整改措施 况报告 根据“*”主题教化领导小组办公室要求，现将“八个方面专项整治”问题清单及整改措施状况报告如下：一、整治对实行习近平新时代中国特色社会主义思想和党中心决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题 问题1：对党的基本理论、习近平新时代中国特色社会主义思想未能做到常学常新、常用思维，在组织集中研讨沟通效果上还存在一知半解层面，有时工作任务与学习安排时间调整不充分，学习效果不明显，未能全面执行和始终从严加强党的政治建设，党性修养还需强化。 整改措施：以此次主题教

2、化为新起点，自学和集中学习相结合，深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党史党规，实行市局党委重要文件和会议精神，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，坚决贯彻中心党支部各项决策部署，借助“学习强国”等信息化学习平台，每天仔细学习党的建设、廉洁自律、平安维稳等方面学问，切实克服“本事恐慌”。完成时限：2022年x月起先实施并长期坚持。二、整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题 问题2：在工作中求稳有余，创新进取意识不足，工作思路不宽，管理工作中存在宽、松、软的现象，推动工作力度不够大胆，有时存在老好人的想法;对有些下属干部工作中简单犯低级错误现象未能刚

3、好发觉，有些干部存在担当意识不足未能刚好订正。整改措施：全面落实党建工作责任制，精准检视问题，抓好专项整治，坚决杜绝主题教化后，查摆的问题照旧存在，加强基层党组织规范化、标准化建设，不断提升组织力;加强党员教化管理和监督工作，按时高质量完成党员发展工作，坚固树立正确的用人为导向，抓好干部人才选拔任用、教化培育、考核评价、管理监督等各项工作，着力打造高素养人才队伍。完成时限：2022年x月起先实施并长期坚持。三、整治违反中心八项规定和省委十项规定精神的突出问题 问题3：在思想上满意于只要不踩红线,分管工作不违规即可,在分管范围内,创新性履行一岗双责方面做得不够;下属科室购置物品事前要虽然知晓，但

4、过程跟踪不多，事后的有些票据还有清单不全、抬头开错等返工现象。整改措施：深化学习贯彻党的十八大精神以来，习近平总书记关于加强廉政建设和作风建设，坚决落实落细落小，严格落实自觉遵守中心八项规定精神及实施细则精神;今后要严格把好分管审核关，督促科室遵守财务规范。完成时限：2022年x月起先实施并长期坚持。四、整治形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频的问题 问题4：缺乏工作的创新举措和方法，还有照搬老观念老方法的现象，全局眼光不够，考虑问题不深化，没有从实质上着眼于将来，在综合筹划单位将来发展问题上考虑还不够全面，工作经常以会代会，以文件落实文件。整改措施：要擅长

5、利用信息化手段传达和布置工作任务，完善规章制度，按安排有步骤实施检查督促工作，直面问题所在，尽量不占用过多的时间，削减文山会海，节约时间。完成时限：2022年x月起先实施并长期坚持。五、整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题 问题5：本人家属和子女目前没有经商办企业状况。整改措施：虽然家属和子女没有经商办企业状况，但可以拓展到如有其他亲属和挚友经商办企业，承诺不会利用自己的职权违规打开便利之门。完成时限：2022年x月起先实施并长期坚持。六、整治对群众关切的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益的问题 问

6、题6：缺乏深化一线调研走访，检查工作中存在与科室科长沟通多，与一线职工沟通少的现象，未能刚好全面驾驭新进职工的思想工作状态，对怎样贴近加强职工激励和关爱上缺乏细致全面系统的考量。整改措施：坚持以人民为中心的发展理念，要常常到一线找职工了解状况，解决工作中实际问题。完成时限：2022年xx月前完成。七、整治基层党组织懦弱涣散，党员教化管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题 问题7：党支部组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用还有待加强，党建与业务工作融合贯穿的深远思索和务实举措不多，基层党建质量还有进一步提升空间。整改措施：坚持根据党组织规范开展“三会一课”等制度落实，抓紧扎实党组织生活，加强党员干

7、部思想教化，坚持以问题为导向，针对存在的问题，逐一制定整改措施，落实责任人，推动党支部发挥战斗堡垒作用，向先进人物学习，发挥党员先锋模范作用。完成时限：2022年x月起先实施并长期坚持。八、整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当爱护伞的问题 问题8：为期三年的扫黑除恶专项斗争宣扬较少，有的职工在政策的理解和政治高度上站位不高，缺乏扫黑除恶治乱专项斗争思想相识，少部分职工觉得与自己没多大关系，在政策解读和宣扬上下的功夫还不够。整改措施：在宣扬教化上下功夫，聘请辖区内管段派出所民警开展“扫黑除恶专项斗争”上培训课，加强职工思想教化和相识。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页