2022物流第三季度工作总结汇总.docx
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1、2022物流第三季度工作总结物流第三季度工作总结 总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨,做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,因此,让我们写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是我收集整理的物流第三季度工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。 物流第三季度工作总结120xx第x季度,物流管理部正式成立,部门员工将在策划部时参加xxx相关工作进行收尾并交接后,主要精力都放在xxx建设相关事宜上。物流部在各级领导和同事的指导和帮助下,紧紧围绕年度工作目标,以物流园区建设为重点突破口,克服人员不足和阅历不够的困难,通过不断学习和主动思索,在摸索中不断前进。现将本部门正式
2、成立后第三季度工作总结如下:一、工作总结该工作在上一季度已经起先,但是一是由于集团物流资源在快速整合和发展中,许多信息也在不停更新,二是调查阅历的欠缺,导致报告多次修改完善。这一季度的主要工作有:(1)查询国家开展甩挂运输试点工作的相关资料,并向xxx了解xxx开展该项工作的信息。(2)了解xxx自有船的航线和承运人信息,跟进xxx新购集装箱和新购船的信息,并通过远洋运输公司了解梧州矿石运至珠海的货量、船期、堆存面积、装卸地点等信息。(3)向xxx询问散改集货物信息和详细操作方式以及货柜内重要货种等信息。(4)向集团生产业务部询问码头生产业务信息。(5)进一步完善调查报告,形成阶段性成果,并将
3、未能解决的问题和下一步还需跟进的工作逐一列明。二、工作中存在的问题摸索中前进,未知中笃行,暴露了一些问题,主要有:1、在理论学习和信息搜集的过程中,要增加对这些理论、信息的辨别力和敏锐度。2、要加强与集团内其他业务关联单位的联系,刚好沟通信息。3、在目前部门人员配置现状下,须要提高每一个人的独立工作实力。三、下季度工作重点总结一季度物流部的工作,大部分工作时间都放在物流园开发建设前期打算上。目前物流园区开发已经具备开展实质性工作的条件,在接下来的工作要重点做好以下工作:1、协同股份公司战发部、xxx做好第四方物流服务商招标工作。在确定询问公司后,全力协作询问公司做好珠海港物流园区市场调查、项目
4、定位、功能规划、营销推广等工作。2、协作x总解决xxxx工程中的相关问题。物流第三季度工作总结2时间过的很快,一个季度的物流工作就要结束了,下面简洁总结一下这个季度的工作状况,总体来说主要有以下几点:1、非本岗位职责的问题比较头疼:各种板材的生产供应问题、模具保管生产问题、仓库物资供应问题、框架设计问题等等搞得我管也不是,说也不是,真是左右犯难,物流季度工作总结。2、在公司的改革声中,使我学会了等待。时间不是我一个人的,是整个生产流程中各管理人员的客户服务意识确定的。生产制造企业的生产产品的多样性和单一性,分散性等确定现场管理安排的变动的敏捷性。管理人员的决断性和坚决性,做人就不要做事,做事就
5、不要做人。老板花钱请你来不是让你来制造问题的而是来解决问题的。也不是成天将老板作为自己的当箭牌:“有什么看法就去找老总,这是老总下的指令。”结果上道工序的生产问题都没有解决,而要下道工序完成生产任务,而且用“老总”来实现自己的“雄心”3、由于上半年的各种失误的不利影响和惯性,在不断提高管理业务水平的同时戒急戒燥,坚决要求自己学会忍耐,不要得罪他人,做好自己的分内之事,学会眼不见心不烦,嘴不多,脚不闲,保持跟同事和谐相处,尽的努力协调高压开关与箱体、底座之间的成套性和组合的技术性来挽救定单的发货问题,将自己管辖的工作损失降到最低。4、整个生产流程缺少信息整合和统筹支配,导致生产协调和生产环节严峻
6、脱离定单型的管理目标成套性限制荡然无存,求数量而没有真正的限制生产环节的限制点,生产物流的限制也仅仅是盲目的流入最终的组装工序-问题的沉积、返工、推迟发货等。现场管理也仅仅体现于电话,组织的分工脱离于削减运输的总次数和总距离以及工序的时间间隔性。5、效率与效果,现在做事不要只讲效率了,效率已经不是很重要了,而要重视效果。每个部门都说自己做了多少多少,结果出货时一件货物都没有发出去。一个别挂式的工卡就要到两个部门去领:人事部发卡片,行政部领卡皮。要270mm的侧板,结果生产270mm的门板,要打磨开孔6块组合门板,结果说没有人手不接单。现在是要一样东西都得求爹爹告奶奶,原来三到四天的生产周期现在
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- 2022 物流 第三 季度 工作总结 汇总
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