2022物流辞职申请书.docx
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1、2022物流辞职申请书物流辞职申请书 在人们物质精神需求不断增长的今日,申请书在生活中的运用越来越广泛,在写作上,申请书也具有肯定的格式。什么样的申请书才是合理的呢?以下是我帮大家整理的物流辞职申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。 物流辞职申请书1敬重的领导:您好!我是客服部的xxx,此次,以为我对自身工作生涯的安排和想法,我确定在此辞去xxx物流客服的这份岗位。给您带来的麻烦真的非常愧疚!作为xxx物流的一名员工,其实我也特别喜爱自己现在的工作岗位,也很喜爱我们xxx物流的大家。但是,在这份工作中,我感觉到自己还有一些其他的才能和想法无法发挥出来!这始终让我有一种渴望和想法,希望能去其他方向
2、发展我的将来,选择一份全新的工作!我知道,这样的想法特别的冲动,甚至有些疯狂。所以,在这么一段时间以来我也压下了自己的想法,并安安心心的在xxx物流的客服岗位上仔细的完成工作,学习并加强自己作为xxx物流一员的实力和技术。但是,即使人不便,命运和身边的很多东西也都在不断的改变。近期,因为家人的帮助,我得到了一个不错的机会,而且家人也始终在劝告我变更自己,重新去其他行业发展。这让我过去的想法又一次被勾了起来。其实,我也特别希望去更多的地方看看。作为一名年轻人,怎么的能在年轻的时候就停下了自己的脚步呢?当然,对于您在这今年来的收留和教育之恩,我始终都牢记在心,因为您的帮助,我才能成为一名真正的工作
3、者,才能在xxx物流成长、进步,还相识了这么多的同事挚友。您是我的领导,更是我的老师!对于您,我真的特别敬重。但如今,我想要离开的念头也已经安耐不住了,我明白,自己再不能接着在工作上待下去。我是一个不情愿忍耐自己想法的人,尽管从事客服工作的时候,我学会了对客户忍耐,但我实在无法对自己忍耐!我的内心在督促着我去开拓自己的视野,增加自己的见识!我希望去发展,也渴望去发展!当然,我也知道自己突然的离开肯定会给您和大家带来麻烦。对此,我先向您说声愧疚!在此,我会仔细的做好接下来一个月的工作,望您您能刚好找到顶岗人员,我会积仔细的做好工作的交接任务,还望您您批准我的离开,给您带来的不便还望您宽恕。要离开
4、这里,对我而言也真是一种考验,尽管年轻,但将来的道路照旧是个未知数,但我信任,只要有您教育的学问和大家的激励,我肯定能收获更好的成果。也祝福大家在今后的工作中万事如意,工作顺当!此致敬礼!检讨人:xxx20xx年x月x日物流辞职申请书2敬重的领导、同事:大家好!今日我怀着恋恋不舍的心情写下这封信,俗话说:人生没有不散的宴席。今日选择离开这个我生活与工作了五年的地方,并不是因为公司赐予我的太少,也不是待遇问题。回顾五年,公司赐予我的实在是太多太多,自己在公司也尽了自己微薄的力气。选择离开是觉得在公司这个美妙的平台上,自己就像是温室里的花朵,必需到外面经验风雨才能强壮成长,或许会碰得头破血流,但也
5、是人生中的一段精彩的回忆。感谢的话一大堆,真心的感谢亿告媒体带给我现在的一切,让我从一个对广告几乎是什么都不懂的毛孩子成长为现在的我,无论我走到哪里都不会遗忘亿告媒体。首先特别感谢公司给了我一个很好的工作平台,以及在职的五年里对我的栽培和关怀,让我在任何时候内心都洋溢着感谢之情,我从毕业来到-,作为-发展壮大的见证人,内心无比的傲慢,一路走来,收获了太多太多,都是-给我的,但是由于个人缘由,不能为公司辉煌的明天接着贡献自己微薄的力气,为此感到深深的歉意。在职的这些时间里,我从一个懵懂少年学会了物流的专业学问,学会了客户谈判、学会了管理技能,公司赐予了我实现自身价值的机会,使我不断的成长,积累了
6、工作的阅历,学会了为人处世的道理,全部的这些都是我所珍惜的,带给我工作和生活中很大的帮助,感恩-,感谢石总、感谢袁总、感谢杨总、感谢程总、感谢艾总、感谢梁总、感谢吕总,感谢全部帮助与支持过我的同事和挚友。在-的日子是充溢而且欢乐的,与优秀的-人成为同事,一起共事,让我受益匪浅,并且也将深深的影响我,我真诚的感谢大家,因为你们让我成长,成熟,在朝夕相处的时间里建立的深深的友情,是我一辈子的财宝。千言万语还是一句感谢,感谢过去的五年-赐予我的栽培,感谢领导给我的帮助,感谢同事给我的支持。诚心的祝愿公司的规模不断的扩大,业绩不断的提升,祝福公司领导以及各位同事工作顺当,生活开心!此致敬礼!申请人:x
7、x年xx月xx日物流辞职申请书3xx总:您好!不知不觉在公司也呆了快一年了,(去年_月进公司),在卢经理和各位领导的栽培和信任下,我从一个底层跟车的,到现在能够出来共同合作管理_!这样的深情,我牢记在心!想来,当时进_物流的时候,我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司,或者说具有年轻力气的公司!我也体会到了这样的氛围,年轻,拼搏,实力,创新,团结!公司也在飞速的发展,从济南到福建,从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!我没有什么样的文凭,可是我在这里是被认可的,这让我找到了我的自信念!我深深的感谢这里!或者我是一个不好的学生,或者员工,最终,在这样的环境中我
8、还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开!大凡员工离去是有2个缘由的:1、员工对公司不满足2、公司对员工不满足我想员工对公司的不满还是因为:个人文化同公司文化的差异,或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐!我想我还是要离开这培育我的热土的,就象一个孩子要离了家乡去远方熬炼自己一般,我辜负了领导对我的深切期望!深深的感谢那些培育我,激励我的人:(特殊是x经理)和那些给我信任的领导!我由于种种个人缘由要离开公司了,希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题!我想在10号之前离开公司,希望X总能够批准。此致敬礼申请人:_日期:_年_月_日物流辞职申请书4敬重的-总:您好!不
9、知不觉在公司也呆了快一年了,(去年9月进公司),在卢经理和各位领导的栽培和信任下,我从一个底层跟车的,到现在能够出来共同合作管理-!这样的深情,我牢记在心!想来,当时进-物流的时候,第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同,我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司,或者说具有年轻力气的公司,!我也体会到了这样的氛围年轻,拼搏,实力,创新,团结!公司也在飞速的发展,从济南到福建,从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!我没有什么样的文凭,可是我在这里是被认可的,这让我找到了我的自信念!我深深的感谢这里!或者我是一个不好的学生,或者员工,最终,在这样
10、的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开!大凡员工离去是有2个缘由的:1、员工对公司不满足2、公司对员工不满足我想员工对公司的不满还是因为:个人文化同公司文化的差异,或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐!我想我还是要离开这培育我的热土的,就象一个孩子要离了家乡去远方熬炼自己一般,我辜负了领导对我的深切期望!深深的感谢那些培育我,激励我的人:(特殊是-经理)和那些给我信任的领导!(特殊是-总)我由于种种个人缘由要离开公司了,希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题!我想在10号之前离开公司,希望-总能够批准。此致敬礼!申请人:xx年xx月xx日物流辞职申请
11、书5xxx有限公司总经理室:各位领导,我带着困难的心情写这封次致信。由于您对我的实力的信任,使我得以加入公司,并且获得了很多的机遇和挑战。经过这几个月在公司从事的x开发和x管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢!由于某些个人缘由,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年xx月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便,我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼!申请人:xxxxx年xx月xx日物流辞职申请书6敬重的xxxxxx领导:本人自xxxxx年xxxxx月xxxxx日进入xxxxx快递公司工作,工作
12、岗位:市内部经理助理;自我评价:对岗位工作我有尽职尽责,对部门规划我有献计献策,对x快递物流公司我也有新的相识。本人在做出辞职确定的同时,对进入x快递物流公司工作以来的状况做下自我总结:在没有进入x快递物流公司工作前,本人对x快递物流公司的状况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观,但本人对快递行业的整体形势还是满怀信念的,对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充溢希望的,在进入公司之前,对于公司的发展愿景和自己的工作理想也都有肯定的追求。工作半年下来,收获许多,悲观却也不少。在任何一个环境下工作,只要你能放平心态,每个人都可以得到收获,而这些收获对
13、个人以后的发展都会有所帮助,在这一点,本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深,随之而来的悲观也渐渐增多。这里面即有民营公司的局限性,也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”,人浮于事,混事的人总比做事的人要多,对公司真正有感情或者情愿为公司后续发展壮大的人才少,还有就是家族式经营管理模式的局限性,各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展,一些好的建议和想法无法得到上级的重视和接受,工资待遇过低,员工的主动性普遍不高,等等对于本人在部门中的职责与定位,我有提过自己的一些建议,同时,对于市内部的发展也有过一些思索,当然,这些建议与思索必需是建立在
14、公司的整体发展规划之上的,为此没能得到公司领导的重视或接受也在情理之中。同时,这也让我渐渐相识到公司将来的发展方向与自己将来事业的发展方向其实是有所偏离的,在x快递物流公司这个平台上,自身的实力与理想或者将会得不到充分的体现,考虑到自身将来的事业发展,更换另一个平台或许将会是我更好的选择。就本人的工作岗位而言,即有接触中上层管理人员的机会,也有接触最基层员工的机会,通过这段时间对自身工作的摸索,对于一些好与不好的公司状况也有了更多了解,多少也发觉了一些工作上的问题,也有过一些想法,和提出一些管理建议,自己也参加到市内部员工管理之中,更是遇到过一些难点和盲点。当然,阻力和困难都是客观存在的,只是
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