2022度班子落实党风廉政建设主体责任情况报告三篇.docx

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1、2022度班子落实党风廉政建设主体责任情况报告三篇报告运用范围很广。根据上级部署或工作安排，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本状况、工作中取得的阅历教训、存在的问题以及今后工作设想。下面是本站为大家带来的2022度班子落实党风廉政建设主体责任状况报告三篇，希望能帮助到大家!2022度班子落实党风廉政建设主体责任状况报告一篇今年以来，在市委、市政府的坚毅领导和市纪委的关切指导下，东郭镇党委以落实党风廉政建设主题责任为抓手，健全一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查的领导体制和工作机制，深化推动党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项任务。现将一年来落

2、实党风廉政建设主体责任和领导班子成员一岗双责状况报告如下:一、党委领导班子集体责任的落实状况一是抓相识。镇党委仔细组织学习中纪委和省、市纪委会议精神12次，不断增加落实党委主体责任的重要性。开展了以五个一为主要内容的反腐倡廉警示教化活动，召开了全镇党员干部警示教化大会，组织观看了四风之害莲城警钟等15部警示教化片；并赴枣庄市反腐倡廉警示教化基地、滕州监狱等地接受实地警示教化；引导广阔党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。二是抓领导。镇党委高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，成立以党委书记为组长的领导小组，并与下属党组织签订党

3、风廉政目标管理责任书27份，形成了一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，定期召开会议9次，专题听取镇纪委关于全镇党风廉政建设的工作汇报12次，对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教化等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。三是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制，进一步明确分包责任，副科级以上领导干部包党总支、包企业、包部门，并将东郭镇党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工一览表分解到有关领导干部及科室、部门，每项工作都明确了责任领导、牵头单位和责任单位。同时，镇党委与各领导干部分别签订了年度领导干部党风廉政建设目标责任书18份，镇

4、全部党员干部签订了党员干部廉政承诺书346份，做到每项工作有责任领导、有详细责任人。与此同时，镇党委还建立健全了组织生活会、谈心交心制度，以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、限时办结制度等20项规章制度。四是抓干部。严格遵守党政领导干部选拔任用工作条例和国家公务员法的有关规定，仔细执行市委关于干部选拔任用工作的政策法规，加强对干部选拔任用全过程的监督检查。以班子成员和纪委组成选拔任用监督领导小组，从建议人选的资格审查到党委探讨确定，任前公示等全过程，仔细监督检查，确保干部选拔运用工作做到公允、公正、透亮，有效预防了干部任用工作中不正之风，完善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度，

5、树立了正确的用人导向，形成了风清气正的用人环境。五是抓整改。以党的群众路途教化实践活动为契机，聚焦四风问题，开展公务用车、办公用房、会员卡清退、吃空饷、公款走访等专项治理活动12次。公务接待方面，严格执行上级有关接待标准，一律在镇食堂支配就餐，不上烟酒。工作日内严禁饮酒，镇纪委加大查处力度，凡发觉工作日内饮酒现象的，从严从重处理。公车私用治理方面。我镇现有公车4辆，春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节期间按规定将公车停放在镇政府，不存在公车私用的现象。办公用房清理方面。对超标运用办公房现象通过合所办公、腾空等方式进行清理246平米，副科级以上干部无超标运用行为和现象。精简会议转变会风方

6、面。精减各类会议11个，节约会议经费近3万元。同时，开展机关效能检查16次，对27名违纪人员进行了肃穆处理。六是抓惩处。镇党委主动为镇纪委履行职责供应有利条件，创建良好环境，旗帜显明地支持镇纪委查办案件，第一，解决专岗不专职的问题。明确纪委书记王飞燕同志只分管纪检、监察工作，专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工作，确保纪检干部专职专用。其次，大力推动乡镇纪委规范化建设，配全纪委副书记、纪委委员和专职纪检干部，配备办公办案设备和办案经费。第三，支持纪委独立行使办案职权，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对腐败问题勇于亮剑，坚持有腐必反、有案必查，坚决惩处、决不姑息，以反腐倡廉的实实在在成果取信于民

7、。以来，共查办各类违纪案件9起，并主动协作市纪委监察室和协作区查办大案4起，共处理违纪党员干部20人，有力的打击了作奸犯科分子，警示广阔党员干部严格自律，廉洁从政。七是抓督导。成立了督查工作组，由纪委、督查科、党政办、组织科主要负责人组成，负责督促党委各项工作的实施与落实、领导交办工作的督导、干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作。以来，开展机关效能督导检查21次，对27名违纪人员进行了肃穆处理。二、本人一岗双责责任落实状况一是明确职责，仔细履行第一责任人责任。明确党委书记是履行党风廉政建设第一责任人职责，对镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署，一起落实，一起考

8、核；每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议，仔细落实四个亲自要求，坚持做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。二是分解责任，严明班子成员落实一岗双责责任。坚持谁主管、谁负责的原则，依据班子成员分工，根据一岗双责的要求，将全镇党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政责任，明确要求各村、各科室站所做好责任的二次分解，形成横向到边、纵向究竟的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。三是抓好关键环节，助推党风廉政建设。第一，通过群众举荐、民主测评和工作考评，培植树立典型，并发挥典型的示范带动作用，以点带面，号召党员干部向典型看齐，主动营造爱岗敬业、廉洁勤

9、政的工作氛围，保证各项工作增效提速。其次，坚持正确用人导向，推动干部人事制度改革，增加镇、村及部门干部选拔运用工作的透亮度，建立健全干部管理监督机制。第三，抓住村两委班子新上任的敏感时期，进一步强化对村级的监管，着力整治村两委干部出现的工作不作为、三务不公开、侵占和挪用资金等问题，通过明查暗访、群众举报等途径，加大违纪违法行为查处力度，为村级开展工作奠定坚实的基础。四是严于律己，当好廉政表率。作为镇党委书记，我坚持以身作则，严于律己，带头执行中国共产党党员领导干部廉政准则和关于领导干部报告个人有关事项的规定，严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享

10、乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。工作生活中常常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，留意检点自己的行为，时常提示自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。严格教化和管理配偶、子女和身边的工作人员，他们没有借助本人的影响谋取不正值利益，较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。一年来，我镇在党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了肯定的成效，但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在，一是宣扬力度不够，氛围不够深厚；二是制度落实不够好，存在重制度建设轻落实的现象；三是个别干部和个别部门相识还不到位，抓落实的力度不够。下一步，我们将仔细实

11、行党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，严格根据中心和省、市纪委的工作部署，以实现干部清正、政府清廉、政治清明为目标，落实党风廉政建设责任制，深化推动惩治和预防腐败体系建设，切实解决人民群众反映剧烈的突出问题，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行究竟，为建设华蜜东郭供应坚毅的政治保障和纪律保障。2022度班子落实党风廉政建设主体责任状况报告二篇各位领导，大家下午好。党要管党、从严治党是我党在实践中不断提高从严管党治党的实力和水平的政治责任。根据培训支配，很荣幸的能在这里和大家一起探讨这一课题。不妥之处，敬请各位领导指责指正：首先，我想和大家探讨的第一个问题是：为什么

12、要在基层党员干部中强调自觉履行党要管党从严治党这一政治责任。要说明这个问题，我想和大家共享下我在乡镇基层工作时的一些想法。乡镇党员干部工作的现状给我最大的感受可以用三个词语来概括，即繁重、孤独感和责任。繁重，这个词当然对大家来说都很好理解，乡镇基层的工作相对来说是比较繁重的，大到是项目建设、产业发展、党的建设，小到民生服务、日常管理。任何一项都必需花费大量时间和心血，导致乡镇基层干部的工作和心理压力普遍比较大；其次个词就是孤独感，这方面的主要意思就是亲情的相对远离，一般一周甚至于几周才能见一面，这样长此以往，心理或多或少都存在肯定孤独感。为什么要说这两点呢?因为繁重的工作和许久的孤独感的后果就

13、是心情上须要得到释放，当有人来拉你去玩两把或者去乐一乐的时候很简单受影响，导致在遵守中心省市县各项规定和党风廉政上出现偏差。我要探讨的第三个词就是责任。基层干部一般都肩负着改善一方群众生活质量的责任，也就是我们俗话说的包村或者责任田。同时，与责任相伴的就是权力，比如在低保发放，扶贫救济等方面，或者拿我自身工作来说，执法、检验检测和行政许可上或多或少都有权力，那么如何用好这些权力，如何抵制外界诱惑呢，我党指出了方向，就是要牢牢抓住党要管党，从严治党这一政治抓手。那么其次个问题来了，我们基层党员干部如何履行党要管党，从严治党这一政治责任呢?我觉得要做到这一点，首先要落实在党要管党上，基层党组织要肩

14、负起抓党风廉政建设的重要责任，就是我们俗话说的外因要起作用。首先，要发挥基层党组织的主体责任。主体之意，就是指责任所系、使命所在；主体责任就是要求党委切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，党委书记要当好第一责任人。较之此前实行党风廉政建设责任制规定中明确的全面领导责任，主体责任的内涵有了重大深化和发展。主体责任更加明确了各级党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，也就是说，党委对党风廉政建设不仅要进行强有力的领导，而且要亲自抓执行和推动工作的落实。党要管党，才能管好党；从严治党，才能治好党。其次，把建设高素养的干部队伍作为党要管党、从严治党的着力点。党要管党，首先是管好干部；从严治党，

15、关键是从严治吏。近年来，县上在强化干部教化培训、创新干部选拔任用机制、改善基层干部生活条件、调动干部工作主动性等方面进行了有益的探究，取得了肯定的成效。对于乡镇基层来说，就是接着坚持抓班子、带队伍，充分发挥领导班子引领示范作用，深化基层接地气、察实情、理思路、解难题、办实事。通过科学考评，规范日常管理，切实调动干部工作的主动性。第三，把坚决志向信念作为党要管党、从严治党的制高点。志向信念就是共产党人精神上的钙’，没有志向信念，志向信念不坚决，精神上就会缺钙’，就会得软骨病’。现实生活中，一些党员、干部出这样那样的问题，说究竟是信仰迷茫、精神迷失。坚持党要管党

16、，必需把思想政治建设放在首位，严守共产党人志向信念这个阵地。第四，把抓作风作为重要切入点。进一步严明党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，着力克服组织涣散、纪律松弛、有令不行、有禁不止等问题。抓作风既要着力解决当前突出问题，又要注意建立长效机制，下功夫、用狠劲，持续努力、久久为功。把中心要求、群众期盼、实际须要、簇新阅历结合起来，努力形成系统完备的制度体系，以刚性的制度规定和严格的制度执行，确保改进作风规范化、常态化、长效化，努力构建为民、务实、清廉的机关。第五，把规范用权作为党要管党、从严治党的根本点。把权力关进制度的笼子里就是要把依法行政作为工作的边界线，坚持用制度管人、管权、管事，

17、不断建立完善各项管理制度。同时，要将制度执行理念贯穿始终，以强有力的制度执行保障来推动工作，使各种权力在阳光下运作。同时，要严格落实督导检查、廉政谈话、效能问责等制度，把从严管理的要求贯穿于干部日常管理的全过程，努力营造风清气正的良好风气。其次方面，就是我们基层党员党员自身要把着力点放在自觉上，坚持从严要求，也就是俗话说的内因要起作用。坚持从严要求，就必需坚决志向信念。思想的滑坡和信念的动摇，必将导致精神的倒塌，事业的荒废，行为的越轨。作为基层党员干部，要能耐得住孤独，能把握住自己，坚守共产党人精神追求，常怀爱民之心，常怀责任之心，常怀淡泊之心，常怀律己之心，常怀敬畏之心。把党性修养、道德修养

18、和纪律教化、纪律约束结合起来，严以修身、严以用权、严以律己。在各种考验、诱惑面前，始终保持坚毅的党性修养，自觉从善，遵遵守法律制。坚持从严治党，就必需提升实力素养。要带头解放思想，不断提升谋发展的实力，把上级的要求与地方实际紧密结合起来，依据实际状况完善发展思路，改进工作方法，提高工作水平；要带头担当履责，不断提升化解难题的实力，敢于直面冲突和困难，决不能上推冲突、下推责任、后推包袱。要坚持在学中干，在干中学，坚持从群众中来、到群众中去，结合崇信提速发展、群众脱贫致富的现实，想群众之所想，急群众之所急，在实践中经受考验，在实践中增长才能，在实践中提升实力。坚持从严治党，就必需改进工作作风。良好

19、的作风是做好各项工作的重要保证。不断加强作风建设，就是真正把思想集中在想干事上，把本事体现在会干事上，把目标锁定在干成事上，做到谋事要实、创业要实、做人要实。要始终保持醒悟头脑，切实增加忧患意识，把精力用在谋发展、攻项目、抓落实上，履行好各自职责，才能肩负党要管党，从严治党这一政治责任，不负历史重托。感谢大家！2022度班子落实党风廉政建设主体责任状况报告三篇党的_届_中全会对进一步肃穆党内政治生活、推动全面从严治党、开创党的建设新局面等进行了支配部署。依据区委关于落实全面从严治党向基层延长的看法文件精神，区规划分局党支部全面落实从严治党主体责任，以党风廉政建设和反腐败工作为抓手，强化党员干部

20、监督管理，现将相关工作状况汇报如下：一、履行工作状况（一）抓一岗双责，进一步建立健全党建责任制。主要负责人切实履行党建第一责任人的责任，把抓好班子建设、带出高素养队伍作为落实一岗双责的重要抓手，仔细落实党风廉政建设责任制。一是坚持党支部领导、党政齐抓共管、业务科室各负其责、全员主动参加的领导体制和工作机制，并与班子成员、各科室负责人分层签订了党风廉政建设责任状，二是全面落实一岗双责。根据谁分管、谁负责的原则，把党风廉政建设责任制的落实与城乡规划工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核；班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任，负责抓好分管部门范围内的党风廉政建设、业

21、务工作、阶段性和临时性工作的执行状况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，发觉问题刚好探讨解决。三是坚持把纪律和规则挺在前面，完善谈话和约谈工作机制。加强教化提示，提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发觉有违纪苗头的，刚好谈话，指出危害，查找缘由，提出要求，把问题歼灭在萌芽状态或初始阶段。（二）抓学习教化，仔细落实学习教化制度。一是坚持把深化学习教化放在首位，为全体党员购买了党章条例准则习近平关于严明党的纪律和规则论述摘编习近平总书记系列重要讲话读本等学习材料。组织全体党员干部，深化学习中心和省市有关党风廉政建设及惩防体系建设的一系列文件精神，同时要求依据各自工作性质，适当

22、调整时间，实行集中学习和自学相结合，保证了学习时间和效果，做到了党员干部全覆盖。二是坚持廉政党课制度，以两学一做为契机，坚持领导干部上党课、下乡送党课，并组织党员干部到监狱参与现场警示教化活动；组织党员干部观看榜样镜鉴腐败案件警示录等专题教化片，开展反腐倡廉警示教化，通过反面典型案例分析，盘点官员堕落的类型，剖析干部蜕变的缘由，做到警钟长鸣，增加了党员干部的反腐倡廉意识。坚持坚持向革命先辈学，向身边的优秀党员和四德模范人物学，激发自己内心的正能量，激发人性中的真善美。坚持抓警示教化不放松。（三）抓制度建设，进一步强化规则和纪律意识。一是进一步建立健全各项规章制度。坚持以制度管人管事，规范党员干

23、部权力运行，重新修订完善了班子成员分工和落实党风廉政建设责任制职责党风廉政建设责任制度财务管理制度公务车辆管理规定工作纪律制度等制度规定，并在工作中突出把握重点工作营造老醇厚实做人，清清白白干事的氛围。二是仔细执行各项规章制度。从源头上加强党风廉政建设，坚持民主集中制原则，坚持重大决策、重大项目、重要人事任免和大额度资金运用集体探讨决策，确保民主决策和科学决策；严格遵守中心八项规定、省委六条看法和区委区政府关于公务接待的相关规定，完成公车改革工作和办公用房清理工作，并进一步完善和执行机关各项制度。三是加大党务政务公开力度。通过公开栏和网站等对分局党务、政务、财务三公开，接受广阔干职工的监督、增

24、加工作透亮度；通过召开座谈会、发放征求看法表、邀请党风廉政监督员提看法建议等形式，广泛征求党风和行风建设方面的看法，自觉接受社会监督。四是严格考核问责。有责任就要有考核，为确保党支部主体责任的落实，党支部建立了关于落实全面从严治党主体责任实施方案和落实全面从严治党主体责任清单，并纳入年底综合目标考核中，加强考核，有效促进了责任和工作的落实。二、存在的问题尽管我局党支部在落实全面从严治党主体责任方面做了肯定工作，取得肯定成效，但仍存在一些差距。一是学习教化形式不够多样，内容不够丰富；二是党风廉政责任制的监督检查力度须要进一步加强；三是个别党员的表率意识不强，先锋模范作用发挥得还不够好，等等。对于

25、这些问题，我们肯定高度重视，仔细加以解决。三、下一步工作准备1.抓好班子自身建设。当好自觉履行政治责任的表率，当好建设学习型组织的表率，当好带头改进作风的表率，当好争先创优的表率，当好清正廉洁的表率。同时，进一步提升统领全局的实力，提高指挥协调效率，在科学排兵布阵上动脑筋、出实招。2.拓展学习教化成果。巩固和拓展群众路途教化和三严三实专题教化成果，接着深化治慵、治懒、治散、治奢工作，大力提倡干事创业作风。结合两学一做学习教化，围绕保持先进性和纯净性要求，激发广阔党员勇于担当、奋勉有为、干事创业的动力和热忱。3.增加风险防范意识。严格落实一岗双责，努力构建适应科学发展模式的惩防制度，把反腐倡廉的要求和加强业务管理结合起来。深化改革、完善制度、规范程序、约束权力，做到制度支配无漏洞、科学管理无死角，使管理有约束力、有劝服力，治理更具强制力。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页