2022演讲竞聘演讲稿汇总05.docx

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1、2022演讲竞聘演讲稿演讲竞聘演讲稿范文9篇演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在现在的社会生活中，演讲稿运用的状况越来越多，在写之前，可以先参考范文，以下是我为大家收集的演讲竞聘演讲稿9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。演讲竞聘演讲稿 篇1演讲稿的撰写，是竞聘上岗演讲的一个不行忽视的重要环节，值得每一位竞聘者留意。鉴于以上内容，竞聘演讲稿在写作的过程中一般须要留意以下几个环节。真诚醇厚的看法。作为“毛遂自荐”，就要求演讲者应当将自己优良的方面展示出来，让他人了解自己。但要留意的是，在“展示”时，看法要真诚醇厚，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐胜利而说太话，说谎

2、话。先声夺人的气概。因为存在竞争的特性，所以竞聘演讲的一个重要实质，就是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气概，“气盛宜言”。这气概不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情，作者就不难找到恰当的语言表达形式。内心要充溢自信。只有充溢自信，竞聘演讲才能打动人。因为，充溢自信的人站在演讲台上，在面对众人时就会镇定自若，就会以最好的心态来展示你自己。闻名演说家戴尔卡耐基就曾说过：“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务。”当然，自信必需建筑在丰富的学问和阅历的基础上。简练有力的

3、语言。前文已多次指出，演讲的语言应力求精练，而竞聘演讲则更要胜之。也就是说，竞聘演讲虽是宣扬自己的好时机，但也决不行“长篇累牍”，应当用简练有力的语言把自己的思想表达出来。正如老舍先生所说：“简练就是话说得少，而意包含得多。”演讲竞聘演讲稿 篇2各位领导、同志们，大家好：我特别有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展示才华，证明实力，阐述观点。首先我简洁介绍一下我的个人经验，我是一九九四年税务机构分设时，分到XX市地税局工作，时任市局管理科科长，一九九六年担当纪检员一职，分管业务科和稽查局工作，一九九九年八月调任州局征管科科长，负责征管科工作，二oo一年任州局业务科科长，负责业

4、务科工作至今。几年来，无论是税政管理、征收管理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，仔细履行职责，加强自身政治思想及业务学问的学习，秉公执法，严格律己，热忱服务于纳税人。地税分设以来，本人多次被为市地税局先进工作者，XX市优秀党员，97年被市政府评为十佳执法员，在州局征管科和业务科任职期间，所主持的各项工作均名列全疆前列，多次受区局通报嘉奖。本人这次参与竞聘的第一志愿是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的干脆缘由是本人有实力、有信念在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。年

5、龄相对较大是本人参与此次竞聘的主要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参与竞聘或者享受区局的实惠条件告老还乡。接下来我将从五个方面谈谈本人参与此次竞聘的优势和今后的工作思路。一、老马识途，轻车熟路。本人参与工作以来，从事财会工作19年，从事税收工作13年，在税务工作期间，主要从事税政法规管理和税收征收管理，可以说对这方面的工作特别熟识，本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理，主持制定了XX市地税局非国有企业财务管理方法、XX市地税局关于加强客货运输市场税收征管方法等规定，使市局

6、的税收征管更趋完善，到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理方法。从97年企业所得税实行自汇自缴以来，本人亲自主讲每年的企业所得税培训，1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训，20xx年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此，本人尽管年龄相对较大，但阅历丰富，能娴熟驾驭现行税收法规，业务水平较高，对税政法规科各项职能设置，特别熟识并且娴熟，主持税政法规科工作可以说是老马识途，轻车熟路。二、德能双过硬，一颗赤诚意。税收工作是一项执法行为，税收工作干脆面对的是纳税人，随着经济的发展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作看法，干脆

7、反映了税务部门的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素养和业务实力是不够的，必需要做到业务素养和道德素养双过硬。本人从参与税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素养建设，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所担当的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热忱细致、耐性周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。假如此次本人竞聘税政法规科科长胜利，本人将一如既往地追求思想道德素养和业务素养双过硬这一目标，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素养和业务素养的提高，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代

8、发展的新时期税务人。本人是一名中国共产党党员，从在党旗下庄重宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所酷爱的税收事业。演讲竞聘演讲稿 篇3各位指导、各位同事：大家好！我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司指导为我们创建了这次公允合作的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了在有能够的状况下完成本人的人生价值。我现年43岁，XXXX年在XX市XXXX参加任务保安，在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。 保安队长作为连接公司与客户之间的纽带，其角色和作用是极端重要的。他是保安各项规章制度和

9、任务任务的详细落实和施行者。严格的讲，保安给客户供应的效劳质量的凹凸和满足度，很大程度上取决于保安队长的管理程度和业务实力。因而，保安队长的本身素养和行为，干脆关系到保安队伍的全体抽象和战役力，但保安队长除了身先士卒，严格恳求本人外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。假如我竞聘胜利，我的任务方法和任务思绪是：一、正人先正己，到处起典范带头作用。有句古话说得好，“其身正。不令而行；其身不正，虽令不从”。 什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做人的根底，耿直是关键；保安队长应身先士卒，身教言传，到处起好的带举措用，建立好的榜样，要勇于提出“我就是排头兵，向我看

10、齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。二、进步任务实力、以绩服人。保安队长身在基层，不但要有尖锐的政治头脑，而且要有实干的创新精神，能够率领大伙干出像样的成果来，以绩服人。经过进修和理论，擅长相识和分析新成果，创建性绽开任务，擅长用创新的任务方法处理错综繁杂的成果，擅长用新方法处理新成果，努力使得任务上标准化、民主化、制度化。演讲竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导：大家好！我叫於宇，今年27岁，高校本科。xx年毕业于浙江理工高校，现任*银泰营业三部营管员岗位。自去年9月份很荣幸的加入银泰这个团队，这是第一次参与竞聘，感谢领导给了我这个展示自我的机会。我以一个平常人的心态，本着熬炼、提高的目的参与这

11、次竞聘，接受评判。希望通过这次难得的竞岗机会，让大家更多地相识我、了解我、帮助我实现人生的志向和价值。在这里，我很激烈，也很惊慌，更多的则是向往。我想有一个能全面熬炼自己、充分展示自己的工作舞台。我和在坐的很多人一样，对待工作充溢热忱，又充溢自信，我认为在实力上还有很大的潜力可挖。我竞聘的首选岗位是营业部。自身优势与不足有以下几点：在进入银泰前，就职的也是百货行业，有肯定的百货营运管理、楼层招商等工作阅历；我在银泰工作时间只有8个月，相对老员工而言缺少工作阅历。这是劣势，但也正因为我的工作时间短，才能从一个新的角度去看淡现在的工作；院校所学专业与目前所从事的行业有所关联，我将运用自身学到的专业

12、学问，结合老员工的阅历，不断促使工作的更新推动。同时正因为我步入社会不久，所以我切实的体会到虚心向学，乐于与人沟通，在沟通中找寻问题，在实践上改进工作；重视团队合作，只有充分发挥团队中每一个人的能动作用，为同一个目标去努力。才能发挥团队的最大作用，达到最好的效果。我信任，靠着我爱岗敬业、脚踏实地的精神，我酷爱的工作看法，我的管理阅历，我肯定能把工作做好。xxx20xx年6月3日演讲竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位评委：大家好!我是来自食堂财务管理与保管科的*。记得有人说过，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人实力的20%。受这句话的激励，同

13、时也靠着多年的工作阅历，今日，我满怀信念和激情地前来参与行政综合管理岗位的竞聘，自信有实力挑起这副重担!我首先向大家简要介绍一下自己的个人简历和工作经验，好让大家对我有一个更加全面的相识和了解。我今年*岁，参与工作已经*年了，*年来，我先后从事过许多工作，从事过教化，做过牧业接待，房产分房委员会等工作，现在医学科学院任(员)。多年来，我始终坚持自学，先后取得国家老师证书、牧业经理证书、会计证等专业证书，明年还将取得本科学历。可以说，多年不间断的学习，不仅使我各个方面的学问得到进一步的积累，也更加熬炼了我理性分析问题的实力。我在社会上摸爬滚打了14年，从一名人民老师成长成了一名一般企业职工，我人

14、生的历程是丰富多彩的。先后在不同岗位、不同行业工作的经验，熬炼了我的意志，丰富了我的学问，增加了我的实力，拓展了我的视野，更重要的是培育了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名行政综合管理岗位人员所必备的素养。我目前在食堂财务管理与保管科干得不错，工作也已经快一年了，业务已经轻车熟路。此次我竞聘的目的是希望能为我院的发展贡献自己的力气，能在更广袤的天地里实现自己的人生价值。客观地说，我竞聘行政综合管理岗位有优势也有劣势。下面先向各位领导和评委分析一下我自己的劣势。因为我一向认为只有能看清晰自己弱点的人才能对自己做出精确的推断，也才能找准努力的

15、方向争取做得更好。与有过在行政综合管理岗位工作的竞聘者相比，我认为他们都是行家里手，属于专家型的人才，而我以前主要从事房产、食堂管理等工作，缺乏对行政综合管理岗位的相关阅历，勿庸置疑，这可以说是我的劣势所在。在前来应聘之前，我对此已经有了充分的相识。还好，世界上任何事物都不是肯定的。就行政综合管理岗位的业务来说，虽然有肯定程度上的不同，但都大同小异。只要我酷爱这份工作，并一心想做好它，我信任，我肯定能行。古语有云，世上无难事，只要肯攀登。爱因斯坦也曾说过，酷爱是最好的老师。也正是基于这一点，我对胜任行政综合管理岗位的工作也是特别有自信的。至于优势而言，首先，我讲究组织原则，我人民老师出身，在学

16、校及工作的多年实践以来，熬炼了我良好的自身素养，培育了光明正大、有正义感、乐于助人的品德。工作中生活中，我还注意加强自身修养，做事坚持原则，遵纪遵守法律，思想进步，工作遵纪遵守法律，讲党性，深受领导和同事们的信任。其次，我具有较强的工作实力和实践实力。在我担当过老师，从事过牧业接待及房产等工作，工作中，我总是不断创新，遇到问题肯钻研，不懂的就问。通过多年的磨练，养成了我很强的工作实力和吃苦耐劳的习惯，对胜任各项工作，我还是有信念的。与此同时，多个岗位的变迁，熬炼了我不同的实力，积累了丰富的工作阅历，具备了良好的组织协调实力。有人说，经验是一笔财宝，而我更情愿把自己的经验当成一种资源，一种在我今

17、后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。演讲竞聘演讲稿 篇6各位领导、各位评委：大家好。有机会站在这里竞聘小学校长岗位，心情非常激烈。我认为，公开竞聘校长职位，这是各级领导谋划教化腾飞的重要举措，也给了勇于振兴家乡教化、敢于一展身手的人们的一个良机。我叫某某某，中共党员。参与竞聘，自我感觉有三个优势。一是学历高。？年获？高校？专业本科学历，中学高级老师；二是阅历广。85年参与工作，教过三年初中数学，多年中学数学，当过教研组长、年级主任、业务副校长，从未离开三尺讲台。期间，提升了分析、解决问题的实力，增加了组织、协调实力，提高了课堂教学、业务指导、关系协调、宏观管理等方面的综合实力；三是荣

18、誉多。凭借对事业的热心，对工作的诚意、对学生的关切，先后获市中学数学优质课一等奖、市级先进班主任、优秀老师等多项校级、市级荣誉称号。成果的取得凝合着家乡父老的厚爱和各级领导对我的工作的确定。假如我能够竞聘上这个岗位，我将扎扎实实、争先创优推动工作。确定先进的办学理念和实际的办学目标。按管委会的要求和教化局的工作部署，全面深化实施素养教化，坚持依法办学、依法治校、依法执教；坚持“以教化质量为核心”，树立“五育并举、德育为先、以人为本、全面发展，奠基华蜜”的办学理念，让孩子们在学校里健康、欢乐的成长，华蜜欢乐的学习，要办适合儿童的教化，使学校成为适合儿童的学校，为学生终生华蜜奠基。在这个理念下，办

19、学目标是“三和谐”，把学校办成“家庭与学校和谐、老师与学生和谐、学生与学生和谐”的校内，成为人民满足的学校，最终成为“办学模式新、教化设施优、教化质量好、学生实力强、社会影响广”的学校。为践行办学理念、完成办学目标，实行三项措施。一、努力锻造德能双全、充溢活力的老师队伍一是抓师德建设。组织开展师德建设大探讨，重温老师的职业操守，牢记老师的职业道德，燃放老师的职业光环，从根本上理解教化的内涵，明确老师的天职，教化引导全体老师全身心投入到教化教学工作，为人师表，育人教书。二是抓观念更新。确立生本教化的新观念，即：老师应当是生命的牧者，而不是拉动学生的“纤夫”。这种转变不是仅仅停留在嘴边，要变更思想

20、观念，并落实到实际工作中，从而基于小学生的天性创建性的进行教化教学工作。三是抓强化培训。采纳走出去、请进来的方法加强老师培训，为老师的发展、胜利供应平台。激励老师自觉学习，探讨学生，探讨教材，探讨教法，形成自己的教化教学特点，造就学习型、教研型、专家型的老师。通过公开课、优质课、推门课等促进老师的提高。发挥名师的辐射作用，培育教学新秀。四是抓服务老师。充分敬重老师，努力发展老师的特性和创建性，挖掘老师的潜能，调动广阔老师的主动性，公允公正的对待每一位老师，关切爱惜他们的成长，维护老师的合法权益。完善老师业绩考核方法。做一位服务型的校长。二、大力推动因材施教、民主高效的课堂教学改革一是向课堂四非

21、常重要质量。课堂教学是实施素养教化的主渠道，是学生成长的主阵地，是注意品德培育、激发学生爱好、培育健康体魄、养成良好习惯的主战场，是“减轻学生课业负担”的根本所在。课堂教学的改革才是提高教学质量的唯一出路。二是向课堂四非常钟要效率。课堂教学要体现生本教化，引导老师坚信每个学生都能学好，从而同等对待每一个学生，敬重每一个学生，要使学生成为课堂的主子。探究在老师组织引导下的学生自主学习的课堂教学模式，激励先教后学、少教多学直至不教而学的自主学习方式。三是向课堂四非常钟要文化。我们这里历史悠久、物产丰富，文化积淀很厚。要把大洼文学、湿地文化、国学经典、书法艺术等，编成教材、引入课堂，爱国先爱家，成才

22、先成人，用传统文化熏陶学生，从而达到培育优秀品德的教化目的。三、全力建设儿童健康成长的乐园、老师开心工作的家园现在的小学从某种意义上讲并不是学生憧憬的地方。我听一位资深校长讲过这样一句话：“学生从家里出来就不快乐，路上看到小卖部就乐了，一进学校门就叹气，见到老师就低垂下脑袋。”这样的学校怎能为学生的华蜜奠基？促进学生健康成长？所以我的志向是将学校建成“欢乐学习”的儿童乐园。为此应当从以下几方面入手：1、加强校内文化建设，到处适应儿童特点。坚持一小时阳光体育不动摇，开展各种各样的适合小学生的课外活动，组织学生喜爱的社团，扩高校生在学校的自由活动时间，使学生在乐中玩、玩中乐、乐中学；建立家庭试验室

23、，培育学生的动脑动手实力、视察实力以及创新实力；激励老师通过网络和学生进行沟通，拉近师生距离，使之真正成为学生的良师益友。2、努力让老师个人发展目标和学校发展目标得到有机统一，努力创设老师专业可持续发展的平台，努力满意老师的合理需求。政治上，关切他们的成长；生活上，尽一切可能为老师解决后顾之忧；待遇上，向教学一线老师倾斜。深化了解，同心同德，在原有的基础上完善各种规章制度，在以人为本的思想下，以制度管理学校。改善教学办公条件，使教化教学工作信息化、网络化。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”我深知：校长的工作是一付沉甸甸的担子，一头担着家长的希望，一头担着学生的华蜜。假如我能竞聘胜利，我会更加

24、虚心谨慎、发奋学习、廉洁自律、加强修养，民主管理，科学治校，把各项工作做好，把学校办好。这次竞聘，假如我能获得胜利，请大家为我的幸运鼓掌；假如我失败了，请大家为我的.参加喝彩。感谢大家。附：受挚友许先生相托，草就小文一篇以应付。不想许先生以稿发挥，评委当场亮分，竟得了个第一名的好成果。演讲竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位评委：大家好！伴着新年鞭炮的余声、和着节日的喜气、踏着春天的脚步，我们万客源超市又迎来了充溢希望的一年，作为万客源金桂路店的老员工，我也一步一步地成长起来了。我叫XXX，现年19岁，现在担当金桂路店收银课长一职，今日我来竞聘的职位是店长助理。当我踌躇满志的走出学校大门，踏入

25、社会参与工作的第一步就与万客源结下了不解之缘。20xx年的金秋十月、伴着万客源金桂路店的开张锣鼓和冲天的喜气，我穿上了超市的红背心成为万客源的一名收银员，望着身上的红背心，我既兴奋有惊慌，但更多的是骄傲和傲慢，同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一名一般的收银员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都给予了新的内涵，它代表了企业的形象，是我们万客源超市对外服务的窗口，当我走上收银台，便暗下决心：肯定要努力工作，做一名合格的优秀的收银员，不辜负公司的培育和领导的信任，不懊悔每一天！在收银岗位上，我经手的现金何止千万，但没有错过一分钱；夜班要下班了，只要有一个顾客没有离店，我的收银机就不会

26、关，上班早几分钟，下班迟几分钟，便让领导多放几分心，当收银员没有多久，我就被评为万客源的“优秀员工”，从总经理手上接过了烫金的“荣誉证书”，这充分证明白我工作的每一天，我不留缺憾，没有懊悔。从20xx年起，我被升职为收银课长，我的责任又多了，担子更重了，每天晚上下班时分我都要去收银清班，把钱收好锁好，一天不落，风雨无阻，做到忘我的工作，不让每一天懊悔，坚持做好每天的五步曲：一是晨会必查、合理调度；二是督促手下、保障畅通；三是合理支配、提高效率；四是严格考核、奖勤罚懒；五是解决疑难、不断改进。唱好上述五步曲，我的收银课长的工作深受领导的赞许和同志们的拥护，至今我没有出过一次人为责任事故，没有遭到

27、一次顾客的投诉，没有出过任何钱帐差错，我个人的操劳，换来的是让领导放心，让同志们舒心，我不懊悔我的每一天！竞聘担当店长助理一职，又是我新的工作起点的开步，我假如竞聘上了，我会加倍的付出和努力，信任肯定会迎来更加绚丽和辉煌的明天，信任我吧，选择我，没有懊悔，我也不会让工作的每一天懊悔！演讲竞聘演讲稿 篇8敬重的领导：大家好！今日是贵公司竞聘前台的一天，我很感谢各位领导情愿给我一个机会去竞聘这次的职位，让我有机会去向大家展示自己。今日我是带着足够的自信念来的，我很希望自己能够留在贵公司做前台。首先，我做个自我介绍，我叫xxx，今年xx岁，我来自xx省xxx市xxx县，我毕业于xxx高校，我有三年的

28、前台工作阅历，在xx公司、xxx公司工作过，分别做的行政前台和形象前台，我熟识各种的办公软件，同时也接受过很好的前台培训，我会许多礼仪接待。其次，我来这里竞聘，是因为我喜爱贵公司的发展理念，我也有仔细了解过贵公司的一个发展历程，我有去进行一个分析，我觉得自己可以胜任本职位，也能够为公司做好前台的接待和其他工作。我上面有说过有三年的工作阅历，我在那三年里有去好好的积累阅历教训，我、这些阅历足够我为公司的前台做贡献。而且我觉得在贵公司还能学到更多的东西。第三，我觉得公司的工作氛围特殊的好，人事带我们进行一个简洁的介绍，我觉得这种氛围是我喜爱的，所以在这工作我的工作主动性更加高，以后有幸能够进入公司

29、，我觉得自己完全能够去为公司的发展尽一份自己的力。第四，我在高校学的专业就是关于这个的，所以我的专业素养职业素养是完全符合这份工作的，再有就是高校我始终都有努力去学习，所以关于前台的专业学问与技能我是熟知的，高校里的每个寒暑假都会去进行实习，不断的积累社会实践阅历，让自己在高校里不断的有收获，相关的证书我也都有考。在这个工作里，我是专业的，不仅是因为高校里学的，还有这几年在社会上工作所积累了足够的阅历。所以请各位领导信任我能够去做好这个前台的工作，我认为自己有足够的实力去在前台这个岗位上做出我的成果。前台作为公司的门面，我有着皎好的面貌，给人带去亲切感，各种接待礼仪我都会，语言英语在六级以上。

30、那么敬请领导们听完我的这次竞聘演讲，能够录用我，我很希望自己为公司效力，愿给机会让我去更好的展示自己的实力。最终感谢各位领导的倾听，祝各位领导身体康健，事业顺心如意！演讲竞聘演讲稿 篇9各位领导、老师：大家下午好！首先我在这里感谢同事始终以来对我的信任与支持，同时给我这个机会来参与本次老师岗位竞聘的演讲。我不会用美丽的诗句来讴歌我的职业，我也不会用深邃的思想来写就个人的价值。因为我就是一名普一般通的幼儿老师，一名酷爱孩子，酷爱岗位的幼儿老师。幼儿工作是我毕生最宠爱的工作，我酷爱孩子，酷爱教化事业，在这里多谢大家给我竞聘的机会，我信任以我自己的才华会获得满足的回报。十多年里，我以饱满的工作热忱、

31、严谨的工作看法、扎实的工作作风、科学的幼教理念始终兢兢业业的工作在幼教第一线。在领导与老师的帮助下，我付出了辛勤的汗水，收获了丰硕的成果。被评为市优秀班主任；、被评为市优秀老师。借此机会我诚心的感谢在座的各位领导与老师对我的厚爱。一、从幼儿师范毕业以来，我始终担当着苗小班的班主任的教化工作，今日我竞聘的岗位是苗班的班主任及小班的配班工作，我之所以竞聘这个岗位，是因为我具有以下的几个优势：1、我有一颗酷爱教化事业的心。我明白老师的苦与累、平凡与无私。我们有的只是生活的劳碌，肩头沉甸甸的责任。但我无悔于自己的选择！我深深爱着老师这一行，用我的汗水，用我的才智，用我这颗跳动的火热的心！面对着一群天真

32、可爱的孩子，我揣摩着、尝试着，与他们真诚的沟通着，让我们用爱托起明天的太阳。2、我有较为扎实的实践学问：自参与工作以来，我始终不忘学习，勤钻研，善思索，多探讨，重反思，敢挑战，不断地丰富自己、提高自己。由此坚信我对生活英语组组长的教学工作是完全能够胜任的。3、我有较强的工作实力：并在实践中也积累一些阅历。我深知生活英语组组长教化工作在幼儿成长历程中的地位与作用，同时在实践中也悟出一些方法与策略。也深知作为生活英语组组长要“一切为了孩子，为了孩子的一切”这样的准则。我踏实工作，关爱幼儿的每一天，看到孩子们每天高兴奋兴的来幼儿园、又高兴奋兴的离开幼儿园是我最大的乐趣，在工作中我关切每一位幼儿的身体

33、状况及生活自理实力，如：孩子生病了，我会刚好进行电话询问家长孩子的身体状况，提高我们班级幼儿出勤率。4、我具有奉献精神：如只要园内有事，我能自觉地留下来加班，同事有事或有困难时我也能刚好顶上，并有质量地完成各项工作任务。听从大局，听从领导的支配。5、我具有有昂扬的工作热忱。这是我做好工作的思想前提。我情愿自加压力、多加担子，为我园的发展多作贡献。6、我具有有一线教学教研的工作阅历。这是我做好保教主任的工作基础。在教学工作中，我潜心探究教化教学理论，在课堂上大胆实践。不断总结胜利的阅历、查找失败的缘由。在反思的基础上，擅长从新的角度去思索问题。创建性的运用已知信息提炼出具有更新价值的幼教精神。多

34、次担当公开课、示范课。我的优质课二等奖；主题班会我愿做个好小孩获市一等奖。平常，我把总结的阅历撰写成论文，多次获地区二等奖、三等奖。今年，我被上报举荐为市骨干老师。7、我具有有肯定的管理工作实践实力。这是我做好保教主任工作的有力保障。在12年的工作经验中，我任教过小、中、大、学前班；担当过班主任、年级组长、保教付主任等工作。参加过我园教化教学的发展策略制订与实施。特殊是新纲要颁布以来，我参加了保教处的多项工作，取得了很多胜利的阅历。二、假如我我能够通过竞争上岗，我准备从以下几个方面改进自己的教学工作，提高自己的教学水平。1、更加科学规范地做好日常班级管理工作，依据实际状况，在适合幼儿年龄特点的

35、前提下，应仔细落实各项教学常规工作及做好保教工作，解决家长的后顾之优。2、对工作做到主动、主动、踏实，勇于担当责任。对幼儿有爱心、耐性，能细心地视察幼儿，跟幼儿建立一种同等、敬重、信任的关系；对家长热忱，刚好向每个家长了解幼儿在家状况，并向家长反馈幼儿的表现，做到对每个幼儿心中有数，与家长建立教化伙伴关系。3、依据自身的教学特长将足健及科学认读落实到幼儿的各项活动中，设计并开展丰富的一系列实践活动，突显震幼园本课程特色。4、上班做到不迟到、不早退。按时制定各种安排，仔细打算与组织好班级的教学活动，活动后仔细分析与反思活动的效果。5、加强个人修养，练好基本功。加强自己的工作实力与工作艺术，顾全大

36、局，维护幼儿园良好形象，努力调动孩子们主动发展，努力提高自己的业务实力。6、树立一个科学的工作理念。树立以人为本、以老师与幼儿共同发展为本的理念。改传统的“以事为核心”的管理为现代的“以人为核心”的管理。7、制定(）一套操作性较强的工作规划。以纲要精神为依据，以我园总体工作规划为基础，结合我园实际制定出老师业务学习、教学教研、卫生保健、家长工作、幼儿培育目标等工作安排，并进行量化管理，做到有安排、有组织、有考核、有结账。8、重视平安教化。将平安教化贯穿到日常生活中，让孩子们在一日生活中不断驾驭各种平安技能，增加幼儿平安意识，提高幼儿自我爱护实力。对班内发生的事情，如平安隐患、孩子的异样、日常教

37、学活动的支配、变动以及家长对园方的看法反馈等都刚好与园领导沟通，便于园领导刚好驾驭幼儿园的动态。9、建设一支高素养的幼教队伍。首先，要加强老师职业道德教化的培训，激发老师刻苦钻研、主动进取的信念，树立“一切为了孩子”的思想。其次，要加强教化管理，在教化实践中提高保教人员的业务素养。对于新参与工作不久的青年老师，我会引导她们学习老老师的工作热忱、工作看法与带班阅历。新老师带班上岗后，保教处会深化一线了解她们的工作。经过一段实践后，就要激励新老师解放思想、大胆实践，为她们创建对外观摩的机会与条件。对于已有肯定实践阅历的老师，保教处会实行一是寄予希望、二是赐予信任、三是压着担子推着上的方法不断提高老

38、师的教化教学水平。10、身体力行、身正为范。在身体力行中给孩子以潜移默化地影响熏陶，培育孩子良好的行为习惯与生活卫生习惯。做到敬重孩子的个人特征，在活动中发挥他们的主动性，对幼儿的活动赐予支持与激励，细心体察他们的认知倾向，启发爱好。11、创新幼儿一日活动内容。幼儿一日活动内容是落实教化目标的主要途径。保教处要依据不同年龄幼儿的特点与培育目标，比照纲要精神，结合我园实际制定出幼儿一日活动要求。增加幼儿自由活动、小组活动、自选活动时间，保证幼儿嬉戏、体育活动、户外自由活动时间，让幼儿在主动主动的活动中发展，提倡多形式的教化过程幼儿老师竞聘演讲稿。有人说，拥有幻想是一种智力，实现幻想是一种实力。或

39、许在各位领导与同事的关切、帮助下，不久的将来，我将拥有这一切。那时，我会骄傲地站在这里，对您说：“我不会自满、它会更加促使我在工作中努力再努力！”而今日站在这里，我最终只能借用丘吉尔的一句话：“我没有什么好奉献，但我有的是激情与爱心”，把全身心的爱洒向幼教事业！倘如没竞争上，我不会气馁、我会反思，会学习再学习、尽量完善自己，一如既往地、一丝不苟地做好每一天的工作！领导、老师们，我有信念、有决心做好苗班班主任及小班配班的教化工作，我将用左肩担着爱我的孩子，用我的右肩担着我爱的幼儿园，执着坚韧地挑起我深爱的老师这一行，为我爱的幼儿园的明天献出自己的一点光与热。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页