2022演讲竞聘演讲稿汇总22.docx

《2022演讲竞聘演讲稿汇总22.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022演讲竞聘演讲稿汇总22.docx（24页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022演讲竞聘演讲稿演讲竞聘演讲稿6篇运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在学习、工作生活中，演讲稿的运用越来越广泛，在写之前，可以先参考范文，下面是我收集整理的演讲竞聘演讲稿6篇，欢迎阅读与保藏。演讲竞聘演讲稿 篇1各位领导、各位同事：在这里我很荣幸赶上了公司改革的机遇，面对了一个崭新挑战自我的时机。感谢公司领导为我们创建了这次公允竞争的机会。我特别骄傲地看到我们公司改革前进的步伐，以这种公允、公正、公开的方式选拔优秀的企业人才，我信任我的同事们和我一样怀着满腔的酷爱之情，希望这次竞聘能够为公司找到优异的人材。我叫，回族，于年月进厂工作，现已10余年之久，对我厂的基本状况较为了解，

2、较为详尽，为了更好的利用自己的一技之长，更好的为我厂作出更大的贡献，现预想竞聘我厂一职希望厂领导能够给我这次提高自我素养的机会。职务是以个人对群众的生活的了解及细致的生产效益计算作为主要工作的，在工作上赐予支持，在生活上赐予关爱，刚好为领导供应牢靠。精确的信息，以让领导刚好对管理模式进行快速的更改。作为一名中华人民共和国共产党员，我时时刻刻坚守党的先进性，以一名党员的标准，牢记自己的信念，时刻以群众动身，深化群众，时刻了解群众的思想动态，想群众之所想，知群众之所难，一切为了人民的利益为第一要务，作好群众与领导之间的枢纽作用。党以马列主义为指导思想。共产党宣言发表一百多年来的历史证明，科学社会主

3、义理论是正确的，社会主义具有强大的生命力。人民的力气是无穷的，是我们不断发展的力气之源。近十年的不懈努力下，我曾一度担当安排生育工作，在工作中，我深化群众，与群众建立了不行间隔的关系。在以前的工作中，由于对现代国际人口危机稀疏的了解，起初的工作难之甚难，经过不断的努力，小之以理，动之以情。最终获得了群众的支持，并建立了良好的群众基础。中华人民共和国是一个多民族的国家，五十六个民族共同组成的大家庭，作为一个少数民族中的一员，我有信念，作好民族之间的工作，并主动联系群众，作好民族之间的枢纽作用，为我厂的和谐生产作出一份贡献。假如我有幸获得次机会，我会多加组织员工之间的活动，如：足球竞赛。；篮球、乒

4、乓等活动。加强在厂员工的思想的团结教化及技术学习。励精图治，争取获得厂区的明确，以更大的目标加强我们的学习技能，作为回族的一员，我希望在厂的全部挚友群众夺回你的灵魂，为了民族的团结，为了民族的利益而不断奋斗。假如我没有被选中，我不会气馁，因为我们每个人都是这个大家庭中的一员，我会更加努力，争取它日能够真正的提高自己的素养，更加完备。我不会灰心，因为那是我和还有一段距离，我会加紧时间，对岗位的工作作到完备。此致敬礼演讲竞聘演讲稿 篇2发言稿的写法比较敏捷，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。常见的形式有：开宗明义提出本人要谈的问题及对问题

5、的看法，然后说明理由，最终照应开头对全文做简明的总结。干脆写出要讲的问题或看法，可用序号1、2、3等表示，问题讲完，即告结束，不写开头和结尾。汇报阅历、状况的发言，内容比较系统，它包括状况叙述、阅历介绍、体会收获等，这几方面的内容要连贯地写出来，构成一篇比较完整的文章。 写发言稿和演讲稿相像，写发言稿时，要留意三点：观点要显明。对问题持什么看法，要明确表态。对尚未相识清晰的问题，要实事求是的说明; 假如是汇报性的发言，要中心明确，重点突出，不必四平八稳。条理清晰。一篇发言稿要谈几方面的问题，每一方面问题要讲哪些条目。都要支配得有条有理，让人听起来简单抓住重点。语言简洁明快。发言要干脆面对听众，

6、所以，发言的语言肯定要简洁明快，尽量不运用啰嗦的句子，更不要运用一些深邃的词句，最好运用大众语言。演讲竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导和同事们：大家下午好！本人虽然已有六年的学校中层实践阅历，但今日站在这里，我照旧很惊慌，不亚于六年前的那个第一次参与竞聘演讲的我。因为我知道，时代在前进，教化在发展，对老师的要求在提高，学校对学校中层的素养也必定在提升。面对新时期、新教化，面对新学校，面对新老领导、新老同事，虽然我有信念和实力胜任自己的选择,但是有信念不肯定会胜利，不过没有信念肯定不会胜利。我对自己静默地说，竞聘不胜利并不代表什么，最至少我被安排到了我心仪的学校，最至少我依旧是个欢乐的美术老师。回

7、顾自己学校中层工作的六年，没有轰轰烈烈，有的是踏踏实实，有的是成长成熟。有一句话是这样说的，学校中层有三类：一流的学校中层，将自己当作栋梁，主动担起单位的重任；二流的学校中层，将自己当作夹心饼，被动地完成任务；三流的学校中层，到处埋怨，只会发牢骚，最终一事无成。比照自己的工作，虽然自己肯定不是三流，但也没有达到一流这个高度。假如这次自己能有幸竞聘胜利，一流将是我工作恒久的目标，我将对自己提出以个几个要求：1、恒久保持剧烈的责随意识。“责任心铸就高品质”这是一句很一般的广告语。我认为，作为一个学校中层，责任心是最首位的。有了责任心，才能做好任何事情。对学校负责，对领导负责，对老师负责，对学生负责

8、，对工作负责，其实真的恰恰是对自己最大的负责，同时也能获得更大的熬炼和发展空间。我会时刻牢记：我是学校的一份子，我不行或缺，我情愿为学校服务，为各位服务。因为这是我的责任。2、恒久保持宽敞的合作胸襟。胜利来自于共享。学校的学校中层结构是由一个个部门构成的，每个部门都担当着不同的责任，部门和部门之间是相互依存、荣辱与共的关系。作为一个学校中层，最要不得“各扫门前雪”，应当从部门的小我中超越出来，从整体的角度动身，担当别人的同时，也成全了自己。只有拥有了宽敞的合作胸襟和意识，才能真正肩负起学校中层这个重任。3、恒久保持良好的学习状态。我知道我没有过人的实力，但我情愿学习。很观赏这样一句话：“不充电

9、，就不会放电”。一次性人才就像一次性电池，在淘干自己的储备后，就会被淘汰，而充电电池因为可以充电，所以能够不断地放电。当今世界学问爆炸，要驾驭先进的工作方法，把握最新的教化动态，唯一的出路就是学习，会充电才会放电。不管胜利和失败，那都是过去的成果，将自己归零，将心态归零，恒久保持良好的学习状态，追求卓越成长。最终，不管这次竞聘胜利与否，用泰戈尔的诗句来结束我的演讲：天空中没有留下鸟的痕迹，但我已飞过。感谢大家。演讲竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评委：大家好!我是来自食堂财务管理与保管科的*。记得有人说过，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个

10、人实力的20%。受这句话的激励，同时也靠着多年的工作阅历，今日，我满怀信念和激情地前来参与行政综合管理岗位的竞聘，自信有实力挑起这副重担!我首先向大家简要介绍一下自己的个人简历和工作经验，好让大家对我有一个更加全面的相识和了解。我今年*岁，参与工作已经*年了，*年来，我先后从事过许多工作，从事过教化，做过牧业接待，房产分房委员会等工作，现在医学科学院任(员)。多年来，我始终坚持自学，先后取得国家老师证书、牧业经理证书、会计证等专业证书，明年还将取得本科学历。可以说，多年不间断的学习，不仅使我各个方面的学问得到进一步的积累，也更加熬炼了我理性分析问题的实力。我在社会上摸爬滚打了14年，从一名人民

11、老师成长成了一名一般企业职工，我人生的历程是丰富多彩的。先后在不同岗位、不同行业工作的经验，熬炼了我的意志，丰富了我的学问，增加了我的实力，拓展了我的视野，更重要的是培育了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名行政综合管理岗位人员所必备的素养。我目前在食堂财务管理与保管科干得不错，工作也已经快一年了，业务已经轻车熟路。此次我竞聘的目的是希望能为我院的发展贡献自己的力气，能在更广袤的天地里实现自己的人生价值。客观地说，我竞聘行政综合管理岗位有优势也有劣势。下面先向各位领导和评委分析一下我自己的劣势。因为我一向认为只有能看清晰自己弱点的人才能对自

12、己做出精确的推断，也才能找准努力的方向争取做得更好。与有过在行政综合管理岗位工作的竞聘者相比，我认为他们都是行家里手，属于专家型的人才，而我以前主要从事房产、食堂管理等工作，缺乏对行政综合管理岗位的相关阅历，勿庸置疑，这可以说是我的劣势所在。在前来应聘之前，我对此已经有了充分的相识。还好，世界上任何事物都不是肯定的。就行政综合管理岗位的业务来说，虽然有肯定程度上的不同，但都大同小异。只要我酷爱这份工作，并一心想做好它，我信任，我肯定能行。古语有云，世上无难事，只要肯攀登。爱因斯坦也曾说过，酷爱是最好的老师。也正是基于这一点，我对胜任行政综合管理岗位的工作也是特别有自信的。至于优势而言，首先，我

13、讲究组织原则，我人民老师出身，在学校及工作的多年实践以来，熬炼了我良好的自身素养，培育了光明正大、有正义感、乐于助人的品德。工作中生活中，我还注意加强自身修养，做事坚持原则，遵纪遵守法律，思想进步，工作遵纪遵守法律，讲党性，深受领导和同事们的信任。其次，我具有较强的工作实力和实践实力。在我担当过老师，从事过牧业接待及房产等工作，工作中，我总是不断创新，遇到问题肯钻研，不懂的就问。通过多年的磨练，养成了我很强的工作实力和吃苦耐劳的习惯，对胜任各项工作，我还是有信念的。与此同时，多个岗位的变迁，熬炼了我不同的实力，积累了丰富的工作阅历，具备了良好的组织协调实力。有人说，经验是一笔财宝，而我更情愿把

14、自己的经验当成一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。演讲竞聘演讲稿 篇5敬重的公司领导：本着许久服务公司发展、提升自我实力、实现职业目标的原则，本人现就公司正在聘请的“项目拓展”岗位公开竞聘。为便利各位领导对本人的应聘思想、潜力方向、职业规划及对拟应聘岗位的工作设想有较全面、具体的审查，特陈述如下：一、应聘缘由及思想1、响应企业号召。公司因业务发展的须要，在内部公开聘请此岗位。作为公司员工中的一员，有义务主动响应公司聘请需求，增加企业甄选到合适人选的机会，同时可促进被录用人员的质量。2、实现自身职业规划发展的须要。早在公司上半年针对部分员工开展的职业规划调查时，本人

15、就对自己在企业将来发展做了初步的规划：利用2年左右的时间熟识本岗位的工作流程和管理规范，利用2到4年的时间吸纳和学习各种行业学问和管理学问，由专业技术性岗位向复合、管理性岗位过渡，实现向职业经理人的角色转变。从目前的现状分析，通过2年来在营销企划中心的实际工作、学习，本人基本对中心的各类工作岗位及流程有了比较详尽的驾驭，同时对门店的经营管理工作、业务招商工作、财务管理工作、信息化管理工作有了基本的认知，因此希望在现阶段能够借助公司给员工供应的晋升机会争取实现更大的跨越和提升。3、对自我实力的考评。虽然能否被录用不完全取决于一个人的实力，但实力是最确定性的因素。因此，希望借助本次竞聘机会、借助领

16、导们的考评，能正视自身的优点及不足之处，以期不断完善、提高自己。4、争取更大的价值回报。更高级的岗位，体现在经济上的回报只是很小的一部分，更多的是须要担当更大的管理及社会责任，我希望借助这种给予的责任和权利为企业和自身带来更多的经济效益和社会效益。二、个人优/劣势1、优势：历史阅历20xx年3月20xx年4月，于合肥诺雅集团下属的新方舟国际广告有限责任公司，担当AE一职。服务客户：摩托罗拉、新飞电器、科龙电器、荣事达、汇源果汁。主要职责是跟踪分析上述品牌及竞争品牌在安徽市场的销售状况，定期供应市场报告和媒介监测报告，参加制定针对本地市场的媒介投放安排、新品上市安排、促销安排、品牌推广安排等相关

17、安排的制定和执行，协调内外部协作事宜。期间，积累了丰富的广告学问、媒介学问、传播学问及品牌学问。为后期进一步从事手机行业的市场运作和现在的商业企划工作奠定了理论和实践基础。20xx年4月20xx年9月，于安徽银利信息科技有限责任公司，先后担当市场专员、产品专员、销售助理一职。公司代理摩托罗拉、三星、联想、菲利蒲、海尔等品牌部分型号手机在安徽、江西、海南市场的销售工作。期间主要负责上述品牌型号手机在安徽市场的市场管理及推广工作，并帮助销售总经理管理渠道、制定对销售经理考核管理制度、与上游厂商及移动运营商的业务沟通。期间独立负责工作有：争取上游厂商的市场政策、渠道激励方案的制定、促销员队伍的建设管

18、理、促销员绩效管理、市场费用支出管理等工作。此阶段工作经验，为本人了解营销、渠道、管理等方面的学问供应了重要保障。行业认知商业营销企划是资源统筹性、整合性、前瞻性工作。营销企划工作紧密链接商品经营、现场管理、业务招商、顾客心理、市场运作等。这对于将来的项目拓展工作将是非常珍贵的沟通资源和实际工作中须要应用到的理论和实践阅历。营销企划工作不仅体现在微观操作上，也体现在宏观分析上。项目拓展工作也将更多的决胜于宏观分析。外部沟通将来项目拓展工作更多是和物业开发商、城市规划/建设等外界部门沟通、谈判，这些沟通对象多为学问渊博、社会及管理阅历丰富的社会精英人物，无形中确定了沟通的技巧和质量。本人在营销企

19、划中心努力做好本岗工作的同时，主动与新闻媒介、边缘行业等其他外部行业保持主动的业务沟通，具备肯定的.人际交往的阅历。在曾经的工作经验中与众多名企接触频繁，也同步积累了肯定的沟通阅历。2、劣势：缺乏拟应聘岗位的实际工作阅历。项目拓展涉及地产开发、商业投资及运营、金融分析、资本运营、投资效益分析等诸多方面学问，须要多方面学习及寻求帮助。社会阅历不足。三、对拟应聘岗位的工作设想1、对商业发展趋势的理解将来商业发展主要呈现出三种态势：以mall、情景商业、步行街为代表的休闲商业；以关联品类、窄定位为代表的主题商业（如奢侈品/名品店、女性店、育婴用品店）；以社区便利店项目拓展竞聘演讲稿第2页为代表的大社

20、区配套化商业。休闲商业休闲商业的市场定位倾向于群体性消费，包括家庭群、挚友群等。在这种业态下，能适合不同成员的各种需求，以大众化休闲、消遣为主，兼顾低端和高端需求。消费者情愿消耗较长的时间逗留在市场内，不仅因为购物须要，更多的是为释放工作和生活的压力，享受轻松、满意、完整的休闲方式。此类商业不会选址在城市的繁华商业区，但立地肯定是交通便利、停车便利的开阔之地，周边生活居住相对成型且稳步发展。主题商业主题商业的市场定位针对性较强。因为主题二字本身就对这种业态进行了经营范围的界定，这种商业多为满意特定的须要而发展的。特定环境下的特定须要，确定这种消费趋向理性和现实性。因此相对于休闲商业而言，它不会

21、吸引消费者逗留较长的时间，也不能供应完整的配套服务。它最大的优势就是体现在“专业”二字上。这种业态的选址呈现两极规律性。一极是选址在繁华商业区，目的为供应足够的便利；另一极则呈现出休闲商业相近的选址倾向：交通便利、人流/车流量高即可，此举则因“专业”导致的消费者选择倾向性。配套商业随着人民生活水平的提高、城市的规模化发展、人居条件的改善，将来的居住社区将会进一步扩大，呈现出城中城的态势。城市规划面积的放大，城市居民将逐步离传统的商业旺盛中心越居越远，但因城市均衡发展的须要，政府必定会针对性建立多个商业圈，形成城市商业网。而政府、地产开发商、新闻机构等部门的一系列引导，必定会变更居民选择老商业中

22、心购物的传统思想，演化为“就地取材”。因此，社区商业将是将来发展快速的业态之一。社区商业经营商品以居民生活必需品、易耗品为主，主要功能是便利本社区居民日常生活须要，而它也就成为一个或多个相临社区的重要配套设施，故为配套商业。2、对商业地产发展的理解市场趋势国家统计局数据显示，20xx年以后，我国商业地产投资年均增长率达到33，超出住宅投资增长率6个百分点。20xx年全国商业地产投资总额达到1723亿元，比20xx年增长32.35，新竣工商业营业用房面积增幅16.16，分别高出整个房地产开发投资和竣工面积增幅2.76个百分点和5.73个百分点。进入20xx年，我国商业地产呈现出更快的发展势头，仅

23、20xx年1月至5月份全国商业地产项目开工面积达1.34亿平方米，投资同比增长38.7。从上述数字可看出，全国商业地产至少表象呈现出蒸蒸而上的大好景象。虽然其中含有不少因各种缘由造成的失败之笔，但总体上是主动的、发展的。根据国际惯例，一个中等城市的商业总面积应相当于城市居民总数，根据合肥将来10年左右城市人口达到300万计算，则意味着须要相应的300万平方米商业经营面积，按70计算，也须要约210万平方的商业面积。商业地产投资的各个环节会趋向专业综观目前全国各个城市的商业地产，均出现难以避开的败笔。明显造成失败的因素是多方面的，但随着市场的逐步成熟和规范，只要不是投机的投资商、开发商均会考虑避

24、开商业地产的投资失败。而这各种方式中，重要的一条就是节点的专业化运作。这里所谓的“节点”理解为地产开发商只管盖房子，确定地产价值的商业部分的的规划、开发、运作一系列程序则要请专业的商业公司进行管理运作。而这一点正是将来商业管理公司的发展市场导向空间。2、对项目拓展工作的初步设想项目拓展或者品牌输出，物业开发商对商业品牌的认知特别重要。将来商业的发展，像合肥这样的城市，不管是购物中心还是mall，类似新店定位的主力店无疑将是主流定位。从这个层面上分析，我们的团队是具备肯定的招商、管理和运营优势。但我们的商业始终遵循着自我稳固的发展模式，在开店阅历和掠夺式营销阅历上较少。就这种环境下，拟做如下工作

25、安排：帮助总监设计、完善部门整体的流程、制度、作业规范等。设计“商业拓展&管理”的品牌形象及软性推广安排，加深商业地产商对“瑞景商业管理”的认知及了解。设计项目拓展、规划、立地分析、建设、招商管理、运营推广等各个环节的操作说明书，在做实质性投资项目接触的同时，拓展单纯顾问项目。了解并熟识省内主力城市规划及商业网点规划，主动接触来本地投资的各家合适的商业地产开发商及住宅开发商（住宅开发商的经营必定会向商业地产投资过度），以建立广泛的业务联系网。主动借助自身建立的人脉资源及可利用的各种渠道，做实质性项目接触。其他各项关联工作的同步开展。四、对现任岗位连接的思索依据部门领导朱经理对部门职责的重新划分

26、后分析，原企划主管融合门店促销与品牌推广（非促销性推广）的两大类工作将被分别成独立的两块。分别后的构架为企划主管单纯负责门店整体促销的设计，新设立品类主管（相当于品牌营销主管）负责门店的品牌营销。如此，企划主管的职责便会相对简易和程序化，在人员支配上选择性变的宽泛。目前品牌营销主管已经到位，至于企划主管的连接会相对便利。上述观念为本人尚待成熟之想法，敬请各级领导斧正！致，礼！演讲竞聘演讲稿 篇6我叫XX，生于XX年，中学时期四次被评为黄石市市级三好学生和优秀团员。XX年考入XX学院数学系，曾担当学习委员，团支书，系团总支宣扬委员，院团委宣扬部副部长等职务，二十岁入党，多次获各种荣誉和奖学金。X

27、X年高校毕业安排到市劳动人事局工业技校，在教务科、办公室等六个岗位工作过，曾被黄石市总工会、黄石劳动人事局、黄石市教委、董必武嘉奖基金会联合表彰为黄石市优秀青年教化工作者，XX年元月任市工业技校教务科副科长，XX年XX月任市工业技校办公室主任，XX年底调入市人事局工资料并保留原副科级待遇，XX年XX月任工资科副科长，XX年XX月任工资科主任科员。为了使大家对我有一个较为全面的了解，借此机会，向在坐的各位简要介绍近几年我的工作状况和下一步的工作准备。一、自身工作状况自到人事局后，我在计算机软件的开发上做过许多努力，因此或多或少被别人看得很神奇，其实并不神奇。我就从三个方面谈谈自己的工作状况。第一

28、、专业学问的实践。自我到工资福利科后就努力探讨工资政策，探究政策间的逻辑关系，刻苦钻研计算机技术，不断寻求学问与工作的结合点，开创了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子。主要成果是：我针对计算机运用上存在的问题大胆提出自动审批的设想，并通过多年的艰辛努力，开发出一套自动化程度特别高的全自动的工资自动审批软件系统，在我局领先实现了工资自动审批，有效地提高了工作效率，后被省人事厅看中，在全省推广运用。其次、组织协调实力的发挥。在实际工作中存在一些劳动密集型的事务，这种状况下，通过细心的组织协调来发挥群众的作用是最佳的方法。比如：在实现自动审批的初期，存在大量的核对工作，我构思好实施方案后，作好充

29、分的打算工作，集中五天时间分批组织了教委和卫生系统五十来家单位近百号人在微机教室里集体作业，一周内完成了近七千人的核对和工资审批任务。第三、自我学习自我完善的提高。学习是一个人不断提高不断进步的源泉。我比较注意自身素养的提高，虚心好学，勤奋肯钻，因此做事对自己有信念。有一次，为了弄清建国以来有关离退休政策，查阅了大量书籍，并深化到三个不同类型单位核对了大量档案。二、下一步的准备总体工作思路：我把人事事业当作实现自我人生价值的途径，使个人追求与单位利益一样起来，个人目标的实现，就是我对单位和社会的奉献。假如我当选为科长，我将注意科室同事的再学习，带领他们向复合型干部发展，调动大家的主动性，激发同

30、志们的事业心和成就感，同心协力，开拓进取，内抓管理，外树形象，提高工作效率和工作质量，以科学的管理、优质的服务，创建良好的社会效益，同时，在保证社会效益的前提下，通过优质全位的服务来创建可持续的经济效益，争创一流科室。详细来说，我将从如下六个方面入手抓工作：1、科学管理抓好工作。树立正确的管理思想，坚持原则按政策办事，并留意执行政策的导向作用，始终不忘政策制定时的初衷，保证政策执行的效果。采纳科学的管理手段，利用计算机做到，该管的管住，该限制的限制祝同时把握好宏观管理与微观管理的关系，支配详细工作时要考虑到宏观管理的须要，进行宏观管理决策分析时，要充分利用微观管理的成果。2、优质服务为人民。树

31、立为经济建设服务，为企事业单位服务的思想，将一心一意为人民服务的意思体现在我们的一言一行中，努力提高服务水平，为单位供应切实有效的明显有益的服务。3、提高效率出成果。规范理顺办事程序，简化手续，便利群众。强调效率意识，做任何事情都要考虑如何支配最科学便捷，利用计算机将科室日常事务性工作压缩在最短的时间内保质保量完成。4、拓展职能发展事业。当今已是市场经济时代，正将过渡到学问经济时代，而人事工作还残留着太多安排经济的遗迹，随着中国加入WTO与国际经济的接轨，人事工作面临着更大的挑战，时代要求我们在人事部门的职责范围内开拓新的职能空间，建立与之相适应的工作内容、工作模式和工作方法，在经济改革发展大

32、潮中发挥人事局的作用，体现人事局的价值。5、加强学习共同提高。在科内营造一个良好的学习氛围，注意全市人事干部的业务培训，提高其应用计算机的实力，促进其综合素养的提高。6、增加凝合力，充分调动下属的主动性，形成工作合力。对待下属，在政治上、工作上、学习上互帮互助，对他们更多激励，让其充分发挥他们的聪慧才智，从而为青年人的成长创建一个良好的环境，争取把下属培育熬炼成复合型干部，群雄齐战，争创一流科室。近期要抓的两件事：1、从现在起先，元月底结束，借这次机构改革，结合这次调资、统计年报，对全市机关事业单位、及人员数据进行清理，三项工作结合起来一并完成。尽量利用现有数据提高工作效率和工作质量。争取明年

33、将统计年报的一大半工作交计算机自动完成。在单位、人员清理清晰的基础上，每月用计算机自动统计，给局领导供应全市机关事业单位状况报表。这是个基础工作。2、全科全部业务采纳计算机自动化办公，将每月的日常工作压缩在一周内完成。挤出时间做二件事。一是学习业务和新科技学问， 二是走出去搞调查、搞探讨。一方面施行科学高效的管理，将人事部门的管理作用落到实处，另一方面提高科室整体素养，树立服务意识，把科室建设成带有科研性质的科室，具备科学指导优质服务的实力，为人事部门的职能转变做好打算。三、我对这次竞争上岗的看法这么多年来，我在领导的指导帮助以及同志们的支持协作下，获益匪浅，让我取得了很大的进步，特此向大家表示感谢。如若近日竞聘胜利，我肯定不负众望，把自己的承诺付诸于行动。始终以来我奉行“低调做人，高调做人”准则，因此我肯定会努力做好，力争完备。如若这次未能竞聘胜利，我也不会因此而弃馁，而是更加努力，尽力改正自己的不足，争取得到更大的进步，感谢！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页