交通行政执法人员执法行为规范（全文）.docx

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1、交通行政执法人员执法行为规范（全文）为加强行政执法队伍建设，规范执法行为，制定了交通行政执法人员执法行为规范，下面是具体内容。交通行政执法人员执法行为规范第一章 总 则第一条 为加强行政执法队伍建设，规范执法行为，提升文明执法水平，依据行政机关公务员处分条例、湖南省行政执法责任追究暂行方法、交通行政执法错案追究制度和省市交通主管部门相关规定，制定本规范。其次条 执法人员(以下简称执法人员)执法行为规范，是指执法人员在执法活动和日常工作中行为举止应当遵守的基本准则。第三条 执法人员应当做到政治坚决、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、清正廉洁、团结协作、公允公正。第四条 执法人员是指持有有效

2、的交通行政执法证的人员。凡未取得合法有效的行政执法证的人员不得从事运政执法活动。严禁聘用无执法主体资格的临时人员从事或帮助执法。其次章 着装规范第五条 执法人员上岗执法、参与集体活动等，应当按规定穿着配发的制式服装。第六条 着装规范(一)着统一发放的服装。(二)执法人员着制式服装，应当保持整齐，不得外罩便服;不得着破损服装;不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿，不得戴袖套;长袖衬衣下摆应扎于裤内，袖口应系好，不得开袖;内衣领不得高于制式衣领;除工作须要或眼疾外，着执法服装时不得戴有色眼镜。(三)执法人员着制式服装时，只准穿黑色(棕色)皮(凉)鞋，不得穿拖鞋或赤脚穿鞋。(四)着制式服装时，男同志不准留长

3、发、长鬓角、大胡须;女同志不得头发披肩，不得留长指甲、染指甲，不得化浓妆，不得佩戴各类饰物。(五)执法装帽不得斜戴、歪戴、反戴。(六)上路执法时，可配带头盔，夜间必需加穿反光背心。(七)执法人员非工作时间不得着制式服装，禁止非公务须要着制式服装出入餐饮消遣场所。(八)女执法人员怀孕后，体形发生明显改变时，不应着制式服装。第七条 执法人员配发的肩章、臂章等专用标记不得变卖、外借。因工作调动、退休等缘由离开运政执法工作岗位时，执法标记一律上交。第三章 举止规范第八条 执法人员必需举止端正，谈吐文明，精神饱满，姿态良好。第九条 执法人员乘(驾)执法车辆执法时，应遵守交通规则，不得乱停乱靠，按规定保持

4、速度和距离，确保平安。不乱用扬声器。第十条 执法人员徒步执法时，二人成行，三人成列，步伐一样。第十一条 执法人员上岗执法时，不得吸烟、吃东西、扇扇子，不得搭肩挽背闲聊、嬉笑打闹。第十二条 严格执行省厅、省局、市局各项禁令，严禁酒后执法。第十三条 执法人员在办公(值班)场所不得组织、参加任何形式的带有赌博性质的或其它违法违纪、不健康的消遣活动。第十四条 执法人员执法时不得围观和参加社会游行、示威、静坐等活动，不得组织和参加集体上访。第十五条 执法人员在日常公务中，接待相对人应主动起身相迎、倒茶让座，接洽完毕应起身相送;解答问题要符合法律法规和政策，对于不知晓的问题不能随意发表看法;不属于本部门业

5、务范围的，应将来人引导至相关部门;遇到重大问题应刚好上报。第十六条 执法人员在上班时间应当自觉做到仪容仪表整齐、佩证上岗;不迟到、不早退、不擅离职守;不得做与本职工作无关的事，不得上网闲聊、打嬉戏等。第四章 执法用语规范第十七条 执法人员在执法或在业务活动时，应规范用语、文明用语，严禁运用交通行政执法忌语中所列语言。严禁运用讥讽性、卑视性、羞辱性、训斥性、威逼性语言和讲粗话、讲脏话。第十八条 起先检查或调查时：我们是(某某单位)执法人员，正在执行公务，这是我们的证件，证件号码是×××××，请您协作我们的检查(调查)。第十九条 在检查或

6、调查遇到抵触时：依据法律规定，您有供应证据的义务，请协作我们的检查(调查)。依据法律规定，您有照实陈述的义务，请协作我们的工作。其次十条 在结束检查或调查时：感谢您的协作，请您慢行。感谢您的协作，祝您一路顺风。其次十一条 权利告知词：依据法律规定，您有陈述和申辩的权利。假如您对惩罚(理)确定不服，有权提出行政复议或行政诉讼。欢迎您对我们的工作提出看法和建议，我们将努力改进。感谢您对我们工作的支持。其次十二条 执法窗口部门规范用语：您好，您办什么手续?请您供应有关材料。您供应的材料齐全有效，符合办证要求，我立刻给您办理，请稍候。请您将材料留下，我们将依法进行审查并于×日内通知您结果。

7、请核对您的缴费凭证，请收好，感谢，请慢走，再见。对不起，您办理的××不属于我们管辖范围，请您到××办理。对不起，依照规定，您供应的材料不全，还缺少××，请您补齐后再来。其次十三条 接待规范用语：请进;您好;请坐;您贵姓?您有什么事?请渐渐讲。请您看一下记录，如无误请您签字。感谢您的合作。请您不用客气，这是我们应当做的。您所反映的问题须要调查核实，我们在×日内调查了解清晰后再答复您。您所反映的问题不属于我单位职责范围，此问题请向×××(有关委、办、局等)反映(或申诉)。请慢走，

8、再见。第五章 执法规范其次十四条 执法人员要严格执行交通运输部交通行政执法禁令：(一)严禁无行政执法证件执法、越权执法;(二)严禁违法设置站卡、收费、罚款;(三)严禁违法扣留车辆和证件;(四)严禁利用职务之便吃、拿、卡、要;(五)严禁在工作时间饮酒和酒后执法;(六)严禁非公务须要穿执法制服出入酒店、消遣场所;(七)严禁违规运用执法车辆、示警装置。其次十五条 执法人员要严格遵守市政府关于行政执法九条禁令及市交通局关于优化行政服务环境、规范道路交通行政执法十必需、十严禁和关于制止行业不正之风七不准的规定。其次十六条 执法人员要熟知法律、法规和规章，娴熟驾驭法律、法规和规章适用范围、违法构成要件、法

9、定程序、法定权限、违法惩罚(处理)标准、法律文书制作以及管理相对人应享有的权利。其次十七条 实施行政惩罚(处理)必需遵循以事实为依据，以法律为准绳的原则，做到事实清晰，证据确凿，适用法律、法规、规章正确，符合法定程序。其次十八条 执法检查：(一)上路检查必需运用执法标记车辆，不得运用非标记车辆或者社会车辆上路执法。(二)道路检查时，必需运用规范的指挥手势和停车示意牌，夜间必需运用停车示意牌。(三)在检查车辆时，要检查地点的前方200米、100米、50米处连续摆放发光或者反光的警告标记或警示灯、减速提示标牌、反光锥简，在150米处发出停车检查的信号并指挥车辆到达指定的平安依靠位置。(四)执法人员

10、作出详细行政行为时，不得少于两人，必需先敬礼后再运用规范用语向管理相对人表明身份、出示证件。(五)道路检查时当事人拒绝停车接受检查的，执法人员不得站在车辆前面强行拦截、不得强行扒登车辆责令驾驶人停车、不得驾车追堵被检查者车辆等危急方法执法。(六)现场检查时，执法人员应当向当事人或者有关人员说明事由。当事人不在场的，应当邀请在场的其他人员见证并签字。当事人拒绝签字又无法找到除执法人员以外的人员签字证明的，可以由两名以上执法人员签字并说明当事人拒绝签字的状况。检查物品时，应当轻拿轻放、有序进行。不得乱翻乱扔，不得损坏当事人财物。(七)在路检路查时不得双向拦车，单向拦车不得超过三辆。不准逢车必查、查

11、车必罚、人为造成交通堵塞。(八)对没有违法违规的整车运输鲜活农产品的车辆，运政执法人员不得随意拦车检查，不得滞留车辆。(九)在行政相对人心情激烈或有过激言行时，应当冷静处理，不得针锋相对，激化冲突。如遇暴力抗法，应当镇静应对，刚好报警，留意自身平安，防止事态失控。其次十九条 行政惩罚：(一)行政惩罚应实行调查、审核、确定三分别制度，除依法按行政惩罚简易程序查处的案件外，凡进入一般程序的案件(包括当事人自愿放弃陈述申辩权利并恳求提前惩罚的案件)，现场执法人员只能收集证据，依法实行必要的措施，除经本执法机构负责人批准的少数案件外，不得现场作出惩罚确定。(二)违法违规行为依法应当赐予行政惩罚的，在立

12、案、调查取证、确定和执行等各个办案环节，必需严格根据法定程序和步骤执行。(三)在作出行政惩罚确定前，处理部门必需仔细审核案件的事实认定是否清晰，证据是否充分有效，程序是否合法，文书制作是否规范等。对证据不充分或事实不清的案件，应当退回调查人员进行完善或补充调查。(四)实施行政惩罚必需以法律、法规和规章为依据，其他规范性文件不得作为行政惩罚依据，不得以类推方式实施行政惩罚。(五)执法人员在作出行政惩罚确定前，应当履行告知义务，以书面方式告知当事人作出行政惩罚确定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有陈述权、申辩权或听证权。在作出行政惩罚确定时，应告知当事人依法享有行政复议权、行政诉讼权。(六)

13、实施行政惩罚，应当遵循过罚相当原则，应当充分考虑违法行为的性质、情节以及社会危害程序等情节，正确适用自由裁量权，不得畸重畸轻、显失公正。应充分听取当事人的看法，不得因当事人申辩而加重惩罚。(七)对违法行为作出行政惩罚的同时应当责令当事人马上或者限期订正违法行为。(八)行政惩罚确定应当根据法定权限作出，除适用简易程序的行政惩罚，可由执法人员当场确定外，其他行政惩罚应当报负责人审核。对拟赐予5000元以上罚款、暂扣、吊销经营许可的重大行政惩罚案件的，应当经执法单位集体探讨形成惩罚看法，并照实填写重大案件集体探讨记录，参与集体探讨的人员应在记录中签名。(九)予以减轻或者从轻惩罚的，应当符合行政惩罚法

14、其次十七条规定的有关情形，并履行相关批准手续。重大的行政惩罚减轻案件必需经单位集体探讨形成看法。无法定事由，不得擅自从轻减轻行政惩罚。(十)实施罚款的行政惩罚应当实行罚缴分别制度，除依法赐予二十元以下罚款或不当场收缴罚款事后难以执行的，在边远、水上、交通不便地区，当事人向指定银行缴纳罚款确有困难，经当事人提出，执法人员可以当场收缴罚款外，执法人员不得现场收取罚款，罚款必需向指定的金融机构缴纳。(十一)行政惩罚确定作出后，非经法定程序不得擅自变更惩罚确定。(十二)违法行为构成犯罪的，必需将案件移交司法机关处理。第三十条 强制措施：(一)实行暂扣证件、车辆、船舶等行政强制措施的，必需在法律、法规规

15、定的适用范围内进行，法律、法规没有规定的，不得实行强制措施，严禁违法扣留车辆和证件。(二)对违法行为稍微，没有明显社会危害，涉案财物数量较少的，可以不对其实施行政强制措施。(三)实施行政强制措施，应当制作相关法律文书，并告知当事人享有陈述和申辩的权利。(四)暂扣证件、车辆、船舶的，必需向当事人出具暂扣凭证，对暂扣的证件和车辆、船舶须由执法人员登记清晰;收回凭证时必需在凭证上注明并由当事人签字确认。(五)对暂扣的车船、证件和物品等要妥当保管，不得造成丢失或者损坏;不得运用暂扣车船及物品;未经法定程序不得处置(包括销毁、拆解、变卖等)暂扣车船。有法定期限的，应当在期限届满时解除暂扣措施;没有法定期

16、限的，应当在合理期限内解除暂扣措施。第三十一条 行政许可：(一)执法机构应当全面推行行政许可一个窗口对外制度，主动推行网上审批，提高审批工作效率。(二)执法人员在办理证件(含证件年审)或者行政许可事项时，应当向当事人说明办事程序、途径和相关要求。(三)行政许可实施单位工作人员在收到申请人的许可申请材料后，应当进行形式审查，材料齐全，符合法定形式的，应当刚好受理，并在规定期限内办结;因申请材料不完整或者不规范的，应当书面一次性告知当事人;不具备办证、行政许可条件或申请事项不属于本机构职权范围的，应当即时作出不予受理确定，并向当事人说明理由。(四)受理行政许可申请后，许可办理人员应当根据交通行政许

17、可实施程序规定中明确的审查方式进行实质审查。不得擅自增加或削减行政许可的条件。不得要求申请人供应超出公示材料书目以外的技术资料、材料。(五)行政许可事项须要进行核(审)查的，要在规定时间内尽快办理，并与受理送达程序等有关环节连接好，不得有拖拉推诿现象。(六)许可实施单位作出的准予行政许可确定，应当在办公场所公示栏、电子显示屏或单位网站上予以公开，公众有权查阅。第三十二条 文书填制(一)实施行政执法时应运用省厅统一确定的执法文书，做到格式统一、内容完整、制作规范。(二)执法文书中除编号和数额、数量等必需运用阿拉伯数字外，应当运用汉字;手工填写的文书应当运用黑色签字笔或钢笔填写，做到字迹清晰、书面

18、整齐。(三)执法文书按规定须要编写案号的，应当依据文书的编号规则进行编写。(四)执法文书设定的栏目，应当逐项填写，不得遗漏和修改。确因错误须要进行修改的，可以用杠线划去修改处，在其上方或者接下处写上正确内容，并在改动处加盖印章，或者由当事人签名、盖章或按指印确认;无需填写的，应当用斜线划去。(五)询问笔录、现场勘验、检查笔录、听证会笔录等文书，应当场交当事人阅读或者向当事人宣读，当事人认为记录有遗漏或者有差错的，应当面进行补充和修改，并由当事人在改动处签章或按指印确认。当事人拒不签字的，由两名执法人员签字并注明当事人拒签理由。(六)除简易程序案件，由当事人现场签收行政惩罚确定书外，一般程序案件

19、须要交付当事人的执法文书应当运用送达回证，并按法定期限和方式送达。(七)执法文书中注明加盖执法机关印章的地方必需加盖印章，加盖印章应当清楚、端正，要骑年盖月。(八)执法文书应刚好根据要求归档。执法案卷应做到一案一卷，运用统一规范的卷皮，卷内书目填写规范，材料排列有序，装订整齐。第六章 执法监督第三十三条 对违反本规范的行政执法人员，县局将视情节及造成危害后果的轻重，干脆或建议相关单位追究责任人责任。根据安乡县交通行政执法责任追究暂行方法的规定，追究责任的方式分为：(一)诫勉谈话;(二)责令作出书面检查;(三)通报指责;(四)取消当年评优评先资格;(五)扣发奖金;(六)暂停执法活动;(七)停职离

20、岗培训或调离工作岗位;(八)赐予行政处分。第三十四条 行政执法人员违规违纪行为触犯国家刑律的，交由司法机关依法惩处。第七章 附则第三十五条 本规范未包括的行为规范，法律、法规、规章和上级有关文件有规定的，从其规定。第三十六条 本规范自发文之日起施行。相关阅读：行政执法人员行为规范第一章 总 则第一条 为了加强大队行政执法人员的管理，做到行为规范、依法行政、秉公执法、廉洁高效，依据市局执法人员行为规范，结合本大队实际，特制定大队执法人员行为规范。其次条 仔细遵守国家法律法规和公民道德行为规范，模范履行相关义务。其次章 队容风纪第三条 工作时间须着制式服装，佩戴统一标记，保持容貌严整。非工作时间，

21、一般不着制服。衣着必需整齐、配套，不得混穿，不得在制服外着便服。不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤等。应当规范缀钉、佩带帽徽、领花、肩牌与肩徽、胸章、臂章，不得佩带与身份或执行公务无关的标记。戴帽子时骑车、乘车执行任务或队列时可运用松紧带，不运用时，松紧带应置于帽内，室内可脱帽，并放于固定位置。执勤或集体活动时，应着黑色、棕色皮鞋，不得赤脚，穿拖鞋和赤脚穿鞋。季节换装应当按统一要求整体换装，保持着装一样，有明显伤疾及女同志怀孕后体形发生明显改变时，应当着便装。第四条 仪表端庄、姿态良好。头发整齐，不染彩发。男队员不得留长发、大鬓角、烫卷发、剃光头和蓄胡须。着制式服装时，不浓装艳抹，不围围巾，不佩带饰品

22、。不在外露的腰带上系饰物。不纹身、不染指甲、不留长指甲。第五条 着制式服装应精神饱满，举止文明。不背手、袖手、叉腰、插兜、勾肩搭背。不在公共场所或其它禁烟场所吸烟;不边走边吃东西;不嬉笑打闹、高声喧哗;不席地坐卧。在执勤车辆内也应保持良好姿态，精神振作。不迟到、不早退，不擅自离岗，执勤时不到被管理者处休息、闲聊、购物、用餐等。严格执行禁酒令。不得参加赌博、打架斗殴，不得参与封建迷信等违法违纪活动。站、坐、行、待人接物都要留意形象。在办公室、值班室、岗亭时，必需姿态端正，不得斜靠、倒卧、翘腿、闲聊、打牌、下棋或从事与工作无关的活动。参与集会或其他集体活动时，必需按规定的时间有序入场，在指定的位置

23、就坐。严格遵守会场秩序。有特别状况要提前退场的，需经大队领导批准。散会时，依次退场，不得喧哗。第三章 执 勤第六条 执勤前要列队点名，整理着装，戴好胸章，检查装备，明确任务，提出要求。行政执法人员带齐有关执法证件、文书和票据。第七条 徒步执勤(外出)时，做好两人成行，三人成列。第八条 严格遵守交通规则。驾驶或乘坐二轮、三轮摩托车值勤时要配戴专用头盔。第九条 遵章守纪，坚守岗位，仔细履行职责。工作细致、仔细，严格执行城市管理及行政执法的有关法规。第十条 依法行政，严格执法程序。订正、处理违章时，一般状况下先敬礼、亮证，后纠违。做到行为文明，看法亲善，严禁粗言秽语。第十一条 罚没款和暂扣物品按规定

24、刚好上交，不延误、挪用和擅自处理。第十二条 爱惜交通工具和通讯设备，加强维护保养，不用执法车辆办私事，不运用通讯工具闲聊。第十三条 执行公务需进入居民住宅或单位时，应主动出示证件，说明来意。第四章 礼 节第十四条 参与庆典、集会等重大活动升国旗时，着制服列队的人员应当自行立正、行注目礼，带队人员应当行举手礼;未列队的人员应当行注目礼。奏(唱)国歌时，应当自行立正。第十五条 晋见或者遇见上级领导时，着制服的人员应当行举手礼。第十六条 进入领导办公室前，应先喊报告，获准后方可进入。第十七条 列队行进间遇见领导时，带队人员应当行举手礼。第十八条 交接岗时，应当相互敬礼;不同单位的执法人员因公接触时，

25、应当主动致意。第五章 接 待第十九条 接待用语应当文明、规范，讲一般话。其次十条 对群众的举报和来访，要耐性倾听，做好记录，刚好处理。其次十一条 在上级领导视察、友邻单位来访、参观、调研讨，要热忱迎、送，尽可能办好须要解决的问题。第六章 制 度其次十二条 严格执行请假、销假制度。工作时间非因公外出，应按级请假。请假一天以内的，队员由中队长批准并报大队部备案;一天以上的，报大队领导批准。未经批准，不得离岗。因病请假一般状况下凭医院证明，待领导批准后方可休息。请假人因特别状况须要续假，必需经过批准，未经批准不得超假。逾假不归作旷工论处。因工作须要，请、休假人在接到通知后应马上归队。休假结束，应刚好

26、销假。其次十三条 严格报告制度，坚持一事一报和按级报告的原则，对突发事务应刚好报告，必要时可越级上报。工作中未能处理的事项，应刚好向分管领导请示，分管领导对请示的问题应刚好探讨答复。投送新闻稿件、报送信息须经大队领导阅批，不得越级上报。其次十四条 因工作变动，调离、退休、辞职或被辞退、开除公职时，必需将自己负责的工作状况和掌管的文件、材料、证件、标记等进行移交。移交工作应当在本人离开工作岗位前完成。因事短暂离开岗位时，应当将自己负责的工作向代理人员交代清晰。一般状况下应做好书面交接，保持工作的连续性。其次十五条 严格执行城管行政执法人员八不准四禁止，即：不准敷衍了事;不准推诿扯皮;不准有意刁难

27、;不准乱批乱罚;不准吃拿卡要;不准徇私舞弊;不准违法执法;不准粗暴执法。禁止执行公务前喝酒;禁止接受被管理单位的宴请和接收、索要钱、物;禁止为被管理单位代办审批和惩罚手续;禁止从事与本职工作有关的其次职业。第七章 附 则其次十六条 违反本规范，情节稍微的，赐予指责教化并刚好订正;情节严峻的，大队将依照有关规定处理。其次十七条 本规范与上级规定有违时，以上级规定为准。其次十八条 本规范由大队长室负责说明。更多热门文章举荐：1.2022年机关工作人员文明礼貌行为规范2.市直机关工作人员文明行为规范3.2022年区级机关工作人员行为规范4.2022年审计局机关工作人员文明礼貌行为规范5.济源市机关工作人员文明服务行为规范6.2022财政局机关文明行为规范7.市机关事业单位工作人员行为规范(最新)8.2022年市政协机关工作人员行为规范9.2022年办公室机关工作人员行为规范10.统计局机关职工文明守则范本本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页