2022年公司春游踏青活动总结.docx

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1、2022年公司春游踏青活动总结公司春游春游活动总结 公司春游活动总结一 4月19-20日西安正恒商业管理有限公司组织了20xx年第一次集体活动春游。本次活动虽然赶上天气始终下雨，且时间支配的比较紧促，但这丝毫没有降低大家出游的热忱。 4月19日下午3点20分在公司总经理杨总、综合管理部主管邓洁及招商运营部经理马骏的支配下整齐有序的登上去往太平国家森林公园的班车。在经过2个多小时的路程后42人平安抵达早已支配好食宿的农家乐小院，大家的心情都特别兴奋。安排好房间后，大家各自整理东西首座休息后起先晚餐聚餐，色香味俱全的农家小菜让大家的热忱飙升。 晚餐结束后起先组织烤串、卡拉OK晚会，大家共同打算烤串

2、、烤鸡翅、烤串串，就着烤串啤酒一展歌喉，大家的热忱特别高涨，杨总的2次献歌更是把整个活动推到了高潮。让此次春游活动达到一个高度，更使各部门同事之间的融洽度大大增加。 4月20日早上，9点多早餐结束后我们进发太平峪森林公园，起先两个多小时的爬山活动。我们的员工平常始终在办公室，在这方面是熬炼是比较缺乏的，因为不常常运动，爬起山来，一个个看上去都有些气喘嘘嘘的，但大家没有一个掉队，也没有一个受伤，我们互帮互助，一路欢歌笑语的走完了全程，体会到团结的力气，团队的大家庭的暖和。 我们的许多同事在西安都没有家，只身来到西安闯事业。他们累了、病了须要人来关切，遇到困难和挫折须要人来劝慰和帮助，并给他们指明

3、前进的方向。更加觉得应当让他们在正恒这个大家庭中，欢乐的工作，欢乐的成长，并给他们供应展示他们才艺的舞台，我信任大家团结一心，其力断金，肯定能在西安开创出一片自己的天地。 这次活动达到了很好的凝合团队的效果，大家都表示要常常组织这样的活动! 西安正恒商业管理有限公司的第一次春游活动，于20xx年4月20日下午14：00时全部结束了。本次活动得到总经理杨子林的大力支持。从春游地点的选择到活动的详细方案、细微环节都亲自一一审核、过问。从组织和实施来看，我们这次活动从前期的春游活动方案到当天的平安文明、上、下山的顺当完成，全得益于总经理对安排的周密审核和综合管理部主管邓洁、招商运营部经理马骏及财务部

4、经理蒋薇的大力帮助协作。下面，就此次春游活动做一个总结： 一、太平峪森林国家公园简介 陕西太平森林公园位于户县太平峪内，距西安44公里、咸阳60公里，总面积2117公顷。峪中山水景观奇妙，多瀑布、急流、险滩，曾是唐王朝权贵观花避暑的山水乐园。园内有石门、月宫潭、石船子、黄羊坝、桦林湾五个景区近百个景点。景区内有瀑布群，瀑下皆有潭，飞瀑入潭，激起千层雾，形成万道虹，被誉为“北方九寨沟”。 景区自然山水独特，截止目前，共发觉大小瀑布十二处，瀑布最大落差百余米，主要分布于园内2.5公里范围内，形成瀑布群。是我国北方独一无二的自然景观，瀑下皆有潭，飞瀑入潭，激起千层雾、形成万道虹，置身园中，如入仙境，

5、最具特色的有：彩虹瀑布、玉带飞瀑、仙鹤桥瀑布、龙口飞瀑等。 清爽的空气，葱郁的林木，澄澈的溪流，展示一片大自然和谐的色调。无论是结伴游玩，还是集体烧烤，都会带来轻松和满意，就自然成了此次春游游玩的最佳去处了! 二、活动基本状况 1、20xx年4月19日15：20从公司动身，约17：00时到达目的地农家小院。18:00起先晚餐，17:00晚餐结束后起先烤串、卡拉OK晚会，22:00晚会结束，进入休息时间。 2、4月20日早上8点起先早餐，9点早餐结束后全体拍照留念。 3、10：00正式起先登山旅程。大家结伴而行，在爬山途中，大家充分展示了友好团结的团队精神，互帮互助。 一路欢歌笑语充分展示在这山

6、清水秀的大自然中。 3、约下午12：00时，全体下山到农家小院集合，起先午餐聚餐，在山青水绿的环境中，享受一餐丰富的午餐。 4、约14：00时全体乘车返程。 5、约16时到达终点站公司，本次春游平安结束。 三、主要收获： 通过此次户外活动，使大家短暂从惊慌的工作氛围中得到释放，使乏累的心态在肯定程度上得到宽慰。更重要的是，通过此次活动，进一步弘扬企业文化;增进员工之间的友情;增加企业的凝合力和战斗力，加深了员工之间的沟通与感情。对增加员工之间团队意识和企业凝合力起了肯定的主动作用。在春游中感受普天人文文化和团队精神。 四、存在和发觉的问题 1、活动流程及细微环节支配方面还有待进一步完善。比如：

7、大家在车上时没有支配人员组织活动活跃气氛，晚会节目没有完整性的支配等。 2、有部分员工身体素养很差。有些员工在登山的过程中出现不适，跟不上大部队脚步。针对这些状况，公司在以后的活动中应多些体育熬炼方面的内容。 3、时间支配不太合理，比较惊慌。爬山活动自始至终持续了2个小时的时间，大家只是爬到半山腰，没有时间去接着登顶，景区的大部分景点也没有时间去探究观赏。 公司春游活动总结二 为了增加员工的凝合力、归属感，体现团结友爱、互帮互助的团队精神，塑造良好的企业文化，在新的一年里使员工以积级向上的面貌更好地投入到工作中，分公司组织员工开展春季两日游活动。 在F总的策划指导下，在行政办公室的主动联系沟通

8、下，很快形成了今年的员工春游活动安排：本次活动公司组织员工到漂亮的英德，巡游天门沟景区、泡奇洞温泉、参观“岭南第一洞天”的宝晶宫。为了照看到全体员工，公司将活动分两批次进行。我们是其次批次20xx年4月26日出游。 详细出游时间支配： 26日早晨7点30分在剧院7号门集合，8点动身。中午12点30分左右到达英德天门沟，13:00登山巡游天门沟，17:00回到景区门口。18:30入住温泉酒店，晚上组织员工泡温泉。 27日早上离开酒店，11点左右到达英德南郊燕子岩山巡游宝晶宫，13:30左右全体乘车返回深圳。 一、 活动达到的效果： 1、提前成立活动领导小组，明确活动负责人，确保活动期间员工的人身

9、平安。由活动负责人、各部门负责人层层协调指挥，每次上下车时负责召集、清点、汇报本部门人数，确保活动员工在每个行动都不会遗漏。 2、行政部制定了具体的活动安排，包括活动目的、活动时间支配、组织架构、活动要求，另附景区简介，做到有备无患。并提前发通知，组织各部门学习，对活动的宗旨、流程以及在参观过程中将要遇到的平安、路途等问题做出具体的通报。 3、活动过程：其次批次活动共有员工40人参与，26日早晨7点30分参与其次批春游活动的员工在剧院7号门集合，7:50旅行社的大巴车载着大家快乐的笑声动身了。行进途中，导游武小姐在也许介绍本次的活动支配后，起先组织大家每个人做自我介绍，表演一个节目来展示自己。

10、员工都主动响应、主动参加，有唱歌的、有讲故事的;一个个节目带给大家的是一次次掌声和笑语。中午11:00左右旅游车到达佛冈，在导游带领下大家在客家皇用过午餐后接着动身。 中午12点30分左右到达英德天门沟景区门口，大家稍作休整后，在景区门口合影完毕，导游向大家交代爬山的留意事项和下山返程的时间节点。13:00左右同事们起先登山巡游天门沟， 大家轻松到达178米的第一站“仙逸台”，“以上是饱和负离子吸氧登山运动，原生态观光区”。大家觉得登山还真是一种享受，一边贪欲的观赏山水风景，一边拿着相机狂拍。其次站“仙人栈道”一不当心也到了，眼前有一道攀岩拓展的网索，胆大的员工欢呼着就攀爬上去，还意犹未尽，或

11、站在岩石上头摆各种姿态被拍，或拿着相机居高临下拍其他同事。第三站“不老泉”有部分员工就止步了。第四站“天井”“不再登高者，可以井观天”，是一处观瀑布的好景致，但水流量小显不出天井瀑布的效果。攀登前进的人数在逐步削减，同事们相互帮助、相互激励，克服途中的险阻、勇攀高峰。负责人都尽职尽责自始至终，未出现人员丢失、人员受伤现象。 整个活动井然有序，体现了平安出行、文明巡游的主题。最终到达第七站“天中瀑布”只有11人，况莎算是唯一的巾帼英雄了。在天中瀑布合影完毕，时间到了15:30分，我们起先原路返回。17:00各部门员工全部在景区门口集合上车，导游带我们去温泉酒店入住。 在去温泉酒店路上，导游向我们

12、介绍英德的英石、英德的红茶和英德的少数民族风情。18:30入住温泉酒店，大家用餐完毕，放好个人物品，起先享受温泉浴。其中最核心的景区就是2000平米的溶洞温泉龙洞，可以容纳我们全部员工，还有各式的药浴温泉、鱼疗等，大家笑的快乐、泡的舒心、玩的尽心。 27日早上用完早餐，8:00离开酒店，前往英德南郊燕子岩山巡游宝晶宫，11:00左右到达“宝晶宫”。“岭南第一洞天”果真不虚其名，洞内高大宽敞、宏伟壮丽。石笋、石柱、石花、石幔千姿百态，令人叹为观止。同事们相机快门声此起彼伏，在发出赞美同时，不停的留下美妙记忆。不知不觉走出了宝晶宫的出口，大家都流连忘返。 13:30左右全体乘车返程，导游带大家巡游

13、英德茶庄。实地看茶园，观赏各种茶树，品尝闻名的英红九号，当然大家不会遗忘买点回家接着品尝。下午18:30左右，我们其次批次的全体春游员工，全部平安返回公司，冯总在7号门亲自迎接大家，甚是让员工感动。 二、 活动中出现的问题： 1、尽管活动前做了通知、动员，让员工做好打算工作，并且也打算了药箱。但还是有个别员工在旅途中闹肚子，频繁上厕所。除了员工自己苦痛外，也耽搁整体员工的行程时间。 2、依据天气预报会出现下雨天气状况，公司通知时告知大家带上雨伞。但在真的下雨时，带雨伞的员工只有三分之一，多数员工或淋雨、或避雨而影响整体行进速度。 三、 以后该如何解决解决、如何避开： 在以后的活动中希望将策划做

14、到尽可能的具体，部门负责人要将旅途中遇到的常见问题向员工具体传达，让员工了解活动前一天要保证休息足够，饮食要卫生，并且带上自己常用的护肠胃药物。 上车前肯定要做好上厕所的打算，雨具上车前检查是否携带。 本次活动能够圆满的胜利，是全体员工有良好的团队意识，得益于各部门负责人恪尽职守、尽职尽责。这也是公司整体良好风貌的体现! 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页