2022月嫂雇佣合同.docx

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1、2022月嫂雇佣合同月嫂雇佣合同 月嫂雇佣合同，想要雇佣一个月嫂，合同可是不能少的哦，下面就来看看月嫂雇佣合同的范文吧! 月嫂雇佣合同甲方(雇主)：身份证号码：居处：电话：乙方(月嫂)：身份证号码：居处：电话：鉴于：因甲方妻子产子，甲方需雇用母婴护理员(以下简称“月嫂”)对甲方妻子(以下简称“产妇”)、新生婴儿进行照看，并从事日常家务等工作。乙方具有多年的“月嫂服务”阅历，情愿为甲方供应“月嫂服务”，并承诺为甲方供应专业、优质、平安的“月嫂服务”。为了明确双方权利和义务，经同等协商，特订立如下合同(以下简称“本合同”)，双方共同遵守：第一条 服务期限、费用及内容1、服务期限：(1)乙方应自_年

2、_月_日起至_年_月_日止，共计30日，为甲方供应下述“月嫂服务”。(2)由于乙方工作性质特别，需24小时对产妇及婴儿进行护理。(3)乙方在_年_月_日前不得请假，之后如因正值紧急理由可与甲方协商，取得同意后进行调休，但调休时间不得超过2日。2、服务地点：乙方向甲方供应服务的地点包括：产妇生产时的医院、甲方的家中以及其他必要的场所。3、服务费用：(1)本服务期限内的服务费用共计人民币_元。(2)甲方应按时向乙方支付服务费，支付的时间为服务期终止日，即_ 年_月_日。支付方式为现金支付，乙方应向甲方开具收据。4、服务内容：乙方应向甲方供应以下服务：(1)产妇护理服务：A.科学、合理支配产妇膳食，

3、平衡养分，促进产后康复及乳汁分泌;B.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;C.指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动;D.帮助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染;E.舒解产妇产后焦虑、烦躁等心情，减轻产妇操劳，尽快复原健康;F.随时对产妇的身体状况视察、记录;G.其他必要的产妇护理工作。(2)婴儿护理服务：A.科学、合理、健康的喂养婴儿，保证婴儿健康的养分须要;B.安抚哭闹婴儿，呵护入眠等;C.为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与BB的情感沟通，促进婴儿健康发育，刚好为婴儿更换衣物、尿布等;D.做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染;E.随时对婴儿的

4、身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)视察记录;F.培育婴儿良好的生活习惯;G.其他必要的婴儿护理工作。(3)其他家政服务：A. 洗衣晾晒：包括产妇及婴儿衣物、用品及甲方家人的衣物、用品;B. 做饭刷碗：包括产妇膳食，及甲方家人一日三餐;C. 打扫卫生：乙方应每日打扫甲方的居室卫生;D. 其他必要的家政工作。5、乙方应具备的技能和要求：乙方上岗前应供应合法有效的健康证明._其次条 甲、乙双方的权利和义务1、甲方的权利和义务(1)甲方可在服务内容的工作范围内，支配乙方工作;(2)甲方有权要求乙方体检，并供应有效的健康证明;(3)按时向乙方支付服务费;(4)协作乙方做好月嫂工作，并供应合理的帮助

5、;(5)为乙方供应与甲方基本相同的居处条件，乙方的日常饮食与甲方家人饮食标准相同。(6)应敬重乙方的人格尊严和劳动，供应平安的劳动条件、服务环境和居住场所，不得卑视、虐待或性骚扰乙方。如遇乙方突发急病或受到其他损害时，甲方应刚好实行必要的救治措施。2、乙方的权利和义务(1)乙方应听从甲方的工作支配和合理要求;(2)乙方如因合理的特别状况，在征得甲方同意后在本合同约定的时间段内可以调休，但不得超过2日;乙方因工作须要与其他客户见面的，甲方在不忙的期间可准予乙方合理的业务时间，乙方应集中约见客户;(3)乙方承诺没有患有传染疾病及其他不宜从事月嫂服务的疾病;(4)在工作期间，乙方应爱惜甲方的财物，如

6、因乙方的缘由，给甲方造成损失的，乙方应赐予赔偿;(5)乙方应严格按服务标准为甲方供应服务;(6)乙方不得带其他人员进入甲方家中，亦不得找其他人员代替乙方履行本合同项下的服务。第三条 甲方即时解除合同的情形在合同期内，乙方有下列状况之一时，甲方有权马上解除本合同，并有权不支付服务费用：1、进行违反国家法律、法规的行为;2、未经甲方同意，乙方擅自离岗;3、不听从甲方的工作支配，或对甲方家人看法野蛮的;4、被证明有偷盗行为的;5、不具备相应的产妇婴儿护理学问，或不能胜任相应工作的;6、身体患有传染疾病及其他不宜从事月嫂服务的疾病;7、工作漫不经心，对产妇或婴儿的人身可能或已经造成损害的;8、其他侵害

7、产妇、婴儿或甲方家人权益的行为。第四条 乙方即时解除合同的情形在合同期内，甲方有下列状况之一时，乙方有权马上解除本合同，并要求甲方按工作天折算费用：1、甲方要求乙方进行的工作严峻违反国家法律的规定;2、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为;3、甲方无故延期7日支付服务费的;4、甲方不向乙方供应居处及伙食条件的。第五条 违约责任1、 甲方逾期支付服务费的，每延期一日，应向乙方支付每日千分之二的延期违约金。2、 由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方及其家庭损失的，甲方有权拒绝支付服务费用，并要求乙方担当相关全部责任，赔偿甲方及其家庭的全部损失。3、 乙方在服务期间(包括路途

8、中)，由于自身或第三方缘由造成自身损害的责任由乙方自行负责，乙方应依据须要自行购买人身保险。造成他人损害的，应当由乙方担当相应的责任。4、 甲方在服务期内无正值理由终止服务的，应当向乙方全额支付服务费用;乙方在服务期限内单方面提出终止服务的，除应返还已收取的服务费用外，还应当向甲方支付相当于服务费总额50%的违约金。5、 乙方发生本合同第三条约定的情形，甲方有权解除本合同，并要求乙方担当相应的责任。6、 甲方发生本合同第四条约定的情形，乙方有权解除本合同，并要求甲方担当相应的责任。7、 因工作性质的须要，乙方服务期内不得患感冒及其他流行疾病，若乙方患有感冒，在未治愈期内无法供应服务的，甲方可按

9、天扣除乙方服务费用。第六条 争议解决双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向甲方居处地人民法院提起诉讼。第七条 其他1、若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方介绍客源。2、服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方询问时，乙方应予以解答。3、本合同未尽事宜或合同履行过程中因实际须要进行变更的事宜，甲乙双方应协商一样后签订书面的补充协议。4、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本协议签订后，乙方应向甲方供应其身份证及户口本复印件，作为本合同附件。附件：乙方身份证、户口本复印件。签署：甲方：_ 乙方：_日期：_ 日期：_月嫂雇佣合同甲方(雇佣方

10、)：身份证号码：乙方(被雇佣方)：身份证号码：因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求，乙方情愿为甲方供应“月嫂”服务，并承诺为甲方供应专业优质、平安的“月嫂”服务，为了明确双方的权利和义务，经同等协商，特订如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方协定事项：1、服务期限：自年月日起至月日止共计天。2、服务费用：甲方向乙方支付服务费共计人民币元;签订本合同之日起甲方向乙方预交定金元整，余款在服务终止日全额付清。3、服务内容：1、产妇a、科学合理支配产妇膳食，平衡养分，促进产后康复及乳汁分泌。b、指导产妇实行母乳喂养，按需哺喂。c、帮助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴及伤口护理，防止细菌感染，指导产妇

11、产后运动。d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等心情，尽快复原健康2、婴儿a、科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的养分须要。b、为婴儿洗澡、抚触，增加与宝宝情感沟通，促进婴儿健康发育，刚好为婴儿更换衣物，尿布等。c、做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)视察，培育婴儿良好的生活习惯。3、其他产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生二、甲乙双方的权利与义务1、甲方的权利(1)甲方可在服务内容的工作范围内，支配乙方工作(2)甲方有权要求乙方供应正规月嫂证书以及身份证2、甲方的义务(1)按时向乙方支付服务费(2)协作乙方做好月嫂工作，并供应合理的帮

12、助(3)为乙方供应与甲方基本相同的食宿条件3、乙方的权利(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的酬劳。(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作支配。4、乙方的义务(1)严格根据服务内容为甲方供应服务(2)在工作时，乙方需爱惜甲方的财务三、在合同期内，乙方有下列状况之一时甲方有权终止合同并按工作天数折算工资给乙方1、违法国家法律、法规2、不听从甲方合理工作支配的3、未经甲方同意，乙方擅自离岗4、身体有病，不能接着从事月嫂工作的四、在合同期内，甲方有下列状况之一时，乙方有权终止合同，并要求甲方按工作天数折算工资给乙方。1、甲方的工作支配违法国家法律、法规2、甲方以任何理由对乙方实施搜身，

13、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为五、因履行本合同发生争议时的解决方法双方因履行合同发生争议，应当先协商解决，协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼六、本合同自甲乙双方签字后生效，本合同一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：常住地址：常住地址联系电话：联系电话：月嫂雇佣合同甲方:省妇女就业服务中心乙方:(东家)经甲、乙双方协商同意，签订以下协议，在协议有效期间，甲乙双方必需遵履各自的权益义务。一、甲方责任(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派出“月嫂”服务员，假如孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。(二)服务时间：白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。(三)服务内容：(1)产妇饮食

14、(含加餐点心)、婴儿的护理。(2)产妇、婴儿的卫生。(3)对新生儿开展抚触。(4)指导产妇做产妇操、复原体形。(5)产妇房间的卫生。(6)向产妇宣扬科学的饮食和婴儿喂养。(7)月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务二、乙方责任(一)乙方做到同等待人，敬重月嫂的人格和劳动，在工作上赐予热忱指导，不准虐待。(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后，假如不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否则180元介绍费不退。(三)月嫂的工资，由乙方在签订协议时一次性交给甲方，乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。(四)月嫂的工作期为一个月(28天)，一个月(28天)满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期，应征

15、得甲方同意，乙方会“中心”重新签订协议，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。(五)甲方派出的月嫂在乙方服务，假如乙方不满足可调换。三、本协议期限本协议有效期限为 年 月 日起至 年 月 日止。四、本协议争议处理 甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交福州市仲裁委员会裁决。甲方：(公章) 乙方：(签字) 本协议一式二份，中心一份，东家一份。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页