党委领导干部2022年度个人对照检查材料.docx

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1、党委领导干部2022年度个人对照检查材料领导干部2022年度个人比照检查材料依据市委、县委关于仔细开好2022年度处级党员领导干部民主生活会的通知要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，通过深化开展谈心谈话，广泛征求看法建议，结合2022年度民主生活会和2022年税务机构改革专题民主生活会整改落实状况，重点比照“思想政治、精神状态、工作作风”等3个方面查找自身存在的差距和不足，并就问题产生根源进行深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人比照检查状况报告如下：一、2022年度和税务机构改革专题民主生活会整改状况(一)针对

2、学而践思有不足。树立把学习作为一种信仰、一种追求的精神，加强对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，学习了习近平总书记系列重要论述、著作及重要讲话，重点学习领悟习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决实行党中心决策部署，学习党章和中国共产党纪律处分条例等有关党内法规。仔细学习领悟省委、县委党代会精神，坚持读原著、学原文、悟原理，将个人自学与集中学习探讨相结合。二、存在的突出问题比照民主生活会查摆问题要求和全面从严治党要求，本人查摆出以下主要问题：(一)思想政治方面的问题。1.理论学习不够深化。由于近年来多分管办公室、纪检、党务等部门工作，对与工作相关的理论学问

3、和业务学问能做到主动学习思索，但对于本职工作关系不大的内容存在学习不深化的问题，有时流于形式。对税收新业务学问的学习不多，业务技能不足，存在得过且过的思想。2.主动服务大局思索不多。对贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要指示精神仅仅满意于学习层面，对于如何在税收工作中落地落实，并且体现成效方面思索不多、措施不力。(二)精神状态方面的问题。1.开拓进取和担当精神不足。由于岗位所限，觉得干好分管联系的本职工作就行，平常对于围绕推动经济高质量发展、持续打好“三大攻坚战”等方面的工作谋划不多，思索创新不够。2.监督责任有所欠缺。机构合并后，立足新机构、新职能，对如何充分发挥监督执

4、纪作用的思索和措施不够充分，督促班子和成员履行好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”还不够严格，特殊是对党员领导干部“八小时”外的监督缺乏更有力的方法。由于机构设置所限，在如何有效防控各类税收执法风险上，还有所欠缺。(三)工作作风方面的问题。1.思想政治工作不够深化。机构合并后，虽然根据“三个谈心全覆盖”要求，与分管部门副职及干部职工干部开展了3轮谈心谈话，但深化比照检查，我谈心谈话的深度广度还不够，思想政治工作做得还不够细致、深化。与基层一线干部职工干脆沟通不多，与班子个别成员之间主动沟通还不足，和纳税人干脆沟通也比较少，干部队伍的思想状态了解不细。2.工作作风不够扎实。工作繁忙时间或存在“对

5、标对表”抓落实的状况，重结果轻过程，以完成任务为目标，对工作的落地落实抓得不够细致。三、其他方面须要说明的问题本人自觉置于党的纪律、国家法律、上级组织和单位职工监督之下，照实报告个人重大事项状况。本人年内遵守纪律，未受到约谈函询、问责查处等。没有因公因私出国，护照交由市局人事科保管;没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡，没有利用珍贵特产类特别资源以权谋私、利益输送等问题;没有利用职权和职务上的影响谋取不正值利益或为亲属等谋私利;没有住房和办公室违规状况。本人家属没有人在工作范围内经商办企业，本人及家属均不存在违规违纪投资等状况。四、存在问题的缘由剖析通过仔细剖析，以上问题主要还是

6、主观缘由造成的，详细表现在以下几个方面：(一)党性熬炼有所减弱。以一名共产党员标准严格要求自己方面存在不足，有时满意于以参与党组织生活、开展政策理论学习代替党性熬炼，不自觉放松了对自己的要求。日常学习、工作中，缺乏“挤”劲和“钻”劲，工作冲淡了学习，刻苦钻研理论和理解精髓不够。学习支配上集中少、自学多，专题探讨少、宣读文件多，剖析问题少、部署工作多，特殊是将理论学习转化为工作实践的相识不足，没有从更深层次上去探讨、去思索，影响了相识水平和工作质量的进一步提高。(二)奋斗精神有所欠缺。思想不够解放，对新形势新要求把握不刚好，缺乏开拓创新、锐意进取、知难而上的精神。工作中没有充分发挥自己的主观能动

7、性，有时存在求稳的思想，有按部就班的现象，敢拼敢闯的志气和开拓进取的锐气有所减弱。对一些新工作、新要求有畏难心情，有时存在努力作为不够，虽然工作分工不分家，但凭个人分管与不分管来考虑问题现象。解决问题有时习惯于传统思维和固有阅历，提出新思路、出台新措施、解决新问题不多。(三)工作作风有所松懈。在税务局二十多年的工作中，工作热忱渐渐递减，以前的主动性、主动性没有有效发挥。没有很好地做到“思想上敬重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众”和“问计于基层、问计于纳税人”，工作抓细、抓实、抓详细和“一竿子插究竟”的实干精神还坚持得不好。五、今后努力方向和整改措施针对以上问题，我将在今后的工作中着重做好以

8、下3个方面的改进工作：(一)坚持学以致用，提高政治站位。对于思想政治方面的问题，我将以政治理论学习与服务地方经济发展措施思索为目标。保持坚决的政治立场和政治方向，持续发挥好党员干部先锋模范作用，更加坚决地维护 (二)学习提升不够，导致志向信念有所弱化。认为身处基层岗位，放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求，对新思想新理论的学习钻研不够，对政治理论学习热忱降低、要求不高，对未理解的重要讲话、重要精神没有穷究原委，深钻细研不够。在学习过程中有时还存在以干代学的现象，特殊是当工作与学习发生冲突时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的系统性不强，学习效果不佳。(三)探讨深化

9、不够，导致宗旨意识有所淡化。认为爱护区管理工作干脆面对的是森林生态系统、动植物资源，与广阔人民群众接触面窄点少，而单位经济状况又是捉襟见肘，没有条件也没有实力解决职工群众普遍关注的岗位晋升、工资待遇等问题，因此在自我管理上有松懈，自我要求上有放松，没有做到想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困，宗旨服务意识树得还不够牢。(四)高度自律不够，导致纪律观念有所松懈。班子成员对自身要求时松时紧，不能时时到处比照党章严格要求自己，没能做到一以贯之约束自己的言行举止。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页