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1、2022演讲竞聘演讲稿有关演讲竞聘演讲稿范文锦集10篇演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在不断进步的时代,我们运用上演讲稿的状况与日俱增,在写之前,可以先参考范文,以下是我收集整理的演讲竞聘演讲稿10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。演讲竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位同事:大家好!今日我很荣幸能站在这个讲台上,参与此次综合执法局的执法处长岗位的竞选。首先我感谢我们综合执法局组织此次竞聘活动,赐予了我这个挑战自我、展示自我的机会和平台;其次,我感谢综合执法局和各位领导对我的激励和支持,可以让我在以前的工作岗位上得到更好地熬炼和学习;最终,我感谢各位同事对我
2、的理解与帮助,可以让我在工作中不断成长与强壮,今日我才会有信念站在个讲台上。首先,我介绍一下我个人的基本状况:今日,我参加竞聘的岗位是综合执法局执法处长岗位,下面,结合我个人的工作经验,我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。第一,我酷爱本职工作,并且在始终不懈要求自己,立足本职,争创一流。我从20xx年参与工作以来,在所工作过的岗位上,我始终以更高的标准要求自己,兢兢业业完成各项任务,在各项评比中均名列前茅:(创业服务处副处长岗位竞聘稿)。在这八年的工作当中,无论是在稽查支队还是在现在的综合执法局,文化市场执法工作都为了搭建了成长的平台,我希望用我更大的努力来回报这项工作和各位领导对我的关爱和支持
3、,我情愿在新的岗位上接着为综合执法局的发展做出我更大的贡献!其次,我工作勤谨务实、严谨细致,具有丰富的执法阅历和扎实的法律功底,以及良好地政策理论水平,并且在工作中坚持勤奋学习,不断进取。X年的基层稽查和X年的稽查管理岗位工作阅历不仅仅使我对文化市场综合执法局执法处的全面工作有了一个比较细致的了解,还使得我在磨练中养成了严谨细致的工作看法和良好的工作实力,在这八年工作当中,我坚持在立足岗位的基础上,将领导布置的各项任务细化,切实做到了每个细微环节、每个步骤到位,所取得的工作成果也得到了主管领导的确定和认同。与此同时,我还曾经办理了多起吊证案件,并且数次参加指导全市文化稽查的办案工作,连续X年均
4、在市法制办评比中取得了优异的成果,积累了丰富的执法阅历。不仅如此,我还具有执业律师资格,熟稔各种法律典籍,具有较高的政策理论水平。除此之外,从参与工作伊始到现在,我还始终秉承业务实力精益求精的精神去学习、去钻研,充分利用闲暇时间学习相关专业书籍和管理书籍,用以不断提高自己的业务技能水平、写作实力和分析推断实力,为我在新岗位上工作的开展奠定了良好的基础。第三,我始终坚持公允、公正的团队管理精神,擅长与同事打成一片,具有良好的管理和协调实力。作为文化稽查和执法工作中的一名基层领导,在工作中我还 始终把敬业奉献的工作精神放在首位,工作仔细负责,秉持虚心的学习看法、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公
5、允、公正的团队管理精神,因此在工作中我始终能以饱满的热忱参与到各项工作中来,具有着良好的管理和协调实力,擅长与其他同事打成一片,共同凝聚成一个充溢生命力的战斗团队。假如此次竞聘胜利,我向大家汇报一下我的下一步工作规划:第一,立足岗位,主动听从支配。作为一名执法处长,在以后的工作中,我将以饱满的热忱和严谨的工作看法完成我们文化市场综合执法局主管领导支配布置的各项工作任务,以党的精神为依托,以科学发展观的思想为指导,以国家法律法规为准绳,将各项工作做好、做扎实,严格根据上级要求完成安排目标,并且力求在完成的基础上精益求精,做到更好。其次,开拓进取,推促全面发展。在以后的工作中,我还将会坚持创新工作
6、方式、方法,开拓进取,不断从各个方面提升个人工作实力和管理水平,恪职尽守,以身作则,为执法处全体员工树立良好的榜样,以促进和带动处室工作的全面发展与建设。第三,团队分管,责任落实到人。随着文化市场稽查工作任务内容、种类的不断增多,执法工作也会面临更加严格和更加多样化的要求,为提高工作服务效率,实现精细化管理,作为一名执法到处长,在以后的工作中,我将会依据相关任务支配状况帮助主管领导切实将工作安排到处室各小组,责任落实到人,提高任务执行实力,确保人力资源利用效率的最大化。各位领导,各位评委,短短数分钟时间,很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划,但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路,无论竞聘
7、胜利与否,在以后的工作中,我都会依旧保持兢兢业业精神,保持不懈进取的毅力,为我们XX文化市场综合执法局的成长与发展贡献我全部的力气。感谢大家!演讲竞聘演讲稿 篇2各位领导,各位评委,同志们:我叫*,现年*岁,高校文化,中共党员。1988年7月,郑州高校中文系毕业后,在市卫生局参与工作,先后任局办公室、人事科科员,团委副书记、书记,党委办公室主任,1995年6月到市委办公室工作,1999年3月任综合科副科长、主任科员。近年来,在领导和同志们的关切、支持、帮助下,自己在思想上、工作上都取得了新的进步。借此机会,向全部关切、支持我成长的领导和同志,表示诚心感谢! 这次我们市委办公室对部分科长岗位实行
8、公开竞争,对于调动广阔干部干事创业的主动性,激励年轻干部全面发展,健康成长,具有重要作用。作为符合条件的干部,都应当主动参加,公允竞争。我参与竞争的优势主要体现在三个方面:一是具有比较扎实的理论文化功底,在中文、哲学、经济学三个方面都达到本科学识水平,眼界宽,悟性好,出手快,擅长把握大的发展趋势,能够精确领悟领导意图,刚好而创建性地完成领导交给的工作任务。在从事卫生人力资源开发、共青团和督查工作中,特殊是在今年起草几个大型领导讲话的过程中,都较好地体现了这一点,得到有关领导的确定与认可。二是经过多个工作岗位的实践熬炼,培育了自己多方面的实力,能说,能写,能干事,干成事。参与工作十三年来,从事过
9、文秘、人事、宣扬、共青团、党务、督查、综合等多项工作,都取得了明显的成果。三是经验过农村艰苦生活的磨炼,培育了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格;深感人生不易,富有人情味,颇具怜悯心,乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基础。假如这次竞争胜利,我将和全科同志一道,发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神,扑下身子、静默无闻,扎扎实实地做好各项工作,园满完成领导交给的各项任务。在工作和生活中,要突出做好三点:一是加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认仔细真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇报,搞好与兄弟
10、科室的协作协作。要常常向主管领导请示,了解领导要求,琢磨领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟科室学习,多沟通,多协调,相互帮助,共同提高。三是搞好科室内部团结。生活上多关切同志,让同志有一种暖和感;工作上帮助同志多出成果,让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同志,让同志有一种被承认感。对于同志之间的冲突,在坚原则的前提下,多做思想工作,求同存异,让大家一起朝着共同的目标迈进。假如通过这次竞争,自己保持原地不动,我也会加倍努力,干好工作,请领导和同志们放心!感谢大家!演讲竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导和职工代表挚友们:大家好!我叫张道文,*年10月诞生,
11、*年3月入伍,90年4月加入党组织,*年7月毕业于西安陆军学院乌鲁木齐分院,大专文化。99年底从部队转业安排到竹园电站工作至今,历任副班长、班长、司务长、军队企业会计、公司人事部部长等职。我今日竞选的担子是:综合部部长的工作。我竞聘的动机是:为公司和职工效力。新设立的综合部由原办公室和人事部合并而成,我认为它是一个服务的窗口,是一根珍宝项链的穿绳,连接和沟通着公司的每一个部门。每天都会面对一些婆婆妈妈的繁琐事,既须要耐烦和细心,更须要热忱和周到。这次假如竞聘上了,我会热忱接待每一位来访者;微笑服务于每一位职工挚友;管理好每一份文件资料;精确传达每一项通知;协作财务部门核准职工的每一份工资、福利
12、;刚好调整、申报每一个月的“养、医、生、工、失”这几种社会保险。驾驭、理解、宣扬相关的政策、法律和规章制度,凡是办理与职工有切身利益的事务时,尽量把政策、规章制度运用到极限,力求完备。今日,为什么要竞聘中层骨干呢?因为我觉得我有这份热忱的心,有这个实力干好这份工作,不会辜负领导和大家的信任。所以,信任各位代表,也请信任我,投我一票,我们的选择都是对的。假如这次竞聘失利,我也无怨无悔,会无条件地听从组织:把我支配在发电厂,我会仔细记录好每一组数据、发好每一度电、拧紧每一颗锣丝;把我支配在绿化班,我会细心地培育每一棵树木花草;把我支配在办公楼,我会兢兢业业地做好份内的事,爱岗敬业,和同事们团结一样
13、,共创竹园新的局面。感谢大家!销售岗位竞聘演讲稿项目经理竞聘演讲稿团委书记竞聘演讲稿演讲竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导,敬重的各位评委:我叫XXX,今年XXX岁,大专文化,党员,助理经济师,现任XXX信用社副主任,拟竞聘信用社副主任。刚刚进入21世纪的副主任期间,能够坚持理论联系实际,有肯定的群众基础,渐渐培育了自己的组织实力、推断实力以及协调各种社会关系的实力。假如我这次能够竞聘上信用社副主任,我将在联社的正确领导下,在信用社主任的带领下,团结一班人,甘当绿叶、甘当配角,身在基层、心在基层,不断创新工作思路和工作方法,协作主任,团结带领一班人,保证超额完成联社安排的各项业务发展指标,确保实现
14、平安营运无事故。我的详细工作思路是:一、做好资金组织的文章,努力膨胀存款总量。一是协作主任通过组织实施经营目标考核,激励员工发扬走村串户的优良传统,不断扩大服务内涵,拓宽服务领域。二是把存款考核的重点放在提高自办业务比例、降低存款成本上,达到总量扩张、结构优化的目的,切实解决巧妇难为无米之炊的难题。三是主动搞好旺季资金回笼工作。在农村产品收购旺季,刚好与党委政府取得联系,并派员进驻收购网点为农夫供应结算服务,尽量削减存款资金外流,站稳农村金融市场。二、以效益为中心,促进经营效益根本好转。一是在确保贷款利息应收尽收的同时,协作主任主动探讨中间业务发展思路,试行代收、代付、代买、代卖等中间业务,不
15、断拓宽增收渠道,抢占市场份额,做到能收则收、应收尽收。二是在“节支”工作中,自己以身作则,把“节支”的着眼点从简洁的费用开支转为成本节支上,在扩大负债总量的同时,带头抓好负债结构的调整。三是强化没有规则不成方圆意识,带头遵守信贷操作规程、内部管理制度,保证业务稳健发展。三、 主动实践“农村信用社是最好的联系农夫的金融纽带”的服务格言,切实做好信贷支农工作。一是根据联社总体部署,协作“一把手”大力推行联保贷款及信用村、户评定活动,切实解决农夫贷款难的问题,年内力争使联保贷款覆盖面达到30%以上,新增贷款70%以上实行联保贷款方式。二是在支持好农村产业结构调整及农田水利建设的同时,主动拓宽信贷支农
16、渠道,主动开办助学贷款、民营经济贷款等业务。三是严格落实联社提出的联系村、户活动,通过大力实施“富民工程”来完成农村信用社“造福一方”的历史重任。四、下大力气清收不良贷款,逐步化解历史阵旧包袱。一是在清收贷款工作中,刚好把遇到的困难、问题向党委做出汇报,由党政部门出面,争取得到实质性的支持。二是敏捷多样抓清收。通过落实企业经营权、村集体土地承包权等措施,来盘活企业、村集体贷款。三是选择部分借据进行公开拍卖,通过动用社会关系来清收不良贷款。假如我这次不能竞聘上信用社副主任,我决不气馁,将以更加科学的看法,更加旺盛的精力,全身心地投入到联社支配的新岗位工作中去,满腔热忱干好本职工作,用实实在在的行
17、动,实现自己的人生价值。感谢各位领导!感谢各位评委!以人为本,造就一支思想过硬、作风优良、会干、会算的经营管理队伍,争创全市一流管理水平。二、以优化营业环境,开展业务技术练兵为突破口,改善办公条件,提高业务素养,使全县信用社面貌有较大的改观,在任期内使从业人员的业务水平上一个新的台阶。三、以落实各项管理制度为主线,完善岗位制约机制,堵塞各种漏洞,消退信贷风险隐患,实现平安营运无事故。四、以效益为中心,努力增收节支,加大中间业务的开展,实现收入多元化,促进经济效益的提高,五年内实现社社盈余。为实现以上工作目标,我将实行以下措施:一、 多管齐下,实施育人工程。强化内部管理人员的法制和职业道德教化,
18、利用多种形式增加教化效果,促使员工提高法律意识和职业道德意识,杜绝作奸犯科及“三防一保”案件的发生;主动组织新业务学问和各项管理制度的学习,实行脱产学习、以会代训、自学相结合,提高员工的业务素养及信贷支农水平。三是从规范各项规章制度入手,对存在的问题敢于“下重药,动杀手”,确保员工队伍纯净。二、叫响“单项工作争度严明,业务技能过硬,作风扎实的信合队伍,两年内使每位信合人都是精通各项业务的“全才”。同时,激励员工参与各类学历教化,提高全员政治、业务、技术、文化素养,打造一支能够站稳金融市场的信合团队。工作目标:一是打造一流的队伍,创建一流业绩,力争各项存款增长10%,贷款增加8%,不良贷款下降6
19、%。二是各项内限制度达到规范化、程序化、科学化,提高会计核算质量和核算水平,力争全年平安无事故。20xx年,我们的设想是,以二XX年经营考核方法为总抓手,把增收节支列为业务发展的重中之重,提高全员的算账意识、算账水平。在围绕二XX年经营考核方法开展业务的同时,主要抓好以下三点:憘(二)因地制宜开办一些代理业务,在中间业务上大做文章。憗首先,引导全员主动探究代收、代付、代买、代卖新路子,凡是能够增加收入的业务,在不违法的状况下都可以干,做到在干中学、在学中干,不断积累阅历,把中间业务这块蛋糕越做越大,使我们的营业收入向多元化方向发展。其次,合理部署资金,算好资金头寸账。在保留适当资金头寸和现金库
20、存的同时,联社将对节余资金刚好进行相互调剂,也可帮助购买上市国债等,实现资金收益最大化。(三)根据“超支不补、节余归己”的原则,核定各项费用开支。?憗对明年的营业费用,除职工工资等项按规定比例列支,以及业务款待费等项联社核定的费用外,其他项目费用列支要报联社批准。对核定的费用,一分钱也不能超支,超支部分由个人垫付。在费用开支上,要求各社推行政务公开,强化民主监督,坚决杜绝“跑、冒、漏、滴”现象发生。把“兴一方经济、富一方百姓”作为本份工作,为提高人民群众的生活水平尽职尽责。在政府承诺、群众自愿的前提下,只要符合产业结构调整政策,资金问题坚决予以保证,农夫须要多少就投放多少。同时,坚持“小型为主
21、、修复配套为主、当年见效为主”的原则,全力支持农田水利基本建设,用实实在在的行动,亲密与农夫群众的血肉联系。二是下年度,我们将把“富民工程”作为联系农夫的一个重要枢纽,对各社、信贷员联系村户活动列入业绩考核,明年必需完成。三是大力开展信用村、户评定活动,切实解决农夫贷款难的问题。五、做好“三防一保”工作,确保事业发展有一个正确的航向憗一是发挥稽查大队作用,为业务发展保驾护航。除了每月的法定休假日外,稽查队员原则上都要吃、住在基层,严明工作纪律,按制度秉公办事。二是探究岗位轮换制度,逐步落实亲属回避制度。二是加强对职工的廉洁勤政教化,从“根子”上杜绝案件的发生。同时,接着签订好案件防范联保责任书
22、,使员工队伍常听“枕边风”,留意每一个“小节”,防微杜渐。四是加大平安保卫工作力度,搞好各项内限制度的完善与落实,针对“五清四整”暴露出的问题,结合“三定”工作,把制度真正落到实处,确保全年平安无事故。演讲竞聘演讲稿 篇5敬重的各位评委、领导、同志们:大家好!我叫XXX,今年29岁,中共党员,本科学历,初级职称,有 二级建立师及平安员等上岗证书,现任平安科副科长。从20xx年7月进公司至20xx年8月先后在多个项目从事现场综合施工管理工作,20xx年8月至今在平安科从事专职平安管理工作。今日,我参加竞聘的职务是平安科科长。此时此刻,我怀着激烈的心情,站在这个挑战与机遇并存,胜利与失败同在的演讲
23、台上,我首先要借此机会诚心地说一声“感谢”,感谢长期以来关切、支持和帮助我的领导和同事们!也感谢在座的各位领导、各位评委和组织上给了我这次参与公选竞聘的机会。公司能给予我更高的职位和任务,是对我现有工作的确定。我渴望着工作内容、职责范围、工作专业度都能够提升到更高层次,有更广袤的空间和展示才能的舞台,获得更多培训提高的机会。正是大家的激励与支持给了我无比的志气和信念,让我本着检验、学习、提高的目的走上了今日的演讲台,接受大家的评判和组织的选择。我之所以敢于来竞聘,是因为我具备以下条件:(一)是具有较高的政治素养。在单位党支部的正确领导和培育教化下,政治思想觉悟不断提高,言行上自觉与党支部保持一
24、样,主动拥护支持公司的各项政策、制度。(二)是具有良好的思想道德修养。 平常注意个人修养,踏实做事,正直为人,坚持原则,公正地看待问题,处理问题。有大局观念,团结意识、协作意识强。(三)是具有正直的人品和良好的工作作风。我为人正直,处事公道,作风正派,敬重领导,团结同志。在多年的工作中,仔细负责,吃苦耐劳,办事坚决,始终以“胜不骄,败不馁”为信条,严格要求自己,形成了求真务实的工作作风。(四)是具有较全面的组织、协调的素养和实力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作仔细负责。在现场施工管理及科室平安管理工作中,注意了组织协调实力的培育,正确处理协调施工环节、及各部门的关系,保证了工作的顺当开
25、展。(五)是具有较丰富的平安生产管理的工作阅历。参与工作以来,先后从事现场施工管理及专职平安管理工作,经过多个工作岗位的实践熬炼,培育了自己平安管理和施工管理等方面的实力。以上我说了应聘的条件,那么,假如我当选平安科科长,会实行什么措施呢?下面我从以下几个方面谈谈我的初步设想:在平安生产管理方面第一点:切实做好对项目部及班组平安技术交底工作,并不定期对交底内容的落实状况进行检查、指导和监督,使项目部和班组形成一套规范的施工作业方法,削减平安事故的发生。其次点:进一步增加施工作业人员的平安意识,加大平安教化、平安培训的力度,渐渐把三级平安教化工作真正落实到各在建项目中去,使施工作业人员对本工种平
26、安操作规程、现场规章制度及相关法律法规、平安基本学问从了解到熟识到驾驭的一个过程的转变。第三点:仔细实行平安生产检查制度,分析平安形势,找出防范重点,有安排、有目的的开展检查。检查时要从严从细入手,深挖细查,不留死角,坚持做到不图形式,不走过场,注意实效。以“宁听职工骂,不听职工哭”的原则,严厉查处违章行为,对于可查可不查的要坚决查处,对查出的平安隐患发出书面通知,并对现场平安管理人员进行平安技术交底,确保整改刚好、有效,同时对隐患整改状况进行跟踪,确保把每一个平安隐患歼灭在萌芽状态。第四点:抓典型,以点带面。对平安生产管理工作较为精彩的项目部、班组进行表彰,并组织其他项目部、班组人员进行学习
27、,探讨施工中遇到的平安问题及解决方法,达到共同提高的效果。在工程款支付管理方面进一步贯彻和落实公司工程款支付管理制度,做到支付每一笔工程款前都严格把关,并加大日常的监管力度,把民工工资、材料款发放工作列为日常检查监管中。定期和不定期对各在建项目进行民工工资及材料款发放状况进行调查摸底,严防项目部及班组拖欠或克扣民工工资及材料款,确保工程款支付方面不让领导费心,不给公司造成经济损失。在标化工地管理方面进一步加大对创标项目的指导、服务工作。在项目前期依据现场实际状况,对项目部的总体布置提出合理建议和看法,并在实施过程中进行不定期的指导工作。同时做好创标化工地相关资料的申报工作,确保每个创标化工地都
28、能顺当通过标化验收。其他方面第一点:加强和主管部门的沟通沟通,平常多和各主管部门多接触,确保关键时刻各项工作能够顺当开展。其次点:加强自身修养。做到坚持原则、廉洁奉公。第三点:向领导多请示,勤汇报,并且搞好与兄弟科室的协作协作。了解领导意图,琢磨领导思路,把工作的主动性、针对性与实效性统一起来;虚心向兄弟科室学习,多沟通,多协调,相互帮助,共同提高。第四点:搞好科室内部团结。生活上多关切,让大家有一种暖和感;工作上帮助多出成果,让大家有一种成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让,让大家有一种被承认感。对于科室成员之间的冲突,在坚持原则的前提下,多做思想工作,求同存异,让大家一起起朝着共同的目
29、标迈进。最终,我想说的是,无论竞聘结果如何,我都会以平常心对待,假如失败,我将一如既往地踏实工作,为集体奉献微薄力气,同时不断完善自己,充溢自己;假如竞聘胜利,我将使“平安科”的工作有特色,务真务实,使经营者能免除后顾之忧,真正起到预防为主的目的;给同事创建一个团结协作、和谐的工作环境,并用真情和爱心去善待我的同事,以自身的行动带动别人,让我科室的每一人都有自己的位置,都忠于自己的职责。真诚地希望每个人都心想事成,我们的企业蒸蒸日上!感谢大家!竞聘人:XXX20xx年4月15日演讲竞聘演讲稿 篇6敬重的各位领导、各位评委:大家上午好!今日是个难忘的日子,是我第一次面对大家进行竞聘演讲。我首先感
30、谢领导给我这次展示自我的机会,对此我非常珍惜,我将客观地说明作为一名高压副班长我所具备的应聘实力,悉心地接受各位领导和评委的指正。我充溢激情,但特性随和、做事稳重;我为人正直,但不固执。我自20xx年12月担当高压班副班长以来始终勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作实力上都有了很大的进步。在工作中我不怕吃苦,敢于勇挑重担,为了不影响基层单位春检工作,在春检起先前不到一个月的时间里,我与班组同志加班加点,完成了近1万余件绝缘平安工器具的试验工作,虽然当时特别辛苦,系统软件还出现了这样那样的问题,但是我没有因此而气馁,而是主动与厂家技术人员沟通解决,不但没有耽搁试验进度,还发觉软件在大批量试验工器具
31、时的漏洞和不足,将其升级改进加以完善。在春检刚刚起先时,班长外出学习,那时我还刚刚上任副班长职务,在班长不在的状况下,我每天早出晚归,根据春检安排与大家提前几天将工作票、任务单、试验仪器打算妥当,并合理支配作业组成员,主动与主任、专工沟通汇报,精彩完成了柳一变1号主变单元、建一变66kv改造等各项试验任务。在开展各项工作的同时,我时刻不忘平安,今年公司开展了“三个不发生百日平安活动”和“平安大检查活动”,不管日常工作再苦再累,我都坚持组织班组同志每周开展平安活动,仔细精确的学习上级下发的各种快报、简报、月报及平安文件,并举一反三,结合自身实际刚好进行整改。在作业现场,我更是以身作则,严格执行标
32、准化作业,对于班组人员发生的习惯性违章坚决予以制止,对于每月的工作票我更是仔细自查,发觉问题绝不隐瞒,照实上报平安员。每月对班组库房、拉力室、高压室配备的平安工器具、灭火器材、电动葫芦、液压升降机等进行严格检查,解除隐患,依据当前形势我又具体制定了班组应急管理体系,随时打算对突发事故设备进行抢修。近一阶段公司的p-mis系统已经全面单轨运行,我虽然没有参与过特地的培训班,但是我认为作为一名副班长我有责任也有实力娴熟的驾驭运用它,并向班组同志传授,使其尽快应用到日常生产管理、发挥最大作用,为此我一有机会就向检修班的姜立业、罗宏远请教,他们给了我无私的帮助与指导,现在我基本已经驾驭了这项新的软件,
33、并正在向班组负责人讲解与传授中。在科技立项方面我也始终主动探究,今年我申报的带电工具专用试验模具,解决了公司带电班10kv带电工具的试验方法问题,为其每年特地到沈阳电科院进行试验节约了大笔经费。在担当高压班副班长的同时,我还担当了工区工会的文体委员,对于工区举办的各种活动我都主动的参加组织策划, 去年春节前我帮助书记、主席胜利的举办了变电检修工区20xx年春节联欢活动,在今年的五.四期间我与团支部书记共同策划组织工区团员青年开展了“青春伴我行,绿色环保从我做起活动”。前一段时间公司开展了“关爱生命、重视平安”主题演讲竞赛,我主动备稿,虽然最终没有取得什么名次,但我感觉从语言表达、自身胆识方面自
34、己都有了很大提高。领导的悉心培育加上自身的努力使我在担当高压班副班长职务期间取得了一些成果,先后获得了“省公司优秀青年”称号和“供电系统高压专业竞赛第一名”的荣誉,并光荣的成为了一名中国共产党的预备党员。我没有辉煌的过去,但是我很年轻,我酷爱我的工作,对我的工作充溢无限的热忱。 我会把握好现在和将来。为此,我来这里展示自我,让大家帮助我,支持我、喜爱我。我希望能靠自己的学问和水平,靠自己的实力来赢得这次竞聘。演讲竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位同志:大家好!我要竞聘的岗位是安排信贷到处长。我是第一次登上这个竞聘演讲台,参与市联社机关处负责人的竞争,对于我来说,既是一种压力,同时又是一种动力
35、。因为,我知道竞争上岗是人事制度改革的大势所趋,形势所至,要想赢得自己的岗位,就必需接受挑战,必需练就真正的本事。那么,假如我竞聘胜利,我将在市联社党委的正确领导下,立足部门工作职责,从四个方面抓好安排信贷处工作。一、努力打造支农品牌,优化信贷投向结构我市农村信用社自去年初全面推广农户小额信用贷款以来,较好地解决了农夫贷款难和农村信用社难贷款问题。今后我将进一步加深对小额农贷工作的相识,要辩证地分析推广工作中存在的各种片面甚至错误的观点,正确处理好推广工作中出现的各种冲突和问题,不断地总结阅历,吸取教训,完善管理制度,改进工作方法,规范操作行为,把小额农贷作为农村金融制度改革和创新的一种方法,
36、作为农村信用社精确市场定位、集中资金支农的基本信贷制度,深化长久地开展下去;不仅要把小额农贷打造成为“三农”服务的一个知名品牌,而且还要把小额农贷打造成改善农村信用社经营状况的一个知名品牌。同时,加强信用村镇建设,结合上年度小额农贷推广和收回状况,根据实事求是、按部就班的原则,做好信用村镇的评定工作,营造良好的社会信用环境,为小额农贷实现可持续发展奠定良好的基础。在信贷投放渠道上,我将督促各地农村信用社形成以农户小额信用贷款为主,担保贷款并驾,农户联保贷款主动发展的格局,在贷款投向投量上,策应当地党政制定的农业产业政策,重点向特色农业、生态农业、高效农业倾斜。二、大力盘活不良资产,降低经营风险
37、近年来,在全市农信员工的共同努力下,不良贷款清收工作取得了肯定的成果,资产质量有了明显的提高。但同时也应当醒悟地看到,全市农信社不良贷款总额仍旧较大,不少信用社仍处在高风险平台上艰难运行,清非工作任重道远。为此,我将把大力盘活不良资产作为降低农信社经营风险的战略任务来抓,实施多管齐下,多方清收,其工作重点为:一是充分发挥资产保全部在清收工作中的管理、组织、协调和指挥作用。根据“先内后外、先易后难、先钱后物”的原则,通过制订清收安排、下达清收任务、组织清收队伍、协调各方关系、实行各种措施,使辖内清收工作有条不紊、有的放矢、有实效。二是加强对抵债资产的管理和处置,削减资产损失。目前全市抵债资产总额
38、越来越大,而且转列的多处置的少,严峻影响了信贷资金的平安性。为此,今后在抵债资产的管理和处置工作中,严格根据抵债资产管理方法,加强对抵债资产的管理和处置,尽量削减因抵债资产贬值带来的资金损失。三是加大对“三外”资金的清收力度。督促有“三外”资金的联社通过成立清收专班,落实清收责任人,加强与政府和人民银行的工作联系,取得他们的支持,须要诉诸法律,尽快提起诉讼,保全债权。三、强化信贷管理,实现稳健经营目前,我市在信贷管理工作方面,已经制定了一整套的制度、方法和规定,但由于各地基层信用社风险意识不强,存在着重发放轻管理甚至违规违法现象,为农村信用社产生新一轮的不良贷款埋下了隐患。为此,我将进一步加大
39、信贷规范管理力度,安排在今年内抓好章贡区联社信贷管理规范化试点的基础上,在全市农信社全面推行信贷规范管理。在内容上,严格贷款合规合法手续,严格贷款审批和贷后管理制度,建立和完善大额贷款监控台帐、信贷员贷款台帐,规范管理的重点是大额贷款、小额农贷和不良贷款;在方法上,实行以现场检查为主,非现场管理为辅,专项检查与综合检查相结合,安排在2年内,对辖内网点的检查面达到60%以上,对检查中发觉的问题责令限期整改,情节严峻的追究有关人员责任,同时组织一至二次整改状况回头看,对整改不到位或拒不整改的有关责任人进行肃穆处理。演讲竞聘演讲稿 篇8敬重的领导:首先我为能成为这次的店长竞聘中的一员而深感荣幸,感谢
40、xx的领导给了我一次展示自己的机会。自加入xx的集体的集体后,我倍感骄傲,能成为一名合格的xx销售人员,我始终在不停的努力。xx是个集体,视xx的销售大局为自己工作的着眼点,把成交量作为工作的重点。在xx的集体中,我作为一般的一员,销售在我心中始终是我工作价值的核心。同时,在佰xx全体工作人员的行列中,我始终以一种主动向上的心态职守在xx的销售的岗位上。我的岗位无差错,我的岗位请放心这句话是我销售工作的座右铭,我会始终以这句话做为答谢xx对我的厚爱,视怎样提升销售,怎样增加销售技巧为我的学习重点,我认为要成为一名店长我要做到一下几点:一、努力对xx产品的相识,xx的产品是中药提取的,有着很好的
41、美容效果,所以我要对产品的成份个和运用效果做到全方位的了解,以便更好的展示对客户的服务,要对xx的全部产品进行探讨,顺应所xx提出的发展和销售要求。二、加强自我的业务学习,主要是与客户之间的沟通,会开展产品的推销,做到工作与业务学习两不误,在工作中得到实践,在实践中揣摩销售技巧,驾驭和积累大量的销售学问和数据,加以分析,力求在缺点中找到突破口。我会不断的在实践中求进步,在进步中求销售。三、我会努力在xx公司与同事之间处理好之间的关系,加强与同事的沟通,以便驾驭更多的销售技巧和管理实力。我会在大局上与xx保持思想上的一样,在公司与员工之间我会做到上传下达,落实好公司的规定和各项制度,明确员工的责
42、任,搞好内部关系,内部良好的关系是胜利销售的纽带,搞好内部关系以便于管理和加强管理。四、搞好xx公司与商场和员工三者之间的关系,处理好在三者间管理上出现的冲突,加强对上级的听从实力和执行实力,增加与员工之间的销售冲突,加强新员工的培训,在业务方面主动沟通,相互沟通。在公司与商场间我会做到在听从公司制度要求的同时也会听从商场的管理,更好的提升销售数量。假如我成为一名xx的店长,我会以xx的销售思想统一,以公司提出的经营方针为指导,依据公司 上接依据公司的经营管理,商品的促销和人员管理,商场的制度等全面绽开工作,依据公司总部的要求,随时加强探讨xx新产品的了解,做好店面、员工、商场之间的沟通协调,
43、落实好工作制度,出现重大状况刚好向公司领导报告。商场是xx的销售终端,而销售终端的干脆管理者是店长,销售量与交易量的成效比例,干脆与店长的管理实力和带头做用有干脆关系,所以店长的责任和压力是重大的,但是我会以这种责任和压力为提升销售实力的源泉,我会以一种不服输的心态接受xx公司领导给我们店的任务,超过其它竞争对手,努力为xx的销售量添加我们日照新玛特店的一份力气。演讲竞聘演讲稿 篇9竞聘演讲有时也叫竞职演讲,它是指参与竞聘者为了实现竞争上岗,就自我竞聘条件、将来的施政目标和构想所发表的公开演讲。事先为这种演讲写成的书面材料就是竞聘演讲辞。竞聘演讲越来越有好用价值,引起了越来越多的领域的重视。要
44、想在竞争的年头实现自我奋斗目标,能够做好竞聘演讲是非常重要的,而它的胜利又离不开事先的稿件写作。一、竞聘演讲辞的特点1.目标的明确性一般说来,在竞聘演讲时,竞聘者向评审人员及听众一要讲清自己的应聘条件,突出自己的优势,并且这种优势足以完成应担当的职务和工作;二要回答“若在其位,如何谋其政”。要在有限的答辩时间内完成上述工作,演讲的总体内容应始终围绕一个目标岗位职务工作进行,做到目标明确,语不离宗,不行开口千言,离题万里。2.内容的竞争性竞聘演讲的全过程,其实是候选人之间就将来推行的施政目标、施政构想、施政方案进行比较与选择的过程。竞聘除了基本素养条件之外,事实上更重要的是施政目标与施政措施的竞
45、争。写作时应在此处压倒对方,只有具备了明确、先进的施政目标,且有切实可行的施政措施来保证,才会取得竞争的胜利。3.演讲的技巧性竞聘演讲是演讲的一种,也存在演讲技巧问题。它除了要求演讲者具备良好的心理素养和较强的语言表达实力外,还应当充分考虑竞争对手、听众的心态、临场状况等多种因素,用据理力争的方式,奇妙地说明“他不行,我行”,或“他行,我更行”。当然自我推销要有艺术性,切忌为了竞争而贬低对手,所遵循的原则是“唯真唯实,详细可信”。二、竞聘演讲辞的基本写法竞聘演讲由于要考虑多种临场因素与竞争对象,它的结构就必需敏捷多样,但就其基本内容而言,仍可分为以下几个部分:1.标题竞聘演讲辞的标题有三种写法
46、。一种是文种标题法,即只标“竞聘演讲辞”;一种是公文标题法,由竞聘人和文种构成或竞聘职务和文种构成,如关于竞聘公司经理的演讲;还有一种是文章标题法,可用单行标题拟制,也可采纳正副标题形式,如:让收音机制造厂腾飞起来关于竞聘收音机制造厂厂长的演讲。2.称谓即对评委或听众的称呼。一般用“各位评委”“各位听众”即可。3.正文(1)开头。为制造友善、和谐的气氛,开篇应以“感谢给我这样的机会让我参与答辩”“恳请评委及与会同志指教”等礼节性致谢词导入正题。紧接着阐明自己发表竞聘演讲的理由。开头应写得自然真实,干净利落。(2)主体。这是全文的重点和核心。应围绕以下几个方面绽开:A.介绍个人简历。可分两个层次
47、:一层简明介绍竞聘者的自然状况,使评委明白竞聘者的基本条件;其次层紧接第一层对自己与竞聘岗位有联系的工作经验、资格作出系统、翔实的说明,便于评审者比较与选择。B.摆出竞聘条件。竞聘条件包括政治素养、政策水平、管理实力、业务实力以及才、学、胆、识各方面的条件。竞聘条件是确定竞聘者是否被聘任的重要因素之一,应当重点强调。但切忌夸夸其谈,应多用事实说话,“事实胜于雄辩”。可以结合自己前一时期的工作来写,如自己曾做过什么相关的工作,效果如何。从中展露出自己的水平、实力、学问和才华。实行引而不发的方法,通过这些事实,让评委及听众自然而然地得出确定的结论。C.提出施政目标、施政构想、施政方案。这部分是竞聘者假设已被聘任后,对应聘岗位所提出的目标及实现的详细措施。选招、选聘单位除了看竞聘人基本素养条件之外,还要考虑竞招、竞聘的施政目标和施政措施。演讲者应显明突出地提出自己的施政目标和施政措施。这些目标和措施既要适应总体形势,又要体现部门特点。基本目标要具有客观性、明确性和先进性。要定性定量相结合,能量化的尽量量化,以便评委进行比较、评估。目标还应围绕人们对竞聘岗位较为关注的焦点、难点重点提出。基本目标必需有切实可行的措施做保证。因此,保证措施非常重要。措施必需针对目标来制定,要明确详细,有可操作性,且亲密联系岗位实际,从岗位工
限制150内