2022月度工作总结精品0.docx

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1、2022月度工作总结月度工作总结总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它可以促使我们思索，不如我们来制定一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？下面是我细心整理的月度工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。月度工作总结1总的来说、4月份并没有多少收获，开户也是少的可怜、才8个、不过好在跟银行方面、特殊是理财经理越混越熟了、现在也敢给他们举荐一些银河的可以做的业务、他们也很乐意帮助我、不过感觉工作效率太低了、有些惆怅。考虑到面对不同的客户群体、要制定最适合客户的方案、还要考虑客户的心情、压力还是有点大的、特殊是

2、在拿捏客户的心理需求方面、还是有许多不足的。还有就是团队方面、必需把我们团队建立成一支熟识业务，而相对稳定的销售团队。人才是最珍贵的资源，保证长期的销售业绩是起源于能有一批牛B的销售、所以我觉得定期的培训以及业务沟通、行情沟通这些是很有必要的。还有就是培育队员发觉问题、总结问题、要有不断自我提高的习惯、这样才会改进、尽量避开在业务上出错导致流失客户。不知不觉进来银河证券加上实习已经1年多了、渐渐的也有了感情了、同事们相处都很融洽、这点也是我坚持的一个动力、可以跟一群可爱的人儿们一起奋斗、累但是很欢乐。所以在今后的工作当中自己还将不断的学习，总结阅历，快速进步，望自己能够早日成为一名合格的、专业

3、的、另公司上下级认可的客户经理。月度工作总结2时间如水，岁月如梭，我来新疆办事处已经两个月了，在其次个月里，我已经慢慢地适应了这里的生活和工作，与第一个月相比，我明显看到了更多，同时也学到了更多，但是我知道我须要学的东西还许多，以后我还会接着努力。现在将我这一个月的实习状况做一总结，请各位领导指责指正。首先在生活方面，我和xx老师已经在我们租的房子里住一个月了，我特别感谢他在这一个月里对我的关切和照看。虽然我们租的房子的环境不如办事处的环境好，但是我们也肯定会克服困难，努力工作。现在我已经适应在这里的工作和生活的节奏了，这离不开各位同事和领导的关怀，再次表示感谢！在工作方面，由于在这个月里，自

4、治区基药招标停了一段时间，我就利用了这段时间上网找了一些基药招标的信息和学问学习了一下，通过学习，现在招标对我来说至少不是一个生疏的的字眼，招标现在正在进行，我知道我要学习的东西还许多。除了学习招标的学问外，在这个月我还主动地和终端事业部的同事去探望药店诊所，学习怎样和店员医生沟通，获得我所须要的信息。在这个阶段，我感觉我学习到的东西是最多的，因为做销售最重要的就是和人的沟通实力，尤其是在别人不太友善的时候怎么能和他进行良好的沟通。通过这几天的探望，我得出了我的一点阅历，那就是保持微笑，在客户面前保持微笑不仅能使我自己放轻松，还可以使客户很简单地接纳我，从而回答我所问的一些问题。当然除了和人的

5、沟通实力有所上升外，我还得到了许多市场信息，比如我们产品的销售状况信息和竞品的相关信息等。当然，在做上面这些工作的同时，我的本职工作也没有放下，在xx老师的带领下，我们常常去探望经销商客户，和他们沟通一些问题，了解产品销售状况，督促他们刚好备货。在这个期间给我印象最深刻的是在美康医保时，和美康医保负责人沟通时得知xx健阳片的宣扬力度不够时，xx建议在我探望终端时我可以拿着健阳片的宣扬资料给药店或诊所，加大宣扬力度，美康医保方面也很兴奋地同意了，所以在探望终端客户时，我们也在宣扬xxx，争取能对其销量起到一个帮助的作用。都说人在最无知的时候是最自满的，我深有体会，在真正接触市场后我才知道我不懂的

6、地方太多了，我要学习的东西也太多了，经过了这一个月的学习，我知道了我以后该努力的方向。这次的总结到此结束，学习还在接着，我在以后的生活工作中肯定做到理论联系实践，努力提高自己的工作技能，争取早日成为一名合格的xx人。在此，我也对帮助过我的各位老师、同事表示真诚的感谢。月度工作总结3国电长源xx发电有限公司安委会办公室关于开展20xx年“xx生产月”活动要求，连合我项目部实际环境，草拟下发xxxx电厂项目部关于开展20xx年“xx生产月”活动的关照，对我项目部20xx年xx生产月活动实行了详细摆设。现将本次xx月活动总结如下：一、领导器重，构造步伐到位。为加强本次xx月活动的构造领导，确保xx月

7、活动的有效落实，项目部主管xx的副司理仔细本次xx月活动的构造实行。为进步管理层对xx月活动的重识，在xx例会上构造施工处的主管领导、xx员学习、发动主题为“b遵章遵法、关爱生命”的专题发动会。项目部司理在经济上赐与xx月活动大力大举支持，先后多次拨款用于xx月期间的宣扬用度，先后制作了主题横幅标示三副(火线办公室、化水办公室、钢筋厂;大型横幅标语二副(翻车机室、化水办公室)，小型标语多少，施工处各现场;警言警句xx署名宣扬幅两个，并确定以后每月拿出1000元实行xx活动红旗优胜单位的评比。二、开展情势多样的宣扬训诲活动。活动期间我们开展了警言警句xx署名，构造员工实行xx月全员训诲测验、参与

8、晋城煤业杯天下xx生产普法学问竞赛活动，评比xx文明活动红旗等情势多样的xx宣扬训诲活动。针对火电施工的特点，我们网络了高空作业、防触电，防机器损害，防现场风俗性违章等相干方面的xx学问宣扬资料，发放到各作业队，构造其学习。训诲员工“遵章遵法关爱生命”，进步员工自我防护本事。通过宣扬xx生产月活动，营造深厚的文明施工氛围，从而进步全体员工的xx文明施工意识。三、以xx月为契机，实着实在办理几个题目xx月活动期间各部室、施工处、各级管理职员在xx生产月活动中实着实在地办理几个题目，把xx月落实到实处作为目标。xx生产月活动期间，xx环保部做了大量的工作，办理了一大批题目。先后构造了两项专项xx查

9、抄，查抄和整改了一批题目，消退损害源。有针对性的做好夏季防汛，防风，防雷事变，确保汛期施工xx;在2#输煤隧道D段南侧由于雨水和动力负荷的影响，导致边坡不稳，我们刚好实行步伐，用浆砌石做了一个长17.5m，高57m的挡墙。狠抓高空作业xx管理。针对现场高空作业比力多，损害性较大，我们重要做好三点：一、网络、发放相干高空作业资料给各施工队，进步作业员工高空xx学问;二，xx投入比例增大，在翻车机室等重点部位安装了xx网，防护护网;三、加大对现场反风俗性违章监察力度。要加大风俗性违章的惩罚和管理力度事变。月度工作总结4本人2x年xx10送货司机月度工作总结月份进入公司担当行政司机一职，在经理的正确

10、指导和同事们的热心帮助和支持下，我深刻相识到作为一名司机工作责任的重要性。通过努力学习企业文化、主动参与部门培训课程，两个月来，无论在本职工作的执行上还是企业文化的学习上都已经进入状态。现将这两个月来的工作总结如下： 在工作中，坚持听从公司支配。在公司有须要或临时支配工作的状况下，不论支配什么工作，也无论早晚，我都仔细的去做好，做到立足本职，努力工作： 第一，保证公司用车，随叫随到，时刻保持一种待命状态，从未耽搁过任何一件事情。其次，听从公司的调动，坚决不私自出车，听从公司指挥，按规定时间返回单位。 第三，加强学习专业技术，保持车辆整齐美观，车况良好。每周至少清洗两次车辆，做一次车辆维护。对于

11、车辆的修理，小的毛病尽量自己处理，对于大的问题刚好向经理汇报，并尽快到指定的修理厂进行修理。第四，在职业道德方面，遵守交通法规，平安行车。 行车中不急加速、不急刹车、不强行超车，避开不必要的高速行车，不开心情车，不开英雄车，肯定不酒后驾车；另外，出车前搞清晰行车路途，避开走冤枉路。两个月来，我接受公司下派的出车任务64次，机场接送站21次，车辆清洗18次，车辆检修8次。本着每出一次车要为公司负责的看法，做到仔细、平安、圆满完成每次出车任务。做到无论什么恶劣天气，只要有任务，都能随叫随到，随时做好出车的打算。同时，虚心接受经理和同事们提出的看法和建议，仔细改正。 但是，这两个月来，我也总结出自身

12、存在的许多问题须要在今后的工作中不断提高和强：第一，作为一名司机，服务效率有待进一步提高。 其次，有些工作做的还够细致，有待于加强。我会接着努力做好本职工作，接着坚持平安行车，不开心情车、不开故障车，不酒后驾车；做到勤检查、勤修理，不让公司车辆带病上路，同时能自己修理的不进汽修厂，决不让小毛病变成大故障，做到防患于未然。 今后的工作中，我将进一步改进工作方法，更加努力地做好行政司机一职，期盼自己的工作能够有一个新局面。 行政司机 20xxx年月日月度工作总结5华星物业公司华侨城日常保洁项目部于20xx年12月24日进入天越一期进行保洁服务，一个多月以来已让小区环境面貌有了较大的改观，但与天樾一

13、期项目领导的要求依旧相差甚远。前半月，因开荒、施工和保洁同步进行，给日常保洁工作带来了肯定的困难，重复污染严峻，工作成效不大，在公司各级领导的大力帮助和支持下，在各级主管、员工的主动协作下，我们调整了工作方案，对1、2号门及重点参观区域进行每周两轮地面冲洗，在人力有限、施工重复破坏严峻的状况下，尽力保障小区的环境形象；经过大家的不懈努力，我们胜利协作完成了多次迎接深圳总部领导、武汉各级领导及业主的多次检查参观的保洁工作。总体来说，我们的保洁工作有功有过，但经过一个月的磨合与努力，日常保洁工作已起先逐步迈入正轨，现将本月工作详细小结如下：日常保洁：1、对所以新进员工进行了仪容仪表、礼节礼仪和工作

14、规范的基础培训三次，经过视察发觉虽总体有所成效，但仍有许多不足，需再以后的工作中接着加强日常宣导和专项培训。2、不间断的对小区内各条道路、1、2号门、外围人行道进行了冲、刷洗，1月中旬以来此项工作每天都在不间断进行。3、对小区的3处景观池进行了两次彻底清洁，但因施工破坏，此项工作需再进行一次，且在以后将列为做定期清洗项目。4、每天对小区1、2号门、采光井、指示牌、广告牌、灯柱、消防器材等进行擦洗除尘。5、对小区两处门卫室进行了顶部建渣清除，玻璃刮洗和外墙冲洗。6、对树枝上的各种悬挂物进行了5次清理，但因天屿高层及风力等因素影响，此类清理也将列入定期清理项目。7、清洁车场消火栓上的标签并清理上面

15、的胶，擦里外灰尘。8、清理车场通道两处出入口的残留垃圾并进行地面冲洗四次。9、过节前支配员工细化各区域的卫生，进行区域划分进行定岗定责。10、每天一次循环清扫小区垃圾，人员配置齐全后改为每天两次。月度工作总结6xx月来，自觉听从组织和领导的支配，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合详细状况，月的财务会计个人工作总结如下：xx月顺当完成的工作：1、以仔细的看法主动参与西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。2、刚好精确的完成各月记账、结账和账务处理工作，刚好精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时

16、向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。3、对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。xx年学习方面和个人修养和综合素养的提升：1、仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。3、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合学问，使自身综合实力不断得到提高。4、努力钻研业务学问，主动参与相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增加服务意识作为一切工作的基础；始终把

17、工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。xx月中仍旧存在的不足：尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必需看到工作存在的不足：1、只干工作，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思索，逐步达到事半功倍的的效果。2、忙于应付事务性工作多，深化探讨、思索、认仔细真的探讨条件及财务管理方法、工作制度少，工作有广度，没深度。3、理论水平不高，当前社会财务会计学问和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习，导致了财务会计基础学问和财务会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。xx月严格履行财务会计岗位职

18、责，扎实做好本职工作：1、擅长总结，提出自己的看法和建议，为领导决策供应精确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结阅历，建立健全良好的工作机制。2、不断学习、更新学问、转变观念、完善自我，跟上时代的步伐。通过一个月的总部培训和一个月的现场实际工作，我发觉公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全。施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、好用性尤为突出。作为技术积累，每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法，形成系统资料。为我们刚参与工作的员工供应了极大便利。下面，我将结合一月以来的实际工作谈谈所学所悟。从事施工管理工作，应强化质量管理、成本管理、进度管理、平安管理。在质量管理

19、上，加强质量终身责任制的管理，明确责任，强化管理责任卡是施工过程中的重点。严格把握施工各道工序质量，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每道工序受控。同时加强施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准，加强过程质量限制，实行质量工资制，优质优价，确保创建精品工程。在成本管理上，施工前仔细做好成本预料，在施工中对成本管理实施动态监控管理，使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到工程投入量最校加强机具管理，定期进行检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证长周期运行。在工

20、程进度管理上，近几年的工程由于工程期紧，任务量大，在材料设备不到货的状况下，要确保限制点施工任务按时完成，必需细心组织，合理划分施工阶段，提前做好施工技术打算，为后序施工开展创建良好的条件。在强化平安管理上，由于全年施工作业时间长，现场施工环境困难，立体交叉作业频繁等特点，应加强施工现场平安管理工作，强化员工自我爱护意识，坚持把平安工作放在首位，加强全员的平安、防火教化，树立人人管平安，人人执行贯彻平安防火规定，做到每天讲平安，每天贯彻平安，每天检查平安。月度工作总结7十一月已经过去，在这个月里我们感受到了十一月的激情，在十一月里学术科技部有了自身成长，同时也看到了自身的不足，针对学术科技部十

21、一月工作的详细状况，现对学术科技部十一月工作作如下总结：1、部门执勤工作未做好。原本是每个部门支配在学生会办公室值班的，在第七周由于某些缘由我部门没有做好执勤工作，在第十周的学生会部长会议上通报指责了学术、心理、外联三个部门，不管是存在主观缘由还是客观缘由，我们作为一个学生会部门没有把支配的工作做好，就是我们的失职，在相识到自身的失职后，我们反省后，信任以后不会出现类似问题。2、各部门共同帮助完成“青春汇鄱湖情”朗诵竞赛暨学问竞赛活动。本次学问竞赛是红五月系列活动的一个活动，支配学术科技部、青志协和文艺部负责，各部门共同完成，在这次活动中，各部门充分打算，分工明确，这次活动中主要是09的干部在

22、做，08的干部做指导工作，这次活动中，出现了好几个细微环节上的失误，同时在颁奖的环节上也出现了失误，通过这次活动，让我们得到了更多的熬炼，让我们更加的注意细微环节问题，因为只有通过不断地去熬炼，我们才能够把工作做的更好。3、会干部统一服装工作。从上个月就起先着手做学生会干部的服装统一工作，在五月十八号，学生会统一了副部级以上的干部服装，之后在书记的联系下页完成了部门干事服装的统一问题，这样学生会的服装统一问题就解决了，为以后的工作开展也带来了便利。4、学生会全体成员做好各高校来我院参与“颂鄱阳”、“唱鄱阳”的接待工作。在昌大专院校的主题为“颂鄱阳”、“唱鄱阳”复赛活动在我院实行，我们学生会要做

23、好对来我院的学校的接待，组织工作，这个活动从打算到起先，全体学生会干部都惊慌的工作当中，最终活动圆满当中结束。5、参与红五月晚会暨技能节颁奖晚会的场务工作。对于技能节，学院是特别重视的，所以晚会支配在室内体育馆实行，活动也绷紧了我们的神经，我们要做好活动的场务工作，不能出现一丝的差错，在活动中，我们部门支配在了幕后做场务工作，同时也把工作做好了。以上是对部门五月参与活动的总结，我们会在此基础上仔细改进，争取做到更好!月度工作总结810份月工作总结 九月才匆忙离去，十月便又在不知不觉中紧随其后消逝在我们的生命里。在过去的一个月里，在公司领导、各部门同事的协作和帮助下，我基本上完成了自己岗位的各项

24、职责。以下我将自己的工作状况、感想等简要总结如下。一、主要工作状况1、 追解保方面。整理好解保记录，发觉还有很多未解保。打电话给各个支行，都说已经发过邮件到荔湾解保，但荔湾却未收到。其他支行、荔湾支行相互推卸责任，对我们公司无益，受损的始终只是我司。最终去荔湾支行与黄科长干脆对接，探讨解决方案。目前的解决方法是将经办每月送出他项解保的案件分ABC组记录，月尾再将每月记录清单发到荔湾支行核对，若发觉已送出他项解保的案件依旧未解保再逐一追解。2、 人事聘请方面。更新网上的聘请信息，随时查看应聘信息，查看邮箱简历，选择合适人选打电话通知面试。问题：1）、已预约的人来面试的概率只有30%；2）公司位置

25、缺乏。3）一些部门负责人劳碌不能给到公司的人面试或迟迟不约人来试工，奢侈人力，影响公司在外界的形象。建议解决方法：公司应设置至少一个人特地负责面试、新人接待等事宜，面试完后应尽快确定人选通知上班。3、 新名片、新工卡的设计；KD版及设计费的结算。结算中遇到的问题：谢先生，之前是干脆对娴姐，由她打费用到他账户，现今是对我，给财务报告说有人来结算时，因设计师并非个人的款项，未持收据或其他收费单据到公司，因此财务不给其发放设计费。而在跟财务预约前她未提示我要对方出具收据等票据，导致双方处于尴尬局面。此处问题是：我对公司的财务流程不够熟识，与财务沟通出现了问题。 新名片本月已经定下版本，起先投入运用。

26、新工卡也已经定稿，价格方面已经协商好，可以起先制作。4、 10月14日主管会的组织。因公司主管人员发生变动，在娴姐的指导下，编排了新的会议主持轮值表。而在周四主管会之前我未事先告知全部主管及经理，因此出现有同事拒绝接受新的轮值支配。但我没有很好执行我的职责，向抗拒的同事进行了妥协，并致电总经理寻求解决方法。不足之处在于，这种已经既定的事情不应随着个别同事的抗拒而随意更改，应当保持肯定的原则。否则，公司的纪律、规章制度都将犹如虚设，没有威信。5、 9月份月度颁奖会奖品的购买及PPT的制作。已经定下大德路一间奖品店作为长期合作的店面，名为“世音精品店”。下月安排购买50本荣誉证书作为备用。6、 参

27、与公司9月月度颁奖会。简洁的组织此次颁奖会会场，做好PPT，核对各个奖项数额，写好荣誉证书，对此次颁奖会期间个同事的一个成果突出的共享做一个记录，并将之整理成文进行发布。7、 检查登记保函。黄埔分部的保函资料未整理好就上交上来，导致花费了不必要的时间去做不熟识的事情。解决方法：依旧是秉着应有的原则，资料齐则收，不齐则拒收。若特别状况，需其致电公司经理确认过后，我方接手处理。现今送荔湾的担保函同时须有一份受理回执复印件给总经理签名方可外送放款。8、 对于行政部现行的关于员工违反公司行政规章制度的奖惩细则做出一个明确的条文规定。主要有一下几个方面内容：1）桌面整齐度；2）工卡的佩戴；3）在工作区吸

28、烟；4）在员工要求制作各种宣扬资料外送客户方面；5）人不在位电脑需关方面；6）罚款项目均由行政部出具盖有行政部公章的罚款单缴罚，并由受罚人签名确认。目前做得不够的地方：对于部分员工桌面不整齐没有严抓，应在主管会上提出，并让各部门经理主管向手下的员工传达该信息，做出明确的要求并对做得不好的同事限日整改。对于未戴工卡、未刚好送出流程牌税费表的同事未严格处置，此后必需根据一个行事的流程去处理，以示公司行政的庄重性。9、公司宣扬方面：晒洗了公司09年年会、今年5月篮球赛、业务部清远漂流、市场部大夫山之旅、月度颁奖会的一些照片，黏贴在公司小会议室的宣扬栏里以宣扬公司的企业文化。10、做修理登记表格，并打

29、电话叫修理师傅上门修理。目前公司有少部分桌椅台凳出现散架、脱落等现象，有的缺少抽屉，或是抽屉无法正常上锁等，另外业务部缺少柜子、邹经理电脑键盘无法正常运用。25号已打电话给修理师傅，他因有工作任务在身，近几天无法到公司进行修理。29号再打电话问问状况。11、草拟了公司牛人介绍、公司发展历程的提纲，尚待完善。12、把手头上的工作资料文件都归类编号、贴上了标签。把工作中涉及到的联系人制成了通讯录的表格。二、工作中出现的一些问题自身问题：1、对于公司的授权还未很好的利用，对于一些公司员工出现的不良现象没有严格对待。2、工作过程中的缺乏大胆管理的主动性，做事比较被动，心情不够高涨。3、对于每日工作的支

30、配尚欠合理，没有很好的将“紧急重要不紧急不重要”原理运用于工作中。4、工作中处理问题的实力还不够，独立性急需培育出来。5、工作中与同事们联系得不够，缺乏沟通。其他问题：1、个人岗位职责不够清楚，留意力时而不能够集中，工作重心间或偏移。2、工作安排常被突如其来的事情所打断，以至于一些工作被延误。回顾这一段时间的工作，我基本完成了本职工作，这与公司领导的支持和同事们的帮助是分不开的。以上是我对十月份工作的总结，对于做得不够或不好的地方，我将在以后的工作中不断改进和完善，使自己的工作做得更好，让公司放心！月度工作总结9一、设备异样：xxxx年03月06日16：01蒸发车间联系D组III效循环泵运行中

31、跳停，配电室马保报“过流”，摇测绝缘相间为0，对地为0，经电机班检查电机W相对地绝缘为0，绝缘不合格，更换分解种子过滤二线2#溢流泵电机，现运行正常。分析:经检查III效循环泵电机跳停前运行电流平稳，无异样波动，二月份蒸发站已烧坏三台电机，且均是统一厂家(西门子)电机，综合推断怀疑电机质量存在问题。二、配电室检查状况：1、卫生方面：配电室卫生均能按时清理，但清理不仔细，不细致，如：原料配电室的粘鼠板严峻脏污，已经失效;蒸发站软启动柜后风机较脏，部分角落里存在的积尘较多等。2、设备方面：1)破裂新加计控通讯电源，未刚好按分厂要求，张贴“重要设备，严禁操作”的警示标识。(已整改)2)蒸发站B组低压

32、配应急门锁坏，无法打开(已整改)3)原料变频器室4#矿浆泵，3#矿浆泵均有一个风机不转(已下缺陷单)三、日常操作巡检的问题：1、巡检方面：对配电室巡检内容还有部分不清晰，如，配电室系统电压，前期已做过强调，要求，但巡检人员仍对电压方面不能刚好关注，未引起重视，且巡检方面还需加强，对设备存在的隐患不能刚好发觉，对运行中的设备检查不到位。2、操作方面：1)xxxx.03.03蒸发值班人员07：00操作燃气二站电捕轻送电时，未执行监护复诵制度，单项票对操作完的步骤未划勾确认。2)xxxx.03.05沉降值班人员操作原料1#、2#泥浆泵停电时，单项票填写错误，有漏项，操作人与监护人均未进行检查。3)x

33、xxx.03.07沉降值班人员在雨水提升2#低压配测循环水泵绝缘时，未运用对讲机，未执行监护复诵制度4)xxxx.03.12沉降值班人员操作完设备后，未检查设备的位置、状态是否与操作目的一样四、培训方面：由于近期平安学问考试，主要针对两票制度及平安学问方面加强提问，大部分职工均能主动学习，但有个别职工不能引起重视，下一步将针对该职工加强培训教化及提问力度。月度工作总结10为使丙班工作正常有序开展，达成各项工作安排和目标，依据班组家文化建设要求及班组年度安排支配，现将四月份工作做出总结如下：一、清明假期保畅工作圆满完成，应急演练显成效在本月工作中，月初的清明小长假的平安保畅工作是重点，在此次保畅

34、工作中，我班员工以良好的业务水平和优异的应急处理实力，圆满的完成了此次应急保畅工作。通过这一次的清明假期，使新老员工的业务水平及应对突发状况的实力得到了进一步的提升，尤其是新员工。在接下来的工作中，我们将一如既往的做好应急保畅工作。二、不忘平安生产本质，将平安工作落到实处本月工作中，我班以班组平安生产培训会为平台，在学习宣贯相关文件精神的同时，开展了一次班组平安生产标准化看法探讨，主要就平安生产管理小组及其工作职责以及平安生产检查资料和内业资料的编写、归档等问题进行了探讨，力争科学、合理。通过探讨，我们对各项平安生产工作进行了细致的分工，落实平安生产小组的各项职责。平安小组主要负责班组日常平安

35、检查工作的记录、汇总。值班长，主要负责班组日常各项平安检查工作的排查，并记录。平安生产小组长主要负责平安卫生及平安学习方面的工作。三、狠抓日常管理工作，各项工作有序开展日常工作的有序开展是班组标准化建设的重中之重，其中，“微笑服务”、“堵漏增收”、“业务技能”等工作是本月工作开展的重心。微笑服务方面：在本月中以班组内训师牵头，利用集团公司、管理处、收费站以及班组的各级考核、考评机制，开展了一系列的自查自纠活动，并依据本月中的“微笑服务”培训安排，开展了有针对性的微笑服务培训。通过培训的结果来看，培训还是有肯定效果，大部分员工的微笑服务水平都得到了进一步的提升。业务技能方面：在业务培训会上，向班

36、员排列出了本月的业务差错统计明细，让班员有最干脆的感受，也让他们知道了自己与其他人的差距在哪，哪里薄弱，哪里须要改正。堵漏增收方面：结合本月的堵漏增收统计明细而言，我班的堵漏增收水平始终处于站里的位置，希望在下个月的工作中，我班员工能进一步加强工作责任心，提高堵漏增收水平。四、班组家文化有序开展，青年员工参加主动性高相比去年的标准化班组建设而言，今年的班组家文化中的“家”字更加体现了一个集体团结协作的重要性，任何工作的开展不是靠一个人就可以解决完成的，而是须要大家的团结协作才可。自从开展班组家文化工作以来，青年员工参加主动性较高，高涨的氛围，也带动了一部分老员工。希望新老员工能够相互学习，互补

37、不足，以新促老、以老带新，全面提升班组家文化建设。月度工作总结11自从我成为一名驾驶员，自从我成为烟草局的一名职工起先，我就始终本着平安第一，工作第一的看法投入到我的工作中来了。经过我在烟草局工作的3年多时间，我已经完全的适应了当前烟草局工作。可以说，我对我自己的工作业务都是非常的了解了，我会在今后的工作中努力的接着做好。20xx年已经走过，我在过去一年的工作还是特别的顺当，我信任自己在接下来还会做的更好！2xxx年在局党组和科室的正确领导下，结合岗位实际，树立为领导服务、为机关服务，为烟草局事业发展服务的思想，较好地完成了组织交给自己的各项工作。下面我就个人一年来的工作状况向大家做以汇报，不

38、足之处敬请大家指责指正。一、立足本职干好工作回顾xxx年的工作，自已能够勤奋学习，努力工作，仔细完成各项工作任务，主动参与局机关组织的各项政治活动，努力学习，不断提高政治素养。自已做为一名汽车驾驶员，努力做到马达一响，集中思想，车轮一转，留意平安，车行万里路，开好每一步，非常把握七分开，留下三分防意外。平常总有一种责任感和平安感，在工作中始终保持一个醒悟的头脑，虽然驾驶员的工作很单调，但是它的确能让人有一种骄傲感，这种工作要求有很强的责任心，驾车中来不得半点马虎，集中精力，按章操作，十次事故九次快，思想麻痹事故来，因此自己能够时时把平安二字放心间，爱岗敬业，吃苦耐劳，行车时到处想到平安，工作中

39、做好服务，重点突出为机关服务，以服务为本，决不让人等车，做到车在哪里人就要在哪里，行车中做到平安第一，中速行驶不开英雄车、不酒后驾车、疲惫驾车、赌气驾车，不抢超、抢会，集中思想行驶不闲谈，按章驾驶，做到礼让三先，牢记自已的责任，树立平安第一的思想，细心操作，谨慎驾驶，防止任何事故的发生，保证平安行车。行车中做到遇有状况不明，雨雪雾天气视线不清，以及通过交叉路口弯道，险道和繁华路段时，减速缓慢通行，避开事故发生和人身平安。爱惜车辆，勤俭节约。在20xx年的车辆修理方面，自己做到了先请示后修理，先报告再执行，做到修理和配件讲质量、比价格，到单位指定的汽车修理厂去修理，力争做到能小修决不大修，能自己

40、修理的决不到修理厂去修理，勤俭节约降低企业费用，保证完成出车任务，全年平安行驶4万多公里。平常能够保持车辆整齐，卫生、干净，让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感，能够娴熟撑握自己所驾车辆的性能，按章办事，搞好服务，随叫随到，不分时间、地点和休息日，因为驾驶员的工作很特别，所以干一行爱一行，对外树立我们三门峡烟草企业的形象，文明做人，醇厚办事，优质服务，不怕吃苦，兢兢业业干好工作。二、加强团结听从管理在做好本职工作的同时，我主动参与局机关组织的各种政治活动和公益性活动。自己做为一名驾驶员，工作比较有特别性，常常出车在外，局机关组织的集体活动有时不能刚好参与。所以，在今后的工作中，要主动参与机关组

41、织的各项集体活动，工作中要加强团结，听从管理，乐于助人，平常要能够团结同志，相互帮助，善待他人，热心帮助他人解决困难，求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益听从集体利益、局部利益听从全局利益。要紧跟形势，根据市局20xx年的工作方针及指导思想，并肩作战，同心协力完成好今年市局提出的三个“力”字，即盈利实力、竞争实力和发展潜力，恪守经济效益、求真务实、长远发展“三个理念”，大力弘扬以人为本的原则，认清形势，开拓进取，加强学习，实事求是。要有一种良好的敬业精神，把企业的发展要视自己的生命一样在前进，要求真务实，埋头苦干，不折不扣的实行好各项规章制度，从我做起，不图名不图利，始终保持和企业的发展一样，

42、企业没有发展我们的员工就没有前途。要不断加强学习，努力提高自己的文化素养，多看书多学习，通过学习不断提高思想觉悟，勤奋工作，热忱服务，步调一样，力争圆满完成各项工作任务。回想xxx年的工作状况，找差距、比贡献，工作中还存在着这样或那样的缺点，如各种学习还不够好，服务质量还不是很高，思想相识还有待进一步提高。再有就是自己平常特性比较强，说话有时不太留意措辞，简单发脾气，可能会给同志们带来了一些情感方面的损害，敬请大家谅解。总之，在这新的一年里，我要不断加强学习，提高自己身心修养，努力改造自己的世界观，克服困难，力争上游，改正缺点，搞好服务，加强团结，遵守纪律，按时上下班，不早退、不迟到，诚意实意

43、接受指责。工作中要和科室全体同志搞好团结，协调工作，强化平安意识和服务意识，把平安责任落到实处，爱岗敬业，一丝不苟。新的一年工作要有新的起点，要高标准、严要求，看好自己的家门，做好自己的事，为烟草事业的蓬勃发展做出自己应尽的努力，为三门峡两烟振兴加油出力，搞好本职工作，要尽职尽责完成各项工作任务，争取做一名称职合格的好职工。虽然我在工作中存在着这样那样的缺点，不过我始终在不断的努力的克服，我始终在不断的进步中。只要给我时间，我信任我会尽量的将我工作中存在的不合理的一面彻底克服的。展望20xx年的工作，我将会接着在烟草局工作，我还会在我的驾驶员工作上接着努力。时刻做到心中平安第一，工作第一，将接

44、下来的20xx年的工作做好！月度工作总结12成果：首次成为公司月销售冠军，而且是全公司唯一连续两月完成任务的人.而且，公司的一个始终销不动的新产品我也创下了一个销售新高.8月份：适应一切的改变，使自己变得更强在知道我成为上月销售冠军的喜讯的同时，也传来了一个坏消息，我的主管由于家庭的缘由辞职了.我在我主管身上学习到了许多，而且也是他始终在激励着我，他离职了，是否会影响到我的表现呢?后来自己想了想，能教我的，他都已经教了，剩下的，也都该由我自己去领悟了.而且，只有离开了他的光线，我的光线才能显露出来.那么这个月起先，就是我发挥的时候了.成果：主打产品基本保住了第一，但其它产品由于费用兑付不刚好等

45、缘由销量普遍下滑.9月份：No excuse，执行力是关键新一季度的任务指标又下来了，而且这次的还明显不合理，按上季度的销量来分，做得好的做多点，差的做少点，但奖金却和完成率挂钩.我的指标再次上升.经理却还放出话来，由于主打产品离年度任务还差挺远的，现在可以有促销活动，但全部人的任务都要100%完成，就算压货也得完成。没方法，还得干。既然经理都把话说死了，那就没有任何借口了，只有去执行咯。反正我也已经有了压货的阅历，这点儿量我还是有方法的。成果：胜利完成了本月任务，同时也为逐步确定了年度销售冠军的位置。10月份：想得比别人更多更远由于上个月主打产品货都压得很死了，所以这个月把重点转为终端建设和

46、其他产品的销售。由于我负责的地区销量做得好，公司情愿拨出一笔钱给我做卖场的陈设。于是，我抓住了这个机会。让公司对我感到满足，期间我运用了GROW思索模式：G(目的)：公司要求为两个指定产品做好端架陈设，为公司增加品牌知名度。R(现在有什么)：主打产品由于我始终工作做得不差，已经陈设得特别好，其他产品由于有OTC产品但还没有OTC标记，以及保健品没有上促销员等缘由，始终陈设得不太好。O(有什么选择)：1、可以根据公司的要求，买一个端架，特地陈设指定的两个产品。但对我的销量没什么帮助，而且一个端架有四层，只做两个产品太奢侈了。2、利用这笔费用同时做好原先陈设得不好的产品，但由于有OTC和保健品，内

47、服药和外用药，无法陈设在同一个端架上，不过可以分开陈设，每个产品占一层端架，只是对建立品牌的效果没集中陈设那么大，但对各产品的销量增长都有帮助。W(要做什么)：经过思索，认为其次个选择能获得最大效果，并尽量争取更多的利益。最终，我除了根据其次个选择，一共做了5个产品，每个产品都争取到最好的位置外，还为我们的主打产品争取到了一个堆头陈设。成果：主打产品销量下滑，但达到公司要求的最低完成标准。其他产品普遍少量增长。陈设和堆头虽然与公司原意不同，但却获得众领导的一样好评。11月份：做销售，没有不行能做到的事又接到了一个新的任务：由于我们的某一个新产品在某连锁销量始终不志向，面临着退场的尴尬。这个连锁在广州，以平价卖场为主，因为我的卖场都做得不错，经理要求我做出一个样板店来，避开退场。我这只有一家门店。之前由于他们的配送始终不稳定，老是无缘由断货，我始终没有把它当作重点来