2022月总结工作计划精选9.docx
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1、2022月总结工作计划月总结工作安排模板合集八篇总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨,做出有指导性结论的书面材料,它可以促使我们思索,让我们好好写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是我整理的月总结工作安排8篇,希望能够帮助到大家。月总结工作安排 篇1十月份工作总结激情的十月,硕果累累。在院领导的亲切关怀下,在谭老师的正确指导下,在各位部长的主动协作下,这个月里,我们院团委学生会有序的组织开展了很多活动。经过整理,我们组织部顺当开展了以下活动:1、招新面试2、“纪念辛亥革命一百周年”一系列活动的举办3、团校学习4、整理寒暑假社会实践活动优秀文章5、团日活动的检查6、爱心超市的整理及开业典礼总
2、结:首先对那些静默支持、关切,无私帮助组织部的各界人士表示诚心的感谢!在开展这些活动的过程中,我们部门分工明确,团结一样、上下一心,共同协作,顺当的完成了各项任务。当然,也出现了不少问题,例如在团校学习中,前期打算工作不是很充分,某些细微环节不到位,任务虽分工明确,但却未落到实处。导致考勤出现了一些问题,同时还造成了开班典礼时主持人出现的一系列问题;其次就是沟通不到位。由于和主席团沟通不到位导致了活动中1开班典礼中无记者团参加的尴尬局面;2结业典礼时颁奖无背景音乐等等活动过程中出现的问题。为此,我们部门要做出深刻的反省,仔细检讨。当然也有做的好的地方,如会场的布置还是蛮不错的,活动中照片比较齐
3、全,这两点做的还是比较好的。经仔细审核、分析,我们部门会深刻吸取这次失败的阅历,我信任我们会在这一点一点的问题中成长,在这问题中积累阅历,坚信会办好下一次大型活动。11月份活动工作安排1、发展新团员、团情统计、团费的收缴、团员证的办理、2、新生志愿者注册3、团日活动的检查4、爱心超市的营业5、晨跑活动的开展最终希望大家能够主动协作,努力把组织部11月份的工作做好。院团委组织部XX年11月3日月总结工作安排 篇2一 、7月份工作状况1、重点抓好社会稳定工作。一是坚持冲突纠纷排查,共排查出不稳定因素2起,其中老问题1起,新问题1起,针对不稳定因素,进行仔细分析,制定工作预案。二是对排查出的冲突纠纷
4、刚好进行预防、限制和化解,7月份全镇调委会共调解民间冲突纠纷14起,调解胜利14起。2、加强法制宣扬教化工作。一是抓了常规性法制宣扬教化。二是利用洞靖歌圩节和桥业歌圩节开展法律询问和发放宣扬资料;三是利用下村开展走访社区服刑人员和调解冲突纠纷时在当地开展以案说法的方式宣扬国家法律法规。3、安置帮教工作。一是对安置帮教工作逐人连接,逐人立卷,定期探访,使帮教安置工作有条不紊地进行,现有在册各类归正人员65人,7月份新增安置帮教人员2人。二是走访刑满释放人员家属、本人及所在的村委会,了解其个人、思想、家庭成员关系及生活状况,刚好驾驭其去向;三是注意后续跟进管理,切实加强对归正人员的管理;四是依据去
5、司法厅文件要求,在辖区内开展“三类”人员留守儿童和留守妇女排查走访工作;7月份未发觉我镇的安置帮教对象出现重新犯罪现象。4、社区矫正工作。本月新增社区服刑人员1人,到期解除矫正人员0人,自此,我所累计接收矫正人员73人,累计解除矫正人员40人,目前在册矫正人员33人。二是严格实施月报到制度、监护人状况汇报制度等管理内容,建立并推动社区矫正“三防”工作制度。三是深化走访矫正对象的家庭,全面了解、掌控每位矫正对象的思想、生活、生产状况,依据每位矫正对象的详细状况,制定了不同的矫正方案,落实不同的矫正措施,建立对矫正对象的动态监控措施,全面驾驭矫正对象的动态信息并刚好上报,7月份无脱管漏管,未发觉重
6、新犯罪现象的发生。5、按时完成镇党委、政府和县司法局交办的其他各项工作。一是按时完成上级支配的精准扶贫和平安生产的宣扬工作;二是帮助镇政府处理百林村大命屯与百林屯的山林纠纷及纠纷引发的堵路事务;三是参与7月6日实行的县乡人大代表选举投票活动;四是参与了镇政府实行的一系列扶贫工作会议;五是参与司法局组织召开的两学和一做学习会等二、 8月份工作准备1、做好冲突纠纷的排查和调处切实做好社会稳定工作,保一方平安。2、坚持以多种形式接着抓好法制宣扬教化工作,并结合各村党群议事会和述职述廉会议做好法制宣扬。3、做好社区矫正工作及帮教安置工作。一是对社区矫正对象开展集中教化活动和公益性劳动。二是加强对社区矫
7、正对象的管理。三是排查重点对象,对重点对象进行个别管理教化。四是长期对两类人员的管理不放松。4、仔细做好法律救济工作。开展法律询问和法律服务工作,做好法律救济案件的处理及上报工作,坚持做到应援尽援。6、主动协作做好政府相关案件的协调和处理及其他维稳工作。月总结工作安排 篇3七月份,龙口工务段在公司的正确领导和设备部的大力支持,加大了平安生产强度和对员工的培训、教化力度,主动完成了本月的平安生产任务。总结如下:一、工务段班子建设和段管理状况:在段班子建设方面:进一步明确了工作职责,细分责任,在每月召开的平安分析会时,把上月工作和费用进行了总结和公布,并把下个月工作重点进行一一部署,通过查找不足,
8、总结阅历确保平安生产的有序开展工作。在段管理方面:1、仔细贯彻公司有关文件,结合工务段的实际状况制订塌陷区日常作业制度(补充)对段细进行补充。2、加强了对线上料的监控,出库和入库必需相符合,实行以旧换新的方式。3、在日常的工区作业中,各工区设立材料管理员,早上出库的材料及工具必需在下班前入库,并纳入工段每月的一体化考核中。二、平安及道口管理:加强对道口的管理,特殊督促道口管理员严格执行岗位职责,强化了各工区对辖内道口的管理责任,制定量化指标,加强了对道口的检查管理力度,通过对道口的检查和指导工作,提高了道口平安稳定性。三、全段人员及思想状况分析:管内五个班组长及道口班组基本能够开展好本班组的日
9、常工作和突发事务的处理,季节工也主动肯干,道口工能够根据作业程序进行监护,线路、机械设备方面:做好雨天的线路巡检工作,仔细测量记录雨量,在完成日常修理任务的同时,重点做了以下工作:1.对k446k448、k448k457、k458k459进行了螺栓复紧和补充。方枕41处2.对全线正线重点地段进行拨道二遍,矫正钢轨硬弯俩处。起道捣固作业6公里,对三级处所进行刚好处理。3.龙口港站内7#9#11#13#6#等道岔进行了改道作业,整治了14#道岔钢轨错牙。GK11曲线调整正矢。4.对全线进行线路雨前、雨中、雨后检查。k444道口钢丝绳更换。k450道口西侧排水沟坍塌已经处理。GK16GK17+300
10、路肩冲沟及鸡爪沟完成路肩帮补。5.管内线路路肩大草正在进行其次遍清除。对道口路堑地段的路肩大草正在第三遍清除。6.招远站、龙口西站、龙口北站、龙口港站内站线拨道7KM。7.帮助龙口港内做好排水工作。8.GK10+000GK11+000(2039)桩位,测量数据与上月相比,数据改变较大,但是在允许的范围之内,不影响行车平安。四、下月工作安排:1、仔细学习局、公司下发的文件精神。抓平安、上标准,确保人身行车平安。2、加强对设备重点监控和塌陷区的管理工作,加强对易出现超限地段的保养修理来确保行车平安。面临运量削减、季节工削减的状况,工务段安排成立工务段修理大队,对管内线路重点病害实行组织人员集中进行
11、修理。3、加强线路保养工作,重点歼灭三级,2级超限处所。4、接着开展线路综合修理,尤其是对无底碴地段进行重点抬道。5、加强对站线和道岔病害的整治力度,对龙口港站线1-6股、龙口港站道岔站栓、横栓进行全面紧固,招远站3股、龙口西站1股、3股进行重点捣固,对正线道岔进行重点检修。6、对电厂道口进行铺设、港内1#道口翻修。其它方面:1、加强道口工对列车运行状况的检查及对道口轮缘槽的清理,加强现场盯靠作业和夜查工作,加强线路检查和站线的检查,处理重点病害,加强对巡道工、道口工作业平安教化,加强港内设备的检查,发觉问题刚好汇报整修。2、加强单人作业的平安教化及不良天气的.作业平安、交通平安教化。加强值班
12、、加强防火、防盗工作。组织应急处理实力演练,确保平安。月总结工作安排 篇4时间就像沙漏,弹指间,明媚的5月已离我们而去,时间匆忙,然而工作照旧接着,日复一日月复一月,在工作中只有不断的总结对来月的工作进行安排支配才能更好的工作,现就5月份的工作进行总结如下:第一部分:5月份工作回顾一、 工作汇总1、 继4月2日对行李生小费整改后部门再重新对行李生小费进行了调整,行李生所收小费30%归部门全部,70%归行李生个人全部,并于5月1日起先实施2、 介于部门以往对来宾看法的征询工作不够完善全面,于4月起先制作的来宾看法表已于5月1日起先实施3、 应部门须要完成了商场的商品调查报告及电脑主机的申请报告工
13、作 4、 对9F洽谈室进行了卫生打扫,并将电脑搬至了大堂副理桌5、 5月7日应阮总要求实行了重要时间段的现场管理,11:00-13:00,17:00-19:306、 帮助许经理完成绿色饭店的其他打算工作7、 应工作所需5月8日起先运用了对讲机8、 5月11日,房务总监程其顺调离了酒店9、 完成了对总台周义琳,行李生罗鸣的转正考核工作10、 各岗共同协作完成了5月份的团队及VIP接待工作11、 自4月将部分工作转交前台领班后,各项工作完成良好12、 完成了对一楼洽谈室墙面的粉刷工作二、 培训工作1、 培训讲时及内容:部门培训课时2时,培训内容:前厅各岗案例分析2、 培训效果反馈通过案例的形式结合
14、实际工作的状况,对各岗工作中所发生的事务进行剖析,加深员工印象,提高员工应变实力,让员工学会总结案例,分析案例,提高处理实力,在今后的培训工作中应加大此方面的培训课程三、 本月工作中存在的不足1、 总台方面:(1)本月总台方面较4月在操作及服务方面都有了较大的提高,催房、RC单填写、夜审等方面都做到了完善,但4月总台员工心情化较严峻,干脆影响了接待工作2、礼宾岗方面礼宾岗本月各方面表现均良好,但在无团队或客流较少的状况下,个别行李生还是有脱岗及串岗现象,希望在本月加强下监督,改善此种不良现象3、总机商务中心总机岗在5月份的工作表现中持续了4月的良好表现,代晓铃在本月中接待客人、主动热忱,服务意
15、识较强,值得表扬4、 本职岗位就5月工作而言,均是些日常事务,自起先来宾看法表征询以来。征询效果并不是很乐观,希望在6月中能加强此方面的工作力度其次部分:6月份工作安排1、 工作安排 依据5月份工作中所存在的不足, 对症下药,争取做到药到病除,逐步完善 协作前台做好接待、顶岗工作 协作许经理做好前厅各岗的绩效考核工作 争取在6月前台能培育出一位候选领班人选 根据销售部下发的6月份团队预订EO单状况,做好前厅的团队接待工作 制定好部门的培训方案,并且按安排实施落实 前台人员属于缺编现象,新员工到岗做好引导、监管、培训工作 加强来宾看法征询工作,做好来宾看法征询的细微环节工作并做好统计完成好上级支
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