员工评优申请理由.docx
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1、员工评优申请理由员工评优申请理由一敬重的公司领导:首先诚心感谢各位领导给*市场这样一个争取荣誉的机会。*自 *年*月*日进入市场部门以来,在工作和生活中严格遵从严谨、务实的工作作风,赢得了部门全体人员和领导的一样好评。*主要负责的工作包括依据总公司政策、当地市场信息和经济政策进行方案策划与撰写、方案申报、方案执行以及方案报支材料的整理。在即将结束的2009年里,市场部全年共申报并执行*场大小型市场活动,由于*和市场部人员严格遵守事无巨细的工作看法,确保了全部活动无一次出现重大事故。2009年里,*市场部共申请总公司费用支持逾107万元,同比增长近30%.在执行的44场活动中,其中*独立策划、撰
2、写方案35篇,独立操作和主持方案达30场,占据2009年全年市场活动的2/3之多。为了保证市场活动能够顺当举办以及邀约客户能够按时到场,活动时间一般都设置在周末,*和其他市场部人员从来没有向公司和领导埋怨占用个人休息时间,有时为了完成一周的工作,出了平常加班很晚以外,周六和周日也要赶到公司进行加班。另外,2009年市场部依据公司要求实施渠道下沉的营销策略,将部分市场活动放在了地市和分销网点,*作为一名女生,不怕辛苦,无怨无悔的担当起被下放的角色,精彩的完成了领导交代的各项任务和指标。作为一名非营销专业出身的*,靠着勤奋好学、不耻下问的学习看法,在工作之余,深化学习了市场营销和广告策划专业的大部
3、分课程,并运用于执行的市场活动策划和执行中,确保了2009年市场部举办的市场活动都能取得了圆满结束,也使得客户满足度达到最高水平。在即将到来的2022年,*也表现出了推旧出新,不拘一格的决心和看法,力争将2022年的市场活动做到最好。最终,再次感谢公司领导能够赐予市场部员工这样一个表现自我争取荣誉的机会。员工评优申请理由二敬重的各位领导:您们好!我是输气运行部的员工xxx,本人现在从事的是加气员的岗位工作,由于文化水平不高,所以学习专业学问得通过实际操作来学习总结,而我始终保持一颗孜孜不倦的学习上进的心。来贵公司到现在已有一年多了,自己也从一名什么都不懂变成一名能娴熟操作的员工,在此向上级领导
4、递交优秀员工申请书的同时,也为了能让上级领导知道我的工作状况和个人学习状况,以下是我本人对自己的一个小结:刚来公司我从事的是工程建设部的施工工作,在部门负责人的带领下和同事的帮助下我很快地娴熟了施工的流程和一些留意事项,幷能独立地完成一些任务。期间我严格要求自己,努力培育集体团结意识,这也是工程部对我们的要求,也是公司所希望的。之后我有幸地参与了公司组织的各种培训,幷取得相应的从业资格证书,虽然是初级的不过对于我来说却是学习的成果和公司栽培的结果。工作中感觉有一些累不过觉得是充溢的,明白了有蛮力还得有才智才行。之后由于公司的须要,我再次被调到L-CNG加气站。由于是新的岗位新的环境我得重新起先
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