2022月工作计划精选0.docx

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1、2022月工作计划月工作安排范文汇编9篇时间消逝得如此之快，成果已属于过去，新一轮的工作即将来临，此时此刻须要为接下来的工作做一个具体的安排了。工作安排怎么写才不会流于形式呢？下面是我帮大家整理的月工作安排9篇，希望对大家有所帮助。月工作安排 篇1新的一学期，学生会的工作也迎来了崭新的一学年。过去的一年已经成为了历史，许多历史遗留下来的问题还有待在新的学年里加强改进，希望新的一年部门工作可以真正从根本上有好的变更。过去学院生活部方面由于缺乏肯定的管理规范，导致整个工作没有一个良好的秩序规范。新的一学年生活部的工作将把重心放在加强自己部门建设以及制度完善上。只有在管理好自己的基础上才有可能做到帮

2、助广阔同学更加高效地进行自我管理。本学期生活部的工作将主要分为以下四个部分：一、部门自身建设所谓“无规则不成方圆”，学生会好比是一家公司，其中的各个部门就是其下属的各个机构。这些机构工作的好坏将干脆影响到最终公司的年终收益。各个机构在接受公司的整体指挥管理的同时要主动依据自己的实际状况实行一些有效的手段进行自我管理。仿照正规公司内部利用工作条例管理员工的方式，本学年生活部将主动与各方商议探讨接连制定一系列自我管理以及帮助广阔同学自己管理自己的条例。二、日常工作生活部的日常工作从大的方面而言可以分为三部分。1.宿舍卫生检查本学期将接着开展每周的宿舍例行检查以及与兄弟学院之间的相互检查工作。在条件

3、允许的时候对宿舍卫生进行适当的抽查。希望能够通过这些工作来提示同学们对自己居住的宿舍环境卫生加以重视。2.食堂联络员应“高校生民主评议”机构的要求，对于食堂的工作，我们将会通过适当的选拔在部委中间选取一位比较适合的人帮助校学生会方面开展此项工作。3.帮助其它部门为开展其它的一些工作做好打算学生会各个部门之间并不是完全独立的，许多工作涉及到不止一两个部门。对于涉及到生活部以及其余部门的工作，生活部将会全力协作帮助其余部门完成好工作。三、活动我们学院由于自身条件有限平常在单独举办活动方面有很大的困难，但是考虑到学生会有义务与责任为丰富同学们的校内生活适时举办一些形式多样的活动。假如有兄弟学院牵头举

4、办活动，我们院将会全力支持并主动激励同学们参加其中。四、宣扬生活部的工作贴近同学们的日常生活，对于同学们在日常生活中遇到的问题，我们都有义务尽最大的努力帮助同学解决。要做到这一点，首先要主动与同学们建立联系（特殊是与刚刚步入高校校内的新生们建立联系），让同学们了解到当他们生活遇到困难的时候有这样一个部门可以为他们供应帮助。要在同学们中间树立一个好的形象，这须要我们大家通过宣扬共同努力。平常季节交替时候的一个温馨小提示或许可以有很大的作用。新的一学年希望通过我们部门全体上下的努力，可以依照安排井井有条地开展新的一学年的工作，希望新的一学年生活部可以有很大的改观。真正做到“一切为了同学，为了同学的

5、一切”。真正为同学们办一些实事。在过去的一学期里，我们系学生会宣扬部将我们的本职工作做好的同时，还帮助其它部门完成了不少的工作，得到了学校领导和学生会全部同学的赞扬。所以，我们宣扬部应当在上一学期的工作基础上再进一步，将我们的工作做的更好。月工作安排 篇210月份一、联合州国土局、州工商局、州监察局等部门，对全州房地产市场进行了专项检查，全州共抽查45个在建工程项目，共下发了8份督办单。二、筹备全州进一步扶持整顿规范房地产市场工作会议材料，起草了州领导讲话和延边州进一步扶持、规范房地产市场若干实施看法（探讨稿）。三、开展了全州物业优秀小区评比活动，评出全州物业优秀小区6个。迎接了省优秀物业小区

6、检查组，并向省建设厅举荐省优秀物业小区1个。四、召开了全州棚改、住房保障调度工作会议，进一步强化了目标任务，部署了全州低收入住房困难家庭和近三年棚改地块最低收入家庭住房的建档工作。五、在延边日报每周一期的房地产专刊上，与XX市房产局共同开展了房地产相关法律学问宣扬。六、完成了20xx年全州建筑业市场大检查中6家超资质开发房地产开发企业的调查报告，并向局领导提出了处理建议。七、完成了全州房地产三季度统计工作。截止到三季度末，全州新建商品房现售69万m2，同比增长5，成交额12.4亿元，同比增长18；商品房预售49万 m2，同比削减56，预售金额7.1亿元，同比增长17。存量房买卖成交总数0.8万

7、套，成交总面积61万m2，成交总金额6亿元。八、做好了国家住宅和城乡建设部齐骥副部长在延边对住房保障调研的打算工作。九、做好了省开发银行在延棚改软贷款检查工作，并已落实到位省开行5000万元软贷款。十、对县（市）棚改回迁、廉租住房进行了一次督查。截止到目前，全州8个县市棚改共拆迁64万平方米10972户30721人，完成省安排的158%。开工建设110万平方米，其中回迁房43万平方米、商品房67万平方米。实物回迁安置6647户，货币安置4325户，预料综合回迁安置率达85%以上。廉租房地块拆迁14.44万平方米2838户，9.77万平方米新建廉租住房全部开工建设，各项目进展均较快，暨XX市后，

8、图们160套7200平方米廉租房也交付运用，其他项目预料11月底前竣工并交付运用。十一、完成了全州林业棚改试点单位规划初审工作，完成了全州林业棚改非试点单位规划编制上报工作。截止目前，3户试点企业、6户非试点企业改造拆迁面积8.1万平方米，易地改造面积11.5万平方米，总建筑面积23万平方米，当年回迁面积16万平方米，3276户职工即将告辞棚户区，多数工程主体已基本封闭，部分工程已竣工。黄泥河、大兴沟、白河、汪清、敦化林业局和安图森林经营局6户非试点企业已起先拆迁或接连开工。十二、与资审中心共同开展对延边州新审批房地产开发企业资质进行检查。十三、起草了关于进一步加强物业管理的实施看法，完成了2

9、0xx年度全州物业行业专题调研工作，形成调研报告。11月份工作安排一、召开全州进一步扶持、规范房地产市场工作会议。二、形成全州房地产市场专项整治检查状况通报，完成20xx年全州综合大检查移交我处7家房地产开发企业行政惩罚。三、接着向省开发银行争取剩余1800万元棚改软贷款工作。协调州投资局尽快返还各县（市）棚改贷款重复交纳的利息款。四、开展全州低收入住房困难家庭建档工作和20xx年-20xx年全州全部棚户区拆迁改造地块中的最低收入住房困难家庭建档工作。对符合住保对象的发放住房租赁补贴1512万元。五、完成全州林业棚改非试点单位规划初审工作。六、与州公积金管理中心召开例会，变更公积金管理委员会机

10、构人员。七、与资审审查中心，完成延边州新审批房地产开发企业的资质检查工作。八、接着对全州棚改、廉租住房进行督促检查，确保目标任务实现。九、做好房产协会换届基础工作，向局领导提交新一届房产协会组织机构和工作人员名单，对前期全州空置房的普查做进一步的深化调查。十、抽调专业财务人员，对全州各县（市）住宅专项修理资金缴存运用管理进行检查。月工作安排 篇3随着20xx年钟声的呼唤，新的一年已经到来。俗语：一年之计在于春，一日之计在于晨，在新一年的起跑线上，回首烙印在工作旅程上的痕迹，凭借前几年的蓄势，以崭新姿态为新的一年画上希望的蓝图、写下有备无患的策略方案、献上工作的指航标，下面是4月的人事工作安排：

11、一、人员调配管理本月重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作。1、依据公司新的体制设置及人员定编，抽调部分优秀管理人员及生产骨干到工业园工作，使技改项目投运后，能够正常的平安经济运行。2、依据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编状况，随时作好调配工作。刚好、精确下达人事调令和人事指令，力争使人力资源达到最佳合理配置。二、劳动合同管理做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。本年度重点做好劳动合同到期员工的续订工作。针对本次续签工作，在今年劳动合同管理工作的基础上，需进一步运作新的管理方法，对生产工人及其他工作人员拟采纳中期（2年）、短期（1年）合同，对部分人员实行不再续签合同的管理方法。

12、三、人事考核评价为进一步加强对员工在肯定时期内工作实力等方面的评价，正确把握每位员工的工作状况，建立公司正常、合理的人事考核评价制度，从而为员工的奖惩、晋升、调整等供应客观依据。依据公司目前生产经营状况，制定人事评价制度，进行人事考核评价。对不合格人员实行在岗试用、待岗培训或转岗，以保证员工队伍的高效率、高素养。四、奖惩管理结合公司实际，对在生产、科研、劳动、经营管理等方面，成果突出、贡献较大的，分别赐予嘉奖。对有违反劳动纪律，常常迟到、早退，旷工；完不成生产任务或工作任务的；不听从工作安排和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴影响生产秩序、工作秩序和社会秩序等状况的员工，分别赐予行政

13、处分或经济惩罚。五、人才储备工作依据公司现状，结合先进企业的管理阅历，做好聘请工作安排，参与全国性或区域性的大型人才沟通洽谈会，干脆引进高层次、高学历人才获得技术过硬、品德优秀的人才队伍。六、员工职称评定、职业资格证年审工作随着对人才资源的进一步重视，职称评定等项工作已得到社会的普遍承认与重视。1、做好年度公司员工申报职称工作的办理，重点做好申报初级及中级职称人员的手续办理。2、做好公司员工职业资格证书的年审与办理工作。根据劳动部门要求，做好职业资格证书年审工作，同时依据实际适时做好职业资格证的申报及办理。七、其他人事管理工作1、做好员工季度劳保及劳动用品发放及管理工作，刚好做好员工劳保用品的

14、补充及相关制度修订工作。2、做好员工人事档案材料的收集、整理建档工作，保证档案的完整性、齐全性、保密性；3、严格根据公司规章制度，仔细办理员工的辞职、辞退、除名、开除退厂手续。严格退职手续的办理，做好退职员工钱、财、物的交接监督，不留后遗症，并做好人事部门工作总结。月工作安排 篇4妇产科在医院里是个举足轻重的临床大科室，它面对的工作对象是城市的妇女儿童，妇产科工作的好坏干脆影响到医院在群众中的声誉，因此抓好妇产科建设是医院建设的重中之重。依据市局制订的妇幼系统工作标准，结合我院的工作实际状况，特制订3月份以下工作安排：一、抓学习、抓制度，确保医疗质量和医疗平安。妇产科是个有肯定医疗风险的临床科

15、室，人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命平安，因此，要在科室内切实建立起医疗平安责任制，坚持每月的政治学习和业务学习，进一步落实各级医疗操作规程，做到服务规范化，操作常规化，质量标准化。二、加强细微环节管理，培育良好的工作习惯。细微环节确定质量，妇产科随机性强，日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中渐渐形成良好的习惯医学，削减懒散心理及应付心理，真正从便利工作，便利管理为动身点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参加意识，动员全科人员参加管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率

16、。三、规范业务查房，提高查房效果。变更往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写护理安排，责任护士负责探讨该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的方法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的医学同时，探讨的过程也是学习的过程，学习专科疾病的学问，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。四、加强业务学习，提高整体专业水平。加强专科业务学问学习，系统学习妇产科学，围产期学问，新生儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参加，大家轮番备课，每月一次。并进行产科急证抢救演练，人人过关，提高应急实力及专科

17、护理水平。五、设计运用专科健康教化手册，加强健康宣教工作。设计专科健康教化手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手册，将保健学问以简洁、明快的语言形式表达，设计清爽的版面，吸引病人真正去了解学问医学。同时规范科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，人人驾驭，有效提高健康宣教工作。六、加强病房管理，完成日常各项工作及质控工作。病房管理是科室管理的薄弱环节，20xx年x月份病房管理工作细化，每项工作指定一位负责人，小组长总负责全面质控工作，全面提高病房的管理工作。同时加强院内感染限制及监测工作，完成各项护理质量限制与管理。月工作安排 篇5四月份的个人销售安

18、排：一、熟识公司的规章制度和基本业务工作作为一位新员工，本人通过对此业务的接触，使我对公司的业务有了更好地了解，但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷，希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。二、制订学习安排做房地产市场中介是须要依据市场不停的改变局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它干脆关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的依据须要调整我的学习方一直补充新的能量。工业学问、营销学问、部门管理等相关厂房的学问都是我要驾驭的内容，知己知彼，方能百战不殆（在这方面还希望公司给与我们业务人员支持）。三、制订

19、学习安排学习对于业务人员来说至关重要，因为它干脆关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的依据须要调整我的学习方一直补充新的能量。加强自己思想建设，增加全局意识、增加责任感、增加服务意识、增加团队意识。主动主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的实力减轻领导的压力。月工作安排 篇61、本月新开工程126项，监督工程验收82项，检查优质结构工程59项，办理工程竣工验收备案20项。2、4月3日上午组织我市建设、监理、设计、勘察、施工等单位负责人观摩市区创优工程。3、4月3日下午筹备召开“全市建设工程质量管理攻坚年活动动员大会”。4、起草文件关于进一步加强我市桩基施工管理的

20、通知；5、探讨制定住宅工程分户验收补充细则。6、因新东南置业有限公司、XX农垦工程建设监理有限公司、XX市楚淮建筑工程有限公司在新东南置业综合楼工程施工中擅自更改节能设计文件并降低建筑节能设计标准，对该三家企业进行通报指责并予以不良行为记录。7、对中天花园、九龙广场、郦城国际商业a号楼、众城城市嘉苑等工程监理单位开展专户存储监理费支付现场考核工作。针对考核中发觉的问题对郦城国际商业a号楼监理企业南京苏宁建设监理有限公司发出整改通知。8、制定住宅工程质量通病防治设计、施工专篇。9、4月13日组织人员对建设大厦装修工程集中检查。10、4月16日，为帮助淮安火车站做好创建中国建筑鲁班奖工作，我站由站

21、领导带队组织全体质监员对火车站进行全面检查，对检查中发觉的问题已书面对有关单位进行反馈。11、4月29日组织质监员对淮安火车站4月16日检查中发觉问题整改状况进行复查。12、参与天山华庭小区工程竣工验收备案协调会并整理睬议纪要。13、4月21日召集嘉润苑小区开发、设计、勘察、监理、施工、物管等单位负责人到我站开会，要求各单位务必本着对住户负责的看法妥当做好房屋售后服务工作，刚好解决住户反映问题，避开投诉事务发生。14、依据省建设厅部署，做好建设工程参建各方质量责任认定及诚信平台建设问卷调查工作。15、回复省质监总站关于工程资料核查与工程结构耐久性问题的调研函。16、制定出台廉政保证金制度；17

22、、派员参与省工程质量检查员考试师资培训；18、接待XX市质监站来淮调研。19、整理金伦汇锦园投诉处理睬议纪要。20、针对锦绣花园小区分户验收中发觉的问题，我站发出整改通知，要求有关单位仔细落实整改。21、为督促XX市骅毅置业有限公司做好嘉润苑小区住户投诉处理工作，我站发出监督警示函。22、为帮助XX市新东方国际实业发展有限公司做好新淮海大厦工程前期工作，我站发出监督联系函，对有关事宜予以提示。23、为督促XX市会展中心工程尽快办理基建手续，我站发出监督联系函。24、为督促清河新区农夫集中居住区b组团尽快办理基建手续，我站发出监督联系函。25、编制华城小区整治预算，并主动与市财政局、市财政评审中

23、心等部门联系了解整治工作程序。26、处理12319服务热线询问投诉等18次。五月份工作安排1、组织师资参与工程质量检查员培训,做好备课工作；2、做好淮安火车站创建鲁班奖服务工作；3、会同质监局、工商局组织建筑钢材质量专项检查；4、攻坚克难，出台加强住宅工程质量通病防治工作措施。5、深化推动监督工作信息化工作。6、加强质保金、监理费专户存储、桩基工程、深基坑工程、工程检测方案、住宅工程分户验收、材料检测不合格报告、日常工程巡查台帐管理，出台监督台帐管理制度。7、确定华城小区整治修理方案，重新编制预算，月底完成报审公示工作。8、筹备商品砼专项检查。月工作安排 篇7金色飘香的7月，迎来了新学期，生气

24、蓬勃的校内内是一张张热忱洋溢的笑脸。新的学年，新的起先，团学会系组织部主动响应上级党委、团委的号召，在院党委的正确领导下，在校院团学会的主动领导下，本学年的组织部将与各部门、各支部的通力合作和亲密联系，顺当完成各项常规工作，结合工作，现制定7月份工作安排：一、团费，团员证，团组织关系以及党关系的转工作我部门会在开学报到的这几天主动的帮助团学会顺当完成新生的接待工作，并且在此期间整理好大一新生的团员证及相关资料，完成好团组织关系的转接工作，统计团员和非团员及需补办团员证的人数以及上交团员报表。迎新工作的打算会给团组织关系的转接带来便利，这包括新生团员档案的整理，团组织关系的转入，团费缴纳和团员证

25、的补办。我们会在协作我们院分团委学生会做好新生的迎新工作的同时做好本部门分内的工作，搞好大一新生的团组织关系的转接以及团费的收取，做到团组织关系转清晰，齐全，并且团费收到位，以及对大一新生的档案做好整理工作。二、军训大一新生在开学报到后就要起先进行军训了，在学弟学妹们进行军训的期间我部门会努力做好服务与督促工作，让他们在没有平安隐患的前提下，训练出效果。此外，在军训期间我们还将协作学生会各部门进行“军歌竞赛”、“迎新晚会”、“军训汇报演出”等工作。三、招新7月十号左右，我们部门全体协作学生会做好迎新工作。之后，对部门人员进行考核，评比出优秀干部并予以表彰。同时，多与大一新生接触，选择那些有实力

26、有热忱的同学作为下一届换届的有力后备人员。预料招八人左右。四、新生骨干、团支书与班长的培训在选出班级干部后，帮助其骨干及班长，团支书进行培训，让他们刚好了解自己的职责及任务，以便更好地进行工作。五、帮助团支部开展团日活动在这学期，我部门将接着根据校团学会的支配召开每月的团组织民主生活会，并且仍将接着坚持上学期良好的团组织民主生活会支配方式，并渐渐提高团组织民主生活会的质量。从而丰富广阔团员的业余生活，增加团员们的凝合力，进行沟通，相互学习，加强彼此间的联系，增进同学之间的友情。六、组织学校升旗仪式依据学校升国旗仪式支配，我院系组织部将与国旗班合作进行升国旗仪式。届时组织部将根据校团委要求，主动

27、打算题材庄重、意义深远的“国旗下的讲话”。同时做好严格的考勤检查工作，确保升国旗仪式有序进行。接下来的工作中，我们以安排为指导，将各项工作落实到实处，争取做出良好成果。同时，我们会刚好吸取各项活动的阅历教训，并且在工作中主动接受各方的珍贵看法，健全完善安排。也望各部对我部的工作进行监督指导，随时欢迎提出珍贵的看法，以促进我部顺当地策划开展各项工作，主动发挥我部门的作用。月工作安排 篇8特别感谢公司给我这个在客服方面学习和成长的机会，感谢公司领导和同事在我工作中的支持和帮助，让我能够融入到公司的团队建设之中，希望能够和大家一起创建一个良好的工作氛围和工作环境。新的一个月已经起先，客服部也将会面临

28、一些全新的环境与考验，依据这几天我对公司的了解状况，做出以下工作安排：1 终端培训在客服的工作范围之内制定完善的、合理的终端培训安排并仔细有效地完成培训；2、 收集小票信息重视小票基本信息的收集，应尽可能的完善填写，特殊是一些重要项目，必需规范填写；2建档利用统一的专业的管理软件分类建立客户档案；3数据统计分析分析，比较客户消费信息，刚好反馈到相关部门，并附加初级建设性看法；4客情维系找寻、创建机会实行多种形式与不同类型的客户加强沟通，比如：顾客满足度调查、节日期间的互动，基本的色调搭配建议，高级的私人形像顾问等等。刚好驾驭客户需求尽最大努力满意客户需求，为客户供应高附加值的服务，提高顾客满足

29、度，发展提升与客户的关系。5客诉处理依据客户反馈投诉的信息，刚好做出反映。以客户为中心，改善处理流程、操作程序。由于对服装业的客服工作是首次参加，在进入公司短短的5天时间中所做的工作并不是许多，但也发觉了自己的许多不足，我会努力，争取把客服工作做得更好。在工作中，我也遇到了一些问题和困难：1对工作中一些详细要求不是很清晰，导致自己的工作不知道怎样才可以顺当的开展，担忧自己在做无用功，奢侈公司资源；2人事方面也不是很清晰，这样会耽搁到部份同事的珍贵时间；3须要一台电话，希望可以配一台，便利与同事之间的沟通沟通；由于自己的阅历欠缺，希望接下来可以再接再厉。争取更大的进步。月工作安排 篇9一。学生基

30、本状况分析：本学期，我担当的是一至六年级的音乐教学，从这一周多给同学们的上课状况来看，大部分学生在唱歌的姿态上，习惯较好，而且表情也较丰富，能依据歌曲心情进行表达，部分班级还能识读简洁乐谱。还能即兴创编同歌曲心情一样的舞蹈，并参加表演。但在读谱学问的运用上较弱，咬字，吐字也不够清楚，特殊是男生好胜心强，爱表现自己，常会出现喊歌现象，导致缺乏对声音美感的正确相识，缺乏气息的支撑。二、教学目的要求及重难点1、突出音乐学科的特点，把“五爱”的教化和活泼乐观心情，集体主义精神的培育渗透到音乐教化中，使学生成为“四有”的社会主义接班人和建设着。2、启迪才智、陶冶、培育审美情趣使学生身心得到健康的发展。3

31、、培育学生对音乐的爱好爱好，驾驭浅显的音乐基础学问和简洁的音乐技能，使学生具有相识简洁乐谱的实力。4、了解我国各民族民间音乐，培育学生对祖国音乐艺术的感情和民族骄傲感、自信念，使学生具有初步的感受音乐，表现音乐的实力。三、教学的详细措施与要求（一）创设情境，培育爱好，充分发挥学生的主体作用要想充分发挥学生的“主体作用”，挖掘每个学生的潜能和才智，老师就要创设肯定的情境，使他们获得干脆的体验，并激发其创建的欲望，从而培育他们的创新思维。1、创设情境，激趣导入黑格尔说过：“音乐是情感的艺术。”只有使学生处在形象活泼的音乐氛围中，才能受到良好的音乐熏陶，达到最佳的教学效果。闻名教化家杜威也提出：“为

32、了激发学生的思维，必需有一个实际的阅历情境，作为思维的起先阶段。”在教学过程中，老师应依据教学须要，创设适于实际的教学情境，引导不同层次的学生通过动脑、动口等多种途径主动参加教学过程，把学生带入情境之中。2、利用教具，培育爱好乌申斯基说：“没有爱好，被迫进行学习会扼杀学生驾驭学问的意愿。”闻名科学家爱因斯坦也曾讲过：“爱好是最好的老师”。教学中如何吸引学生的留意力，引发新奇心，这是一门技巧。如：利用漂亮的画面，好听的歌声去看、去听，充分调动学生的视觉和听觉器官，更形象直观地感受音乐、理解音乐，让学生充分发挥想象力，扩大音乐视野。老师随时抓住学生的留意力，擅长摸索、分析学生心理，了解学生的心态，

33、这样才能不断激发学生的学习热忱。所以，我们在音乐教学中应努力营造音乐氛围，引导学生抓住音乐特点，“读”懂音乐，感受音乐。低年级学生的年龄小，思维实力弱，但感性相识相对较强，生动、艳丽的教具特别被孩子们所宠爱。教无定法，在教学过程中勤思索、勤总结，敏捷运用各种方法，最主要的是抓住学生的爱好，以爱好为师，能有效提高学生的主动性，让学生主动学习。（二）精选教法，欢乐学习，提高音乐教学实效儿童犹如一株花苗，要浇之以爱，灌之以激励，她才能绽放美艳的花蕾。因此，音乐老师应有意营造一种特别宽松、活泼、自由的氛围，以民主的看法，商议的口吻，指导学生进行音乐活动。放手给学生一个充分自由发挥的空间，为他们营造一个

34、“自由王国”，使学生的思维始终处于一种主动的活跃状态。这样，就可以充分激发学生的主体意识，使他们学得主动、学得快乐。1、创设舞台，展示自我心理学和教化学探讨表明：“爱动”是儿童的天性。在学习和生活中，儿童总是喜爱亲眼看一看，亲耳听一听，亲自试一试。因此，在教学过程中为学生设置一个展示自我的舞台是特别重要的。在孩子们进行集体演唱时，我觉得老师应当为学生营造一个“自由王国”。因为低年级学生通常是活泼好动的，在教学教化活动中，应敏捷地运用多种多样的手段，为学生供应“动起来”的机会，从而发挥学生的主体作用，以获得学问、驾驭新技能。在顺当完成歌曲教学任务后，我又设计开展了“课堂舞会”这一活动环节，放手让

35、学生尽情地唱、尽情地跳，把整堂课营造的喜悦气氛推向最高潮，让学生在自由自在中展示自己的才能。顺其自然，依据学生的相识天性，为学生留出课堂空间，就是为学生留出了欢乐天地，为学生留出了主动学习的时空，有了学生展示自我的舞台，课堂教学会张弛有度，教学效果也会事半功倍。2。趣味嬉戏，欢乐学习无论是什么样的嬉戏对学生都具有极强的吸引力。学生爱玩的天性确定了他们情愿参加老师为他们细心设计的嬉戏。为了巩固学过的歌曲，我设计了“开火车”这一嬉戏。由我做火车司机，唱歌曲中的随意一句，由学生接唱，只有唱正确的才能坐上我的小火车，孩子们个个热忱高涨，主动踊跃，不亦乐乎。“开火车”嬉戏的目的在于让学生乐于开口，大胆演唱，让学生感受到胜利的喜悦。培育学生敢于表现的意识，让学生在玩中学，学中玩。音乐课堂借助嬉戏，使得老师乐之教，教的新，学生乐之学，学的活。教化在发展，教学手段要革新，教学艺术要提高，我们教化工作者只有勤奋钻研，投身教改，才能开拓一条胜利的课堂教学之路！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页