2022年个人学年述职报告合集十篇.docx
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1、2022年个人学年述职报告合集十篇个人学年述职报告合集十篇在经济发展快速的今日,报告非常的重要,我们在写报告的时候要留意逻辑的合理性。为了让您不再为写报告头疼,下面是我为大家收集的个人学年述职报告10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。个人学年述职报告 篇1回顾一年来的工作历程,我本着对职业负责、对专业负责、对学生负责的原则,努力工作,主动进取,圆满完成了各项任务。下面我从德、能、勤、绩、廉这五个方面做以下工作总结。一学年的各项工作已接近尾声,为更好的做好今后的工作,总结阅历,吸取教训,本人从德能勤绩廉五方面作工作总结如下:一、德:酷爱本职工作,关切集体,以校为家,主动参与学校组织的各项活动,注意
2、政治理论的学习,在工作中能用老师的职业道德,标准严格要求自己。不计较个人得失,工作作风正派。关切酷爱学生,课堂上严格要求,课后每个孩子都是我的挚友。二、能:我在教化教学工作方面,为了提高自己的教学水平,适应各种教学工作,我仔细的参与了学校组织的每次培训,仔细记录学习内容,本年度我接着领悟新课程标准,一新思路,新方法来指导自己的教学工作,作为一名老师,能够以高校准严要求自己,首先仔细备好每一节课的教案,课后教学反思。三、勤:遵守学校的考勤制度,做到全勤。保持以往的良好工作作风,努力做好本质工作,尽量不因个人的事影响到学校工作。每周准时参与升旗,周四准时参与政治学习,仔细记录,从没缺席。四、绩:工
3、作业绩方面,我就是踏踏实实上好平常的每一节课,看到学生在课上正确的驾驭学问,我就感到非常欣慰,这也是我的根本职责和工作目的。我用敏捷多样的方法,来激发学生的学习爱好,培育学生探究学习的方法,给学生一个宽松的平台,让他们自由发挥,并加以正确引导,正确评价和确定学生的成果。五、廉:我坚持对学生负责,对自己的操行负责。对于学困生的课后补习,我坚持认为是一名老师应当做的。我们的职责就是使学生成为优秀的人才,这其中是须要我们去引导和付出的。所以面对学困生,我想尽方法让他们进步,所以我从不赞成“老师有偿家教”。成果的同时,也在斟酌着自己在工作中的不足。不足有以下几点:一是吃苦精神不够。二是工作的主动性不够
4、。三是业务实力还有待于进一步提高。鉴于自己在本学期的各方面表现以及在工作中存在的诸多不足,我今后的努力方向是:一是我深知自己在许多方面还有许多的不足和不解,所以我坚持做到手勤,脚勤。我仔细做好上级交给我的各项工作,在工作中即时补救不足。二是脚勤是多跑一跑,多到别的班级学习,多向别的老师学习。我知道自己还只是处于埋头苦干的阶段,许多时候还没有找到很好的方法,今后我还要学会抬头巧干。在以后的教学中,加强政治学习,提高自身素养,让众多学生参加到特定的学习氛围中,在探究性学习中产生学习爱好和动力。20xx年的工作是欢乐,惊慌的,这一年我有付出,有收获,新的一年,我会更努力的做到更好。个人学年述职报告
5、篇2一、思想品德。我专注教化事业,关注教化教学理论,主动参加学校组织的政治、业务学习;平常喜爱看书报杂志、关切国家大事、国际热点;遵守师德、敬重学生,无体罚和变相体罚学生的行为。“读万卷书,行万里路,育万千人”是我的志向。二、学科教学。在教学工作中,我注意在“解惑”的过程中让学生“悟道”,注意培育学生思索、提问、刚好复习的习惯。个人认为,教学要回来到“学习”二字的本源上来:学习、学问、重复。学者,觉悟也有感觉了,想明白了,这就是学到了。问者,求助也假如自己琢磨不透的,就要刚好问老师同学了。习者,鸟数飞也重复、重复、再重复,温故而知新。我们应当在授业解惑中帮助学生悟道。除了经常激励学生提问,我还
6、在教室的共青角旁边特地挂了一个公告板,供学生书写张贴学习中的问题,供大家探讨。但缺憾的是学生的问题并不多。“风声雨声读书声声声入耳”,结合英语学科的特点,我在教学中强调复原“读书”的原来面目。今年我更加把这一理念落到实处,让学生“日有所诵、周有所背,月有所唱、期有所看”。日有所诵从上学期起先,要求学生每天都抄写、翻译、读熟一篇约200字的短文;我每次检查批改一半书面作业,另一半让学生当小老师来批改;鉴于学生学习任务繁重,下学期则改为一周两篇;每个早自修我都会抽查学生的诵读状况。周有所背要求每周背诵一篇短文,背诵小组长负责检查背诵状况,根据内容标题、字数、流利性、精确性、语音语调、总评等几个方面
7、登记评等级,我早自修抽查。由于每周只有两个英语早自修,每次只有20分钟,听完课文录音之后只剩非常钟左右的检查时间,所以检查未能到位。接下来我打算借鉴杭州外国语学校的做法,还要用默写和完形填空等方式来检查。月有所唱:我们每月学唱了一首英语歌曲。为了提高学习爱好,减轻负担,我还把歌词及译文打印下发给学生,利用上课时间弄懂意思,并听几遍,要求学生课后“熟能成唱”。期有所看每学期给学生播放好玩有益的英语电影一部。上学期看了摩根弗里曼主演的铁腕校长,下学期是卓别林的摩登时代。三、班主任工作。注意培育学生的思索习惯。把思索的权利还给学生,让学生为自己负责。我为每位学生设立了一个成长档案袋,主要用于存放他们
8、的安排、总结、荣誉、成果、违纪状况说明等等。我给学生打算了红、黄、蓝、绿四色纸张红色纸张用来写安排、黄色纸张用来写违纪状况说明,绿色纸张用来写反思和安排,蓝色纸张写其它内容。每次开学、月考后和期末时,学生都要上交一份反思,主要包括自己的收获、困惑和马上行动等三方面。违纪的学生要写状况说明而不是检讨,让他们自己分析违纪的缘由,我只是提示一两句。因为写作使人精确,“做中学、谈中懂、写中通”,也是我的信条之一。“家事国事天下事事事关切”,为了让学生开阔眼界,增长见识,我和宣扬委员一起刚好选择时事政治、哲思散文等张贴在班级宣扬栏,供学生阅读。在班会课起先,我们还有一周重大时事盘点,从韩国前总统自杀到身
9、边的老师被打劫等等,都是大家关注的议题。个人学年述职报告 篇31、完善制度。没有规则,不成方圆。在制度建设上我们坚持继承与发展的原则,即在沿用过去好做法的基础上适当调整、修改与补充。一年来,我们先后制定下发了近10个规章制度,如学部、班级德育常规管理十要、学生纪律十四条、班主任工作日程、日常行为规范优秀达标班级指标、自主管理示范班标准、卫生、纪律分担区的划分及管理规定、学生进出校门管理规定、活动课管理规定、小周六、周日学生管理规定、学生午休管理规定等,这些规章制度,确保了日常德育工作规范、有序进行。目前,我们依据中学部席小宇、张晓爽等班主任的建议,正在拟订学生德育积分条例,以使学生管理工作进一
10、步规范化。2、紧抓常规。学校常规往往能直观反映一所学校的校风、校貌,是一项长期性的工作,须要常常抓,反复抓,抓反复。总体看,一年来学校卫生、纪律和其它常规工作状况良好,这得益于各学部已经形成了一套完整的值周工作体系和各班主任的鼎力相助。为协作班主任工作的顺当开展,教化处尝试从三个方面做了努力:加强教化和引导。拿“六不规定”来说,我们在处理个案中重视从制度的必要性和重要性入手,在要求学生“做什么”之前,给学生讲清“为什么”,杜绝简洁硬性处理,用“这是集团规定”或某种权威来强迫学生被动接受。正确的行动来源于正确的思想指导。执行之前,理念先行。学生是有特性有思想的人,他对我们的要求提出异议说明他们很
11、有头脑。堵、压管得了一时,管不了一世。而且我知道,我们的堵、压会引起学生心理苦恼和逆反心理,这一来必会给班主任带来许多麻烦,所以我们尽量作到引导到位,讲清为什么不能带零食,为什么要求不留长发,为什么要穿校服等,以减轻班主任的工作难度。仔细检查,做好反馈。吴校长要求我们工作中腿要勤、眼要尖。一年来,我们来回于东、西两个校区,对午休、小班课、电视校会、周六晚、放学后等常规管理中的重c点、盲点、难点实行走动管理,常常性地巡察检查,对每周确立的常规重点进行不定期的抽查,发觉问题,刚好反馈。引入竞争机制,常抓常新。常规工作最怕做的疲沓、拖拉,看起来是小事情,却老是做不好。为此,我们听取了班主任的看法和建
12、议,引入竞争机制,让各班在争优申报过程中提升班级常规管理水平,对优秀班级实行挂牌制,激励他们更上一层楼,激励别的班级争向靠拢。如除每周评比红旗班外,本学年我们开展了日常行为规范优秀达标班级、自主管理示范班、优秀值周班的申报评比活动。目前,我校共有日常行为规范优秀达标班级19个,自主管理示范班9个,优秀值周班17个。很多班级均实行了全员、民主管理,充分发挥学生主观能动性,构建了本班常规管理机构,人人有岗,岗岗有人,富有推广价值。海尔集团总裁张瑞敏曾说过:“什么叫做不简洁?能够把简洁的事情每天做好就是不简洁。什么叫做不简单?大家公认的特别简单的事情,特别仔细地做好它,就是不简单”。我们全体班主任在
13、不简洁和不简单中牢牢抓住常规管理不放松,取得良好成效。3、抓好培训。在信息化时代,我们人人都须要充电。在培训方面,我坚持“两手抓,两手都要硬。”即一手抓班主任培训,一手抓学生干部培训。教化处在学部抓好培训工作的同时,也有针对性地开展了一些培训。如本学年共开展了4次班主任培训,其中2次是新班主任培训,主题分别为“学校德育管理理念、德育管理制度培训”和“如何有效开展家校联系”;2次是全体班主任培训:一为自主管理示范班阅历沟通,潭菊清、徐春梅、郑晓刚、丁玉玲、李绪坤等老师做阅历介绍;一为班级管理心理教化专题讲座,通过“伤熊事务”引出关注学生心理健康的话题。开展了4次学生干部培训,如“老带新”传经送宝
14、会、卫生、纪律委员工作培训会、“自主管理中的苦与乐”沟通会、新一届学生会干部工作动员培训会等,帮助学生增加服务意识,提高管理水平。除定期开展培训会外,我们还主动编印德育文萃,将一些好文章刚好举荐给班主任,让处在繁忙中的班主任能快捷地捕获到新信息,武装头脑,促进工作。针对家长、班主任反映的学生上网影响学业问题,我们特地推出“网络教化”专刊,供大家参考。4、抓活思想教化。今日的学生获得信息渠道广,思维活跃,单一、空洞、权威式的说教很难劝服他们,触动他们的心灵,这就要求教化者采纳多途径、多渠道做好学生思想教化工作。A、加强阵地建设。学生在校内里,假如我们不用主动的东西占据他们的心灵空间,消极的事物就
15、会乘虚而入,并渐渐占上风。本学年,我们充分利用校会、橱窗、宣扬板、广播、电视等舆论宣扬工具,拓展学生视野,丰富学生生活,陶冶学生情操,净化学生心灵,让我们的教化在潜移默化中影响学生。就说学生看电视问题,禁止看或禁止看港台电视连续剧,效果甚微,关键引导学生看。我们在本学年录播了对话东方时空动物世界科技博览等节目,定时播放,慢慢被学生认可和接受,并从中受到了不少教化。郑华玉、黄启领等老师还主动向我们举荐好的节目。我们也开展了“每周一歌”活动,把学生爱唱歌的热忱与唱好歌的导向有机结合,取得良好成效。B、活动育人。以活动为载体,让学生在参加、实践、体验中提高思想相识,获得一份认同。在详细操作中,不为活
16、动而活动,重视活动过程的教化与渗透。本学年,主要帮助策划开展了下列大型活动:校第六届田径运动会;东校区的“小制作、小独创、小科技”评比活动;东、西校区元旦迎新晚会;迎接市中学生日常行为规范检查工作;开展“家庭礼仪”作业和“四个一”活动评比活动,评出“家庭礼仪”文明生195名,“四个一”活动优秀生234名,并予以表彰;开展市级、校级“三好学生”、“优秀学生干部”举荐评比活动,推出“身边的榜样、学习的楷模”专刊,举办“学习阅历沟通会”,树正气、促学风,营造主动向上的校内氛围;开展“每班一支歌”竞赛活动(612、803、702、701等班级),呈现班级风采,增加班级凝合力,丰富班级文化;开展“平安教
17、化周”活动;开展“中学生校服设计方案征集活动”和“学生校服设计展示活动”(预科部、104、810);举办国防教化报告会等;开展中小学生联谊活动;承办小学五年级学生家长恳谈会等。活动前,仔细做好调研、动员、协调;活动中,给学生搭建舞台,让学生唱主角,比如,学生导游的兴起(预科部、一部)、学生的校服学生自己设计和展示等就是例证;活动后,做好追踪调查和总结反馈,以利改进工作,像中小学生联谊活动结束后,我们进行了一次问卷调查,把小学生提出的问题归纳总结,并有针对性地改进。C、抓住重点,突出特色。针对我校实际,我们重点抓好四个方面的教化,即以“六不规定”为主要内容的平民化教化,以爱校教化为先导的爱国主义
18、教化,以万里精神为灵魂的万里文化渗透教化,以育人在于育心为指导的心理健康教化。比如教化学生爱国首先就应从爱校、爱家乡做起,为此,我们启动了“发扬万里精神、建构人文万里”活动安排,组织学生唱校歌、读万里创业史、听董事长专题报告、探讨“如何学万里精神,如何做一名优秀万里学子”等,增加学生骄傲感、自信念和爱校、创新、拼搏等意识,提升学生精神面貌,营造主动向上的校风、学风。5、加强德育探讨。本学年共召开10次德育探讨会,把问题当课题,探讨探讨。努力办好德育简报,力争使之成为具有万里国际学校中学班主任特色的简报。目前,我们共编印5期,报道学校德育工作动态,开拓班主任工作论坛,介绍德育管理新理论、新观点,
19、武装德育工作者头脑。本学期本着“发觉典型、推广阅历”的目的进行了一次班主任工作调研,对一些好的做法予以推广。特别兴奋的是我们的班主任正在努力从阅历型向科研型发展,促进了德育科研氛围的形成。我们也开展了班主任工作论文的小型征集和举荐活动,彭林虹、周艺、程东文、倪志成等老师的教化论文纷纷获奖。本学期我们还启动了寄宿制学校校内文化课题的探讨。存在的问题1、由于本人才疏学浅,加之阅历不足,所以工作中难免有这样那样的疏漏和不尽人意之处。一年来,我始终处于探寻、摸索中,竭力想为班主任服好务,但事实上服务不够,敬请宽恕。2、常规管理中,说教痕迹重,教化方法、模式上仍显陈旧。3、学生管理上,表扬的少,指责的多
20、,没有做到两手都硬。4、工作中,本想抓两头,促中间(调研、布置、服务、总结、反馈),但总觉布置任务多,关切了解班主任工作过程中的难度不够。5、在发挥学生会作用,调动学生干部主动性,参加学校管理、监督、检查等方面有待加强6、工作预见性、前瞻性有待加强下学年工作设想1、总体要求:艰辛的劳动和科学的艺术(举例:教化学生不穿拖鞋的不同处理方法)。2、学生管理上,坚持“两条腿走路”。一是在同学中大力树立典型,弘扬正气,营造比学赶帮超氛围;一是对同学中存在的不良行为予以肃穆处理,对影响恶劣的赐予劝退,绝不姑息迁就,促进校风、学风上台阶。我们将在中学部试行学生德育积分条例。3、班级管理上,坚持规范与特色并重
21、。规范即要达到学校德育管理的底线,特色即班级管理的特性化,提倡百花齐放,百家争鸣,自主管理也好,躬亲型管理也好,严管型管理也好,只要利于学生成长,家长满足,就是可行的管理模式。同时引入竞争机制,创建良好的竞争氛围,促进各班高效发展。4、校内文化建设上,重点抓好三块:学生社团、学校舆论宣扬工具和校内活动。内容上将更加具有层次性、连续性、丰富性、开放性,学生主体地位将更加突出。5、德育探讨上:开设班主任工作论坛,就共性问题开展探讨沟通,如个别生教化问题、老万里为什么难教问题等;接着办好德育文萃、德育简报,推出我校校本德育课程,初步设想推出主题班会集;、接着开展寄宿制学校校内文化课题的探讨,主动参与
22、市教委“首批校内文化示范学校”申报评比活动。总之,老师们,学校德育工作是一个整体,我在教化处也好,大家管理各班也好,我们的目标是一样的,那就是把学生培育好,提升万里教化质量。尽管我个人实力有限,但想到有学校领导的指导,有丰富阅历的班主任的关切和指引,我对学校德育工作就充溢了信念。我愿和在座的同志们一道,同心协力,共同把学校德育工作推向新台阶。感谢大家!,学年述职报告2个人学年述职报告 篇4蓦然回首,一年的时间像弹指间一挥而过,今日我以真诚的心态面对大家,客观的、真实的向大家汇报我一年来的工作状况:一、思想方面自从参与工作以来,我始终在师德上严格要求自己,为人师表,酷爱学生,敬重学生,争取让每个
23、学生都能享受到最好的教化,遵守学校的各项规章制度,主动参与学校的各类政治学习,并且仔细记录,刚好反馈,努力提高自己的思想觉悟,不断地完善自我。我努力学习有关新课程改革的教化教学理论及新的课堂理念,使自己在教化教学实践中有很大的收获。我不善言谈却踏实肯干,了解我的老师对我的评价大都是两个字:实在。我信任再笨拙的行动都能使一切华美的语言黯然失色,只有求真务实才能有真正的收获。我的真诚换来的是老师们的信任与照看,在学校与大家和谐相处,团结协作,做到大事讲原则,小事讲风格,听从支配,尽心尽职做好自己的本职工作。二、班主任工作本学年我接任一年级(1)班。都说低年级学生好摆布、听话,其实不是外人所想象的那
24、样。从开学那天起有“艰苦卓绝”的军训和日常排队的训练,运动会、阳光大课间、流淌红旗班级评比、家长会等各种活动,这路走来,我专心做好这份工作。 我们班有许多孩子是从幼儿园干脆进入小学,没有学前班的过渡,无论学问储备还是良好行为习惯几乎都是零。我最初的工作重点是培育最基本课堂规范,养成最基本的学习习惯。现在学生学习状态良好,主动向上的班风初步形成,我在学生的进步中体会到华蜜的欢乐!在坚持教好书的同时,我从未放弃过育人工作,班主任工作中,我努力做到“爱”和“严”并存。想要教好每一个孩子,就必需对他们有更深的了解,这就必需和他们的家进步行更多的沟通。我知道家庭是所更大的学校,不能放松家庭教化。为此,我
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