初中学校办公室主任述职报告范文.docx

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1、初中学校办公室主任述职报告范文作为一名中学老师，我们应当怎么样书写自己的述职报告呢？以下是小编细心打算的初中学校办公室主任述职报告范文，大家可以参考以下内容哦！初中学校管理述职报告敬重的各位领导：阳城中心校现有初中一所，在校生210人，小学四所，在校生667人，幼儿园三所，在校生712人，全区共有老师163名。新学年，全区各学校教化教学秩序稳定，师生工作学习心情高涨，各项工作正健康有序的开展。阳城中心校辖区人口少，生源严峻不足，办学条件薄弱。使全区教化处于最困难的时期。严峻形势给阳城教化提出了比其他兄弟单位更大的任务，我们必需快速发展才能扭转落后被动的局面。一年来，我们始终坚持“以学生发展为本

2、，以健康成长为基”的办学理念，坚持“学校有品位、老师有特性、学生有特长”办学目标，以“办人民满足学校、增加生源”为根本任务。一手抓安生稳定，一手抓创新发展；一手抓教学管理，一手抓学校特色建设。接着深化推动“阳城中心校二三五工作要领”，二是常规加细微环节，规范+特色管理理念；三全行动策略，全面规范办学行为，全面推动课程教学，全面推动素养教化；五好工作常规：读好书、写好字、唱好歌、做好操、扫好地。在详细做法上我们主要做了以下几方面的工作一、进一步加强师德师风建设，开拓师德建设新渠道提倡阳城教化精神：创新争先 修德 奉献树立师德标兵：扎实工作、勇争第一的晓明精神敬业奉献、埋头苦干的俊珍精神要求各校广

3、泛开展师德报告，树立身边的榜样，形成一种比工作，讲奉献；比付出，讲成果的工作局面。二、进一步规范管理，让制度管理，让机制管理一方面是明确工作常规：中心校印发了校长和学校管理人员周工作常规；班主任工作常规；课任老师工作常规。让每一个岗位人员知道自己一天、一周、一月、一年都应当干些啥。明确工作职责，明确工作目标；另一方面是完善管理制度：教职工考勤制度、绩效工资安排制度、评先表优程序、职称晋级考核方法、中心校周工作通报制和月工作考核制度、校务公开制度等，通过完善制度形成制度管理的局面。三是落实制度，营造公正公允的工作氛围。中心校在期初胜利召开了职工代表大会。各基层学校通过干脆选举产生职工代表，中心校

4、把各项制度方案以文字形式印发到各代表手中，以举手表决的形式通过，把老师普遍关切的问题公开化，尤其是绩效工资安排，评先表优的职称晋级，制度和方案是民主探讨的结果，条件和业绩自己比照，形成了一种风清、气正、公正、公允的干事氛围。三、进一步推动“学习型学校建设工作，提升老师对伍的整体水平”中心校把“建设学习型学校”做为新学年的一项重要工作，1.各学校都制定科学、可操作的学习规划；2.依据学校财力购置老师学习书目，订阅报刊杂志；(述职报告 )。丰富学习形式：一是外出学习，新学年我们先后到大金店梅村小学、宣化镇中心小学、开封求实中学，更新观念，开阔视野；二是内部学习，向书本学、向报刊杂志学习、向网络学习

5、；三是强化学习成果，中心校要求全体老师实名注册博客，每周每人不少于800字；四，常常性开展读书沟通活动，从求实中学回来，购20本张建平校长的中国的帕夫雷什中学20个人学习后组织召开读书沙龙。五，2022年年度预算把建设老师阅览室建设放到首位，安排从现在到明年月底定点学校要建设一个高标准的老师阅览室，面积、座位、专业书籍、报纸数量、电脑等都做了具体要求。四、进一步转变观念，深化落实素养教化。严格限制学生在校时间。规范作业布置，打造高效课堂，切实减轻学生的课业负担。修订和完善老师评价体系，引导老师树立正确的学生观和质量观。改过去单一的以学生成果评价老师为：把学习提高、教学探讨、开展讲座、开展其次课

6、堂、社会实践、家访等均纳入老师评价体系；在嘉奖性绩效工作安排上把考试成果比重降到初中70%，小学50%，建立老师成长档案，实施过程管理。主动推动体育、艺术+工程为了保证学生每天在校体育活动不少于小时，驾驭两项运动技能和一项艺术特长。第一。我区中小学全部实行上午两个大课间；其次。激励各学校开展丰富多彩的活动课程，幼儿学段胜利实行了师生才艺大赛，初中胜利实行了队列武术操竞赛，小学段胜利实行了手操报、黑板报大赛；上周中心校刚刚实行了中小学生校内歌手大赛。在活动开展过程中，逐步生成一校一特色的局面：铝庄小学花样跳绳成效明显，手工制作如火如荼；北烟庄小学花样毽子，剪纸艺术开展的绘声绘色；中心幼儿园手指嬉

7、戏和手指操得到了家长的高度评价；阳城初中的花式篮球，语言的运用艺术。体育艺术的开展，丰富了校内文化，提升了方法品位，激发了学生学习的热忱，达到了学生健康欢乐成长的目标。五、目前的主要问题和困难。初中的课堂学习效率还不高，还须要进一步打磨，还有很大的提升空间。2.初中的教学楼、宿舍楼破旧，须要修理改造，进一步改善办学条件初中学校办公室主任述职报告范文一、加强学习、提高自身素养，适应发展须要学习使人进步，学习有利于工作。为使自己更好地完成各项工作，在以胡秋锁等三位校长的带动和帮助下，我能坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的主动性和主动性。仔细学习三个代表重要思想，实行科学发展观和十八大精神，正确

8、理解和把握新时期职业教化工作的性质、地位、任务和作用。主动参与上级统一组织的学习活动，不断提高自己的理论水平。留意把在工作中学习和带动办公室成员学习有机结合起来，理论联系实际，学以致用，努力营造办公室的良好学习氛围。在工作中，除了时刻告诫自己要有全身心投入的热忱，有甘于吃苦的信念和有功不居的超越自我精神外，最主要的在以下几方面加强修养，练好内功。一是根据三个代表的要求，不断加强党性熬炼，改造自己的世界观、人生观和价值观。正确看待办公室主任要面对上下左右，切实处理好各方面关系的工作实际，扎扎实实做好本职工作，当好领导的参谋和助手。二是找准位置，时刻把握自己的岗位职责，深刻相识该职位处于承上启下，

9、对内对外关节点的重要作用，必需很好地担当秘书、参谋、协调、服务和联络、宣扬等详细工作，作为办公室的领头雁，时刻提示自己必需有高度的事业心，有剧烈的奉献精神，有效的领导方法和领导艺术，有宽敞、包涵的胸怀，才能胜任工作角色。三是树立服务意识，甘为孺子牛。千难万难服务难，上下左右协调难，我能克服人手少、任务重的实际困难，树立较高的思想境界和良好的服务意识，从工作大局动身，淡泊名利，宠辱不惊，守得住清贫，耐得住孤独，受得住委屈，一心一意做好各项工作，在工作中感受到乐趣，在奉献中呈现自己的人生价值，做到吃苦不叫苦，有难不怕难，有累不喊累，受气不赌气。二、工作完成状况及取得的成果克服重重困难，主动完成局领

10、导下达的各项任务就任办公室主任以来，牢牢抓住招生、达标和管理质量三大重要任务，面对我县职教现状和招生难的问题，为使职教中心有人气，有朝气，能够蓬勃发展，实现我们这一班职教人的目标，在以胡秋锁校长为中心的校领导领导下，我同其他教职员工一道，顶烈日，冒酷暑，走村串巷入户，耐性动员做宣扬，语重心长去说教，超额完成了学校下达的招生任务。在整理档案和达标过程中，我带领办公室人员，奋战百天日日夜夜，牺牲了多少节假日，到兄弟学校学习、取经，完成了档案的整理及归档，特殊是学校省重点达标后，学校日常工作和再求新高更为重要，作为办公室主任，更是上下联动，左右协调，抓常规，全方位进行制度健身，通过量化管理和绩效工资

11、，进一步调动了广阔教职员工的主动性，在学校领导的正确领导下，学校各方面都呈现出新的面貌。无论是招生、教学管理、还是技能大赛都取得了前所未有的好成果。强化服务意识，实现办公室人员思想相识的新突破办公室所处的特别地位和所属的工作性质，确定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢，办公室工作的核心就是服务。为此，我从解决办公室工作人员的思想相识入手，通过学习教化、健全制度等措施，使全办上下自觉相识到：服务是天职。服务是办公室的立身之本、辅政之基、谋事之道，是天职，也是灵魂。离开了服务，办公室工作就会成为无源之水、无本之木。因而，我在日常工作中反复向全办工作人员灌输优质服务的理念，要求办公室工作人员自觉找

12、准工作定位，把服务作为自己的情感所系、职责所在、事业所求，寓服务于工作，寓工作于服务，使办公室全体人员的服务意识和服务水平都有了全面提高。一是由注意日常事务服务向服务发展大局转变。自觉从繁忙的日常事务中走出来，把主要精力和时间集中在服务发展大局上，放在为领导决策出谋划策上，放在重大问题的协调解决上，放在单位重大事项的督查落实上，有效地提升了工作水平。二是由被动服务向主动服务转变。紧紧围绕部门工作和校领导的要求，充分发挥主观能动性，努力做到超前思索，正确预料发展趋势，紧贴领导求主动，围绕大局谋主动，敬重规律赢主动，从而牢牢驾驭了工作的主动权，逐步实现了由被动服务向主动服务的转变。提高工作质量，圆

13、满完成办公室工作一是树好窗口，热忱待人。办公室是联系广阔教职工的纽带，是反映学校精神面貌的窗口，办公室工作人员的一言一行都干脆关系到群众对单位整体形象的评价。因此，我要求每个工作人员必需做到靠服务树形象，靠服务赢认同，通过优良的服务树良好的形象。详细工作中要求办公室全部成员根据首问首办制度努力塑造热忱待客、整齐有序、仪表端庄、精明干练、踏实肯干、团结活泼的良好形象，用实际行动践行三个代表重要思想和实行科学发展观及十八大精神实质。二是明确职责，完善规章制度。我校办公室人少事多，为使办公室全体人员责任明确、有章可循、各负其责，结合办公室的工作实际，从抓制度建设入手，在校领导指导下先后制定和完善了办

14、公室工作职责、档案人员工作规则、办公室人员分工职责等针对性强、易操作、行之有效的规章制度，并且刚好予以下发和抓好落实，逐步形成了较为完善的学校工作制度保障体系。三是筑牢根基，提高人员整体素养。在这个方面我主要做了三个方面的工作：一抓人员的协调协作与内部团结。办公室4个人，性格、实力各有差异，又各管一摊，各负其责，如何用其所长，发挥个人和整体作用，成为办公室全面履行职责的首要任务，为此，我要求大家坚固树立团结出战斗力和一盘棋的思想，搞好团结协作，以大局为重。通过谈心、交心、开展指责与自我指责等方式不断加强协调意识。促进团结，形成合力，战斗力、凝合力不断提升。二抓文字表达实力。文字综合水平的凹凸，

15、干脆关系到全校工作的质量。文稿质量要符合本校的实际，同时要能够把握大局，突出重点。因此我们利用空余时间组织学习与办公室工作相关的书籍，通过多学、多看、多思索、多积累、多练习，并刚好向校领导请教，摸清领导意图、思路。特殊是在校领导胡秋锁校长的帮助指导下，全办公室人员写作实力普遍有所提高。一年来上报、下发各种文件60多份，起草大的汇报材料20余份。三抓协调办事实力，不断提高办公室人员的办事实力和效率。作为办公室主任，我以身作则，仔细办理每一件事，同时耐性做好传、帮、带，小至如何接听电话、请示报告，大到文稿的拟定、对外接待都对新同志言传身教，使新同志的办事实力渐渐得到提高。四是加大宣扬，促进职教工作

16、的顺当开展。我根据校领导要求，加高校校的宣扬力度，在以身作则写好信息的同时，带领办公室有关人员做好信息上报工作。一年来创办了职教简讯和校务会议简报两个刊物各十期，累计上报信息百余篇，上报的信息先后被县局主要领导赐予高度评价，对宣扬职教，发展职教起到了主动的作用。五是扎实做好人事、档案及评优评模工作。做到人事变动刚好上报，档案管理规范有序，评优评模仔细细致。由于服务到位，使各项工作扎实有序开展。六是坚持实施中层领导每周一上报本周工作安排和汇报上周工作完成状况汇总，使各科室工作有序、有目标、有压力，大大促进了学校各方面的协调发展。三、存在不足和今后的努力方向由于自己担当办公室主任一职时间较短，阅历

17、不足，存在肯定的差距，一是政治理论水平还不够高，理论指导实践还有欠缺。个人文字综合实力提高还不够快，离领导的期望和要求还有肯定差距。二是服务质量还不够高，组织会议、起草文稿工作有时不够细致。三是只知道工作而缺乏与老师之间的沟通。在今后的工作中，我将不断向有阅历领导、教职工学习，不断加强和提高服务意识，把为人民服务落实到详细工作的每一个程序中。树立剧烈的责任感和事业心，树立剧烈的时间观念、价值观念、效率观念，不断提高服务水平，为高邑职教的发展做出我应有的贡献。校办公室主任述职报告一年来,我深受学校领导的关怀,同志们的热心帮助。期间，我明白了很多事理，实实在在地做了一些本职工作。现报告如下：一.读

18、书修身，培德进业。我反复地研读了古代典籍，以期获得学问的养分;结合学习实践活动，我又系统地学习了科学发展观理论，做了大量的读书笔记。通过学习，改造了自己的思想，达到不过于功利，不过于短视，不过于狭隘。专业上，我努力不放松，在高三语文备课组，我通过我的博客年第6期上。中学语文老师开设教化博客之实践探究获20xx年中国教化学会全国论文评比二等奖。二.思索管理，搞好服务为了当涂一中的进一步发展，我坚持为领导搞好调研、制定规划，帮助领导抓好中心工作。对如何规范化管理的问题，对学校发展的瓶颈问题，我都做了一些思索。学校接待工作可以使学校改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我力求做到恳切、热忱

19、、细致、周到，对待他人，时刻告诫自己：脸色亲善一点，说话和气一点，谈吐文静一点，办事热忱一点。起草公文留意精确，刚好，规范。主动打算材料，顺当通过县局2022年度学校共性、特性目标考核。三.召集会议，联动协调。不论是全校师生参与的大型会议，还是部分老师、职工参与的中型会议，以及领导班子成员参与的小型会议，我都是会前刚好通知、会中精确记录、会后刚好落实。各部门之间，主任都有课程，工作比较忙，一遇到紧急任务，留意协调，工作不管轻重，任务不分你我，学校总体利益为重，各科室之间协作比较默契，成效显著。一个高素养的行政班子和老师团队，确定了当涂一中今后的发展。自以为德不够高，学犹不深，能尚不强。所以尽管

20、已很努力，但成果不足，常恐辜负大家期望，请多帮助。初中学校办公室主任述职报告范文学校办公室主任述职报告，由胜利收集，希望有关于学校办公室主任述职报告的这篇文章，能对您有所帮助！一年来,我深受学校领导的关怀,同志们的热心帮助。期间，我明白了很多事理，实实在在地做了一些本职工作。现报告如下：一读书修身，培德进业。我反复地研读了古代典籍，以期获得学问的养分；结合学习实践活动，我又系统地学习了科学发展观理论，做了大量的读书笔记。通过学习，改造了自己的思想，达到不过于功利，不过于短视，不过于狭隘。专业上，我努力不放松，在高三语文备课组，我通过我的与高三同仁资源共享，一起探讨，有一篇论文林黛玉进贾府中的规

21、则发表在学语文2022年第6期上。中学语文老师开设教化博客之实践探究获2022年中国教化学会全国论文评比二等奖。二思索管理，搞好服务为了当涂一中的进一步发展，我坚持为领导搞好调研、制定规划，帮助领导抓好中心工作。对如何规范化管理的问题，对学校发展的瓶颈问题，我都做了一些思索。学校接待工作可以使学校改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我力求做到恳切、热忱、细致、周到，对待他人，时刻告诫自己：脸色亲善一点，说话和气一点，谈吐文静一点，办事热忱一点。起草公文留意精确，刚好，规范。主动打算材料，顺当通过县局2022年度学校共性、特性目标考核。三召集会议，联动协调。不论是全校师生参与的大型会

22、议，还是部分老师、职工参与的中型会议，以及领导班子成员参与的小型会议，我都是会前刚好通知、会中精确记录、会后刚好落实。各部门之间，主任都有课程，工作比较忙，一遇到紧急任务，留意协调，工作不管轻重，任务不分你我，学校总体利益为重，各科室之间协作比较默契，成效显著。一个高素养的行政班子和老师团队，确定了当涂一中今后的发展。自以为德不够高，学犹不深，能尚不强。所以尽管已很努力，但成果不足，常恐辜负大家期望，请多帮助。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页