2022校长自我鉴定例文.docx

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1、2022校长自我鉴定校长自我鉴定6篇自我鉴定是一个人对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现的自我总结，自我鉴定可以使我们熬炼语言组织实力，让我们来为自己写一份自我鉴定吧。自我鉴定怎么写才不会一模一样呢？下面是我帮大家整理的校长自我鉴定6篇，希望能够帮助到大家。校长自我鉴定 篇1我本人任职以来，分管老师的年度考核职称评聘、勤工俭学、生态礼貌建设、教学管理等详细工作，并兼任xx小学校长工作。一年来，在各级党政及教化主管部门的领导和各校校长的支持下。根据学区许主任的部署，以主动、进取、仔细、踏实开展学习和工作，取得了必需的好成果。现将工作鉴定如下：一、加强学习，提高相识。我认为要使自我能更好地为党

2、，为人民做好工作和做出应有的贡献，必需有良好的道德行为，爱岗敬业的精神，正确的指导思想，妥当的工作方法。所以，1、我本人坚持学习不断提高自我的政治思想素养。2、利用空余时间学习党的教化方针政策，学习全国教化会议、省教化会议精神，学习中小学老师道德行为规范。以党的路途方针政策法规以及各级党政、主管部门颁发的文件为主要资料，仔细组织老师学习和钻研，深刻领悟其精神，进取贯彻实施方法。3、进取参与各种业务学习，从而提高自我的文化业务水平，增加工作本领，提高工作效率。在教化教学改革创新的过程中，要坚持醒悟的头脑，适应当代教材改革的须要，参加教学改革。以良好的道德修养，规范自我的行为，廉洁奉公的看法，勤奋

3、敬业的精神，敏捷机动的艺术，真抓实干的工作作风。妥当的方法协调好方方面面的关系，而锐意进取。二、工作业绩。1、我仔细履行自我的职责，仔细组织老师学习“三法一纲”学习教材教法，熟识教材，了解教材，进取组织老师开展教研活动专题讲座学习和课改活动，留意教化教学方向，推行创新教化和素养教化。深化学校了解情景，参与听课、评课的教研活动。并与老师一齐共同探讨教学工作，适应当前教化教学工作的须要，提出改革创新教化的教学方法，提高教化教学质量。2、关切老师是自我的本职工作。不断进取是自我工作的动身点。以坚持公正、公开、公允把好质量关，严格根据上级有关文件，标准切实刚好妥当地做好老师的年度考核和职称评聘工作。仔

4、细审核校对老师的评审材料，发觉问题刚好通知被评审人补充或修改材料，按时按质按量完成老师的上报材料，各级老师都很满足。3、进取帮助许主任工作。听从工作支配，抓好生态礼貌校建设。一年来，深化各小学检查危房工作和礼貌校建设工作。每到一所学校我都以进取的看法帮助校长，检查学校危房和提出改危看法。并如何规划学校建设提出了自我的看法和看法，都得到学校领导的赞同。有些学校正在规划实施，搞好礼貌校建设。4、按学区工作支配，分三片管理。我的工作范围是谭小、友情、晨光、谷桥、文来、文多、继虞、琉球、莲塘九所学校的教化教学、平安等工作。在一年来，我进取带领组员深化各小学，常常检查各校的教化教学等工作。进取协作学校组

5、织老师学习有关新课改的有关文章和资料。提高老师对新课改的相识，适应当前新课改的须要。按学区的工作安排对老师进行师德、法制教化，开展教书育人、管理育人、服务育人的“三育”活动。抓好“三德”教化，不断增加老师职责感与事业心。进取组织老师学习政治和业务提高老师的政治思想和业务水平。常常跟学校领导、老师和所属的村委会干部联系。仔细探讨学校的“减负”推行素养教化和礼貌校建设工作。如文多小学在填平的场地和校道种上椰子树等，绿化了学校。继虞小学老师宿舍建成交付运用。文来小学的老师宿舍。晨光小学教学楼也同时交付运用。谭小的电脑室和图书阅览室正在启动运用。总共投入70万元，解决了老师宿舍和学生教室，为学校办实事

6、办好事。5、依据市教化局勤俭办的工作安排。根据下达的各项任务指标，结合我学区各校的实际。制了五年的工作原创网站安排和工作任务。进取完成市局布置的任务。在巩固去年的成果上接着发展校办产业，扩大营业范围，加强中心、谭小的小卖部和北岸小学食堂的管理。仔细做到为学生老师服务，为学校后勤服务进取工作，进取发展学校经济，巩固校办产业。进取推行高树中果低草坪的做法和阅历。绿化学校，提高学校经济收入，解善办学条件和老师福利。如中心、谭小、美城、龙马、新德、晨光等大规模的学校，在原有的基础上，种植槟榔等高科技的果树。去年全学区在开展勤工俭学活动中，纯收入21万多元，均生收入64元。总之我学区的勤工俭学活动又迈出

7、了新的一步。6、进取帮助学区其他领导，抓好其他活动工作。以促进学校其他工作正常开展7、教研工作。（1）进取组织老师学习琼山区中小学教学常规管理若干的规定，与中小学教研工作管理暂行条例。使老师相识到教学常规管理是学校教学工作的重要组成部分，根据新课改和素养教化的要求，老师要更创新、完善教学常规管理。充分发挥创新教化和常规管理，保障创新教化和素养教化运行和管理育人工作，提高教学质量。（2）仔细组织和参加教学常规管理的检查，如深化学校随堂听课32节，并进行合理的鉴定，再是检查老师“三册”完成情景，在检查中，逐校进行反馈，好的进行表扬，差的进行指责和提出整改看法，并讲解填写“三册”的要求，帮忙老师做好

8、“三册”填写工作，得到了老师的好评。8、进取开展平安教化和防“非典”工作的教化。组织老师、学生学习平安学问和如何预防“非典”健康学问。提高师生平安、健康意识。常常深化学校检查过问，要求学校发觉问题刚好上报，并提议学校实行有效措施，防止事故发生。9、随着乡镇合并学区合并，进取协作镇委抓好党支部工作。收缴党费和发展新党员工作，xx至xx年度本人被评为镇优秀共产党员。以上是我的主要工作，虽然取得了一些好成果，但跟党和人民的要求仍有很大的距离，仍需不断的努力。三、存在问题。1、我镇的普九教化工作已达标，但巩固和发展工作因经费有限，素养教化尚缺乏阅历，故仍须要出大力气才能巩固。2、生态礼貌校建设发展不平

9、衡，由于资金缺乏，有些学校危房尚未解决，老师学生就宿难。3、勤工俭学活动存在资金不足，项目难于发展。四、今后设想。1、加大沟通信息力度，异样是新课改的信息和推动素养教化的信息，仔细吸取各地的先进阅历。尽快发展自我。其次抓好勤工俭学活动，加大投入，扩大经营项目，发展自我，服务于老师和学生。2、不断改善和完善各项管理制，做到更科学，更有效地管理好各项工作。3、坚持努力学习，加强自身的形象建设，促使各班班主任做好班主任工作安排，以更好的形象取信于群众和支持，接着做好本职工作。4、进一步协调好各方面的关系，动员更大的社会力气支持教化，组织更多的资金投入教化，不断发展我镇的教化事业，做好教化工作安排，向

10、新的一个台阶迈进。以上是我的工作鉴定，请审议。校长自我鉴定 篇2本人自xx年8月任xx小学校长以来，在上级领导和全体老师的关爱下，我始终牢记并仔细践行本人的：“情与教化相伴，爱与服务同行”的工作格言，仔细履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，较精彩地完成了各项工作任务，取得优异成果。现将本年度本人的思想和工作鉴定如下：一、加强理论学习，注意自我修养政治理论学习是学校干部的立身之本，成事之基。近年来，我一向将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增加党性观念，提高思想政治素养，坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持良好的道德风尚。几年来，我进取参与上级各部门举办的各类培训

11、。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，仔细执行上级有关部门的规定，与学校干部老师一道打造良好的育人环境，创设优越的学校品牌，一心一意为人民服务，做到忠于职守，政令畅通，保证学校班子与上级组织高度一样，始终以一个优秀员的标准严格要求自我，在思想上、政治上、业务上不断地完善自我，更新自我，使自我真正树立科学的发展观、正确的政绩观和坚固的群众观，为打造有特色的袖珍型xx小学尽职尽责。二、求真务实，不断提高自身的工作本领本人在自我的工作岗位上，经过不断学习、不断积累，有了必需的工作阅历，能够较娴熟地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理本领、综合分析本领、协调办事本领和文

12、言语表达本领等方面，经过多年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。平常我能进取主动地参与校长理论学问培训，建立了科学化、规范化的学校管理思想。并参与学科培训，使自我胜任小学各学科的教学工作，本学期担当四年级的品德与生活的教学;进取开展教化教学的研讨工作，本人撰写的科研论文比值有无单位的探究在省级期刊新课改发表，如何让环保教化在小学数学课堂教化中得到有效渗透在期刊新课程学习上发表。刚好地帮忙老师处理好老师与家长之间的冲突，指导他们如何处理家长对子女教化的方法，深受老师和家长的好评。进而使学校教化教学工作得到了规范、健康的发展。三、爱岗敬业，勤

13、奋工作，格守学校的美勤勉敬业是对一名党员干部的至少要求。我能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，大家全力以赴，仔细遵守学校各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务家长，服务社会，保证了学校工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，除外出培训、开会等公事外，我始终坚守在工作岗位上。我信奉，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创建、在于奉献。我必需以勤奋的理念去实现人生的价值，带领全体老师努力工作促进xx小学教化事业的腾飞。近两年来，我做到假日不休，我喜爱在学校学校内思索工作和

14、问题。对学校的发展做长远的规划。四、尽职尽责，扎实工作，硕果累累我把我的情与爱完全融入教化与服务，坚持“以一流服务、树一流老师、育一流孩子”的办学理念，任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得必需成果。(一)建全完善一支坚毅有力的中青年、多学科结合的领导班子。做到职责分工明确，关系明确，实行政务、校务公开工作。定期召开老师大会会，集广阔老师的民办法识，决策学校的发展。本年度，学校支部把年轻有为的教育主任王鹏同志提拔为学校支部副书记。学校和教职工把王绍强同志推选为教科室主任、把李丹同志选为少先队大队辅导员、雷祥富同志为总务主任助理，加以培育，为后继有人做人才储备。(二)大力推动素养

15、教化，面对全体学生，促进学生的全面发展，建立完善学校平安防护体系。学校在大力推行素养教化的同时，把师生的平安当作一种文化来抓。为此，我校xx年度平安考核获綦江县教委平安评比考核一等奖。平安学校已经经过验收正在报批。我校的平安文化得到县教委领导的高度认同。学校的路队放学得到了长期坚持，师生的平安得到了有效保障。由于全体老师平安意识强，防护措施到位，宣扬教化刚好，近年来学校没有发生平安职责事故，没有在校学生违法犯罪现象。(三)开展读书活动，创立学习型学校。我校充分利用有限空间，在教室的外窗台上建设了有特色图书柜，让学生自主管理借阅图书。还经过每年一度的读书节活动定时定期开展，经过教室的，班级图书的

16、分发，学生图书管理员的选拔;开展读书笔记、手抄报、黑板报、学校征文、讲故事等评比活动。激励学生酷爱阅读的爱好和爱好。让学生在学习中不断探究探讨、强壮成长为国家有用的人。在那里每位学生展示自我、发展自我，同时是增进师生共同沟通、相互学习借鉴的园地，大兴学习型学校。(四)重视青年老师培育工作，大兴课改之风。近年来，学校受到规模小的制约，办公经费严峻不足，虽然如此，学校还是对青年老师的培育，确立制度予以保障，制定培育安排，落实指导老师，定期召开教研活动学习沟通。由于学校重视，青年老师本身素养较高，加上进取好学，发展提高很快。学校把青年老师落实在课改的行业，目前县教委对我校的课改已经赐予了厚望。我校老

17、师撰写的教化故事情与教化相伴，爱与服务同行一文获县教委教化故事征文竞赛一等奖。(五)重礼貌礼仪和学校文化建设，创特色学校和绿色学校。在我的高度重视下，学校狠抓学生的礼貌礼仪，并把它创立为我校的特色。如今，我校的学校文化长廊建成了，打通学区的德育工作和学校文化建设建设现场会xx年11月9日在我校胜利召开了，创立县绿色学校胜利了。申请礼貌礼仪特色师范学校得到了县教委的口头批准。(六)重学校体艺工作，提高师生的身体素养，并让各方面的本领得以提高。学校坚持大课间操制度，在xx年秋期綦江县大课间评比中，我校荣获打通学区16所学校中的第一名，荣获县一等奖。科技组派到县参与科技节竞赛的同学有获二等奖的。美术

18、组的同学参与少儿版画竞赛也有获得二等奖获奖金100元的同学。(七)抓核心工作，教学质量稳步提升。学校接着推动强化教学常规管理，狠抓老师的课堂教学效益，针对农村家庭教化相对薄弱的诸多因素，学校召开专题研讨提高教学质量协调会，多方探讨，制定提质方案，落实措施。强化对监控学科的重视力度，经过全体老师的努力，教学质量有了长足的提高。xx年，我校教化目标质量考核获县良好学校奖。(八)学校后勤管理制度完善，严格按上级部门的规定收费，没有存在乱收费的现象。学校硬件建设也有了长足的发展。如：学校大门、警务室、围墙、教学楼门窗、教学设备、科普基地基地、厕所及教学楼门窗等，能刚好进行维护，发挥更大的效能，为教化教

19、学服务。五、不断改善作风，无私奉献，廉洁自律时时到处从严要求自我。在本职工作岗位上，能维顾全大局，注意团结，以诚待人。平常工作中任劳任怨，扎实细致。在任职期间，坚固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想政治上时刻与党中心及各级党组织坚持高度一样。在廉政建设中始终对自我高标准、严要求，领先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。经过加强自身的建设，进一步坚决了一心一意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终。总之，本人在发扬我们学校的“踏实做事、快乐生活”的校风精神。经过我带领的教职工的共同努力，我校xx年督导评估考核获綦江县一等奖，党支部

20、被县委组织部命名为“五好基层党组织”，被打通镇党委表彰为先进基层党组织。本人也获得了县绩效考核一等奖。应对这些成果，我将思索如何进一步践行“情与教化相伴，爱与服务同行”的工作格言!在将来的路上，我将带领xx小学的全体师生，开拓进取，锐意创新，为打造有特色的袖珍型xx小学接着奋斗校长自我鉴定 篇3一、严谨治学，教学业务精益求精，我以改革者的精神加强教学实力建设，提高业务素养和思想素养。所教政治学科学生分数高，学生行为习惯良好。在实际工作卟，我努力学习各种教化理论，力求用现代教化理念武装头脑，用科学的教学方式管理、服务学生，课前心中有腹稿，课后头早有教学反思，课中酷爱、关切学生，所教三个班学生学习

21、爱好浓成果好，我将德育于无声中融于智育过程中，学生自律严了，奉献多了，爱心强了。二、学校管理主动主动，仔细负责。1、卫生管理心细，务实，每一天，我都要去检查公区清洁，发觉问题刚好整改，常保持了校内的干净，教室的整齐。2、平安管理居安思危，不断增加忧患意识，本年度，我们开展平安逃命演习五次，教会了学生自救和他救的方法，增加了学生平安意识。由于宣扬广，制度齐，自查自纠多，本年度平安零事故，争创了平安校内，受到了上级的表彰。3、财务管理清正廉洁。我不贪不要不多报一分钱，不争不抢不揽涉嫌经济的工作，听从组织支配，经得起财务检查和群众监督，经我操办的各项来客接待开支从不擅作主见，支前有请示，支后有汇报、

22、真正能让领导放心，群众满足。4、学生管理勤，处理违纪事务快，和学生接触多，与学生感情深厚。5、教学六仔细工细。我主动参加文理科教研活动，不间断地听、评、看、学中青年老师上课，帮扶新参与工作的同志尽快进入角色。6、行政例会、政治学习、学校大型活动参加主动，从末缺席，迟到、早退，带头遵守学校管理制度和纪律，平常按时报到签名，上班期间在办公室坐岗，学习。三、不断加强党性修养，提高管理水平。政治信仰坚决，作风务实，在办公室做好信访接待工作，解决了学校日常纠纷，维护了稳定，正面宣扬了学校形象，促进了和谐。树好党员干部这面旗，营造了良好的育人环境，关切支持了老师和学生的发展，比较园满地完成了上级交付我的工

23、作任务，总之，在管理早我力求教化管理思想新，以德以学以勤以信树威，言行一样，管理风格实，以上是我一年取得的成果，当然也有不足之处，还存在着创新不够，学习不足等缺点，来年我肯定改正，力求工作再上新台阶。校长自我鉴定 篇4一、始终坚持了以“德育为首”德育工作是学校整体工作的一项重要组成部分，它干脆关系到培育什么样的人才的大问题，一个人的文化科学学问水准再高，身体素养再强，假如没有良好的社会道德，终将成为“废材”。为此，我们绽开以下工作：1、加强了教职工的政治学习：我们充分利用例会及课外业余时间，团体学习和业余自学方式相结合，发挥老师所订的党报党刊作用，系统学习党的“十六大”等一系列路途、方针、政策

24、，学习了教化法律法规，时常温习中小学老师职业道德规范和商洛市老师十不准，进取协作上级党组织开展的各项政治学习运动，提高了老师的政治理论素养和职业道德水平，从而进取地驾驭了学校的育人方向。2、组建了以少先队为主体的德育组织队伍我们依据班级和学生的特点，建立健全少先队组织，依据学生在校表现选举产生少先队干部，刚好汲取少先队新队员，用红领巾是国旗的一角，来激发每一个学生的提高，充分发挥学校少先队组织的主导地位和作用。3、开展丰富多彩的德育活动每次活动的开展，均以“弘扬民族传统”为主题，以爱党、爱国、爱家乡、爱人民为主线，贯穿活动的始终。（1）充分利用重大节日开展教化活动利用“清明节”，学校组织学生到

25、川东垭烈士陵园祭扫烈士墓，请老红军储德贵同志讲照川的革命史，在陵园前庄重宣誓，组织学生有奖征文。“五一”国际劳动节进行酷爱劳动及珍惜劳动成果教化。“六一”儿童节汲取少先队员，举办书画展和歌咏竞赛。在平常，我们加强了中小学生守则、小学生一日常规等行为规范养成教化，并紧密结合社会主义荣辱观教化，使学生能够知荣明耻，坚持“周一升国旗制度”，收到了良好效果。（2）适时组织各类报告会今年，我们聘请了照川司法所所长曹可有，派出所干警、交警、镇关工委等职能部门的领导来校作专题报告，用发生在身边的现实而生动的事务，对学生进行法律法规的教化，使学生获益匪浅，感受颇深。学校从未发生一齐较大的违法违纪案件。4、明确

26、了思品课的教学任务目标思品课教材编写的资料，非常适合小学生各年龄段的心理和生理发展特点，所以，思品课堂教学已成为我们对小学生进行思想教化，良好行为养成的主阵地。二、坚决不移的“质量立校”教化教学质量是学校的“安生立命”的条件。没有质量的学校，就没要生命力，就没有感召力，就没有了吸引力。所以，我们仔细实行山阳县教化局关于两个常规管理30条，从常规管理入手，狠抓教研教改，狠抓老师基本业务素养的提升工作。详细是：1、狠抓“两个常规”管理（1）健全了各类教学人员的工作职责和管理制度。近几年来，我们经过工作实践摸索、分析、鉴定，进一步充溢、完善了贴合校情的各种职责、制度，制订了校长职责、教研组职责、班主

27、任职责等20余种职责和老师听评课制度、教研组活动制度、作业批改制度等30余种管理制度，学校各类人员各工作环节，均有明确的工作任务、职责和详细要求，做大了各项工作有章可循，有据可依。（2）安排健全，资料详细，措施得力，保证了教学各环节落实到位，鉴定实际。学期初，学校，各处室，教研组、任课老师等均有切实可行的工作安排，工作中按安排逐项落实，做到了工作有支配，实施有资料，鉴定有效果。（3）坚持老师超前一周备课，教研组审签登记，做到老师无教案不进课堂，作业做到面批面改和全批全改，每学期进行两次教案作业检查登记并通报，作为年度考核依据之一。（4）规定了辅导课的详细要求，各科老师能够实行团体、分组、个别等

28、敏捷多样的形式进行有目的、有安排的辅导，避开了辅导课上成自习课或者重复啰嗦走过场，到达学生巩固提高、敏捷运用学问的辅导效果。（5）一贯坚持期中、期末学校统检工作。经过测评，全面分析，综合评比，分类指导，树优评差，刚好矫正教学工作思路，调整方法，帮差促优，促进教学质量的全面提高。（6）借教化局对口支教之机，全面学习城关二小先进的管理理念。科学是管理方法，只争朝夕的工作看法，力争上游的进取精神，对我校的教化教化工作起到大力促进作用，有效的缩小了城乡教化教学的差距。2、教研教改工作常抓不懈（1）组建了的教研机构。学校成立了教研教改领导小组，设立语文、数学、综合三大教研组，确立了主管校长和教育主任抓教

29、研。领导包年级，教研组包课题，老师包学科的包抓职责制。（2）编制了教研教改工作安排和“校本教研”实施方案，确立了教研课题并且切实付诸实施。（3）坚持了听课、说课、评课探讨。做到了每个老师每学期至少要上一节有价值的优质课，人人能说课，个个能评课，到达了相互学习，共同提高的目的。（4）重视了新课改工作。我校新课改实施工作与全县同步发展。从二00五年秋起，从一年级起先，目前一是一至四年级均运用新教材，实施几年来，我校既重视了人力的配备，又重视了阶段性的教学工作的测评与鉴定，从而保证了实施新课改，年级教学工作的平稳过渡和老师适应新教材本领水平的提高，保证了教化质量的稳步提高。（5）加大了老师的培训力度

30、。近三年来，我校进取激励和大力支持中青年骨干老师参与省市县的各项新课改技能专业学习培训工作，我校已有一半的老师参与了相关的专业培训，他们已经成为我校教化教研工作的中坚力气。3、坚持了工作量化，实行了教化质量“一票推翻”我校在实施教化教学各项工作中，坚持了对每一位老师经过平常记载，如日上岗签到制、各种会议签名制度、班务工作、任课效果、质量测评诸方面实施一一考评登记，量化赋分、分等排序，奖优罚差，把各项工作引入一个竞争机制，同时实行教化质量“一票推翻”，年度考核评优树模。使各项工资的道理健康有序地发展。三、巩固“普九”成果，普及试验教学。1、尽管“普九”省验后，但我校的土木结构房屋比列仍很大，学校

31、班子把学校的基本建设，“排危”工作放在重要的议事日程上，当做大事来抓，也得到了教化局的大力支持，先后立了明德项目和新农村卫生新学校工作于明春动工。2、“普实”工作在主管部门的统一领导和周密支配部署下，本着“高标准、严要求、重实效”的原则，从硬件和档案建设两个方面入手，经全体教职工的不懈努力，顺当达标受到了县验收组一行的高度鉴定。四、切实加强了平安工作以人为本，实现和谐，学校平安工作重于泰山，实现平安事故零发生是学校平安工作的底线，是一盏常亮的“红灯”，是一根通电的高压线。在落实学校平安卫生工作方面，我们首先是成立了平安卫生领导小组，一名副校长转抓平安卫生管理措施，坚持“一票推翻”，坚持逢会必讲

32、，坚持每天有人抓，坚持放学路队制，坚持上好平安课，坚持季节性平安卫士防范，杜绝平安隐患，歼灭平安萌芽。卫生工作，坚持了校区、教室卫生每天打扫；坚持了定期检查评比；坚持了对学生个人卫生习惯的养成教化；坚持了寄宿生生活环境的管理。经过努力，本年度学校未发生一齐担心全事故，学校环境始终坚持清洁卫生。五、学校财务，民主公开建立健全财务财产的管理制度，使财管人员有章可循，有规可依，按章操作，不违规违纪。严格收费政策，公开收费项目和标准，不滥收费，不搭车收费，不滥订教辅用书和资料。严格财务管理，实行学校公用经费预决算，公布预决算结果；实行财务公开，民主理财。校长有500元以下的开支权，500元以上的开支经

33、费经校务会探讨经过，实行经费收支财务统管，开支校长审签，行管处复审，财务终审三关申报制；做到合理安排，节俭开支，不奢侈有限资金，不设小金库，真正发挥了资金的运用效益。财务管理。实行了全部财产登记管理，老师借物登记，如期归还，学生课桌凳编号登记管理，职责到人，损坏者照价赔偿。回首一年来的工作，和班子成员紧密协作，发挥团体的才智，仔细履行校长负责制。劳碌而不庸碌，艰辛而不艰苦，平凡而不平凡，欣慰而不忘乎所以，一般寻常但不简洁随意。坚持发扬“增加服务，淡化权力，用人之长，容人之短，公正廉洁，以身作则，团结民主，务实创新”的工作作风。我深深地体会到学校就是一个大家庭，全部工作要信任大家，依靠大家，仅有

34、我们同心协力，学校才会不断取得更多更好的成果。一年来，感到自我与一名优秀校长的标准还有必需的差距，回首看来，还有许多工作做的不够细致，不够扎实，不够深化。为做得不能够令大家满足而反思和自责，在工作中仍有缺点和不足，领导工作艺术和水平还需进一步提高，在今后的工作中，我将努力克服和改正。以上述职，必需有不妥之处，敬请各位领导和老师赐予指责、指正，最终忠心的祝福在座的各位领导和老师在新的一年里工作顺当，心境开心，家庭华蜜。校长自我鉴定 篇520xx年10月19日至28日，我有幸参与了十一五第三期校长提高培训，令我耳目一新，深受启发，收获很大。这次学习开阔了眼界，拓宽了思维，明确了使命。通过仔细学习思

35、索，我对如何适应新的教化形势要求，干好本职工作，做一名现代型校长有了更加深刻的相识和体会。做一名好校长，必需坚固树立和坚决执行科学的办学理念。我们常讲，办学理念是学校之魂，是立校之本。作为一名校长，首先必需树立科学的办学理念，这样才能引领学校沿着正确的办学方向健康发展。关于科学的办学理念，无论哪个校长都可以列举诸如体现素养教化要求、办人民满足教化、培育学生创新精神和实践实力等等。应当说，当前校长们的确不缺少科学的办学理念，关键是坚固树立和坚决落实的问题。对此，当前一些学校存在的两全、两开执行不到位、老师课堂教学满堂灌、学生课业负担沉重、体罚和变相体罚等问题，就是有力的证明。这就说明，当前一些学

36、校对素养教化的办学理念，还仅仅停留在口头上，而没有真正落实到实际工作之中。我体会，要真正树立和落实好科学的办学理念，必需把握好两个方面：一方面校长必需勇于担责。客观地讲，应当坚持什么样的办学理念，反对什么样的办学理念，全部的校长都特别清晰。之所以落实得不好，一个重要缘由就是担忧自己实施了素养教化，别人没有实施，真的吃亏了，对学生、对上级、对社会都没法交待，与其冒着风险搞探究，不如中规中矩走熟道。但这恰恰是引导科学办学理念的责任不落实的问题。对此，作为一校发展方向的领路人，校长必需坚决正确的办学理念和方向，勇于担责，主动探究，大力推动素养教化发展。另一方面要使科学的办学理念成为学校全体老师的自觉

37、行动。在自己坚固树立科学办学理念的基础上，校长还必需通过教化引导、组织实施、检查督促等方式，使科学的理念坚固植根于全体老师心中，落实到教化教学各项工作之中，使其成为学校的一样行动。做一名好校长，必需不断增加推动工作的执行力。推动一项工作，决策是前提，执行是保证。没有强有力的执行，再好的决策也只能是一纸空文。详细到学校，校长既是决策者，又是组织推动者，必需努力提高自身的执行实力。要坚持身体力行。俗话说：喊破嗓子，不如做出样子。我们都有这样的体会，对于学校开展的某一项工作，经常是学生看老师，老师看校长，校长督促得紧了，就抓一抓做一做;督促的松了，就得过且过，不管不顾。所以，在推动执行上，校长必需要

38、发挥模范带头作用，对工作亲历亲为，以身作则，领先垂范，给师生们做出榜样。要严格目标责任。责任不清，任务不明，经常是落实不力的一个重要缘由。因此，确保学校各项工作的有力执行，必需实行严格的目标管理责任制，对每一项工作都层层细化量化，分解落实到每一名干部老师，并做到明确目标、明确标准、明确要求、明确时限、明确奖惩，一级抓一级、层层抓落实，努力形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任氛围。同时，要建立健全落实责任的工作机制，真正建立起从学校领导干部、到中层干部、到广阔老师自上而下的责任传递链条，实现工作责任的无缝隙传递。要把握工作细微环节。在学校工作中，经常因细微环节留意不够而出现问题。这其中有老师

39、抓落实不到位的缘由，但更主要的是校长在组织推动工作之初，谋划不细、考虑不周，对细小问题强调不够等缘由。对此，校长在谋划和推动工作时，必需养成细心细致、关注细微环节的习惯，以做任何工作都严谨细致，精益求精的看法，努力把小事做细，把细事做透。以上是自己在本次学习期间的一些心得体会，思索得还不够深、不够细。今后，我将结合自身工作，进一步加强对所学学问的理解和运用，主动探究，仔细实践，努力把所学理论运用到学校管理之中，争做一名适应21世纪教化发展要求的好校长。校长自我鉴定 篇6一年来，本人仔细贯彻上级教化部门的教化政策方针，以科学发展的办学思路建设学校，以规范精细化的管理打造学校，以求真务实的精神发展

40、学校。下面就把一年来的思想工作状况向上级领导作如下汇报：这一年，我依旧坚持自己做事的准则，诚意对人，真心做事。 诚意对人赢得了和谐的校内人文环境，增加了我们这所民族学校团队的凝合力和战斗力。真心做事让我更加酷爱我的工作，并用现实行动践行着。作为校长毫不动摇地拥护中国共产党的领导，始终带领全体教职工仔细贯彻国家的教化方针，努力办人民满足的教化。我校始终根据吉林省的教学安排要求开设课程，开足课时。带领全校教职工学习老师职业道德规范、老师法等，并仔细践行。近一年来，领导班子分工明确，各尽其责，在抓常规管理的基础上，着力突出以下几方面的工作：一是进一步明确了学校的发展思路，那就是立足自身，抢抓机遇，内

41、涵发展，提升品位逐步推动学校文化建设;二是加强对全体教职工思想意识教化，努力培育一支自尊、自爱、自信、自强，为人师表、严于律己、敬业爱岗的老师队伍。强化大家的责任、忧患、大局、服务等意识;三是接着加强教研队伍建设。首先为甘于奉献的年轻老师供应机遇，让他们参加到学校的教科研中来。努力为全体老师供应学习培训的机遇，让他们的业务素养得到提高。四是丰富教化教学活动。开展听评课活动，教学技能竞赛等，促进老师的专业发展。五是着力改善环境和办学条件，营造良好的育人环境。在工作中，能仔细做到切实遵循学校的各项规章制度，作为校长，力争能成为全体教职工的榜样，因此做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤，每周带头

42、做好领导值周工作。学校管理工作中做到：勤思、勤看、勤査、勤管、勤做。平日，对工作勤于思索，勤于和班子成员、老师开展思想沟通，并多次与老师个别谈心。日常工作我还勤于动手，不仅在写记录性材料上，还体现在小事上，我望见操场上有一片纸屑或一支烟头等，都能弯下腰去捡起来，放到垃圾桶里，这样，学校教化教学的管理人员也能自觉地行动起来，而不是仅仅停留在检查卫生的定点上。由此也还来了校内的整齐面貌。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页