2022社区工作计划精品9.docx
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1、2022社区工作计划社区工作安排范文汇总六篇 日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝,我们的工作同时也在不断更新迭代中,此时此刻须要制定一个具体的安排了。拟起安排来就毫无头绪?以下是我帮大家整理的社区工作安排6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。 社区工作安排 篇1为进一步完善社区组织建制,确保党员民主生活的顺当开展,更好地发挥广阔党员在社区发展中的模范作用,依据镇党委的工作部署要求,谋划好明年党建工作,特制定如下工作安排:一、 党组织建设二、 党日活动争做“十大员”争做环境卫生监督员,带头维护村居干净整齐。争做困难群众帮扶员,带头解决群众实际困难。争做文艺活动组织员,带头开展各项文艺活动。争做冲突纠纷
2、调解员,带头维护邻里团结稳定。争做法律政策宣扬员,带头强化群众法律意识。争做创业就业示范员,带头创业供应就业岗位。争做文明新风带动员,带头移风易俗提升素养。争做少年成长辅导员,带头参加少年教化工作。争做家庭美德弘扬员,带头营造良好人文环境。争做社会治安维护员,带头与违法行为做斗争。20xx年党员活动时辰表:1月份 春节慰问老党员活动2月份 党小组成立大会3月份 党员志愿者参与植树活动4月份 党员领导干部下基层讲党课活动5月份 “关切青年成长”座谈会6月份 “一名党员、一面旗帜”做社区一日志愿者活动 7月份 “重温入党誓词、牢记党的宗旨”集体宣誓活动 8月份 “爱心在行动”社区奉献日活动9月份
3、纪录片观影活动10月份 “中国梦,我的梦”茶话会11月份 “喜看家乡改变,我来建言献策”参观园区活动12月份 “找寻身边的优秀党员”评比活动社区工作安排 篇2一年来,潘火街道社区管理工作在街道党工委和上级各部门的正确领导下,紧紧围绕打造“管理有序、服务完善、文明祥和”的“新潘火”社区为目标,以创建“文明城市”、构建“和谐社区”为载体,不断完善社区管理机制,提升社区服务水平,提高社工队伍素养,营造社区人文环境,全面推动社区和谐稳定。主要做好以下几方面工作:一、完善制度,建立社区建设的长效治理机制。1、制定出台了20xx年社区工作整体及个体考核细则。在20xx年度考核政策的基础上,进一步明确了社工
4、的工作制度和工作职责,变更了考核方式,加大了工作实绩和嘉奖制度,提高了社区工作者的福利待遇,完善了社区工作和社区服务的管理制度。2、规范社区日常工作制度。要求各社区每月上报工作总结,便于社区科对各社区各项工作的进一步了解驾驭。同时,组织人员对街道社工进行电子档案“一本帐”的运用培训工作,推动社区无纸化办公。截止11月底,9个社区相继完成电子台账的录入工作。3、着力提高社区专职工作者的职业化水平,激励社区工作者参与社会工作师的资格考试。今年,我街道出台嘉奖补贴政策,对取得社工工作师资格证的在职社工,进行每人每月100元的额外嘉奖补贴,提高社工考试主动性。目前,街道共有29名社工取得相应资格证书,
5、通过率约为39.1%。其中,今年共有32名社区工作者报名参与考试,取得证书人员为13人。二、做好社区硬件建设,完善社区服务平台1、加强社区服务中心建设。做好殷家坑村撤村建居工作及新建金谷小区申报工作。同时,加强社区工作站、服务站建设,提升社区自治化管理服务水平。今年新完成殷家、同欣社区服务中心装修工作,街道9个社区实现“一站式”服务全覆盖。完善社区服务中心的工作制度。开展的便民利民服务涵盖了居民生产、生活的方方面面,为社区居民供应了全方位、全天候服务,已成了辖区居民生活上的“110”。2、多角度全方位打造特色小区。深化宣扬“一社一品”精品社区的理念,探究各社区的特色亮点,开展各社区品牌服务项目
6、,打造社区专属服务名片。如今年东南社区多次接待省内外兄弟单位的参与访问,作为拆迁安置型小区创新社区管理服务模式的先进代表。3、居家养老服务中心有序运行。通过现有东南社区的服务中心平台,不断扩大服务队伍、增加老年人服务项目和活动内容。截止目前,我街道共有东莺、雅苑两个社区的居家养老服务站已通过区里验收,共服务老年人66人,其中享受无偿服务的26人。同时,我街道主动探究多途径推动居家养老服务照料中心建设,通过对辖区内的居家养老人员的基本信息进行收集核对,创新配送、康复保健、日间托管等养老服务。三、创新社区治理模式,提升社区服务水平。1、培育和发展社区社会组织。目前,辖区内共有社会组织150家,其中
7、今年前三季度新增社区社会组织25家,增长率约20%左右。这些社区社会组织涉及社区管理、志愿服务、公益服务、文化体育、社区教化、养老助残、困难救助等诸多领域,初步形成自主发展、门类多样、不同层次、覆盖广泛、作用明显的社区社会组织体系。比如雅苑社区为了更好建立漂亮社区,成立了“啄木鸟”社区纠察队,这样团队的成立可以更好的监督物业运作,发觉社区中的不足,如违章建筑,乱倒垃圾,私占共用绿地,违章停车等不文明现象。2、做好社区换届选举工作。从5月份起先到6月底对各社区做好党支部换届、居监会成立、社区换届选举工作。依据区民政局和街道党工委对社区换届选举工作的部署和要求,结合我街道实际状况,确定东南、尚诚、
8、紫郡、世纪、雅苑五个社区实行全体选民干脆选举方式,东莺、星苑、同欣三个社区实行社区成员代表选举方式。在街道领导高度重视下,在各联社干部及各社区工作者共同努力下,顺当完成本次换届选举工作。本次换届,共产生社区党总支书记1名,党支部书记8名,党支部副书记3名;产生新一届居委会主任8名,副主任9名,委员37名;产生第一届社区居务监督委员会主任9名。3、加大社区工作的培训考核力度。12月12日、13日,我街道组织全体社区工作者、部分物业、业委会成员参与为期两天的社区工作培训课程,届时将对社区工作的热点、难点问题进行剖析,并组织先进代表进行典型发言,参观先进社区,沟通社区工作心得,组织社工辩论赛,展示社
9、工风采。年底,结合年初制定的社区工作目标,将对各社区整体工作及社工个体水平进行考核打分。4、进一步调整充溢社工人才队伍的梯队建设。依据各社区实际状况,社区从业人员逐步增多。今年我街道通过区民政局统一招考社工12名,其中男、女社工各6名,另有9名调入、转入社工,8名离职社工。目前各社区各类从业人员88人,其中在编社工73人,70后、80后成为社区的中坚力气。为进一步培育一批社区后备干部,11月下旬,社区科协同组织线特地赴各社区对社区工作者进行民主谈话和考核测评,以提拔一批优秀的社区工作者。四、规范管理,提升社区物业服务档次1、出台20xx年潘火街道社区物业服务工作考核嘉奖方法,新方法较往年在考核
10、分值、嘉奖经费上做了优化调整,并对小区公用路灯电费的拨款予以落实。2、做好各物业企业做好住宅小区物业服务考核工作。一年两次,由我科室牵头,协同综治科、城建科、公共卫生相关人员组成联合考核组,对街道下辖9个社区、14个小区物业及创新128社区进行半年度物业服务考核工作。联合考核组一行分别从工作执行力、财务管理;房屋设施、公共秩序;社会治安、消防平安;环境卫生、工作满足度调查等8个方面进行全面考核。通过实地抽查居民楼单元卫生状况,填写居民满足度调查表和业主委员会满足度调查表,现场查阅半年度物业服务工作基础台账资料,对相应内容进行具体考核检查评分。通过考核,对所发觉的问题提出整改要求,督促各物业服务
11、企业尽快实施整改,有效解决存在的问题。考核将评比出优秀物业企业并予以资金嘉奖,激励物业各项管理服务工作再上新台阶。3、做好物业招投标工作。完成万科金域国际、金桥水岸、三星奥克斯等3个项目的前期物业招投标工作。依据招标程序,经公开招标,分别由万科物业、宁波永达物业、奥克斯物业公司中标物业管理。4、完成紫郡社区的物业更换工作。今年8月,绿城物业退出紫郡社区物业管理,经过3个月考察、招标等各项工作的开展,通过50%以上业委会成员投票选举,最终确定由绿宇物业接手该社区物业管理工作。11月1日办理物业的正式移交手续。5、完善和规范社区物业管理。东莺新村98、99、100幢原由个人管理物业,居民对该管理不
12、满足,经过协商,由东莺物业接管。对王家弄老师楼进行调研, 探讨物业管理工作,原有退休老师自我管理,因年龄大退出,最终由东莺物业接管。五、理顺关系,确保社区其它各项工作顺当开展1、做好新建小区验收工作。今年我街道共有风格璟园、荣安心居、宜家花园、荣安蝶园等4个新建小区进行验收,我社区科负责接手管理,做好相关资料的备案工作。2、监督指导各社区业委会新建、换届选举工作。今年,我街道新成立尚诚社区业委会,同时,雅苑社区、世纪社区业委会将进行换届选举。我科室对此进行全程监督指导,确保选举工作圆满完成。明年工作思路:20xx年社区管理工作将接着以科学发展观为指导,“三思三创”,以服务居民为核心,着力健全社
13、区管理体制机制,着力社区队伍专业化建设,着力加强物业管理,着力社区服务功能,发挥社区社会组织能动性,真正把社区建设成管理有序,服务完善,环境美丽的现代新型社区,重点做好以下:一、进一步完善社区工作管理制度,加强社工队伍专业化建设切实加强街道专职社区工作者队伍建设,努力建设一支精干、高效、廉洁、务实的社区工作者队伍,依据制定的潘火街道社区专职工作者管理方法、社区财务管理方法,加强对社区工作者的管理。做好专职社区工作者的录用工作。对社区专职工作者进行针对性的培训,提高社工的专业素养,提高社会工作师的通过率,让每个社区区工作者具备良好的素养以及工作实力,能够应对处理各种繁琐、重要、甚至是突发的问题。
14、二、进一步推动民间组织建设,促进社区和谐发展社区的民间组织是社区建设中一支很大的中坚力气,充分发挥民间组织的自治功能,对减轻街道工作负荷,提高办事效率,促进社区和谐具有很大的作用。目前社区社会组织还处于发展阶段,依据XX市XX区城乡社区社会组织备案管理暂行方法,扩大社区社会组织有效规模,做到每季度10%的递增。街道将指导社区进一步发展干脆服务于养老、助残、救助、文体活动等基层急需的社区社会组织,创新管理服务,满意社区居民日益增长的多样化多层次服务需求。三、进一步发挥社区服务功能,细致做好居家养老工作目前社区工作中服务功能日趋重要,尤其是为老服务专项工作。在20xx年完成建设东莺、雅苑2个社区居
15、家养老服务站的基础上,20xx年将进一步建设东南、世纪、潘火桥、金桥水岸等4个村、社的居家养老服务中心,进一步整合街道服务资源,对社区老年人供应各类服务项目,丰富老年人生活;同时在其他社区加速推行居家养老服务,即以家庭为核心、以社区为依托、以专业化服务为依靠,为居住在家的老年人供应以解决日常生活困难为主要内容的社会化服务。四、进一步规范社区物业管理制度,监督指导小区物业工作仔细落实规范社区物业理各项工作机制,促进社区居委会与物业管理处工作的协调协作。做好移交小区、商务楼等物业基础建设工作,加强物业管理队伍建设,通过培训考核机制,促进队伍素养的提升。街道将主动争取有关部门的支持,加大对小区内乱搭
16、建现象的处置力度,引导各方力气营造文明和谐小区环境,使物业管理能更好地服务街道经济社会事业发展。五、进一步加强对业委会的指导,促进社区稳定和谐。业委会作为一种自发形成的自治组织形式其内在制度形成的过程中难免存在各种欠缺,为加强对业委会的指导监督,明年科室将特地设立业委会筹建及日常办公机构,由专人负责对业委会成立、换届及运作过程的指导和监督,以进一步完成业委会工作机制。重点做好各社区首届、换届业委会的指导工作。同时要强化对业委会成员专业学问的培训,由社区牵头定期召开业委会委员座谈会,沟通工作阅历、培训业务学问,要求业委会成员基本了解物权法及物业管理条例,提升业委会成员素养,使业委会能从实质上和深
17、层次上帮助物业公司解决问题,维护小区业主利益,避开业委会超出权利范围干预物业公司正常管理和阅历。六、仔细踏实,做好新社区的启动和筹备工作今年底,金谷社区正式成立,明年主要做好该社区各类机构的完善和制度建设,做好新社区各项工作的启动,打好工作基础。明年,我街道预料成立金桥水岸社区、宜家花园社区、潘火桥社区等,下一班子的建立及新社工的调配工作,同时做好新建社区管理用房的装修等相应工作,尽快建设好社区服务大厅、活动场所,尽早纳入社区规范管理。社区工作安排 篇3一、指导思想全面落实我县学习型社会建设的实际,仔细探讨和探究社区教化的特色和机制,创新社区教化模式,加强社区教化的探讨和管理,大力提升社区接着
18、教化工作的层次和质量,全面断推动我县社区教化工作持续稳定的发展,为县域经济和社会发展做出新贡献。二、工作内容1、加强社区学院规范化建设,为社区教化供应良好的教化条件。围绕我县社区建设总体思路,本着适应发展须要,充分发挥社区学院的服务功能。2、进一步完善社区教化网络体系。在培训学院的领导下进一步完善教化网络。逐步形成一个多元化、社区化、多功能、好用型、服务型的多层次培训,各类教化互补的立体交织的终身教化办学网络体系。主动开展各类群体的教化工作,特殊是老年教化、青少年教化、失业人员和失地农夫教化、残疾人等,使老有所乐、少有所教、困难人群有人关切。3、努力开展以提高社区成员文化素养的培训活动。要利用
19、社区学院教化资源共同开展以健康教化、青少年校外教化、老年教化、法制教化、人口教化、科普教化、党员教化以及文体活动。4、大力开展以技能培训和接着教化为重点的成人教化。充分利用社区学院开展各类技能培训,如计算机、电子商务、汽车驾驶与修理、旅游服务、会计从业资格、电子电工学问等。加强和高校联系,接着开展涵盖开放教化、网络教化等多种形式的成人业余学历教化。5、加强文化建设,营造终身教化良好氛围。社区文化建设是社区教化的重要内容,不仅能较好地满意人们的爱好、爱好和须要,而且能有力地促进人们终身学习,陶冶人们情操。社区学院面对社区开放,扩大各种教化基地内教化资源利用率,为学习者供应多各多次教化的机会,为各
20、类社会成员供应多层次,多样化的教化服务,组织各种教化活动,大力推动学习型家庭、学习型社区、学习型城镇建设。主动参予各种文化艺术节、体育运动会、市老龄委老年运动会等各项群众文化、群众体育盛事。三、重点工作(一)老师培训工作1、主动开展各种形式的老师远程教化工作,全年完成1800人培训任务。2、组织进行国培团队研修送教下乡活动(小学、幼儿园),组织进行国培团队研修送教下乡活动(初中),全年完成130人培训任务。3、协作陕西学前师范组织中国移动校内长网络研修线下活动,协作研修网组织进行国培项目县乡村老师工作坊研修线下片区研修活动。培训40人。(二)专业技术人员公需科目培训接着落实省市人设部门关于专业
21、技术人员培训“互联网+”管理模式的要求,完善管理平台数据,落实“互联网+基地管理”、“互联网+人事管理”、“互联网+成果管理”等工作要求。接着组织实施全县教体系统专业技术人员公需科目培训工作,完成余下的7期培训任务,安排培训1700人左右。(三)成人学历提高教化工作1、大力宣扬,扩大陕师大远程网络学历教化招生,本年度完成65名招生任务。2、组织好陕师大远程网络学历教化的学习管理工作,仔细组织督促学习,严格考试管理。3、仔细组织本年度毕业生毕业工作,刚好办理毕业证书。(四)农夫教化培训工作1、实施农夫好用技术培训。突出特色,主动开展农夫(特殊是贫困户)好用技术培训,完成后半年培训任务,力争超额完
22、成年内全县农夫好用技术培训18000人次的目标任务。2、农村剩余劳动力转移培训。以提升劳动力素养为核心,主动开展农村剩余劳动力转移培训,年内完成劳动力转移培训4000人次。3、加强为农服务专题网络建设,刚好更新服务信息,坚持每周不少于3条。(五)其他活动1、主动开展文化、卫生等丰富多彩的的社会教化宣扬活动,丰富社区教化内容和形式。2、加大社区教化的宣扬力度,使社区教化深化民心,要使各级领导、广阔教化工作者和广阔社区居民更新观念,真正落实到详细行动上,在全辖区形成学理论、学学问、学科技,提高全民素养的良好社会学习氛围,自觉接受终身教化。3、充分发挥社区学院教化资源,共同开展以健康教化、青少年校外
23、教化、老年教化、法制教化、人口教化、科普教化、党员教化以及文体活动。三、工作措施1、加强学习,提高相识,充分相识社区教化是社会文化建设的重要组成部分。2、完善社区教化学院工作机制,注意制度创新和建设,形成有效合理的管理队伍,树立服务意识,确保培训质量。3、创新思路,调动一切因素,“内培外聘”相结合,建立一支高水平的成人社区教化师资队伍。4、树立服务意识,搞好各项社会服务活动的管理,利用现代技术手段、网络平台是社区教化活动社会化、群众化、大众化,具有广泛的群众基础。社区工作安排 篇4新的一年,新的发展,新年新气象。09年社区团支部在街道团支部、社区党支部的领导下,仔细的完成了上级部门交给的各项任
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