2022最新的竞聘演讲稿例文2.docx

《2022最新的竞聘演讲稿例文2.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022最新的竞聘演讲稿例文2.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022最新的竞聘演讲稿最新的竞聘演讲稿三篇演讲稿特殊注意结构清晰，层次简明。在学习、工作生活中，演讲稿的运用频率越来越高，信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题，以下是我为大家收集的最新的竞聘演讲稿3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。最新的竞聘演讲稿 篇1各位领导、各位同事：大家好!我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司领导为我们创建了这次公允竞争的机会!此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年43岁，xxxx年在xx市xxxx参与工作，先后作xxx、xxx、xxx。保安的形象，在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。保安队长作为连接

2、公司与客户之间的纽带，其角色和作用是极其重要的。他是保安各项规章制度和工作任务的详细落实和执行者。严格的讲，保安给客户供应的服务质量的凹凸和满足度，很大程度上取决于保安队长的管理水平和业务实力。因此，保安队长的自身素养和行为，干脆关系到保安队伍的整体形象和战斗力，但保安队长除了以身作则，严格要求自己外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。假如我竞聘胜利，我的工作方法和工作思路是：正人先正己，到处起模范带头作用。有句古话说得好，“其身正.不令而行;其身不正，保安领班竞聘书”。什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做人的基础，正直是关键;保安队长应以身作则，身教言

3、传，到处起好的带动作用，树立好的榜样，要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。提高工作实力、以绩服人。保安队长身在基层，不但要有敏锐的政治头脑，而且要有实干的创新精神，能够带领大伙干出像样的成果来，以绩服人。经过学习和实践，擅长相识和分析新问题，创建性开展工作，擅长用创新的工作方法处理错综困难的问题，擅长用新方法处理新问题，努力使得工作上规范化、民主化、制度化。最新的竞聘演讲稿 篇2敬的各位领导、各位店长、各位同仁：大家晚上好！我叫xxx，xxx邵阳人,27岁,我是个超级乐天派的女生，无论何时何地我都能以最绚丽的笑容迎接每一个人。微笑就是我最漂亮的语言。首先，这次

4、竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素养的提高,这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。在此我要感谢在座的各位领导赐予我机会让我站到这竞选台，供应了这个展示自己、让大家相识我、了解我的机会,给我一个很好的发展舞台！今日我竞聘的是xx店长，希望大家支持我！赐予我更多的力气！下面我将进行我的竞聘演讲。假如我是一名店长，我认为我的个人优势在于：酷爱本职工作，有较强的学习和适应实力，理解实力强，组织实力精，沟通实力好。当然我也有不足的方面，例如：阅历不足，所以我还要多多的向各位同仁学习，但我也具备了店长的基本素养：我爱岗敬业，工作踏踏实实、一丝不苟，每次遇到逆境和难处我总是自

5、我效验，不怨天尤人.所以我还要不断学习，完善自己。27岁的我已褪去了年轻时的轻狂和浮躁，取而代之的是稳重和务实。现在的我渴望能有一个学习、进取的机会。假如我是一名店长，我更要做好承上启下的桥梁作用。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标；他更是一个中间人，是整个连锁店的关键人物，是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会擅长发觉工作中的问题，并刚好解决；他还是员工的榜样，能够指导员工精彩地完成各项工任务；他还要擅长激励，做员工的拉拉队长，挖掘员工的内在潜能，激发员工的工作热忱。我认为做一名店长，首先必需具备一个正确的自我价值观。企业为我们了宽敞的平台，我们就要为企业创建最大的价值。记得美国前

6、总统林肯曾经说过这样的话“不要想国家为你做了什么，要想你能为国家做了什么？”我们的蒋主管也常常激励我们“不要想公司为我做了什么，要想我能为公司什么？” 还有,我认为做为一名店长最重要的是必需“德才兼备”.一个好的店长必需具备忠于职守和开拓创新的基本素养。“忠于职守”是指对职业对企业的忠诚；所谓“开拓创新”是指不墨守成规，不机器化行事，擅长见机行事，自我否定和超越自己，还有就是擅长推陈出新。这一点与“忠于职守”并不冲突。在当今社会高度信息化的大环境下，我们的顾客需求在变；我们的员工看法在变；员工的满足度更在发生巨大的改变。全部这些须要店长必需要与时俱进，不断提高和完善自我。以“为您服务我最佳”为

7、宗旨，在提高人员服务水平，加强服务意识教化的同时，注意员工、销售人员的、谈、举止等综合素养的提高，更好的一心一意为顾客着想. 世界上没有完备的个人，只有完备的团体，一个人的力气是渺小的，只有依靠团体的精神才能将一个企业做大做强。以上是我对店内管理的一些设想，如有不足之处希望各位领导加以指正，假如公司领导能够供应这个平台给我，我会用我的努力与勤奋，交上一份优秀的工作成果单，我决不会辜负领导们的信任与期望，我会用我在工作中所学的学问更好的为公司努力工作，我信任“月亮发光是为了证明太阳的存在”公司发展才能映照出我的进步。所以我会在以后的工作中更加努力，更加勤奋。我的演讲到此结束，感谢大家！最新的竞聘

8、演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位老师，上午好！我竞聘的职务是教科室主任，之所以竞聘这个岗位，是因为我之前担当过近十年的教科室主任，有着较为丰富的教科研管理阅历，和较强的教科研实力。我担当过四项省级教科研课题，三项已胜利结题，其中一项“十一五”规划课题在省课题阶段性成果评比中获三等奖，虽说只是小小的三等奖，可用当时区教科所赵所长的话说，那是那批获奖课题中唯一的一个农村中心小学立项课题。由于我热衷于教化科研，所做出的成果也被领导和老师们确定和认可，所以20xx年我被评为区教科研先进个人，原工作单位也因教科研工作成果突出被评为区教科研先进集体。另外，我始终工作在教学一线，在市、区级优质课评比中多次获

9、奖，多篇论文分别在省、市级刊物发表或获奖，由于专业学问较为扎实，被聘为区学科教研员。假如我能当选，我将在教化局的领导下，使教科室成为教化教学理论中心、科研指导中心和教改信息中心，成为学校进行科学领导的参谋部。下面我谈谈以后的教科研工作思路：1、组建教科室成员，形成高素养的教科研队伍。合作更能胜利，这是我始终坚持的信念。2、引领老师学习理论，提升自身理论素养。教科室要亲密关注、紧密跟踪教化动态、教研信息，刚好把这些前沿信息向全体老师发布，并借助学校读书活动的开展，组织老师仔细学习先进的教化教学理念，以使我校在教化理念、教化思维方面时刻处于时代教化的最前沿。3、以活动促进老师成长为科研人才。协作学

10、校搞好老师职业生涯规划、“青蓝工程”等工作，并依托思齐论坛活动，让教科研阅历丰富的优秀老师与热忱洋溢、主动进取的青年老师相互沟通，取长补短，见贤思齐，从而推动全体老师尤其是青年老师的成长，使青年老师在浓郁的科研氛围中熟识科研，走进科研，激励他们努力做到“勤学习，多思索，勤实践，多探讨，勤总结，多出成果”，尽快成为高素养的科研人才，为学校的科研发展不断地积蓄力气。4、教科室要以课题为载体，强化老师的教科研意识，引导老师走科研之路。我要充分利用自己做课题的阅历，帮助、引导老师从教化教学实际动身，挖掘教化教学中各个层面的热点课题，创建条件组织老师进行省市区级教化科研课题的申报立项，帮助老师树立在教学

11、中探讨、在探讨中教学的思想，并激励他们埋头苦干，在按部就班的探讨过程中扎扎实实地提高教科研实力，以取得扎扎实实的探讨成果，不断提高我校的教化教学质量和教科研水平，从而使教科研工作更加具有针对性和现实意义。5、利用我校的网络资源打响网络教科研品牌。先通过骨干老师优秀老师建立老师成长博客，宣扬自己的科研成果。然后通过辐射作用，让每一个老师都加入进来。最终借助教化服务平台的同步课堂，运用激励性制度收集、整理学科教学资源，建立习题库、课件库、复习资料库等，从而达到以科研提高教学成果的目的。6、注意管理，使教科研工作规范化、制度化。成果属于过去，但习惯却面对将来，多年来的严格自律，让我养成待人坦诚、做事

12、踏实，办事公道的习惯。这一习惯将促使我用科学、仔细、负责的看法来对待每一项工作，我将尽快健全教科研管理体制，使教科研工作制度化、科学化，使我校的教科研工作尽快步入更为有序的健康向上的发展轨道。例如，要把每位老师的教科研成果纳入学校考核，奖惩结合，使有科研成果的老师名利双收。敬重的各位领导，各位老师，我要感谢大家细致倾听我做的竞聘演讲！今日的开发区须要有思想、业务硬的老师做支柱，在座的各位就是那一颗颗绚烂的明珠，但也须要我这一根虽然一般但很坚韧的丝线来联接，只有这样才能撑起一片广袤而光明的新天地！希望大家信任我、支持我！感谢大家！篇四：竞聘演讲稿竞争上岗演讲稿敬重的各位领导、各位评委、各位同志：

13、大家好！我很荣幸5年前考入XX局这个团结而又暖和的大家庭，与大家共事以来，感受最多的是领导的厚爱和同事们的关切和帮助，更多的是胜利的喜悦。今日，能够登上讲台，又一次让我感到非常的荣幸和激烈。诚心感谢XX局党组赐予我这次难得的参加竞争和接受挑战的机会！感谢始终以来关切、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位挚友！和自己同甘共苦的战友们同场竞技，即感有不小的压力，也有不小的动力，作为临沧质监年轻干部，尽快地成长成熟成才，担当起XX质监事业发展的大梁，是我们光荣而义不容辞的历史责任。虚心学习、接受磨练，增长见识，是我参加竞争的原动力。我想今日我们不仅仅是一个演讲者、被测者，更是因为我们大家都有一

14、个共同的志向和目标，为我们临沧质监事业发展做出自己的贡献。为此，我站到这个庄重的演讲台上，给大家作个简要的自我举荐。我叫XX，现年XX岁，毕业于XX学院XX系，XX术专业，有XX年党龄。XX年考入XX市质量技术监督系统，在XX局工作至今，任党支部组织委员、办公室主任。先后从事XX局计量、稽查、办公室、组织机构代码、质量、食品平安、标准化、财务、统计、县村两委换届指导员、县污染普查指导员等工作，党支部由最初的3人发展到如今的7人，我所在的办公室始终是党员示范窗口，我始终是党员先锋岗，没有辜负领导重托和同志们的期望，我对此深感骄傲。此外我还主动撰写简报投稿，多篇稿件被XX日报、市局简报、XX县政情

15、、XX县信息、XX县年鉴、电视台、网站上采纳。所负责的工作一年上一个大台阶，始终在全系统一流的行列，多次得到上级领导的表扬，局领导和同志们给了我很高的荣誉，连续两年度被考核为优秀。尤其在近几年，主要精力在负责办公室和财务工作的同时，负责我局质量建档、生产加工业专项整治、产品质量和食品平安专项整治工作，从事方案的制定、调查摸底、信息录入、培训指导、与成员单位沟通协调、材料的收集整理等工作，这些工作我们从前都没有人接触过，得花费很大精力，由于时间太紧迫，我们局人少事多，因此大部分最主要的工作由我自己来完成。在这样的工作压力面前，我没有退缩，靠着坚韧的毅力，攻破了一个又一个难关，加班加点，但是我无怨

16、无悔，为了共产党员这个光荣称号，我甘于奉献，可是仅仅只有奉献是不够的，为此，我们想方法，主动向各级领导汇报，实行了从成员单位协调人员组成我县产品质量和食品平安专项整治办公室、充分调动乡镇监督员的做法，人有了，怎么组织从各个不同单位的同志一起开展工作？又是一个考验，为此，我们首先是制定了工作制度（包括联席会议制度、上班签到、督查制度等），明确责任（有详细的人员负责沟通联系成员单位、有详细的人员联系乡镇、有详细的人员联系乡镇监督员、协管员），分工合作（由年轻的同志多一点督查、有阅历的同志复核收集到的资料等），经过大家不懈努力，圆满的完成了XX县产品质量和食品平安专项整治工作，有这些胜利的阅历，使我

17、更加酷爱质量食品平安工作，更加酷爱质量技术监督工作，更加想仔细钻研质量和食品平安监管工作，更加渴望能担当比现在更重要的工作和责任。回顾这几年工作经验，自己还有肯定的优势。一是是能说、能写、能干事，干成事。工作6年来，先后从事了质量技术监督几乎全部的工作业务工作，始终做到干一样、爱一样、懂一样、钻一样，业务上精益求精，取得了肯定的成果。二是具有严于律己、诚信为本的优良品质。诚恳待人、严于律己是我的处世之道。在日常生活和工作中，我坚持以“老醇厚实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，不断加强个人修养和党性熬炼，敬重领导，团结同志，在同志们当中具有良好的口碑。三是经过在繁重、业务量大的XX县局工

18、作的熬炼培育了我各方面的工作实力，我的工作阅历这是一笔珍贵的财宝，对以后我的工作我的成长有很大的帮助。四是具有比较扎实的文字语言实力和计算机及网络学问。重在参加，的确是自己心态的真实写照，“不以一时之得意，自夸其能；更不以一时之失意，自坠其志。”无论如何，我都将以这句话自勉，一如既往地扎扎实实做事，老醇厚实做人。如承蒙领导和同志们的信任，让自己走上责任更大的工作岗位，我将努力用一颗年轻火热的心，勤学、苦干、自律、创新，为大家、为全局的工作、为临沧质监事业贡献出自己毕生的精力。一是摆正位置，当好助手。首先根据“政治坚决、作风正派、业务精通、工作精彩”的要求，帮助科长加强内部建设。其次帮助和协作科

19、长做好各项工作，充分发挥主观能动性，以求实创新的精神完成好市局和科长交办的各项工作任务。努力做到“四要”：一要立足全局。把所分管的工作纳入整体目标中去，做到既能对自己分管的工作细心策划，又能参加全局工作，支持、协作科长工作的开展。二要尽心尽职不越位。对科长负责，对其敬重听从，多请示报告；对同志们理解、支持、合作。三要谋断不擅断。尽心协助科长，发挥自己的主观能动性和创建性，主动提建议、出看法。四要排忧解难不推难。在工作困难时，冲锋陷阵，为科长排忧解难。二是尽快完成“两个转变”，进入工作角色。快速完成由独立工作向组织协调转变、由“领导交办”向“怎么去办、怎么办好”转变。立足首先当好战斗员的同时，切

20、实根据合格指挥员的要求，找差距、明方向、理思路，把向新岗位领导和同志们学习当作自己的第一课，着力培育自己观全局、想全局、顾全局的意识和实力。三是着力发挥“两个特点”，营造轻松和谐的工作氛围。把“质量食品平安监管科老兵新战士”“活与新”的特点贯穿到工作的严要求高标准之中。多理解多敬重、少埋怨非议，多将心比心。发扬质量食品科严谨、细致的工作作风，增加针对性，体现时代感，营造出轻松开心、和谐共振的工作氛围，真正做到“人心齐，泰山移”。四是搞好内部团结，着力强化科室与县区局、中心的协调协作。参与工作这几年来，我感慨良多，我觉得工作是华蜜的，工作任务是大家共同完成的，离开各方面的关切和支持将一事无成。为

21、此，在今后的工作中，我将着力处理好传统与现代、守业与创业的关系，发挥同志们的优势，在同志之间架起一座相互理解通融的桥梁。让大家共同发展中，实现自己的人生价值。有功不争，有过不诿。到现在为止，我谈了已经不少，都是纸上谈兵，千言万语比不上实际行动，无论竞争上岗结果如何，我都将用自己实干的精神和实干的行动，不辜负在座的领导和组织对我的期望。感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页