大学生乡村振兴个人社会实践报告.docx
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1、大学生乡村振兴个人社会实践报告乡村振兴战略是习近平同志2022年10月18日在党的十九大报告中提出的战略。素材范文网今日为大家细心打算了高校生乡村振兴个人社会实践报告,希望对大家有所帮助!高校生乡村振兴个人社会实践报告围绕进一步加强我市实施乡村振兴战略,推动乡村绿色发展、加强乡村人才建设、提高乡村民生保障水平、推动我市乡村振兴工作全面提升。6月13日,全市青年干部培训班乡村振兴工作调研组通过实地走访、查看资料、与农户面对面沟通、组织座谈等方式对我市XX县、XX县部分乡村进行调查探讨,仔细思索,结合我市实际现状及存在的问题,提出对策和建议。现报告如下。一、我市乡村振兴中存在的主要问题深化实施乡村
2、振兴发展战略,必需以问题为导向,找出乡村发展的差距所在,补齐短板,才能不断缩小城乡差距,逐个问题逐个环节地解决农村发展不平衡、不充分的冲突。目前,我市乡村振兴取得了肯定成效,但整体还处于起步阶段,乡村建设的历史欠账仍旧较多,主要问题表现在以下三个方面。(一)乡村人力资源匮乏。人力资源匮乏制约我市乡村振兴发展。一是人才队伍结构欠佳。我市乡村好用人才存在老化、弱化和退化的三化现象。从年龄结构上看,45岁以上的占比较多,35岁以下的乡村好用人才较少,缺乏后备力气。文化程度不高,我市乡村人好用才学历层次较低。人才分布不均衡,有的乡镇街道人因为政府最近几年大力支持推动了工业、农业经济的较快发展,导致人才
3、集中于几个乡村。二是人才队伍总量不足。我市乡村存在大批有文化、懂技术、会经营的劳动力以自发进城务工或经商的方式大量外流,有很多在外闯出天地的人从今留在了城市,基本不回村里,同时,随着城镇化建设的迅猛推动,城市的发展理念、生活环境、基础设施、教化资源、公共服务等要素不断吸引年轻的高校毕业生,乡村的资源要素已不能满意现在年轻人的发展,导致人才资源、人力资源双要素匮乏,致使乡村发展中人才短缺的问题日益显现和突出。三是缺乏完善的激励机制。乡村好用人才和优秀的村书记是我市农业经济的干脆推动者,应充分发挥典型作用,通过政府正向嘉奖、正向宣扬,让优秀人才特殊是创新实力强、对周边农户有较大带动作用的乡村人才被
4、社会所认可,最大程度调动农村好用人才的创业创新才智和热忱。但是,当前乡村已有的许多好用人才缺乏一套完善的管理制度,特殊是优秀的乡村好用人才没有得到相应的嘉奖。同时,电视、网络、微信、报纸等各类媒体对乡村好用人才的典型报道较少,影响了乡村好用人才的主动性。四是培训体系不健全。我市乡村诸多部门对乡村好用人才进行培训,主要有农业局、科协等,但相互之间又缺乏有效的沟通和合作,培训内容又往往会存在重复性,培训的针对性不强,不能适应当前三农发展的要求。(二)乡村生态环境欠佳。乡村振兴,生态宜居是关键。良好生态环境是乡村最大优势和珍贵财宝。近年来,全市乡村环境、人居环境已得到了较大的改善,但仍有存在不足之处
5、。一是部分群众的生态环境爱护相识不到位。随意丢弃生活、生产废弃物,到处排放污水等陋俗短时间内难以变更,致使脏、乱、差现象难以彻底根除。二是乡村环保基础设施落后的局面依旧存在。乡村环保基础设施建设总体上处于落后状态,大部份乡村没有建立有效的生活垃圾、污水收集处理设施,部分水利设施老化失修严峻,对水源地爱护和生态环境改善起不到应有的作用。三是农业废物综合利用率低,畜禽养殖污染日益加重。大棚蔬菜、地膜覆盖已在广阔乡村大量运用,上述废棚(地)膜长期滞留于土地中,对土壤质量构成污染。农作物秸秆利用方面,仍大量存在焚烧秸秆现象,是造成大气严峻污染重要来源之一。在畜禽养殖过程中,农户散养和小规模养殖占主体,
6、畜禽粪便随意堆砌排放,基本未做无无害化处理及肥料化利用,对环境造成很大的污染。(三)乡村农业体系不完善。我市乡村对于大规模健康养殖、水稻种植产业、乡村旅游都有肯定的发展,但这些力度还不是很大,发展质量和效益不高,产业转型升级乏力。一是农业不大也不强。一个重要缘由就是产业发展不足,特色产业培育困难,农业产业链条不长,产品附加值低,农产品商品化率不高,一二三产业融合度不深。二是缺少大型龙头企业带动。绝大多数农产品仍旧以卖原料为主,即使是简洁的清洗、分装、预冷、贮存、加工也没有,全市乡村在传统绿色产业、新兴产业的发展和实现产业升级重组上还有很长的路要走。三是品牌建设严峻滞后。农业品牌培育力度不够,知
7、名品牌总量少,销售渠道主要以线下为主。对于乡村电商、现代农业示范区、现代工业强镇、新型经营主体等的培育和建设力度更是很小。二、我市乡村振兴建设工作的看法和建议(一)不断加强乡村振兴人才支撑的几点建议。一是强化领导班子建设。把干部资源向县(区)倾斜,把精力、资源、力气聚焦到乡村振兴上。改善乡镇领导班子专业结构、学问结构,增加班子领导三农工作实力,把酷爱乡村、有发展潜力的年轻干部选调到乡镇领导班子。择优配强村党组织书记和村委会主任,加大党员发展工作力度,加强三农工作队伍的再教化、再培训工作。二是创新教化培育理念。要发呈现代农业生产经营主体,解决谁来种地,怎样更好种地,谁来帮助种地的历史性难题,更加
8、卓有成效的推动城乡一体化发展,就须要更好地培育乡村好用人才和加快推动乡村好用人才队伍建设。所谓培育,虽然与培训仅有一字之差,但与培训有着较大的差别。培训仅是传授学问及技能,而培育则包括农村好用人才成长的全过程,这其中就包括技能培训、思想培训、市场培训、思维培训和政策扶持。假如不能有效实现从培训到培育的转变,乡村好用人才的队伍建设就无法实现更大的发展。三是汲取各类好用人才。探讨制定中长期乡村好用人才安排汲取和引进各类人才充溢乡村好用人才队伍。在乡村振兴战略全面实施的新形势下,要抓住有利的时机,创建各类相宜的条件,大力汲取和引进各方面的人才(工商界、农业高技术高技能、市场推广、机关党建等人才资源,
9、不断壮大农村好用人才队伍,大量汲取涉农大中专毕业生,通过网上聘请会、人才沟通大会、赴外招引人才活动等各种形式,激励我市的涉农龙头企业、农夫专业合作社、等汲取涉农院校毕业生为农村好用人才。(二)不断加强乡村生态环境治理。一是加强宣扬提高环境意识。要充分利用各种宣扬工具,多形式、多层面地进行宣扬城乡生态环境建设的重要意义。通过第三方服务建立村中的物业管理组织,加强垃圾中转站、污水处理等基础设施建设,全权负责管理村清洁卫生工作,逐步形成垃圾一体化处理模式及长效管理机制,使农村生态环境得到根本改善。二是大力推动建设生态文明。主动推动农村生产方式、生活方式和消费方式的绿色化、生态化,发展绿色产业,培育观
10、光休闲、农耕体验、健康养生等漂亮经济。培育一批集生活、生产、生态于一体的乡村田园综合体、村落风景区、旅游风情小镇,打造一批漂亮小镇、漂亮村庄、漂亮庭院、漂亮田园,让漂亮乡村成为农夫华蜜生活的宜居家园和市民休闲养生养老的生态乐园。三是深化开展乡村环境整治。巩固农村环境卫生综合整治,开展农村生活垃圾和污水治理,实施农村厕所革命,加强农村面源污染治理,深化推动农药化肥零增长行动,完善农业废弃物资源化利用制度。加强农村水电路通讯等基础设施建设,进一步改善生产、生活条件。实施碧波蓝天工程,推广太阳能、沼气等清洁能源。严格落实河长制,加强重要水资源流域整治和爱护,爱护好饮用水源。(三)不断推动乡村农业体系
11、建设。一是加快完善现代农业融合体系框架。接着推动种植业、养殖业、园林特产业蓬勃发展,促进一二三产业融合,大力发展梅花鹿、东辽黑猪、食用菌等特色优势产业,不断优化结构,培育壮大特色主导产业,加快推动与企业合作,开展产业融合试点示范,整合集中连片原料基地、加工园区和物流配送基地,打造一批区域性一二三产业融合互动示范区,形成可复制、可推广阅历及模式。二是加快实施现代农业生产体系框架。提高黑土地和高标准农田的爱护和建设,发展科学施肥,削减化肥和农药的运用量。加强农田水利基础设施、水浇灌工程建设,提高耕种机械化运用率,全面提升田地、水利、道路、山林、电力等设施建设和改造,提高耕种质量。根据各地资源禀赋特
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