2022村（社区）“两委”换届工作动员会上的讲话稿.docx

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1、2022村（社区）“两委”换届工作动员会上的讲话稿换届一般指换届选举。互信范文网今日为大家细心打算了2022村（社区）两委换届工作动员会上的讲话稿，希望对大家有所帮助!2022村（社区）两委换届工作动员会上的讲话稿同志们：刚才，省委、市委分别召开了村（社区）两委换届工作视频会议，X部长、X副书记分别代表省委、市委，对换届工作进行了动员部署，强调要切实增加政治责任，以坚毅有力的领导、务实管用的举措、深化扎实的作风，高标准高质量组织好这次村（社区）两委换届工作，同时还提出了一些详细指示要求，大家要深化领悟，切实抓好落实。前段时间以来，县委在推动村（社区）两委换届试点工作上付出了不少努力。截至X月X

2、日，试点乡镇X镇圆满完成了两委换届，取得了很好的成效。两委成员年龄大幅度下降，学历大幅度上升，结构特别合理，相关统计数据排名全市前列，工作阅历得到市委组织部高度认可和推介。县换届办以简报形式予以转发，各乡镇（街道）要仔细借鉴，对标操作，努力确保全县村（社区）两委换届圆满胜利。由于时间关系，我就全县村（社区）两委换届工作简洁强调几点看法：一、提高政治站位，抗牢抗实政治责任。今年9月，习近平总书记在湖南考察调研时强调要建强基层党组织，在加强基层基础工作、提高基层治理实力上下更大功夫，为我们开展村（社区）两委换届供应了根本遵循。我们要牢记总书记的嘱托，自觉以总书记的指示精神统领和指导村（社区）两委换

3、届工作，用不折不扣的实行进一步增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，努力在明年这个建党100周年和十四五规划实施、其次个百年奋斗目标的开局年，起好步、开好头。特殊要强调的是，这次村（社区）两委换届，标准更高、要求更严，又恰值年末，各项工作处于收官阶段，大家务必要对标对表，按部就班，科学实施。要统一思想相识，始终坚持把村（社区）两委换届工作作为当前的头等任务、头等大事，统筹各项工作任务抓实抓细。二、把好重点环节，扎实做好前期工作。依据中心、省委和市委部署支配，2022年春节前要基本完成村（社区）两委换届，整个换届工作要在2022年3月底前完成。现在距离春节只有2个月，时间特别紧凑。要快速行动

4、起来，扎实做好换届前期打算工作。一要驾驭工作实情。要对全部村（社区）再开展一次全面调查摸底，逐村建立选情台账，要做到五个清晰，即村（社区）基本状况清晰、党员群众思想状况清晰、班子现状和后备人选状况清晰、影响换届选举因素清晰、工作思路和对策措施清晰。二要化解冲突纠纷。要结合X工作机制，主动深化走访排查，对影响换届的冲突纠纷进行建账销号，提前化解到位。特殊是懦弱涣散村（社区），要集中力气，把尚未整改到位的问题在正式启动换届前销号到位。三要系统酝酿人选。从试点阅历来看，能否圆满完成换届，关键还在于前期酝酿人选是否充分。各乡镇（街道）党（工）委要结合近年来的考核、村级运行评估以及驾驭的状况，对现有班子

5、进行系统分析，驾驭谁该换、该换谁。要通过广泛联系、深化走访、谈心谈话等方式，主动物色、动员合适人选回村任职。四要强化宣扬动员。要进行全方位、多角度、立体式宣扬，做到家喻户晓。要扎实细致地做好选民登记和党员动员工作，保证在家的党员群众都参与，外出务工经商的党员群众尽可能返乡参与。三、强化规则意识，严格执行选举程序。换届选举工作，出现任何程序上的偏差，都有可能推倒重来，我们绝不能发生这样的事。一要强化组织引导。要旗帜显明地把党的领导贯穿政策制定、人选确定、选举组织各环节，确保党组织在换届工作中始终处于主导地位、发挥主导作用。在村委换届过程中，乡镇（街道）党（工）委要有针对性的提出引导名单，有针对性

6、地做好党员群众工作，使组织意图与群众意愿统一，实现上级关于全面落实一肩挑和两委成员交叉任职的要求。二要统筹两委人选。对村（社区）两委成员候选人进行统筹考虑，做到对现任两委班子同步测评、两委职数同步摸底、两委人选同步摸底、同步推选、同步考察，防止把村（社区）党组织与村（居）委会换届工作割裂开来、搞成两张皮。三要对标对表操作。市委组织部、市民政局在下周会印发工作规程、指导性看法和操作指南。各乡镇（街道）要严格依规操作，该走的流程一个都不能少、一个都不能简、一个都不能颠倒，切实做到法律法规不变通、政策执行不走样、程序环节不出错。四、压实工作责任，切实形成工作合力。各级各部门都要切实负起责任，加强领导

7、、统筹支配、细心组织、严明纪律，确保村（社区）两委换届工作有力有序推动。一是落实主体责任。乡镇党委要担起详细组织实施工作责任，党委书记要履行好干脆责任人的职责，亲自挂帅、靠前指挥，仔细落实乡镇领导班子成员分片负责制、驻村干部包村责任制，将工作责任明确到岗、详细到人。二是落实指导责任。县级领导要根据四联四包工作支配，深化调研指导，督促乡镇（街道）按要求按程序推动换届选举工作。县乡两级都要成立换届选举工作指导和风气监督组，加强现场指导和监督检查。各乡镇（街道）要建立联点制度，乡镇（街道）干部要包村（社区），全程驻村（社区）指导。县委组织部要切实担负起牵头抓总、综合协调责任，组织好村（社区）两委换届

8、选举。县民政局要履职尽责、精准指导搞好村（居）民委员会换届选举工作。共青团、妇联、县农业农村局等单位要做好村级团组织、妇联、监督委员会的换届选举工作。三是落实部门责任。宣扬部门要牵头建立换届舆论宣扬和舆情监控处置机制，广泛宣扬换届选举的重大意义和法律政策法规，刚好有效处理涉及换届舆情突发事务，使换届工作成为教化群众、凝合人心、维护稳定、推动发展的过程。农经部门要牵头开展村级财务清理专项督查，确保正式换届启动前全面完成村（社区）财务清查和两委成员任期责任审计工作。纪检部门要牵头开展换届风气监督，肃穆换届纪律，建立村级换届信访处置机制，对群众反映的状况刚好调查核实，作出结论。政法部门要牵头制定换届

9、期间维稳工作预案，确保村（社区）两委换届期间社会政治大局稳定。卫健部门要牵头制定换届期间疫情防控应急预案，强化防控措施，坚决防止疫情反弹，确保选举期间平安可控。资格复审涉及的县直单位要比照人选负面清单，细化审查事项、审查依据、审查要求、审查时限等方面内容，按时按要求完成人选的审查工作。同志们，这次村（社区）两委换届选举工作面临新挑战和新考验，大家务必以高度负责的精神，精益求精的看法，扎实细致的工作作风，切实通过此次换届工作，换出服务群众的好班子，换出干事创业的好风气，换出高质量发展的新活力，向组织和人民交上一份满足的答卷。2022村（社区）两委换届工作动员会上的讲话稿同志们：8月份，县委组织部

10、部署了村两委换届选举前期专项排查整顿工作，根据两上两下要求，通过对全镇15个村开展全覆盖排查整顿，驾驭了一些状况、解决了一些冲突，但还存在着一些突出问题。全镇村两委换届选举工作即将在11月份启动。今日召开这次会议，就是要进一步统一思想，压实责任，扎实做好换届打算工作。下面，我就做好这次村两委换届工作，讲三点看法。一、提高政治站位，充分相识严峻形势这次两委换届工作是历次两委换届形势最严峻的一次，主要有以下几个特点：一是要求高。这次换届不但要把握好程序，还要实现四个100%，一个50%。100%实现一肩挑、100%实现一嘎查村班子一名高校生、两委班子中要100%有1名35周岁以下、100%有1名女

11、性，村委会成员中党员比例要高于50%，另外，乡招村用人员中党员所在的4个村，要尽量将乡招村用人员选进村两委班子。这些都是硬指标、高要求。二是标准高。突出双高双强（政治素养高、群众威信高、致富带富实力强、群众工作实力强）、年龄学历、班子结构等各方面条件要求都很高。三是问题多。依据目前驾驭的状况看，各村都或多或少都存在问题，各村书记要一个问题、一个问题地进行分析研判，要搞清晰一肩挑如何实现？高校生选不进两委班子怎么办？没有35周岁以下候选人进班子怎么办？信访冲突突出的怎么办？这些都要提前分析研判，拿出方法，做出预案。面对此次换届的新任务、新要求，我们肯定要从全局和战略的高度，深刻地相识到搞好这次换

12、届的重要性，切实增加政治自觉、思想自觉和行动自觉，仔细把这项工作支配好、组织好、实施好。二、营造舆论氛围，扎实做好宣扬动员从前期排查摸底状况和我到各村调研驾驭状况来看，目前各村对于两委换届，尤其是书记、主任一肩挑的宣扬氛围还不到位，广阔党员群众，甚至现任两委干部对一肩挑的相关政策和内容了解的不够深化，对于必需100%实现一肩挑的相识还不到位。下一步要加大力度宣扬一肩挑政策。县委组织部特地印发了致全镇广阔党员群众的一封信，明确一肩挑的优势和要求，会后，各村要马上行动起来，多角度、全方位的达到换届相关政策要求的宣扬力度，为换届选举营造良好的舆论氛围。三、把握工作重点，有序推动换届选举为搞好这次换届

13、工作，自治区制定了村两委换届选举工作指导看法（征求看法稿），近期将出台最终的指导看法。我们要严格根据上级的规定开展换届选举工作，有的放矢、有条不紊地推动这次换届工作。（一）坚持超前谋划，在做好各项前期打算工作上下功夫。一要驾驭基本状况。凡事预则立，不预则废。换届之前，肯定要主动主动，把各项打算工作做细、做足、做到位，特殊是要把基本状况、基本底数、基本程序、基本要求搞准、搞清晰。二要开展财务审计。要根据先审计、后换届的原则，组织特地力气，对村干部任期内财务制度落实状况、集体资产资金运用状况等，进行专项审计，公布审计结果，接受群众监督。对审计中发觉的违规违法问题，要刚好查处、依法追究。凡是没有开展

14、经济责任审计的，一律不能进行换届选举。（二）拓宽选人视野，在选好配强领导班子上下功夫。选好人、选准人，是换届的重中之重。各村要抓住换届契机，进一步调整优化村两委班子。一要严格坚持标准。这次换届，区、市提出了政治素养高、实力本事强、为民服务好、作风品德正、年龄学历优五个标准，同时列出不能推选的十一种情形负面清单。让广阔党员群众明白该选什么样的人、不该选什么样的人，树立起显明导向。各村要严格把关、严格执行，在举荐候选人过程中，坚决不能推选十一种情形负面清单人员，切实把不符合、不适合的人选拒之门外。二要拓宽选人渠道。针对一些村，干部人难选、无人选这一问题，要进一步打开视野、拓宽渠道。对此，市委组织部

15、印发了关于选派机关企事业单位干部和优秀人才到嘎查村任职的若干措施的通知，县委组织部印发了致全县广阔机关企事业单位干部和宁城户籍优秀人才的一封信，我镇通过各种媒体媒介进行了广泛宣扬，各村要结合实际，细化举措抓好落实，在就地选的基础上，注意从外出务工经商人员、本镇本土走出去的高校毕业生中回引一批，从机关事业单位退二线或退休的公职人员中回请一批，从高校生村官、复员退伍军人、村医村教中选拔一批，从后备干部、党员示范户、致富带头人中充溢一批，从驻村包村干部中选派一批，做到多渠道、多层次识人选人。（三）肃穆纪律要求，在营造风清气正的换届环境上下功夫。从以往状况看，每次换届，都出现有的村存在拉票贿选现象，甚

16、至出现宗族宗派势力破坏选举等问题。因此，各村肯定要有足够的醒悟、足够的相识，决不能麻痹大意，抓早抓小抓预防，把纪律挺在前面、贯穿始终，确保换届风清气正。一要严明纪律抓教化。坚持教化在先、警示在先，对党员群众，要通过各种媒体媒介加强换届纪律宣扬，确保家喻户晓、人人皆知；对参选人员，镇党委将一对一开展谈心谈话、签定遵守换届纪律承诺书、组织收看警示片，确保入心入脑、依法参选；对工作骨干，要举办培训班、以会代训，确保深刻理解、精确把握。二要严厉查处抓惩治。加大换届选举违纪违法问题查办力度，坚持署名举报的必查，线索清晰、内容详细的必查，涉嫌拉票贿选的必查，群众反映剧烈的必查，发觉一起、查处一起，形成强大

17、震慑。特殊是要盯住重点村、重点人，发觉顶风违纪、以身试法、破坏换届的，要坚持零容忍，结合整治村霸、打黑除恶专项斗争等，依法严厉打击。这里特殊强调，处理违法违纪问题，既要稳妥，更要坚决，严防极端事务发生。四、落实工作责任，确保换届圆满完成（一）把工作责任落实到位。镇党委牵头抓总，综合协调，详细抓好村两委的换届选举工作。实行镇级领导干部包村的工作责任制，履行换届选举责任，同时严格落实村的干脆责任，从严抓实党支部书记的干脆责任人职责。对在两委换届中对落实一肩挑存在抵触，意图制造事端的人员，结合扫黑除恶专项斗争，坚决依法处置。（二）把督查指导推动到位。镇村两委换届工作领导小组及其办公室要通过调研走访、

18、定期调度、专项督查等方式，加强对换届工作的督查指导，刚好了解驾驭进度，加强选情分析研判，探讨解决突出问题。（三）把思想舆论引导到位。坚持正面宣扬为主，充分发挥新闻媒体和各类宣扬平台作用，真实、精确、全面、客观地宣扬报道换届选举工作，形成正面引导的强大声势和良好氛围。对查处的典型案例，要适时予以通报，强化警示效果。同志们，做好村两委换届工作，意义重大、影响深远。全镇上下肯定要坚决贯彻中心、自治区党委和市委、县委、镇党委的部署要求，以高度的政治责任感和剧烈的历史使命感，高标准、高质量抓好各项工作，确保换届工作顺当推动、圆满完成，为谱写新时代镇村全面振兴新篇章供应坚毅的组织保证。2022村（社区）两

19、委换届工作动员会上的讲话稿同志们主要是总结第六届村委会换届选举工作，市委、市政府确定召开此次第六届村民委员会换届选举总结惩办大会。惩办先进，进一步作好换届选举后的各项工作，促进我市农村基层民-主政治建设，巩固和发展党在农村的执政基矗依据会议布置，就全市第六届村委会换届选举工作总结如下：一、基本状况100个行政村，市辖9镇5乡3个街道办事处。22个社区。省政府办公厅关于印发省第六届村(居)民委员会换届选举工作实施方案的通知下发后，市委、市政府高度重视，结合实际，主动探讨政策、措施，鉴于我市XX年9月份才完成社区整合，社区干部都上任不久，为维护社区整合效果，促进社区建设健康发展，经市政府常务会议、

20、市委常委会探讨，确定第六届村(居)民委员会换届选举工作，市只进行村委会换届选举。为充分发挥广阔村民的民-主权利，此次换届选举工作中。真正把实力强、群众公认、真心实意为群众办事的人选进村委会班子，调动全市广阔村民当家作主的主动性、主动性，依照中华人民共和国村民委员会组织法和盛遵义市统一部署，结合我市实际，制定了市第六届村民委员会换届选举工作实施方案依据方案市全面实施了第六届村民委员会无侯选人的干脆选举工作，简称海驯详细时间为：XX年11月1日至XX年1月20日;共分五个阶段：组织打算和宣扬发动，进行选民登记和确定村委会成员竞选人，召开选举大会和干脆投票发生新一届村委会，健全工作机构和完善规章制度

21、，检查验收和总结阶段。依次化、规范化水平高，针对这次海驯工作法律性、政策性强。村民参加选举的主动性空前高涨，工作中遇到困难、问题、竞争的激烈水平和选举的困难性、艰难性非常突出的局面。市委、市政府切实加强了组织领导，周密布置，充分发挥乡镇办党委和村党支部的战斗堡垒作用，并通过各级各部门的共同努力、亲密协作和全市广阔村民的踊跃参加，截止XX年12月31日，全市第六届村民委员会换届选举工作基本完成。全市共有选民166516人，此次选举工作。12月21日全市换届选举日上，参加投票选举的选民达146926人，参选率达88.2%一次选举胜利87个村，成功率达87%随后，按得票多少、差额进行缺额补选，补选后

22、的第六届村民委员会共选出村主任和委员422人。其中：党员287人，占68%性别：男343人，占81.3%女79人，占18.7%年龄：35岁以下107人，占25.4%36岁至49岁222人，占52.6%50岁以上93人，占22%文化水平：大专5人，占1.2%中学及中专172人，占40.8%初中229人，占54.2%小学16人，占3.8%全市参加竞选连任村主任的有69人。海驯后的第六届村委会呈现出了一高两低两加强现象：一高指村干部文化水平增高;两低指村干部年龄降低，村干职数降低;两加强指村基层组织战斗力得到加强，村民民-主法制意识得到加强。海驯工作取得了较好成果。二、主要做法践行重要思想的详细体现

23、，村委会换届选举是广阔村民政治生活中的一件大事。推动农村基层民-主政治建设，促进农村经济发展和社会稳定的客观要求，一项政策性、法律性很强的工作，关系到千家万户，涉及到方方面面。市委、市政府高度重视这次村委会换届选举工作，XX年8月，市委、市政府相关领导率有关部门负责人赴云南省昆明市玉溪市考察学习了村两委换届选举工作。并根据盛遵义市有关要求，市政府常务会、市委常委会探讨确定了海选方案提出了村委会换届选举的工作要求和工作目标，即加强领导、细心组织、严格依次、依法办事，切实做好第六届村民委员会换届选举工作，把群众拥护、思想好、作风正、实力强、有文化、办事公道、真心实意为群众办实事的人选进村委会班子，进一步提高我市村委的整体素养和工作水平。同时要求村委会换届选举与当前农村工作要有机结合，切实做到两不误、双促进、高质量、高标准地完成村委会换届选举工作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页