2022社会实践精选75.docx
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1、2022社会实践精选社会实践模板集合十篇社会实践 篇1通过搭乘媒体快车,我真正的学到了新闻方面好用的学问,编辑老师仔细地指导与严谨工作作风都是我们学习的榜样。”在信阳电视台参加暑期实践活动的学生邢江源激烈地说。依据信阳师院文学院20xx年暑期实践的支配部署,该院14名高校生参加了以“实践出真知,圆你记者梦”为主题的暑期新闻媒体实践活动。实践队员分别奔赴信阳电视台、信阳公共频道、信阳教化电视台、信阳晚报以及中国新闻社信阳分社进行实习活动。他们跟随记者老师学习日常的新闻采集和编辑工作,并进行后期制作处理,对于记者的职业有了更新的相识,同时体会到了新闻工作的艰辛和责任的重大,对新闻工作者职业道德和基
2、本素养有了新的思索和深切体验。从学校到社会,从校内媒体到真正的社会新闻媒体,参加实践的队员们真正做了一回真实的记者,培育了新闻敏感度,积累了相关的新闻阅历。同时,暑期实践活动也增加了社会阅历,积累了操作阅历,为就业打下了肯定的基础。社会实践 篇2一、打算工作虽然我们只在酒店进行为期几个月的社会实践,但酒店还是按正规的社会实践生对我们进行了系统的培训,培训工作分为三大块:一是人事部的岗前培训,进行了四个课时的室内培训和巡游培训,主要是介绍酒店的概况,同时也对我们进行了员工素养及酒店管理制度的培训,这让我们对工作有了也许的了解;其次是消防平安意识培训,酒店特殊支配了工程部的经理助理为我们现场讲解授
3、课,让我们对酒店平安和消防常识有了更深化系统的了解;第三是业务技能培训,这一培训贯穿着我们社会实践的一个月,由部门负责人员为我们进行不间断的技能指导,一个月的社会实践让我们对部门工作有了基本的了解,这也得益于酒店系统而全面的培训。这些培训对于我们以后的学习和工作都是特别有用的。二、社会实践过程中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门,因为酒店并没有给服务员们制定详细的岗位职责和工作描述,在刚刚走进工作岗位的几天,我们就像无头苍蝇,完全不能领悟工作的流程和要领,只是听从领班和老员工的支配和他们手把手的教育。庆幸的是基本全部的老员工对我们都特殊的友好,主管还特地为我们每人支配了两名师傅,负责引导我们的
4、工作。在后面的日子里,我们基本都能娴熟各项工作了。我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外,也得兼职勤杂工,扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们社会实践生的上班时间是7小时工作制,每周休息一天,主管依据我们的须要,为我们排了两头班,即上午上3个半小时和晚上3个半小时,这样我们中午就有了休息的时间。但往往下班的详细时间是不确定的,常常依据实际状况加班加点,但是加班时间都有记录,适当的时候会有补休,虽然没有加班费,但我觉的这种制度还是很敏捷合理的。酒店员工都是穿着工作服的,由酒店统一发放换洗,但我认为酒店的服务员制服太过简洁而且比较陈旧,常有破损的现象。不过令我欣慰的是:酒店的员工
5、大都是热忱友好的,不管哪个部门,他们并没有因为我们是社会实践生而对我们冷漠生硬;在劳累之余,同事们的一个甜蜜的微笑,一句再一般不过的 辛苦了 都会让人格外感动;在休息和饭堂进餐的时候,我们都会聚在一起闲聊,共享彼此的感受,就像一家人;而管理层中的几位经理也很亲善,没有什么架子,但间或还的会对没有做好工作的下属发发脾气。在服务过程中,我们接触到了形形色色的客人,在工作中既受到过客人的嘉奖,也曾招受客人的投诉,由于桂林宾馆是一所老牌的涉外星级酒店,拥有极为丰富的海外客源,全部餐厅的大半数客人都是外国人,在服务的过程中,我们提高了英语口语水平,增长了见识,开阔了视野。三、心得看法以上是我在社会实践过
6、程中的一些感受,进而也谈谈在这一个月来我对桂林宾馆的经营管理过程中出现的一些问题的个人看法:一、各项规章制度落实不是特殊到位。全部高星级酒店的管理制度其实是大同小异的,关键是要看谁落实的怎么样,效果怎样。桂林宾馆的各项规章制度也很完善,但我个人认为贯彻的就不是很好,比如酒店规定在酒店公共区域员工肯定要用一般话沟通,但是实际状况是桂柳话还是员工的主要沟通方式,甚至是在有客人的状况下,运用桂柳话的员工大有人在,终归桂林宾馆是一个涉外的高星级酒店,服务须要标准化,所以我觉得建立一套规范的服务执行和监督机制是酒店管理的一个当务之急。二、加强对餐厅卫生的管理和监督。曾经在网上看过一个调查,有70%的人对
7、酒店的餐饮卫生不放心。在餐厅社会实践的一个月的时间里,通过自己的切身体会,也的确感受到了其中的问题。据我视察,餐饮部门并没有一个明确的对与员工个人卫生要求的条例,而且员工的卫生意识也并不是很强,如没有养成常常洗手的习惯。三、建立一套公开透亮的激励机制和晋升制度。据我了解,许多老员工工作的时间已经很长了,个人服务意识和技能也达到了特别高的水平,但是由于酒店的相关机制的限制,他们并没有获得什么激励和晋升,而个别员工表现的并不是很好却能照旧留在原职;另外酒店的激励机制中也过多的注意于物质上的激励(最多也只是发钱),事实上,除了传统的奖惩激励外,还有许多的激励方式值得我们管理者借鉴。四、树立一种能够凝
8、合人心的精神性的企业文化。一个民族有它自己的民族文化,一个企业同样也须要有它自己的企业文化。在一个月的社会实践过程中,我发觉桂林宾馆好像并没有一个深化人心的文化核心(可能是我工作的时间太短了),即员工在里面没有一个统一的坚决的信念,好像许多员工纯粹是为了自己的生活而工作,工作的主动性不够,而且工作缺少创建性。四、总结酒店社会实践的日子结束了,这次酒店社会实践也是本人的第一次专业见习。总的来说,在这些日子里自己确学到了不少的东西:除了了解到餐饮的服务程序和技巧,也学会了如何调整自己的心态,如何处理好自己的利益和酒店的利益,如何处理好同事之间的人际关系,如何与顾客打交道;同时,更让我相识到作为一个
9、服务员应当具有剧烈的服务意识;更为重要的是,在一个月的工作中,我深刻地体会到了酒店行业的艰辛,也看到酒店发展的前景,更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。最终感谢老师的帮助,感谢桂林宾馆能给我们供应这样难得的社会实践机会,在此祝福桂林宾馆能够越办越好,学院越办越好。以上就是我此次暑期社会实践的一些感受和想法,请领导批阅心得下半年,酒店的生意一般都很好,特殊是婚宴和接待更是做的频繁.对于我们新员工主管更是几次抽时间给我们培训做婚宴的一些相关学问,别看讲的内容很简洁,但真的做起来,一些细微环节的东西也就不那么简单了,因为婚宴时,新人两方亲戚素养不等,身份不同,经验有别,所以在一些事情的想法,看法,
10、做法也就让你难以招架.十月的一天,酒店的婚宴接待量达到最大.人数达到历史最膨胀点,可以说能接的地方都拉出来接了,再加上我们江南食府的人相比其他区域来说是最多的,这就确定了我们区域有人要外调其他区域帮忙,很 容幸选中了我和另外两位同事,因为以前从前没有接触过,再加上是去别的区域,有些生疏,我的心里还是很担忧,怕自己做不好.去之后,发觉一人看三桌,难度不大也不小,看了一下菜单,基本没什么问题,心里的一块石头才落了地,但是就在快结束的时候,主管走到我的面前严厉的对我说,你为什么要把撤下来的菜干脆倒掉,有没有经过客人的允许?我愣愣地望着主管,不知道说什么,其他两位同事也不知道发生了什么事,大气也不敢出
11、.眼泪起先在我眼眶里打转,主管接着说,在婚宴中,有的菜客人是要打包的,而你在没有征求客人同意的前提下就把菜给倒了,比较在意的客人是会不兴奋的,一不兴奋,投诉起来,就要求打折,而一场婚宴做下来,辛辛苦苦,最重要的就是买单了,在最终关后出现了问题,全场打折,酒店的损失是很大的,大家的努力也打了折扣,是很不划算的!主管的一席话惊醒了我们,也给我们上了很深的一课,也让我看到了自己在对做婚宴的不成熟,它决不仅仅停留在上菜,收台上,更紧紧围围着其它因素! 渐渐地,不管是做本区域的服务还是到其它区域做婚宴,或者是以重要客人的特别关注,更或者是在自己不忙时帮助其它同事工作,这一切都变的简洁而且娴熟起来,在面对
12、客人的一些小的投诉时,自己也可以较好的解决,胆子变大了,人也变的比以前有耐性了,细心了,在酒店做了一段时间后,发觉自己的个人素养也有所提高,知道什么话该说,什么事该做,该怎么做,怎样更好的与沟通。八个月的社会实践就这样结束了,这些日子里我学天了不少的东西.除了学到中式餐饮的服务流程和技巧外,更学到了一些课堂上很难学到的东西,如何处理好自己的利益和酒店的利益,如何处理好同事之间的人际关系,如何调整好自己的心态,更让我了解到做为一个员工应当具有的执行力.餐饮部经理特地到别处参与有关执行力的培训,然后回来抽休息时间经我们餐饮部的全体员人培训他所领悟到的内容.执行力反映一个人实力的强弱,放大到一个团队
13、中,就更能体现出来了,也可以看到一个团队的精神,这个团队领导者的实力和素养.执行力与制度,工资无关.后来他把我们分成几个小组,做了一个嬉戏,但输的那一组的组长必需接受相应的惩处,其他组员不能分担,这是很残酷的一个结果,我们都在心里暗暗祈祷着,我们组由于失误导致组长要做一百二十个俯卧撑,当我们的组长做到八十个的时候,我们大家一起喊加油,直到组长做完最终的几十个,看到组长因坚持而通红的脸,我们的组员都流下了感动的泪水.像经理说的,作为一个领导者,他就要担当相应的责任,虽然大家还有能完全接受,但丝毫不影响他的道理,只有做到这样,你才能成为一个真正的管理者!社会实践 篇3个人实践总结一、实践目的培育学
14、生创新精神和实践实力、提升学生综合素养的良好载体,是实施素养教化的一种良好形式。本次课程改革是建国以来改革力度最大、影响最为深远的一次教化变革,其核心在于通过变革人才培育模式,发展学生创新精神和实践实力。社会实践活动是学校“综合实践活动”课程的一部分,是本次新课改的一大亮点,是一种全新的课程形态,主要以此为载体,使学生能够融入社会,感受生活,通过参加、体验与感悟,增加对社会的相识和理解,发展学生的批判思维,增加学生的社会责任感。二、 实践内容1、学习医院的各项规章制度2、学习如何和患者沟通3、学习如何运用医疗设备4、学习如何书写病程记录5、学习如何将书本上的学问运用到实践中去三、 实践心得在2
15、0xx年年始,我有幸进行了一次社会实践,虽然在实践中我只是负责比较简洁的部分,可以说基本不上手,但能把自己在学校学到的学问真正运用出来也使我颇感兴奋!在学校上课时都是老师教授,学生听讲,理论学问占主体,而我对学问比较驾驭以后,本以为到了临床上能够应付得来,但是在实际操作中并没有我想象的那么简单,平常在学校数字错了可以改一改再交上去,但是在实际临床中,错了可不是改一改这么简洁的问题。一旦犯错,可不是追究你的责任,订正你的错误这么简洁,你的一个小小的失误,或许就是导致病人病情恶化甚至是威逼病人珍贵生命的祸根。因此,严谨负责的看法是我们必不行缺的一种重要的素养。而医院中的医护人员都严格遵守着各项规章
16、制度。按时交接班并在8点正式上班前提前15-20分钟上岗,并利用这段时间学习新学问和研讨经典病例。交班完毕后,各负责人员即随主任或上级医师查房,了解病人状况,倾听病人主诉,对病人进行各项必要检查。在与病患及病患家属进行言语沟通时,必需亲和友善,不能吩咐不能冷淡,要与病人及其家属似亲人一般耐性、细心询问。查房完毕,各个医师依据自己病人的当天状况书写病历和赐予医治方案。在实践期间,我发觉医护人员真的很辛苦,每天都要面对大量病人及家属,赐予他们暖和和信念。有时,有的医护人员刚刚从夜班的繁忙与疲惫中抽出身来就要进行手术,他们来不及吃一口饭喝一口水,匆忙洗把脸就再次投入到惊慌的工作中去。至于始终被称为医
17、界潜规则的红包送礼问题,也由于制度严格,在我的实践期间从来没有见到过,并且医院为了杜绝此类现象的发生,还会让每一位住院病患签订“不送礼保证书”。这种一切为病人着想的心,真的很让人感动。在这几天的实践中,对于医护方面的常识我了解了一些。驾驭了测量血压的方法及要领;病程记录的写法等。下面我将简述血压测量时的重点要求:患者处于坐位或者卧位,血压计汞柱位于零点、肱动脉与心脏处于同一水平面。气囊绑在患者上臂中部距手肘12厘米,松紧以塞进一指为宜,听诊器应放在肱动脉处,缓慢充气至听不到肱动脉搏动声。放气后出现第一音时汞柱液面水平对齐的刻度为血压的收缩压(高压),接着放气至声音消逝(或明显变低)时汞柱液面水
18、平对齐的刻度为血压的舒张压(低压)。在日常工作中,医务工作者担当着的“救死扶伤、解除病痛、防病治病、康复保健”的重要使命,因此他们必需拥有高尚的医德。唐代“医圣”孙思邈在所著千金方论大医精诚中有这样的论述:“凡大医治病,必当安神定志,无欲无求,先发大慈恻隐之心,誓愿普救寒灵之苦。”因此,医生必定要驾驭先进医疗技术,同时更要具有爱岗敬业、廉洁奉献、一心一意为人民服务的品行。在这几天的实践视察中,每位医护人员的真诚笑容,对病人和家属的亲切问候,都深深地打动着我。医生治病救人的初衷始终都存在。虽然现在社会上风气不好,甚至有许多人崇尚金钱至上的思想,但医生治病救人的初衷始终都不会变更。要做一个好的医生
19、,首先要有好的品德,而就在我实践的这段日子里,也曾亲身经验了一次病人与医生之间的小小摩擦:因为我所实践的科室是心内科,所以患者也老年人居多。有一天我随主治医生查房时一位老人因医生为他听诊时间过短而生气不已,指责医生“不负责任、对待工作不仔细糊弄了事”。对此,医生不仅没有和老人对峙,反而是具体的说明和耐性的劝导,并依老人之言再次听诊,最终查房结束时还不忘叮嘱老人以后不要生气。医生在被冤枉时,他们首先想到的不是自己的心情,而是从患者的角度来考虑遮掩的心态对于患者的康复是否起到了良好的作用。正是这种高尚的医德仁心,射我更加深爱医生这个职业。虽然我并不是真正意义上的实习生,但是我有着真心求学的看法。在
20、十几天与医院的密切接触中,我真实的相识到自己在学习中的不足与真正实践实力的匮乏,更重要的是,我相识到-实践才是检验真理的唯一标准。而作为实践生,我也要做到以下几点:1、待人真诚,学会微笑;2、对工作、学习有热忱有信念;3、擅长沟通,对病人要细致耐性,对老师要勤学好问;4、主动出击,不要等问题出现才想解决方案,也不要对不会的问题不懂装懂;5、踏踏实实,不要傲慢自负,在实践中熬炼实力,为以后的工作积累阅历。现今社会,就业形势日益严峻,对人才的要求也越来越高。在当今社会就业环境不容乐观,竞争形势日益激烈,面对忧虑和压力,有的在校高校生便选择了利用寒假的时间来打工。虽然时间并不是很长,但是在这段时间里
21、,却可以亲身体会工作的辛苦,熬炼自己的意志品质,同时积累肯定的社会阅历和工作阅历。这些阅历是一个高校生所拥有的“无形资产”,到了真正的关键时刻,它们的作用就会突显出来。当代高校生除了学习书本学问,还必须要参与社会实践。因为现今许多的高校生都醒悟的知道“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的人并不是现代社会所须要的人才。高校生要在社会实践中培育独立思索、独立工作和独立解决问题的实力。通过参与一些实践性社会活动来巩固所学的理论学问,增长一些书本中学不到的学问和技能。因为学问转化成真正的实力是要依靠实践中积累的阅历和实际熬炼的。而面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会,高校生应当转变原有的观念,不社会实
22、践 篇420xx年7月14日至7月23日,这平凡的十天注定在我们的记忆中留下不行磨灭的印象。为期十天的惠州博罗县公庄第一中学三下乡,在此之前,有首次下乡的忐忑,也有怕学生不听话的担忧,而这些在来到公庄这里后,变成了一种重重的责任。为期十天的下乡之旅,在下乡之前,我曾经想过短短的十天我们能带给他们什么,能变更得了什么,但是在这十天之后,我想我们的使命已经达成,不管怎样,我觉得我们为他们单调的生活注入了一缕大城市的气息,启发他们去探究他们那一隅之外的世界,而且我们对那些平常不受重视的学生的确定,也给他们带来主动的影响。下乡的体会在于体验生活,更在于变更孩子们的生活。只是有一点小小的担虑,我们走了以
23、后,他们的生活,他们的想法,会不会在小小的振动后,却又复原到以前那样了呢?但愿孩子们一路走好,走远。社会实践 篇5超市里每天都会遇到各种各样的顾客,间或也会遇到外国的挚友,这个时候正好是练习自己英语口语的机会。大多数时候还是一些家长呆着孩子来买开学的学习用具,这样的场合,可以培育自己的沟通实力,和自己的表达实力,这些都是在学校里学不到的,是靠自己在社会上的积累得来的。现在的我们赚钱不是主要的,作为学生,应当一种学习的阅历来看待工作,不管是什么工作总会有值得我们学习的地方,这种学习和实践社会的机会是很宝贵的。也是以后自己找工作,实践社会的资本。炎炎夏日列日当头。正是因为有这样的环境,正激起了我要
24、在暑假参与社会实践的决心。我要看看我能否在恶劣的环境中有实力依靠自己的又手和大脑维持自己的生存,同时,也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,熬炼自己的才能,培育自己的韧性,更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用,自己的实力能否被社会所承认。想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。那么,我的社会实践活动就从我的找工作拉开了序幕。我穿着大头皮鞋,带着我的绿色毡帽,骑着我的二手脚踏车带着希望与渴望,起先了我的找工作的征程。一起先,对自己手工艺期望很高,没有月薪两千不干。经过艰苦的找寻工作,许多的地方的聘请都要有工作阅历的优先,一听说我没有阅历就跟我说“这样吧,
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