2022生活部个人工作计划范文.docx
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1、2022生活部个人工作计划生活部个人工作安排时间在消逝,从不停留,成果已属于过去,新一轮的工作即将来临,来为以后的工作做一份安排吧。什么样的安排才是有效的呢?以下是我收集整理的生活部个人工作安排,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。生活部个人工作安排1从今年3月份至今,新一届学生会已成立半年,在这半年时间里,学生会全体成员主动仔细地完成学校支配的各项任务,并开展多项丰富同学业余生活的的文化活动,主动组织进行各种体现专业特色、有助于提高同学们实践动手实力的大赛、讲座。新一届学生会在继承老学生会优良传统的基础上,开拓创新,踏实肯干,取得了一个又一个丰硕的成果。新的一个学年已拉开帷幕,在这个学期里,我们的学
2、生会面临着本科评估和多校区学生管理两个重要任务,这对每一名学生会成员都是一个巨大的考验,也是一次提高与熬炼的机遇。为更好的适应新学期学校、院系的发展要求,合。有效的规划进行执行各项工作任务,现就本学期的工作状况的安排如下:常规工作一、生活的卫生工作新学期将进一步完善已有的宿舍卫生管理规定,力争做到有奖有罚、奖罚分明。尤其是做好新生和毕业生的宿舍卫生工作,使我系全体学生宿舍都在监督检查的范围内,让同学们在新学期伊始便养成清扫宿舍环境卫生的好习惯。争取在优秀文明宿舍的数量和达标率上都要比上学期有较大的提高。在生活的上协作学校和院系的工作,做好新生贫困生备案工作,接着开展助学借款及各项助学金发放工作
3、,适时实行一些丰富同学业余生活的的活动。同时主动协作校心理健康协会的工作,关注我院同学的心理状况,重点视察部分有心理疾病的学生,做好协会的宣扬教化工作。二、纪检工作上个学期我院纪检工作成果斐然,各班能够保持较高的出勤率。本学期仍将接着努力。针对各班课程的变动及出现的新问题,将刚好制定新的出勤检查人员名单表,每周对各班进行课堂出勤的抽查。同时在学期期中进行“期中纪检大普查”活动,向任课老师发放调查问卷,了解统计各班的上课出勤率及学生听课质量状况的。同时,考虑评比“全勤班级”,并给与肯定嘉奖。由于新生全部在明水新校区学习,安排通过与新校老师的协作,严格检查新生上课的到课率,使各班能够自查自纠,为培
4、育优良的学风、班风打下坚实的基础。同时,进一步完善学生会及班委成员的考核制度与奖罚措施,做到以学生干部的工作成果状况的而加分有别。对参与各项活动、会议迟到、不到的状况的加大检查力度。三、宣扬工作从本学期起,一号教学楼四楼将成为我院宣扬的重要阵地,因此,各种板报、喷绘、海报及其他宣扬品要从质量和数量上都要有所提高。首先是做到黑板报的刚好更新,能够协作当时实行的活动或社会热点问题制作板报;其次是丰富表现手法,多学习其他院系优秀作品,提高自身书画的水平,并在同学中间多发觉、汲取人才,力争把四楼的平台建成我院宣扬工作上的一道靓丽的风景线。上学期我院在山经青年及团讯中刊载的报道在全校各院系部中排第四位,
5、较好地完成了对外宣扬工作。本学期目标在发稿数量及院系排名上不低于上学期,并进一步提高稿件质量。同时在举办各项活动中重视宣扬工作的开展,做到刚好报道刚好上传发表。另外提高对校报的关注,增加我院在校报上的发表篇数,动员学生会成员多动手多练笔,努力提高自身的写作水平。网站建设方面,在学期初完成我院网站的改版工作,更换修改网站标题、链接及公告栏,并将“系”改为“学院”,使网站更加美观大方,力争在本学期进一步充溢丰富网站内容,增加信息量。四、学习方面一是对学生会中成果较差的同学进行指责教化,对于不及格科目过多的根据学生会管理规定辞退。二是做好新学期奖学金、优秀学生干部、优秀学生等奖项的评比,使奖学金的评
6、比更加规范化。三是对“一帮一、结对子”活动中表现突出,确有成效的同学进行表彰,安排在评比奖学金之后两周内召开表彰大会,对学习有较大提高的帮扶对象及其帮扶人进行嘉奖,并接着开展新一轮的“一帮一,结对子”活动,形成我院一项有特色的制度。五、社会实践工作首先完成今年暑期社会实践活动的总结,并提交实践报告,制作社会实践展板,做好暑期社会实践的对外宣扬。其次是本学期争取建立一个长期固定的学生社会实践基地,使我们的同学以志愿者的形式,走进社会,服务大众,真正得到熬炼。同时接着与济南红十字协会等合作单位保持联系,开展在社会中有肯定影响的公益活动。安排实行一场慈善捐助活动,号召同学们将自己的闲旧衣物捐出来,献
7、给灾区或贫困偏远的地区,献上我们山东经济学院学生的一片爱心。六、社团工作社团建设是本学期学生会工作的一个重点,将对原有社团负责人进行换届选举,并对各社团的活动主旨重新定位,重点打造电脑协会的品牌,壮大电脑协会人员力气。安排在电脑协会下设电脑医院及编程爱好者俱乐部。前者主要负责帮助我校领导老师及同学对计算机进行维护修理,解决各种软、硬件上的故障。后者以参与软件设计大赛的同学为主体、发挥它们编程实力较强的特点,带动大家在业余时间多学习编程学问,多动手练习,当。体实力达到肯定水平后,可负责承接校内外一些软件开发的项目,如网站的建设和各种教学管理系统的开发等。真正增加大家实际编程的阅历。七、文体活动组
8、织和实行各种有助于同学们身心健康,丰富业余生活的的文体消遣活动,如开展各年级的足球赛、篮球赛,并通过竞赛,组建计算机学院足球队、篮球队,以备战校级各项竞赛。同时打算与其他兄弟院系联系进行多场友情赛,共同提高竞赛水平。另外安排实行首届计科师生乒羽竞赛。使教职工与学生们同场竞技,既可在惊慌的学习工作之中放松心情,又增加了师生之间的联系与沟通。其次,在日常的。的活动中多发觉和培育有文艺特长的同学,主动组织和带领同学们参与和实行各项才艺演出活动。针对。工科学生普遍存在的人文素养较差的现状,学生会在新一学期中主动打算,安排实行一系列的活动以提高大家的综合素养。如召开社交礼仪方面的讲座、邀请胜利的企业家作
9、报告、实行课前非常钟演讲、开办以社会热点问题或校内生活的为主题的沙龙等,使同学们在各方面的实力上得到提升,以适应社会发展的需求。八、学生干部工作论坛为提高我院学生干部的综合实力,使学生做到能办事,会办事,办好事,我院安排在本学期起先设立学生干部工作论坛,该论坛将不定期分届进行,每届论坛会议都有一个独立的论题,主要围绕如何更好地开展学生管理工作和提高学生干部自身素养的主题绽开。论坛会议可分为两部分:一部分以会议报告为主。邀请领导老师、兄弟院系学生会主席、工作突出的学生干部等讲解工作上的想法思路和阅历。另一部分为探讨座谈形式。大家可。中起来针对会议报告中的内容畅谈个人的看法,并努力在今后自己的工作
10、中不断提高,安排在九月份召开我院第一届学生干部工作论坛。九、学生会纳新为更好的在明水新校区开展工作,为来自五湖四海的新同学们服务,本学期安排在明水新校区设立计算机学院学生会分会,设常务副主席一名,秘书处及各部干事若干,主要协作两个校区的各项活动工作的开展。纳新的详细时间方式和人员数量待与院领导老师协商后确定。特色系列活动为使我院活动能够特色化、系列化,打出我院的品牌,现安排在这个学期实行两项大型系列活动,时间由九月底到十二月底,由各部组织承办。各活动安排书将在近期由各部制定并上交主席团审核,通过后统一制作喷绘展板在新校区作宣扬,暂定于九月下旬起先进行。一、计算机学院新生文化艺术节(名称待定)为
11、更好的服务新来的大一学生,使他们尽快的适应高校的生活的、学习和工作,能够呈现自己的特长才华,发挥新生的主动主动性,安排在本学期将各项面对新生的活动。成一个系列活动,活动名称暂定为“计算机学院新生科技文化艺术节”。活动场所设在新校区。二、计算机学院第四届IT技术节IT技术节是我们计算机学院的品牌活动,每年一届,今年也不例外。这次技术节也将成为我院本学期的一个重头戏。我们安排在期中利用一周的时间进行,技术节中包括多项活动,如IT技术产品巡展、装机大赛、网站设计学问讲座、电脑协会沙龙、FLASH大赛、网页设计大赛等等。生活部个人工作安排2新学期起先,为了更好的贯彻学院团委学生会关于有安排地开展学生工
12、作的方针,实现部门设立的宗旨,在仔细总结以往工作的基础上,本着“高效率完成例行工作,培育优秀工作人员,更好的服务广阔同学,赢取老师同学的认可,为本学期部门工作更好开展奠定基础创建条件”的工作方向,将本学期的工作支配如下:一、生活部设置1、部门机构设置包括:部长,07级、08级,部长、副部长和干事。2、部长负责在团总支的指导下统筹整个部门的总体工作,为部门发展制定方向,协调部门的内部关系,抓好内部建设,做好学院跟部门的桥梁工作;3、07级、08级,部长、副部长负责落实各年级分会部门的详细工作,帮助部长管理好部门工作,保证部门工作正常运行,协调干事关系,安排干事任务。4、干事听从部长、07级、08
13、级,部长、副部长安排,做好部门的各项详细工作。二、生活部工作安排1、迎新工作迎新是每一届工作的起先,生活部迎新的主要工作是:A、支配班级对新生宿舍进行卫生打扫并检查。B、新生报到时的各项工作。C、走访新生宿舍,部门部长带领各年级分会成员第一时间走访新生宿舍。不仅仅能给他们生活上的帮忙,让他们体验到学院的关怀,还能够乘机向他们讲解并描述一些在校和军训期间就应留意的问题,防火防盗。D、仔细完成团总支布置的其他各项工作。2、在走访新生宿舍期间我们将向他们讲解并描述我们军训期间的一些工作重点,以及搞好内务卫生的重要性,让09级同学在进校的第一天就重视起内务卫生。B、在正式检查前,我们会请国防生和我们一
14、齐到新生宿舍去打扫卫生和叠被子的技巧和方法。C、正式检查期间,我们将对新生宿舍每一天进行至少两次内务检查,将结果刚好汇总汇报给老师。D、军训期间仔细完成团总支支配的其他各项工作。3、招新及培训工作A、招新:部门将进行学院统一开展的干事招新,招新对象主要是08级的大一新生主要负责生活工作方面的事务。招新对部门影响至关重要,部门开展工作的前提条件和主要工作动力。为此部门将严格根据精兵简政的原则选拔优秀的竞选者入生活部(安排招收干事4到5名),我们须要的干事是不但听从组织支配,而且有自我的特性和主见,并且能够吃苦耐劳,跟部门里面其他人相处融洽,工作亲密协作,在对待个人得失时能够从群众利益动身,用正确
15、的看法对待自我和他人的荣誉,个人和部门共进退的人才。为部门输入新的血液,丰富和壮大生活部,推动部门工作向前发展。B、培训:作为提升部门业务水平的重要手段,是部门发展一个不行缺少的重要环节。所谓培训也就是:一方面,请以往在我部门工作过的07、08级同学和各年级分会成员工作中总结得阅历和教训传授给他们,让他们少走弯路;另一方面,把平常工作中发觉的问题刚好提出探讨,寻求解决方法,对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一齐学习。这样不仅仅能偶提高部门的内部沟通,加强部门内部凝合力,刚好发觉问题并敏捷解决,有利于部门的不断发展。4、与公寓管理中心,校学生会生活部,后勤服务中心的合作A、与后勤服务中心:帮
16、助后勤服务中心最常规的工作就是定购暑假和寒假同学回家的火车票。接到后勤服务中心订票通知后,部门会刚好联系各班生活委员,把后勤服务中心的通知下到达各个班并统计票数收好票款,整理齐后上交后勤服务中心。后勤服务中心购得车票以后我们再把车票透过各年级分会发放下去。B、与校学生会生活部:对校学生会支配的各项工作赐予专心的协作和传达,以帮助活动顺当开展。C、在舍风建设的工作中,同学们会渐渐构成良好的生活风貌,生活部更重要的是充分发挥联系宿管会与同学之间的纽带作用。在协作自律委员会做好各项常规工作的同时,安排组织各班定期向同学收集在住宿方面遇到的问题,提出学校后勤服务中心须要改善的地方及相关举荐要求。然后将
17、具有可行性的、合理的看法统一整理,刚好反馈到公寓管理中心的相关部门,刚好解决问题。5、便利同学的各项工A、建立生活委员Q群,让学院各班级的生活委员加进来,有利于通知消息的发布。B、收集同学对生活方面的看法并尽力赐予解决。生活部顾名思义就是关系学生生活的部门,就应反映同学生活中的看法问题并尽量赐予解决。我们将设立了生活部邮箱,便利同学来信反映问题。6、对外宣扬我们部门今年将取缔学生社区管理工作周报的发放,改为学生社区管理工作通报每月出版一次,在一个月内表现好的宿舍和个人进行通报表扬,对违纪的宿舍和同学进行指责,并依据相关规定进行德育分的奖罚。学生社区管理工作周报分为手写和打印两种,手写的张贴在阅
18、报栏内全校公开,打印的张贴在各宿舍楼的楼下。7、生活部常规工作及特色活动A。常规宿舍归宿状况检查,分为必查和抽查。学校每次放假开学当晚和周日晚上各年级分会对本年级各班的归校状况进行检查,登记并刚好汇总汇报给老师;其他时间为抽查时间,在检查期间对未归和晚归的同学进行登记,对状况严峻的在学生社区管理工作通报上赐予通报指责。B。常规宿舍内务卫生检查,由于我院在0809学年的全校屡次内务评比中成果都不是很志向,所以本学期我们将加大对内务卫生的督察和惩罚力度。对于不一样年级的现状我们将实行不一样的工作方式。详细工作如下:我们部门将在自律委员会的基础上,各年级分会在各年级各班生活委员的帮助下对各个宿舍卫生
19、进行抽查,对抽查到的宿舍进行检查。对卫生比较差的宿舍赐予口头警告并登记,劝导其定期打扫卫生,下次抽查的时候对这些宿舍再进行抽查,以起督促作用。3次检查到屡教不改的宿舍可依据实际状况在学生社区管理工作通报进行指责。同时,对抽查卫生比较好的宿舍作登记,连续三周以上检查都比较好的宿舍可依据检查结果在学生社区管理工作通报进行表扬。C。校内文化垃圾清理工作,本学期我们还将把每周的周五定为校内文化垃圾清理工作日,每周由一个班级负责,我们会在工作简报上通知各班,我们还会提前通知各班的班长和生活委员,让他们提早做好打算工作。每次校内文化垃圾清理我们部门至少派出两名成员进行监督指导。对于打扫较好的班级我们会在工
20、作简报上进行表扬,对于差的赐予相应的惩罚。D。其次届寝室设计大赛,本学期我们和女生部联合举办其次届寝室设计大赛,其中包括寝室设计,叠被子竞赛和寝室设计大赛闭幕式,详细工作和经费预算见附表。(寝室设计大赛闭幕式由我们部门和女生部以及文艺部合办)8、寒假火车票订购工作,帮助后勤服务中心最常规的工作就是定购暑假和寒假同学回家的火车票。接到后勤服务中心订票通知后,部门会刚好联系各班生活委员,把后勤服务中心的通知下到达各个班并统计票数收好票款,整理齐后上交后勤服务中心。后勤服务中心购得车票以后我们再把车票透过各年级分会发放下去。9、帮助学院及兄弟部门做好各项活动的后勤服务工作在学院和其他兄弟部门举办活动
21、时候,生活部将尽全力协作其做好布置场地、搬运看管物品、活动所需的各种物品,帮助他们把活动举办好。三、生活部内部建设1、宗旨:专心主动,工作细致,服务同学。2、落实部门规划:A。正部长负责统筹规划、安排各项工作,各年级分会部长、副部长负责帮助正部长的工作,干事在部长的指导与支配下负责详细的工作。B。生活部各成员要专心参与各项学校学院实行的大型活动,不得无故推托,各成员每次参与活动的状况都务必进行记录;C。实行各种活动的支出需开详细的发票,以待日后的报销(发票刚好统一上交);D。生活部每个月至少开两次部门会议开会时各成员不得无故迟到、早退缺席,有事不能参与者务必提前十小时向部长请假;创建良好的部门
22、文化,部门成员之间相互友好、和谐共处,做到工作中无等级差别;学习工作之余开展部门群众活动,增加我们部门团队的凝合力。3、完善部门各种制度在部门内部建立完善的考勤制度、例会制度、记录制度、反馈制度、副部长轮番负责制度、干事轮番负责制度、个人负责制度。以上是生活部本学期的工作的初步安排,在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的安排。在开展自我工作的同时将专心与兄弟部门亲密合作,努力为广阔同学服务。同时,我们将专心理解院领导及广阔同学的监督,期望广阔同学能够提出看法,我们将仔细总结,以不断的改善自身工作,争取更好地服务大家!生活部个人工作安排3新学期伊始,我们生活部又面临着新的任务和挑战,我们将迎来
23、新的卫生检查工作。我们将本着一切为了学生的宗旨,服务于本系的各年级同学,真正发挥生活部的特色。基于以上几点原则,对本年度我部的工作大体做如下支配:一、人员的组织和选拔(1)做好招募新成员的工作,以充溢我部门的力气。(2)加强对部门成员进行纪律教化,严格值勤,公允公正。(3)开展有益的课外活动,加强成员之间沟通与了解。对于生活部所须要的部员,以下为基本要求:第一:申请书反应出自己真实想法,不得抄袭,字迹要求工整。其次:面试时不惊慌,心理素养强,游刃有余。第三:不惧别人的脸色,在工作中遇到阻碍也不退缩第四:我们最须要的就是能吃苦的,能够每天主动地检查卫生,立竿见影, 眼里有活这样的成员。第五:要在
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