2022年履行全面从严治党主体责任-2022度履行全面从严治党主体责任情况报告.docx
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1、2022年履行全面从严治党主体责任|2022度履行全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党是党的十八大以来党中心作出的重大战略部署,是四个全面战略布局的重要组成部分。下面是我的公文网为大家整理的2022度履行全面从严治党主体责任状况报告,供大家参考选择。2022度履行全面从严治党主体责任状况报告 自党的十八大以来,乡党委全面落实从严治党主体责任,以党风廉政建设和反腐败工作向基层纵深持续推动为抓手,强化党员干部监督管理,在正风肃纪和解决发生在群众身边的四风和腐败问题方面做了大量工作。现将相关状况报告如下: 一、强化制度建设,切实把纪律和规则挺立起来严格根据标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的
2、方针,仔细落实党风廉政建设责任制。一是组织学习党风廉政建设相关政策。组织全乡各级干部仔细学习了中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等,组织观看反腐教化片,帮助乡党委书记为全乡党员干部上好廉政党课。二是层层签订责任书。与乡党政班子成员、各村委、乡属各单位分别签订党风廉政建设责任书,制定了责任目标,分解了责任任务。三是全面落实一岗双责。根据谁分管、谁负责的原则,乡领导班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任,负责抓好联系村和分管部门范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行状况,加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度,发觉问题刚好探讨解决。四是完善各项制
3、度,从源头上加强党风廉政建设。严格实行党委会议议事规则、三重一大等决策程序,对于全乡经济社会发展重大事项,召开党委会或党委扩大会集体确定后再实施。建立健全了乡党委中心组学习制度、乡领导班子及成员绩效考核管理方法、乡机关管理制度,以制度来加强规范管理,强化干部责任,有效提高行政效率。二、强化日常监管,切实把纪律和规则严起来坚持把纪律和规则挺在前面,完善谈话和约谈工作机制。加强教化提示,提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发觉有违纪苗头的,刚好谈话,指出危害,查找缘由,提出要求,把问题歼灭在萌芽状态或初始阶段。持续压紧党委党风廉政建设主体责任,把党委主体责任细化,始终把四种形态作为
4、落实主体责任的重要抓手,体现在日常监督管理的全过程。重点在244专项整治和作风建设6个专项整治上用力,共开展作风建设集体约谈3批次62人、换届选举单独谈话12批次42人、涉及群众利益问题约谈11批次19人、平安生产工作特地约谈3批次21人、脱贫攻坚重要工作集体约谈11批次55人、重点项目工作推动特地约谈18次75人、三违建设问题专项约谈3次20人、其他约谈5次15人,做到了常常性教化约谈全覆盖、有重点、有针对性、效果好。三、强化案件查处,切实把纪律和规则执行到位乡纪委充分发挥监督检查职能。一是开展发生在群众身边的四风和腐败问题专项整治。围绕发生在群众身边的四风和腐败问题,组织专班,制定专项整治
5、方案,广泛收集看法,对发觉的问题制定措施,明确时限,刚好整改。二是对我乡粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、农村公益林补助、民政救济、扶贫资金、一事一议等支农惠农资金落实状况进行监督,加强对党务公开、政务公开和村务公开推动状况的督促检查。三是加强对重点工程项目建设的监督管理。从工程项目实施程序、资金运作、管理机制、施工质量予以全程监督,确保资金的合理运用和项目的顺当实施。四是加强对农村三资的监督管理,完善村级财务制度,加强对村党组织、村委会负责人的监督,防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款,侵占集体财物,促使基层干部思想纯正、作风过硬。针对出现的纪律问题和案件,尤其是干部作风建设方面的案件,涉及群
6、众利益的案件,政治规则和政治纪律方面的案件,绝不姑息迁就,坚决处理追究,问责必问人,问责问究竟。共共查处党员干部9人,赐予党内严峻警告3人,党内警告3人,赐予取消党员资格1名,赐予行政警告处分1名。2022度履行全面从严治党主体责任状况报告中共xx区委、区纪委:xx年以来,区科技局党组仔细实行区委和区纪委有关会议和文件精神,增加党组主体责任相识理解,明确党组主体责任是一个责任体系,局党组和每个班子成员都要知责、明责、尽责,党组履行好领导班子责任,党组书记履行好第一责任人的责任,班子其他成员履行好职责范围内的主要领导责任,形成相识到位,责任明晰,履职尽责,问责有力的主体责任落实体系。现将有关工作
7、状况报告如下:一、履行全面从严治党主体责任的状况(一)强化领导班子全面从严治党主体责任。领导班子以班子会议的形式集体探讨、集体探讨、集体决策,负主体责任,严格落实党风廉政建设责任制。切实担负起主体责任,仔细落实三书两报告制度,刚好向区委、区纪委、区监委派驻第七纪检监察组签字背书报告。党组书记履行全面从严治党主体责任第一责任人的职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。(二)落实班子成员一岗双责。班子成员仔细落实一岗双责,对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,专题探讨和部署分管科室及下属单位的党风廉政建设,加强对任务落实状况的跟踪检查,并主动向党组书记报告
8、职责范围内党风廉政建设状况。根据一岗双责的要求,有针对性地约谈科室及下属单位负责同志和相关干部,提示仔细执行干部廉洁自律有关规定,督促解决存在的问题。并刚好做好廉政谈话记录,建立台账资料备查。(三)落实各科室主要负责人一岗双责。各科室主要负责人依据岗位工作职责仔细履行一岗双责,维护党章、严守党纪,坚决实行上级指示精神,开展履行全面从严治党主体责任和党组主要负责人履行第一责任人职责的工作部署,时刻牢记三重一大制度的确定必需经集体探讨,抓好职责范围内的反腐倡廉工作,层层传导全面从严治党主体责任压力,每年初制定党风廉政建设安排,抓好党风廉政建设,强化措施、确保任务到人、责任到岗。并主动向分管领导、单
9、位主要负责人报告职责范围内党风廉政建设状况。(四)加强党员干部党性修养教化。严抓办公室干部作风建设,主动组织干部参与各级纪检监察机关举办的各类党风廉政教化学习与培训。主动开展树清廉家风创廉洁家庭活动、开展文化礼堂党风廉政建设宣讲、举办干部职工喜闻乐见的廉政文化活动,运用简报、微信、办公助手、办公允台、橱窗、标语等多种形式和途径,开展廉政文化宣扬与警示教化,不断探究新常态下全面从严治党的有效路径。(五)加强全面从严治党制度保障。根据区委、区纪委相关文件要求,建立健全办公室全面从严治党相关制度。年初制定区科技局xx年度党风廉政建设责任分工,局主要负责人与班子成员,班子成员与各科室(下属单位)主要负
10、责人签订了党风廉政建设责任书。加强对办公室干部落实廉洁自律规定状况的监督,抓好对领导干部个人事项报告、一岗双责等制度执行状况的落实。仔细开展回头看,对涉及四风方面隐身变形的关键性、深层次问题,有针对性地修订完善相关制度规定,每个科室(局、办)进行公开承诺,制定工作职责与流程图,进一步强化办公室组织纪律,提高工作效率,形成规范、快捷、高效的政务工作风气。(六)以严要求、实作风推动作风建设专项活动。以强党性树正气、强规则树高线、强担当树标杆为主要内容,围绕打造政治肯定忠诚、干事尤为担当、做人尤为干净、作风尤为过硬、精神尤为昂扬勇立绿色发展潮头的xx铁军为目标,开展干净干事创新业作风建设专项活动。接
11、着保持正风肃纪高压态势,严格执行中心八项规定、省委28条方法和六项禁令、市委实施看法、区委实施方法,接着狠刹酒局、牌局,接着肃穆查处各节日送礼等违纪行为。不定期开展干部上下班纪律和工作时间纪律检查,刚好发觉问题,对违反考勤、上班等纪律的干部进行指责教化,并就存在的不作为、慢作为等损害发展环境和形象的问题提出限时整改落实。二、主要负责人履行第一责任人职责的状况区科技局局长xx同志作为全面从严治党主体责任第一责任人,坚固树立严抓常抓亲自抓从严治党的理念,切实担当起第一责任人的职责,常探讨、常部署,抓细化、精细抓,种好自己的责任田。班子其他成员根据一岗双责的要求,主动适应新常态,自觉接受监督,严以修
12、身、严以用权、严以律己,依据工作分工对责任范围内的党风廉政建设工作切实负起领导责任,一级抓一级,做到心中有党,心中有民,心中有责,心中有戒,共同把全面从严治党主体责任落实到位。(一)明确职责,落实分工。明确了以一把手抓党风廉政建设的责任,对反腐倡廉工作做到亲自部署,并根据一岗双责的要求,落实责任分工,将党风廉政建设和科技工作实际相联系,制定了xx年党风廉政建设工作安排;明确以服务为重点,提升作风效能建设;以教化为重点,推动廉政文化建设;以制度为重点,加强科技行风建设;以责任为重点,深化反腐倡廉建设。在实际执行中,将党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,着力于将工作重点贯穿于日常
13、工作之中。(二)完善制度,做好维稳。建立健全落实党风廉政责任制,对党风廉政建设工作负总责,主动协作第七纪检组开展工作,不断规范重大事项决策程序,主动开展党务、政务公开工作,促进制度执行过程的公开化、程序化、透亮化,切实维护制度的肃穆性,保证权力在阳光下运行。建立完善接访、约访制度,着力解决群众反映剧烈的热点难点问题。(三)带头学习,当好表率。坚持把反腐倡廉教化作为重要任务,自觉参与区委、区政府召开的有关党风廉政建设工作会议,仔细领悟会议精神和要求,充分利用党组会、中心组学习会组织班子成员、全局党员干部学习党的十九大会议精神和中纪十九届二次全会精神、习近平总书记的系列讲话精神,仔细落实中心、省、
14、市、区党风廉政建设工作的有关要求,召开党风廉政专题会议探讨党风廉政建设和惩防体系建设推动工作。仔细贯彻执行中心八项规定,自觉学习,自觉遵守,坚持民主集中制,对重大决策、人事任免、资金运用、物资选购等严格按议事规则办事,由党组集体探讨确定。坚持常常下基层,入企业,刚好了解企业发展状况,帮助协调解决发展问题。严格根据有关规定照实向纪委、组织部门报告个人重大事项。对本单位信访工作负全面领导责任,全年共探讨部署信访工作三次,本年度无信访。(四)主抓班子,带好队伍。切实履行第一责任人职责,抓好班子成员一岗双责和职责范围内的党风廉政建设工作,层层传导、落实到人。每个季度对班子成员进行一次约谈,了解动态。自
15、觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原则,仔细落实民主生活会制度,增进班子团结,增加班子活力。做到重大决策征求看法、重大问题集中探讨、重大事项集中决策,保证议事决策言路畅通、公正透亮。对班子队伍,坚持敬重和依靠全体领导班子成员的力气,做到分工明确,职权一样,刚好把区委区政府的工作要求落实到局详细工作中,做到把握方向、协调解决问题、强化督查考核。对全局干部队伍,坚持多倾听、多沟通、多激励,注意调动每位干部职工的工作主动性,发挥大家的主观能动性。在单位内部形成了一心一意干工作、和衷共济谋发展的良好工作氛围。今后,科技局党组要进一步深化学习党内法规和条例,进一步提高党风廉政建设主体责任的相
16、识和担当;进一步重视加强党风廉政建设教化;进一步争先创优、攻坚克难、激昂精神、锐意进取,坚决不移走绿水青山就是金山银山生态发展之路,争做绿色发展的探路者、模范生。2022度履行全面从严治党主体责任状况报告今年以来,在党中心和市委的坚毅领导下,区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神为指导,以落实新时代党的建设总要求为遵循,以党的政治建设为统领,进一步强化四个意识,坚决落实两个维护仔细实行市委和市纪委部署要求,抓稳扛牢管党治党主体责任,全力营造风清气正、海晏河清的良好政治生态。一、紧紧牵住主体责任牛鼻子,深耕全面从严治党责任田区委坚固树立抓好党
17、建是最大政绩理念,通过分级负责、全面覆盖的责任体系,层层传导压力,逐级压实责任,以严的标准、实的举措,推动全面从严治党主体责任向纵深发展、向基层延长。1.以强化责任担当为抓手,统筹部署、同步推动,以上率下落实责任。区委始终把抓好全面从严治党作为首责主业,充分发挥头雁效应,领先垂范、知行合一,将管党治党工作同中心工作同部署、同推动、同落实,以高度的政治自觉把管党治党各项要求落到实处。坚持发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用,制定下发中共X市X区委2022年工作要点和中共X市X区委党的建设工作领导小组2022年工作要点,进一步坚决信念、强化相识,细致部署全区经济社会发展和党的建设各项工作,释放持续
18、狠抓全面从严治党的剧烈信号。坚持全面从严治党与经济社会发展力度统一,今年以来共召开43次区委常委会、14次书记专题会,每次会议必有全面从严治党议题,将管党治党贯穿始终。建制度、立规则,强化刚性约束,健全区委政法委员会全体会议制度,完善中共X市X区委政法委员会议事决策规则,严格落实请示报告制度,持续加强区委对政法工作的肯定领导。区委主要负责同志坚持以身作则,仔细落实四个亲自要求,对重点工作亲力亲为,对突出问题主动上肩,进行主体责任谈话13人次,任前谈话60人次,51次带队到基层单位调研检查主体责任落实状况,定期听取班子成员和下级党组织主要负责同志履行主体责任状况汇报。各位区党政领导班子成员严格落
19、实一岗双责,常常性探讨部署分管部门和领域全面从严治党工作,仔细开展廉政谈话和履职谈话,指出问题、压实责任、传导压力,共形成工作日志信息5820条,与2022年相比增长了10.56%,切实做到工作管到哪里,主体责任就延长到哪里。2.以强化系统谋划为抓手,目标引领、有序推动,切实推动责任落地。以目标为着眼点,以问题为着力点,聚焦管党治党关键处、薄弱处,既在顶层设计上下功夫,又在补短板、强弱项上持续用力,实抓深抓、一抓究竟、抓出成效。制定X区履行全面从严治党主体责任领导小组2022年工作要点和X区2022年落实全面从严治党主体责任任务支配,部署全年工作重点,明确任务目标和工作要求,细化措施,形成管党
20、治党合力。仔细比照区委年度工作支配,紧密结合重点工作,区委常委会、区委主要负责同志、区党政领导班子成员差异化制定责任清单和任务清单,分别依据责任事项细化分解为64项、18项和226项工作任务,由区委书记亲自逐项审核把关、签字背书,确保主体责任抓详细、详细抓、抓在实处。严格落实三清单信息上报机制,对各项工作定期督办、节点推动、刚好上报,截止目前共上报工作完成状况信息859条,工作日志7287条,促推区委常委会工作任务快速启动、有序开展、究竟到位,实现清单工作任务全部提前完成。不断加大对纪检监察机关领导、支持力度,全年听取纪检监察工作汇报、探讨解决突出问题19次,对重大事项和重点工作集体决策,确保
21、纪检监察机关有效行使职权。3.以强化整改落实为抓手,问题导向、精准用力,提升履职尽责水平。高度重视全面从严治党主体责任检查考核反馈问题整改落实工作,区委常委会专题探讨整改方案,制定18项整改措施和3项详细要求,找准症结,靶向治疗,同时建立台账、销号管理,每季度督查整改完成状况,目前15项立行立改问题已全部整改完成,3项需长期坚持的整改措施已全部取得阶段性成效。深化推动市委土地专项巡察反馈问题整改,逐条分析并仔细探讨制定有针对性的整改方案,形成了40条整改举措,量化工作任务,明确整改时限、责任领导和部门,压实整改责任。抓好区委常委会2022年度民主生活会查摆问题整改工作,制定整改方案和任务清单、
22、责任清单,明确了29整改措施和64条详细举措,细化了时间节点、责任单位和责任领导,确保问题整改件件有着落、事事有回音。扎实做好市委政法委政治督察和纪律作风督察巡察整改工作。4.以强化制度创新为抓手,传导压力、压实责任,纵深推动责任下沉。持续深化具有X特色的主体责任制度体系建设,一以贯之推动落实全面从严治党制度机制创新。制定出台X区落实全面从严治党主体责任考核方法,紧密结合我区三年来积累的工作阅历、考核模式和架构,增加8项党组织主要负责人和5项领导班子其他成员的主要考核内容,确保考核精准客观取得实效。制定下发我区各镇街党(工)委日常考核细则和区级党群机关、区级政府部门党组(党委)、开发区党工委日
23、常考核细则,分别明确140项和124项考核项目,推动责任落实到人、考核精准到位,确保能够实事求是、客观公正地检查考核全区各单位党组织领导班子及其成员全面从严治党主体责任落实状况。创新开展2022年度落实全面从严治党主体责任全面检查考核,针对新冠肺炎疫情影响,刚好调整考核项目、优化考核体系、细化考核标准,依托监管平台,依据全年工作日常上报完成状况,在全市领先实行全线上考核方式,对28个子项、50个扣分点逐个考核打分,不额外检查纸质材料、不单独支配检查时间、不影响基层日常工作,实现了疫情防控、基层减负和严在日常导向的有机统一。发挥考核指挥棒作用,对考核成果优秀的18个单位通报表扬;区委主要负责同志
24、和分管负责同志、区纪委监委主要负责同志亲自约谈考核排名靠后的5个部门单位的主要负责同志,干脆提出指责,明确指出问题,并由区主责办督促检查整改落实状况,以肃穆问责倒逼责任落实。5.以强化载体建设为抓手,构建体系、健全制度,形成村居责任闭环。着眼三级同热、上下同温,健全体制机制,创新载体抓手,在抓好规定动作的基础上,抓好自选动作,推动关键少数明责、履责、尽责,切实把主体责任层层压实、一贯究竟。在全市领先研发运用村居全面从严治党主体责任监督管理平台,划分区、镇(街)、村(居)三个层次,设计五大类软件功能模块,制定完整的发觉反馈整改工作闭环机制,提升镇街、村居落实主体责任工作信息化、数字化和智能化水平
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