2022年巡视反馈意见整改方案.docx

《2022年巡视反馈意见整改方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年巡视反馈意见整改方案.docx（25页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年巡视反馈意见整改方案方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署详细、周密，并有很强可操作性的安排。方案，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为方案。中国文库网今日为大家细心打算了2022年巡察反馈看法整改方案 ，希望对大家有所帮助!2022年巡察反馈看法整改方案为了仔细执行中共河北省委关于中心第十五巡察组巡察反馈看法的整改执行方案，切实把握司法行政系统的整改，省司法厅制定了全省司法行政系统巡察反馈问题集中整改工作方案(以下简称方案)，确保了中心巡察组的反馈看法的整改。整体要求。深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决树立四个意识，始终在政治立场、政治方向

2、、政治原则、政治道路上与党中心保持高度一样，着重于中心第十五巡察组巡察反馈看法，在全体系统组织开展集中整改，全体人员参加，加强责任工作原则。坚持问题指导，压实责任，坚决把巡察改革作为当前的首要政治任务，班组成员坚决把自己放进去，主动担当责任，领先改革执行，确保零件有回音，事务有落，坚持标本兼治，追求实效，在抓住详细改革任务的同时，一反三，检查补充不足，加强建章制度，形成相互连接、相互协助的长期工作机制和监督问责机制，坚持统一结合、整体推动，改革过程成为提高领导班学习力、团结力、战斗力、创建力的过程整改任务。依据省委特殊集团和特殊整备工作集团的配置，完成共性问题整备任务的中心第十五巡察集团提出的

3、省委组织清除周本顺等人的恶劣影响不彻底，受影响严峻的国资、政法等系统没有全面清除地方政法系统干部违纪问题严峻等问题，从思想、组织、文章起先。上开展全面清理和仔细整改，坚决完成司法行政系统集中整改任务。组织推动（一）加强领导。厅党委成立以贾文静同志任组长，王大为、刘剑民同志任副组长，其他厅领导为成员的巡察问题集中整改工作领导小组，对全系统整改工作负总责。领导小组下设办公室,健全完善上下协调机制，明确责任处室，有力有序推动整改任务落地落实。（二）强化责任。各级领导小组及办公室、专项整治工作小组要明确责任分工、时限要求、整改标准，实行谁分管谁负责、谁牵头谁协调，共同构建齐抓共管的巡察整改工作格局。（

4、三）加强督查。加强对下级党组织巡察整改工作的指导检查。实行严格的工作责任制和责任追究制，确保巡察整改的实际成果。2022年巡察反馈看法整改方案为深化实行中心、省委、市委关于巡察工作的重要部署，主动推动市委巡察组反馈看法的整改落实工作，确保各项整改任务落到实处，在广泛征求看法的基础上，制定如下整改落实方案。一、总体要求坚持以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指引，深化学习贯彻习近平总书记关于党要管党、从严治党和依法治国、依规治党的重要讲话精神，全面落实中心、省委、市委关于反腐倡廉建设的工作部署，紧紧聚焦市委巡察组反馈看法建议，把整改落实工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务和重点工作

5、，把推动不忘初心、牢记使命常态化制度化作为整改落实工作的重要载体，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、全面整改。通过专项治理、专项督查、专题整改和完善机制等，集中查办一批违纪违法案件，曝光一批违反中心八项规定的典型案件，查处一批选人用人方面的突出问题线索，解决一批人民群众反映剧烈的突出问题，使整改落实工作真正发挥教化干部、正风肃纪、激浊扬清、凝心聚力的作用，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚凝合强大合力。二、主要原则整改落实工作主要遵循以下五个原则：一是强化问题导向。对市委巡察组反馈的看法，端正看法，勇于面对，敢于认领，坚决整改，切实把思想和行动统一到市委巡察组和县委要求上来。二是坚持立行立改

6、。对现在能改的不等不靠、限时完成，需长期治理或逐步解决的明确路途图、时辰表和阶段性目标。三是立足标本兼治。既着力在治标上下功夫，又着力在治本上做文章，注意从强化教化、加强监管、健全机制入手，从源头上杜绝和削减问题的发生。四是立足整改落实。结合市委巡察组反馈的看法和全县实际，逐项拉出问题单子，逐条细化整改措施，逐件明确整改责任和时限要求，真正夯实责任，尽快形成一批群众看得见、摸得着的整改成果。五是抓好统筹结合。坚持把市委巡察组反馈看法整改工作同推动不忘初心、牢记使命常态化制度化、全面深化改革、从严治党等工作结合起来，以整改落实推动全县各方面工作取得新进展。三、整改任务和措施仔细比照市委巡察组反馈

7、看法，梳理出X项详细整改任务，明确牵头领导、责任领导、责任单位、协作单位、整改措施、整改时限。(一)关于部分党员干部纪律意识、规则意识不强，执行政策打折扣、搞变通的问题1.关于个别领导干部规则意识不强，对组织不够忠诚醇厚问题的整改整改措施：加强干部教化，结合推动不忘初心、牢记使命常态化制度化，不断强化干部的规则意识。建立核查领导干部个人有关事项报告工作机制，对科级领导干部个人有关事项开展随机抽查和重点核查，对拟提拔考察对象坚持凡提必核。仔细执行领导干部个人有关事项报告抽查核实结果处理细则，对核查中发觉瞒报、漏报和弄虚作假的，不予提拔任用，并视情节轻重，进行指责教化或组织处理。(牵头领导：X;责

8、任单位：X;完成时限：长期坚持)2.关于滥发津补贴突出问题的整改整改措施：对县属单位违反八项规定发放津贴、补贴状况进行专项治理，重点紧盯关键节点和问题易发多发单位等薄弱环节，深挖细查执行八项规定不严、隐形变异的四风问题。严格执行财经制度，督促检查财经纪律，督促财政局、审计局对各单位财务严格把关，严格审计程序。制定八项规定图解手册，明确各种公务活动标准，避开借助公务活动搞福利发放。(责任领导：X;责任单位：X;协作单位：X;完成时限：X月X日前完成)3.关于享乐主义和奢侈之风仍旧存在问题的整改整改措施：进一步加强各单位部门公车管理，组织全面清查各单位部门违规配备和运用公车、占用下属单位执法车辆等

9、违规现象的专项治理;抓好督促检查，对违规公款吃喝、公款发放福利状况进行专项治理，抓住重大节日组织明察暗访，重点核查单位部门账目和报销凭证;搞好宣扬教化，树立廉洁家风和风清气正的工作环境。(责任领导：X;责任单位：X;协作单位：X;完成时限：X月X日前完成)4.关于一些党政机关工作纪律松弛问题的整改整改措施：开展工作纪律专项治理，不定期进行明察暗访，重点检查党政机关工作人员上班时间上网闲聊、炒股、玩嬉戏、看视频，以及迟到、早退、请假逾期不归或无故旷工等违反有关工作纪律和有关规定的行为，并比照单位花名册检查工作人员的在岗状况，应到人数、实到人数，因公外出是否有登记，有事请假是否按规定履行请销假手续

10、;是否有长期旷工不上班领空饷的现象;特殊是领导干部的在岗状况，是否有擅离职守、脱岗、缺岗等现象。围绕以上专项治理，坚持秉公执纪，追究责任。对检查中发觉的问题不解决不放过、责任不追究不放过、整改措施不落实不放过。对检查出的违规违纪人员，根据相关规定肃穆处理，对领导干部进行肃穆追责，对作风纪律检查状况进行定期通报曝光。(责任领导：X;责任单位：X;协作单位：X;完成时限：X月X日前)(二)关于党风廉政建设责任制落实不够到位，履行两个责任效果不佳的问题6.关于个别县直委局专题支配部署党风廉政建设较少，一些乡镇廉政谈话制度坚持不好问题的整改整改措施：通过县委常委会、中心组学习、媒体宣扬等形式，引导全县

11、各级党委尤其是主要负责人坚固树立不抓党风廉政建设是失职的责随意识，真正把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体工作，做到常探讨、常部署。抓好制度落实。全县各级党组织要仔细抓好县委办公室关于印发党(工)委(党组)履行党风廉政建设主体责任清单的通知的贯彻执行。将落实党风廉政建设两个责任状况纳入目标管理，督促两个责任落到实处。(牵头领导：X;责任领导：X;责任单位：X;协作单位：X;完成时限：X月X日前)7.关于县委个别班子成员督促分管部门负责人严格执行党的纪律不够，对自己分管部门的党员干部日常提示不足，一岗双责的监管责任缺失问题的整改整改措施：仔细抓好党(工)委(党组)履行党风廉政建设主体责任清单的

12、通知的执行。开展常常性谈话，班子成员定期与分管部门负责人进行廉政谈话，强化廉政意识和政治纪律意识。将落实党风廉政建设两个责任状况纳入目标管理，督促两个责任落到实处。(责任领导：X;责任单位：X;完成时限：X月X日前)8.关于对纪检监察干部队伍建设重视不够问题的整改整改措施：加强纪检干部队伍建设。为乡镇配备专职纪工委书记。加强纪检监察干部的培训。(牵头领导：X;责任领导：X;责任单位：X;完成时限：X月X日前)9.关于对主动作为查办案件较少且部分为党员受到刑事惩罚后追加的党政纪处分问题的整改整改措施：加强案件线索管理，落实规范市管、县管干部问题线索管理方法规定，根据五种问题线索处置方式严格分类处

13、置。严格规范自办案件了结程序，防止随意了结案件，提高案件成案率，确保案件质量。充分发挥反腐败协调小组作用，强化与法院、检察院、公安、审计等部门的协调协作。严格规范办案流程，把握案件重点，审理提前介入，案件快查快结，确保对涉嫌违法案件在移送检察机关前赐予党政纪处分。(牵头领导：X;责任领导：X;责任单位：X;完成时限：X月X日前)10.关于执行党的纪律不够严格，对个别违纪违规人员的处理高举轻放，震慑力度不够问题的整改整改措施：主动践行四种形态，常常咬耳扯袖、红脸出汗，扩大谈话、函询、诫勉范围。加强基层办案，实行基层办案绩效考评奖惩机制，防止对个别违纪违规人员的处理高举轻放。推行协作办案，明确协作

14、办案职责，敏捷运用领办、督办、交办等方式，切实加强办案力气。加强一案双查工作，对不履行或不正确履行党风廉政建设主体责任和监督责任的，进行责任追究，形成震慑。加强对基层办案人员的业务培训工作，提高办案人员的办案实力及业务水平。(牵头领导：X;责任领导：X;牵头单位：X;完成时限：X月X日前)(三)关于部分财政资金监管缺失，存在较大廉政风险的问题11.关于部分财政资金监管缺失，存在较大廉政风险问题的整改整改措施：开展对全县会计人员的专项培训学习，加强会计人员对财会法律法规、相关财政专项资金管理规定及业务上的学习，提高素养和业务操作水平，增加依法理财自觉性，降低廉政风险。建立健全预算单位资金管理制度

15、，完善管理体制。要求各预算单位在X月X日前，制定出本单位专项资金管理方法，并明确责任领导和责任人。制定全县专项资金管理方法，严格各专项资金运用范围和拨付程序，加强管理，做到专款专用，确保资金的平安、高效运用。建立健全对专项资金的监管机制，加强资金监督管理。建立内部监控机制，对专项资金管理、运行中的风险隐患进行全面排查和防范。进一步加强财政监督职能，建立专项资金风险限制的长效机制，增加专项资金运用的肃穆性。财政局每月定期对各预算单位的专项资金运用状况进行抽查，现场查阅有关资料、凭证，实地勘察项目开展状况，确保专项资金的合理运用。(牵头领导：X;责任领导：X;责任单位：X;协作单位：X;完成时限：

16、X月X日前)(四)关于干部选用和管理不规范的问题12.关于干部选用把关不严，个别干部的提拔任命程序不规范，在民主举荐环节得票极少的状况下，仍旧被提拔运用问题的整改整改措施：严格贯彻党政领导干部选拔任用工作条例等政策法规。将条例和干部政策法规纳入党委中心组学习重要内容，重点抓好单位一把手、新走上领导岗位的年轻干部和组工干部对条例和四项监督等相关配套政策法规的学习和理解，提高干部选拔任用工作水平。严格考察程序。坚持干部考察工作时间听从质量原则，留出足够的考察时间，扩大考察覆盖面，努力把干部考察工作考准考实。严格考察工作责任追究制度。接着落实党政领导干部选拔任用全程记实制度，明确考察工作责任，加大对

17、考察工作责任追究力度，有效防止用人失察的问题。(牵头领导：X;责任领导：X;责任单位：X;完成时限：长期坚持)13.关于一般干部职工的人事档案管理混乱，部格外调人员手续不全问题的整改整改措施：充分相识人事档案管理工作的重要性。进一步完善人事档案管理专人负责制度，建立健全查阅制度保管保密制度，确保人事档案的肃穆性。实施逐档初审、复审确认，彻底清理手续不全现象。组织人事档案管理人员对全部一般干部档案逐人逐类逐份严格审查，一查入档材料是否齐全，二查材料审核(确认)手续是否完备，三查材料分类、鉴别是否精确。在全面审查的基础上，重点对三龄两历一身份进行严格复审确认。收集归档材料，规范来源渠道。档案管理人

18、员对收集、转入的人事档案材料进行严格审查，对不符合归档要求的材料刚好进行处理，对手续不全、材料规格不统一以及字迹未按规定书写的材料，退回材料形成部门进行完善或重新按规定形成材料，确保材料齐全完整、手续完备、材料规格和字迹符合要求，保证人事档案的权威性、精确性。加强队伍建设，提高综合素养。努力提高档案管理人员的政治素养和业务素养，强化责随意识和学习意识，严守纪律、遵守制度、保守隐私;主动探究新的管理模式，努力驾驭科学管理的原则和方法，提高工作效率和质量。(责任领导：X;责任单位：X;完成时限：X月X日前)14.关于超职数配备干部未消化到位问题的整改整改措施：坚固树立编制的法规意识，严格根据职数设

19、置配备干部，做到职数不缺的单位坚决不配干部，杜绝新的超职数配备干部现象的发生。严格根据上级要求的时间节点和任务进行消化整改，通过完善编制，在干部调整中实行沟通到缺职单位任职等方法，消化解决超职数配备问题。刚好将表现优秀、符合调任条件的事业单位科级干部，调任到行政岗位，解决事业单位超职数问题。把县以下干部职级晋升与消化超职数有效连接。加强对超职数整改消化工作疑难问题的研判，把职级晋升与超职数消化工作有机结合起来，制定出行之有效的消化措施，确保按规定时限完成超职数配备干部消化任务。(牵头领导：X;责任领导：X;责任单位：X;完成时限：X月X日前)四、整改时间支配抓好省委巡察组反馈看法的整改落实，是

20、当前我县的一项重大政治任务，是解决我县发展深层次问题的契机，务必要取得实际成效。详细时间支配是：(一)动员打算阶段(X月X日X月X日)。召开市委巡察组向全县反馈巡察工作会议，听取市委巡察组巡察全县反馈看法;召开县委常委(扩大)会，仔细学习传达市委巡察组向全县反馈工作会议精神，探讨部署巡察整改工作召开县委中心组学习(扩大)会，就市委巡察组反馈看法整改工作进行再动员、再部署。(二)集中治理整改阶段(X月X日X月X日)。成立县委市委巡察组反馈看法整改落实工作组织机构;召开县委市委巡察组反馈看法整改落实工作领导小组(以下简称县委整改落实工作领导小组)筹备会议，对全县巡察整改工作进行详细部署，印发县委关

21、于市委巡察组反馈看法整改落实工作的工作部署。探讨下发关于建立整改落实市委巡察组反馈看法有关组织和制度的通知，对各相关单位整改落实工作提出明确要求;各牵头单位探讨制定牵头事项整改措施;探讨制定市委巡察组反馈看法整改落实方案，上报市委巡察工作领导小组;探讨制定整改落实市委巡察组反馈看法督查督办方案，派出督导检查组，对各相关单位整改落实状况进行督查督办;X月底前，召开县委巡察整改工作领导小组全体会议，听取各相关单位整改落实状况汇报，探讨解决存在的问题;X月X日前，各牵头单位将整改落实状况报县委巡察整改办公室;X月X日前，召开县委巡察整改工作领导小组会议、县委常委会探讨审议整改报告，上报市委巡察工作领

22、导小组。(三)建章立制阶段(X月X日年底)。坚持把整改详细问题与加强制度建设紧密结合，在做好集中治理的同时，针对共性问题探讨制定基础性、长期性的政策措施，着力构建有效管用、简便易行的制度体系，扎实推动惩治和预防腐败体系建设。五、组织保障(一)成立领导机构。结合全县实际，成立由县委书记X任组长，县委副书记、县长X和党政相关领导任副组长，县直有关单位一把手为成员的县委巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，切实加强对市委巡察组反馈看法整改落实工作的组织领导。(二)强化整改责任。一是明确责任分工。比照市委巡察组反馈看法，以县委工作部署的形式逐条进行责任分解，逐个明确牵头领导、责任领导、牵头部门和协

23、作单位。二是制定整改方案。依据市委巡察组和县委要求，由各牵头领导和责任单位负责，制定切实可行的整改方案，拿出详细具体的整改措施，并依据市委要求明确时间节点和详细目标。(三)建立推动机制。结合全县实际，重点建立五项推动制度:一是碰头会制度。原则上每周召开一次碰头会，听取各牵头单位整改落实工作进展状况，刚好协调解决有关问题。二是联席会议制度。原则上每月召开一次联席会议，刚好传达贯彻上级指示精神，探讨探讨县委关于整改落实的重大事项。三是工作台账制度。要求各牵头部门建立整改落实工作台账，明确工作任务、整改措施、时间节点、工作进展、相关责任等，并依据进展状况逐项对账消号。四是督查督办制度。由X牵头，定期

24、对各单位整改落实状况进行督查督办，确保各项整改工作落到实处。五是责任追究制度。凡发觉对市委巡察组反馈看法整改落实不重视、不仔细、不负责、不到位的，肃穆追究责任领导和责任单位主要领导的责任。2022年巡察反馈看法整改方案为深化实行xx区纪委监察委牵头落实中心巡察组反馈看法整改动员暨省委巡察反馈看法整改推动会精神，确保中心第一巡察组反馈看法的整改落实落细落地，依据区纪委中心第一巡察组反馈看法xx区纪委监察委牵头整改落实工作方案，切实抓好xx局整改落实工作，现制定方案如下：一、指导思想和工作目标（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻党的十九大精神、深化学习贯彻习近平总书

25、记关于巡察工作的重要讲话精神、深化学习贯彻习近平总书记调研指导河南时期的中心讲话精神，严格落实党组主体责任和班子成员一岗双责，深化推动局党风廉政建设和反腐败斗争，把巡察整改落实工作作为全面从严治党的重要抓手，提高政治站位，强化政治担当，明确政治责任，抓实巡察整改，助推全区巡察整改落实工作高质量完成。（二）工作目标一是问题整改见底见效。根据xx区纪委监察委牵头整改落实工作方案要求，做到责任不落实不放过、问题不解决不放过，确保整改任务落实率、问题线索处置率、xx事项办理率达到100。二是制度机制健全完善。强化巡察成果综合运用，强化整改落实日常监督，实现整改落实工作常态化、长效化。三是政治建设持续深

26、化。把做好巡察整改作为当前加强政治建设的重要内容和重要措施，严明党的政治纪律和政治规则。四是党建质量全面提升。以巡察整改落实工作为契机，把各级纪检监察机关党组织建设好，把纪检监察干部队伍建设好，不断提升新时代党建工作水平，以党的建设高质量推动xx工作高质量。二、组织领导区xx局成立巡察整改落实工作领导组如下：组长：xx党组书记、局长副组长：xx党组副书记、副局长xx党组成员、副局长xx党组成员、副主任科员xx党组成员成员：xx领导组下设办公室，xx兼任办公室主任，负责巡察整改落实工作的日常事务，组织工作实施，起草工作方案、总结报告等相关文稿；督促相关科室落实整改措施，制定和完善相关制度，汇总相

27、关工作资料；负责与区纪委监察委及相关部室的沟通和汇报等工作。三、工作要求（一）加强领导，狠抓责任落实比照巡察反馈问题情形，凡是我局涉及到的，明确了责任领导、责任单位和整改时限，建立问题清单、任务清单、责任清单，挂图作战，集中攻坚，整体联动。局党组织要切实担负起整改主体责任，局党组织书记要切实履行整改第一责任人的责任，局领导班子成员要根据职责抓好分工范围内的整改落实工作。建立对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音;坚持整改反馈问题与整改面上类似问题相结合，举一反三，查找订正同类问题，防止类似问题发生。（二）明确任务，完善制度机制把反馈的问题作为一面镜子，以巡察整改

28、落实工作为契机，坚持整改反馈问题与建立长效机制相与合，坚持治当前与管长远相结合，建立健全各类规章制度，形成相互连接相互配套的长效工作机制，做到以制度管权管事管人，不断巩固和扩大整改成果。（三）巡察整改与其他工作相结合，形成相互助力的良好局面要仔细贯彻中心关于全面从严治党的部署要求，切实把巡察发觉问题整改摆上重要位置，与深化实行习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，与学习十九大精神相结合，与三会一课相结合，与坚持标本兼治推动以案促改制度化常态化相结合，与xx冲突化解四大战役攻坚战相结合，以巡察整改落实工作的高质量推动xx工作高质量持续发展。四、详细问题整改措施（一）对违反政治纪律和政治规则问题

29、看法不显明、失察失管问题整改措施：一是加强学习教化，定期开展集中学习、书记讲党课等活动，增加党性修养，坚决志向信念，树立正确的世界观、人生观、价值观；二是建立谈心谈话长效机制，分管领导定期不定期约谈科室负责人，科室可责任定期不定期约谈科室工作人员。责任科室：全局各科室总体责任领导：xx详细责任领导：xx、xx、xx、xx（二）圈子文化盛行问题整改措施：一是强化监督机制，要求党员干部尤其是领导干部刚好报告圈子和思想动态，自觉接受党组监督，增加自身拒腐防变、抵挡廉政风险的实力；二是开展以案促改警示活动，从典型中吸取教训、从案例中受到警醒。责任科室：全局各科室总体责任领导：xx详细责任领导：xx、x

30、x、xx、xx（三）对违反中心八项规定精神问题疏于整治，明目张胆与隐形变异并存等问题整改措施：一是在全局范围内开展违反中心八项规定问题专项整改自查自纠活动，对查找问题建立整改台账制定整改措施；二是针对自查存在的问题，刚好健全制度，完善相关细则，从制度源头上订正和防止问题。责任科室：全局各科室总体责任领导：xx详细责任领导：xx、xx、xx、xx（四）责任落实不到位，一些领导干部和机关单位带头违规，个别干部加班期间在餐厅公款饮酒等问题整改措施：一是定期召开党组会议，加强责随意识教化，落实好主体责任，确保领导干部一岗双责不落空；二是加强监督机制，对党员干部带头违规的状况刚好进行通报，情节严峻的将移

31、交纪委监察部门肃穆处理。责任科室：全局各科室总体责任领导：xx详细责任领导：xx、xx、xx、xx（五）一些干部毫无敬畏、我行我素，公款吃喝依旧成风，参加老板吃请乐此不疲整改措施：一是进一步健全财务管理的规章制度，结合本单位财务工作的实际，建立财务管理、车辆管理、加班就餐规定等规章制度，用制度防范和化解财务风险；二是明确审批权限，增加财务开支的透亮度，保证财务活动在法律规定约束范围内规范进行，确保公款专款专用；三是切实加强党风廉政建设，加强党性党风党纪教化和廉政文化建设，提高拒腐防变的意识和实力。责任科室：全局各科室总体责任领导：xx详细责任领导：xx、xx、xx、xx（六）滥发奖金、收受礼金

32、礼品、公款报销额外医药费用等问题依旧多发整改措施：在加强财务监管制度的同时，加强对领导干部的监督，形成用制度管权、管事、管人的有效机制对发觉的党员领导干部在政治、思想、作风、廉洁自律等方面的苗头性问题，通过谈话、函询等方式做到早发觉、早提示、早订正。责任科室：全局各科室总体责任领导：xx详细责任领导：xx、xx、xx、xx（七）有的干部充当黑恶势力爱护伞整改措施：一是强化业务工作，从xx案件中收集涉黑涉恶尤其是党员干部利用公权力充当黑恶势力爱护伞的状况，刚好将有关线索报送区扫黑办依法调查处置；二是接着开展全覆盖扫黑除恶宣讲活动，将群众优势转化为扫黑除恶的工作优势。责任科室：全局各科室总体责任领

33、导：xx详细责任领导：xx、xx、xx、xx（八）高度重视区级领导班子成员你和下一级主要负责人存在的廉政风险，精准运用四种形态，严防监督执纪问责宽松软问题整改措施：一是加强学习，提高理论水平和工作驾驭实力；二是定期召开班子会，加强沟通，增加民主科学决策实力；三是健全财务、审批、人事任免、党组决策等制度，源头防范加强队伍建设，开展学习型、服务型、廉洁型机关建设。责任科室：全局各科室总体责任领导：xx详细责任领导：xx、xx、xx、xx（九）上次巡察整改不到位问题整改措施：一是正确相识、端正看法，增加巡察整改的思想自觉和行动自觉，进一步提高对巡察整改的相识、增加巡察整改的责随意识和担当精神、明确巡

34、察整改的重点和要求；二是精确把握巡察组反馈问题的重点和导向，仔细比照巡察工作中发觉的问题和反馈看法，紧密联系工作实际，深刻剖析问题缘由，对症下药；三是局党组全程督办，压紧压实巡察整改责任，确保分工明确到位、责任落实到位、问题整改到位。责任科室：全局各科室总体责任领导：xx详细责任领导：xx、xx、xx、xx本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页