2022年关于劳动协议书范文六篇.docx
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1、2022年关于劳动协议书范文六篇关于劳动协议书范文六篇在我们平凡的日常里,须要运用协议的场合越来越多,签订协议可以爱护当事人的合法权益。那么写协议真的很难吗?以下是我为大家整理的劳动协议书6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。劳动协议书 篇1依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规规定,甲乙双方经同等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限甲乙双方约定采纳下列第( )种方式确定劳动合同期限(一) 固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期 个月。(二) 无固定期限:自 年 月 日起至法定终止条件出现时止,其中试用期 个月。(三) 以完成肯定工作任务为期限,自 年 月
2、 日起至完成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是准确详细的)。二、工作任务和工作地点(一) 工作内容:乙方同意依据甲方工作须要,()支配在 岗位(工种)从事 工作。(二) 乙方的工作地点或工作区域为 。乙方的详细岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。三、工作时间和休息休假(一) 工作时间:乙方的岗位(工种)实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周 为休息日。实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,应当由甲方报劳动保障行政部门批准。(二) 甲方依据国家和省的相关规定,保证乙方享有法定节假日、年休假
3、、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。(三) 甲方因生产经营须要,经与工会和乙方协商,支配乙方延长工作时间或在节假日加班时,依法支付加班加点工资;支配在休息日加班时,支配乙方同等时间补休,如不能支配补休,依法支付加班工资。(四) 乙方休息休假期间的工资支付或扣减方法按国家、省及本单位依法制定的相关制定执行。四、劳动酬劳(一) 甲方于每月 日前以货币形式足额支付乙方工资。(二) 乙方试用期的工资标准为 元/月。(三) 乙方试用期满后,月工资为 元/月。合同履行期间,甲方根据政府发布的工资指导线要求,依据本单位每年经济效益增长状况和本地区、行业的职工平均工资水同等因素,通过工资集体协商形
4、式,适时增加乙方工资。(四) 甲方缘由造成企业停工、停产期间的工资支付,根据山东省企业工资支付规定第三十一条执行。五、社会保险(一) 自劳动关系建立之日起,甲乙双方应当依法参与社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。(二) 甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或在本单位居处的显着位置,公布本单位和个人全年社会保险费缴纳状况,接受乙方监督。(三) 乙方因工负伤或患职业病,甲方应当负责刚好救治,并按规定为乙方申请工伤认定和劳动实力鉴定,保障乙方依法享受工伤保险待遇。(四) 乙方患病或非因公负伤,甲方保证其享受国家和省规定的医疗期和相应的待遇。六、劳动爱
5、护、劳动条件和职业危害爱护(一)甲方必需执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特别爱护的规定。甲方支配乙方的工作属于(不属于)国家规定的有毒、有害、特殊繁重或者其他特种作业。乙方从事有职业危害作业的,甲方应当定期为乙方进行健康检查。(二)甲方应当为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件的必要的劳动防护用品。乙方应当严格执行国家和甲方规定的劳动平安规程和标准。(三)甲方应当对乙方进行劳动平安卫生教化和培训,乙方应当严格遵守甲方的劳动平安规章制度,严禁违章作业,防止发生劳动过程中的事故,削减职业危害。七、其他约定条款(双方约定的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本合同的附件)八、本合同的解除或终止
6、,应当根据法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。九、双方依法解除或终止本合同的,甲方应当自解除或终止本合同之日起15日内,办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;甲方依法应当支付的经济补偿金等相关费用,在乙方履行完交接手续时支付。十、双方因履行本合同发生争议,可以依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁,向人民法院起诉。十一、本合同未尽事宜,或与法律法规相抵触的,依照法律法规执行。十二、本合同一式两份,经双方签字盖章生效,双方各执一份。甲方:(盖章) 乙方:(签字)法定代表人、负责人或托付代理人:(签名)*年*月*日 *年*月*日劳动协议书 篇2用人单位名称: 北京汇智时代科技发展
7、有限公司地 址: 北京市海淀区西三旗金燕龙大厦1010室联系人: 石卫燕 联系电话: 010-82952070 劳动者姓名:身份证号码:工作岗位: 联系电话:以下将用人单位北京汇智时代科技发展有限公司简称为甲方,劳动者本人简称为乙方。现乙方因个人缘由于 年 月 日提出解除劳动合同,经双方同等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:第一条:劳动者提出离职,解除劳动合同,公司批准同意。其次条:双方同意于 年 月 日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。第三条:乙方保证本协议书签订之日起一周之内,根据甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收、工作的汇,付清对
8、甲方应付的款项,供应客户信息,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。第四条:因乙方在职期间曾担当 职务,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定,如因违反下列内容给甲方造成损失的将赔偿甲方人民币最低20万元整。1.乙方不得外泄在职期间从甲方获悉的任何商业隐私。内容包括但不限于公司产品著作权,薪金制度,营销模式以及其他公司相关的资源,上述内容均归北京汇智时代科技发展有限公司全部。劳动者离职后不得私自运用及将上述内容外泄透露给第三方运用。(2)乙方在职期间所参加的项目清单详见附件,上诉作品著作权均归甲方全部,乙方离职后不得私自运用及将上述作品外泄透漏给第三方运用,如有违反乙方将赔偿甲方人民币
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- 2022 年关 劳动 协议书 范文
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