2022用工安全协议书.docx

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1、2022用工安全协议书用工平安协议书在当下社会，协议运用的状况越来越多，签订签订协议可以使事务的结果更加完备化。想写协议却不知道该请教谁？以下是我为大家整理的用工平安协议书，希望对大家有所帮助。用工平安协议书1甲方：乙方：甲、乙双方经同等友好协商，由乙方向甲方供应劳动服务事宜，达成如下协议：一、服务地点：XXXXXX 办公区域，建筑面积 。二、服务内容： 乙方向甲方供应所属区域保洁服务，方式为乙方在甲方规定的时间内完成甲方办公区域保洁工作。三、费用：保洁服务费用为每月 。四、支付方式：甲方按季支付乙方本协议项服务费用，每季次月10日前将本季度费用足额划入乙方所指定的账户内，乙方按收到金额开具物

2、业管理服务发票。五、协议期限为一年，自 年 月 日起至 年 月 日止，协议到期如甲方仍需供应上述保洁服务，双方续签协议;任何一方在本协议期内需变更内容，需提前30日书面通知对方。六、双方职责与权利：1、甲方按时向乙方足额支付约定的各项费用。2、甲方应敬重乙方服务人员正值的工作与人身权益。3、运用权归甲方管理。七、本协议一式二份，双方各执一份，本协议双方签字盖章后生效。甲方签字(盖章)： 乙方签字(盖章)：签订日期： 年 月 日用工平安协议书2甲方：乙方： 身份证号：1、甲乙双方以国家有关法律法规为依据，承诺双方在执行劳动合同期间，就平安责任相关事宜达成以下协议：2、甲方在乙方上岗前，有义务对乙

3、方进行有关制度教化，特殊是平安生产教化；同时，给乙方购买意外保险。乙方如在工作期间发生意外伤亡事故，由保险公司按保险理赔合同有关规定处理。3、乙方在确定自己的工作无平安隐患的前提下，起先投入工作。一但发觉甲方有平安隐患，可拒绝工作。4、乙方在工作期间发生的平安事故，因工伤产生医疗费用，未住院的全部费用由意外保险和甲方担当；须要住院治疗的，其费用先经医保报销后，其余部分由甲方担当；没有医保的，甲方按出院正式发票费用金额的20%赐予补贴；5、乙方在工作时间以外（包括请假、休假、换休假、病假、旷工）所发生的一切平安事故，由乙方负责，甲方不担当任何责任。6、乙方在工作期间因个人违章操作程序等造成的平安

4、事故，其产生的治疗其费用，公司可依据情节轻重另行探讨；违反公司制度，戏闹、斗殴等所造成的事故，其产生的治疗费用由乙方或责任方自行担当责任。7、乙方在工作期间私自外出或擅离岗位、办理私事、串岗、违章操作它人机具和机械、车辆、私自接触电源、安装电器，因此发生的一切意外事故，责任费用均由乙方自行担当。8、乙方在工作期间因突发病死亡或因公伤事故死亡的，按国家正常公伤死亡事故有关政策规定处理。9、乙方不得指定他人代岗、替班，如有类似状况，代岗人所发生的意外事故，由乙方全权负责，甲方不担当任何责任。10、乙方如被依法追究刑事责任的，甲乙双方合同劳动关系自行解除，因此产生一切责任和费用由乙方自行担当。11、

5、本协议未尽事宜双方另行协商解决，协商不成，可申请人民法院调解或仲裁。12、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，签字生效；用工合同终止，本协议自行失效。甲方签字（盖章）： 乙方签字（盖手印）：年 月 日用工平安协议书3甲方:_性别:_地址:_乙方:_性别:_诞生年月:_现住址:_身份证号码:_为建立社会关系，明确权利义务，依据中华。人民共和国劳动法及有关法律法规规章，在同等自愿、协商-致的基础上，订立本合同。第一条 劳动合同期限本合同期限类型为_期限，自_年_月_日起，至_年_月_日止，其中试用期为_月，自_年_月_日起至_年_月_日止。其次条 工作内容1.甲方依据生产(工作)须要，支配乙方在_生

6、产(工作)岗位，并为乙方供应必要的生产(工作)条件。2.乙方应听从甲方所支配的工种、岗位，根据甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。3.乙方的生产(工作)任务为：_4.甲方依据生产。(工作)须要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种成岗位。第三条 劳动爱护和劳动条件1.甲方必需健立健全劳动平安卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动平安卫生教化。2.甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要劳动防护用品。3.甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。4.甲方必需依据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别爱护乙方在生产(工作)过程

7、中，必需严格遵守平安操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方支配乙方从事特种作业的，必需按国家规定乙方进行特地培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。第四条 工作时间和休息、休假1.甲方支配乙方执行_工作制。(1)执行定时工作制的，甲方支配乙方的每日工作时间不超过八小时工作须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，超过一小时;因特别缘由须要延长工作时间的，在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。(2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，其工作时间根据国家有关规定执行。2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权

8、利。3.法定节日期间，甲方应按国家规定支配乙方休假。4.乙方连续工作一年以上的，享受国家规定的带薪年休假。第五条 劳动酬劳1.乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的，甲方必需以法定货币形式按时足额支付乙方的工资酬劳，每月至少支付一次。其支付时间为_工资酬劳的标准和方法为_。2.乙方试用期临时生活待遇每月为_元。3.甲方应当在经济给乙方的工资酬劳不得违反当地政府的最低工资规定。4.甲方应当经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。5.甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后，依据须要支配乙方在法定标准二作时间以外工作的，其劳动酬劳应按国家有关规定执行。6.非乙方缘由造成乙方停工的，甲方必需按当地政

9、府规定支付乙方停工贴或生活费。第六条 保险福利1.双方必需依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费;养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。双方解除、终止本合同后，甲方必需按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。2.乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。3.女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。4.三方应享受的其他保险福利待遇按国家和地方有关规定执行。第七条 劳动纪律1.甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和国家有关法律、法规、规章。2.乙方要严格遵守甲方的各项规章制度，

10、听从甲方的管理。3.乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依法赐予行政处分。第八条 劳动合同的终止1.本合同期限届满应即终止执行;2.签订无固定期限劳动合的乙方达到法定退休年龄的.应即终止执行;3.本合同中双方约定的终止条件出现，应即终止执行。约定的条件应在本合同约定事项中写明。第九条 劳动合同变更具有下列情形之一的，双方可以协商变更合同的有关内容：(1)甲方转产、调整生产(工作)任务的;(2)本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的;(3)由于不行抗力致使本合同无法履行的;(4)乙方身体条件发生重大改变致使本合同无法履行的;(5)合同订立时依据的其他客观状况发生重大改变，致使本合同无法

11、履行的。第十条 劳动合同的解除1.甲乙双方协商一样本合同可以解除。2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严峻失职，假公济私，给甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配王作的;(2)乙方不能胜任工作，经过甲方培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的;(3)双方不能依据本合同第九条规定就变更合同达成协议的。4.甲方面临破产进行法定

12、整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难。经提前三十日向工会或者全体职工说明状况，所取工会或者职的看法、并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。5.乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十条第三款，第四款的规定解除本合同：(1)患病或负伤，在规定医疗期内的;(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(3)法律、法规规定的其他情形。6.乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丢失劳动实力的按国家有关规定办理。不得依据本合同第十条第三款、第四款解除本合同。7.乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同;(1)在试用期内的

13、;(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未根据本合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的：第十一条 双方约定的其它事项(不得违反国家有关法律、法规)第十二条 经济补偿和违约责任1.甲方依据本合同第十条第一款、第三歉、第四款约定解除本合同时根据劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿方法的规定赐予乙方经济补偿。2.甲方有下列情形之一的，应当根据劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿方法和违反有关劳动合同规定的赔偿方法的规定、赐予乙方经济补偿和赔偿：(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;(2)拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的;(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的;(4)解除劳

14、动合同后，未根据国家规定给子乙方经济补偿的;(5)违反国家对女职工和未成年工的爱护规定，侵害其合法权益造成的;(6)甲方违反法律、法规规定的条件解除劳动合同，对乙方造成损法律、法规、规定的条件解除本合同或者违反本合同舍中约定，对甲方造成经济损失的，应当依法担当赔偿责任。第十三条 劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十四条 本合同中乙方的各种待遇如低于本单位集体合同规定标准的

15、，按集体合同执行。第十五条 本合同未尽事宜，按国家有关法律。法规规定执行。第十六条 本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_法定代表人或托付 签订时间：_代人理(签章)：_ _年_月_日鉴证机关(盖章)：_ 鉴证人：(签章)：_鉴证时间：_年_月_日用工平安协议书4甲方：乙方：为进一步规范公司临时用工人员管理，保障临时用工人员在工作中人身平安，明确作业过程中甲乙双方各自的平安责任，依据国家有关法律、法规、经甲乙双方协商，特签订本平安协议书：一、 工作概况工作内容：工作地点：承包方式：采纳“固定计件结算”方式支付临时用工工资二、甲乙双方共同责任1.、甲乙双方

16、须共同遵守国家和地方有关平安生产的法律、法规和规定，仔细执行国家、行业、企业平安技术标准。2.、在甲方的统一管理下，共同组成作业现场临时平安负责人，对作业人员清晰交接作业平安方法措施，并在作业过程中严格贯彻执行。3、坚持“平安第一，预防为主”的方针，不得违章指挥和违章作业。在组织生产时先落实平安爱护措施，防止平安事故发生。4.共同抓好临时用工人员的平安教化，肃穆平安劳动纪律，规范平安行为，禁止野蛮施工或作业。5、发生事故时，双方应马上实行措施爱护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并刚好报告上级主管部门，组成事故调查小组，查明事故缘由，确定事故责任，根据“三不放过”的原则拟订改进措施，提出对事故责任

17、者的处理看法。三、甲方的详细责任1、甲方对施工现场平安管理负责。组织指挥现场平安生产，向乙方告知本企业、本施工现场的平安生产规章制度，对乙方平安生产实施监督管理。2、在支配乙方工作时须针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和平安留意事项。3、 对乙方相对固定人员应进行登记造册，复验身份证件，并帮助乙方按名单对作业人员进行“三级”平安教化。4、对乙方作业中的平安行为进行日常监督检查，订正违章指挥和违章作业。发觉严峻的违章、违纪和事故隐患，应马上责令停工，监督整改后按双方商定的管理方法进行处理。严峻者赐予马上终止临时用工协议并清退出场，所造成的一切经济损失由乙方担当。5、对施工现场的各种平安设施和

18、劳动爱护用品定期进行检查和维护，刚好消退隐患，保证其平安有效。四、乙方的详细责任1、接受甲方管理人员的指挥和监督，遵守甲方的平安管理制度，并对作业过程中的自身平安负责。2、应指定专人负责临时用工人员平安管理、作业现场平安等详细工作3、临时用工负责人应依据甲方平安作业要求组织好所管辖人员平安。4、对相对固定作业人员须登记造册，定期对作业人员进行平安教化，发生人员调整时，要快速报告甲方，并刚好进行平安教化，未经平安教化的不得进入施工现场，不得录用无身份证件的人员和童工。5、 乙方自带的劳动爱护用品及机具、设备，应运用合格产品，一律禁止运用假冒伪劣产品和不合格的设备设施。6、临时作业人员在作业中必需

19、遵章守纪，不得违章指挥和违章操作。作业中如因乙方作业人员违章指挥、违反纪律、违反平安操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方自行负责，给甲方造成损失的应负责赔偿。五、此协议一式两份，经甲乙双方签字后生效，具有同等法律效力。甲方 乙方签名：年月日年月日用工平安协议书5市场保洁用工合同用工单位（甲方）：注册地址：联系电话：保洁单位（乙方）：注册地址：联系电话：依据中华人民共和国合同法及有关法律、法规规定，甲乙双方本着同等自愿的原则，经协商一样签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限第一条本协议期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、保洁工作范围保洁工作的范围主要包括：新华市场一楼走廊

20、、地面、摊区内、卫生间。门前台阶。二楼走廊、地面。花鸟鱼市场日常保洁及市场日产垃圾外运。三、劳务派遣岗位设置与保障范围：1、保洁工作全部劳动用工由乙方依据工作量自行支配，劳务人员与甲方无任何劳务关系。岗位原有的人员与甲方解除劳动合同关系，由乙方与上述岗位原有的人员之间实行双向选择，择优聘用、雇用。2、乙方是上述岗位劳务人员的派遣单位，其与所聘雇用人员依法签定劳务合同，负责对用工人员的管理和支付工资。乙方派遣的人员必需胜任该工作岗位要求资质、技术、健康条件和职业准则。四、甲方的权利和义务范围：1、有权巡察、检查乙方的保洁和后勤管理工作，对不符合规定的事宜，随时随地有权提出改进看法。2、为乙方供应

21、肯定的办公场所和保洁用品库房。3、在合同期限内，甲方每月按时向乙方支付日常保洁、修理及工具备品等保洁费用的义务。五、乙方的权利和义务范围1、有权制定独立的管理、运行体系及员工的聘用、辞退和薪金发放标准，有权要求甲方对公共设施损坏的物品提出改进看法。2、依据“全、细、勤、序”的工作原则，制定后勤人员、保洁工作程序，管理条例及各项保洁工作指标，保障甲方环境卫生的整齐有序，创建一个良好的工作环境。3、自觉遵守甲方和项管理制度、保密制度，接受甲方管理部门的检查、监督和指导，定期向甲方管理部门汇报保洁工作状况，主动协作甲方开展有关的各项活动。4、乙方与派遣到甲方的全部劳务人员之间为劳资关系，均由乙方对其

22、担当法律法规确定的权利义务，一切与甲方无关。5、保洁工作用品、材料费用均由甲方全面负责。6、保洁员应根据甲方的规章制度和有关要求进行管理。7、保洁工作时间为每日早6：30晚17：30，每周三、周日对新华市场进行场地全面清洁。如有特别活动或工作状况劳务人员需听从甲方的工作支配。8、市场遇大型检查，乙方应听从甲方的监督管理，严格按检查标准完成市场保洁工作。9、乙方保洁人员上岗时，必需统一着装，服务由乙方自行负责。六、乙方工作人员人身损害责任的担当范围：在合同履行中，乙方的全部工作人员在工作中发生的一切人身损害或担心全事故等全部意外，以及造成一切损失均由乙方自行负责，与甲方无任何关系，甲方不担当任何

23、赔偿责任。七、合同金额范围：保洁员的费用实行大包干的方式如下：1、保洁员每月工资：7人1200元=8400元。2、保洁员每月管理费：7人100元=700元。3、意外损害险：7人50=350元。4、保洁用品耗材费用：1500元。合计：10950元。八、保洁费用支付方式和支付期限范围：乙方应于为第每月30号之前向甲方出具工资表，甲方赐予支付现金。九、合同的解除和终止范围：1、乙方的保洁没有正常履行相关工作责任，经甲方提出后仍无改进时，甲方有权提出中止合同。2、合同履行中，有相关的硬性规定出台使本合同无法接着履行时，甲方有权提出中止合同。3、在甲方没有按时履行支付保洁费用时，乙方有权中止合同。4、合

24、同履行中发生不行抗力，双方均有权解除合同。5、合同履行期满，合同终止。6、本合同未尽事宜，经双方协商可进行修改并另行达成补充协议。7、合同一式二份，经双方签字或盖章后生效，甲方双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（或负责人）：法定代表人（或负责人）：托付代理人：托付代理人：年月日年月日用工平安协议书6甲方：（以下简称甲方） 乙方： 性别 : 年龄 : （以下简称乙方）合同条款是甲乙双方在执行合同期间相互承诺且有法律效应的依据，为使合同执行期能够有序的履行平安责任及重大事故的刚好处理，特制定本协议书。1、乙方在规定工作期间发生担心全事故，因工伤产生医疗费用，未经

25、住院的全部费用由甲方担当，须要住院的费用经合疗报销后其余部分由甲方担当，因个人违章操作造成的伤亡事故和费用，可依据情节轻重另行探讨确定。2、乙方在规定工作时间以外的时间内（包括请假、休假、换休假、病假、旷工）所发生的一切担心全事故，造成的伤残、死亡、因病住院、亡有意外事故等全部费用乙方自行解决，甲方不担当任何责任。3、乙方在规定工作期间因突发病死亡或因公伤事故死亡的，按国家正常公伤死亡事故有关政策规定处理。4、乙方在规定工作时间内，身体有病不适的应刚好诊治或到医院治疗住院，一般诊治费用由乙方自行担当，须要住院又不能解除劳动用工关系的，在县、市级以上医院住院的，凡经农村合疗报销的，公司一律不在补

26、贴，对于未参与合作医疗的，甲方按出院正式发票费用金额的20%赐予补贴。5、乙方如有重大疾病或需健康疗养不能保证正常工作的，应刚好解除劳动用工关系，办理离职手续。6、乙方因病住院结束后，因各类后遗病症影响甲方正常工作的应刚好解除劳动用工关系。7、乙方在规定工作期间违反用人单位制度因打架斗殴所造成的各类事故产生的费用由乙方或责任方自行担当责任。8、乙方在工作期间私自外出或离开工作岗位，办理私事、串岗、违章操作它人机具和机械、车辆、私自接触电源、安装电器，因此发生的一切意外事故，责任费用均由乙方自行担当。9、乙方不得指定他人代岗、代替上班，如有类似状况，代岗人所发生的意外事故，甲方不担当任何责任。1

27、0、乙方合同期满，应刚好清理甲方或用人单位各类物品，信息资料，并仔细办理劳动合同终止有关手续，否则，乙方应担当相应的法律责任。11、因合同履行双方产生冲突争议，如任何一方不服可经人民法院调解或裁决。12、合同期限内，乙方不得同另一单位建立劳动用工关系，否则甲方有权终止合同，因此产生的一切责任和费用由乙方自负。13、乙方如被依法追究刑事责任的，甲乙双方合同劳动关系自行解除，因此产生一切责任和费用由乙方自行担当。14、甲方给乙方参与意外保险，乙方如在工作期间发生意外伤亡事故，由保险公司按保险理赔合同有关规定处理。15、乙方在临时用工或村民劳务输出等各类用工工作期间，一切因违反工作规定、规章制度发生

28、的担心全责任事故均由乙方自行担当。16、乙方因请假、休假、外出期满而未按时上班，未办理申请离职手续，按自行离职对待，因此在外发生的一切事故责任费用自负，甲方不担当任何责任。17、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。18、本协议双方填字后生效，合同终止自行失效。19、本协议未尽事宜双方另行协商解决。甲方签字：乙方签字：年 月日用工平安协议书7甲方：乙方：为强化平安意识，确保劳务用工的平安与健康，实现平安无事故的目标，结合企业的实际状况，经双方协商签订本协议书。（一）甲方的责任与义务：1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生工作环境，保证其在人身平安不受危害的条件下工作。2、负责

29、对乙方工人的入场教化和上岗前的平安培训、考核。3、不得违章指挥或强令乙方人员冒险作业，负责担当因违章指挥发生事故的全部责任。5、甲方有权进行平安检查，对发觉的问题刚好提出整改看法，并限期整改完毕，同时按规定赐予相应的惩罚。7、在劳务用工期间，劳务人员发生的一切平安责任事故，甲方概不担当任何费用。（二）乙方的责任和义务：1、乙方应按时为劳务人员发放工资。有义务接受用工单位定期审查。2、负责向甲方供应年龄在18周岁以上至50周岁以下的健康劳动者，全部人员必需办理健康凭证，特种作业人员必需持证上岗。3、负责对其工人进行入场教化和平安学问考试。4、负责根据有关规程、规范、标准和甲方平安技术要求进行操作

30、，不得违章作业和野蛮操作。5、乙方应对其工人每周至少进行一次班前平安教化活动，并做好记录，或由甲乙方双方协商岗前平安指导个教化工作。6、乙方应保证其工人听从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度袷乩投纪律。7、负责担当因务工人员自身缘由所发生的一切平安事故的全部经济责任和法律责任。8、劳务人员在甲方务工期间，如发生因工伤、亡事故，甲方应刚好告知乙方并协作乙方处理事故，但工伤程序由乙方按国家政策规定全权负责处理并担当赔偿责任，甲方不担当任何费用。（三）违约责任劳动争议处理及其它1、因工作缘由造成的罚款概由乙方及责任者全部担当。2、凡在工作区域外发生的治安案件责任及费用，概由乙方及责任者担当追讲怀械魏

31、畏延谩双方因履行本协议发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地（区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可干脆到裁决书之日起15日向人民法院起诉。甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳务合同的附件，与劳务合同具有同等法律效力。本合同一式两份份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公章） 乙方（签字或盖章）签订日期： 年 月 日用工平安协议书8甲方： （以下简称甲方）乙方： （以下简称乙方）为确保平安无事故。本着明确双方责、权、利关系，经过甲乙双方同等协商，达成以下协议条款，共同遵守执行：一、用工概况：二、双方责任：

32、1、甲方责任：1) 负责工地现场的质量、平安生产、进度、文明施工及各项规章制度的制定、指挥、监督与验收。2、乙方责任：1) 各个工种必需严格根据施工图纸与设计变更通知施工，遵守执行国家现行施工质量验收规范和图纸指定图集。在施工过程中严把质量关，对于图纸上有疑义的节点，必需向项目部技术负责人提出，不得擅自施工，敬重和听从项目部管理人员的指挥。2) 乙方肯定听从甲方的工程进度支配。班组长必需在操作作业现场，未经项目经理同意不准离开工地。应保证足够的施工力气，否则，因此而造成的一切后果均由乙方担当，并负责组织工人进退场，其费用由乙方负责。3) 严格本班组自身的平安生产教化。每个工人入场时，都必需进行

33、平安技术交底，提高工人的平安生产意识，保证不违反平安操作规程，避开发生平安事故，并担当凡是违反平安操作规程和平安制度的大小平安事故的责任。4) 必需文明施工，工完场清并遵守甲方现场的各项文明施工管理制度，搞好与建设、监理单位、甲方及其他班组间的关系。必需要求每一个工人遵守纪律，不打架，不滋惹是非，若违反，一切责任均由乙方担当。5) 钢筋工程：i. 必需确保钢筋绑扎一次性通过监理、业主及质量监督部门的验收。如存在不符合规范要求的操作，必需刚好无条件返工处理。对影响安排进度的，赐予50020xx元的经济惩罚。若基础至三层顶均一次性通过验收，且每层的钢筋绑扎质量受到业主和监理好评的 赐予1000元嘉

34、奖。ii. 严格根据施工规范进行下料，并提前一个周报用材安排，下料中严禁造成人为的奢侈，钢筋损耗限制在2%以内。超出的由乙方按市场价回购。收工前要把剩余的材料清理并尽量回收，做到工完场清。6) 模板工程：i. 必需确保根据甲方供应的施工方案施工和技术交底进行，严禁随意更改施工方案，并提前一周报材料安排。在施工中合理配料，严禁乱截乱锯，发觉以上现象，赐予2001000元的惩罚。ii. 本工程为合格工程，模板的安装要坚实、稳定、平整，符合现行质量验收规范的要求，自检合格后报项目部，经项目部验收合格后方可与其他工种进行交接。如出现胀模、跑模等现象,应听从项目部指挥刚好处理，除自行担当处理费用外，视情

35、节严峻，另赐予2001000元的罚款。若基础至三层顶均一次性通过验收，且每层的模板制作、安装质量受到业主和监理好评的 赐予1000元嘉奖。7) 砖砌体、粉刷及砼工程：i. 对进场的红砖在二次搬运过程中必需轻拿轻放，尽量避开在搬运过程中的人为损耗。砌筑及粉刷过程中的落地灰必需刚好的清理并回收利用，半、断砖合理搭配运用，砼在浇筑过程中应随浇随清、无洒落，做到上层浇筑砼，有专人在下层检查漏洒砼，并刚好清理、回收利用，不得随意奢侈。ii. 确保混凝土的浇筑质量，如屡次出现蜂窝、麻面、孔洞等质量缺陷，除自行担当处理费用外，视情节，赐予20020xx元惩罚。三、 质量和进度要求： 1、 本工程为合格工程，

36、工程质量必需达到国家现行施工及验收规范以及建设、监理单位和甲方的要求。2、 符合现行质量验收规范的要求，并经过项目部验收合格后方可与其他工种进行交接。应加强班组技术力气，过程中加强自检力度，保证一次通过验收，如验收出现返工等事务，属乙方责任的，除自行担当返工费用外（包括赔偿甲方的材料费），视情节严峻，另赐予50020xx元的罚款。如属于甲方责任，则需担当乙方的返工人工费用。3、 乙方如不能根据项目部规定的进度完成工作，甲方有权临时抽调其他人员完成，并按实际发生的费用，从乙方工程款中扣除。四、 结算方式和付款方式：1、 工程款根据乙方所施工楼号审计后的建筑面积乘以 元/m2计算。2、 付款方式：

37、按月结算，每月支付人工产值的75%结构封顶付款至：已完成人工产值的85%竣工验收合格后付款至：所完工程量的95%余款在竣工验收合格后三个月内付清。3、乙方供应收据，不供应劳务税票。五、 平安文明施工及其他：1、 乙方进入施工现场，必需通过岗前三级平安教化，持有上岗证，并供应给甲方关于市建筑工地要求的工人照片身份证复印件及花名册等资料。2、 遵守现场平安操作规程及现场管理人员的协调指挥，否则甲方有权实行经济惩罚。如发生平安事故其责任由乙方担当。3、 乙方在施工现场不得出现打架、斗殴、偷盗等行为，一经发觉，罚款20xx元，情节严峻的，送交公安机关处理。4、 乙方施工中做到工完、料尽、场地清，妥当保

38、管自己的工具等物品，如有遗失由乙方自负。5、 乙方班组长必需在施工现场监督施工。如有特别状况应向项目部请假，批准后方可离开现场，并随时保持通讯畅通。6、 文明施工考核制度附后。六、 工人工资兑现管理： 乙方必需将全部进场的工人身份证复印件和花名册照实供应给甲方，不得瞒报和漏报，且必需每月递交一份有全部工人本人签字和身份证号码的工资表给乙方，甲方在支付工程款前有权核实工人工资发放状况，以防止工人集体闹事。对于此事，乙方必需无条件赐予协作和接手甲方监督。否则造成的甲方经济和名誉损失，由乙方全部担当、负责。本协议壹式叁份，甲方贰份，乙方壹份，具有同等效力，双方签字之日起生效甲方：（签字） 乙方：（签

39、字）年 月 日 年 月 日用工平安协议书9甲方：XXX乙方：XXX身份证号码：XXX1、经过友好协商甲、乙双方共同达成一样签订本协议,双方严格履行。2、甲方工作程序:（1）甲方支配乙方在岗位工作，从事该岗位职责范围内的工作及支配的其他工作事务；（2）甲方需按时向乙方发放工资酬劳。3、乙方工作程序（1）乙方应严格遵守甲方的工作规定、操作规程、劳动平安、卫生等各项规章制度。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,听从甲方的领导、管理和教化。（2）乙方要留意自身工作平安，在工作时间外发生意外由乙方自行负责（3）乙方听从甲方支配，每天必需保证工作八小时，不迟到、早退。4、协议的终止、变更、续签

40、和解除:（1）经双方协商一样同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。（2）甲方可以依据工作（生产）经营用工状况解除本协议。（3）任何一方提前解除本协议,均应提前1日通知对方。5、本协议如有未尽事宜,甲、乙双方可协商修订、补充。6、本协议双方签字即生效，一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方：XXX乙方：XXX签章：XXX签章：XXXXX年XX月XX日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第34页 共34页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页