2022年保险公司演讲稿(合集15篇).docx

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1、2022年保险公司演讲稿(合集15篇)保险公司演讲稿(合集15篇)演讲稿的写法比较敏捷，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。在当今社会生活中，我们都可能会用到演讲稿，你所见过的演讲稿是什么样的呢？以下是我帮大家整理的保险公司演讲稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。保险公司演讲稿1敬重的各位领导、各位评委、同事们：大家好。我是来自太平人寿保险公司保费部的，很兴奋能和大家相聚一堂，共同学习，相互沟通，共同进步，今日我演讲的题目是专心服务，挑战自我，与太平共成长。年前，在一个偶然机会中，我结识了太平人寿。沉下心来细致了解，我才知道，中国太平人寿保险公司属于央企，其精英汇合的员工

2、队伍、严密科学的管理制度、透亮、公允、公正、公开的晋升机制以及骄人的业绩使其成为当之无愧的保险业界的一面旗帜。于是，我义无反顾加入到了这个充溢激情的暖和大家庭里。一路走来，亲眼目睹太平人寿多次在逆境中业绩在同业中遥遥领先，很多人在这里实现了自己的人生价值和人生志向，而太平人寿高度的社会责任感和管理层的超前理念无不让它享有良好的口碑。因此，我庆幸，我选择成为了一名太平人，我珍惜，我是太平人。来到太平人寿年多了，在这多天里，我学到了不少生活和工作的道理，自己的沟通沟通艺术和谈判技巧也得到了大的提高。在日常工作中，我秉承“一切为了客户、为了一切客户”的理念，随时保持亲切的微笑来面对客户，对客户的诉求

3、总是不厌其烦的作好说明，对自己能够解决总是以最快速度办理，自己不能办理的第一时间向上级请示，严格根据领导的指示进行刚好处理，以极强的亲和力和优质的服务赢得了客户的信任。还记得有一次，患着感冒的我拖着乏累的病体回到家，坐在沙发上习惯性的整理今日的资料，却发觉一位客户保单上的姓名与身份证的姓名有一个字不吻合，因为其次天有其他事情不会到公司，为了尽快为客户办理好业务，我马上打电话告知客户，让他立刻赶到公司，自己也立刻打车回到公司。等将全部资料更正完，已到了华灯初上的夜晚，我的一丝不苟的仔细负责的精神深深的感动了客户。工作中这样的例子数不胜数，我也因为精彩的表现多次受到领导和同事普遍赞许。当前，我们都

4、处在一个充溢机遇的好时代，也都处在一个竞争激烈的坏时代。但是，优秀的人总是擅长抓住机遇，迎接挑战并战胜自我，取得新的突破。今年已经过去了一大半，总公司和分公司领导都对我们的工作赐予了充分的确定，也提出了新的要求和希望。在这样的背景下，我将严格根据公司“抓创新、抓客户、抓服务”的目标，着力提升“管理实力、创新实力、服务实力、协同实力”等四大实力，专心服务，真诚沟通，挑战自我，以高度的团队意识与伙伴们默契协作，共同推动业绩的节节攀升。挚友们，“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”没有比人更高的山，没有比脚更长的路。让我们携起手来，共同努力，让我们的社会更加太平，让每个家庭都拥有太平，让每一个人一生太

5、平，用我们的倾情服务把爱洒满人间，让太平的阳光照射在祖国九百六十万平方公里土地的每一个角落！感谢大家!保险公司演讲稿2敬重的各位评委、敬爱的同仁：大家好！我叫XXX，今年27岁，我是20xx年9月份入司我今日要演讲的题目是我的寿险事业。站在这里首先要表达的是隐藏在内心深处的感恩之情，感谢我的师傅将我领入平安，感谢课长和我的两位主任的引导及栽培，同时也要感谢八处二课全体伙伴在这一年当中对我的帮助和支持。一年过得可真快。由新人班、连接教化班、转正班再到冲锋班直至今日站在这里。消逝的日子像一片片凋零的枯叶与花瓣，不记得曾有多少雨飘在胸前风响在耳畔，只知道成长的踪迹早已漫进了我的心。当一个人与追求同行

6、，便坎坷是伴，磨难也是伴。我是从新人班怀揣着幻想来到平安。经过连接教化班、转正班的学习我对保险产品有了解对平安有了了解。在平安工作的一年里我没有挣到许多钱，但我不知道自己内心深处为什么不想离开平安。我信任万事万物的存在是合理的那么我纠结的存活在这里在也肯定是合理的。就这样我一天一天的劳碌着工作着，直到有一天我们区里的大姐说我太强就没见过这么强的倔驴。一句倔驴点醒了我。人的性格确定着命运，因为主观不容昜接纳别人看法，对人对事过于仔细。一年的时间里我用着自己的方法揣摩着自己要走的寿险之路所以艰辛所以纠结。反省了自己我在生活中足步的在变更自己，每次强的时候都会想一想或许他们是对的为的是为我好少走弯路

7、。每天照旧过着每天出门讲产品沟通理念不过比以前好多了。不过突然有一天我接到了这样一个电话打断了我往日的生活。“XXX你来，我对门小姑娘要买保险！”一段愣神之后我想不是讲过了吗？不是不买吗？！都快半年。对了见了面在说吧。见面之后我了解到原来她生病了，卵槽囊肿！是啊，那次我给她讲保险时，半年前她刚体检过什么病没有。也就是体检没有问题，信任自己年龄小没有病。几次劝告石沉大海就在半年后发生了这样的事。我在想边红旗的故事也真的也发生在我身边。看别人发生的是故事自己的是事故。我为自己没能爱护身边的挚友而自责。我看到23岁的单亲的她没有把病情告知妈妈而在为医疗费用而担忧。我心里特别特别的难过。此时我深刻的理

8、解了保险意义和公用。深知寿险对于家庭、社会、对于国家的意义。当我真正的打快乐扉接受保险理解保险，我想正因为此事，我想我有了航向，有了责任，我想我的肩膀虽然稚嫩，但我的心中，却有一枚辉煌的太阳！我不是诗人，不能用美丽的诗句讴歌我的职业；我不是学者，不能用深邃的思想思索我的价值；我不是歌手，不能用好听的歌喉歌咏我的岗位。然而，我是一名保险业务员我能把保障带给别人解决他们担忧。我最终知道自己为什么我还在平安了。因我社会上有许多人须要我。我要感谢我的职业，是它让我知道怎样同等、和善、真诚地对待每一位客户！我要感谢我的职业，我愿尽我所能为社会注入一丝力气。是它让我懂得奉献的价值和责任！增员是保险销售的永

9、恒话题以前我也增员。那是因为他们说师傅主任挣得多，多条腿走的稳。可是增的不是没过就是过了不来足渐不在动了。而今我懂了当我看懂保险理解保险意义和公用。因为国家和社会是须要许多有责任心的人，而仅仅我们这些是不够的要唤醒更多的人加入我们加入团队。并要带领新加入的伙伴。让他们存活保障更多的人。所以我又多了一项任务在保障客户家庭的同时要多留心那些有责任心想为国家为社会做事却始终找不到路的人，我要将他们带入平安，共享我们公司的理念。成就他们的幻想。实现他们的愿望。我要把我的这项工作要当事业来做所以我对自己个人发展有了新的要求。在全新的一年里我要更加勤奋努力。一手抓业绩一手抓增员来。同时在一年的时间里要完成

10、我的导师的幻想走上平安的讲台。我的演讲到此结束，感谢大家，感谢各位。保险公司演讲稿3我叫*，来自*区客户服务部，我今日演讲的题目是：让一线无忧。20xx年2月份我入司到泰康人寿保险股份有限公司*分公司业务处理中心至今，始终从事客户服务工作。只因入司时间短，须要驾驭的专业学问多。为了协作其他其他岗位工作的顺当进行，我不断的学习、不断的积累，渐渐从中学习到许多的基础业务学问，同时也提升自己面对突发疑难问题的处理手段，丰富了自己对业务处理的综合水平。提高自身素养，坚固树立优质服务的意识和高尚的职业道德，提高工作效率，以便提高业务处理技能，完善客户服务工作。我一丝不苟、仔细、细致，不让自己的工作出现任

11、何的差错。同时，对于其它相关环节岗位的职能和工作，也要加强基础学问的驾驭和相识。在面对于客户对于缴费以外的业务询问，精确、专业的为客户排忧解难，做一名综合即专业的客服人员。在做好基础业务学问的熬炼下，培育自己爱岗敬业的涵养。干好一个工作，只有自己首先酷爱这个岗位，才能充分发挥自已实力，为客户做好每一件事。每天以微笑的心情、以专业和真诚，服务于客户。我热忱、我大方、我周到，让客户兴奋而来，满足而归。做到不断改进，完善服务，为树立公司优质文明服务建立良好的形象。遵守公司规定，加强自我的管理意识，严格要求自己，以更好的工作状态，让领导满足。使自己成为一名合格的业务管理人员！一座桥梁，要有桥墩为之作柱

12、，否则难以流通千车万人；一枝红玫瑰，要有根茎为之作柱，否则难以飘香于情人节；一座高楼，同样要有支柱，否则，难以拔地而起，而我们的公司，其支柱又是什么？是全体员工的敬业精神。古今中外，敬业被多少有志之士视为人生的座右铭，敬业也成就了多少伟业和功名。“为人性僻耽佳句，语不惊人死不休”体现了一代诗圣杜甫对写作的敬业精神，做几千次试验，甚至拿自己的胡须作试验品，体现的是一代独创家爱迪生对独创事业的敬业精神。从毕业到今日，加入泰康这个大家庭已经有接近半年的时间了，泰康这个团结一样，主动向上，爱司敬业三高团队，让我完成了从一名学子到社会一分子的小蜕变。保险业是一个服务性的行业，常常挂在同事们嘴边的便是“服

13、务没有小事”，“服务到无望为止”，他们不仅说到了，做到了，而且还做得让服务的客户人人满足。一封封的表扬信，充分的说明白泰康人的敬业精神，我们的客服人员，每周几次来回于市内与郊县之间，用自己最真的心去和企业之间沟通、沟通，为他们面对面供应的服务；我们的理赔人员？作为泰康人寿郑州本部的一名内勤员工，肩负在我们身上的使命就是一切工作以业务发展为导向，公司的荣誉为前提，不影响业务代表的利益一心一意的作好自己的本职工作。那么怎样我们才能做到真正的协作营销的脚步，让奋战在业务前沿的伙伴们及公司的客户对我们放心呢？首先从自身来讲，我们要提高自我的学习动力，提升自己的专业技能，快速全面获得信息和学问，符合时代

14、发展要求更新观念的实力，及符合实际有利于推动发展的创新思维实力。只有我们不断的学习创新，提升自己的综合素养，我们才能把我们的专业发挥在实处，用我们所拥有的专业学问为客户和业务代表服务，同时也能提高我们的工作效率。和我自身的岗位相结合，投保规则、投保单填写的不断更新及险种的责任，保单的审核受理核保出单，问题件的处理的流程，刚好的上早会宣导，都是我在工作中所要学习和不断反思的工作范围。通过自己的努力，尽可能的使保单的问题件将至最低，削减问题初审 差错率及受理差错，提高保单的出单时效，在工作中，一心一意的为营销，为业务一线服务，尽到自己的义务，为一线伙伴作好后勤工作，让他们无忧无虑的在业务一线上冲锋

15、陷阵，无后顾之忧。 再次，我们应当具有高度的执行力，对个人而言，执行力是“流程、技能和意愿”的统一。想好了，说好了，答应了我们就肯定要主动的用行动来执行，并且要做到快和准，并且做到“心中有大，眼里有小，手头做细，敢于担当责任”。“快”就是要求我们快速的行动，快速的执行，刚好的了解客户和业务伙伴的需求，刚好的拿出方法去满足客户和业务代表的需求；“准”就是我们要做正确的事，正确的做事，拿出的方法肯定要有效。工作有缓急之分，但是全部我们要做的工作都是重要的，业务代表，客户及我们在一起共同工作的伙伴所交代的事情我们都要做到仔细对待，不随意推给他人，尽自己努力完成，假如我们不能够完成的也肯定要放在心上询

16、问他人，这样不尽可以丰富我们业务其他领域的专业学问，而且对于客户来说，也可以尽显我们专业的服务水准，收到他人的好评。最终，就像我们的员工宣言所讲，我的薪水来自于客户和业务代表，我要用对待家人的看法，用发自内心的真诚和体察入微的服务对待客户和业务代表。我的岗位、荣誉和尊严来自于公司，我要像关切自己的家庭一样关切集体，并主动成为学习型组织的一员。我所处的这个时代充溢了改变、竞争和挑战，我随时落伍和被淘汰，我必需学习、自省、创新，决心捍卫团队荣誉和泰康品牌，用自己的城市劳动创建价值，回馈社会，为民族保险业的发展和人民的华蜜安康风险力气，和泰康人寿共同成长！做到真正让一线无忧！保险公司演讲稿4敬重的各

17、位评委、敬爱的同仁：大家好！我叫杨玲，今年27岁，我是20xx年9月份入司我今日要演讲的题目是我的寿险事业。站在这里首先要表达的是隐藏在内心深处的感恩之情，感谢我的师傅将我领入平安保险公司，感谢课长和我的两位主任的引导及栽培，同时也要感谢八处二课全体伙伴在这一年当中对我的帮助和支持。一年过得可真快。由新人班、连接教化班、转正班再到冲锋班直至今日站在这里。消逝的日子像一片片凋零的枯叶与花瓣，不记得曾有多少雨飘在胸前风响在耳畔，只知道成长的踪迹早已漫进了我的心。当一个人与追求同行，便坎坷是伴，磨难也是伴。我是从新人班怀揣着幻想来到平安保险公司。经过连接教化班、转正班的学习我对保险产品有了解对平安保

18、险公司有了了解。在平安保险公司工作的一年里我没有挣到许多钱，但我不知道自己内心深处为什么不想离开平安保险公司。我信任万事万物的存在是合理的那么我纠结的存活在这里在也肯定是合理的。就这样我一天一天的劳碌着工作着，直到有一天我们区里的大姐说我太强就没见过这么强的倔驴。一句倔驴点醒了我。人的性格确定着命运，因为主观不容昜接纳别人看法，对人对事过于仔细。一年的时间里我用着自己的方法揣摩着自己要走的寿险之路所以艰辛所以纠结。反省了自己我在生活中足步的在变更自己，每次强的时候都会想一想或许他们是对的为的是为我好少走弯路。每天照旧过着每天出门讲产品沟通理念不过比以前好多了。不过突然有一天我接到了这样一个电话

19、打断了我往日的生活。“杨玲你来，我对门小姑娘要买保险！”一段愣神之后我想不是讲过了吗？不是不买吗都快半年。对了见了面在说吧。见面之后我了解到原来她生病了卵槽囊肿是啊那次我给她讲保险时半年前她刚体检过什么病没有也就是体检没有问题信任自己年龄小没有病几次劝告石沉大海就在半年后发生了这样的事。我在想边红旗的故事也真的也发生在我身边。看别人发生的是故事自己的是事故。我为自己没能爱护身边的挚友而自责。我看到23岁的单亲的她没有把病情告知妈妈而在为医疗费用而担忧。我心里特别特别的难过。此时我深刻的理解了保险意义和公用。深知寿险对于家庭、社会、对于国家的意义。当我真正的打快乐扉接受保险理解保险，我想正因为此

20、事，我想我有了航向，有了责任，我想我的肩膀虽然稚嫩，但我的心中，却有一枚辉煌的太阳！我不是诗人，不能用美丽的诗句讴歌我的职业；我不是学者，不能用深邃的思想思索我的价值；我不是歌手，不能用好听的歌喉歌咏我的岗位。然而，我是一名保险业务员我能把保障带给别人解决他们担忧。我最终知道自己为什么我还在平安保险公司了。因我社会上有许多人须要我。我要感谢我的职业，是它让我知道怎样同等、和善、真诚地对待每一位客户！我要感谢我的职业，我愿尽我所能为社会注入一丝力气。是它让我懂得奉献的价值和责任！增员是保险销售的永恒话题以前我也增员。那是因为他们说师傅主任挣得多，多条腿走的稳。可是增的不是没过就是过了不来足渐不在

21、动了。而今我懂了当我看懂保险理解保险意义和公用。因为国家和社会是须要许多有责任心的人，而仅仅我们这些是不够的要唤醒更多的人加入我们加入团队。并要带领新加入的伙伴。让他们存活保障更多的人。所以我又多了一项任务在保障客户家庭的同时要多留心那些有责任心想为国家为社会做事却始终找不到路的人，我要将他们带入平安保险公司，共享我们公司的理念。成就他们的幻想。实现他们的愿望。我要把我的这项工作要当事业来做所以我对自己个人发展有了新的要求。在全新的一年里我要更加勤奋努力。一手抓业绩一手抓增员来。同时在一年的时间里要完成我的导师的幻想走上平安保险公司的讲台。我的演讲到此结束，感谢大家，感谢各位。保险公司演讲稿5

22、各位领导、同志们：大家好！今日我怀着激烈的心情，参与市分公司领导班子职位竞聘，不管是否胜利，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明白各位领导、各位同志对我的期望、支持和关切，这种机会对我来说是第一次也是最终一次，我想努力吧！一、我的基本状况本人叫xxx，xxxx年xx月诞生在一个贫苦的农夫家庭，高校本科文化程度，中共党员，xxxx年xx月在地方组织举荐下到部队服兵役，在部队期间由于个人努力、组织关切，我从一名一般士兵成长起来，历任班长、排长、连长、副营长，成为一名合格的军事指挥员，xxxx年转业安排到中国人民保险公司xx县支公司，在组织的信任和同志们的关切支持下，先后担当股长、经理助理、副经

23、理，xxxx年x月任xx支公司经理、党组书记，xx年选任xx县政协。二、我的竞聘优势1、自身综合素养的优势。我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋勉有为的精神状态，多年来，我始终从事着管理工作，无论是在部队或是地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，兢兢业业工作、堂堂正正做人，听从于工作、听从于全局，在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献，在部队先后荣立个人三等功3次；所领导的连队被北京的军区授予精神文明先进单位并记集体3等功1次；到地方任公司一把手以来，个人先后受到各级嘉奖，被评为省分公司优秀党务工作者、先进个人，20xx年被xx市政府授予五一劳动奖章，20xx年被xx

24、xx授予优秀管理者奖章。xx支公司连续x年被授予x级文明单位，x级服务质量奖，x诚信单位，x五一劳动文明班组，xx分公司先进单位、先进基层党组织，连续数年被县委、县政府评为目标考核一等奖，行风建设“二十强”单位等等。任职以来，公司无论从管理还是到业务发展，年年都有提高，险种结构调整特别合理，几年来带领xx公司上缴利润近xxxxx万元。我在不同的工作岗位上干出了肯定的成果，受到各级领导、公司员工的一样好评和认可。2、学习实力的优势。我在工作后仍旧坚持学习，主动参与各类学习和培训，不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学实力，并能把学到的东西敏捷运用于日常管理工作之中，真正做

25、到了学用结合。在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带领全体员工参与各类学习、培训，即使工作再忙，只要是组织的培训，我都要求员工参与，并赐予肯定的自学嘉奖资金。现在，xx公司xx名正式员工，本科学历已达5人、大专x人、初中x人。3、有丰富的工作经验。长期工作在基层展业一线，对基层工作有较深的了解和管理阅历，并能处理好各种实际问题，同时本着“以管理制度约束人，以政治思想激励人”的宗旨，公司制定了一系列规章制度。任职几年来，未发生任何违规和责任事故。4、有较强的协调实力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调实力较强，与地方政府、各职能部门和保户之间的关系亲密。几年

26、来，xx支公司业务年年有增长，市场份额稳居在90%以上，险种结构调整最合理化，车险业务占业务总量52%，非车险48%，每年都能不折不扣的完成上级公司下达的保费任务和利润指标。三、竞聘后的设想假如这次我未能竞聘胜利，说明我在某些方面还没有达到组织和群众的要求，但我将接着为人保发展做出自己应有的贡献。假如我能竞聘胜利，不仅是我人身追求、自我提高的体现也使我有机会进一步奉献人保事业，服务他人。我的详细工作设想是：1、仔细学习，努力钻研业务，尽快进入角色。走上新的工作岗位，首先开展调查探讨、结合xx业务发展实际，快速开展工作，要想当好一位领导，首先是要学会先做人后做事，虚心向老领导、有工作阅历的同志学

27、习，打开工作局面，提高工作的精确性，削减盲目性。2、摆正位置，当好助手，主动推动观念创新和机制创新，当好总经理的助手，亲密联系群众的桥梁，做好参谋，从方方面面想细做细，关切干部职工的疾苦，帮助他们解决实际问题，做到常常交心、谈心，促进他们激昂精神，投入工作。作为副总经理，首先要摆正位置，正确处理好正职和其他副职的关系，既要敬重领导，顾全大局，又不能事事依靠、害怕盲从，唯唯诺诺。其次，根据分工，明确自身职责，坚持集体领导下的分工负责，创建性的开展工作。3、当前在人保公司内部，要主动推动观念创新和机制创新，树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念。作为来自基层经营单位的

28、负责人，更要充分相识到人才的重要性，要提请总经理室关注员工的合理要求，为员工设计职业生涯，能让员工依据自身特点选择发展道路，要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有旺盛，有竞争才有进步，但市场不信任眼泪，竞争不怜悯弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来，充分满意不同层次客户的特性化需求。要主动适应现代企业制度的要求，建立民主科学的决策机制、高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和科学合理的激励机制，提高公司运行效率，降低公司运营成本。4、在仔细分析xx地区、xx地区，乃至xx的现状，找差距，找问题，就分管的工作制定出具体的安排，明确目标。在业务发展上，要

29、抓住非车险业务发展，主动实施差异化的经营策略，大力发展以责任险为龙头的新险业务、以家财险为主体的分散性业务和以工程险为代表的高风险业务，重点抓好个体私营经济保险服务和“第三领域”保险业务，为业务发展培育新的增长点。在营销管理上，要强化营销观念，制定市场营销的长远规划，加强营销队伍建设，加快营销方式创新，以适应保险发展的新形势。在“三个中心”建设上，要在现有组织架构的基础上，进一步发挥信息技术的支撑作用，简化内部流转程序，提高内部流转的自动化，提高工作效率，降低经营成本，以适应保险经营的“微利”时代。5、实行措施，真抓实干，务求实效。作为一名副总经理，我肯定要仔细贯彻总经理室意图，深化实际，关注

30、市场，依据市场改变刚好实行措施，主动寻求对策，提高公司的反应实力和应变实力。二是要主动指导、协作和帮助基层公司制定业务安排，确定展业重点，锁定展业目标，并要身体力行，协调、疏通有关工作环节，解决有关详细问题，营造良好的展业环境。三是建议设立“创新奖”，对在组织创新、业务创新、技术创新和管理创新上有突出贡献的干部员工，赐予肯定的精神和物质嘉奖。6、亲密联系群众，严格要求自己。在新的工作岗位上，我要不断加强学习，坚固树立正确的人生观、价值观和权利观，依靠集体，尽职尽力，视权利为责任，视职位为服务，坚持廉洁奉公，奉献人保，锐意进取，开拓创新，做好总经理的参谋助手，将xx公司的各项工作不断推向前进。以

31、上是我的竞聘演讲，不当之处，请指责指正。感谢！保险公司演讲稿6敬重的领导， 大家好！ 定损中心作为分公司下属的理赔服务网点，因其干脆面对客户，所以面临的冲突和压力也较大。另外定损中心也是分公司理赔政策的一线执行机构，分公司的各项理赔指标大部分都须要定损中心去落实。因此个人认为，定损中心主管需具备良好的沟通协调实力，看待问题时应当具有全局观。针对分公司制定的相关理赔政策，应当具有优秀的执行力。对分公司下发给定损中心的各项指标，具有良好的管控实力。擅长分析解决问题并形成结论报告，具备良好的文字功底。本人竞选定损中心主管的优势：一、扎实的专业技能理论与实践相结合始终是我工作的原则，本人从参与工作至今

32、，始终特别注意对专业学问的学习，并将所学到的东西与实际工作相结合。理赔工作涉及肯定的专业技术，作为技术而言，其往往是随着时代的发展而发展，因此单纯的靠工作阅历参加理赔工作已很难将工作做好。拥有良好的理论基础学问，是做好本职工作的保障。二、丰富的岗位阅历本人自参与工作后，几乎经验了理赔环节的各个岗位。全部的这些经验，练就了我全方位看待理赔工作的眼光。众所周知，理赔工作是由各个环节组成的，工作过程中眼光假如单纯的局限于某个点或者面，那么看问题就简单片面。本人拥有丰富的岗位阅历，在处理理赔工作中的问题时擅长全方位的进行考虑，在最大程度上可以避开看问题的片面性。三、良好的沟通协调实力定损中心作为一线机

33、构，因干脆面对客户，其面对的冲突和压力也较大。这就要求定损中心管理人员必需具备良好的沟通协调实力。本人刚进入公司时就在双代岗工作，该岗位涉及大量的沟通协调工作，这在肯定程度上对我的沟通协调实力进行了熬炼。在双代岗之后本人又进入定损中心从事查勘及定损工作，这又让我对一线工作有了更深刻的相识，沟通协调实力也得到了进一步的加强。四、良好的职业素养本人自从参与工作后，始终保持良好的职业素养。在工作中廉洁自律，严格要求自己，杜绝吃拿卡要的现象。处理事情以公司原则为准则，绝不做有违公司原则的事情。五、良好的文字功底及不断学习的实力本人平常喜爱读书，对各方面书籍均有涉及。这些在拓展了本人学问面的同时，也练就

34、了我良好的文字功底。目前，本人可以娴熟撰写各类报告。另外，在努力工作的同时，本人仍旧坚持参与学历教化学习，现今自考本科文凭仅差一门功课就可获得毕业。保险公司竞聘演讲稿5篇保险公司竞聘演讲稿5篇假如本人能够竞聘上定损中心主管，将从以下几个方面做好定损中心的日常工作：一、仔细贯彻执行分公司及部门经理室的各项指标要求，并以此为动身点开展日常工作。本人将对分公司的各项指标进行分解细化，制定切实可行的执行措施。将部分指标分散到每个工作日，尽量避开出现月底或年底突击加班的状况。对于小额案件，务必要求日清日结。定期对定损中心各项指标进行分析，对指标较差的项目进行细化分解，刚好找出缘由并修改调整工作策略。二、

35、以公司整体利益为根本，综合权衡各方面关系 理赔工作往往涉及多方面关系，如业务部门、修理厂、客户等，这些关系假如处理不好，将会对理赔工作的顺当开展造成肯定的阻力。因此在日常工作中，本人将注意这些方面的关系，以公司整体利益为根本，争取在公司、客户、业务部门、修理厂之间找到一个平衡点，在最大程度上降低理赔阻力的同时，进一步提高了公司的市场口碑。三、注意与业务部门的协调沟通，在职责范围内主动支持业务部门的相关工作。 本人在日常工作中将多留意与业务部门之间的协作沟通，针对业务部门的展业需求，合理调整定损中心工作方案。对于业务合作量较大的合作单位，定损方案将予以综合权衡。同时，对于部分较难处理的案件，也将

36、会与业务部门沟通协调，力争得到业务部门的理解和支持。四、优化配置定损中心人手及各项资源在定损中心的日常工作中，本人将对定损中心的人手及各项资源配置进行优化。如通过定损中心主管多参加日常定损工作，以此来缓解现阶段定损中心人手不足的状况。同时，在定损员的工作支配上，也依据其自身实力特点，合理支配工作内容。最终，我要再次感谢各位领导及评委的耐性倾听。无论本次竞聘结果如何，都不会影响我以后的工作热忱。竞聘假如胜利，我将会以此为契机进一步提升自我，为公司将来的发展贡献自己的实力和才华。假如竞聘失败，我仍旧要感谢公司能给我这样一个展示自我的机会，本着对公司的酷爱，我仍将一如既往的做好原本职工作，并且在以后

37、的工作中努力学习，争取在下一次的竞聘中取得胜利保险公司演讲稿7作为副总经理，首先要摆正位置，正确处理好正职和其他副职的关系，既要敬重领导，顾全大局，又不能事事依靠、害怕盲从，唯唯诺诺。其次，根据分工，明确自身职责，坚持集体领导下的分工负责，创建性的开展工作。1、当前在人保公司内部，要主动推动观念创新和机制创新，树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念。作为来自基层经营单位的负责人，更要充分相识到人才的重要性，要提请总经理室关注员工的合理要求，为员工设计职业生涯，能让员工依据自身特点选择发展道路，要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有旺盛，有竞争才有进步，

38、但市场不信任眼泪，竞争不怜悯弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来，充分满意不同层次客户的特性化需求。要主动适应现代企业制度的要求，建立民主科学的决策机制、高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和科学合理的激励机制，提高公司运行效率，降低公司运营成本。2、在仔细分析地区、地区，乃至的现状，找差距，找问题，就分管的工作制定出具体的安排，明确目标。在业务发展上，要抓住非车险业务发展，主动实施差异化的经营策略，大力发展以责任险为龙头的新险业务、以家财险为主体的分散性业务和以工程险为代表的高风险业务，重点抓好个体私营经济保险服务和“第三领域”保险业务，为业务发展培育新的增

39、长点。在营销管理上，要强化营销观念，制定 五、培训实力。从事理赔主管工作5年来，先后对县市区理赔人员进行了5次培训，培训的内容既有一般的实务与操作，也有疑难问题的处理、调查的方法与技巧和理赔话术等深层次的培训，通过这些培训，也提升了自己的培训实力。中介代理部作为销售管理部门，培训也是必不行少的，这将有助于我协助中介代理部经理做好各种培训工作。3、娴熟的计算机操作和业务系统运用实力，有利于做好信息统计和银保通系统的推广应用和运用指导。假如我这次能够竞聘胜利，不会辜负各位领导和同仁的信任，我会仔细做好以下几方面的工作，真正值好中介代理部经理的助手和参谋：一、加强对中介代理各方面的业务学习，以最短的

40、时间实现由业务管理人员到中介管理人员的角色转变。二、帮助中介部经理组织和制定全年中介代理发展规划和年度销售安排。帮助中介部经理组织和制定业务推动方案，为县市区支公司的中介代理业务供应销售支持，协助中介部经理督导各县市区公司中介代理业务目标的达成。三、帮助中介部经理做好中介理财经理队伍建设和专管员队伍建设，协助经理做好人力培训工作，保持两支队伍的稳定和持续扩展，以此保证中介业务的持续发展。四、帮助经理做好中介销售渠道维护工作和渠道拓展工作，与各销售渠道保持良好的合作关系，提高销售渠道的产能。五、做好银保通系统的推广应用和运用指导，保证银保通系统的正常运行。六、做好行政综合管理、信息沟通和统计管理

41、工作，为中介工作的顺当开展供应后援支持和服务。敬重的各位领导，优秀的事业同仁，今日的竞聘为我供应了人生奋斗的舞台，我要以此为契机，去奋斗、去拼搏，在公司的发展中实现自己的人生价值，实践也必将证明这一点。保险公司演讲稿8敬重的各位领导、同志们：大家好！首先，感谢各位领导和同事们为我们供应了展示自我和施展才华的平台！我认为，为更好的做好业务发展和经营管理的每一项工作，作为我们每位员工以良好的精神状态和旺盛的精力投入工作，为公司实现有效益的发展，是我们的责任和义务，作为始终战斗在一线的我更是责无旁贷。我将珍惜这次机会，提高自己、熬炼自己，做到一专多能，带着感情、热忱、激情做好本职工作，让自己的实力有

42、一个新的提高。依据竞聘要求，比照自身条件，今日我竞聘人保财险某某市分公司某某营销服务部主管承保经理助理职务，下面我讲一下个人简历和竞聘的优势及上岗后的设想。一、个人简历我叫某某，今年26岁，现任人保财险某某市分公司某某营销服务部销售部经理，中共预备党员，本科学历。20xx年1月从事人保工作，历任业务员、查勘定损员、销售部经理。20xx年1月至20xx年6月在人保某某支公司工作；20xx年6月至20xx年1月在某某市分公司理赔中心从事查勘定损工作；20xx年1月至20xx年2月在某某营销服务部工作；20xx年2月至今在某某人保某某营销服务部工作，担当销售部经理，组织并制定本部门详细项目和年度业务

43、的销售方案，开拓新的业务销售渠道，有效的推动销售目标的顺当完成。同年被市分公司评为青年岗位能手，多次受到领导的好评。二、竞聘优势1、我对人保事业有着深厚的感情，我有幸从小耳闻目睹人保人的工作与生活，感受这项让我的父辈们投入了毕生热忱的事业所具有的巨大魅力。人保对于我，不是枯燥的数字，更不是刻板的符号，而是一个鲜活的志向。在我的生命和记忆中打下了深深的烙印。我从事人保工作五年，在日复一日零距离的工作中，我的相识实现了从感性到理性的升华，更加深刻的懂得了干好保险是我们的责任和义务，人保事业肯定要在我们这代人身上发扬和光大。我为我是人保一员而感到骄傲和傲慢，我愿为人保事业的发展，无私奉献我的一切，渴

44、望在更大的空间里，施展才能。2、对保险事业有着剧烈的开拓进取、拼搏创新的欲望。我始终信任“厚积薄发”这个道理，学问和阅历的储备，对于我们这一代人来说至关重要。始终以来，我始终在业务一线摸爬滚打，积累了较深的保险业务学问和实践工作阅历，作为一名一线展业人员，XX年个人保费收入60多万元，发展了某某水文水资源勘测局、某某畜牧水产局、某某房地产有限公司等重要客户。XX年个人保费收入350多万元。经个人努力从其他财险公司手中抢来某某市国际会展中心、某某市妇联、并发展了吉利4S店，仅吉利4S店一家XX年保费收入280万元，XX年保费收入260万元。XX年接手三菱4S店，经各方面努力，使原来选择其它财险公

45、司的三菱4S又重新与我公司合作，而且稳定发展。到目前为止保费收入200万元。同年又发展了4个品牌的汽车经销商，有海南马自达4S店、福仕达4S店、江铃4S店、江淮4S店。还有两家车商正在谈判中。从XX年1月份截止现在个人保费收入740万元。尤其是针对车商业务有着丰富的管理阅历，在业务拓展上付出了自己很大的精力和心血，体现出与车商沟通之间很强的亲和力、协调实力和公关实力，为公司整体业务发展起到了主动的推动和促进作用。3、对保险理赔工作有着丰富的实践阅历。我从XX年到XX年在理赔中心从事查勘定损工作了三年，对理赔工作及业务比较熟识，业务再错综困难，也能应对自如，同时，依据工作特点，常常不分时间、不分

46、白昼，只要工作须要，就立刻投入工作。辛苦和付出，也使我得到了最好的熬炼和成长。三、竞聘设想竞聘之前，我对竞聘主管承保经理助理这一职务进行了深刻的分析和理性的相识，可以说这一职务对我来说是全新的并带有挑战性的工作。历年的工作实践告知我，要想干好事业，就要奉献自我，在业务学问的运用和新市场的开拓上，我有较强的工作阅历，是做好经理助理这一职务的基本条件。假如能竞聘胜利，我将做到以下四点：1、仔细学习，努力钻研业务，尽快进入角色。走上新的工作岗位，首先开展调查探讨、结合汽车经销商业务发展实际，打开工作局面，提高工作的精确性。2、全面协作一把手工作，摆正位置，从管理协调实力和创新思路的提高入手，擅长学习

47、和积累，以自己几年的基层工作阅历为领导的决策供应有价值的参考。假如我能竞聘胜利，我将尽快进入角色，努力适应新形势、新战略、新岗位、新要求，树立超前谋划、主动主动的思想意识和踏踏实实、兢兢业业的工作作风，不计得失、乐于奉献，以全局为重，不断给自己增加压力和动力，以最快的速度进入工作状态，为公司促发展、保效益、防风险战略目标的实现做出自己应有的贡献。3、主动探究有效的工作方法和途径，形成较清楚的工作思路，充分发挥自己公关社交协调实力的特长，在现有的基础上，维护好老车商，组织公关协调和展业活动，不断开拓新领域，开拓新车商市场，全面提升公司业绩和服务实力。主动推动观念创新和机制创新，树立“以人为本”的

48、管理思想和“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念。加强调查探讨，找准问题关键，实行切实可行措施，力争在较短时间内，使某某市区覆盖的汽车经销商与人保合作。4、发挥特长、开阔思路、针对业务发展中遇到的突出问题刚好调整工作思路。在承保管理方面，坚决根据市分公司和保监会及保险行业协会的要求依法合规经营，维护公司利益。在承保环节上抓好管控，堵塞漏洞、严格把关，改善业务质量，降低赔付成本，确保业务运作的合规和高效；在单证管理工作方面，仔细落实上级公司有关单证管理、档案管理的相关规章制度，进一步提高单证、档案管理的质量，把单证、档案管理当做一项重要的基础工作来做。最终，我要对大家说，这次竞聘是对我人生的一次考验，结果如何，不会左右我对人保的执着。假如我的竞聘能得到大家的认可，我由衷感谢大家的信任。当然，我更深知在大家信任的背后还有对我许多的包涵，回报大家，我会少说多做，把工作干得更精彩。感谢！保险公司演讲稿9各位敬重的领导，敬爱的伙伴：