人大党组班子成员履行党风廉政建设暨一岗双责主体责任情况报告.docx

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1、人大党组班子成员履行党风廉政建设暨一岗双责主体责任情况报告报告运用范围很广。根据上级部署或工作安排，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本状况、工作中取得的阅历教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。以下是我共享的人大党组班子成员履行党风廉政建设暨一岗双责主体责任状况报告，希望能帮助到大家!人大党组班子成员履行党风廉政建设暨一岗双责主体责任状况报告今年以来，在XXXXX的正确领导下，在各科室、监管企业的支持协作下，在各级领导和同志们的关切帮助下，我紧紧围绕XXX总目标，紧贴XXXX总体工作部署，以饱满的工作热忱、过硬的工作作风，仔细履行一岗双责工作职责，扎

2、实做好各项工作。依据领导班子工作分工，我主要帮助党政主要领导分管XXX、XXX科、XX科。现结合实际工作，将本人履行岗位职责状况，汇报如下：一、加强政治理论学习今年以来，我始终坚持把学习摆在各项工作的首位，坚决志向信念，增加四个意识，真正用习近平总书记重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，作为提高自身志向信念、道德修养、业务实力、管理实力并有效推动工作的重要途径。仔细参与XXXX国资委党委中心组学习和支部理论学习。深化学习了习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争辩述摘编中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则党委（党组）落实全面从严治党主

3、体责任规定等党内法规。仔细实行习近平总书记在十九届中心纪委四次全会上的重要讲话精神，自觉把思想和行动统一到党中心对新时代全面从严治党的重大决策部署上来。仔细学习XXXX精神，切实履行好管党治党的政治责任，不断增加自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的实力。主动参与党风廉政教化方面的教化培训、理论学习、理论测试，仔细观看廉政教化片，通过正反两方面典型案例，进一步夯实廉政思想道德防线。二、仔细履行岗位职责（一）不断强化国有企业党建工作。将国有企业党风廉政建设工作，作为党建工作的重点来抓。探讨制定了2022年党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作层层落实到各国有企业。结合国有企业实际不断加强中国共

4、产党国有企业基层组织工作条例（试行）的学习宣扬实行，探讨制定了关于推动XXX国资系统基层党支部标准化规范化建设实施方案，对国有企业出现管党治党责任落实不到位、四风问题和违纪违法问题突出、腐败问题严峻等情形的视为基层党建工作不标党组织。每季度开展国资系统基层党组织党建工作互学互评互检工作，组织国有企业党员职工主动参与XXXXXX平台学习。依据XXX的统一支配，组织各企业开展XXXXXX活动。仔细做好春节、五一等重大节日期间的党风廉政建设工作。（二）不断规范办公室日常工作。根据基层减负的相关要求，不断规范单位公文管理，严格限制发文数量。严格执行XXXX规定，严格执行财务审批制度，在重要经费支出时，

5、班子集体探讨、集体确定。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格限制各种费用的支出，严格限制各种会议活动，杜绝公款吃喝、奢侈奢侈的现象发生。（三）不断加强企业业绩考核工作。探讨制定了XXX国资委监管企业业绩考核监督工作方案，分类设置考核指标，将企业党风廉政建设工作，作为业绩考核的重要内容。为进一步规范企业经营管理人员经营行为，探讨制定了XXXX国有企业违规经营投资责任追究暂行方法，明确违规经营责任追究范围、资产损失认定标准、责任追究方式等内容。制定了XXXX国资委监管企业外部董事管理方法，进一步健全公司法人治理结构，规范公司董事会建设，充分发挥外部董事对公司管理层进行有效限制和监督的作用。

6、（四）不断做好廉洁自律工作。加强自我约束，注意从学习思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自励，切实做到慎权、慎独、慎微。努力养成良好的思想作风、工作作风、生活作风。时时到处以身作则，严格根据规定和制度办事，始终根据工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。始终听从领导支配，坚决做到顾全大局，令行禁止。从小事做起，严格落实个人重大事项报告制度。始终保持虚心、谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种消极腐败现象。在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时，坚持廉洁教化，重大节假日及日常工作期间，常常有针对性地做好对分管科室党员干部进行沟

7、通沟通，就廉洁自律的话题开展谈心谈话，常常提示，并检查党风廉政建设工作的落实状况。三、存在的问题（一）政策理论学习不够深化。对党风廉政建设各项党内法规政策学习不够主动，理论钻研不够深化，系统性不够强。虽然能够仔细参与委党委中心组组织的党内法规相关政策学习，但是自觉主动地抽时间静下心来主动学习比较少；在开展党风廉政建设工作时遇到问题才翻理论、寻政策，遇到须要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲，运用理论指导实践的意识不够强，没能把理论和实践紧密地联系起来。没有认清业务工作和党风廉政建设工作之间的辩证关系，投入到业务工作的精力比较多，投入到党风廉政建设的工作精力相对少一些。（二）

8、监督管理工作不够有力。总认为XXX国资委主要是服务于国有企业，行政审批的事项不多，干部手中的权力小，忽视了对分管科室工作人员反腐倡廉和职务犯罪方面的教化。对平常联系的企业，对企业生产经营、平安生产、疫情防控、脱贫攻坚、党建等工作关注得多，对企业党风廉政建设工作监督、督促得少，检查得少、投入精力少。（三）统筹党风廉政建设工作不够合理。在部署业务工作的时候，对党风廉政建设工作部署的不够多，对自己分管业务范围的党风廉政建设工作开展深度不够。工作中缺乏进取意识，自我要求不高，对工作标准不高、要求不严，致使工作不够深化，工作质量不高。四、整改措施（一）进一步提高思想相识。坚持把加强党风廉政建设政策理论学

9、习摆在自身工作中的重要位置，深化学习驾驭自治区、自治州党委关于党风廉政建设工作的相关要求，加深对政策理论学问的理解相识。（二）进一步加强风险防控工作。严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，全面、深化排查分管科室、联系企业工作中存在的廉政风险点、廉政盲点。定期与分管科室、联系企业负责同志进行谈心谈话，了解驾驭思想、工作、生活状况，坚持多提示、多沟通、多帮助、多督促，仔细做好廉洁自律工作。（三）进一步深化宣扬教化工作。探究对国有企业新任职人员进行廉政教化培训，开展廉政学问测试工作。通过观看廉政教化宣扬片、学习违纪违法案例、参观廉政教化基地等多种形式，来警示教化国有企业党员干部职工，提高政治素养和

10、廉洁从业意识，筑牢纪律红线。以上发言不到之处，请各位领导指责指正。人大党组班子成员履行党风廉政建设暨一岗双责主体责任状况报告一、党政领导班子履行党风廉政主体责任状况20xx年以来，市体育局党组根据市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施看法(试行)的要求，全面落实党风廉政建设主体责任，强化责任担当，统筹谋划部署，健全工作机制，强化权力的制约和监督，以制度建设为抓手，以廉洁体育为目标，深化推动全系统党风廉政建设和反腐败工作，为推动全市体育事业和体育产业发展供应坚实的政治和纪律保障。(一)加强组织领导，落实党风廉政责任制。年初，召开了全系统党风廉政建设和反腐败工作会，仔细落实党组主

11、体责任，健全了一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、派驻纪检组协调督查的领导体制和工作体制，制发了中共成都市体育局党组关于印发成都市体育局2022年度党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分工的通知，将党风廉政建设与领导班子成员的分管工作相结合，严格根据一岗双责要求，细化党风廉政建设各项任务。同时，根据市委的要求，主要领导与领导班子成员、直属单位主要领导，领导班子成员与分管处室层层签订了责任书。(二)强化宣扬教化，提升领导干部廉政意识。局党组把反腐倡廉理论作为党组中心组学习重要内容，定期支配专题学习，常常开展党风党性党纪和廉洁从政教化，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。推动廉政文化进机关

12、活动，营造崇廉尚洁的工作氛围。深化学习贯彻中心、中心纪委指示精神和省委、市委关于落实两个责任实施看法的相关要求，统一相识，明确落实党风廉政建设主体责任的详细要求和工作措施。同时，主动根据相关工作要求刚好向市委和市纪委报告主体责任落实状况。全年共召开党风廉政建设反腐败专题工作会议5次，组织中心组党风廉政建设专题学习会10次，开展各类党性党风党纪和廉洁从政教化20余次。(三)深化开展作风建设，维护群众权益。深化实行中心八项规定和省市有关规定，持之以恒反对和订正四风。深化正风肃纪工作，切实解决党风政风方面的突出问题。部署开展了体育系统民生工程专项检查和体育彩票公益金专项检查工作。党的群众路途教化实践

13、活动以来，根据深化转变工作作风，不断强化领导干部服务群众意识工作要求，局党组进一步提升了政务服务水平和服务群众实力，坚持三视三问群众工作法，健全亲密联系群众长效机制，不断完善维护群众权益机制。2022年以来，仔细开展了局进步大厅工作，先后8次到市政府政务服务中心体育局窗口，热心接待来访群众，主动受理二级社会体育指导员证书核发、二级运动员等级证核发及二级裁判员等级证核发等服务事项和涉及体育局行政审批的现场询问，受到群众一样好评。(四)严格干部管理，支持派驻纪检组充分发挥监督作用。加强干部人事制度建设，严格遵守组织人事纪律，规范行使选人用人权，加强了对干部选拔任用工作全过程的监督，着力增加工作透亮

14、度，确保人事权规范运行。一是仔细开展了对超职数配备干部、规范党政领导干部在企业兼职(任职)、领导干部个人有关事项报告抽查核实工作、档案造假专项整治、违反选人用人制度、跑官要官、买官卖官、拉票贿选、*官专项整治六大专项治理工作。二是规范党政领导干部选拔任用工作。严格根据新的党政领导干部选拔任用工作条例等规定开展干部选拔任用工作，坚持任前组织谈话制度，党组书记、分管领导、纪检组长对新提拔的干部进行任前谈话和廉政教化。本年度沟通提拔处长1人，机关选拔任用处长3人，调研员1人。三是规范公务员招录、调动工作。严格根据空缺职位要求，科学设置报考资格条件，严守工作纪律，严格各项程序、方法，严格集体探讨确定，

15、严格履行审批手续，今年录用主任科员及以下公务员2人，调动公务员2人，市纪委派驻市体育局纪检监察室选调工作人员1名。四是规范直属事业单位人员和运动员聘请。严格根据成都市事业单位公开聘请工作人员试行方法、成都市人事局、成都市体育局关于我市体育事业单位聘请体育专业技术人员的看法的规定，根据公开、同等、竞争、择优的原则，仔细做好直属事业单位工作人员和运动员聘请的各项工作，本年度直属事业单位公招工作人员11人，专业技术人员7人，运动员45人。根据落实党风廉政建设两个责任的工作要求，局党组全力支持纪检组开展监督工作、履行监督职责，支持派驻纪检组开展信访和案件查办工作。重视纪检队伍建设，配齐配强工作人员，支

16、持纪检工作人员参与各类业务培训。坚持主体责任和监督责任分开，不给纪检组另行安排工作任务，确保纪检工作人员主要精力用于监察、监督工作。二、党政领导班子主要负责人履行主体责任状况局主要负责人高度重视体育系统党风廉政建设工作，主动履行落实党风廉政建设责任制第一责任人的工作职责，带头履行好主体责任，坚持做到四个亲自。(一)坚持重要工作亲自部署。坚持把反腐倡廉建设作为重要工作来抓，列入重要议事日程，做到将党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持带领班子成员在年初对党风廉政建设工作进行责任分解，细化工作措施，将详细工作落实到分管领导和责任单位，将惩防体系建设融入到体育惠民服务之中，主动推

17、动体育系统反腐倡廉各项工作的深化开展。多次主持召开党风廉政建设专题党组会，探讨部署体育系统党风廉政建设和反腐败工作。今年年初，组织开展了体育系统可能出现的廉政风险排查工作，梳理出各类廉政风险点80个，并设置了有针对性的防范措施，从制度上加以规范，制定了涉及人、财、物等各类制度20余个，切实做到了以制度管人、按制度办事。同时，紧密结合体育部门工作实际，主动向市委、市纪委报告体育系统两个责任落实状况，推动工作有力有序有效开展。(二)坚持做到重大问题亲自过问。坚持常常过问体育系统党风廉政建设工作开展状况，督促分管领导、处室负责人和直属单位负责人仔细履行党风廉政建设主体责任，并于9月分别与全体班子成员

18、和直属单位负责人签订了履行党风廉政建设主体责任书，强化主体责随意识。坚持常常深化下属单位、区(市)县调研廉洁体育工作开展状况，并对党风廉政建设工作推动状况进行检查，对于群众反映剧烈、涉及面广、牵涉人数众多的重大问题亲自过问把关，一管究竟，督促解决。先后深化彭州、青白江、大邑等地开展调研10余次，帮助解决实际困难3个。坚持管好班子、带好队伍，依据班子成员分管工作和直属单位实际状况，对班子成员和直属单位主要负责人进行廉政谈话，对其落实党风廉政建设责任制工作的状况进行过问，以刚好调整工作措施，更加有力地推动体育系统党风廉政工作。今年以来已根据市纪委要求分别与班子成员和直属单位负责人进行廉政约谈2次，

19、约谈班子成员10人次，直属单位负责人20人次。(三)坚持做到重点环节亲自协调。定期向纪检组了解纪检监察工作进展状况，协调解决纪检组工作中遇到的重大和疑难问题。坚持对纪委交办的信访件亲自过问、亲自抓好协调，并刚好向纪委报告工作开展状况。主动支持协作纪检组开展工作，对纪检组部署的工作、提出的要求，高度重视，主动落实有关措施，保障纪检组工作顺当开展。(四)坚持做到重要案件亲自督办。旗帜显明地支持纪检组履行职责，从财力、物力、人力上为纪检组供应支持，为他们开展工作创建条件。对纪委、纪检组交办查办的信访举报件，亲自督促落实，一查究竟。亲自主持召开专题民主生活会，抓好问题的整改落实。同时，坚持做到清正廉洁

20、从我做起，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好自己、管好家人、管好身边的工作人员，以身作则，严格执行民主集中制和个人事项报告等制度，自觉接受组织和群众监督。三、党政领导班子其他成员履行主体责任状况领导班子其他成员坚持仔细落实一岗双责，切实落实好党风廉政主体责任，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，同步推动、同步落实。(一)落实分管职责。局班子成员均能做到把党风廉政建设同分管工作紧密有机结合，并将其纳入重要工作日程，坚持每季度至少召集分管范围全体工作人员召开1次党风廉政专题工作会议，对分管范围内的党风廉政建设工作进行探讨部署，并针对工作中存在的问题提出解决措施，切实推动分管范围党风廉政建设工

21、作有序开展。指导分管处室和直属单位落实党风廉政建设工作任务分工，要求每个单位至少落实1名以上专职或兼职人员详细负责本单位党风廉政建设工作，并定期对工作开展状况进行检查。对工作进展缓慢、成效不明显的刚好提示、订正。同时，充分利用工作例会等时间对分管工作人员进行廉洁从政教化。据不完全统计，全年体育局各处室共开展各类教化20余次，参训人员达100余人次。(二)推动预防腐败。年初，班子成员主动根据党风廉政建设责任分工要求，刚好对分管范围内的工作任务进行梳理，切实做到查漏补缺，切实抓好分管处室、分管领域党风廉政建设制度规定的落实。强化分管处室、分管领域党风政风行风建设，深化贯彻执行中心八项规定和省、市有

22、关规定，持之以恒反对和订正四风，切实解决侵害群众利益的问题。同时，强化分管范围工作人员廉洁从政教化，坚持至少每季度开展一次与工作分工紧密结合的廉洁教化。(三)加强日常监督。全部班子成员均仔细根据党风廉政建设两个责任工作要求，与分管处室、联系的直属单位负责人签订了履行党风廉政建设主体责任书，加强对分管部门、分管领域党员干部的管理，提高其党风廉政建设的主体责随意识。结合工作推动，对分管处室及其负责人开展常常性的督促检查工作，以工作的推动促进工作人员责随意识的提高，从而改进工作作风，真正把党风廉政建设职责落实到位。根据党组要求，仔细开展党风廉政约谈工作，帮助分管处室和直属单位主要负责人发觉工作中存在

23、的苗头性、倾向性的问题，并刚好提示、订正。(四)坚持廉洁自律。仔细履行职责范围内的主体责任，紧密结合工作实际向党组、纪检组报告履行党风廉政建设一岗双责状况，并严格执行廉洁从政和改进工作作风各项规定，坚持管好自己、管好亲人、管好身边的工作人员。体育局党组班子成员中未发生一起违法违纪行为和被追究党风廉政建设责任的状况。人大党组班子成员履行党风廉政建设暨一岗双责主体责任状况报告今年以来，我局党组在县委、县政府的领导和县纪委的关切指导下，仔细学习实行中心、省、市、县有关开展党风廉政建设的工作要求，严格履行党风廉政建设主体责任，不断建立健全工作机制，创新工作手段，深化推动惩治和预防腐败体系建设，经过半年

24、的仔细落实，党风廉政建设工作取得了较大突破，现将我局今年以来落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员一岗双责状况报告如下:一、落实党风廉政建设工作开展状况（一）狠抓学习教化，提高思想相识。全面落实党风廉政建设责任制，加快推动反腐倡廉体系建设。一是加强学习教化,组织全体党员干部仔细学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神及中纪委十九届二次、三次、四次全会精神，组织学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例，将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于日常工作中。（二）扎实开展以案促改工作。以不忘初心、牢记使命主题教化常态化、制度化为契机，比照四讲四有，做合格党员，聚焦四风问题，开展正风肃纪、力戒懒

25、政等专项治理活动。根据县委肃清赵正永流毒和以案促改工作的相关要求，第一时间召开党组会议，就我局切实做好以案促改工作进行探讨，目前已制定了关于深化实行中心两个通报精神切实做好赵正永严峻违纪违法案以案促改工作的实施方案，成立了肃清赵正永流毒和以案促改工作领导小组，制定了关于在xxx案以案促改工作中扎实开展四个查一查的工作方案，主动开展领导干部亲属在领导干部工作地或者分管领域违规经商办企业等问题专项治理工作，保持高压态势，坚决志向信念，打牢不想腐的思想根基，主动推动党风廉政建设各项工作，确保10月底以案促改工作取得明显成效。二、存在问题分析今年以来，我局在党风廉政建设和反腐败工作上虽然取得了一些成果

26、，但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在，一是制度建设还应加强，局党组对党支部和党员的考核体系还不够完备，详细的考核指标不够细化，不能充分发挥考核工作的激励作用。二是宣扬力度不够，压力传导存在层层递减，没有完全形成良性压力传导，肯定程度上还存在重部署轻落实、重形式轻效果的问题，影响了全局层级紧扣、责任共担、同频共振的责任落实体系的健全。三是抓落实力度不够，在对局党员干部日常监督管理上，总认为大家平常工作辛苦，对一些小毛病及苗头性问题只是泛泛而谈，没有刚好进行订正。四是思维惯性、相识不够。近年来，局党组以抓铁留痕、踏石留印的精神，持之以恒落实党风廉政建设，但个别党员干部思想出现了松懈，不深化细致

27、开展工作，特殊是对重点工作不愿担当，不敢负责，缺乏责随意识。三、下一步工作准备（一）加强领导、落实责任。主要领导要将党风廉政建设责任制的落实状况作为一项重点工作抓紧抓好，做到有安排、有部署、有检查、有落实。（二）加强制度建设，完善监督制约机制。建立健全各项规章制度，对已有的相关工作制度和规程，根据廉政风险防范要求进一步补充完善，切实做到制度建到岗、责任落到人。（三）抓好教化，进一步提高反腐倡廉重要性的相识。在党员干部中开展广泛的教化活动，增加党员干部抓好党风廉政建设工作的紧迫感和责任感，增加抓好廉政建设的自觉性，强化纪律建设，严守政治纪律规则，维护净化政治生态，持之以恒订正四风。（四）深刻理解

28、整治和查处侵害群众利益不正之风及党风廉政问题的极端重要性和现实紧迫性，主动引导党员干部强化责任担当，提升工作效率，主动为群众服务，做到警钟长鸣，防患于未然。（五）仔细实行党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，严格根据中心和省、市、县纪委的工作部署，落实党风廉政建设责任制，深化推动惩治和预防腐败体系建设，切实解决人民群众反映剧烈的突出问题，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行究竟。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页