2022年事业单位财务管理制度范本4篇.docx

《2022年事业单位财务管理制度范本4篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年事业单位财务管理制度范本4篇.docx（19页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年事业单位财务管理制度范本4篇事业单位财务管理制度范本4篇各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，全部同类事情，均需按此制度办理，以下是我整理的事业单位财务管理制度，欢迎大家参考！事业单位财务管理制度范本1事业单位财务管理制度的改革与完善工作的开展，应做好以下几点：一是要不断地加强企业的筹资实力，拓宽筹资渠道。二是要不断地完善企业的内部财务管理制度，对财务的预算有一个很好的限制和评估，从而可以有效地提高资金的利用效率。三是要依据企业自身的实际状况，建立相应的企业内部限制制度，将企业的经营风险尽力降到最低。假如能做到以上这些，企业在越来越激烈的市场竞争中才能获得主动权，不至于处

2、于被动地位和弱势地位。一、概述目前，我国进行了大范围的事业单位的改革工作，这也使得有很大一部分事业单位起先走向了市场，也有一些事业单位被国家给予了一些职能，如：管理社会公共事务的职能。随着政府建立了新的公共财政体系框架，至此政府的经济职能越来越市场化。事业单位始终以来都是协助和完善政府职能的部门，也随之在内外环境上都发生了天翻地覆的改变。比如事业单位的服务对象、服务的详细方法和获得资金的渠道等，都大大不同于以前。虽然我国的事业单位在内外环境上发生了很大的改变，但是就其财政管理制度来说，还是以前的管理模式，照旧带有安排经济体制的色调。也正是财务管理制度过于简洁化，过于滞后，使得财务管理制度和事业

3、单位的发展之间存在着很大的冲突，从而形成了事业单位在财务管理上的很多问题和不足之处。针对于这些问题，我们必需客观的看待，并实行相应的措施加以改善和解决1。二、我国事业单位财务管理制度存在的问题虽然我国的事业单位在内外环境上发生了巨大改变，但是就其财务管理制度方面仍旧存在着许多的问题和不足。主要的问题就是：事业单位资金来源渠道太多，致使财务管理难度增大。也就是说，由于一些事业单位被完全推向了市场，这就使得事业单位的财务管理脱离了事业单位财务管理的范围，最终使得这些事业单位的财务状况不便于统计。对于一些没有进入市场的事业单位，也存在着一些现实的问题，由于这些事业单位仍旧保留着安排经济时期的特点，在

4、财政的保障上层次很低，对事业单位没有太多的约束，允许其开展一些收费活动和一些经营上的服务，在一些事业单位甚至存在下属单位进行经营活动的状况，通过这些活动来弥补经费上不足的问题。这样做，无疑会使得事业单位的资金来源越来越广泛，资金来源渠道的多样化最终造成了管理难度大的后果。虽然，一些事业单位也意识到了这一问题，但是还是没有太大的变更。还是会花费许多的成本用以监督和激励上，致使一些企业的价值最大化的目标仍旧存在。要想改善这一现状，企业全部者必需相识到财务管理的重要性，要知道企业管理的核心内容就是财务管理。一些必要的投资还是须要的，只是在进行财务管理的时候，要利用相应的经营管理上的手段和方法，只有这

5、样，才能实现企业价值最大化的目标。三、针对我国事业单位财务管理制度存在的问题相应的对策（一）不断增加融资实力。要想解决我国事业单位财务管理制度方面存在的问题，首先可以从增加融资实力上入手。具体来说，主要是三个阶段：首先，事业单位要获得政府的支持和信任，不断地增加企业外部融资实力。要想取得政府的支持和信任，就要和政府通过不同的有效渠道进行沟通和沟通，只有政府了解到了企业存在的难度，才可能对企业有所理解，并赐予支持。其次，还要不断地加强自身的实力的建设，只有在增加自身实力的状况下，才能在社会上提高自己的商业信誉，自身的发展潜力也会得到很好的发掘和开发。最终，资本市场也是非常重要的，可以通过资本市场

6、的形式进行资金的筹集。这就须要企业要建立相应的现代企业制度，对公司治理的结构也要进行规范的改善。（二）高度重视财务分析，不断完善财务分析指标体系。财务分析是不容忽视的，要对其高度重视。同时要利用相应的且规范的财务报表，建立一套科学有效的财务分析体系，这样资金的利用效率就会提高。除此之外，财务分析体系的建立和完善也是非常重要的，建立肯定的财务分析体系，对企业的资金状况和财务风险的大小，才能有一个很好的掌控，从而可以更好地对企业经营稳健性进行衡量。最终可以不断地提高企业的经济效益。此外，在完成财务分析体系基础的完善工作之后，还要对财务信息报告制度进行强化工作，制定不同的财务报告制度，如：定期和不定

7、期的财务报告制度、重大的财务决策的事前和事后的相关报告制度等。这样一来，就可以在领导者进行经营决策的时候有可以依据的材料和信息，提高了工作效率。（三）不断完善内部限制制度。内部限制制度的建立也是非常必要的，因此要建立肯定的，符合规范的内限制度。内限制度是否良好、有效干脆确定了中小型企业财务管理的制度是否可以得到完善。所以，要想保证企业财务管理制度的实现，就要建立一套适合自己企业的内限制度。所谓的内限制度就是，企业为了更好地爱护财务的平安性和完整性，考察会计信息是否真实牢靠，工作效率和质量是否达标，能否实现经营方针和目标而建立的一种管理制度，可以对企业的经济活动在组织、制约、考核以及调整上起到重

8、要的作用。内限制度也就是一个循环于发觉问题和解决问题之间的一种制度，是一种动态的管理。要想使得内限制度发挥其作用，就要依据企业自身的经营理念和经营特点，制定相应的内限制度，不断地进行业务上的创新，最终实现企业的经营方针和经营目标。（四）不断加强企业风险的管理，加强企业的竞争和合作的统一。企业风险的管理是一项不容忽视的工作。企业的风险管理主要是对企业的内部限制制度的执行效率进行相应的监督和管理。这样做的目的是为了刚好地发觉企业经营中存在的风险，以便对这些风险进行刚好的消退。这样就可以将企业的风险降到最低，不仅如此，企业风险管理也可以完善内部限制制度的健全性和符合性，同时还可以发觉内部限制制度上存

9、在的问题，同时可以提出一些可行性的改进看法，这样是有利于内部限制制度的修订和完善的。实施企业风险管理的作用不仅以上这些，此外还能起到对风险的预防和警示的作用，只要企业制定的内限制度是符合企业实际状况，在企业相关部门和工作人员进行详细的实施的时候，就可以对事先可能出现的风险有了一个限制和预知，从而分析风险存在的缘由，在分析缘由之后，不断地总结阅历和教训，加上实行一些相应的措施，企业的风险管理制度的作用才能达到，从而更好地促进整个财务管理水平的提升和企业经济效益不断提升和强化。四、结语总之，我国的中小型企业在将来的发展过程中还会遇到一些未知的问题和困难，要想提高企业的竞争力和应对困难的实力，就必需

10、建立并且不断地完善企业的多层次财务管理体系，同时还要依据企业的财务管理目标，建立一套有效的财务管理体系，只有这样，才能更好地保证各项限制措施在施行的时候，制度和程序上的有效性。事业单位财务管理制度范本2第一章 总则第一条 为规范单位的财务行为，加强单位财务管理，提高资金运用效益，保障单位健康发展，制定本制度。其次条 本制度适用于单位的财务活动。第三条 单位财务管理的基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务规章制度；坚持勤俭办事的方针；正确处理事业发展须要和资金供应的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、集体和个人三者利益的关系。第四条 单位财务管理的主要任务是：合理编制单位财务预算，照实反映单

11、位财务状况；依法组织收入，努力节约支出；建立健全财务制度，加强经济核算，提高资金运用效益；加强国有资产管理，防止国有资产流失；对单位经济活动进行财务限制和监督。第五条 由县会计中心统一负责事业单位的会计核算工作。第六条 单位实行“收支两条线”管理。其次章 单位财务预算管理第七条 单位财务预算是指单位依据事业发展安排和任务编制的年度财务收支安排。单位财务预算由收入预算和支出预算组成。第八条 单位实行核定收支、定额或者定项补助、超支不补、结余留用的预算管理方法。定额或者定项补助标准依据单位特点、发展安排、单位收支状况以及国家财政政策和县财力可能确定。定额或者定项补助可以为零。第九条 单位参考以前年

12、度财务预算执行状况，依据财务预算年度的收入增减因素和措施；依据单位发展须要与财力可能，编制预算内、外资金和经营服务性捆绑运用的综合财政零基预算。单位财务预算应当自求收支平衡，不得编制赤字预算。第十条 单位依据年度单位安排，提出财务预算建议数，报县财政局审批。第十一条 单位财务预算在执行过程中，对财政补助收入和从财政专户核拨的预算外资金一般不予调整。但是，上级下达的事业安排有较大调整，或者不行控因素、或者依据国家有关政策增加或削减支出，对财务预算执行影响较大的，单位通过报请主管部门以及财政局调整财务预算。第三章 收入管理第十二条 收入是单位为开展业务及其他活动依法取得的非偿还性资金。第十三条 单

13、位收入包括：（一）财政补助收入，即单位从财政局取得的各类事业经费。（二）上级补助收入，即单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。（三）事业收入，即事业单位开展专业业务活动及其协助活动取得的收入，其中：根据国家有关规定应当上缴财政的资金和应当缴入财政专户的预算外资金，不计入事业收入；从财政专户核拨的预算外资金和部分经核准不上缴财政专户管理的预算外资金，计入事业收入。（四）经营收入，即事业单位在专业业务活动及其协助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。（五）附属单位上缴收入，即事业单位附属独立核算单位根据有关规定上缴的收入。（六）其他收入，即上述规定范围以外各项收入，包括投资收益、利息收

14、入、捐赠收入等。第十四条 事业单位的各项收入全部纳入单位财务预算，统一核算，统一管理。第四章 支出管理第十五条 支出是指事业单位开展业务及其他活动发生的资金耗费和损失。第十六条 事业单位支出包括：（一）事业支出，即事业单位开展专业业务活动及其协助活动发生的支出，包括工资、补助工资、职工福利费、社会保障费、公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其他费用等。（二）经营支出，即事业单位在专业业务活动及其协助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。（三）对附属单位补助支出，即事业单位用财政补助收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。（四）上缴上级支出，即实行收入上缴方法的事业单位根据规定的定额或者比例

15、上缴上级单位的支出。（五） 上级补助资金支出，即事业单位用上级补助资金发生的支出。第十七条 事业单位在开展非独立核算经营活动中，应当正确归集实际发生的各项费用数；不能归集的，应当根据规定的比例合理分摊。经营支出应当与经营收入配比。第十八条 事业单位从上级主管部门和县级财政取得的有指定项目和用途并且要求单独核算的专项资金，应根据国家、省市、县的有关规定运用，并根据要求定期向上级主管部门及县级相关部门报送专项资金运用状况报告及相关报表；项目完成后，应当报送专项资金支出决算和运用效果的书面报告，接受上级主管部门及县级有关部门的检查、验收。第十九条 事业单位可以依据开展业务活动及其他活动的实际须要，实

16、行内部成本核算方法。其次十条 事业单位的支出应当严格执行开发区有关财务规章制度的规定。第五章 结余及其安排其次十一条 结余是指事业单位年度收入与支出相抵后的余额。经营收支结余应当单独反映。其次十二条 事业单位的结余（不含实行预算外资金结余上缴方法的预算外资金结余），除专项资金根据国家规定结转下一年度接着运用外，可以根据国家有关规定提取职工福利基金，剩余部分作为事业基金用于弥补以后年度单位收支差额；国家另有规定的，从其规定。第六章 财务监督其次十三条 事业单位应加强内部财务监督工作：（一）加强对原始凭证的审核和监督工作；（二）加强对财务收支的监督工作；（三）加强对单位财务预算、收支安排、业务安排

17、执行状况的监督工作。其次十四条 县财政局严格履行监督职责，切实做好事业单位财务监督管理工作。监督的重点是：事业单位依法设帐状况；财务会计报告的真实、完整状况；预算编制、执行状况；收支管理的规范、合法状况；国有资产的运用状况等。定期对事业单位财务工作进行检查，并提出整改看法。事业单位应依据加强财务监督的要求，照实供应有关状况，自觉接受监督，仔细整改。第七章 资产管理其次十五条 资产是指事业单位占有或者运用的能以货币计量的经济资源，包括各种财产、债权和其他权利。其次十六条 事业单位的资产包括流淌资产、固定资产、无形资产和对外投资等。其次十七条 流淌资产是指可以在一年内变现或者耗用事业单位财务管理制

18、度范本3一、仔细执行各项财经法规，发扬勤俭节约，艰苦奋斗的传统，发挥经费的最大运用效益。二、严格财务审批制度，实行局长、办公室、经办人审批签字。局内一切费用支出、货款划拨必需经局长批准、办公室和经办人签字后，方可支付。未经签批而私自办理报销、划拨手续的，财务人员停职追回。由此造成的经济损失，由有关财会人员和当事人共同担当。三、实行当周报账制。每周的单据于周一由局长签字报销，的确不能签字时，另行通知。四、日常办公用品统一由办公室购置，购置时，先写申请，报局长批准后方可购买。对于大宗固定资产的购置，须经局长或局长办公会议审批。购买时，需两人以上参与，一人负责，私自购置的不予报销。五、财产由办公室负

19、责登记，造册存档。实行领用签字的管理方法，做到购进有入库单，领出有支出凭证。各科室领取办公用品，科长领取并签字。运用中，要做到人人爱惜公物，谁损害谁赔偿，谁丢失谁赔偿。六、各科、室、站因工作或会议，须要打印、复印的各种材料、文件、报表，原则上由各科室自行打印。因状况特别确需外出打印的，由分管机关的副局长审批，由办公室出据打印凭证并登记后到指定打印部打印。不按上述程序办理，私自随意打印者，费用自理。七、各种会议，食宿等费用支出，必需经局长，分管局长签批后方可支配，凡未经批准擅自支配的费用自理。八、必要的业务款待，要本着“节约、适度、从俭”的原则，由办公室统一出据派餐单，经局长、分管局长批准并按规

20、定标准支配。本局支配的各种报表、例会及各乡镇计生办工作人员来局请示、汇报工作须要支配就餐的，一律按上述程序在局食堂支配工作餐（原则上每人每餐限制在十元以内）。未经批准擅自支配的不予报销。九、因公出差，需在外地食宿者，用餐费每人每天限制在30元以内，住宿费限制在60元以内（特别状况除外）。十、各级举办的业务学习、培训班，经局长同意后，方可参与。学习期间的培训费、食宿费，按上级业务部门的要求和财务部门有关规定报销，车船费报销来回一次。十一、对外运用的收支凭证一律由财务科负责，其它任何科室无权收支现金。严禁借支、挪用公款。因工作须要临时借款的，必需填写借款凭证、注明结帐还款日期，经局长审批签字后，财

21、会人员方可借付。对私自挪借公款的，除限期追回外，赐予财会人员纪律处分。造成经济损失的，由有关财会人员和当事人共同担当。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。十二、财会人员坚持日清月结，每月报表必需于下月5日前向局长供应。十三、群众监督。财务人员应做到帐目清晰，手续完备，日清月结，现金收付精确无误，并自觉接受群众监督。干部职工对一切不明白的收支事项可以通过正值渠道提出，经领导批准，由财务科说明，保证经费的正确运用。事业单位财务管理制度范本4第一条 为了规范行政单位的财务行为，加强行政单位的财务管理，保障行政单位工作任务的完成，制定本制度。其次条 行政单位财务管理的基本原则是：执行国家有关法律

22、、法规和财务规章制度；厉行节约，制止奢侈奢侈；量入为出，保证重点，兼顾一般；注意资金运用效益。第三条 行政单位财务管理的基本任务是：（一）合理编制行政单位预算，统筹支配、节约运用各项资金，保障行政单位正常运转的资金须要；（二）定期编制财务报告，照实反映单位预算；对单位财务活动进行限制和监督；（三）建立、健全内部财务管理制度，（四）加强单位国有资产管理，防止国有资产流失；（四）对单位所属并归口行政财务管理的单位的财务活动实施指导、监督；第四条 严格财务管理，各种工程款按工程进度由各科室负责人、分管领导、局长签字后方可支付、经费支出实行一支笔审批，各项支出严格按标准运用，不得虚报冒领。第五条 严禁

23、公款私存或公私不分，不得挪用公款、罚没款及其他资金，特别状况必需借公款时由领导批准；借支范围不得超过个人的月工资标准。第六条 其他事业性收费和行政性收费，必需实行宁夏回族自治区财政统一收据、票据，不得运用一般收据；对统一票据要严格管理，不得随意转借外单位和个人。对所收各项费用，全额上交财政，严格实行收支两条线制度。第七条干部出差期间的住宿费、差旅费等均按有关文件执行。会计岗位职责一、负责本单位的财务安排和年度预算，帮助主管领导提出各项开支的安排和支配，以及节约资金的方法。二、严格执行财经纪律，规范财务管理，健全各类账目和资金收支票据。三、负责做好财务账目的日清月结工作，记账要清晰，票据要规范，报表要真实。四、负责建立健全财务管理方面的各项规章制度，加强财务管理人员的相互制约监督，管好资金的运用。五、帮助主管领导支配好其他各项费用的运用安排，并做好预算外资金的入账、管理和运用。六、负责做好主管领导支配的其他有关事项。第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页