2022生产计划优质1.docx

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1、2022生产计划生产安排集合6篇 生产安排 篇1 为了实行“平安，预防为主，综合治理”的方针，强化平安生产目标，生产部月度工作安排。结合工厂实际，特制定2xxx年平安生产工作，将平安生产纳入重要议事日程，警钟长鸣，常抓不懈。一、全年目标全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标，综合粉尘浓度合格率达80%以上(如下表)。二、指导要以公司对2xxx年平安生产目标管理责任为指导，以工厂平安工作为标准，以平安总方针“平安，预防为主。”为原则，以车间、班组平安为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以订正岗位违章指挥，违章操作和员工爱护穿戴为突破口

2、，落实各项规章，开创平安新局面，实现平安生产根本好转。三、坚固树立“平安”的意识各单位部门要高度重视平安生产工作，把平安生产工作作为重要的工作来抓，仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，进一步增加平安生产意识，出实招、使真劲，把“平安第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善平安生产责任制，首先解决意识问题，真正把平安生产列入重要议事日程，摆到“”的位置上，只有从上重视平安，责随意识才能到位，才能管到位、抓到位，才能深化落实平安责任，事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必需管平安”的原则，力保平安生产。四、深化开展好平安生产专项整治依据工厂现状，确定出2xxx年平安生产工作的重点单位、

3、重点部位，完善各事故处理应急预案，加大重大隐患的监控和整改力度，仔细开展厂级月度平安检查和专项平安检查，车间每周进行一次平安检查，班组坚持班嗈的三次平安检查，并要求生产科、车间及人员加强日常平安检查，对查出的事故隐患，要根据“三定四不推”原则，刚好组织整改，暂不能的，要做好平安防范措施，尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的平安防范，做好专项整治工作，加强对易燃易爆、有毒有害等危急化学品的管理工作，要严格根据平安生产法、危急化学品平安管理条例强化专项整治，加强对岗位现场的平安，刚好查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保工厂生产正常运行，工作安排生产部月度工

4、作安排。五、接着加强做好员工平安教化培训和宣扬工厂实行办班、班前班后会、墙报、简报等形式，对员工进行平安生产教化，提高员工的平安生产学问和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关平安生产法规、法律及平安生产学问，做好新员工上岗及调换工种人员的三级平安教化，提高员工平安生产意识和自我爱护实力，防止事故的发生，特种作业人员要进行专业培训、考试合格发证，做到100%持证上岗。仔细贯彻实行平安生产法，仔细公司下发的“典型事故案例”和钛厂平安生产紧急会议纪要(飞碟钛生20xx9号)文。不断规范和强化平安生产宣扬工作，深化开展好“安康杯”竞赛活动，充分利用好6月份的全国平安生产月，通过粘贴平安生产标语、平安

5、专题板报、发放平安宣扬小册子、树立典型等开展形式多样的平安生产教化，加大宣扬力度，达到以月促年的目的。提高员工遵纪遵守法律的自觉性，增加平安意识和自我爱护意识;引导车间、班组建立平安文化理念，强化，落实责任;将平安生产与保工厂稳定、*、发展紧密结合起来，做到平安生产警钟长鸣。2xxx年平安生产将接着本着“平安，预防为主。”的方针，根据“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，从维护工厂发展的大局动身，保持钛白人艰苦奋斗、吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的平安生产工作部署，限制指标，主动行动，把平安生产抓紧、抓好，为工厂经济发展做大做强做出新的贡献。生产安排 篇2为进一步实行“平安第一，预防为主

6、，综合治理”的平安生产方针，强化平安生产目标管理和本质平安管理。并结合公司平安生产实际，将平安生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全平安管理体制和本质平安管理体系中，深化实行各项平安生产规章制度及平安职责，使平安工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现20_年公司平安生产目标管理而努力奋斗！一、全年平安生产方针和目标平安生产方针。平安第一，预防为主，综合治理，全员参加，持续改进。平安生产目标：1、生产平安死亡和14级工伤事故为零事故。2、生产设备在运行、运用过程中非正常损坏、损失事故为零事故。3、环保责任零事故。4、隐患整改率为100%。二、

7、提升平安管理水平，完善平安管理基础。依据平安生产目标管理责任为指导，以公司平安管理制度为标准，以平安工作总方针“平安第一，预防为主，综合治理。”为原则，以系统（部门）和班组平安管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以订正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动爱护穿戴为突破口，落实各项规章制度和平安责任，开创平安工作新局面，实现公司平安生产根本好转。三、坚固树立“平安第一生命至上”的平安思想意识。各单位部门要高度重视平安生产工作，把平安生产工作作为重要的工作来抓，仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，进一步增加平安生产意识，出实招、使真劲，把“平安第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善

8、平安生产责任制，首先解决领导、管理人员的平安意识问题，真正把平安生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上。只有从思想上重视平安，责随意识才能到位，才能真正做到平安工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”。才能深化落实平安责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必需管平安”的原则，确保公司平安生产。四、深化开展好平安生产专项整治工作。依据公司一年来的平安生产现状，确定出20_年平安生产工作的重点单位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危急源的监控和管理力度。要严格根据平安生产法、等法律法规规定强化专项整治。1、仔细开展公司级月度平安检查和专项平安

9、检查，部门、班组每月进行一次平安检查，班组坚持班中的平安检查，并要求部门、班组领导及管理人员加强日常平安检查。2、加强对危急场所的管理工作，等重要部位的平安防范，做好专项整治工作。3、加强对岗位现场的平安管理，刚好查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保公司生产工作正常运行。4、对查出的事故隐患，要根据“三定四不推”原则，刚好组织整改，暂不能整改的，要做好平安防范措施。五、接着做好员工平安教化培训和宣扬工作。提高全员平安综合素养通过宣扬、教化、创建群体氛围等手段，不断提高职工的平安修养，改进其平安意识和行为，营造平安生产的良好环境氛围，实现从“要我平安”到“我要平安、我会

10、平安”的转变，提高工作主动性，弥补平安生产被动管理的不足。全员平安综合素养是影响平安生产管理水平的核心因素，我们要实行多种方式相结合的全面平安教化培训和宣扬工作，促进全员整体素养的提高，提升企业平安管理水平。1、平安培训，首先是平安意识培训，其次才是平安技能培训，而培育员工与管理层的合作看法，又被放在平安意识教化之前，也就是靠培育员工的合作看法来渐渐培育其平安意识。2、督促部门、班组开好平安会。适时供应平安信息和平安指导工作。使员工的平安意识不断提高和加强，做好人的本质平安管理工作。3、接着办好平安生产宣扬栏和平安生产图片展览等多种形式的平安宣扬教化工作。4、加强对员工的平安生产教化，提高员工

11、的平安生产学问和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关平安生产法规、法律及平安生产学问，做好新员工上岗及调换工种人员的三级平安教化，提高员工平安生产意识和自我爱护实力，防止事故的发生。对特种作业人员进行专业教化和定期考试，做到100%持证上岗。5、仔细组织学习和贯彻执行主管部门和集团下发的关于平安生产的文件精神，不断规范和强化平安生产宣扬工作。6、深化开展好“平安月”和平安生产竞赛活动。充分利用好6月份的全国平安生产月活动，通过粘贴平安生产标语、平安专题板报、发放平安宣扬小册子、树立典型等开展形式多样的平安生产教化工作，加大宣扬力度，达到以月促年的目的。提高员工遵纪遵守法律的自觉性，增加平安意

12、识和自我爱护意识。引导分厂、部门和班组建立平安文化理念，强化管理，落实责任。将平安生产与保公司稳定、和谐、发展紧密结合起来，做到平安生产警钟长鸣。六、建立健全基层平安管理制度，全面开展平安绩效考核管理工作。强化基层平安管理和平安绩效考核细微环节化管理，消退平安漏洞。我们要细化平安绩效考核项目和考核标准，强化平安激励机制，加大对重要关键岗位的平安绩效与收入挂钩力度，将平安工作重心下移，关口前移，要求把平安责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工，真正做到平安工作全方位、全过程、全员参加，全方面覆盖，实行平安评优评先。1、签订平安生产责任书。依据国务院23号文件精神和公司20_年平

13、安目标管理工作要求，要做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，把平安生产责任切实落实到每个部门、车间和岗位及个人。实行“员工个人与班组、班组与车间（部门）、车间（部门）与主管领导、主管领导与总经理”实行平安生产目标管理一级保一级的层层签订平安生产责任书，做到在平安工作中各尽其职，各负其责。2、建立完善各级平安生产绩效考核体系。目前公司考核各部门、车间一级的绩效考核体系已经建立。各部门和车间考核班组，班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立。为此，要求各单位在20_年元月5日前全部完成“部门（车间）和班组”两级绩效考核方案，并报公司平安部审查备案。3、各单位要依据国家平安法律法规和公司平安生产规章

14、制度要求，并结合本单位平安生产工作实际。围绕本质平安管理体系、平安绩效考核管理和平安生产目标管理为核心，建立健全符合本单位平安生产要求的“部门（车间）和班组”两级平安生产管理制度及操作规程。公司平安部20_年平安生产工作将接着本着“平安第一，预防为主，综合治理。”的方针，根据“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，从维护公司发展的大局动身，保持深化生产一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的平安生产工作部署，限制指标，主动行动，把平安生产工作抓紧、抓实、抓好，为公司经济发展做大做强做出新的贡献。生产安排 篇3一、检查目的落实分公司HSE管理要求；辨识各类平安隐患，落实各项平安措施；

15、推动作业现场平安标准化的执行，确保平安生产。二、检查内容1、国家有关法律、法规、规范、标准的执行；公司各项平安管理制度的执行和落实状况；2、有无事故隐患的存在；3、各类平安、消气防设施的完备性；4、个人劳动防护用品的配备及运用的合规性；5、施工机具的平安完好性；6、个人作业行为的合规性；7、各单位平安安排的实施状况。三、检查形式1、日常检查：做到每天至少两次现场巡检；2、季节性检查：重点为春季防风、夏秋季防雷电、冬季防冻，同时包含防火防爆、防中毒、防滑、防高温中暑等检查；3、专项平安检查：针对现场实际普遍存在的平安问题及危急性较大的在用设备设施，对锅炉、压力容器、危急物品、电气装置、机械设备、

16、构建筑物、平安装置、防火防爆、防尘防毒、检测仪器等进行专业检查。专业检查由专业部门负责人组织实施，每季度一次。；4、节日前的例行检查：针对节假日前公司平安、保卫、消防、生产物资打算、备用设备、应急预案进行节假日检查；5、综合性检查：以落实岗位平安责任制为重点，各专业共同参加的全面检查，同时进行隐患排查。公司级综合性检查由安环部组织，各相关专业共同参加，每月进行一次。各属地综合检查有属地主管组织，属地内各专业参加，每月最少进行一次。四、检查要求1、检查人员工作要肃穆仔细，所查问题要依据充分、内容详细，并以平安通报或干脆邮件告知的形式告知受检单位；2、对重点部位、风险作业、关键装置要重点检查；3、

17、为使检查工作更加规范，综合性检查、节前检查、施工现场、季节性检查要制定检查表。对检查出的问题整改状况进行汇总跟踪整改，形成闭环管理。五、检查依据1、有关法律法规、标准、规程、规范及规定；、2、公司；3、承包商平安管理规定、特种作业管理制度等；4、事故案例阅历教训。 六、检查人员综合性检查、季节性检查、节日前检查、专项检查由安环部组织、督促有关部门及专业相关人员进行检查；日常检查由安环部有关人员进行。生产安排 篇420xx年我部门在公司总部的指导下，完满地完成了全年的工作任务。在20xx年内，我将带领生产系统的全体员工接着努力，务必完成公司给我们提出的考核目标，使公司的业绩更上一层楼。1、整体工

18、作思路：20xx年生产系统的整体工作思路是：以结果为导向，以流程为方法，以规章为考核，努力做到人人有事做，做事有流程，流程有规范，规范有制度。2、 做为生产管理干部，主要任务就是公司内部的生产管理，我觉得要做好一名合格的生产管理干部必需做好以下几点：1）、人员岗位职责的配训，主要针对以目标为导向的培训，要让全部人员都有一种不达目的誓不罢休的工作看法;2）、负责生产任务的跟进，按时保质完成销售订单;3）、负责处理产量与质量的关系，水电煤、原材料损耗、出品率、合格率以及产品成本是第一负责人;4）、沟通，主要工作有：负责收集不合格信息，与职能部门对接，协调与生产有关的对内外事宜，负责制定生产组织安排

19、，召开产前组织会议，负责各种管理考核制度的落实，负责协调生产各车间之间的协调工作3、 20xx年工作措施及方法：1）、人员方面：员工将时间和精力投入到公司的生产活动中，其目的不外是领取薪金养家和在工作上获得开心感，所以，在我管理的生产系统就应当加强教化培训，改善工作环境，供应给员工合理的薪资和福利，奖惩公允，人事升迁任免公允合理，只有这样才能够激发员工的士气，全体员工通力合作，方能提高效率，增进品质，同时也会削减人员的流失;2）、做事的看法：我为什么不说做事的方法呢！闻名足球教练 米卢蒂诺维奇 层经说过一句话看法确定一切是的，无论做什么事，看法最重要，没有端正的看法，用什么方法都不会有好的结果

20、，我们不论做什么事，必需现有主动的心态，然后朝着目标前进就对了，不用寻求详细的工作方法，因为什么方法都可以胜利;3）、成本管理方面：20xx年生产系统将负责整个工贸公司的水、电、煤，除了生产活动的正常运用量不得超出公司考核指标，其它水、电、煤的运用必需有安排的运用，详细的考核方法以生产部下发的用电制度和用水制度，澡堂管理制度为准; 通过20xx年1月份的生产，合计生产59吨，平均出品率为97%，虽未达到公司的考核目标，但比去年全年的91%高出6个百分点，特殊是本月生产的屋顶盒有三个批次超过了98%，出品率的凹凸最直观的影响生产成本，正是生产系统的四个车间主任和生产系统的全体员工深刻的相识到了出

21、品率的重要性，才能取得如此的成果，虽有个别的批次出品率未到达公司考核的目标，但我信任，只要抓住了重点限制的要点，生产系统的全体同仁在20xx年中确定能交给公司一份满足的答卷;4）、质量限制方面：a、没有系统的质量管理体系，需建立并运转;b、没有稳定、优秀的品控队伍，需建立人才培育、引进机制同时配套好的激励措施，进一步提高员工的工作主动性和稳定性;c、与质量治理相关的记录不完善，需进一步加强并实际运转;d、品控质检员的培训没有完善的制度机制，需建立并实施;e、没有完善的质检记录，质量题目及质量事故记录（发生过程、造成损失、发生缘由分析、事故处理报告、事故纠偏措施等）;f、没有完善的质量周报、月报

22、、年报（汇总生产过程质量状况、原材料质量状况、产成品及市场反馈质量状况等），技术部应当收集此类信息，并从公司实际请考虑，近最大努力从工艺方面降低生产成本和提高生产效率;g、对员工的培训须要再规范，编制培训安排、培训教材并跟踪培训效果;h、需针对技术部出的工艺规范、质量标准，完善监视检查标准、监视检查方法等规范;4）、 平安方面：落实规章制度，严格平安管理;平安来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹平安生产是每个公司常抓不懈的工作。a。 要发挥车间平安小组及平安员的作用，不定期检查车间存在的平安隐 患，发觉问题刚好解决，尤其对进出车间方面的管理制度要严格限制，对外来人员严禁入内，确需进入车间参观，需有专

23、人陪伴，讲明应遵守的各项规章制度及留意事项;b。 定期对员工进行质量平安、产品平安、设备平安、人员平安等平安方面的学问进行培训，使全体员工都有剧烈的平安意识，要教化和指导员工遵守操作规程，不违规操作;c。 将各项平安责任落实到个人，与车间主任签订平安责任承包书，把平安工作落到实处;成果和荣誉代表这过去，接下来的日子还存在着许多的困难和挑战，我要接着加强自身的业务和思想学习，不断提高学问水平和实践实力，改正错误和缺点，克服困难和不足，以更高的标准严格要求自己，不辜负领导的重托，通过自身努力，团结身边的全体同仁，圆满完成公司交给我们的各项任务。生产安排 篇5为了强化平安生产意识，落实平安生产责任，

24、保障人民群众生产生活平安，为创建一个平安稳定的经济发展环境。为此，本中心结合实际状况制定了20xx年平安工作安排:一、指导思想坚持以人为本，树立科学发展观，仔细贯彻平安第一，预防为主，综合治理的方针，以削减平安事故，保障人民群众生命财产平安为根本动身点，加强机构队伍和法制建设，突出执法监督,为社区经济和社会发展供应良好环境。二、工作目标降低事故发生率，平安生产事故四项指数同比下降，杜绝责任事故，防止平安生产重特大事故发生。三、工作重点1、提高相识，把排查平安隐患摆在工作的首位，常抓不懈，要高度重视，干脆负责、分级管理，层层抓好落实。同时充分相识到平安生产工作的重要性和艰难性，实行切实有效的措施

25、,细心组织、完善管理。2、仔细落实各项安排支配,成立消防平安工作领导小组,实行消防平安工作责任制;充分调动各单位和广阔人民群众做好消防工作的主动性,要和辖区个体经营商签定平安责任书。刚好驾驭社区重点隐患的部位,要把消防平安工作做到防范于未然.有效地预防和削减平安事故的发生.3、加强日常平安检查，确保重点一类企业每个星期检查三次。4、利用各种形式宣扬平安工作的重要性,要常常宣扬平安学问，利用黑板报、宣扬栏、标语等在辖区宣扬.尤其对辖区的青少年和老年人作为重点宣扬对象,增加居民防范意识。5、加大检查督促力度。实行定期或不定期开展对企业平安检查的方式，仔细排出平安隐患，刚好向上反映并提出整改措施，责

26、令定期整改严格管理，不留任何死角，有效预防和限制平安事故的发生。四、工作措施1、进一步健全和完善平安生产责任制。接着推行平安生产一把手责任，实行平安生产目标管理和平安生产一票推翻制，建立健全平安生产各项制度。2、进一步完善平安生产监管体系。切实加强平安生产机构队伍建设，完善监管体系，健全规章制度，对隐患严峻，简单发生事故的企业实行平安生产预警，实行紧急措施，防止事故发生。3、加强隐患排查治理，强化事故责任追究。一是加大平安检查力度。二是对生产检查中发觉的事故隐患要依法下达整改通知书。三是进一步加大事故查处的力度，严格根据四不放过原则，上报有关部门肃穆查处。生产安排 篇6“党政同责、一岗双责”工

27、作机制依据福建省平安生产“党政同责、一岗双责”工作机制（闽安委20xx8号）、漳州市平安生产“党政同责、一岗双责”工作机制（漳安委20xx23号）、龙海市平安生产“党政同责和一岗双责”工作机制（龙安委20xx23号）精神，为进一步保障龙海市水利局平安生产“党政同责、一岗双责”规定（龙水20xx3号）的有效落实，推动我局平安生产监管责任落到实处，现结合工作实际，制定如下工作机制：一、平安生产目标责任管理机制（一）把平安生产工作摆在第一要务的首要位置，纳入总体工作目标，纳入党建工作内容，纳入年度综合考核，同规划、同部署、同考核、同推动、同落实。各单位要根据下达的年度平安生产目标管理责任，结合本单位

28、实际，分解下达平安生产目标责任，明确事故限制目标和主要工作任务,层层签订责任书;要依据年初签订的平安生产目标责任书,制定年度平安生产工作安排，做到任务明确、责任明晰，并抄送局安办。（二）将平安生产“党政同责、一岗双责”规定和落实平安生产目标管理责任完成状况纳入各单位年度考核。重点考核干部平安生产履职状况,加大平安生产实绩考核权重，作为干部选拔任用、晋职晋级、嘉奖惩戒的重要评价内容之一。（三）对各单位落实平安生产“党政同责、一岗双责”规定和目标管理责任完成状况开展半年跟踪督查和年终考核，并对平安生产工作成果显著的单位和个人赐予表彰嘉奖。二、平安生产议事协调机制（四）每年至少召开两次以上平安生产专

29、题会议，探讨解决平安生产投入、重大隐患整治等重大问题；每季度召开一次平安生产季度例会，探讨防范重特大生产平安事故的措施，部署平安生产工作，刚好解决平安生产重大问题。基层单位每年至少召开两次平安生产会议，探讨解决平安生产问题。召开平安生产会议，有签到、有会议纪要、有会议相片。（五）建立健全水利工程平安运行、水利工程建设、重大涉水工程建设、河道釆砂、人饮水源地和水生态爱护等重点领域平安生产联席会议制度。局机关科室要根据本科室工作职责和任务与基层单位和相关企事业单位建立健全平安生产工作协调机制，协调解决本行业平安生产相关问题，完善平安生产目标管理责任考核体系。三、平安生产齐抓共管机制（六）平安生产监

30、督管理要坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“平安监管部门综合监管，行业主管部门干脆监管，地方政府属地监管”和“管行业必需管平安、管业务必需管平安、管生产经营必需管平安”、“谁审批，谁负责”以及“属地监管与分级管理相结合，以属地管理为主”的原则，严格履行部门行业平安生产监管职责。（七）局平安生产领导小组对本行政区域内水利行业平安生产工作实施综合监督管理；局机关科室、基层水利管理单位，依照有关法律法规和“党政同责、一岗双责”规定，在各自职责范围内，负责指导和监督管理水利行业的平安生产工作；其他有关单位依照“党政同责、一岗双责”规定对平安生产监督管理工作供应支持和保障。（八）凡涉及多部

31、门联合监管执法的平安生产工作，根据“政府统一领导”的原则，建立联席会议和联合执法制度，刚好协调解决本行业领域涉及多部门监管执法的平安生产工作。（九）依托水利部建立的水利平安生产信息上报系统等监管信息平台，刚好录入平安生产相关信息，实现事故隐患排查治理、平安诚信、事故责任追究等平安生产信息，并有效对接市政府信用信息公示平台，实现信息即时共享。（十）健全新闻媒体和社会公众广泛参加的平安生产监督机制，扩大新闻媒体舆论监督和公众参加范围，畅通监督举报的途径，发挥“12350”热线及网络平台的作用，建立生产平安事故隐患监督举报制度，努力构建平安生产齐抓共管的工作格局。同时，加大水利行业平安生产执法宣扬力

32、度，刚好曝光典型平安生产违法案件，借助媒体的监督作用，取得“查处一处、影响一片、震慑一方”的效果。四、平安生产履职报告点评通报机制（十一）局党组、领导班子成员根据“党政同责、一岗双责”和“管生产经营必需管平安、管行业必需管平安、管业务必需管平安”的要求，每年深化基层、企业开展平安生产工作调研、检查不少于2次；每月带队检查挂钩的基层单位、重点建设项目的平安生产工作不少于1次。对涉及平安生产的重大问题亲自批示、亲自协调、亲自督办，并将职责范围内的平安生产工作纳入年度述职报告。（十二）基层单位主要负责人要于每年12月底前，向局平安生产领导小组报告平安生产履职状况。局平安生产领导小组组织对各单位平安生

33、产履职状况进行点评通报。五、平安生产重点工作跟踪落实机制（十三）基层单位及相关单位每季度将本单位实行平安生产工作部署、平安生产“党政同责、一岗双责”规定、平安生产目标管理责任、平安生产重点工作进展状况及统计分析，分别于每年3月25日，6月25日，9月25日，12月25日前向局平安生产领导小组报告；每年6月25日，12月25日前向局安办报送上半年和年终总结。（十四）局平安生产领导小组每季度组织对本地区水利行业领域各类事故状况进行综合分析、研判，刚好予以警示通报。（十五）对事故超过限制目标序时进度、平安生产重点工作部署落实不到位、平安生产领域“打非治违”不力、重大隐患整改不力、重大危急源监控不力以

34、及其他平安生产违法行为造成社会恶劣影响的情形，由局平安生产领导小组组织对有关单位负责人进行约谈。被约谈的单位要于约谈之日起1个月内，将约谈事项整改落实状况向局平安生产领导小组作出书面报告。（十六）年度内发生平安生产死亡事故的，有关单位应于事故发生后的15天内向局平安生产领导作出书面检查报告。六、平安生产挂牌督办机制（十七）对危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过肯定时间整改治理方能解除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以解除的生产平安重大事故隐患，由本局和各有关部门进行挂牌督办。（十八）生产平安重大事故隐患挂牌督办实行“属地管理与分级负责相结合，以属地管理为主”和“

35、谁审批，谁负责”的原则。涉及多部门联合整治且难度较大的，由局提请市政府挂牌督办；涉及跨地区或社会危害性特殊严峻的，由局提请市政府挂牌督办。（十九）生产平安重大事故隐患挂牌督办要明确督办事项、担当治理责任的单位和完成时限，对实行挂牌督办的重大隐患整改不力的生产经营单位要依法依规从重惩罚，仍拒不整改治理的，提请市政府依法予以关闭。（二十）生产平安事故查处要坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注意实效和“四不放过”原则，实行挂牌督办制度。七、平安生产“一票推翻”机制（二十一）对因工作履职不到位、措施不得力，对较大及以上生产平安事故负有责任的，按有关规定实行“一票推翻”，依法依规追究主要负责人的责任。（

36、二十二）将平安生产目标管理纳入考核考评体系，加大平安生产业绩考核权重，作为“一票推翻”的重要内容之一。将平安生产“一票推翻”状况抄告市政府相关部门，并作为各有关单位和领导干部评先评优的重要依据。（二十三）凡年度内有下列情形之一的，由局平安生产领导小组实行平安生产“一票推翻”，取消有关责任单位及其责任人当年度评先评优资格。1.发生较大以上生产平安事故的；2.一般生产平安事故超过限制目标数的；3.平安生产目标责任制考核不达标的；4.谎报或隐瞒不报生产平安事故，且造成恶劣影响的；5.组织救援不力致使损失扩大或引发的。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页