2022党风廉政建设和反腐败工作安排计划.docx

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1、2022党风廉政建设和反腐败工作安排计划党风廉政建设责任制，是指各级党委（党组）、政府（行政）及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当担当责任的制度。以下是我共享的2022党风廉政建设和反腐败工作支配安排，希望能帮助到大家!2022党风廉政建设和反腐败工作支配安排依据_工程学院20_年工作要点有关党风廉政建设的规定，根据学校党委、纪委深化推动全面从严治党，全面实行党的十九大精神，大力推动一岗双责为重点，根据加强党风廉政建设的工作部署部署，结合基建处工作实际，制定基建处20_年党风廉政建设工作安排。一、工作目标和要求坚持一岗双责，仔细落实党风廉政建设责任制。坚持主管领导负责原则，高度

2、重视廉政风险防范工作，明确本部门领导在做好基建工作的同时，做好党风廉政建设工作。深化实行中心八项规定，根据省市委和学校党委实施方法，坚决反对四风，持之以恒深化作风建设;加强监督教化管理，不断完善惩防体系建设;强化体制机制创新，提高反腐倡廉科学化水平，切实把防治腐败的要求和措施融入基建工作的全过程。(一)贯彻决策部署，落实反腐倡廉、规则工作的各项要求深化学习领悟中心和省、市委党风廉政建设会议精神实质。组织开展学习习近平总书记系列重要讲话和中心纪委会议精神系列活动，把思想和行动统一到中心和省市委对党风廉政建设和反腐败工作形势推断和任务部署上来，坚持不懈地抓好党风廉政建设。仔细落实党风廉政建设责任制

3、，进一步完善党风廉政建设领导体制、工作机制和检查考核机制，把党风廉政建设的要求融入基建管理工作，同步推动。(二)严明工作纪律，营造风清气正、团结向好的工作氛围加强政治纪律教化，引导党员干部增加政治意识、责随意识，自觉维护党的团结统一，维护学校稳定;绝不允许有令不行、有禁不止，确保在思想上政治上行动上与学校党委保持高度一样。引导党员干部仔细执行民主集中制、党内组织生活等党的组织制度，增加组织观念、程序观念。坚决订正无组织无纪律、自由主义、个人主义等现象，坚决克服组织涣散、纪律松弛等问题。接着深化厉行节约反对奢侈活动，从节约一张纸、一支笔起先，创建节约型科室。严格执行上下班考勤、工作日午间禁酒制度

4、，严格请销假程序。加强对各科室人员到岗在位、服务看法、遵规守纪、工作秩序、任务完成等状况的实地督查。(三)反对四风，弘扬勤勉务实、勇于担当的新时代精神开展不忘初心、牢记使命专题教化活动，着力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、规范行动。加强对党员干部的政治品质和道德品德教化，切实解决部分党员干部自我要求不严、廉洁意识不强等问题。完善作风建设长效机制，改进会风文风等。督促党员干部进一步强化干事创业意识，弘扬勤勉务实、敢于负责、勇于担当的作风。加强对重点领域和重点环节的监督监控。仔细执行上级对反腐倡廉工作的有关规定，进一步加强对基本建设、招投标、物资选购、资金运用、干部

5、提拔、评优晋级、人才聘请等方面工作的管理。(四)科学创新，深化推动抓小管早、惩防并举的防腐体制建设引导党员干部坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变思想道德防线。拓展廉政文化宣扬平台，开展生动活泼、富有成效的廉政文化活动，营造崇尚廉洁、反对贪腐，以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。加强制度建设，要坚持用制度管人管权管事，建立结构合理、配置科学、程序严密、相互制约的运行机制，抓小管早，把人、财、物等权力真正关进制度的笼子里。严格执行三重一大集体决策制度，规范决策程序，细化决策事项，明确决策责任，做到民主决策、科学决策。二、工作措施与考核处室责任人根据一岗双责的要求，以身作则、尽职尽责地抓好

6、分管范围内的党风廉政建设;各科室负责同志对本科室党风廉政建设全面负责，支部书记人对本部门党风廉政建设负总责。各科室要把党风廉政建设的要求融入各自工作中，探究开展党风廉政建设和反腐败工作的新途径新方法。(一)落实党风廉政建设责任，打造反腐倡廉合力党风廉政建设要以廉政责任为着力点，仔细落实党风廉政建设责任制，坚持谁主管，谁负责，一手抓基本建设工作，一手抓党风廉政建设，形成齐抓共管，各负其责的党风廉政建设责任机制。要切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导，要刚好探讨党风廉政建设和反腐倡廉工作。(二)开展党员廉政教化培训，增加拒腐防变实力一是实行定期和集中相结合方式，仔细组织党员干部学习党章、

7、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党规党纪，落实中心八项规定，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，增加党性修养，提高拒腐防变实力。二是深化学习十九大重要思想和不忘初心、牢记使命专题教化，仔细开展特色显明的主题党日活动和党员全员培训，集中全体党员进行廉政勤政教化，将开展先进典型示范教化与开展反面典型警示教化有机结合起来，进一步提高反腐倡廉教化的效果。(三)健全监督管理各项制度，筑牢防腐惩腐铜墙进一步完善党风廉政建设规章制度，坚持每月一次的学习制度，专题学习活动全年不少于三次。仔细开好专题民主生活会和组织生活会，根据学校要求，主动参与学校领导干部述廉述工作和民主评议机关工作。严格遵

8、守中心八项规定和廉洁自律各项规定，全面落实处务公开制度和民主管理制度，以公租房质保期内的修理工作为抓手，解决好群众最关切，最干脆、最现实的利益问题。(四)加强队伍建设管理监督，擦亮廉洁自律眼睛成立党风廉政建设领导小组，切实落实党风廉政防范措施。明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，做到党风廉政建设和业务工作紧密结合，全面部署，严格考核。每个月对本部门党风廉政建设状况进行检查并做好记录，作为年底考核依据。加强本处室自身组织建设，定期组织党员开展思想交心，主动开展指责与自我指责。主动协作学校，主动组织参与学校廉政文化进校内活动。(五)建立廉政风险防控长效机制，建设阳光廉洁工程严格遵照徐州工程学院基

9、建廉政防控风险点防控手册要求，建立健全工程优质、资金平安、干部廉洁、群众满足的基本建设廉政风险防控长效机制，保障基建工程高效、平安、廉洁运行。2022党风廉政建设和反腐败工作支配安排公司xxx年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻党的xx大和习近平xxx精神，仔细落实十xx届中纪委xx次全会、xx届省纪委xx次全会和全省交通运输系统xx年党风廉政工作会议精神，坚持从严管党、依规治党，强化党内监督。把纪律挺在前面，聚焦监督执纪问责。持续加强作风建设，落实中心八项规定，着力营造风清气正的经营环境，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。一、加强学习教化，筑牢思想防线1.各党支部要以开展

10、两学一做学习教化为契机，组织党员干部学习贯彻党的xxx精神，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，仔细学习党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党纪党规，深化学习教化，筑牢思想防线，永葆共产党员的先进性和纯净性，坚决遵守党的纪律。2.学习贯彻xxx公司党风廉政教化制度，接着仔细抓好党纪政纪法规教化、正反两方面的典型教化和警示教化，创新教化形式和载体，组织开展多种形式的示范教化、警示教化、岗位廉洁教化和廉洁风险教化，不断提高、增加党员干部拒腐防变的意识、责随意识、大局意识和服务意识。3.以支部为单位，仔细组织开展反腐倡廉教化宣扬月活动。围绕活动主题，结合部门实际，开展形式多样化的

11、廉洁宣扬教化活动，不断创新各种宣教载体，增加学习效果。二、深化作风建设，营造廉洁氛围1.各部门要持续巩固xxx成果，贯彻执行中心八项规定精神和实施细则，根据xxx党委的支配部署，扎实开展各类专项治理工作，逐步建立健全专项治理工作的长效机制，接着开展五个一批廉洁过节专项活动，严格执行中心关于厉行节约、公务接待、公务用车和津补贴发放等规定。2.各级领导干部要以身作则，带头严格遵守国有企业领导人员廉洁从业各项规定，严守党的政治纪律和规则，做到作风要求不降低、四风问题不放过，严防四风问题变异，坚决防止四风反弹回潮。3.深化xxx专题教化成果，开展回头看活动，要聚焦xxx问题，持之以恒抓好作风建设，打造

12、团结奋进、不畏艰难、勇于进取、敢于担当的党员干部队伍。三、狠抓责任落实，推动工作开展（一）落实党风廉政建设责任制1.学习贯彻xxx党风廉政建设责任制度，部门中层以上人员和重点岗位人员签订廉洁自律责任书，落实一岗双责。2.对党风廉政建设工作实行公司党委领导下的各级领导干部分工负责制，坚持谁主管、谁负责的原则，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。3.抓好党风廉政建设责任制的各项组织实施工作，各部门要将党风廉政建设工作与生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到责任明确、考核到位、追究有力。4.规范和完善领导干部述职述廉制度，规范党风廉政建设责任制考核评价体

13、系。加强检查和考核，将检查考核结果作为对各级领导干部业绩评定、嘉奖惩处、选拔任用的重要依据，形成科学有效的评价机制。（二）实践四种形态，强化执纪监督问责纪检监察部门要深刻把握和领悟监督执纪四种形态内涵，在监督执纪问责过程中全面落实，把监督执纪问责各项工作做深、做细、做实。1.加强对关键岗位、重点环节的监督检查。加强对重大决策及其程序合法性、合规性的当期监督，进一步强化对总公司资金运营、对外投资、项目建设、选人用人等重点领域和重要环节的监督力度，强化对经营部门主要负责人经营行为的监督力度。2.加强对司务公开、党务公开的监督检查。根据XXX司务公开和党务公开的要求，接着建立健全公开机制，畅通信息渠

14、道，落实保障制度，充分利用现有媒介，借助多种手段实施公开，增加工作的科学化、民主化，切实保证党员和职工群众在企业管理中的知情权、参加权、监督权和建议权，使司务公开和党务公开真正成为基础性、常规性、长期性的工作制度和任务。3.加强自查自纠，对苗头性、倾向性问题，做到刚好提示，刚好督促限期整改。进一步加大督查力度，对违规违纪行为，刚好查处、刚好通报，对有禁不止、顶风违纪的个人从重从严处理。4.落实责任追究制度，对职责范围内的党风廉政建设工作敷衍塞责、不抓不管，造成不良后果和恶劣影响的，特殊是领导干部不履行或不正确履行岗位职责，损害公司和职工利益的案件，要综合运用纪律处分和组织处理等手段追究责任，做

15、到发觉一起、查处一起。四、加强制度建设，健全工作机制1.深化风险防控。结合公司绩效考核工作，做好党风廉政建设和反腐败工作制度建设的长期规划和短期工作，开展岗位风险排查，抓住腐败易发多发重点领域、关键环节和重要岗位，实施动态管理，构建以完善惩防体系为重点的制度体系。2.贯彻执行民主集中制和三重一大决策制度，完善决策流程，强化内部审计，推动企业完善内控机制，规范经营行为。建立党委统一领导、党政齐抓共管、纪委检查监督、部门各负其责、职工支持参加的立体式党风廉政建设工作格局。3.各部门要严格执行公司的制度汇编，结合实际，重点加强管钱、管物、管人等环节的管理，将权力关进制度笼子。4.加强纪检监察组织机构

16、建设，强化自身管理，主动践行忠诚、干净、担当的要求，加强业务方面的培训学习，严格遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律、办案纪律等各项纪律。自觉接受组织、党员干部、人民群众和舆论监督，高效高质完成公司党委、上级纪委交办的工作任务。做到优化自身建设，努力打造素养高、党性强、有责任、敢担当的纪检干部队伍。XXX年是XXX开局之年，也是XX创新发展极其重要的一年，在全面抓好、完成经营工作的同时，公司党委、纪委、党支部和各部门都要根据各自的党风廉政建设工作责任，仔细履行职责，参加到纪检监察工作中，使纪检监察工作渗透于党的建设、企业发展、经营管理、平安生产、团队建设、队伍建设、员工培训等工作的全过程，深化推动

17、党风廉政建设和反腐败工作稳步开展，为公司持续、健康、稳定发展供应坚毅的思想保障、组织保障、政治保障。2022党风廉政建设和反腐败工作支配安排坚决不移地贯彻执行中心的重大决策部署，仔细落实十八届中心纪委二次全会以及省市纪委有关会议精神，强学习，抓制度，重文化，严纪律，转作风，担责任，进一步增加反腐倡廉的决心和信念，营造市政协机关风清气正的良好氛围。一、强学习，构筑思想防线仔细学习有关反腐倡廉文件精神、制度规定和英雄事迹。一要仔细学习党的和中心纪委其次次全会精神，特殊是要原原本本、认仔细真地学习中心有关领导关于反腐倡廉工作的指示精神；二要仔细学习省纪委二次全会和市委、市纪委全会精神；三要仔细学习中

18、心八项规定和廉政准则等有关制度文件；四要仔细学习英雄人物典型事例；五要开展警示教化。通过学习使党员干部遵法纪、懂规则、明是非、见贤思齐，切切实实把思想统一到重要讲话上来，统一到中心关于反腐倡廉的一系列决策部署上来，统一到市委的目标任务上来，统一到市政协的工作思路上来，不断增加党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的实力，筑牢拒腐防变的思想防线。二、抓制度，坚持惩防并举加强制度建设，注意党内监督，是仔细贯彻惩防并举，注意预防方针，确保从源头上防治腐败的重要举措。一是仔细实行党内监督各项制度，仔细执行廉政准则、中心八项规定和市委文件，不断完善制约和监督机制，强化对领导干部的监督。班子成员和

19、领导干部要贯彻执行民主集中制，坚持和完善民主生活会制度，不断增加党内生活的原则性和时效性。凡涉及三重一大事项，都要坚持集体决策，加强对重点领域、重要岗位、关键环节和重要人员的监督及定期检查。二要对人、财、物加强管理。要仔细查一查已建立的规章制度哪些须要完善，哪些并未执行，缘由何在，应实行什么措施切实抓好落实；仔细查一查监督工作中原委存在哪些薄弱环节，问题的症结是什么，有针对性地提出解决方法；仔细查一查在工作不落实的背后有无领导干部的责任问题，对工作不力、敷衍塞责的要肃穆指责并督促整改。三要建立健全规章制度。加强内部科学管理，探讨机关程序化问题，不断修订、完善政协机关内部规章制度。三、严纪律，保

20、持高度一样仔细对党员干部进行政治纪律教化。一要进行党的基本理论、基本路途、基本纲领、基本阅历教化；二要进行市政协机关在干部人事工作中特殊是干部调职晋升中的政治纪律教化；三要发挥党派、团体和界别委员作用，加强民主监督员队伍建设，主动参加行风评议和党风廉政检查，为推动市政协机关和本市的党风廉政建设献计出力。通过教化不断增加党性意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责随意识和服务意识，坚决政治立场，提高政治敏锐性和政治鉴别力，做到五个严禁一个必需即：严禁散布违反党的理论和路途方针政策的看法，严禁公开发表同中心精神相违反的言论，严禁编造、传播政治谣言，严禁以任何形式泄露党和国家隐私，严禁参加各种非法组织

21、和非法活动。必需政令畅通，在政治原则、政治立场、政治观点和路途、方针、政策上同以同志为的党中心保持高度一样。四、重文化，树立廉政理念引导党员干部主动开展社会主义核心价值体系、志向信念、党风党纪、党务公开、廉洁从政、艰苦奋斗等教化；开展三个一(读一本书、听一次专题讲座、写一篇学习体会)活动；组织观看廉政影视片、廉政警示教化和演唱廉政歌曲等；充分发挥群团组织作用，坚持以党建带动工青妇组织建设，提倡健康向上的生活理念，开展健康有益的文体活动，构建和谐机关。促使党员干部努力做到：警示在先、预防在先；防微杜渐、警钟长鸣，慎独、慎微、慎交友；自重自爱、珍重自己的人格、珍惜自己的家庭、珍惜自己的荣誉、珍惜自

22、己的前程；规范行为，遵纪遵守法律，始终保持廉洁自律。促使党员干部坚固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和廉洁从政的价值理念，努力营造出昂扬向上、爱岗敬业、诚恳守信、公道正派、廉洁高效、奋勉有为、风清气正的市政协机关廉政文化氛围，进一步树立机关以人为本，执政为民和为民、务实、清廉的良好形象。五、转作风，亲密联系群众始终把作风建设摆在突出位置，根据中心八项规定和省委28条方法、六条禁令以及市委的贯彻看法，深化基层、深化群众，深化机关作风建设。一是在亲密联系群众上下工夫。根据市委双千双百活动要求，围绕政协中心工作，下基层、接地气，让党员走进企业、走向农村、走入社区，倾听群众呼声、了解群众愿望、反映

23、群众要求，努力在解决群众最急、最难、最盼的困难及问题上助力给力；仔细抓好市政协机关共建结对的村、社区建设工作，帮助协调处理困难，促进发展，维护稳定。二是在艰苦奋斗上下工夫。倡节俭、反铺张、带头抵制各种不正之风；倡廉洁、反贪污、带头廉洁自律；倡治理、反违规、带头抵制消极腐败；倡艰苦、反安逸、带头艰苦奋斗创辉煌。三是在真抓实干上下工夫。坚决克服庸、懒、散、慢、拖、瞒的作风，围绕五型三化机关创建要求，发扬迎难而上、锲而不舍、任劳任怨、埋头苦干、改革创新的精神，主动开展调研视察，通过进一步健全工作制度、规范工作程序、提高工作效率，从而进一步提升服务质量，扎扎实实做工作，时时到处争先进。六、担责任，加强

24、组织领导仔细落实党风廉政建设责任制，实行领导干部一岗双责制度，把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入领导班子和领导干部目标管理，将同心共进和专题资政等品牌建设和创先争优、创建学习型党组织等有机结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。主要负责人要仔细履行职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要提案亲自督办。分管领导要负分管责任，切实担负起分管委室的领导责任，推动责任制的有效执行，确保反腐倡廉各项工作的落实。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页