2022申请加工资申请书.docx

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1、2022申请加工资申请书申请加工资申请书在现在社会，我们会运用上申请书，申请书是我们提出恳求时运用的一种文书。那么相关的申请书究竟怎么写呢？下面是我帮大家整理的申请加工资申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。申请加工资申请书1敬重的领导：您好!我自xx年xx月份有幸进入公司以来，近半年了，期间始终抱着“是我家，旺盛靠大家”的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术阅历的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。全部这

2、些都是与您的领导和关切重视人才培育是密不行分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助，我特别的信任你们。随着公司的业务不断发展扩大，我个人的实力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素，为了能更

3、好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从xx年xx月xx日起先工资提升到(xx00元/月).人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养、实力凹凸、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康是不公允和不值得的。薪酬是衡量工作价值的标准。薪资的凹凸干脆确定了员工工作绩效和质量的凹凸，以及工作心情的好坏。在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作看法怎么样，因为您是我的干脆领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从同事们那里得到对我的评

4、价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任：只要付出，就会有收获!让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好!。此致敬礼!申请人：20xx年xx月xx日申请加工资申请书2尊敬的公司领导：你好！自从_年_月_日加入xx公司以来，随着公司的不断发展壮大，我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多

5、。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我特别的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元（在原基础上增加500元）人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的。受公司刘懂的信任与赏识，我于_年_月_日起先了在商务部的工作，参加公司产品的报价工作，在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样，因为在日常的工作中，这些您应当特别了解，提出这

6、样的薪金要求，并不过分。我信任，只要付出，就会有收获！假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。敬请公司领导考虑我的申请。此致敬礼！申请人：_日期：_年_月_日申请加工资申请书3敬重的领导：在您百忙之中有件个人的事情想耽搁你点时间。自从20xx年x月进入公司工作已经半年多。在过去的这一段时间里，在您和同

7、事的帮助下我从一个刚刚毕业的学生渐渐成长为具有专业学问的员工，担当公司财务助理职务。在您和同事的指导下，我也做了点成果。我基本了解我司相关的基本状况，对管桩行业有进一步的相识，并且熟识了财务部门的运行，熟识驾驭出纳、仓管相关工作以及能够帮助部门经理完成相关工作。工作以来，我敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。由于我目前的薪酬是1800，我认为已经不能和我目前的工作状况相对应。我申请公司在充分考虑的状况下给我加薪，就我目前的工作状况而言，我希望能加到2300以上，望公司领导赐予酌情考虑,批准为盼!当然在工作中我也存在着许多缺点，自认实力上有待进

8、一步的提升，年轻贪玩须要大家共同督促。不过我信任通过您及同事的帮助以及自己的努力，我会彻底改正这些缺点。让自己能彻底从学生蜕变为专业人士，更好的为公司服务。我会更加珍惜今后的时间，不断充溢自我、丰富自我、完善自我。信任您的信任与我的实力将为我们带来共同的胜利!希望我能为贵公司贡献自己的力气!谨祝公司前程似锦，兴盛发达!此致敬礼!申请人：20xx年xx月xx日申请加工资申请书4尊敬的公司领导：你好！自从*年*月*日加入*公司以来，随着公司的不断发展壮大，我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每

9、一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我特别的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是*元（在原基础上增加500元）人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的。受公司刘懂的信任与赏识，我于*年*月*日起先了在商务部的工作，参加公司产品的报价工作，在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样，因

10、为在日常的工作中，这些您应当特别了解，提出这样的薪金要求，并不过分。我信任，只要付出，就会有收获！假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到*元月薪的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。敬请公司领导考虑我的申请。业务部：*20xx-9-12申请加工资申请书5敬重的领导：您好，特别感谢公司领导给了我这么多的机会在公司学习，从最初进入公司到现在已经整整13个

11、月了，这13个月里，从最初一窍不通，到现在管理一个团队，真的觉得经验了很多，学到了许多。从进入公司起先，便始终不断学习，不断要求进步，自问在这一年多里，我有很好的遵守公司的规章制度，没有做过任何违规的事情，可能成果不是最好的，但至少也是尽力而为。这一年的时间，也很深刻的感受到公司改变的点点滴滴，想当时自己也只是一名简洁的销售人员，每天简洁的重复一些与客人联系的工作，但是从今年起先，看着公司一点一点的进步，最初只有2个同事，到如今已经发展为20多人的小集体，从最初没有任何的规章制度，到现在制度的不断完善，从最初店铺0信誉，到现在也有2钻的小成果，这些都是我们进步的一面，值得庆祝的一面，在这一年里

12、也有许多自己很难处理的问题。因为刚刚高校毕业，有许多都是自己不太熟识的，对于管理这个职位，真的很难去掌控，许多时候可能做得并不好，考虑事情也不会很全面，小组内部也存在许多的问题，虽然前面有许多的难关，但是我不会放弃，我会通过自己不断的努力，将现存的问题尽量的处理好，也会尽全力带领我们的小组不断的发展，做到最好。可能我的成果不是最好的，但是也希望公司领导能给我这样的一个机会，能够同意我的工资申请，若有任何的异议，我恳切的希望您能提出任何的看法或建议，让我今后有一个明确的努力方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。申请加工资申请书6敬重的领导：您好，特别感谢公司领导给了我

13、这么多的机会在公司学习，从最初进入公司到现在已经整整13个月了，这13个月里，从最初一窍不通，到现在管理一个团队，真的觉得经验了很多，学到了许多。从进入公司起先，便始终不断学习，不断要求进步，自问在这一年多里，我有很好的遵守公司的规章制度，没有做过任何违规的事情，可能成果不是最好的，但至少也是尽力而为。这一年的时间，也很深刻的感受到公司改变的点点滴滴，想当时自己也只是一名简洁的销售人员，每天简洁的重复一些与客人联系的工作，但是从今年起先，看着公司一点一点的进步，最初只有2个同事，到如今已经发展为20多人的小集体，从最初没有任何的规章制度，到现在制度的不断完善，从最初店铺0信誉，到现在也有2钻的

14、小成果，这些都是我们进步的一面，值得庆祝的一面，在这一年里也有许多自己很难处理的问题。因为刚刚高校毕业，有许多都是自己不太熟识的，对于管理这个职位，真的很难去掌控，许多时候可能做得并不好，考虑事情也不会很全面，小组内部也存在许多的问题，虽然前面有许多的难关，但是我不会放弃，我会通过自己不断的努力，将现存的问题尽量的处理好，也会尽全力带领我们的小组不断的发展，做到最好。可能我的成果不是最好的，但是也希望公司领导能给我这样的一个机会，能够同意我的工资申请，若有任何的异议，我恳切的希望您能提出任何的看法或建议，让我今后有一个明确的努力方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

15、此致敬礼申请人：日期：申请加工资申请书7敬重的领导:您好!随着我公司的不断发展状大，我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我特别的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加xxx元)。人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只

16、是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样，因为您是我的干脆领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任，只要付出，就会有收获!假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前

17、一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。期盼您的答复。此致敬礼申请人20xx年xx月xx日申请加工资申请书8敬重的领导：您好！本人XX，今年28岁，中共党员，来自XX省XX县；很兴奋能于今年XX月XX日有幸进入XX公司有缘相逢，我目前就职于东部华侨城项目部担当司机职务已有三个月整，随着公司的不断发展壮大，我个人的实力也在不断的提升和进步；从最初的生疏到熟识、表面到深层、接受到驾驭、了解到悟透，这段共同成长的岁月里，我学到了许多、相识了许多、驾驭了许多，感谢公司领导对我的栽培和信任！目前我的工作范围除了常常来回天麓三区、六区、七区、八区

18、、大侠谷集装箱酒店运输材料，接送工人以外，还常常进出公司、三晶玻璃厂、水围新村五金店接受项目负责人和仓管员的工作支配等。针对现如今东部华侨城车辆管理制度的更加严格要求，载人载物都得照章执行，由此以来我的工作量已渐渐加强，致使常常抽空吃饭，抽空休息，常常工作到很晚。尽管这样，但我在工作期间，几乎都能满意和成全每一项用车，尽量做到节约时间、提高效率；从来没有在工作和生活中带来任何个人心情和负面影响。在开车中也没有出现任何大小交通事故和道路违章记录。“人追求的目标越高，才力就发展的越快！”我也希望能够在公司体现和争取更大的价值。因为我还年轻，自中学毕业后，就参与省级机动车驾驶学校严格考核通过，如今已

19、有九年平安驾驶年限，20xx年参与中国电子信息产业部电子商务专业培训，20xx年参与国家行政机关公文处理实施方法培训，四年政府公文编辑、书写会议材料、文件整档、行政司机、商务司机工作阅历，20xx年加入中国共产党，北京奥运会志愿者行动安排参加者；基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我恳请希望能将目前的试用期工资2500元（在原基础上增加500元）。假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到要求，我恳切的希望公司能提出看法或建议，让我今后有一个明确的努力方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，从而能使我向更高的目标迈进。请您放心，假如公司领导不予考虑，

20、我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的心态去做好每一件事，不会因此而怠慢工作，我信任这是我的学问和修养要求我应当做到的。此致敬礼！申请人：XX20xx年XX月XX日申请加工资申请书9敬重的xxx领导：您好!我于20xx年入职该公司至今已有四年多时间，在这四年的时间里，让我学到了许多的东西，首先我很感谢公司给我熬炼的机会，以及许多方面的帮助。千言万语化成一颗感恩的心，希望更好的报答公司。这是我的初衷。随着时间的推移与阅历的增加，现在的我可以说在公司做事更加得心应手，相对于以前来说有了更大的变更。不仅可以做单一的开票工作，还能负责配送、话务工作。以及发货联系、其它琐碎事情(例如;送货过程中出现的

21、问题，库房装货问题等等)在去年的一年时间里，更是间接做了公司所属财务录入工作(销售日报表及费用支出等)我自认为对公司不能说是兢兢业业，但也是勤劳肯干的。信任我的作为领导也是看在眼里的。鉴于现在的工作量加大以及我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市(物价上涨，货物膨胀)无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一，这是其一，其二，在公司的几年时间内，我始终希望可以得到更大的发展空间，对自己的实力可以有更深层入的提升，但公司都未予以理睬，这点我很悲观。对于一个老员工的我来说，假如她的工作量加大，而薪金却和新员

22、工的一样，这点是无法理解的。慎重说明一点的是公司领导的承诺尽然始终未兑现，着实让我有些憋屈。作为一个一诺千金还是有必要的。或许我做的还不够令公司领导满足，或许我还须要努力熬炼，但我希望领导能给我确定的回答和建议。另外一点须要说明的是我也不想在公司人员不具备的状况下提出这样种要求，在此状况下提出实属于无奈，望公司领导理解。为了能更好的为公司效力，也为了我能够安安心心的工作，使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资为在原有工资的基础上上升3%，其它不变。当然加薪不是目的，只是希望我做的工作与努力成正比。此致敬礼申请人：20xx年xx月xx日申请加工资申请书10敬重的公司领导：您

23、好! 不知不觉中进入公司工作已将近两个年头了，两年来，我始终担当公司主管职务，一心一意投入到工作当中，为公司做出了佳职，也熬炼了自己的才能。而本人已近而立之年，结婚、小孩等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅4000元，而深圳市本就消费水人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，希望公司能将我个人工资提高到5000元整。也请公司领导放心，无论申请胜利与否，本人仍会一如既往的、用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。期盼您的答复!此致敬礼!申请人：xxx20xx年*月*日申请加工资申请书11各位领导：你

24、好，本人任职机房领班已经三个春秋，期间工作虽然有辛酸也有苦辣！自我我感觉还算良好，在工作中我尽力做到一丝不苟，尽心的忠守自己的职责，尽可能把工作做到最好，在生产中，领先的把啤机的生产效率调到最高，把质量调到最好，把人员支配得合理，把奢侈降到最低作为工作的宗旨，这些在日常工作中我都致去做，不止现在这样做，以后也还会接着的这样做下去！但是，在工作中难勉会受到不公来对待与待遇！造成心理上的障碍，在此向领导提出：在过去的两年里，物价的不断飙升，表明白国家经济形势的好转，这是国家经济向前发展的必定之路，是好事，但却给我们这些工薪低层很大的生活压力，所以籍此向领导提出几点加薪的理由：1、精神压力与工资的不

25、协调，机房工作时间长！每天在酷热而又嘈吵的环境下工作十二小时（足足够半天），从上班直落到下班且中途没有休息时间，信任这一点就能让人听起来毛骨恐然，试问全厂现在还有哪个部门职位正在忍受这种长期的精神考验？2、没有任何的夜班工作补贴。包括夜宵费，众所周知，人的生理状况是在夜间才能够获得足够的睡眠，而长期长时间的捱夜，白天睡眠不足的状况下会对身体造成不行忽视的损害，还会留下许很多多的后遗症，促使人快速的步人亚健康，更甚的说严峻点，上夜班就等于是拿健康拿寿命去换金钱，而不是拿技术与劳力去换金钱了。3、同职位的工资安排差异太大不协调。这个大家心里都知道，也就不明说了。4、上班压力与工资不协调，领班职责担

26、负了半个班生产与管理工作，担负的是半个主管的职责与压力，并不是一份轻松而自由的工作！每个月的工作日按26天计，每个月就得上317个小时，按现在我的工资计，平均也只是6元每小时，付出远小于回报，这是个现实问题。5、家庭负担重。结合以上几点，希望领导能结合实际状况，适当的加点工资，是赐予我工作实力上的确定，也是对我工作上所付出勤劳与辛苦的一种安慰，为以后更尽职尽心的工作增加一点信念！此致敬礼申请人：日期：申请加工资申请书12敬重的领导：您们好!我自x年5月份有幸进入公司以来，近半年了随着公司的业务不断发展扩大，我个人的实力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加

27、大。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请。人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养、实力凹凸、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康是不公允和不值得的。薪酬是衡量工作价值的标准。薪资的凹凸干脆确定了员工工作绩效和质量的

28、凹凸，以及工作心情的好坏。在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作看法怎么样，因为您是我的干脆领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，同时也是让领导们对我工作的一种确定,所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任：只要付出，就会有收获!假如您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我恳切地希望您能提出珍贵的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好!。恳请领导对我个人的工资水平和工作进行评估，准予在现有的薪资酬劳基础上加1K。我肯定会更加努力工作的!此致敬礼!申请人20xx年xx月xx日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页