2022租赁合同范本51.docx
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1、2022租赁合同租赁合同集合6篇随着广阔人民群众法律意识的普遍提高,合同的运用频率呈上升趋势,签订合同是削减和防止发生争议的重要措施。那么常见的合同书是什么样的呢?以下是我细心整理的租赁合同6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。租赁合同 篇1甲方:_乙方:_甲乙双方依据同等互利原则,经友好协商,就乙方租赁甲方派遣人员事宜达成协议书如下:第一章 总则第一条 本协议所称“派遣人员”,系指甲方根据甲乙双方签定的协议派遣至乙方工作的人员。其次条 本协议所称“租赁费”,系指乙方因聘用每名甲方派遣人员每月应支付给甲方的各种费用的总和,其中包括:1、管理费2、派遣人员工资3、派遣人员的社会保险费(企业担当部分
2、)4、本协议租赁约定(附件)中规定的派遣人员福利费用其次章 甲方的义务和权利第三条 甲方担当下列义务:1、依据乙方要求举荐用工人选;2、教化派遣人员遵守国家法律、法规和规章;3、教化派遣人员遵守乙方的规章制度,保守商业隐私,维护乙方的合法权利;4、根据租赁约定中的标准,依据有关法律及政府规定,为派遣人员缴纳社会保险并担当相应的福利待遇费用;5、在派遣人员人事代理期内甲方为派遣人员供应人事代理服务,包括人事档案保管、档案工资调整、专业技术任职资格评审和申报、转正定级、出国政审、党组织关系接转、出具以人事档案为依据的各种证明等人事代理服务项目(因个人缘由人事不能调入者,部分人事代理服务无法供应的除
3、外)。6、业务须要搬迁新办公地址或变更开户银行,应提前十五天通知乙方;如更改联系电话、传真,应提前两个工作日通知乙方;7、供应国家有关社会保险、劳动、人事政策方面的一般性法规询问。第四条 甲方享有下列权利:1、甲方有权对乙方违反国家法律、法规及本协议有关条款或损害派遣人员合法权益的行为提出书面看法,依法进行交涉,乙方收到甲方书面看法后,应在十个工作日内予以处理,并以书面形式回复甲方。否则可马上终止此协议。2、当派遣人员应征入伍或考入各类全日制院校学习时,甲方有权终止此协议。第三章 乙方的义务与权利第五条 乙方担当下列义务:1、对派遣人员的岗位职责、劳动纪律与本单位人员一体管理;2、为派遣人员供
4、应符合国家劳动法所规定的工作场所及条件;3、以货币形式按月将派遣人员的工资、管理费、社会保险费和福利费用按时支付给甲方;4、依据国家社会保险机构规定核定派遣人员每年的社会保险缴费基数;5、租赁期间确保派遣人员享有国家劳动法所规定的各项权益,并担当国家劳动法所规定的义务或责任。6、派遣人员发生工伤事故的,医疗费用由乙方短暂垫付。医疗终结后,按国家和当地有关规定处理,由乙方负责赔偿。如因工死亡的,按规定乙方发放一次性抚恤金。甲方尽可能协作乙方做好家属安抚工作。7、不得中止或终止租赁孕期、产期、哺乳期内的派遣人员和患病或负伤在规定医疗期内的派遣人员,以及因工负伤或患职业病并被确认或部分丢失劳动实力的
5、派遣人员;8、督促派遣人员办理受聘期间的有关合法工作证件,教化派遣人员遵纪遵守法律;9、因业务须要,搬迁至新办公地址时,应提前十五天通知甲方;如更改联系电话或传真,应提前两个工作日通知甲方;第六条 乙方享有如下权利:1、有权对甲方举荐的派遣人员进行选择;2、有权依据业务须要自行选定派遣人员,经甲方办理租赁手续;3、乙方对于首次租赁的甲方派遣人员,可约定最长不超过三个月的试用期,试用期满,所派遣人员自动转为正式租赁,其租赁期自试用之日起计算。在试用期内,如不符合乙方的用人标准或条件,乙方可以解除租赁,但应支付试用期的租赁费、管理费;4、有解除租赁和中止与甲方合作的权利,同时应按下列标准向派遣人员
6、支付离职费;1)已过试用期且租赁不超过一年的派遣人员,离职费相当于一个月的工资;2)租赁超过一年不超过两年的派遣人员,离职费相当于两个月的工资;3)以后每增加一年租赁期,即递增相当于一个月工资的离职费,离职费最高不超过十二个月的工资。乙方解除租赁应提前30日以书面形式通知甲方和派遣人员,否则除离职费外,还应分别向甲方支付一个月的租赁费和向派遣人员支付一个月的工资。以上工资以解除派遣人员的上月工资为准。派遣人员属于第三章第五条第六款、第七款情形的,不得依据上述条款解除本协议;5、假如派遣人员因违法法律、法规被乙方解除租赁或派遣人员提出解除租赁,乙方可不支付本章第六条第四款所规定的离职费;6、派遣
7、人员严峻违反乙方的合法规章制度(此规定对派遣人员和甲方应当是公开的)有确凿证据的,乙方可书面对甲方提出,甲方确认后乙方可中止租赁且可不支付本章第六条第四款规定的离职费;7、可与派遣人员另签协议,但该协议不得违反国家法律、法规和规章及本协议条款,且应向甲方公开该协议;8、有权对甲方违反本协议有关条款的行为提出书面看法,进行交涉。甲方应在收到乙方书面看法后十个工作日内,以书面形式回复乙方。第四章 费用及结算第七条 在租赁期间,如遇国家相关机构颁布新规定需调整住房公积金比例和社会保险缴费比例、险种或基数的,甲方有权单方面按其规定进行调整,租赁费其次条中第3、4项金额自调整之月起按新缴费金额计算,乙方
8、在收到甲方通知后应自甲方调整之月起按调整后的金额付费。第八条 在租赁期内,派遣人员的租赁费以及因乙方解除租赁而需支付的离职费等,乙方须当月5日前向甲方支付。对于经甲方认可的具有正值理由的延迟付款,甲方有权要求乙方每延迟一日按应付款的千分之五向甲方支付滞纳金。第九条 租赁协议终止,乙方即不再向甲方支付租赁费。第五章 争议与仲裁第十条 因履行本协议所产生的或与本协议有关的任何争议,双方应通过协商解决,经协商后仍不能解决的,任何一方均可向_劳动仲裁委员会申请仲裁。第十一条 在本协议履行过程中,如乙方与派遣人员发生劳动争议,应通过甲方调解解决。第十二条 在本协议履行过程中,凡因派遣人员与乙方争议事宜引
9、起的人事或劳动仲裁或法院诉讼的,并使甲方成为争议或诉讼当事人的,甲方可指定乙方作为甲方的代理人之一与甲方共同参与仲裁或诉讼活动。第六章 其它第十三条 本协议未尽事宜,应由甲乙双方协商或依据国家有关法律、法规和规章另行制定补充协议约定。第十四条 本协议条款内容如与国家法律或政策相抵触的、或者因法律、政策的变更而不一样时,应以法律或政策规定为准。第十五条 本协议所涉及的派遣人员姓名、岗位、租赁期、租赁费等均在双方签订的租赁约定(附件)中体现,上述附件为本协议不行分割的组成部分并具有同等法律效力。第十六条 本协议自双方签字之日起生效(应届生自与甲方签定三方协议起生效),有效期至租赁截止期。第十七条
10、本协议于_年_月_日在_签订,一式两份。甲乙双方各执一份,两份具有同等法律效力。甲方代表签字(盖章)_ 乙方代表签字(盖章)_合法注册地点:_ 合法注册地点:_人民币开户银行:_ 工商登记号:_户名:_帐号:_电话:_ 电话:_传真:_ 传真:_邮编:_ 邮编:_电子信箱:_ 电子信箱:_网址:_ 网址:_签约时间:_年_月_日 签约时间:_年_月_日租赁合同 篇2出租方: (以下简称甲方)承租方: (以下简称乙方)依据中华人民共和国合同法及相关法律规定,为了明确甲、乙双方的权利、义务,经双方同等协商,签订本合同。一、甲方将位于 市 路 号的 亩土地的运用权及地上建筑物、构筑物、附着物等(见附
11、件)出租给乙方运用。二、乙方承租本宗土地必需进行合法经营,否则甲方有权收回土地运用权,终止合同。三、乙方不得擅自转租本宗土地的运用权,如需进行转租应征得甲方书面同意,否则甲方有权收回土地运用权,终止合同。四、甲方应保证本宗土地上的水、电、暖等基本设施完整,并帮助乙方协调同水、电、暖的供应方的有关事宜,但详细收费事宜由乙与水电暖的供应方协商,全部费用由乙方担当。五、乙方在租用期间,不得随意变更本宗土地状况和地上的建筑物、构筑物、附着物及水、电、暖管网等设施,如确需改动或扩增设备应事先征得甲方书面同意后方可实施,对有关设施进行改动或扩增设备时如需办理相关手续,由乙方办理,甲方依据实际状况赐予帮助,
12、所需费用有乙方担当,否则,乙方应复原原状,并赔偿由此给甲方造成的损失。六、乙方租用期间,有关市容环境卫生、门前三包等费用由乙方担当。国家行政收费,按有关规定由甲、乙双方各自负担。七、乙方在租赁期间因生产经营所发生的全部事故及造成他人损害的,由乙方担当责任,与甲方无关。八、合同约定的租赁期限界满或双方协商一样解除合同后10日内,乙方应向甲方办理交接手续,交接时乙方应保证工作人员撤离、将属于自己的设备腾清,并将租赁范围内的垃圾杂物等清理干净。九、租赁期限为 年,从 年 月 日至 年 月 日。十、经甲乙双方商定,租金的交纳实行按年支付先付后用的方式,年租金为 元,由乙方于每年 月 日交纳给甲方 。如
13、逾期交纳租金30日以内,乙方除应补交所欠租金外还应向甲方支付年租金日千分之二的违约金;如逾期超过30日,甲方有权解除合同,乙方应甲方支付年租金百分之二十五的违约金。十一、甲方向乙方收取约定租金以外的费用,乙方有权拒付。十二、在租赁期限内,因不行抗拒的缘由或者因城市规划建设,致使双方解除合同,由此造成的经济损失双方互不担当责任。十三、争议解决方式:十四、双方协商一样可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、本合同自双方签字盖章后生效。十六、本合同一式四份,双方各执两份,具有同等法律效力。甲方(盖章)乙方(盖章或签字)年 月 日 年 月 日附件:土地及地上建筑物、构筑物、附着物状
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- 2022 租赁 合同范本 51
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