2022演讲竞聘演讲稿例文901.docx
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1、2022演讲竞聘演讲稿演讲竞聘演讲稿集合7篇演讲稿要求内容充溢,条理清晰,重点突出。在现在社会,接触并运用演讲稿的人越来越多,你所见过的演讲稿是什么样的呢?以下是我细心整理的演讲竞聘演讲稿7篇,欢迎阅读与保藏。演讲竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导,敬重的各位评委:我叫XXX,今年XXX岁,大专文化,党员,助理经济师,现任XXX信用社副主任,拟竞聘信用社副主任。刚刚进入21世纪的副主任期间,能够坚持理论联系实际,有肯定的群众基础,渐渐培育了自己的组织实力、推断实力以及协调各种社会关系的实力。假如我这次能够竞聘上信用社副主任,我将在联社的正确领导下,在信用社主任的带领下,团结一班人,甘当绿叶、甘当配
2、角,身在基层、心在基层,不断创新工作思路和工作方法,协作主任,团结带领一班人,保证超额完成联社安排的各项业务发展指标,确保实现平安营运无事故。我的详细工作思路是:一、做好资金组织的文章,努力膨胀存款总量。一是协作主任通过组织实施经营目标考核,激励员工发扬走村串户的优良传统,不断扩大服务内涵,拓宽服务领域。二是把存款考核的重点放在提高自办业务比例、降低存款成本上,达到总量扩张、结构优化的目的,切实解决巧妇难为无米之炊的难题。三是主动搞好旺季资金回笼工作。在农村产品收购旺季,刚好与党委政府取得联系,并派员进驻收购网点为农夫供应结算服务,尽量削减存款资金外流,站稳农村金融市场。二、以效益为中心,促进
3、经营效益根本好转。一是在确保贷款利息应收尽收的同时,协作主任主动探讨中间业务发展思路,试行代收、代付、代买、代卖等中间业务,不断拓宽增收渠道,抢占市场份额,做到能收则收、应收尽收。二是在“节支”工作中,自己以身作则,把“节支”的着眼点从简洁的费用开支转为成本节支上,在扩大负债总量的同时,带头抓好负债结构的调整。三是强化没有规则不成方圆意识,带头遵守信贷操作规程、内部管理制度,保证业务稳健发展。三、 主动实践“农村信用社是最好的联系农夫的金融纽带”的服务格言,切实做好信贷支农工作。一是根据联社总体部署,协作“一把手”大力推行联保贷款及信用村、户评定活动,切实解决农夫贷款难的问题,年内力争使联保贷
4、款覆盖面达到30%以上,新增贷款70%以上实行联保贷款方式。二是在支持好农村产业结构调整及农田水利建设的同时,主动拓宽信贷支农渠道,主动开办助学贷款、民营经济贷款等业务。三是严格落实联社提出的联系村、户活动,通过大力实施“富民工程”来完成农村信用社“造福一方”的历史重任。四、下大力气清收不良贷款,逐步化解历史阵旧包袱。一是在清收贷款工作中,刚好把遇到的困难、问题向党委做出汇报,由党政部门出面,争取得到实质性的支持。二是敏捷多样抓清收。通过落实企业经营权、村集体土地承包权等措施,来盘活企业、村集体贷款。三是选择部分借据进行公开拍卖,通过动用社会关系来清收不良贷款。假如我这次不能竞聘上信用社副主任
5、,我决不气馁,将以更加科学的看法,更加旺盛的精力,全身心地投入到联社支配的新岗位工作中去,满腔热忱干好本职工作,用实实在在的行动,实现自己的人生价值。感谢各位领导!感谢各位评委!以人为本,造就一支思想过硬、作风优良、会干、会算的经营管理队伍,争创全市一流管理水平。二、以优化营业环境,开展业务技术练兵为突破口,改善办公条件,提高业务素养,使全县信用社面貌有较大的改观,在任期内使从业人员的业务水平上一个新的台阶。三、以落实各项管理制度为主线,完善岗位制约机制,堵塞各种漏洞,消退信贷风险隐患,实现平安营运无事故。四、以效益为中心,努力增收节支,加大中间业务的开展,实现收入多元化,促进经济效益的提高,
6、五年内实现社社盈余。为实现以上工作目标,我将实行以下措施:一、 多管齐下,实施育人工程。强化内部管理人员的法制和职业道德教化,利用多种形式增加教化效果,促使员工提高法律意识和职业道德意识,杜绝作奸犯科及“三防一保”案件的发生;主动组织新业务学问和各项管理制度的学习,实行脱产学习、以会代训、自学相结合,提高员工的业务素养及信贷支农水平。三是从规范各项规章制度入手,对存在的问题敢于“下重药,动杀手”,确保员工队伍纯净。二、叫响“单项工作争度严明,业务技能过硬,作风扎实的信合队伍,两年内使每位信合人都是精通各项业务的“全才”。同时,激励员工参与各类学历教化,提高全员政治、业务、技术、文化素养,打造一
7、支能够站稳金融市场的信合团队。工作目标:一是打造一流的队伍,创建一流业绩,力争各项存款增长10%,贷款增加8%,不良贷款下降6%。二是各项内限制度达到规范化、程序化、科学化,提高会计核算质量和核算水平,力争全年平安无事故。20xx年,我们的设想是,以二XX年经营考核方法为总抓手,把增收节支列为业务发展的重中之重,提高全员的算账意识、算账水平。在围绕二XX年经营考核方法开展业务的同时,主要抓好以下三点:憘(二)因地制宜开办一些代理业务,在中间业务上大做文章。憗首先,引导全员主动探究代收、代付、代买、代卖新路子,凡是能够增加收入的业务,在不违法的状况下都可以干,做到在干中学、在学中干,不断积累阅历
8、,把中间业务这块蛋糕越做越大,使我们的营业收入向多元化方向发展。其次,合理部署资金,算好资金头寸账。在保留适当资金头寸和现金库存的同时,联社将对节余资金刚好进行相互调剂,也可帮助购买上市国债等,实现资金收益最大化。(三)根据“超支不补、节余归己”的原则,核定各项费用开支。?憗对明年的营业费用,除职工工资等项按规定比例列支,以及业务款待费等项联社核定的费用外,其他项目费用列支要报联社批准。对核定的费用,一分钱也不能超支,超支部分由个人垫付。在费用开支上,要求各社推行政务公开,强化民主监督,坚决杜绝“跑、冒、漏、滴”现象发生。把“兴一方经济、富一方百姓”作为本份工作,为提高人民群众的生活水平尽职尽
9、责。在政府承诺、群众自愿的前提下,只要符合产业结构调整政策,资金问题坚决予以保证,农夫须要多少就投放多少。同时,坚持“小型为主、修复配套为主、当年见效为主”的原则,全力支持农田水利基本建设,用实实在在的行动,亲密与农夫群众的血肉联系。二是下年度,我们将把“富民工程”作为联系农夫的一个重要枢纽,对各社、信贷员联系村户活动列入业绩考核,明年必需完成。三是大力开展信用村、户评定活动,切实解决农夫贷款难的问题。五、做好“三防一保”工作,确保事业发展有一个正确的航向憗一是发挥稽查大队作用,为业务发展保驾护航。除了每月的法定休假日外,稽查队员原则上都要吃、住在基层,严明工作纪律,按制度秉公办事。二是探究岗
10、位轮换制度,逐步落实亲属回避制度。二是加强对职工的廉洁勤政教化,从“根子”上杜绝案件的发生。同时,接着签订好案件防范联保责任书,使员工队伍常听“枕边风”,留意每一个“小节”,防微杜渐。四是加大平安保卫工作力度,搞好各项内限制度的完善与落实,针对“五清四整”暴露出的问题,结合“三定”工作,把制度真正落到实处,确保全年平安无事故。演讲竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位同仁:大家上午(下午)好!今日很荣幸我能站在这个讲台上,参与此次中国电信旗县副科级领导岗位竞聘稿岗位的竞选。在这里,我感谢我们旗县分公司组织这次竞聘活动,赐予了我这个挑战自我、展示自我的机会和平台,让我可以有机会可以选择在新的岗位上
11、与各位领导、各位同仁协力并进、推促电信旗县分公司综合业务的飞速发展。首先,我介绍一下我个人的基本状况:我叫xxx,今年32岁,高校本科学历,20xx年进入我们电信部门作,在这xxx年间,我先后在xxx、xxx、营业厅经理、市场部经理等多个岗位上工作过,积累了丰富业务学问和管理阅历。现任岗位为公众客户部经理岗位。今日,我参加竞聘的岗位是分公司经理助理岗位,下面银行职位竞聘演讲稿,结合我个人的工作经验,接下来,我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。第一,我酷爱本职工作,始终秉持吃苦耐劳、兢兢业业的工作看法,在工作中始终在要求自己立足本职,争创一流。自从20xx年来到我们旗县分公司参与工作以来,在这学校
12、年的工作中,我始终以更高的标准要求自己,兢兢业业完成各项任务,在各项评比中均名列前茅:你以前获得的荣誉放在这里。其次,我工作勤谨务实、严谨细致,业务技能扎实,并且坚持不懈学习,主动进取开拓。xx年一线实践工作和四年的管理岗位工作的从业阅历使得我积累了异样丰富的基层管理阅历,在以往的工作中,我坚持在每一项的业务中,细致部署支配以推动相关工作的开展,将领导布置的各项任务细化,切实主任职位竞聘上岗演讲稿做到了每个细微环节、每个步骤到位,得到了上级领导的一样好评。除此之外,我还始终秉持业务实力精益求精的精神去学习、去钻研,充分利用闲暇时间学习我们电信工作中的新产品、新业务的学问、相关专业书籍和管理书籍
13、,不断完善自己,为我在新的岗位上工作的开展奠定了良好的基础。第三,在工作中,我严于律己、诚信为本,并且始终坚持公允、公正的团队管理精神,具有良好的组织协调实力。无论在哪个岗位上,我始终把诚信待人的原则放在工作生活的首位,并且始终秉持虚心的学习看法、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公允、公正的团队管理精神,因此在工作中我始终能以主动的看法参与到各项工作中来,与同事、与各位员工打成一片,共同凝聚成一个充溢生命力的战斗团队。凡事预则立,不预则废,假如此次竞聘胜利,我向大家汇报一下我的下一步移动管理岗位竞聘演讲稿工作思路:第一,履职履能,主动听从支配。作为分公司经理助理,在以后的工作中,我将会尽快融
14、入角色,履职履能,以饱满的热忱和严谨的工作看法帮助分公司经理和全体工作人员完成上级领导支配的各项指标任务。其次、精细管理,提升质量水平。为提高分公司整体服务效率,实现部门的精细化管理,作为分公司经理助理,在下一步的工作中后勤岗位竞聘演讲稿,我还将会依据相关任务支配状况切实将工作分到支行的各部门、各小组,切实做到责任落实到人,提高任务执行实力,确保人力资源利用效率的最大化。第三,制度建设,鼎力标准规范。在以后的工作中,我将会切实做好经理助理的统筹规划职能,并且在工作中不断建立与完善旗县分公司工作方面的相关制度,定期筛选、新增合理化制度,保证制度建设的鲜活性,并且在制度执行的过程中确保队伍执行工作
15、彻底,不漏一丝一毫,鼎力分公司电信服务的标准性、规范性。各位领导,各位评委,短短数分钟时间,很难完全表达我对新岗位工作的烟草岗位竞聘演讲稿设想与规划,但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路,无论此次竞聘胜利与否,在以后的工作中,我都将会接着保持兢兢业业精神,保持不懈进取的毅力,为我们旗县分公司的发展与壮大贡献我全部的力气。感谢大家! 在此 敬礼!姓名:xx时间:20xx年xx月xx日演讲竞聘演讲稿 篇3各位领导、各位评委:大家好!首先感谢领导供应这样一个机会,使我有幸参与这次处长竞聘。一、本人基本状况我叫x,现年x岁,党员,金融大专学历。我竞聘的职务是处长。我1986年毕业于x金融专业,工作
16、后通过参与自学考试取得了金融高校专科学历。二、竞聘理由具有任劳任怨的黄牛精神,作风踏实,具有一丝不苟的敬业精神,仔细工作,分毫不差,以一种“较真”的看法处理每一笔会计业务,不敷衍塞责。有很强的适应实力。各位领导,如我能竞聘上这一职务,我将加倍努力,勤奋工作。下面,我谈一下我的工作思路。三、工作思路部门要拓深管理,以仔细务实的精神,严格制度设计,严密组织管理,强化监督机制,细心检查,细致分析,仔细改进,不断提高会计工作水平。财会工作应以规范管理,防范风险为重点,加强制度建设,改进会计核算,完善内部限制,严格基建管理和固定资产管理,提高x人员的业务素养和工作质量,促进我行工作上新台阶。1、集中全行
17、的会计核算、资金清算、会计档案管理等,达到集中风险限制,合理运用资源,提高效率的目的。2、制定全行统一的会计核算和管理制度,并对全辖会计核算进行监督和检查,要大力强化制度约束,使会计工作的各个岗位,各个环节都处于制度的严密限制之下。3、制定各项业务内限制度,依据风险级别进行重点监控和管理,探讨业务中存在的风险,结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部限制建设已有长足的发展,但是,面对人们日益困难的思想、现象、行为,内限制度要从过去防范差错转向防范犯罪,保障资金平安方面。4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。根据“分级负责”的原则严格实行违规查究,下级行要对上级行负责;营业部门要对会计
18、部门负责;会计主管要对分管行长负责。发生问题,共同负责。会计监督检查要做具体的纪录,检查部门和人员要对检查结果担当责任。只有这样,才能促进会计制度的落实,才能保证会计核算的质量,才能提高会计管理的水平。5、改革费用安排管理方法。遵循效益最大化原则,将各行的费用分为基本费用和业务发展费用,业务发展费用与各行经营业绩挂勾,经营业绩越好费用越多。6、加强财务管理的动态分析。对各项收支增减变动状况进行分析,深化探讨各种因素与收支之间的内在联系,科学、合理的对将来收支状况进行预料。8、加强会计人员的在岗培训,提高会计人员业务素养。9、主动协作处长工作,不越级越权,在职权范围内充分发挥个人才能。我深信假如
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