2022年公司工程处处长述职工作报告.docx
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1、2022年公司工程处处长述职工作报告公司工程到处长述职工作报告20xx年,我接着担当工程到处长职务,负责工程处的全面工作。一年来,在上级公司的正确领导下,在工程处班子成员的主动努力和大力支持协作下,在广阔干部职工的充分信任和拼搏敬业精神的鼓舞下,我在实际的工作中,心系企业,心系职工,敢于面对困难和挑战,与广阔职工一道较好地完成了工程处年初计定的工作目标。现将一年来工作的开展状况做如下汇报。一、20xx年主要工作的开展状况20xx年是工程处接着坚持“固本强基,创新务实,加速发展”指导思想,实施三年发展规划的关键之年,也是工程处面对市场的激烈竞争,近几年来遇到困难最多,经营工作难度最大,企业资金最
2、惊慌,创建效益空间受到制约最为严峻的一年。在这么多困难的状况下,我们能够取得比较好的企业经营成果,主要是由于工程处领导班子,在实际的工作中,重点突出地抓好了以下几个方面的工作:(一)留意总结过去工作的阅历和不足,头脑醒悟地确定好20xx年工程处整体工作思路。年初,工程处领导班子的第一件大事就是探讨如何围绕工程处的工作实际,统一思想,并比照两级职代会的总体发展要求和经营管理工作重点,客观地总结和查找工作中在思路上、管理上、生产经营工作中的阅历和不足,结合20xx年工作中可能遇到的问题进行了科学实际的预料,做好了充分的思想打算。对经营、管理和施工生产等几项重点工作进行了总体分析,确定了管理必需围绕
3、创建最大效益来运行,施工过程必需围绕成本降低来限制的管理工作整体思路,过程中突出工作严细和科学合理,最终把结果体现在降低立米砼造价上,使管理工作更直观更详细。由于管理工作的思路确定精确,对于指导工程处全年的生产经营工作起到了重要的作用,为顺当开展好全年工作打下了坚实的基矗(二)突出管理工作主线,注意过程限制,狠抓工作的落实。加强管理是企业生存和发展的永恒主题,20xx年我带领工程处领导班子成员,仔细贯彻两级职代会及管理工作会议精神,并结合工程处工作的实际,在注意实际效果的基础上狠抓各项工作的落实。首先是在全处狠抓围绕效益抓管理观念的确立和形成,使各个项目部的成本意识有了明显的增加;二是进一步加
4、大制度化建设的力度,通过整章建制,大胆对不尽合理,不够完善的制度进行改革和创新,进一步增加了各种制度的科学性、好用性和可操作性,有效地保证了施工生产和各项工作的顺当进行;三是突出管理基础工作的重要性,在完善工程处二十一条管理方法的基础上,狠抓执行和操作过程的管理,加大对执行力的约束,使管理基础工作更加扎实;四是大胆推行和尝试各种不同形式的施工管理模式,不断探究省外和国外施工的管理机制和创效途径。今年在林口项目、省外的延黄项目以及国外的苏丹项目都取得了比较好的效果。通过仔细抓好管理工作的落实,保证了集团和股份公司精神在工程处的全面落实和推动,做到了政令畅通。(三)加强班子建设,自觉落实好“双百双
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