2022社团活动总结精选1.docx
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1、2022社团活动总结社团活动总结六篇总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它是增长才能的一种好方法,为此要我们写一份总结。总结你想好怎么写了吗?下面是我为大家收集的社团活动总结6篇,希望对大家有所帮助。社团活动总结 篇1欢乐充溢的一天过去了,9月29号,一个另人难忘的日子。院社团实践协会与其它几个兄弟协会实行了联谊活动。现总结如下:一、将当天学到的,看到的,联想到的写在自己的笔记本上。二、各部长撰写几份活动报告。三、探讨三个协会的异同点,并向我们协会提些看法,不断的改进自己。这次联谊活动增加了我们协会和其他兄弟协会的亲密度,使我们社团各兄弟协会之间
2、得到了很好的沟通。很好的宣扬了我们各兄弟协会,也进一步提高了我们在全院同学心中的地位。四、活动不足:此次活动出现了一些不足:有些小的细微环节在活动打算中没有考虑到。(有的人有些羞涩不擅长和别人沟通,我们也没留意到两个社团的沟通有些不足)五、活动心得:1、以后活动要更加注意活动前期打算,尤其是活动中的各个细微环节问题。2、要更加注意各个协会和部门之间的协调。通过活动增加了兄弟协会间的友情、在沟通之后都受益匪浅,且开拓了自己的视野、在整个活动中也体现出了很强的团队协作精神、也涌现出一些颇具领导才能的人才、同时加强了协会人员的交际实力,也为我们两个社团以后的合作打好坚实的基础。社团活动总结 篇2依据
3、学校20年工作安排,为进一步促进学校文化建设,发展学生特性特长,促进学生全面发展,本学期,我校接着开展学生社团活动,通过开展丰富多彩的各类社团活动,拓宽学生实践空间,让每个学生享有选择的权利,让每个学生享有胜利的喜悦,为学生的成长搭建宽敞的平台。现将我校的社团活动状况做如下总结:一、社团活动目标把社团活动打造成为学生酷爱学习、获得学问、发展实力和提升教化质量的新的增长点。我们对不同类别的社团提出不同的要求:文学艺术类社团要注意人文底蕴、雅俗共赏类的活动;实践类的社团要注意生活体验、开拓创新类的活动;艺术类的社团要注意沟通共进、竞争类的活动。努力激发学生潜能,实现让每一个学生都有一技之长的详细目
4、标。二、主要做法1、社团组织建设通过上学期末社团活动展示,可以看出各社团取得了肯定的成果,但也存在一些问题,经过社团领导小组严格评审,表彰了四个社团:舞蹈社、文学社、书画社、根雕社,并对上一学期的社团进行了相应的调整,总体分为学术类、艺术类、体育类、技能类四大类,详细包括文学社、舞蹈社、书画社、篮球社、太极剑社团和根雕社团。学校要求各社团结合本组实际,制定学期活动安排,每周活动的详细支配,学期应达到的目标,使活动有安排、有目的、有步骤地进行,确保活动的实效性。2、社团组织管理:(1)定人(人员固定):学生依据自己的爱好爱好自愿报名加入社团,有指导老师组织学生开展活动。定时(活动时间固定):星期
5、一、三、五下午课外活动时间。定点(活动地点固定):充分利用学校内的教室资源,固定上课地点。(2)构建社团评价考核体系每学期、每学年对各个社团进行全方位的考核,激发广阔学生主动参加社团活动的爱好。每学期从日常考勤、活动开展、安排总结、学生评价等方面对各社团状况进行考核评优。对于表现突出的,赐予肯定嘉奖;对于表现欠佳,赐予指责的惩罚。每年x月份,我们进行社团的评比,由各社团的社长向大家介绍本社团、活动开展状况和所取得的荣誉。各社团的精彩亮相、评比,增进了社团之间的相互沟通和学习,同时也促进了今后社团活动的开展。3、社团组织保障:成立了以校长为组长的社团建设领导小组,负责过程性督导和总结评价;学校为
6、各社团供应经费保障,各社团须要的活动用品、奖品的购置等学校赐予大力支持。社团活动总结 篇3xxxx年对活动与策划部来说是既平凡又特别的一年。平凡,是因为在这一年里我们一如既往,踏踏实实的做好本职工作,继承了活策的优秀传统,伴随着社联一齐成长;特别,是因为在这一年里,我们突破创新,我们光彩闪烁,活动与策划部进入了全新的阶段,取得了骄人的成果。能够说11年是我们付出的一年,更是我们收获的一年。在此,我们将这一阶段的工作总结如下:一、部门建设自陕西青年职业学院学生社团联合会其次届第一任换届结束以来,部门建设就一向作为活动与策划部工作的重点。一方面,为了部门后期工作顺当、高效的开展,给部门打下良好的基
7、础,我们建立了完善的部门规章制度,在基础建设方面狠下功夫,在最短的时间内让部门工作全面正规化、正轨化;另一方面,为了建立合理的人事组织结构,让新成员尽早熟识工作,以便部门各项工作的顺当开展,我们组织了多次部门成员的培训会,并取得了可喜的成果。1、基础建设工作基础建设方面,我们以规范、高效、温馨为基本目标,在规章制度、档案整理等方面花心思、动脑筋,制度与情感并重,既规范了各项部门工作,又创建了家庭般的工作氛围。规章制度:活动策划部部门基本规章制度分为值班制度、财务制度、例会制度、成员分组制度、部门考评制度等五方面资料。规章制度共经过一次草拟、两次修改后最终定稿。对部门的各项工作起到了良好的规范作
8、用。全部成员都务必严格遵守部门制度,并以此相互监督,做到言之有凭,行之有据。办公室的布置:我们的办公室布置简洁大方,既体现了好用性将与部门工作有关的材料全部上墙,便于带给最新工作信息;又创建一种温馨的工作环境为部门设立了照片栏、留言板等,让大家在工作之余也倍感暖和。档案资料:我们将每次活动的策划、流程、留意事项等相关资料都做了细致的分类存档。良好的归档工作有益于我们对前阶段工作的总结,也为以后的工作借鉴之所用。同时,我们还建立人才储备库,将部门人才资源最优化。办公材料:部门日常办公材料有值班表、分组表、值班记录本、工作记录本、通讯录,以及特性制作的签到表、电话通知表、部门专用请假条等。打算齐全
9、的办公材料是为了便利工作,让一切正规化、正轨化,帮忙我们高效的完成工作2、新生培训工作新生的培训工作一向是社联的传统项目。为了让新的部门成员尽快了解工作,提高业务素养,除社联的全体培训会之外,我们还针对部门自身的性质和特点,组织了多次部门成员培训会:xxxx年10月16日,在社联办公室实行了部门首次全体见面会。分管副主席和其他几位副主席也出席了这次见面会。会上分管副主席、部长和各位副部长分别作了发言,部委们也作了富有特性的自我介绍。透过这次会议,让新成员对社联、对活动策划部都有了初步的了解。会后,大家还做了一些简洁的嬉戏,让气氛变得更加活跃,让大家既感受到了感受到了我们活策的团结向上的工作精神
10、,同时也感受到了活策家一样的暖和。10月22日,我们在社联会议室对新部委进行了一次初期的培训。会上,部长组织大家学习了活动策划部规章制度,对部门职能及常务工作做了具体的讲解,并对分组和值班等作了布置支配。10月31日,在社联活动事务部召开了部门第三次全体会议,同时也是我们的其次次培训会。全部部门成员均到场,分管副主席到场指导并讲话。培训主要由秘书组、活动策划组和活动现场组每个组的副部长针对本组工作方面的要点进行讲解培训。此外还涉及了不少跨部门、跨职能的工作培训,打破工作职能的界限,让大家能做到博而有所长。培训后,部门成员之间进行了良好的沟通。整个会议持续了两个多小时,就应说是一次非常胜利的培训
11、会。另外,在王老师和主席团的支配下,部门全体成员对进行了学习。透过学习,大家对社联的工作、工作性质、规章制度等都有了进一步相识。这也是作为部门培训的一个重要环节。二、部门常务工作1、部门例会每周三下午5:40准时在社联会议室召开活动与策划部部门例会。例会基本资料是对上周的工作作回顾与总结,并对下周的工作做出支配;同时提出部门工作中存在的问题,并针对性的解决。2、值班工作我们依据部门各成员状况,支配了办公室值班工作任务,以保证工作正常、刚好的开展,同时也带给机会让大家相互沟通、沟通,更多的参加到部门工作中来。尽管每一天只支配两名同学值班,但值班时间部门经常很是喧闹,可见大家真正把活策当做自我的又
12、一个家了。三、“社联五周年系列活动”定向越野xx年10月28日,我们参与了在武大本部和工学部实行的社联定向越野赛。透过竞赛,加深了部门间成员的相互了解,培育了团队精神,加强了团结与协作意识。社联内部篮球赛11月3日,在工学部篮球场实行的社联联谊篮球赛中,我们部门表现优异,勇夺桂冠。这不仅仅仅来自于场上队员的努力,更来自于整个部门同学的支持。能够说很好的体现了部门的凝合力和团队精神。徽标设计大赛在其次届学生社团徽标设计大赛中,我们部门专心协作宣扬部,上交了超多参赛作品,为大赛的组织工作贡献了自我的一份力气。部门内部庆祝社联成立五周年11月24日为了庆祝社联五周年,我们在工学部高校生活动中心实行了
13、部门内部的联谊庆典活动。部门成员打算了精彩的节目,各自发挥特长,用我们活策人自我的方式来庆祝这样一个特性的日子。整个庆典活动欢乐不断,精彩连篇,活动中我们不仅仅增进了部门成员之间的感情,更加深了对社联,对活动与策划部的.感情。同时社联网也对我们的活动进行了报道。能够说,在内部建设方面我们取得了不错的成果。部门成员彼此建立了良好的关系,并且构成了一种专心向上氛围。大家工作中是伙伴,相互理解、相互协作,共同进步;生活中是挚友,相互扶持,相互激励,共同前行。对部门而言,我们构成了良好、温馨的部门文化和珍贵的团队精神;对个人而言,工作潜力和素养都得到了提高,实现了双赢。四、活动总结作为社联开展活动的专
14、业队伍,我们的本学期在活动开展方面懂得工作也完成的非常精彩。不仅仅在两个品牌活动“素养教化讲堂”系列活动和“珞珈剧苑”系列活动中表现突出,在其他各类活动中也大放光彩。现将部分活动总结如下:1、“素养教化讲堂”系列活动“素养教化讲堂”系列活动作为本学期学生社团联合会着力打造的品牌活动,将各类讲座悉心整合,力求以大品牌提升影响力,旨在推动素养教化、服务学生的全面成长成才。本学期“素养教化讲堂”实行各部门轮番负责制,由每个部门负责一期讲座。作为活动牵头部门的活动与策划部既面临着机遇,又面临着挑战。在动力与压力的双重督促下,我们精彩的举办了两期“素养教化讲堂”。10月25日在教五多功报告厅的本学年度“
15、素养教化讲堂”第一期“戴正清职业性格与职业规划的”的讲座。活动期间各成员都能提前到达会场,各思其职,场面布置与维护都做的很好,整个活动井然有序,讲座之前会场已经观众爆满,活动取得了良好的效果,同时也要感谢其他各部门的大力支持。11月7日在教五多功报告厅举办了素养教化讲堂的其次期“铁窗下盛开的人间真情平凡警察与特别养女的故事”。现场气氛良好,不少观众潸然落泪。媒体也对这次活动赐予了很高的评价。2、“珞珈剧苑”系列活动“珞珈剧苑”项目于本学期顺当的交接完成,作为项目负责部门的活动与策划部全力以赴,专心协作负责该项目的副主席,为“珞珈剧苑”打开了新的局面。“珞珈剧苑”项目组建立仅一年之久,在短短的一
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