2022月度个人工作总结范本42.docx
《2022月度个人工作总结范本42.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022月度个人工作总结范本42.docx(49页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022月度个人工作总结月度个人工作总结范文 总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,让我们来为自己写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?以下是我帮大家整理的月度个人工作总结范文,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。 月度个人工作总结范文1进入公司一个月以来,应对自我从未接触的销售工作,真的是既兴奋又迷茫了,还好有领导的亲自带队和同事的热心帮忙,用自我的方式、方法,在短时刻内驾驭了所需的基础专业学问,并很好的融入到这个销售团队,应用到实际的工作中,并不断的提高自我的技能,下方我要对自我七月份的工作做一份销售工作总结
2、。刚起先,我和我的师傅,一向在跟进他的项目,为开发商带给热管材料,我学到了许多东西,这些在平常的生活中根本无法学的。尤其是营销活动中我们要驾驭的只是:1。对自我产品必需要相识到位;个行签名2。本身所具有的学问结构,有关市场的、有关社交的、有关人文的、有关沟通的技巧和学识务必要驾驭;3。须要一份坚毅的信念来支撑自我的职业,当应对应对困难的人、困难的社会时,实行一种对待方式与自我的价值观能否进行有效的吻合、兼容和融合;4。专业的营销理论和技巧;5。正视胜利与失败,总结阅历。这是每个做营销职业的人务必具备的。接下来,依据自我驾驭的学问,广泛了解整个房地产开发市场的动态。起先找寻新项目。从零做起,一边
3、学习产品学问,一边摸索市场。遇到销售和产品方面的问题,刚好向同事和领导请教,一齐找寻解决问题的方法。到目前为止,我已经找寻新项目20个。在老人和领导的帮忙下,奇迹般的胜利了18个,我深知这与大家的帮忙密不行分,我深深地体会到了公司强大的凝合力。空间相册名称大全我也从中总结了一些自我的小阅历:1。对建材市场、对应行业要充分了解;2。对自我产品功能的驾驭尤其重要;3。不能过分的信任客户,要驾驭主动权;4。关注竞争对手的动向。以上是我的销售工作总结,接下来又是一个劳碌的时期,我会奋斗,专心的抓住市场,学习、总结,为了自我和公司再创辉煌!月度个人工作总结范文2在过去的_月份中,在街道党委、办事处的正确
4、带领下,在各级领导的指导下,我扎根基层、忠于职守、勤勉工作,为这一个月的工作画上了圆满的句号。现在我就这一阶段的工作状况、主要心得体会和下一步的工作准备等方面绽开汇报:一、工作状况及心得体会(一)土地运用税的征收工作1、工作状况鉴于前段时间,我们社区的土地运用税征收工作的进度相对滞后,_月_日,社区全体工作人员和居两委成员在我居委会召开了土地运用税征收工作的紧急调度会议。会上,我们深刻的总结了前段时间工作的阅历和教训,仔细的分析了当前工作的严峻形势,科学的提出了下步整改方案:进一步整合村居的人力资源,充分调动居两委人员执行该项工作的主动性;加强组织领导,落实居党支部书记、居委会主任作为第一责任
5、人的制度,实行了第一责任人亲自带队征收税款的工作机制;改进工作方式、方法,彻底消退工作人员中的不良心情,切实树立“为人民服务”的理念;强化了组织纪律,消退了收税人员中的懒散涣散的工作作风,绷紧了每位工作人员中的那根弦。截至9月2日,我们社区的征收工作也取得了肯定进展,已收税款15889元,完成税收任务的10.59。2、心得体会土地运用税的大范围征收,势必引起市民的排斥和不支持,这是管理者和被管理者之间存在的冲突的必定体现,这个时候也就须要我们工作人员耐性劝导,做好宣扬教化工作,使广阔市民接受这也一税种。作为工作人员,我们应当主动的学习土地运用税的相关学问,把相关政策探讨透彻,只有这样才能保证在
6、征收过程中,晓之以情,动之以理的做好群众的思想教化工作。(二)、20_年度其次次安排生育集中服务活动_月_日_日,我们居进行了其次次安排生育集中服务活动。我的主要工作就是做好安排生育工作安排,在集中服务活动前,帮助计生专职主任上门下发书面通知和电话通知在外务工人员,确保本村(居)的已婚育龄妇女能够刚好进行妇检。在集中服务活动时,做好妇检人员的服务活动。在集中活动结束后,接着联系未妇检人员,切实保证其次次集中服务活动的圆满结束。(三)完成街道交付的工作任务1、工作状况_月_日,基于工作的须要,我有幸被借调到街道党政办公室熬炼,虽然这次熬炼的时间很短暂,但是让我收获了许多,对我来说,这将又是一笔珍
7、贵的精神财宝。虽然无形无状,但影响却很大。这一阶段的工作是充溢劳碌并欢乐着。2、心得体会在我看来,党政办公室是一个沟通外界与机关内部的窗口,一个使信息能够上传下达的重要枢纽。我们的任务就是用扎实有效的工作,使外界通过这一个微缩景观来映射出一个优秀的北辛街道。因此,作为办公室工作人员,我们要严于律己,勤勉尽责,踏踏实实的做好本职工作;我们要有“不斤斤计较个人得失”的胸襟、“乐于奉献”的精神和“以办公室为家”的情超。用的状态给领导、同事和外来人员一个健康、向上、奋进、拼搏和优秀的北辛。月度个人工作总结范文3如梭的岁月不待细数,从8月24日走进兴华学校参与老师培训起先,一个多月的时间转瞬即逝。回望走
8、过的历程,将零碎的工作梳理如下:一、进行老师专业培训。从参与培训到自行组织老师培训,走过一个相对完整的岗前培训过程。首先是全程跟踪参加了开学前为期三天的岗前培训,系统学习了兴华学校的各项规章制度、评估细则等;倾听了胡校长、王校长、沈校长的重要讲话;仔细听取了全国闻名班主任丁榕老师的做一个华蜜的老师精彩报告;布置老师们完成了后续作业撰写学习体会,发表在博客上,并逐一进行了点评指导。其次是开学进行的三次业务培训,第一次是针对各项作业设置进行的作业规范化细则要求学习,其次次是针对课堂教学进行的专题点评,第三次是针对如何进行电子备课的二次备课进行的学习培训。通过这几次培训,使老师们对如何备课、上课、作
9、业设置与批改有了基本的相识。二、完善各项制度细则。新的学校新的起先,一切工作的进行皆由规范的规章制度和明确的细则要求起先。经过几次和教研组长探讨协商,我们制定了兴华学校课程安排兴华学校教学教研工作安排兴华学校特色教化实施方案兴华学校备课规范化细则要求兴华学校作业规范化细则要求兴华学校大阅读教学实施方案等。在此基础之上,通过校委会探讨,利用致家长的一封信的形式与家长沟通,初步形成了特色教化的课程实施安排,为下一步开展特色课做好了打算工作。三、初步完成档案建设。依据学校实际状况, 将开学以来的存留材料进行有序分类整理,并归类入档,初步完成教学档案整理。与教化局基础教化科联系,派张锦粉老师前往学习,
10、起先了在校学生的统计与建档工作。四、接着进行招生工作。9月2日开学时,报道学生232名,开学后,我们接着通过各种方式进行招生策划宣扬,一个月来接连有学生前来入学,到目前为止,在校学生达到259名。安排通过老师、学生、家长的宣扬,到年底争取突破300人。五、规范大课间活动。兴华学校学生来自四面八方,认知基础参差不齐,亟待培育各种良好习惯,加强各项活动的规范化。我们利用最短时间,对学生进行学习常规的训练,并对大课间活动进行统一规划,从早操训练到七彩阳光广播操,到兔子舞和下午大课间的眼睛保健操,几次召开班主任会议,要求各班班主任和体育老师亲密协作,强化训练,尽快提升。9月28日,我们对各班广播操和兔
11、子舞进行了阶段验收,和开学比,从学生的意识到做操的质量,各班都有很大提高。六、深化研讨课堂教学。为了对老师们的课堂教学有一个更精确的了解和定位,我们开展了每人一节汇报课活动,活动历时三天,通过这次活动,我们对一线老师的业务水平有了进一步了解。老师们通过查资料、备课上课、课后反思、评课等,也有了进一步提高。在开展每人一节汇报课之前,我们聘请了双语试验学校的两位骨干老师来我校执教了两节示范课,一节一年级的拼音教学,一节三年级的阅读教学,并刚好进行了点评,总部的部分老师参与了这次活动,赐予了高度评价。老师们通过这次示范课活动,对课堂教学有了更新的相识,并对讲好课充溢了信念。9月25、26两天,开展了
12、外教老师与学生的面对面沟通互动活动,留下了珍贵的教学资料,这项活动的开展极大地提升了兴华学校的社会声誉,激发了全校师生学英语用英语的主动性。以后这项活动,必将接着深化长久地坚持下去,为推动兴华学校的双语化进程打下坚实的基础。七、建立博客沟通平台。由于我们学校师资惊慌,很少能有成版块的时间开展集体教研活动。鉴于此,我们要求老师们建立了教学博客,成立了兴华学校老师博客群,利用这个平台,公布学校教学工作安排、活动开展过程记录、课堂教学点评、举荐选读文章等,要求老师们刚好阅读博客,并养成勤于学习,擅长跟帖点评的良好习惯。到目前为止,老师发展中心在这个平台开展了三次全员参加的活动,一次是每人发表一篇岗前
13、培训学习体会,其次次是示范课活动之后的每人一篇评课,第三次是学习我校的教学教研工作安排。对于老师们发表的博文,我们做到每篇点评到位,刚好回复跟帖,定期进行理论考试。为了检验老师们的学习状况,我们与9月28日进行了第一次老师业务理论考试,这次考试成果我们将纳入老师们的年终综合量化评估中,与老师们的嘉奖工资挂钩。我们的目的是,通过这样的活动,引领老师们自我学习、自我监督、自我提升,尽快培育一支高素养的老师队伍。八、丰富课余生活。为迎接其次十九个老师节,响应总部号召,我们紧锣密鼓编排了两个歌舞类节目参与庆祝老师节演出。这次活动得到了领导的认可,同时也提高了老师们的自信念,使我们的老师队伍更加阳光自信
14、,从满凝合力。学生方面,我们协作老师节和国庆节,开展了“桃李芳香”和“祖国在我心中”两期手抄报竞赛,到目前为止完成了“桃李芳香”,接下来将尽快完成“祖国在我心中”这一期。除此之外,我们将平日捕获到的一些精彩镜头,如:师生合作搞卫生、帮助学生梳小辫、为学生庆祝生日等细微环节用镜头记录下来,做成彩色图片,张贴公布,用这种方式达到润物无声的目的,打造教化无痕的最高境界。总之,通过一个月的努力,我们已经有了一个规范的、良好的开端,各项工作基本就绪,软件建设规范到位。同时,这一个月的工作历程,让我看到:学校领导的理念是先进的,大家的热忱是高涨的,师生的心态是阳光的,主动的,我信任,有了正确理念的引领,有
15、了这样一支团结协作的团队,兴华的将来肯定是辉煌的!月度个人工作总结范文4进入贵公司工作已经快一个月了,在公司领导和广阔同事的支持和帮助及岗位师傅的指挥下,我坚持不断的学习行业理论学问、提练以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己的工作总结如下:在岗试用期间,我在销售部学习工作。这个部门的业务是我以前接触较少的一块,曾经也一度为电话方面所苦恼;但是在各部门领导和同事的耐性指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。在本部门的工作中,我坚持不懂就问,我会将不懂的专业学问虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己;同时,也不断加强在业务
16、方面的实力,多在外面跑跑,多熟识业务的流程。当然,我难免会犯些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,也学会在处理各种问题时考虑得更全面。在此,我要特地感谢X总以及同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正!经过这两个月努力,我现在已经能够简洁的做客户的需求分析,知道如何上门探望,怎样取得探望机会。当然在这方面我还有许多不足,在处理问题的阅历方面也有待提高,团队协作实力也须要进一步增加,须要不断接着学习以提高自己业务实力。语言是门博大精深的学问,在这方面的路还很长,我须要不断的进步!以上是我近一个月工作以来的一些体会和相识,也是我不断在工作中将所学
17、的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的工作安排,仔细工作,努力实现自己的人生价值。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来!月度个人工作总结范文5回顾过去的一年,我负责远洋和万达的保洁主管工作,在公司老总指导和大力支持下,在金经理干脆领导下,根据公司的工作要求,本着“您的.满足,是我们恒久的追求”的服务宗旨,“以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为发展目标,以“服务第一、客户至上”作为每一位员工的
18、信条。经过全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对20_年的工作做以简要总结。总结阅历和教训,找出不足,为20_年的工作打好基础。、第一、20_年主抓的几项工作:一、仔细抓好保洁队伍的整体素养建设,加强员工的思想教化工作。让每位员工都能相识到“公司是我家”、“我们大家是一个整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”。狠抓员工的服务意识,树立“业主至上、服务第一”、“客户就是上帝”让每位员工在服务中都能设身处地的为住户着想“想住户之所想,忧业主之所忧”,在业主开口前让业主满足,让住户深刻的感受到家的温馨。同时还着力开展一些专业技能学问的学习,因为只有在不断的学习进取中才实力求发展。使
19、每一位员工始终鼓足劲、保持最旺盛的斗志。二、进一步建全了各项规章制度。以相关的规章制度来严格规范每位员工的日常工作、行为准则,做到“定人定岗,责任到人”让每位员工都能相识到自己的不足之处,并主动寻求改进和进取。三、狠抓了保洁员的仪表、仪容和形像建设,狠抓了员工的礼节礼貌管理。依据甲方和公司的要求,统一了着装,常常检查员工的仪表仪容,检查员工的礼节礼貌,使保洁队伍做到了着装整齐、有礼节有礼貌、精神饱满、做到微笑服务。其次、存在的问题:1、专业技能驾驭不够全面。随着高科技的材料层出不穷,我们在清洁学问的方法上还无法全面的进行彻底清洁,为日后工作中可能造成的工作失误留下了隐患,我们还要在日后的工作中
20、不断学习,努力丰富自己的学问面为日后工作的顺当绽开铺好路。2、各种记录的不规范、不齐全。各种制度记录的专业程度不足、不完善,无专业化的记录表格,记录缺乏整齐性、美观性。第三、整改措施:针对以上的不足之处,我将在来年把工作重点放在专业技能学问的学习及培训上和加强各员工的服务规范上,让我们的“特性化服务”能够更好的向外发展出去,适应各种不同的需求,让业主满足,让甲方满足,培育一支专业性能强、服务热忱周到、能打硬仗的保洁队伍来回报公司对我们的栽培,让我们这个大家庭不断的旺盛,壮大下去。在20_年,保洁工作整体上有所提高,但在工作细微环节方面还存在着不足,清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下,在金
21、经理的干脆领导下,在保洁员全体的努力下,将在20_有更好的表现。第四、20_年工作安排和标准、目标。依据20_年的工作状况,依据公司的要求,深挖细化工作内容,制定20_年的工作安排、标准、目标。一、保洁工作标准化。1、标准化培训员工。努力培育和造就一支专业技术强、作风正、素养高的队伍。是做好保洁工作的前提,只有经过专业训练的队伍才能适应捷特公司管理现代化和保洁专业化的要求。为建立良好的工作秩序,提高员工素养及工作效率,我们将有安排的组织员工进行全方位培训。针对新员工入职较多的实际状况实行班会讲理论,在岗示范的方法进行培训。班长手把手教;老员工传、帮、带,发挥班长的业务技能,调动老员工的主动性。
22、这样新员工也简单接受和驾驭。即提高了员工的技能又拉近了同事间的距离。严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后细、一步到位、人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走)。把员工培训工作作为日常工作的指标任务,利用适当的时间每周一次,每次集中培训,培训内容包括:清洁基本技能、岗位职责、操作平安、清洁剂的性能和运用、机器设备的运用等。同时在日常工作中不间断的指导和培训,培训工作贯穿整个20_年度,培训完了要进行考核,考核标准:实际操考核_0%合格,理论考核95%及格。2、按标准化去做,定岗、定人、定楼层,责任到人、岗位到人、签订岗位责任书。让员工心中有标准,日
23、工作表上排列有依次,操作起来规范。整个工作区无死角,无遗漏。3、按标准化去查,主管、班长在检查工作中不走过场,要坚持按标准检查,自查、互查、班长检查、主管检查、抽查等检查制度相结合,将检查结果切实与员工工资挂钩。坚持每天巡查,督促保洁工作,发觉问题刚好订正。二、管理要素实施正规化1、基础设施管理的正规化。平常细致检查各种设施,发觉问题刚好报修,故障不过夜。2、物料管理的正规化。领料过程及手续齐全,严格执行审批制度,深挖保洁成本潜力,杜绝奢侈,为公司节约成本,提高效益。3、工作方法正规化。制定各岗位工作标准及流程,不断完善存在漏洞的地方,确保用正确的工作方法来指导员工,让全部工作处于受控状态。依
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 月度 个人 工作总结 范本 42
限制150内