党组织生活会查摆问题和整改清单.docx

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1、党组织生活会查摆问题和整改清单党的组织生活通常是指党员参与所在支部的党员大会、支部委员会和党小组会，以及党课。党的组织生活是党的生活的一部分。互信范文网今日为大家细心打算了党组织生活会查摆问题和整改清单，希望对大家有所帮助!党组织生活会查摆问题和整改清单通过项目部的组织学习此次民主生活会的相关材料并重点学习驾驭中国共产党纪律处分条例中国共产党支部工作条例(试行)、集团公司及公司四会精神，紧紧围绕民主生活会主题，结合自身实际，仔细总结了在工作、思想、纪律和作风等方面存在的问题，深化问题剖析根源，开展自我指责。作简要发言。请各位领导、同事赐予指责、指正。一、存在的问题1、在学习方面。俗话说：活到老

2、，学到老。作为一名基层党组织的一般党员，须要学习的内容许多，包括政治理论学问和专业理论学问，岗位须要的其它学问。但在重实践、轻学习的思想下，导致学习上缺少钻研精神，缺少持之以恒的精神，没有深层分析思索问题，理论学问方面：不求甚解，不能较好地指导实际工作。岗位要求的其它学问也没有得到提升，导致处理问题的实力需进一步提高。主要根源是忙于事务，学习不够系统、连续。有时存在惰性心理，工作不能做到一以贯之。2、在廉洁自律方面。多年来，虽然始终警示自己要经受住外界各种诱惑的考验，遵守各项廉政规则和工作纪律，没有违反规定的问题发生，但实事求是地说，自己在廉洁自律方面的表率作用发挥的仍不够好，自己作为党员，必

3、需更加严格、更加自觉地要求自己，真正起到表率作用。3、在工作方面。面对新形势下建筑行业和施工生产的很多新学问、新问题、新状况驾驭不够、探讨不够，对新学问的学习缺乏自觉性，相识不到位，有满意于现状和现有水平的思想。对工作当前的严峻形势相识不够全面，受惯性思维的影响，工作缺乏创新及大胆进取思维，沉入工作本质不够深化。问题主要的根源是考虑工作时存在本位思想，行事不够大胆，担忧造成不必要的影响。例如对外工作时，因工期惊慌，各级检查频繁，息事宁人的时候多，而据理力争的时候少。工作时支配工作的时间多，跟踪落实的时间少。工作中遇事简单急躁。特殊是在工作忙、任务重、困难大的状况下，处理问题不太冷静，考虑问题不

4、太周全，往往也影响了工作的效果。超前服务的意识不够，虽然在工作中始终坚持超前服务，但在一些详细问题上思想不够发散，想问题不够大胆创新，导致问题的处理不够志向。观念更新不够快，缺少接受新观念、新事物的意识，缺乏开拓自我，努力创新的实力。在处理外部麻烦问题的实力有待提高。二、存在问题的缘由分析1、一是理论学习还不够。表现为学习上的零碎不系统，有蜻蜓点水、按需索取和临时抱佛脚现象，有盲目满意现状的心理，储存学问的意识不够，致使平常工作中存在重实践、轻学习的倾向，没有坚持主动主动系统学习分管业务的理论学问。理论学习在思想上未能引起高度重视，虽然有明确的学习目的，学习时缺乏仔细思索，工作业务学问自从表面

5、上进行学习，没有进一步的深刻理解学习的专业学问，缺乏钻研的刻苦精神，缺乏深化苦读的恒心韧劲。2、工作中主动创新意识不强。在工作上虽然有创新的想法，但实践的力度较小，还往往限于惯性思维和阅历主义当中，处理问题的实力和工作的综合素养还有待进一步的加强。在工作上照搬照套原有工作的老方法、老路子，没有做到结合实际创建性的开展工作。3、工作作风还不够扎实。有时在工作中遇事不够冷静，存在急躁思想，与外部沟通中目的性过强，办事没有按部就班，处理方式还须要进一步加强。工作中创新意识还不强，用创建性的思维去做创建性的工作还不够。四、今后的努力方向和改正措施1、加强学习，提升整体素养。一是加强政治理论和相关政策学

6、习，进一步提高对当前形势了解，深刻领悟其精神实质，明确自身优势，并自觉用于指导实际工作。二是加强专业学问的学习，提高管理实力。通过学习，达到学以致用的目的。三是坚持每日学习，不断提升自身修养，做到勤学习、善思索、勇创新，克服畏难心理和本位主义，敢于放开手脚大胆工作。四是根据集团公司及公司要求，努力修炼，找到自己在企业改革中的位置并牢牢站稳。2、转变作风，主动工作。坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，深化学习实践科学发展观，主动学习贯彻党的十九大精神，不断解放思想、转变观念、与时俱进，创建性的开展工作。同时还要加强工作业务学问学习，增加自己工作的实力，通过学习积累阅历，不断提升自身应对新状况、

7、新问题的临场应对处置实力。一是要以维护公司的利益为根本，真正从工作动身，克服好人思想、畏难心情，坚持落实各项规章制度。二是向身边的同志学习好的管理方法，逐步形成一以贯之、狠抓落实的管理风格。三是要常常与外界沟通，听取他们的看法和建议，不能闭门造车，想法设法解决工作中的实际问题，做到知实情、出实招、干实事。尤其是涉及到公司领导关切的重大问题，现场实际存在的难点等问题，要做好攘外安内的工作，主动营造舒适的外部工作环境及内部工作氛围，确保各级人员思想稳定。3、坚持廉洁奉公，提高自身修养。一是要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己在。时常比照党章，比照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正

8、视错误，真正做到立项常在，信念常驻，宗旨不变，本色不退;二是树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素养，塑造新时期党员干部的良好形象。时刻保持醒悟的头脑，经得起考验，以一般人的思想心态对待名和利，以廉洁准则为准绳，自觉遵守国家的法律法规，坚固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关。坚决不做违法规定和准则的事，时刻警钟长鸣。今后，我将接着加强理论学问及专业学问的学习，驾驭做好工作必

9、备的学问与技能，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋勉努力，把工作提高到一个全新的水平，争取获得新成果，做出新贡献。我的发言完毕，不当之处请指责指正。感谢大家!党组织生活会查摆问题和整改清单一是学习钻得还不够深。能够根据上级党委的要求，开展各项理论学习，但对学习内容没有系统谋划，对学习内容学而不思，思而不深，不能真正学以致用，存在重干轻学、以干代学的现象，缺乏挤劲和钻劲;有时还学归学，用归用，不注意运用理论武器改造主观世界，不擅长把理论学习的成果转化为工作的思路、方法和措施，以致学用脱节。二是重形式、轻实效。在贯彻执行党内制度的力度不够，注意形式比较多，讲求实效比较少，仍旧存在制度挂

10、在墙上、落实不到行动上的问题。各种载体不断翻新，实际内容能够坚持下去的却很少，更没有把主要精力放在开花结果上。三是重传统、轻创新。多数党支部活动是会议式、教化式，主要是书记讲、党员听；领导部署、党员记。组织者缺乏创意，怕动脑筋，一般党员怕花时间、随意学习，整体过程枯燥乏味、流于形式。对新时期如何加强党支部建设没有进行深化思索探讨与实践，不能真正达到与时俱进、开拓创新。（二）比照实行上级党组织部署要求和专项整治、巡察巡察等状况方面。一是自觉接受监督的意识不够强。总觉得班子成员受党组织培育熬炼多年，班子成员虽然能自我要求严格，对于党内监督、外部监督、制度约束的重要性和必要性相识但要不断强化。信任替

11、代不了监督，个人必需听从组织，个人必需在组织监督下，置身于制度笼子里，警钟长鸣的意识仍需不断加强。二是约束监督不够。平常对党风廉政建设比较重视，刚好传达学习上级文件和重要会议精神，并提出详细要求，但在思想相识上还不到位，督促落实不到位。监督机制也不够健全，往往要求别人的多，自我监督的少，班子发挥模范带头作用不够。在如何用好指责与自我指责这一武器上，过去一些优良传统没有很好地坚持下来，同志之间，上下级之间，唱赞歌的多，唱黑脸的少，一团和气、皆大高兴，肯定程度上造成了好人主义盛行，原则难以坚持，致使一些问题未能有效防范，未能刚好发觉和妥当处理。三是班子成员相互监督、提示不够。能够严格执行条例准则中

12、心八项规定等党纪党规，严格执行请假报告制度。（三）比照人民群众的期盼方面。一是班子成员作有顾虑，联系群众、带动群众不够。平常认为只要做好班子成员的本职工作管好班子成员就可以了，而忽视了党员的先锋模范作用，要带动群众共同进步。二是服务群众意识还需不断强化。与群众打交道局限于精准扶贫工作，开展扶贫工作也局限于党委统一行动，存在服务群众不够主动的问题，对贫困户诉求，缺乏从根本上解决问题的措施和方法，没有把党员的作用体现出来，在引领群众脱贫致富方面发挥作用不是很好。三是在联系服务群众的意识上有所弱化。班子成员不能常常深化基层一线，面对面听取群众的看法，帮助他们解决实际问题，工作不扎实的表现在肯定程度存

13、在。产生问题缘由剖析经过深刻反省剖析，上述问题的产生，虽然有肯定的客观因素，但更主要的还是村班子主观方面的缘由造成的，概括起来主要有以下*个方面的缘由：一是理论学习放松。班子成员只把学习当成一项任务，没有真正值成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感相识不足，自认为班子成员工作阅历丰富，知道详细工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视，虽然对农村基层党组织工作条例等规定进行了学习，但对深层次问题探讨还不够，用理论指导实践的工作实力有待加强，抓思想政治学习的力度不够，学习驾驭的内容只能撑撑门面。二是党性修养放松。比照习近平总书记对党员干部的要求，仔细反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则，

14、虽然能够保持清廉的从政操守，在大是大非面前能够坚决立场，在各种各样的诱惑下能够经受得住考验，但是随着时间的推移，习惯于以工作代替党性熬炼，事实上班子成员的党性还远远未达标，导致自身反抗力有所下降，对班子成员的要求不严、标准不高，自身党性修养有所放松。三是联系服务群众有差距。一是基层调研不够实。以XX点多面广、工作繁忙为理由，忽视了深化基层了解状况，多数时间通过班子成员了解基层状况，自身没有深化农村党员、深化群众，没有做到面对面听取看法，手拉手解决难题，对新形势下怎样开展群众工作思索不够。如在办公室听汇报多，到田地一线实地了解状况现场办公少。二是关注群众利益不够。在工作中存在功利主义现象，过多注

15、意上级部门和领导的评价，凡是领导重视的工作抓得就紧，忽视了基层群众的反映和期盼，对于一些涉及群众切身利益又一时间难以解决的，往往就不够上心，只是简洁泛化的提要求，没有严格督促抓落实。今后努力方向和整改措施针对查摆出的问题，村领导要进一步提高政治站位，坚持靶向施策，全面细化整改措施，狠抓整改落实，确保各项重点工作有序推动、取得实效。（一）做理论学习的表率。仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要和党章党规党纪，深化探讨上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的实力，以新思想武装头脑、

16、指导实践，引领发展。（二）做坚决立场的表率。树牢四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护，严守党的政治纪律和政治规则，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和确定党和国家前途命运的关键问题和关键季节，始终保持醒悟的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治看法，始终保持坚决的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。（三）做践行宗旨的表率。坚固树立人民对美妙生活的憧憬，就是我们的奋斗目标的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众须要作为第一选择，把群众满足作为第一追求，着力解决老百姓最关切、最干脆、最现实的利益问题坚持多到基层走访，多了解第一手

17、状况，驾驭最基层信息，多向群众学习，深化实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。党组织生活会查摆问题和整改清单为巩固组织生活会成果，本人对自己存在的问题进行详细分析探讨，形成本清单。存在问题和整改措施（一）存在问题：党章、党纪和十九大精神的学习深度不够，辅导的学习材料看得少，对学习内容没有很好的分析、消化。整改措施：加强对党章、党纪和十九大精神的学习，精读相关书籍，提高学习的深度。落实状况：一年来自己仔细学习党的文件，通过集体学习和自学，学习了中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编、党的十九大报告学习辅

18、导百问、党的十九大报告辅导读本等书籍，学习的广度和深度有提升。（二）存在问题：沟通实力有待提高。整改措施：主动汇报，提高沟通技巧。落实状况：通过换位思索，主动向领导请示汇报，平常与同事加强沟通，沟通实力得到肯定提高。（三）存在问题：工作主动性有待进一步提高。整改措施：对自己分内、格外的事情都主动主动克服怕越位的顾虑，大胆、主动地将阅历共享给大家。落实状况：主动参与公司组织的金点子等各项活动，参加到公司的规划、日常工作，培育主子翁意识。（四）存在问题：管理水平有待提升。整改措施：变更全部事情自己亲力亲为的做法，有效利用资源，提升整体效能。落实状况：通过管理实践，基本能将工作根据性质分类管理和布置下去。（五）存在问题：缺乏党务工作阅历。整改措施：加强理论和实际学习，在事务中摸索。落实状况：仔细探讨云南省国有企业党支部工作指导手册，虚心向公司党群部请教，在实践中摸索和开展支部党务工作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页