2022年关于工作方案集锦7篇.docx
《2022年关于工作方案集锦7篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年关于工作方案集锦7篇.docx(34页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年关于工作方案集锦7篇关于工作方案集锦7篇为有力保证事情或工作开展的水平质量,往往须要预先进行方案制定工作,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、详细要求等项目。方案应当怎么制定呢?下面是我为大家收集的工作方案7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。工作方案 篇1一、工作宗旨紧紧围绕构建社会主义和谐社会主题,弘扬“团结、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,充分发挥社区志愿者工作站在构建和谐社区中的作用,以满意居民需求,为居民供应服务为宗旨,不断扩大社区志愿服务的影响。二、成立机构和职责分工(一)街道建立志愿服务工作指导站。负责在各个社区组建志愿服务工作站,统筹管理社区志愿者
2、工作站的工作。站长由分管共青团、妇联工作的王学波同志兼任,配备3名工作人员:王万杰、符莉、曾庆超。(二)社区成立志愿者工作站。工作站在区、街志工指挥协调机构的领导下工作,主要负责招募志愿者、管理志愿者、联系志愿者和组织开展志愿服务活动。站长由社区主任兼任,配备1-2名工作人员,负责组建一支以上、10人以上的志愿者骨干服务队。三、街道特色队伍的组建1、组建一支以在职党员为骨干力气的志愿者服务队伍,人数为10人以上,由街道副主任郑东同志负责组建等工作,并负责组织开展活动和有关信息资料的收集、整理和上报。2、组建一支以妇女、青年、学生等力气组成的志愿服务队伍,人数为10人以上,由街道副主任王学波同志
3、负责组建,并负责组织活动和有关信息资料的收集、整理和上报等工作。3、组建一支以退休人员、低保对象、特别群体等力气组成的志愿服务队伍,人数为15人以上,由街道副主任张鲁敏同志负责组建,并负责组织开展活动和有关信息资料的收集、整理和上报等工作。4、组建一支以民兵、退伍兵为主要骨干力气组成的志愿服务队伍,人数为10人以上,由街道武装部部长岑举腾同志负责组建,并负责组织开展活动和有关信息资料的收集、整理和上报等工作。四、工作要求(一)要重视。要主动引导干部职工和广阔群众正确相识开展志愿服务的重要性和必要性,号召广阔志愿者通过奉献和付出,通过爱心和善举,在帮助他人暖和他人中实现个人价值。(二)报信息。社
4、区志工站和街道特色队伍的负责人要在每月至少开展一次活动一结束时,就马上上报信息,包括活动的主题和服务内容,参与志愿者的人数、受服务群众的数量等。此外,负责人还要在每个月的25号之前,将本社区志工站或特色队伍一个月以来开展活动的状况上报给街道的志愿者服务工作指导站。(三)做记录。每次开展志愿服务工作时,每个社区或街道特色等队伍的负责人都要刚好做好记录,以便各级检查和上报状况备案。(四)快行动。要求每支队伍在9月20日之前组建完成。9月25日之前开展第一次志愿服务活动。(五)拟安排。每支队伍都应制定今年志愿服务活动安排。工作方案 篇2为仔细落实上级关于中小企业服务体系建设工作部署,更好地服务于华蜜
5、建设和县域经济发展,根据政府引导、市场主导、规范服务、分步实施的原则,整合社会服务资源,为中小微企业和广阔创业人士供应便捷、高效、规范的综合性服务,促进我县中小微型企业持续健康发展。一、指导思想实行统一管理,分类指导方法通过充溢完善服务网络,健全服务评价与激励机制,不断提升服务的质量与效益,培育示范和服务品牌,引导带动服务资源,为中小企业科学、健康发展供应支撑服务。二、工作目标以三年时间基本建立包括产品推介、法律法规、网络建设、信息服务、融资担保、管理询问培训、商务文化、财税代理、资产评估、人力资源等服务平台,逐步形成服务功能齐全、服务完善、特色显明、运营规范、便利快捷,能基本满意中小微企业发
6、展需求的服务体系,着力培育一批中小微企业欢迎的服务机构、专业化服务队伍和优质服务产品,使之成为中小企业管理部门的得力助手,中小企业社会化服务的龙头。三、中小企业服务中心工作职责1、制定中小微企业服务体系建设规划、安排;2、协调入驻机构与相关部门,主动推动构建为中小微企业服务的产品推介、法律法规、网络建设、融资担保、管理询问,创业培训、商务文化、资产评估、财税代理、人力资源等多方面、多层次的社会化服务体系;3、建立与完善政府与企业、企业与企业、银企保对接沟通机制,建立健全中小企业服务平台;4、承办主管部门交办的其他事项。四、工作要求1、依据关于促进中小企业服务平台建设的指导看法充溢和完善服务平台
7、,面对产业、贴近企业、集聚资源、集成服务,促进小型微型企业创新发展。2、中心加强服务实力建设,健全服务规范不断开发特色服务产品,为中小型微型企业供应质优价惠的服务。3、要树立对外统一形象,内部分工协作,形成定期磋商,协同议事机制,加强各机构的合作沟通,提高分工协作水平。五、工作任务与措施激励中心机构通过组织带动优质专业服务资源,创新特色服务、拓展服务领域、扩大服务规模、降低服务成本、实现可持续发展。同时加大政策扶持,通过服务嘉奖和服务补贴等方式激励中心服务机构为中小企业供应优质服务,加大对小型微型企业公共服务的支持,推动我县民营经济又好又快发展。(一)中心有安排有组织地,支配全部内设机构入工业
8、园、进企业开展送服务、送管理活动,同时宣扬中心的业务,一年至少开展二次集中“送服务、送管理”活动。(二)民营企业产品推介中心:有安排组织本县的名优产品推介发布会一年最少二次,组织本土优质产品参与国内外产品展销会、博览会等,不断提高本地产品的知名度和产品销售率。(三)资产评估、财税代理,为更好地服务民营企业特殊是小型微型企业开展财税活动,新增的财税代理企业,代理费用中实惠20%-50%,以减轻企业的财务支出,促进县民营企业健康发展。(四)资讯网:为加强网络信息服务机构要有针对性开展送服务到企业,为民营企业解决网络建设。对新拓展网络建设的收费赐予20%-50%的实惠,减轻企业负担。同时不断拓展机构
9、业务,一年中,至少有两次创新的服务活动。并将相关开展活动的资料、图片上传到创业服务股。(五)法律询问。每年至少开展二次以上的法律宣扬,送服务上门活动,同时维护企业和职工的合法权益,为企业供应免费询问,对涉诉代理收费部分赐予20%-50%的实惠。(六)教化培训管理机构。有组织有安排开展创业培训和人力资源培训活动,创新培训模式,同时对企业开展技术质量认证活动,送服务送管理活动。对新开展活动的所收费用赐予20%实惠。(七)新商务。创新服务项目,大力推广电子商务、企业品牌建设。每年须要组织二次以上的业务活动,宣扬企业文化建设,新开展业务收取企业部分的20%以上返补企业。(八)投融资服务主动开展融资询问
10、,畅通中小企业融资信息渠道,开展银企保对接活动。六、日常管理(一)各机构所开展业务,要收集相关资料。图片、摄像及开展活动相关资料,刚好上报。(二)各机构开展服务小型微型企业的状况及实惠企业部分,以书面材料汇总相关资料图片上报创业服务股备案。由创业服务股负责企业服务超市内驻机构开展工作的组织协调,督促及落实。(三)中心将定期每月召开一次由各机构参与的工作会。传达上级有关政策及其它事项。各机构上半年要以书面形式汇报开展业务及开拓新服务项目的状况,年终要有总结。(四)中心内设机构对外统一形象,统一制作悬挂对外广告牌。统一环境美化,各机构内部办公地方由各自负责。(五)中心内设机构遇重大事项须请示汇报,
11、待局批准后开展相关活动。(六)中心办公地点卫生保洁于各机构轮番值班,以维护中心对外的形象。工作方案 篇3为加强委局机关新进年轻干部的培育,做好“传、帮、带”工作,打造熬炼年轻干部成长的平台,不断提高年轻干部政治素养、业务实力、实践技能,促进年轻干部尽快进入角色、担当重任,经探讨,确定在委局机关实行年轻干部培育导师制。实施方案如下:一、培育对象和导师的确定培育对象为委局机关新进的年轻工作人员,一般符合以下条件:(1)年龄35周岁以内的委局机关中层以下人员;(2)委局机关新招人员工作不满2年,或者虽满2年还需进一步培育的;(3)从外单位调入委局工作或者委局内部轮岗后业务还不够熟识的人员。2.导师原
12、则上由委局领导班子成员、室主任或业务较强的同志担当。3.依据委局机关新进人员的状况,根据业务对口、便利沟通的原则,在双向征求看法的基础上,经区纪委常委会探讨,正式确定导师和培育对象名单。二、导师的任务和责任1.负责对年轻干部的学习、工作、业务上进行帮助和指导,促进年轻干部工作实力和综合素养的提升;2.负责对年轻干部的思想、作风、生活、心理等方面的教化和指导,促进年轻干部健康成长。三、主要工作措施1.开展传授活动。导师通过集中理论学习、个人讲评等活动,对年轻干部进行理论传授;依据业务工作须要,刚好指导、帮助年轻干部学习相关政治理论和业务学问。2.开展讲评活动。结合委局季度工作例会等,每季度由分管
13、干部工作的副书记组织一次沟通会,年轻干部分别沟通心得体会,导师进行点评,促进共同提高;每半年委局主要领导参与一次座谈讲评会。3.开展实践活动。导师每月结合工作开展一次实践活动,并指导年轻干部完成至少一篇有价值的调研文章或宣扬稿件、工作信息。四、相应配套机制1.建立竞争机制。不断加强对年轻干部工作、学习和生活上的正确引导,激励年轻干部主动参与各种形式的学习、教化、培训、竞赛等活动,在思想、业务和作风方面对年轻干部高标准、严要求,形成比业务学习、比工作作风、比创新实力、比工作业绩的良好氛围。2.建立考评机制。制定年轻干部考核激励措施,做到“考、评、奖、用”四位一体。把平常管理与年度目标考核结合起来
14、,结合目标责任对每名年轻干部进行量化考核;每年评比表彰一次优秀导师和年轻干部;实行严格的奖惩兑现,每两月在年轻干部中评出1-2篇优秀稿件相互学习,每年拿出肯定资金对年轻干部在市级以上刊物发表文章进行嘉奖;对表现优秀的年轻干部,作为骨干加以培育,对符合条件的优秀年轻干部,大胆提拔重用。3.完善管理机制。注意在实践中考察干部,用激励机制促进年轻干部在各种环境和岗位上经受熬炼,增长才能。对新提拔起来的年轻干部,进行跟踪培育,对工作、作风等方面有问题的刚好进行谈话诫勉,指出不足,分析缘由,促使其尽快成长。4.试行“出师”机制。对新进人员的辅导期一般为1-2年。辅导期期满,新进人员表现优秀、能独立胜任工
15、作的,可以“出师”。“出师”由导师或新进人员申请,干部室考核,报区纪委常委会探讨审定。工作方案 篇4为强化社会治安综合整治,推动平安社区建设,进一步深化社会治安综合整治专项行动,加强群众性义务巡防“红袖标工程”建设,确保我社区治安秩序良好,结合本社区实际,特制定如下工作方案。一、指导思想深化实行中心和省市有关部署要求,紧紧围绕“平安社区”、打造“平安青奥”的目标,全面深化“红袖标”群防群治活动,进一步提升社会面防控整体水平和人民群众满足度。二、巡逻支配整个治安巡逻活动由社区领导小组详细支配部署,社区居委会负责指挥协调。以辖区单位治安巡逻队为主,以社区党员义务巡逻队为辅。同时,聘请社区巡防员付德
16、芳同志每天早中晚巡逻,与社区工作者互联互动,做到与社区无逢链接,并加强信息沟通沟通,共同维护周边的治安秩序。三、工作措施1、社区治安义务巡逻队,每周末参加社区巡逻。2、由社区工作者、社区网格长、志愿者组成的治安巡逻队全天候参加社区巡逻,治安协防,防范宣扬等活动。3、特聘巡防员付德芳与社区工作人员每天早中晚各一次在社区巡防,实行签到登记,刚好报告治安信息。工作方案 篇5为做好20xx年高考期间餐饮服务保障工作,确保广阔考生的.饮食平安和身体健康,依照学校总体要求制定本方案。一、成立高考食品平安工作领导小组组长:关耀忠副组长:包春光成员:董永奇、姜杰、田晓辉、于德江、王永成、赵颖、邵歧志、刘晓光、
17、高三各班班主任二、领导小组职责:1、召开高考食品平安工作会议,特地部署高考就餐支配和食品平安工作。2、要求食堂各经营组根据食品卫生主管部门及学校有关制度和规定仔细开展自检自查,发觉问题,马上整改。学校将在高考期间组织特地检查和指导。3、要求学校餐务办公室加强对食堂的日常监管并详细落实相关规定,责任到人。4、审核高考就餐方案,严格监督落实。5、制定学校高考期间食品平安应急预案。6、做好其他食品平安保障工作。三、详细要求;1、食堂和超市的环境卫生:要求各经营组于6月5日前仔细清理内外环境卫生,注意细微环节,不留死角。2、食品原料选购与贮存:严格执行索证索票制度,严格落实原材料检验制度,把好原材料入
18、口关;严格执行库房保管制度;严格根据夏季卫生标准对原材料、半成品、成品进行贮存。3、从业人员必需身体健康:全部员工必需持健康证方可上岗;严格执行从业人员晨检制度,发觉患有有碍食品平安疾病的员工,一律不得上岗。4、食品加工制作管理:粗加工、初加工、烹饪、面点制作等加工环节严格执行岗位要求与操作规范。5、餐饮具清洗消毒:加强对餐厨具清洗消毒、备餐间消毒的检查,确保餐具厨具清洗消毒质量。6、食品留样管理:严格执行食品留样制度,确保全部食品按规定及操作规程留样。7、坚决禁用高危食品,严禁制作和销售凉菜(包括咸菜),早餐不得制作运用隔夜米饭加工的炒饭,不得制作运用豆角等作为原材料的菜肴,豆浆、牛奶等必需
19、煮透方可销售;有针对性地供应品种多样、结构合理、数量足够、养分丰富的饭菜,保证食品质量。8、监督食堂按相关法律法规要求运用食品添加剂。9、严格执行学校关于食堂平安的各项规定,确保就餐秩序平安有序,为学生营造一个良好的用餐环境。10、餐务办工作人员、各经营组负责人要全程在岗监督,切实保障考生饮食健康平安。四、考生及工作人员就餐详细支配:1、就餐地点:早餐:考生自主选择一楼或二楼食堂就餐;午餐、晚餐考生集中在三楼教工食堂就餐。跟车和保障人员在三楼食堂西侧餐室就餐。2、就餐时间:早餐:7:00-7:30 午餐:12:15-12:40 晚餐:17:4018:203、高考学生食谱菜价:(附) 高考期间全
20、部菜品均为小灶烹饪。4、跟车工作人员就餐方式: 工作自助餐5、责任人:包校长总体负责。各经营组;一楼经营组由田晓辉、邵歧志详细负责;二楼经营组由王永成、刘晓光详细负责;三楼由于德江、邵岐志详细负责。工作方案 篇6一、工作任务(一)确保完成主要污染物减排任务1.健全污染减排统计、监测、考核三大体系。进一步加强环境统计队伍建设,强化岗位培训,提高统计质量;进一步规范减排重点工程监督性监测,督促企业建立并完善“三量台帐”;进一步建立减排工作考核,落实乡镇、部门和企业的责任制,实行问责制。2.加快产业结构调整,促进结构减排。禁止新建立纸、制革等重污染行业,严格限制医化、电镀等新扩建项目,巩固提高医化、
21、造纸、电镀、橡胶等行业整治成果,激励采纳清洁生产技术和清洁能源替代,加快淘汰落后生产实力。激励发展高新技术产业和现代服务业等轻污染、低排放产业。实施建设项目环保审批与减排绩效挂钩制度,依据生态功能区规划,优化产业布局,严格建设项目环境准入关,全面落实总量替代方案,严控增量,有序推动取心排污权有偿运用和交易制度。3.加快减排工程速度,促进工程减排。加快推动县城污水处理厂投运进度及配套管网的建设,提高污水处理率,着手建设沿海工业城和健跳镇污水处理厂。接着开展重点污染源深度整治,削减污染物排放量。全面完成4蒸吨/小时及以上锅炉脱硫工程,禁止审批2蒸吨/小时及以下的燃煤锅炉,逐步淘汰1蒸吨/小时及以下
22、的燃煤锅炉,对10蒸吨/小时及以上锅炉安装在线监测装置。4.加强监督管理,促进监管减排。加强工业污染源和城镇污水处理厂日常监督检查,加快污染源在线监测监控设施安装与联网工作,建立健全在线监测设施运行管理制度,确保污染治理设施运行率和达标率分别为95%、90%以上。5.完成第一次污染源普查任务,确保普查质量,为污染减排打好基础。(二)接着重点推动水污染防治1.切实保障饮用水源平安。合理划定和调整饮用水水源爱护区,坚决取缔一级、二级水源爱护区内的干脆排放口,严防养殖业污染水源,切实加快饮用水源地有机污染物监测和防治。健全饮用水源平安预警机制,完善饮用水源污染应急预案。根据城市供水突发事故应急预案的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 年关 工作方案 集锦
限制150内