2022淘宝客服工作总结例文2.docx
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1、2022淘宝客服工作总结淘宝客服工作总结总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是我为大家收集的淘宝客服工作总结,希望能够帮助到大家。淘宝客服工作总结1说话须要技巧,尤其是淘宝客服说话技巧更重要。打动买家的关键是客服能否在交谈过程中打动客户。在与客户沟通时,要把握文字的分寸,知道该说什么不该说什么。假如不当心踩了一个沟通地雷,即使客户购买意愿很强,他们也会离开,奔向其他卖家的怀抱。所以在和客户沟通的时候,肯定要留意几点。首先,不要和客户争辩。在销售中,我们常常会遇到一些对我们销售
2、的产品挑剔的客户,此时我们不行避开地想和他争辩。然而,我们的目标是达成协议,而不是赢得辩论。和客户争辩解决不了任何问题,只会引起客户的反感。即使线下不生气,也不能把心情带到线上。在网上,我们应当耐性听取客户的看法,让他们觉得我们特别重视他的看法,我们正在努力满意他的要求。其次,不要用冷漠的语气与客户沟通。与客户交谈时,即使面对电脑也要保持微笑,因为客户能从我们的字里行间感受到。微笑是自信的标记,也是营造良好氛围的基础。当顾客遇到微笑的人时,即使他们不须要我们的产品,他们也可能成为我们的挚友。下次须要的时候很简单想到我们的店铺,为下一笔交易做铺垫。第三,不要干脆质疑客户。在与客户沟通时,我们应当
3、理解和敬重他们的观点,不要通过提问来与客户交谈。比如:你为什么不买我们的产品?你为什么不信任我们?你凭什么认为我们的产品不是正品?等等,用质疑或盘诘的语气与客户交谈是不礼貌的,是对人不敬重的反映,是对客户感情和自尊最有害的。最终,促销要互动,避开单边促销。什么样的销售最胜利?我认为实现双赢销售是最胜利的。为了实现双赢,客户购买我们的产品,我们解决他的实际问题,我们也获利。所以我们在销售的时候,首先要倾听客户的声音,了解他的需求,然后举荐相应的产品,帮助他解决实际问题。假如只是一味的把一个产品卖给客户,而忽视了客户的真实需求,那么再好的产品也很难达成交易。在和客户闲聊的过程中,假如做到了以上四点
4、,那么信任店里的生意也不会差。金牌客服不是一天做出来的。只有每天进步,不断强化自己的说话实力,才能一步一步成为优秀的客服。淘宝客服工作总结21、淘宝客服售前术语客服首先要做到“礼貌热忱、刚好答复,”,这是淘宝客服的必备技巧。当买家询问时,先和客户打个热忱的招呼,客户会觉得有一种亲切的感觉。不能单独只回一个字“在”,给买家感觉你很忙,根本没空理他,也不能买家问一句,你答一句,消极回复,客户觉得被冷淡,可能就会跑单了。可以适当运用幽默的话语以及旺旺的动态表情,增加活跃交谈的气氛,能够让买家感受到客服的热忱,增加对店铺的好感,而且买家询问的不单是一家店铺,那么谁第一时间快速回复买家,谁就占了先机,大
5、大提高交易胜利的几率。2、客户识别假如你把之前有过购买的客户的资料备注下来,那么这样很明显就能将客户体验提升一个很大的档次3、学问推送1)实战型学问:包括客服的基础应答学问、产品学问等,询单阶段突出珍宝的卖点、优势、适用人群、运用方法等。实战型学问可以由客服主动发起,在客户确定购买产品之后,向客户推送一些关于产品的运用学问,这样能很好的提升客户体验,让客户记住你,下次再来购买。2)储备型学问:这个主要是形成店铺内部的学问储备,降低针对店铺新人培训的成本,避开人员流失风险。4、关联举荐关联销售须要客服依据之前和客户对话,以及顾客购买的产品,快速总结顾客喜好以及需求,进行1-2款的关联产品销售。洞
6、察客户喜好,按需举荐,宜精不宜多;适时举荐,趁热追击。5、属性搜集这个是为之后的店铺营销、二次购买客户识别、客户关怀、精准推送等做打算的。搜集的信息包括:1)基本信息:买家ID、姓名、手机、邮箱、地址(营销必备,可以了解客户的消费习惯、偏好、购买实力等)2)高级信息:QQ号、年龄、性别、生日(生活圈、消费偏好、购买实力、习性、QQ群营销、生日关怀等)3)有价值信息:购买次数、购买金额、购买单价、购买周期(用户粘度、忠诚度、消费实力、等级划分等)4)高价值信息:商家自定义属性款式、尺码、颜色、喜好、回购、敏感肤质等等。这些信息有一些是客服可以在闲聊过程中搜集,有一些是可以自动获得的,除了这两种搜
7、集信息的方式,还可以创建调查问卷,引导用户填写信息,相应赐予填写调查问卷的客户一些实惠劵。6、询单分析询单分析须要关注的数据要素:1)客户流失主要由于哪些缘由引起(归档类型:价格、服务、不包邮等)?2)为什么有老客户过来询问最终没有购买?3)各种商品假如存在转化率的巨大差异,是由什么引起的?4)对问题实行对此之后,问题是否有得到改善?淘宝客服工作总结3一个企业能否生存下去,就是看企业的客户对企业的支持状况怎么样?这个支持状况是由客户满足度来干脆影响的,所以我们可以通过良好的服务,优质的产品,策划好的客户回访来增加客户满足度。而企业的目标可以向着“零埋怨无投诉”进行。一、勤奋学习,与时俱进理论是
8、行动的先导。作为客服服务人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。我坚持勤奋学习,努力提高业务水平,强化思维实力,注意用理论联系实际,用实践来熬炼自己。为公司全面信息化的胜利上线贡献了自己的微薄之力。二、立足本职,爱岗敬业作为客服人员,我始终坚持“把简洁的事做好就是不简洁”。工作中仔细对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是主动、努力的去做。当同事遇到困难须要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,坚决听从公司的支配,全身心的投入到替班工作中去。每当公司要开展新的业务时,自己总是对新业务做到全面、具体的了解、驾驭,只有这样才能更好的回答顾客的询问,才能使公司的新业务全面、深化的
9、开展起来。在工作中,我严格根据“顾客至上,服务第一”的工作思路,对顾客提出的询问,做到具体的解答。对顾客反映的问题,自己能解决的就主动、稳妥的赐予解决,对自己不能解决的问题,主动向上级照实反映,争取尽快给顾客做以回复。对顾客提出的问题和解决与否,做到登记具体,每天查阅,发觉问题刚好解决,有效杜绝了错忘漏的发生。以上是自己对全年工作的总结,但自己深知还存在一些不足之处。一是工作阅历欠缺,实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够。三是工作中有急躁心情,有时急于求成。在下步工作中,要加以克服和改进。由于去年的业绩不是很好,我找了一些缘由,很大问题是我工作不到位,为改善此状况,遂结合实际,制定出20xx年
10、的工作安排。一、工作目标1、销售工作目标要有好业绩就得加强产品学问和淘宝客服的学习,开拓视野,丰富学问,实行多样化形式,把产品学问与淘宝客服技能相结合运用。2、心理定位要好,明白自己的工作性质,对待客户的看法要好,具备良好的沟通实力,有肯定的谈判实力。3、要特别熟识本店的珍宝,这样才能很好地跟顾客沟通,回答顾客的问题。4、勤快、细心,养成做笔记的习惯。5、对网店的经营管理各个环节要清晰(珍宝编辑,下架,图片美化,店铺装修,物流等)。6、对于老客户,和固定客户,要常常爱护联系,在有时间有条件的状况下,节日可以送上祝愿。7、在拥有老客户的同时还要不断的通过各种渠道开发新客户。二、自我方面目标1、要
11、做事先做人,踏实做人踏实做事,对工作负责,每天进步一点点。2、和同事有良好的沟通,有团队意识,多沟通,多探讨,才能不断增长业务技能。3、执行力,增加按质按量地完成工作任务的实力。4、养成勤于学习、擅长思索的良好习惯。5、自信也是特别重要的,拥有健康乐观主动向上的工作看法才能更好的完成任务。目标调整的原则:坚持大的方向不变,适当变更小的方向。最终,安排当然好,但更重要的,在于其详细实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,写出的目标安排随时都可能遭受问题,要求有醒悟的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着志向、信念、追求、理想。每个人心中都有一片森林,承载
12、着收获、芳香、失意、磨砺。一个人,若要获得胜利,必需拿出志气,付出努力、拼搏、奋斗。胜利,不信任眼泪。胜利,不信任颓废。胜利不信任幻影,将来,要靠自己去打拼!淘宝客服工作总结4入职一个月以来,在领导和同事的帮助下,本人对淘宝客服工作职责及内容有了较好了解和基本驾驭,并已起先正式上岗。现就工作学习心得,工作的内容要点及工作中出现的问题作一个阶段性的总结,以为日子不断对自己工作进行完善做参考和打算。淘宝客服作为网店的一个重要组成部分。其重要性不行忽视。首先它是店铺和顾客之间的纽带和桥梁,一名合格的客服首先要做到仔细、负责、诚信、热忱的去接待每一位顾客。其次是要有良好的语言沟通技巧,这样可以让客户接
13、受你的产品,最终达成交易。再次,作为客服同时要对自己店内的商品有足够的了解和相识,这样才可以给客户供应更多的购物建议,更完善的解答客户的疑问。本人在这半个月的工作已经清晰的相识到自己工作的职责及其重要性,工作中也在不断学习如何提高自己工作的技能,虽然此前没有相关工作阅历但希望能从零学起,争取早日成为一名合格的淘宝客服。下面就本人售前导购,售中客服,还有售后服务工作进行初步解析。首先是售前导购。售前导购的重要必不仅在于它可以为顾客答疑解惑,更在于它可以引导顾客购买,促成交易,提高客单价。其实说话也须要技巧的,尤其是淘宝客服说话技巧更加重要,打动买家下单的关键就是客服在交谈过程中能不能打动顾客,与
14、客户沟通时,要把握言语的分寸,要知道什么话应当说,什么话不应当讲。假如不当心踩到了沟通的地雷,即使客户购买的意愿再剧烈,也会拂袖而去,奔向其他卖家的怀抱。因此,在和顾客沟通的时候,必需留意一下几点。第一、不要与客户争论。销售中,我们常常会遇到一些对我们销售的产品挑三拣四的客户,此时我们难免想与他争论。但是,我们的目的是为了达成交易,而不是赢得辩论会的成功。与客户争论解决不了任何问题,只会招致客户的反感。即使我们在线下很生气,但是我们也不行以把心情带到线上。线上的我们应当耐性倾听客户的看法,让客户感受到我们很重视他的看法并且我们在努力满意他的要求。其次、不要用淡漠的语气和顾客沟通。在跟客户交谈的
15、时候即使面对的是电脑我们也要保持微笑,因为客户是可以从我们的字里行间里感觉出来。微笑是一种自信的表示,也是建立良好氛围的基础,客户遇见微笑的我们,即使不须要我们的产品,也可能成为我们的挚友,下一次有须要就很简单想起我们的店铺,从而成为下一次交易的铺垫。第三、不要干脆质问客户。与客户沟通时,要理解并敬重客户的观点,不行实行质问的方式与客户谈话。比如:您为什么不买我们的产品?您为什么不信任我们?您凭什么认为我们的产品不是正品?诸如此类等等,用质问或者审讯的口气与客户谈话,是不懂礼貌的表现,是不敬重人的反映,是最损害客户的感情和自尊心的。第四、推销要有互动性,避开单方面推销。什么样的销售才是最胜利的
16、?我认为实现双赢的销售才是最胜利的。实现双赢,就是客户购买了我们的产品我们解决了他实际的问题,而我们也获得了利润。因此,我们销售时首先应当倾听客户的心声,了解他的需求,然后我们再向客户举荐相应的产品帮助他解决实际的问题。假如我们只是一味地向客户推销某个产品,忽视了客户的真正需求,即使再好的产品也难达成交易。在和顾客闲聊的过程中,假如做到了以上四点,那么我信任,店里的生意不会差到哪里。金牌客服不是一天炼成的,只有每天进步一点,不断的加强自己的说话技巧,才能一步一步成为一名优秀的客服。淘宝客服工作总结5首先特别感谢*对我的信任,能够给我一个实现自我价值的机会,自上月起先担当客服文员以来,工作仔细负
17、责,任劳任怨,在此对任职期间工作状况总结如下:一、工作职责:1、 做好客服部的来电接听、访客的接待工作。2、 帮助其他部门做好部分文职工作,详细如下:(1) 工资电话回访、培训电话回访;(2) 文件的归档、转交、回传、保管;(3) 收集月度会议数据据,汇总,制表;二、遇见的问题:在这近一个月的工作中,对公司内许多实际工作的流程还不甚清楚。客服部:缺少对公司业务及产品学问方面的了解,对各片区的信息了解甚少,有问及旁边分部地址信息及一些其他事宜,会有答不上来的状况,由于月度会议的数据是从各分部多人处得来,除了数据上传不刚好,还会出现人员出错及更改的现象,导致数据的频繁变更,严峻影响工作效率;对公司
18、的oa系统还处在学习探究阶段,了解不够深化。,三、如何改善:了解公司的相关工作流程,有对自己不懂的问题做到刚好地询问这方面阅历多的领导及同事,多向领导及同事学习他们的阅历。使自己多些熬炼的机会,让自己在工作中不断积累新的阅历,这样在今后的工作中才能快速成长起来。也希望各分部相关人员可以刚好精确的上传月度会议须要的数据,做到高效率的完成上级交待的工作!四、目标:五月份的工作重点是熟识公司的相关信息及流程,主要是从erp及网上获得资源信息加以了解学习。独立完成各项本职工作。 另外就是培育竞争意识和创新观念:竞争意识是推动个体努力学习,自觉提高职业素养的动力,打破安于现状、听天由命、依靠别人的人生观
19、。应时刻保持一种主动进取、主动热忱的心境,“勤能补拙”是性格与实力之间的补偿;“熟能生巧”是活动对实力的增进。请各位领导及同事在今后的工作中多多指责指正,我会在今后的工作中用自己的实际行动来做好每一天的工作,努力成长为一名对公司有用的人才。淘宝客服工作总结6仔细回想这一年,我究竟做了什么,而又得到了什么呢,今日我要怎么去做,才能在回忆往事的时候,不会因为虚度年华而懊悔;也不会因为无所作为而惭愧,基于以上问题,我依据去年的安排做了总结,对现在要做的事情进行了梳理,并依据实际具体的修改了以后的安排以及方向。我记得去年我写的工作总结中,提到了今年的安排,一是熟识产品;二是做好售后维护;三是探讨好客户
20、心理;可是今年我做了什么呢,对于熟识产品,目前为止,虽然有许多细微环节方面不是很清晰,但是以现在的了解对于客户的询问足够了,当然,有些新的学问须要不断地去学习;对于客户售后维护的,服务方面也做到了80%;而最终一项我的确做得不好,在销售过程中,没有把握住客户的真正需求,另外,我发觉我太和善,不够坚决,有些事情我知道,可是我没有去做,客户想要的是什么,所存在的不确定信息,我也没有刚好的去劝服,导致有些机会就此错过了,做为一名销售人员,对此,不得不去反思,不得不去学习。下个月转做售后,领导说,业绩倒数第一去做售后,说实话,我特别不甘心,但是知之者不如好之者,好之者不如乐之者,无论岗位怎么变换,我都
21、不会让自己不快乐,无论是怎么样的改变,对于我来说都是一种熬炼,或者售后是一种很好的转变,之前我做售前时想做的却又没时间去做的事情,做售后,我可以充分的按自己的想法去做,我厌烦一成不变的流程,更不喜爱默守成规的处事方法,而售后我准备先这么去做:一,关于退换货,流程太困难,时间太慢,我认为卡点在于产品退回的损坏以及仓管在处理时,因为产品问题修理或是入库等方面从而引起拖延,为此我想的是简化这一流程,当货退回来后,第一检查产品,若有问题,干脆拿去修理,刚好给出解决方案,而仓库点入库再提交所谓的退换货单太麻烦了,因此我想的是入库由售后去点,货和退换货单干脆退回仓管,后面就可以很快的交由财务处理,以免有时
22、仓管发货较忙,来不及点入库,从而引起的延误。二,关于售后电话,这次规定的是80%,说实话,有点多,但是要做,怎么去做,初步的想法是在打电话前查询客户是不是在线,假如在线,则通过旺旺去回访,假如客户不在线,才去电话回访,这样一来,有两个好处,一是如有问题,旺旺有闲聊记录可查,且可依据旺旺来避开说不清的事情,其次,节约电话费,而且,还有一个重要的问题,就是给客户打电话的时候,一般是9点到11:30,下午14:00到17;00为佳,而在这之间,售后导单审单主要是在下午完成,因此时间上可以说只有早上可以打电话,在这种状况下可能电话回访就不会做得很好了。但是还是先努力下,总结之后再提出变更方案。三,物流
23、跟踪,假如有发生转单,则由售后干脆查询发给客户,虽说售后不参加售前的工作,但是假如说转到售前,再转给客户,这样多了一个步骤,觉得没有必要,希望后期能接受。四,开发票事宜,按规定,每天下午3点之后的发票改天开出,为了杜绝所谓的特别,只要在4点前将发票申请发到财务就可以了,而定在15:00,个人觉得有点早,但是详细怎么做呢,按时间3点前有发票的单,最迟3:30录完,剩余30分钟开出库单以及发票申请,时间上我觉得有争取的时间,但是现在还没有想出比之前提出的更好的方案关于售后问题刚好发觉,刚好总结。另外,说出我看到的问题以及感受,做客服,虽然说做好本职工作很重要,但是关于网店相关同事所做的工作却总是那
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