2022年4月自考00910网络经济与企业管理试题及答案含评分标准.pdf
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1、绝密绎启用前2022 年 4 月高等教育自学考试全国统一命题考试网络经济与企业管理试题答案及评分参考(课程代码摇 00910)一、单项选择题:本大题共 30 小题,每小题 1 分,共 30 分。1. B2. C3. A4. B5. A6. D7. B8. A9. D10. C11. D12. A13. C14. C15. A16. B17. C18. A19. D20. C21. C22. B23. D24. A25. D26. D27. B28. B29. A30. C二、多项选择题:本大题共 5 小题,每小题 2 分,共 10 分。31. ACE32. ABCE33. ABCDE34. B
2、CE35. ABCDE三、简答题:本大题共 6 小题,每小题 5 分,共 30 分。36. (1)要有管理的主体,即由谁来进行管理。(2)要有管理的客体,即管理的对象。(3)要有管理的目的,即为什么要进行管理。(评分参考:答对任意 2 点,每点 2 分,全部答对得 5 分)37. (1)企业可以更好地满足顾客的个性化需求。(2)企业可以降低交易成本。(3)企业可以减少库存。(4)企业可以使合作竞争战略更便利地实施。(5)提高获取知识、应用知识的能力。(评分参考:每点 1 分,共 5 分)38. (1)互联网的社会环境、基础设施的配套和完善。(2)从传统财务模式向网络财务模式的转型。(3)制定合
3、适的网络财务制度。(4)财务管理信息化的规划与实施。(5)对投资与资源的保护。(评分参考:每点 1 分,共 5 分)39. (1)提高了物流系统的快速反应能力。(2)降低了物流系统的成本。网络经济与企业管理试题答案及评分参考 第 1 页(共 3 页)(3)增进了物流系统的无缝连接。(4)物流服务方式的多样化。(5)提高顾客的满意度。(评分参考:每点 1 分,共 5 分)40. 概念:培训是指企业有计划地实施有助于提高员工学习与工作相关能力的行为。企业员工培训的原则:(1)理论联系实际,学用一致原则。(2)知识技能培训与组织文化培训兼顾的原则。(3)全员培训和重点提高相结合的原则。(4)严格考核
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