2022淘宝客服年终工作总结精选.docx
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1、2022淘宝客服年终工作总结淘宝客服年终工作总结15篇总结就是对一个时期的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以有效熬炼我们的语言组织实力,让我们抽出时间写写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是我整理的淘宝客服年终工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。淘宝客服年终工作总结1时间如梭,不知不觉中来xx服务中心工作已有一年了。在我看来,这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及驾驭更多的工作技巧与专业学问,时间已经消逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。回顾当时在聘请会上应聘公司客服岗位的事就像发生在昨天一样;不过如今的我已从懵懂的学生转变成了
2、肩负工作职责的绿城员工,对客服工作也由生疏变成了熟识。许多人不了解客服工作,认为它很简洁、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相关专业学问,驾驭肯定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现失误、失职状况;当然,这一点我也并不是一起先就相识到了,而是在工作中经验了各种挑战与磨砺后,才深刻体会到。下面是我这一年来的主要工作内容:1、业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档;其中交付园区共92户,办理交房手续46户,办理装修手续7户,入住业主2户;2、接受各方面信息,包括业主、装修
3、单位、房产公司、施工单位等信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理,并对此过程进行跟踪,完成后进行回访;3、函件、文件的制作、发送与归档,目前年度工作联系单发函150份,整改通知单115份;温馨提示55份;部门会议纪要23份,大件物品放行条1387余份。在完成上述工作的过程中,我学到了许多,也成长了不少:1、工作中的磨砺塑造了我的性格,提升了自身的心理素养。对于我这个刚刚步入社会,工作阅历不丰富的人而言,工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难,但在各位领导和同事们的帮助下,尤其是在任主管的悉心教育下,让我遇到困难时勇于面对,敢于挑战,性格也进一步沉淀下来。记得揽秀苑与临风苑房屋交付的时候,
4、因时间紧迫,人员较少,相关工作又较困难;管家部全体人员连续加班一个多星期,力争在交房前把所以打算工作做充分做细致;尤其是在交付的前3日,大家每晚都加班至凌晨两三点。交房的第一天我是负责客服中心的帮助工作,当我拖着乏累的身体参加交房工作时,已有一种睁着眼睛睡觉的感觉。但当我看到从重庆远道而来的张羽在面对客户时从容甜蜜的笑容,娴熟的接待技巧时,内心竟荡起一波波涟漪;她也是加班加点的在工作,也会很累,为什么在客户面前却可以保持这么好的精神面貌和工作状态呢?通过公司领导对我们当天工作的总结,我才深刻体会到职业精神和微笑服务的真正含义。所谓职业精神就是当你在工作岗位时,无论你之前有多辛苦,都应把工作做到
5、位,尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时,无论你兴奋与否,苦恼与否,都应已工作为,重客户为重,始终保持微笑,因为你代表的不单是你个人的形象,更是公司的形象。在接下来其次天、第三天交付工作中,我由帮助工作转换为正式接待工作,在加强了自身心情的掌控的同时,尽量保持着微笑服务,顺当为好几位业主办理完成了交房手续。听到上级领导的激励,看着业主满足的笑容,我也无比欣慰。经验了这次交房流程也对我日后的工作起到了莫大的作用,在面对领导与同事的指责与指正时能摆正心态,主动改正;在与少数难缠的工程人员沟通时也逐步变得无所畏惧;接待礼仪、电话礼仪等礼仪工作也逐步完善;2、工作生活中体会到了细微环节的
6、重要性。细微环节因其小,往往被人所轻视,甚至被忽视,也经常使人感到繁琐,无暇顾及。在绿城的工作生活中,我深刻体会到细微环节疏忽不得,马虎不得;不论是拟就公文时的每一行文字,每一个标点,还是领导强调的服务做细化,卫生无死角等,都使我深刻的相识到,只有深化细微环节,才能从中获得回报;细微环节产生效益,细微环节带来胜利;3、工作学习中拓展了我的才能。当我把上级交付每一项工作都仔细努力的完成时,换来的也是上级对我的支持与确定。前两天刚制作完毕的圣诞、元旦园区内布置方案是我自己做的第一个方案,当方案通过主管的认可后,心中充溢胜利的喜悦与对工作的激情;至于接下来食堂宣扬栏的布置还有园区标识系统和春节园区内
7、的布置方案,我都会仔细负责的去对待,尽我所能的把他们一项一项的做的更好。在20xx年这全新的一年里,我要努力改正过去一年里工作中的缺点,不断提升,加强以下几个方面的工作:1、加强学习物业管理的基本学问,提高客户服务技巧与心理,完善客服接待流程及礼仪;2、加强文案、会务等制作实力;拓展各项工作技能,如学习photoshop、coreldraw软件的操作等;3、进一步改善自己的性格,提高对工作耐性度,更加注意细微环节,加强工作责任心和培育工作主动性;4、多与各位领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面实力,跟上公司前进的步伐。很幸运刚从学校毕业就可以加入xx这个可爱而优秀的团队,绿城的文化理
8、念,管家部的工作氛围已不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习,在学习中成长;也确定了自己努力的方向。此时此刻,我的最大目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我,取得更大的进步!淘宝客服年终工作总结2xxxx年工作已经结束了,在全体员工不懈努力与坚持下,基本完成了前三季度的工作任务。详细分以下几方面:1、提升服务品质。首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的,所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理,由个楼层主任级人员担当,和我们共同协作,对各楼层的员工日常行为规范进行检查,从而在卖场检查方面力气得到加强。在本年其次季度,服务办带领各商品部开展班组建设。
9、以商品部各区域为单位,详细在顾客投诉,领班交接班、导购日常考核方面进行建设,实行卖场互查、部门自查,每周由服务办带队进行二至三次联合查场并依据结果下发查场整改通知单(参与人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理),现场管理逐级负责、分级管理(服务办公司级各商品部部门级班长级店长员工),加大力度。部门干部负责本部门的现场管理,有问题时可以刚好处理,从员工接受和协作方面更有利于管理效果。建立店长培训制,进行销售跟进。第三季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换,并建立了全员服务管理档案,对全年违纪的员工累计超过6次,我们将暂停员工的上岗资格,进行培训并重新办理入职手续,使全体员工树立危机意
10、识,全面提升服务品质,从而营造最佳服务环境,截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡4000余张,在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号,并组织制作员工微笑服务牌并全员下发,全员佩戴,通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客,为顾客留住国芳百盛的微笑。八月份为了更进一步的提升服务品质,树立员工服务意识,还推出服务明星候选人共44人,起到了以点带面的作用。2、顾客投诉接待与处理。在本年度我们多次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训,重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标,做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程
11、序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化,(服务办定期检查,对不规范的管理人员进行惩罚),在今年8月份公司支配我对一线领班的投诉技巧进行培训,我细心打算后,带出了顾客投诉处理艺术,并得到基层管理的好评,通过本次培训提高楼层基层管理人员处理投诉实力。XXXX年前三季度服务办全体共接待各类投诉371起完结率(质量类:224例,服务类:9例,综合类:131例,突发事务:7例)在突发事务处理方面,我们与保险公司又续签了投保协议第三方责任险(保费共3000元,三店同保),只要是在我公司发生的突发事务,均属于保险范围,从而为公司减低了损失。3、人员管理检查范围全面化、制度化。将二线和一线员工管理
12、纳入同步轨道,进行日常监督和管理。依公司相关规章制度,一视同仁,严格落实,做到公允公正,不厚此薄彼,达到监督检查透亮化,管理标准化,杜绝执行标准不一的问题,我们还制定了整改通知单,对发觉的问题刚好进行整改,从而使部分工作得到很大提升,而且我们还加大力度对干部在岗进行检查,从以前的每天两次增加到四至六次,使各部门管理人员有了自律意识。在迎宾方面我们要求各楼层管理人员在每天员工进店前,就要站在员工通道迎接员工进店,通过这种方式,管理人员的亲和力得到加强,使各级管理人员与员工之间距离更加接近。4、卖场五大管,严格查场制度,对楼层提出查场重点。在每日的查场中服务办值班经理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。
13、对发觉的问题刚好与部门反馈沟通,并下发整改通知单,提出整改期限,并检查跟踪,使发觉的各类问题能得到刚好解决(但也有部分问题得不到落实,主要以硬件问题为主,我们通过查场通报进行跟进),杜绝一面讲,一面不落实的工作被动局面。在XXXX年前三季度服务办对卖场进行检查,共计发觉处理各类员工违纪5823人次,公司平均违纪率%。其中大部分员工都是赐予指责教化为主,只有少部分常常违纪的员工赐予经济惩罚,从而也体现了公司人性化管理,降低了以罚代管的被动局面。5、值班经理业务技能及专业化水平的提升。我们依据值班经理业务上存在的不足制定了系统的培训安排,定期进行商品学问及专业学问的培训,培训师由我部值班经理自行担
14、当,用我们的弱项通过培训来补我们自己的弱项,比如我们部门有些同志不知道如何开展工作,那我就支配他们来讲“在工作时间如何有效的开展工作”,从而进一步提升了值班经理业务技能及处理顾客投诉水平,进一步完善自我监督、自我管理机制,前三季度度服务办内部共计各类培训近20余次。6、白银店工作。在详细工作中服务办根据公司统一支配协作,从人员聘请,培训等等方面进行,商业服务法规的课程由我主讲,累计20余课时,按时完成培训任务。其次我们还对服务台人员进行培训,转变服务观念。顾客须要的,就是我们要做的。时刻以顾客的满足度来处理问题,为顾客供应“尽如您意”的服务。对白银店服务办值班经理我们也是严格要求,要求他们必需
15、根据总店的管理水平去管理,虽然现在分店的管理和总店还有差距,但我们有信念把分店的管理抓上去。7、主动协作公司完成各项工作从参加者、执行者、策划者到组织者在公司各项大型活动中,到处都有服务办值班经理的身影,对公司提出的各项工作都能刚好、全面、保质保量的完成,并取得了肯定成效,受到公司领导和人力资源部领导的认可与确定淘宝客服年终工作总结3目前做淘宝的人越来越多,胜利人士并不少见。谁知道他们背后有一个胜利的团队,还有谁会考虑淘宝客服在这个团队中的作用?特别少。一个好的淘宝客服往往能留住许多客户,促进许多交易,给公司带来利润,是公司财宝最干脆的创建者。偶然间接了淘宝客服的工作。不知不觉已经快半年了,感
16、觉时间过得很快。我已经坐了一天一周一个月了。有时候感觉很好,什么都不须要做,就是觉得太无聊了。但是我学到了许多,遇到的人也很好玩,因为买家来自世界各地。上班第一天,旺旺挂了电话,没人和我说话,反复看材料,熟识产品。但是,好像没有方法记忆深刻,遇到问题还是无从下手。记得刚来淘宝的时候,觉得新奇怪,但是信任卖衣服的确定也不生疏,但是和我想象的差那么多。第一次让我们看网站上的衣服,我都快瞎了,衣服都刺眼了。第一天上班,老板让我们熟识了熟识的衣服和一些简洁的衣服,就看怎么和客人沟通了。沟通很重要。看着他们运用娴熟的技巧和语气,我不得不留下来。他们在和每一位客人闲聊的时候都会用到pro这个词,并且特别细
17、致的给我们说明了pro这个词的含义。我们也是虚心学习,刚起先接触客服行业。回答简洁的问题就是他们先教我们怎么回答。时间久了,我们也有了自己的看法。在最初的几天里,他们会教我们如何应对不同的客人。当我们刚起先做客户服务和与客人沟通时,我们在每个句子中都运用了“敬爱的,你好”这个词。店长说没必要每句话都用。听了经理的建议,发觉好多了,慢慢的我们和客人沟通也花了很长时间。假如我们不理解这个问题,我们会在旺旺上问经理或其他同事。在客服期间,常常会遇到这个东西能不能打折,能不能邮寄等问题。我自己也会网购,想买些实惠的。这个我能理解,所以我能理解客户的心情,但是我现在的立场不一样了。我不再是购物者,而是卖
18、家,我当然可以。假如你想做一笔没有实惠待遇的交易,你确定不会同意这样的问题。一旦你让步,客户会认为还有更大的还价空间。所以,针对这样的问题,我觉得你应当善意的,礼貌的告知对方你不能供应实惠。要告知对方我们的珍宝价格都是实价卖的,请谅解。假如发货出现问题给客户造成麻烦,我们要致歉,认错,在客户面前装可怜。大多数人都会心软,我亲身经验过。不过客户基本都挺理解的,收到货后很满足的告知。后来我们渐渐起先熟识一些面料。我们第一次知道这么多面料。我们以前买衣听从来不知道面料这个词。我们看着就买,也没想为什么同样的衣服价格差别那么大。现在最终知道哪些面料好,哪些面料透气有弹性,哪些面料价格不一样了。现在我们
19、对店里的衣服有了大致的了解,也知道哪些是出自哪些太小了。刚做客服的时候,发觉卖一件衣服就有成就感。后来我用娴熟的语气和方法渐渐卖了更多的衣服。与客人沟通是对人的脑力、适应实力和说话技巧以及耐性的熬炼。我们应当仔细对待每一位顾客,让每一位顾客带着极大的爱好回家。刚起先做客服的时候,和客人沟通的时候犯了一些错误,比如有时候发呆的时候答应给客人邮寄,有时候迷茫的时候答应给客人扣多少钱。新手常常会犯错误。在店长的指导下,这些错误一点一点的变更,以至于现在没有这样的错误。最常见的错误是发错货,填错快递单号,衣服质量不够。这些错误基本都是每个淘宝客服犯的错误。这些问题会干脆影响到公司、个人、客人的心情,所
20、以做任何事情都要慎重。虽然这些问题仍旧存在,但我们尽最大努力将概率降到最低,尽量避开这些问题。刚接触仓库的时候,发觉仓库也是一个中心点。有些客人的心是属于仓库的。做仓库主管也是一个很难的岗位。第一次发快递单,第一次检查衣服质量。衣服的质量很重要。稍有马脚,我们就惨了。世界上有各种各样的客人。只有检查衣服质量,才能保证老客户的回头率。仓库的其次大任务是随时检查库存。假如做得不好,我们会失去许多客人。有的客人就是喜爱这个型号,没有他就不须要。有的客人比较随和,换成其他颜色和款式,但是我们猜不到客人怎么想。或许许多回头客会从这里流失。淘宝客服年终工作总结4作为一名客服人员,我渐渐觉得客服工作就是在平
21、凡中不断的了解各种挑战,不断的寻求工作的利益和价值。一个优秀的客服人员,娴熟的业务学问和超群的服务技巧是必需的,但我个人认为,同时要在这两点的基础上尽量把枯燥单调的工作做得栩栩如生,学会把工作当成一种享受。首先,坦诚对待用户,视用户为亲人或挚友,真诚为用户带来切实有效的询问和帮助,是欢乐工作的前提条件之一。其次,在询问用户时,要仔细倾听他们的问题,进行具体的分析和引导,防止服务看法问题引起客户不满。始终以来,公司以微笑服务为己任,以客户满足为宗旨,立足本职,爱岗敬业,扎实做好客户服务。作为证券行业的新人,我还是有一些不足的。一是工作阅历不足,实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够;第三,工作有时
22、不耐烦,渴望胜利。因此,在下一步,我须要克服和提高,努力做到以下几点:第一,努力学习,与时俱进理论是行动的先导。作为一名客服人员,我深深体会到,学习不仅仅是一项任务,更是一种职责,一种工作的实际须要。将来我会努力提高自己的业务水平,注意理论联系实际,用实践熬炼自己,为公司贡献自己微薄的力气。其次,立足本职,酷爱本职岗位,敬业爱岗1、作为客服人员,我始终认为“简洁的事情做好不简单”。工作中事事仔细,无论何时遇到困难琐碎的事情,总是专心、努力去做;同事遇到困难,须要更换时,可以放下休息时间,毫无怨言,坚决听从公司支配,一心一意投入到更换工作中;每当一家公司想要推出一项新业务时,它总是对新业务有一个
23、全面而具体的了解。只有这样,才能更好地回答客户的询问,使公司全面深化地开展新业务。2、工作中,大家要严格遵循“客户第一,服务至上”的工作理念,对客户的建议赐予具体的解答;假如你能解决客户反映的问题,你就要仔细稳妥地解决。假如解决不了问题,就要专心向上级照实反映,尽量尽快给客户答复;对于客户提出的问题和是否解决,具体登记,每天询问,发觉问题刚好解决,有效防止错误和遗漏。同时虚心和老同事商议也是做好工作的重点。努力学习,借鉴他们的工作阅历和技能,不仅有利于自己的工作,也有助于与各部门的协调和沟通。3、不要迟到,早退,偷懒。能够仔细完成领导交给的任务。第三,微笑服务是客户服务的基本品质之一当今社会,
24、全部服务行业都在提倡微笑服务。微笑是企业对员工的基本要求,但微笑不仅是一种表达心情的方式,也是一种工作技能。作为一名客户服务人员,我们应当被要求将技术技能与完备的服务相结合。微笑是一把能溶化坚冰的剑。可见,微笑是我们在工作中爱护自己的必要手段。微笑是一种情感愉悦的表达。当客户须要我们的帮助时,我们刚好赐予微笑,并获得期望。微笑服务是一种力气,它不仅能产生良好的经济效益,还能创建无价的社会效益,让企业拥有良好的信誉和对信誉的敬畏。微笑服务是人际交往的通行证,它不仅是缩小留意力距离、实现情感沟通的阶梯,也是实现主动、热忱、耐性、周到、细致、礼貌服务的主要方式,是增加服务语言价值和效率的有力添加剂。
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